财务管理制度模版(通用版).doc
财务管理制度(模板)
财务管理制度(模板)财务管理制度第一章总则为加强公司财务管理,规范财务管理行为,制定本制度。
第二章财务管理组织1.公司财务管理部门设立;2.财务管理部门下设财务会计和财务分析两个岗位。
3.财务会计职责:(1)收入收取和管理;(2)发票核对和管理;(3)票据领用、开具和管理;(4)现金管理;(5)银行存款管理;(6)借款管理;(7)费用支付和管理;(8)固定资产的登记、折旧及清理工作;(9)会计凭证及账簿的填制、审核、登记和统计工作。
4.财务分析职责:(1)建立和健全公司财务分析体系;(2)定期汇总和分析各财务科目的数据;(3)为决策层提供财务分析报告和决策参考。
第三章财务制度1.票据管理:(1)所有票据必须按照规定格式填写,非规定格式不得使用;(2)每张票据必须由相关部门或岗位审核、签字,并加盖公章;(3)严禁乱填、涂改、折角、破损等行为;(4)票据应根据发生日期,按序号存放,以便查阅。
2.现金管理:(1)公司财务人员必须按照规定使用专用现金,严禁混用公司资金和私人资产;(2)现金支出必须采用支票、转账等非现金支付方式;(3)公司财务人员应定期清点现金,若发现差错,应及时调解和处理。
3.银行存款管理:(1)所有银行账户必须在公司财务管理部门开立;(2)所有银行入账和出账必须由公司财务管理部门审核并签字;(3)公司财务管理部门应定期对银行账户余额进行核对和对账。
4.借款管理:(1)所有公司借款必须经过公司领导或财务主管批准后,由公司财务管理部门统一管理;(2)所有贷款必须按照相关协议约定的利息、还款时间进行归还;(3)若发现还款困难,应及时向贷款方提出申请,寻求帮助。
5.费用支付管理:(1)公司财务管理部门应按照相关部门或岗位提交的费用报销单据,按照规定程序进行审核和支付;(2)费用支付应按照审批流程和财务制度执行,严禁违规支出;(3)公司财务管理部门应定期对费用支出进行核对和监督。
6.固定资产管理:(1)公司所有固定资产应进行严格的账务管理和登记;(2)各部门或岗位应认真填写固定资产购置单,明确资产名称、规格、数量、单价和购置时间等信息;(3)所有固定资产必须经过公司领导或财务主管批准后,由公司财务管理部门统一购置、登记和管理;(4)公司财务管理部门负责对固定资产进行定期盘点和清理。
财务管理制度模板(7篇)
财务管理制度模板1.餐饮服务中心实行财务集中管理,部门独立核算的财务管理体制。
2.餐饮服务中心所属各部门应严格执行国家,学校和后勤发展集团有关财务的,法律,法令,法规及管理制度,自觉接受财务和上级主管部门的监督检查。
3.餐饮中心财务室负责日常的报帐,算帐,记帐等财务会计管理工作;同时也要为中心主任提供会计信息和经济分析数据,参与中心的规划和决策。
4.财务室协助中心主任作好中心的各项财务管理工作,实行主任"一支笔"的财务审批制度。
5.会计人员应尽职尽责作好会计工作,严格实行会计监督,遵守成本开支范围,降低伙食成本费用。
会计人员应根据《会计法》和《会计人员工作制度》行使自己的权力和义务。
二.现金管理制度1.严格执行____《现金管理暂行条例》。
2.遵守"现金收、支两条线"的原则,严禁私自坐支、挪用。
3.不准用任何方式给其它单位或个人套取现金。
4.现金发生差错,要及时查明原因,作好记录,按有关规定处理。
5.各部门当天收入的现金要及时上缴中心财务室,财务室要及时送存银行,库存现金不得超过限额规定。
6.每天营业收入的现金要由保管员,核算员负责收回,三人以上共同清点,核对无误后及时入帐,并由部门负责人、当事人签字。
7.任何人不得将收入的现金私自挪用或存放。
8.采购人员使用现金,必须由二人负责,持市场购货报销单经中心主任审批后,到中心财务室报帐。
9.因工作责任心不强,疏忽、马虎,造成现金丢失、被盗,应追究当事人责任,并赔偿损失。
三.银行存款,支票管理制度1.财会人员必须严格执行财会管理有关规定,不得出借,出租银行帐号,不准签发空头支票。
2.填写结算凭证,必须认真,准确,清楚,不准涂改,大小写金额要一致。
3.出纳人员从银行购回支票,首先要按号码顺序在支票登记薄中登记,然后启用,未用的空白支票要妥善保管。
4.出纳员要认真核对银行往来帐目,做到日清月结,对未达帐款要及时催要清理。
公司财务管理制度通用版
第一章总则第一条为加强公司财务管理,规范财务行为,提高资金使用效率,确保公司财务信息的真实、准确、完整,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括各部门、各子公司。
第三条公司财务管理应遵循以下原则:(一)依法合规原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。
(二)真实性原则:财务信息应真实反映公司财务状况和经营成果。
(三)准确性原则:财务数据应准确无误,确保财务报告的可靠性。
(四)及时性原则:及时处理财务业务,确保财务信息的时效性。
(五)安全性原则:加强资金管理,确保资金安全。
第二章财务组织架构第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作的组织实施。
第五条财务部下设以下部门:(一)会计核算部:负责公司会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。
(二)资金管理部:负责公司资金筹集、使用、管理等工作。
(三)成本控制部:负责公司成本核算、成本分析、成本控制等工作。
第三章财务管理制度第六条会计核算制度(一)会计核算应遵循《企业会计准则》及相关法律法规。
(二)建立健全会计核算体系,明确会计核算科目及核算方法。
(三)定期进行会计核算,确保财务信息的真实、准确、完整。
(四)及时编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第七条资金管理制度(一)严格执行国家关于资金管理的法律法规,确保资金安全。
(二)建立资金预算管理制度,合理编制和执行资金预算。
(三)加强资金收支管理,确保资金使用效率。
