长和优秀群监管员的决定
公告书之公司微信群公告怎么写
公司微信群公告怎么写【篇一：关于成立集团微信群的通知】关于集团微信群管理办法的通知各子公司、各连锁店、集团各部门：为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定：一、微信群的建立1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。
2、微信群名：天府丽都集团微信群。
3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。
群成员一律实行实名制。
二、信息的发布1、发布时间：6:30—9:00时，每天限发一次。
公休日、法定节假日不用发布。
2、微信发表内容：内容标题规定为《xxxx》，以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。
3、微信群只用于《xxxx》的发布，不得私自发布其他内容。
4、经集团公司领导批准的内容可以在群中发布，由行政专员以集团公司的名义发布。
三、微信群的管理1、微信群由集团人事行政部归口管理。
xx担任微信群管理员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管理员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。
2、微信管理员在每周星期五将下一周（五天）的全部内容编辑好，上报行政专员审核、审批后按时发布。
3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
4、微信管理员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。
5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立即制止。
国税局长在特邀监察员座谈会议上的讲话
国税局长在特邀监察员座谈会议上的讲话尊敬的监察员们：首先，我要向各位监察员表示诚挚的感谢和敬意。
作为国家税务部门的领导，我们深知监察员在税务管理、反腐倡廉方面发挥的重要作用。
在这场座谈会议上，我想与各位分享我的一些观点和对国家税务部门的要求。
一、税务部门的使命一直以来，税务部门的使命是确保国家税收的合法征收和有效管理，它不仅是国家财政收入的重要来源，也是经济发展和社会进步的关键因素。
近年来，随着税务管理的日益完善，我们不仅在征税方面取得了一定的成果，而且也在优化税收环境、提高税收服务质量等方面做了很多工作。
但是，我们也面临着越来越复杂的税收环境和压力，需要与时俱进、不断创新。
因此，我认为我们使命的首要任务是依法征税，保证税收的合法性和公正性，也就是监管税务合规与信用的情况；其次，我们需要加强税务监管和服务，帮助纳税人提高税收合规性和税收信用度，推进税务健康有序的发展；最后，我们还需要深化税务改革，提高税收资源的配置效率，使税收成为促进经济社会发展的重要“动力”。
二、反腐倡廉工作反腐工作是国家税务部门的首要任务，这与纳税人间的关系密切相关，关系着税务部门的形象和信任度。
首先，我们需要严格遵守国家法律法规，切实加强自身团队的反腐自查，并对普通纳税人加强教育，帮助纳税人树立合法经营的意识，并避免违规操作与不当行为。
其次，在反腐倡廉方面，我们需要加强监督、从严惩治各种形式的侵害税务部门利益和利益集团行为，维护行业正当利益，打击非法经营行为与关税欺诈事件。
让社会各界明明了解我国税务部门所实施的政策、保障税收合法与公正性，增强大家对税务部门的信心和信任度。
三、税务部门面临的新形势和任务新时代下，我国税务部门将面临着机遇和挑战，新形势下，需要我们采取创新的工作方式、推动税收体制改革。
1. 积极发挥税收对经济发展的作用税收作为国家的财政收入的重要来源，为了掌握国家经济发展的趋势，税务部门需积极发挥税收调节经济和引导发展的重要作用。
“一网两长”全覆盖 “四级联动”齐监管
14特别关注镇平县位于河南省西南部，是全省27个优化开发县之一，总面积1580平方千米，山地、丘陵、平原各占三分之一，是人口大县、农业大县、产粮大县，总人口110万，耕地面积117万亩，其中，基本农田100.65万亩，粮食产量连续14年稳定在10亿斤以上，保护耕地和山体安全责任重大。
“一网两长”启动以来，我县初步构建起县、乡、村、组“四级联动”管控机制，探索出人防、物防、技防、制度防“四位一体”治理模式，实现了“全方位、全覆盖、无缝隙、常态化”网格化监管，让违法行为无法遁形。
织密“一张网”，构建全域网格体系。
按照属地管理、分级负责、全面覆盖、责任到人的原则，以行政区划为基础，以各乡（镇、街道）为责任主体，将全县所有耕地和山体纳入监管范围，划分县、乡、村、组四级网格，定人、定田（山）、定岗、定责，建立“横向到边、纵向到底”的网格化监管机制，形成了22 个乡（镇、街道）三级网格、410 个行政村四级网格完整的网格化管理体系，明确每级田（山）长职责，县自然资源局工作人员担任各级网格员，实行动态巡查、情况报告、协调联动、依法处置“四包”制度，完善网格管理队伍、责任清单、考核办法，推动网内行政管理、批后监管、执法查处有效衔接，实现网格化监管。
建立“两支队伍”，构建四级责任体系。
出台《镇平县全面推行自然资源网格化田长制山长制管理工作方案》，明确二级网格由县委李显庆书记担任第一总田（山）长，县长担任县总田（山）长；县政府分管领导担任县副总田（山）制入手，一是建立定期巡查制度。
对分包区域内的耕地和山体，明确二级田（山）长每月至少巡查一次，三级田（山）长每旬至少巡查一次，四级田（山）长每周巡查一次。
二是建立情况报告制度。
坚持网格员日报告、四级田（山）长一周一报告、三级田（山）长一旬一报告；对重大突发事件，第一时间逐级上报，力争早发现、早报告、早打击、早整改。
三是建立有奖举报制度。
注重依靠群众、发动群众，设立举报电话，全天候接受群众举报，对查证属实的给予举报人一定奖励。
林长制一长三员工作职责
林长制一长三员工作职责林长制是一种组织管理模式，通过一个林长和三个员工的分工合作来实现林业的管理和经营。