(四)建立健全资金审批制度,规范资金审批流程。
第八条成本控制制度(一)建立健全成本核算体系,明确成本核算范围和核算方法。
(二)定期进行成本分析,找出成本控制的薄弱环节。
(三)加强成本控制,降低生产成本,提高公司盈利能力。
(四)建立健全成本考核制度,对成本控制效果进行考核。
第四章财务监督与检查第九条公司内部审计部门负责对公司财务活动进行监督与检查。
第十条内部审计部门应定期或不定期对以下内容进行检查:(一)财务制度执行情况;(二)财务报表编制及披露情况;(三)资金使用情况;(四)成本控制情况。
财务管理制度模版(通用版)
财务管理制度模版(通用版)以下是一份通用的财务管理制度模版,供企业参考:1.财务管理的目的和职责1.1目的:确保企业的财务可持续性和风险控制。
1.2职责:负责企业的财务计划、预算、核算、审计、报告等工作,维护企业的财务稳健和合规。
2.财务管理组织2.1总财务经理:负责企业的整体财务管理,包括预算编制、支出管理、收入核算、财务报表制作等。
2.2财务部门:负责企业的具体财务操作和日常管理,包括财务会计、出纳、会计辅助等。
3.预算管理3.1编制原则:参照企业的战略规划和市场预测,制定合理的财务预算。
3.2制定程序:由各部门提供预算需求,财务部门审核并提出建议,总经理审批后纳入年度预算。
4.费用管理4.1审批流程:各部门提出费用申请,财务部门审核并决定是否批准。
4.2支付管理:财务部门负责支出管理,需开具相关票据和凭证,遵循国家税务规定。
5.收入管理5.1审核流程:财务部门核实收入来源和数额,确保合规、真实、准确。
5.2资金管理:财务部门负责资金收付,定期对账和管理现金、银行存款等。
6.账务管理6.1记账原则:财务部门应遵循会计制度和国家相关财务规定,记录每一笔财务收支情况。
6.2账目监督:定期进行账务审计,维护账目的真实性和完整性。
7.财务报告7.1类型:财务报告应包括月度财务报告、季度财务报告和年度财务报告。
7.2审核程序:财务部门应对报表数据进行审核、分析和提出建议,总经理进行审批。
8.会计制度8.1会计原则:财务部门应制定符合国家规定的会计制度,并遵循会计原则,确保账目的真实性和准确性。
8.2会计档案:财务部门应保存完整的会计档案,便于财务审计和查询。
9.其他规定9.1监督机制:企业内部应设立相应的监督机构,对财务管理工作进行监督和检9.2违规处罚:对于违规行为,企业应根据情节轻重,按照相关规定给予相应的处罚。
以上是一份通用的财务管理制度模版,企业可根据实际情况进行修改和完善。
公司财务管理规章制度模板(10篇)
公司财务管理规章制度模板(10篇)公司财务管理规章制度模板篇1一、总则第一条:为加强和规范公司的财务管理,参照财政部颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》及《工业企业财务会计制度》,结合公司具体情况,特制定本细则。
第二条:本细则适用于公司各级财务部门。
第三条:公司各级财务部门应建立健全财务核算体系和各项财务管理制度。
第四条:公司的经营活动和财务管理工作应遵守国家的法律、法规,并接受财政、税务机关的检查和监督。
第五条:公司的财务管理工作应如实反映企业的财务状况,积极参与公司的经营预测和经营决策,做好公司财务活动的计划、核算、分析、控制和考核工作。
第六条:公司应加强资产经营管理,努力降低成本、费用,确保财产的完整和安全,提高资产使用效益,确保所有者权益不受侵犯。
第七条:公司财务管理的基础是生产经营活动及其原始信息。
凡生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的消耗、收发、领退、转移及各项财产物资的毁损等,均应及时进行完整的原始记录。
公司各项财产物资的`进出消耗,都应做到手续齐备、计量准确,并定期、不定期地进行财产清查。
二、资金筹集的管理第一条:资本金是指公司在工商行政管理部门登记的注册资金。
按投资主体的不同,资本金可分为国家资本金、法人资本金、个人资本金以及外商资本金。
第二条:公司根据国家法律、法规的规定,可以根据实际情况采取国家投资、各方集资或者发行股票等方式筹集资本金。
投资者可以用现金、实物、无形资产等形式向公司投资。
投资者未按公司合同、协议履行出资义务的,企业或者其他投资者可以依法追究其违约责任。
第三条:公司在筹集资本金活动中,投资者缴付的出资额超出资本金的差额(包括股票溢价),接受捐赠的财产等,资产评估确认价值或者合同、协议约定价值与原帐面净值的差额,以及资本汇率折算差额等,计入资本公积金。
资本公积金可以按法定程序,转增资本金。
第四条:公司筹集的资本金,在公司经营期间内,投资者除依照有关规定转让外,不得以任何方式抽回。
小公司财务管理制度模板(十篇)
小公司财务管理制度模板第一章总则第一条为了加强集团有限公司(以下简称集团公司)财务管理和会计监督,规范财务行为,适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要,根据《中华人民共和国会计法》,《企业财务通则》,《企业会计准则》,《公司法》,以及有关法规、政策、制度,结合本第一章总则第一条为了加强集团有限公司(以下简称集团公司)财务管理和会计监督,规范财务行为,适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要,根据《中华人民共和国会计法》,《企业财务通则》,《企业会计准则》,《公司法》,以及有关法规、政策、制度,结合本集团的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司,各全资子公司(含事业性质、企业化管理单位)和控股子公司(以下简称所属企业)。
第三条集团公司和所属企业是独立法人,依法享有民事权利,承担民事责任,独立核算,自主经营,自负盈亏。
集团公司各职能部门不具有企业法人资格,不得自立银行帐号。
第四条集团公司对国家授权经营的国有资产负有保值增值责任,集团公司对各所属企业所占用的国有资产实行占有责任制。
各所属企业必须设立会计机构,根据内部牵制制度合理配备会计人员,及时、准确、真实地核算企业所发生的各项经济业务,并实行有效的会计监督。
第五条各所属企业应加强经营管理,努力降低成本、费用,确保企业财产的安全完整,提高资源的使用效率。
第六条各所属企业的财务部门和财务人员必须自觉地接受集团公司财务监督管理,除法定的会计帐册外,不得另立会计帐册,对会计帐册应妥善保管,未经集团批准不得销毁;对企业的资金,不得以个人名义开立帐户存储,严禁资金体外循环。
第七条集团公司对各所属企业的管理以产权为纽带,享有投资收益权。
第八条各所属企业不得以其资产对非控股子公司或集团以外的法人提供担保,因特殊原因需提供担保的,必须经集团公司批准。
第二章集团公司财务管理机构及职责第九条集团公司设计划财务部,对所属各企业及参股公司占有的集团资产实行统一管理。
财务管理制度及考核办法模版(通用版)
财务管理制度及考核办法模版(通用版)一、制定目的本《财务管理制度及考核办法》的目的是为了规范和优化公司财务管理工作,确保财务流程的透明度和合规性,并为管理层评估财务绩效提供准确、全面的数据支持。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工,包括财务部门和非财务部门。
三、财务管理制度1. 财务流程1.1 收支管理- 所有收支必须记录在公司制定的财务软件中,包括收入、支出、报销等。
- 收入的确认应符合公司会计准则和相关法律法规的规定。
- 支出必须经过审批,并需提供完整的票据和发票。
1.2 资产管理 - 公司的资产必须进行登记和分类管理,并记录在固定资产清单中。
- 对固定资产的采购、报废、报废处理等操作必须按照公司相关规定进行。
1.3 费用管理 - 公司各部门的费用支出必须进行预算和控制。
- 费用支出必须经过合理审批程序,并按照相关政策和规定进行报销。
2. 财务报告2.1 财务报表- 公司每月、每季度和每年都要制作财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
- 财务报表必须在规定的时间内向管理层上报,并定期公布给股东和其他相关方。
2.2 预算编制与执行 - 公司每年制定年度预算计划,包括收入预算、费用预算和利润预测。
- 部门经理要根据预算计划制定具体的部门预算,并严格按照预算执行。
- 对于不符合预算的费用支出,必须经过审批程序,并及时调整预算计划。
3. 财务控制3.1 结算管理 - 公司的销售收入和采购支出必须进行结算,确保账务的准确性和完整性。
- 结算工作必须及时、准确地完成,并按照相关规定进行结账和结转。
3.2 风险控制- 公司必须建立完善的风险控制机制,包括资金风险、市场风险、信用风险等。
- 相关部门要及时监测和预警可能存在的风险,并采取相应的措施进行应对和防范。
四、考核办法1. 考核指标1.1 经济效益指标 - 利润率:判断公司经营状况的重要指标,包括毛利率、净利率等。
- 资产利用率:衡量公司资产利益最大化的指标,如资产周转率、固定资产利用率等。
(财务管理制度)财务制度模板
(财务管理制度)财务制度模板会计核算制度编号:0 1为加强本单位的会计核算,根据会计法和企业会计准则,特制定如下具体核算办法:一、公司会计核算必须符合会计法和会计准则制度的要求。
二、公司会计年度为公历年 1 月 1 日起 12 月 31 日至。
三、公司会计核算以人民币为记帐本位币。
四、公司会计核算以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果。
五、公司会计核算以权责发生制为基础。
六、资产的核算1.司的资产是公司拥有或者控制的能以货币计量的经济资源。
包括:现金、银行存款、应收及预付款项、存货(材料、低值易耗品、包装物、产成品、在产品等)、固定资产、无形资产、递延资产。
2.金及各种存款按照实际收入和支ft 数记帐。
3.应收及预付款项按实际发生额记帐,并按客户设置明细帐,不提坏帐准备金,坏帐损失直接计入当期损益。
待摊费用按受益期分摊。
4.存货按取得时的实际成本核算,发ft 时按移动平均法确定实际发ft 成本。
5.公司固定资产是使用年限在一年以上,单位价值在 2000 元以上,在使用过程中保持原来物质形态的资产,包括房屋及建筑物、机器设备、运输设备、办公设备等,公司固定资产折旧方法采用年限平均折旧法,房屋及建筑物折旧年限为 20年,机器设备折旧年限为 10 年,运输设备、办公设备及工具为 5 年。
6.公司无形资产指土地使用权,在使用期限内摊销。
七、负债的核算公司的负债是指公司所承担的能以货币计量,需以资产或劳务偿还的债务。
包括:银行借款、应付及预收款项、应交税金、应付工资、预提费用、住房周转金、其他负债1.银行借款按实际借入数记帐,并按银行币种设备明细帐。
2.应付及预收款项按实际发生数入帐,并按客户设备明细帐。
3.应交税金按税种设置明细科目。
4.预提费用包括水电费、电话费、土地管理费。
5.应付工资是核算职工工资的计提、分配、发放。
6.住房周转金根据地税局的批文,按工资总额的 13%比例计提,用于改善职工的住房条件。
企业财务管理制度简单通用(模板6篇)
企业财务管理制度简单通用(模板6篇)企业财务管理制度简单通用篇1总则第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由会计和出纳组成。
第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定第五条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第六条出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。
(五)积极配合银行做好对账、报账工作。
(六)配合会计做好各种账务处理。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条审计的主要工作职责是:(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。
(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
财务管理制度(完整版)正规范本(通用版)
财务管理制度(完整版)一、引言财务管理制度是指企业为规范财务管理行为而制定的一套制度和规定,旨在确保财务信息的准确性、透明度和合规性,保障企业资金的安全和有效利用。
本文档旨在详细介绍企业财务管理制度的各个方面,包括财务管理组织结构、会计核算制度、财务预算管理、财务报告和审计等内容。
二、财务管理组织结构1.董事会:负责制定财务管理方针和决策,监督和审批重大财务事项。
2.高级管理层:包括总经理、财务总监等,负责制定财务管理制度和业务决策,对日常财务工作进行监督和管理。
3.财务部门:负责具体的财务管理工作,包括会计核算、财务预算、报告和审计等。
三、会计核算制度1.会计政策制定:制定会计核算的具体政策和方法,确保财务信息的准确性和一致性。
2.财务会计制度:规定资产、负债、所有者权益、收入和费用的核算方法和制度,包括会计账簿的设置和报表的编制等。
3.成本管理制度:确保产品和服务的成本正确计算和控制,包括成本核算方法和成本控制措施的制定。
4.税务政策遵循:遵守税法法规,完成税务申报和缴纳义务。
四、财务预算管理1.预算制定:以年度为周期,制定财务预算,包括收入、费用、利润等方面的预测和计划。
2.预算执行:按照预算方案,进行支出控制和收入管理,确保预算的有效执行。
3.预算调整:根据实际情况,对预算进行必要的调整和修订。
五、财务报告和审计1.财务报告编制:按照会计准则和财务报告制度,编制年度财务报告和相关财务报表。
2.内部审计:由内部审计部门负责对财务管理制度的执行情况进行审计,发现问题和风险,并提供改进建议。
3.外部审计:由外部审计机构对企业的财务报表进行审计,确认财务信息的真实性和准确性。
六、财务风险管理1.资金管理:确保企业资金的充足和合理运用,包括资金流动性管理、风险控制和投资决策等。
2.市场风险管理:对市场波动、汇率风险、利率风险等进行有效管理和防范。
3.信用风险管理:制定信用政策和措施,确保与供应商、客户之间的信用风险可控。
公司财务管理规章制度模板(8篇)
公司财务管理规章制度模板(8篇)公司财务管理制度的拟定应如何进行呢?随着社会的不断进步,制度在生活中的运用愈发广泛,而制度就是人们在人类社会中行为的准则。
因此,在公司财务管理中,拟定一套严谨、稳重、理性、官方的制度是非常必要的。
该制度应包括财务管理的各个方面,明确各项职责和流程,确保公司财务管理的规范化和合法化。
同时,该制度还应该具有一定的灵活性和可操作性,能够适应公司不断变化的需求和市场环境。
在拟定公司财务管理制度时,应充分考虑公司的实际情况和业务特点,确保制度的可行性和有效性。
公司财务管理规章制度篇1一、引言为了规范我公司的财务行为和财务管理制度,确保公司财务活动的合法、合规、高效,提高公司的经济效益,并严格遵守《公司法》《会计法》《企业财务通则》《会计准则》等有关法律法规,结合本公司的实际业务特点,特制定本财务管理规章制度。
二、财务管理的基本原则1.公司应依法纳税,遵守税收法规,合理规避税务风险。
2.公司应建立健全的内部财务管理制度,保证财务信息的真实、完整、准确。
3.公司应贯彻执行成本控制和预算管理,有效利用和调配公司资源。
4.公司应确保资金使用的合法、合规和高效,提高资金使用效益。
1.建立健全内部控制制度:包括财务审批、会计核算、内部审计、风险管理等制度。
2.合理设置财务管理岗位:明确职责分工,确保财务活动的顺利进行。
3.依法进行会计核算:按照国家会计制度和公司财务管理制度进行会计核算。
4.加强资金管理:合理调度资金,确保公司资金的安全和高效使用。
5.做好财务报告和信息披露:真实、准确、完整地编制财务报告,及时披露公司财务状况。
四、财务管理的具体规定1.会计凭证和账簿:所有会计凭证和账簿必须按规定填制和登记,确保准确无误。
2.财务报表:每月、季度和年度应编制财务报表,及时反映公司的财务状况。
3.财务审批:各项费用支出应按规定程序审批,确保合法、合规。
4.税务管理:按时进行税务申报和缴纳税款,防范税务风险。
企业财务管理制度(通用版)(免费完整版)
企业财务管理制度(通用版)目录第一章总则第二章财务管理机构和人员第三章财务会计管理第四章经营计划和预算管理第五章资产管理5-1 货币资金管理5-2 应收款和预付款的管理5-3 固定资产管理5-4 无形资产管理第六章负债、筹资及担保的管理第七章收入与成本的管理第八章项目投资管理第九章利润分配第十章财务会计报告第十一章审计监督第十二章财务考核第十三章附则第一章总则第一条为加强×××××(公司名)财务管理工作,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》、企业会计基本准则和具体准则等国家有关法律法规以及公司章程的规定,结合+本公司的实际情况,制定本制度。
第二条除特别说明法,本制度所称“公司”的范围仅指×××××(公司名)。
第三条本制度是公司财务管理工作的基本制度,在公司范围内统一执行,各部门参照执行。
第四条公司的财务行为和财务管理工作必须遵守国家有关法律法规,并接受有关主管部门、公司监事会以及审计部门的检查和监督。
第二章财务管理机构和人员第五条公司的财务管理工作实行统一管理、分级负责原则,按照本制度对公司范围内财务工作统一管理、统一指导的基础上,财务管理体系中各层级、各岗位按照相应的职责和权限履行财务管理职责、承担相应的责任。
第六条公司的以下重大财务事项需要由公司董事会按规定程序审议通过:(一)决定公司的投资计划;(二)批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(三)批准公司的利润分配方案和亏损弥补议案;(四)公司增加或减少注册资本;(五)发行公司债券;(六)公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式;(七)达到规定条件需由董事会审议的担保行为;(八)达到规定条件需由董事会审议的重大资产购买和出售;(九)达到规定条件需由董事会表决的关联交易;(十)法律法规及公司章程规定需由董事会审议通过的其他财务事项。
财务管理制度模板(三篇)
财务管理制度模板公司内部财务管理制度一、会计岗位职责1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行计账、算账、报账,规定,严格财经纪律,做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。
2、负责编制公司年度财务计划;编制月、季、年度会计报表及有关说明,每月____日前向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表,完整地反映财务状况,并按季度进行财务分析。
3、责会计核算,特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收;定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点,做到账帐相符,账实相符,发现不符,必须查明情况及时汇报。
4、负责公司的资产管理和各项财产的登记、核对、抽查与调拨,按规定计算折旧费用,确保资产的资金来源。
5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
二、出纳岗位职责1、负责现金及银行转账票据的收付,不得积压,按时将现金送存银行。
2、严格遵守现金管理制度,库存现金按规定限额执行,不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支营业款。
3、根据会计人员签章的收、付款凭证,按款项的审核批准制度办理收付。
4、开据支票,办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续,不符合规定者予以退回。
5、填制有关收入、支出的会计凭证、登记银行存款、现金出纳日记账,保证账款相符。
6、负责保管未签发的支票,支票本及已签发的支票存根联。
7、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放。
8、结合公司的业务实际情况,每月汇总收付款凭证并将凭证交会计登记明细账。
9、每月____日前,将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对,编制银行余额调节表。
10、每月底将银行存款余额、营业收入及本月、本年累计额总经理及法人代表。
11、妥善保管保险柜钥匙,密码不得泄露及外传。
12、完成上级领导交办的其他工作。
三、固定资产的管理规定1、公司的固定资产,包括机器设备、车辆、家具、电器、其他设备等,其财务管理和计提折旧,由财务室负责。
财务管理制度模版通用版
财务管理制度模版通用版一、财务管理制度的目的和适用范围1.1 目的财务管理制度的制定是为了保障公司的财务管理工作有章可循,规范公司的财务管理,并最终实现公司的财务稳定和可持续发展。
1.2 适用范围该制度适用于公司内所有财务管理人员,以及与公司财务管理相关的部门和合作伙伴。
二、基本原则2.1 财务公开透明公司的财务记录和报表应当真实、准确、完整,并且应该及时公开。
2.2 财务安全公司的财务资产应当得到保护和管理,防止任何尝试欺诈、侵占、破坏财务安全的行为。
2.3 财务经济性和效率性财务管理应该遵循经济性和效率性的原则,保证财务资源的合理利用。
2.4 财务合法性公司的财务管理应该遵守国家法律法规、行业标准和公司制定的规章制度。
2.5 授权与责任制度公司应建立授权及责任制度,保证财务管理及决策落实到位,确保公司财务稳健。
三、财务管理制度的组织结构3.1 财务管理人员公司的财务管理应由专职财务人员担任,他们应有一定的财务基础和职业道德。
3.2 财务总监负责公司财务管理相关事项,对外代表公司营业部门与金融机构进行沟通联系和处理和财务相关问题.3.3 会计主管主要职责是负责公司的会计工作,落实公司的财务制度、程序和规定,确保所有财务记录和报表准确无误.3.4 出纳主要工作职责是负责公司收支、款项的缴纳及收取等与现金有关的工作。
3.5 财务管理员主要职责是负责公司财务管理事务的台账编制及其它相关工作。
四、财务管理制度的内容4.1 会计核算制度公司应设立资产、负债、所有者权益、收入和费用五大科目,根据国家企业会计准则进行会计核算,每月对账对帐。
4.2 财务报表制度公司应该设立资产负债表和利润表两份核算报表,真实和准确地展示公司的财务状况和经营成果,并且定期报送给公司高管部门。
4.3 预算管理制度公司应该进行年度预算,对公司的收支进行规划和管理,并严格制定预算执行计划,及时跟踪预算执行进度。
4.4 审计制度公司应该定期邀请独立会计师事务所进行审计,并检查财务管理工作的合法性和规范性。
公司财务管理制度模板(四篇)
公司财务管理制度模板一、总则第一条为加强公司的财务管理工作,发挥财务管理在公司经营管理和提高经济效益中的作用,并做到准确、及时地核算公司的资金运作和效益情况,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》等有关法规和公司章程的有关规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。
第二条公司财务管理部门的职能:1、认真贯彻执行国家有关的财务会计管理法规的规定。
2、在公司经理层的领导下,建立健全财务管理的各项规章制度,编制财务预算,加强经营核算管理,反映、分析财务预算的执行情况,监督各部门对各项财务管理制度和财务预算的执行情况。
3、积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
4、协助并参与公司经理层的各项经营管理决策,对高效地调度、使用公司资产提出合理的意见。
5、按照国家颁布的会计制度要求,准确核算公司的收入和成本,及时缴纳应缴的各项税费。
第三条公司财务部的人事组成:财务经理、会计、出纳。
财务经理由公司的一名董事或副总经理以上(包括副总经理)的人员兼任,财务经理是公司的会计主管。
担任会计、出纳岗位的人员的基本要求必须符合国家的相关法规规定的基本条件和公司的人事管理制度规定的要求;会计、出纳岗位人数的具体设置视公司的经营发展状况而定。
第四条为了便于公司的管理,公司的下属分公司在现阶段不单独设置会计、出纳岗位,其相关职能由公司财务部门统一进行管理。
第五条公司各部门和所有工作人员办理财会事务,必须遵守本制度。
二、财务管理基本要求第六条会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,符合会计制度的规定。
第七条公司工作人员办理经济业务事项必须填制或取得原始凭证,财务会计人员根据经审核的原始凭证编制记账凭证。
财务会计人员记账,必须在记账凭证上签字。
第八条财务会计人员应当会同相关部门的工作人员定期进行财务清查和资产盘点,保证账簿记录与实物、款项相符。
在清查盘点中发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管副总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。
财务管理制度通用版
第一章总则第一条为加强企业财务管理,规范财务行为,提高资金使用效率,确保企业财务健康稳定发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有部门、子公司及全体员工。
第三条本制度依据国家相关法律法规、财务会计制度和企业实际情况制定。
第二章财务管理组织与职责第四条企业设立财务部,负责企业财务管理工作。
第五条财务部的主要职责:(一)制定和实施企业财务管理制度,确保财务工作合规、高效。
(二)编制和执行企业财务预算,确保预算的合理性和有效性。
(三)负责企业资金筹集、运用、结算和监督,确保资金安全。
(四)编制企业财务报表,进行财务分析,为企业经营决策提供依据。
(五)参与企业重大投资、融资、担保等决策,提供财务意见。
(六)负责企业税务筹划,确保企业合法合规纳税。
第三章资金管理第六条企业资金管理遵循以下原则:(一)合法性原则:资金来源合法,用途合规。
(二)安全性原则:确保资金安全,防范财务风险。
(三)流动性原则:保持资金合理流动,满足企业生产经营需要。
(四)效益性原则:提高资金使用效率,实现资金增值。
第七条企业资金筹集:(一)企业资金筹集应遵循国家相关法律法规和政策。
(二)企业可根据实际情况,通过银行贷款、发行债券、融资租赁等方式筹集资金。
(三)企业筹集资金应合理确定利率、期限和还款方式。
第八条企业资金运用:(一)企业资金运用应遵循合法、合规、安全、高效的原则。
(二)企业资金运用应优先保障企业生产经营和重点项目投资。
(三)企业资金运用应进行风险评估,防范财务风险。
第四章预算管理第九条企业预算管理遵循以下原则:(一)全面性原则:预算编制应涵盖企业生产经营的各个方面。
(二)准确性原则:预算编制应真实反映企业实际情况。
(三)可控性原则:预算编制应确保各项指标可控。
(四)前瞻性原则:预算编制应具有前瞻性,为企业发展提供指导。
第十条企业预算编制:(一)企业预算编制应按照国家相关法律法规和政策要求。
(二)企业预算编制应结合企业发展战略和经营目标。
财务管理制度模版(通用版)
财务管理制度模版(通用版)提示:本文提供了一个通用的财务管理制度模版供参考,具体执行请根据实际情况进行调整。
一、制度概述1.1 目的本制度旨在规范和管理公司财务管理的各项流程和操作,确保财务管理工作的效率和准确性,保证公司财务数据的真实、合规和保密。
1.2 适用范围本制度适用于公司的所有部门和员工,包括但不限于财务部门、行政人员和相关经营管理人员。
1.3 主要内容•财务管理职责和权限•财务制度和流程•财务报表管理•风险控制和内部控制•资金管理和预算管理•其他相关事项二、财务管理职责和权限2.1 财务总监/财务经理•负责制定和推广公司的财务管理制度和规范•监督和审核公司财务管理工作的执行情况•负责编制和审核公司财务报表•审批大额资金支出和重要合同的签订•管理和监督公司日常的财务运作和资金管理2.2 财务部门•负责公司的日常财务会计核算和账务处理•保证财务数据的准确性和真实性•按时编制和提交各种财务报表•审核和控制各项财务支出和费用报销•参与公司财务预算和成本控制2.3 其他部门和员工•配合财务部门做好各项财务工作•依照财务管理规定和流程进行相关操作•及时上报财务相关问题和异常情况三、财务制度和流程3.1 会计制度•采用现金制度或非现金制度进行会计核算•遵循企业会计准则,编制真实、公正、合规的会计报表3.2 财务流程3.2.1 收入管理•确保公司收入的合法性和及时性•根据合同或协议签订收款凭证•确保收款账务的正确记载和入账3.2.2 支出管理•根据公司采购流程进行采购和支出•遵守采购流程和合规审批制度•确保支出票据的完整性和准确性3.2.3 财务核算•按照企业会计准则进行会计核算•准确核算各项经济业务和财务数据•确保账务的准确性和时效性3.3 财务报表•编制、审核和报送各类财务报表•报表包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表•确保报表的准确、完整和及时性四、风险控制和内部控制4.1 风险控制•识别和评估财务管理中的各类风险•制定相应的风险防控措施和应急预案•监测和报告重大风险事件和损失4.2 内部控制•确立、实施和完善公司的内部控制制度•提高财务管理的规范性和效率•防范和减少财务管理中的失误和违规行为五、资金管理和预算管理5.1 资金管理•确保公司的资金安全和正常运转•制定并执行合理的资金计划和策略•监测和控制公司的资金流动和使用情况5.2 预算管理•制定年度财务预算和计划•部门预算由各部门负责编制和执行•定期对预算执行情况进行审查和分析六、其他相关事项•公司财务数据的保密和安全•公司财务管理的培训和指导•公司财务管理相关奖惩措施以上是财务管理制度的一个通用模版,具体执行请结合公司实际情况进行调整和完善。
2023村级财务管理制度正规范本(通用版)
村级财务管理制度1. 引言村级财务管理制度旨在规范村级财务管理工作,保证财务资源的合理利用,确保财务行为的合规性和透明度。
该制度适用于各级村委会的财务管理工作,包括财务核算、报表编制、内部控制等各个方面。
2. 财务核算2.1 财务记录•村级财务工作应建立完善的财务记录制度,明确记录内容、形式和保存期限。
•财务记录包括资金收支、财产调拨、借贷关系等信息的记录。
•财务记录应及时、准确地记录,每笔财务交易都应有相应的凭证作为支持。
2.2 财务报表•每月底,村级财务部门应编制财务报表,包括资产负债表、收入支出表等。
•财务报表应按照规定的格式编制,确保信息真实、准确、完整。
•财务报表应及时提交相关部门,并公示给村民,增强财务行为的透明度。
2.3 资产管理•村级财务部门应建立资产管理台账,对村级资产进行登记、入库、出库等管理。
•资产管理应定期盘点,确保资产的安全和完整性。
•对资产的处置应按照相关规定进行,经过审批和登记手续。
3. 财务内部控制3.1 职责分离•财务工作应实行职责分离,核算与审核的分离,收付与保管的分离等。
•村级财务部门和其他部门应互相配合、制约,确保财务行为的合规性。
3.2 审核流程•村级财务部门应建立完善的资金支出审核制度,确保财务支出的合理性和合规性。
•财务支出应经过预算、审核、审批等流程,确保公款的合理使用。
3.3 风险防控•村级财务部门应建立风险防控制度,识别、评估和管理可能存在的风险。
•风险防控措施包括内部审计、内部监督等,确保财务管理的安全性和可靠性。
4. 财务监督与审计4.1 外部监督•村级财务部门应配合相关部门进行财务监督工作,接受相关部门的监督和检查。
•村级财务部门应每年定期接受外部审计机构的审计,确保财务行为的合规性和真实性。
4.2 内部监督•村级财务部门应建立内部监督机制,对财务管理工作进行日常监督和检查。
•内部监督应依据制定的检查方案,定期抽查财务记录、凭证等。
5. 处罚与追责5.1 处罚制度•对于违反财务管理制度的行为,应进行相应处罚。
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财务管理制度模版(通用版)1 财务管理制度目录第一章总则第二章财务管理机构和人员第三章财务会计管理第四章经营计划和预算管理第五章资产管理5-1 货币资金管理5-2 应收款和预付款的管理5-3 固定资产管理5-4 无形资产管理第六章负债、筹资及担保的管理第七章收入与成本的管理第八章项目投资管理第九章利润分配第十章财务会计报告第十一章审计监督第十二章财务考核第十三章附则第一章总则第一条为加强*****(公司名)财务管理工作,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》、企业会计基本准则和具体准则等国家有关法律法规以及公司章程的规定,结合+本公司的实际情况,制定本制度。
第二条除特别说明法,本制度所称“公司”的范围仅指*****(公司名)。
第三条本制度是公司财务管理工作的基本制度,在公司范围内统一执行,各部门参照执行。
第四条公司的财务行为和财务管理工作必须遵守国家有关法律法规,并接受有关主管部门、公司监事会以及审计部门的检查和监督。
第二章财务管理机构和人员第五条公司的财务管理工作实行统一管理、分级负责原则,按照本制度对公司范围内财务工作统一管理、统一指导的基础上,财务管理体系中各层级、各岗位按照相应的职责和权限履行财务管理职责、承担相应的责任。
第六条公司的以下重大财务事项需要由公司董事会按规定程序审议通过:(一)决定公司的投资计划;(二)批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(三)批准公司的利润分配方案和亏损弥补议案;(四)公司增加或减少注册资本;(五)发行公司债券;(六)公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式;(七)达到规定条件需由董事会审议的担保行为;(八)达到规定条件需由董事会审议的重大资产购买和出售;(九)达到规定条件需由董事会表决的关联交易;(十)法律法规及公司章程规定需由董事会审议通过的其他财务事项。
第七条公司以下重大财务事项需由公司总裁办公会审议通过,其中涉及董事会权限的财务事项在总裁办公会审议通过后需报董事会审议批准。
(一)决定公司经营计划和投资方案;(二)制定公司的年度财务预算方案、决算方案;(三)制定公司的利润分配方案和亏损弥补方案;(四)制定公司增加或者减少注册资本、发生债券或者其他证券及上市方案;(五)拟定公司重大收购、收购本公司股份或者公司合并、分立、解散及变更公司形象的方案;(六)决定达到规定条件需由总裁办公会审议的项目投资、股权投资、资产处置、重大合同签订、对外担保和风险投资;(七)达到规定条件需由总裁办公会审议的关联交易;(八)聘请或解聘为公司审计的会计师事务所;(九)制定或修订本财务管理制度和公司的主要会计政策,审议和批准公司对外披露的财务报告;(十)法律法规及公司章程、本财务管理制度规定需由总裁办公会审议通过的其他财务事项。
第八条各部门关于财务管理的职责权限由部门管理章程规定,但必须符合相关法律规定以及公司相关制度的规定。
各部门发生的财务事项如涉及公司董事会,总裁办公会权限的,除需按其所在部门的规定履行签批程序外,必须按规定程序报公司董事会、总裁办公会审议表决通过后方可实施。
第九条公司应设立财务部门,配备专职财务人员,由财务部门负责人负责财务部门的全面工作。
第十条公司财务部门负责财务管理制度的建设与完善,财务工作的组织、协调、检查与考核;公司整体财务预决算方案的组织编制、审核;公司资金筹集和调度;公司税收事务;公司财务监督;参与公司投资与产权管理。
第十一条公司法定代表人对本公司的会计工作和会计资料的真实性、合法性和完整性负责,对本公司财务管理工作承担最终责任。
财务部门对外报送的财务会计报表、财务预算方案、财务决算资料、投资项目可行性以及其他法定财务报告应由法定代表人签署。
第十二公司财务负责人的职责和权限包括:(一)按照国家财经法规和公司制度的规定监督和审批公司的财务收支行为,对违反国家财经法规和公司财务管理制度的行为以及其他有可能损害公司经济利益的行为,有权予以制止和纠正,制止无效的,有权提请公司按规定处理。
(二)负责组织公司的会计核算,按照财经法规和公司的统一要求报送财务会计报表和各种财务管理报表,对财务会计基础工作的规范性,会计信息和会计资料的真实性、合法性负直接管理责任,对不符合会计制度和公司相关制度规定的会计事项有责任予以纠正。
(三)组织编制财务预算和各项财务收支计划草案,具体组织落实和监督执行公司规定的相关财务预算、计划、方案等,对于偏离预算、计划和既定方案的经济事项有权予以纠正或提请公司按规定进行处理。
定期完成预测和财务分析工作。
(四)负责公司资金的筹集、回收和管理,确保资金的安全,保障公司项目开发和日常经营管理的资金需要,有效降低资金成本,提高资金使用效率。
(五)负责公司的资产管理,确保公司资产的安全与完整,促进资产的保值增值,对侵害公司资产的行为有权予以制止并提请公司按规定进行处理。
(六)参与公司的经营计划和项目投资、重要经济合同签订、资产购置和重组等重大经济事项的讨论和研究,为公司的重大经济决策提供财务依据和专业意见。
(七)负责公司的税务工作,与税务机关建立良好的税务关系,按照国家税务法规的规定及时足额申报缴纳各项税费;做好各开发项目的财务筹划,合法降低项目的税务成本。
(八)具体负责建立和完善各项财务基础工作制度,采取有效措施确保各项财务制度得到有效执行,提高财务工作的规范化水平。
(九)负责对公司财务部门和财务人员的管理,定期对财务人员进行考核,根据实际情况提出合理配置财务人员的方案,支持财务人员依法履行职责。
(十)管理和监督各部门的财务管理工作,接受和配合公司内部审计以及有关主管部门的检查和监督。
(十一)依据公司制度规定履行与财务管理相关的其他职责。
第十三条财务人员必须持证上岗,依法从事财务工作。
财务人员应按财政部门的规定接受后续教育;财务、人事部门应定期组织财务人员进行专业培训,不断提高财务人员的专业水平。
公司领导的直系亲属不能担任财务部门负责人和主管会计;财务部门负责人及会计人员直系亲属不能在公司担任出纳工作。
第十四条财务人员因各种原因发生工作岗位变动的,必须按相关规定做好工作交接。
未办妥交接手续的,不得办理转岗或调动、调离手续。
第三章财务会计管理第十五条公司执行统一的会计政策。
各部门统一招待国家制定的会计法律法规、会计准则及公司制定的会计政策和会计估计,按照统一口径进行会计核算和编制财务会计报告。
会计政策、会计估计和具体会计核算方法及财务报告的编制方法必须符合会计法律法规、会计准则的规定。
第十六条公司主要会计政策和会计估计的制定和变更需经公司董事会表决通过。
第十七条公司财务管理部门应根据国家相关法律法规、准则的规定和本公司的实际情况建立和健全基础财务会计工作管理制度,加强财务会计基础工作的规范化管理,全面提高财务会计工作效率与质量。
具体会计核算方法和日常财务会计工作管理要求由公司财务管理部门制订的内部财务会计工作管理制度进行规范。
保证会计数据的真实、准确、及时和完整。
第十八条公司应做好对各部门财务会计的管理和指导工作。
第十九条公司应建立完善的财务会计信息和会计档案管理制度,保证财务会计信息和会计档案的完全和完整,严格按照国家规定的期限妥善保管财务会计档案。
第二十条纸质财务会计档案对应的各类电子文档,应作为财务会计档案的组成部份,一并纳入财务会计档案统一管理。
财务会计档案的纸质文件与电子文档的内容应保持一致。
第二十一条公司应按照国家有关主管部门规定的时间和格式要求编制和报送财务会计报告。
会计报告应当根据真实的交易、事项以及完整、准确的帐簿记录等资料进行编制,并经本单位的会计机构负责人(会计主管人员)、主管会计工作负责人和企业负责人签名和盖章,各签字盖章的人员对财务会计报告信息的合法、真实和完整在各自职责范围负责。
第二十二条公司财务、审计、档案等部门应定期对财务会计工作的规范化情况进行检查、监督。
第四章经营计划和预算管理第二十三条公司实行统一的经营计划管理,并实行全面预算管理。
各部门应根据上级批复经营计划制定相应的预算,并通过财务预算的编制、审批和执行严格控制各部门的成本费用开支和增加各项业务收入,确保各项经营计划和财务目标如期实现。
经营计划和财务预算的执行情况作为各部门经营绩效考核的重要依据。
第二十四条公司各部门应制定财务预算的编制、执行和监督的具体流程和基础工作制度,对预算工作实行规范化管理。
第二十五条财务预算的编制实行统一组织、逐级落实、实事求是的原则。
各部门应按照公司统一的内容、格式、时间节点等要求编制和上报财务预算。
各部门从本部门的实际情况出发,做到既符合公司整体发展规划和经营计划目标要求,又符合公司的实际情况,切实可行。
各部门编制的财务预算应报公司总经理办公会审批后执行。
第二十六条公司需严格按照预算控制成本费用的支出,并据此建立内部成本费用控制责任制度。
公司应制定成本费用支出的程序和标准,按规定标准和程序支出,确保支出经过规定审核与批准程序。
第二十七条财务预算经管理层批准后执行,应分解各项预算指标至各层级、各部门,明确预算执行负责人,采取有效措施确保预算的执行。
第二十八条在预算执行过程中,由于客观环境变化、经营计划改变、项目开发销售进度变化等致使实际情况与预算发生或将要发生重大偏离的,公司应及时对财务预算提出修订建议意见,按规定报批后修订。
第二十九条公司各部门应根据年度经营计划编制具体的成本费用预算,并经各公司管理层审批后执行。
第三十条财务部门应向公司领导提供编制年度成本费用预算和各期成本费用预算完成情况的财务数据。
第五章资产管理第三十一条公司应建立健全资产管理制度,依法经营公司资产,保证公司资产安全完整和保值增值。
第三十二条公司的资产由其所在部门按以下原则确定主要归口管理部门:1、货币资金、应收及预付款项、长期肌权投资、无形资产、交易性金融资产由财务部门管理;2、固定资产按照实际使用部门负责管理;3、软件项目及研发用设备物料由研发部门负责管理。
各项资产统一由财务部门核算,财务部门应对资产的管理履行会计监督职责。
在资产的日常管理过程中涉及其他部门职责的,相关部门应予以配合。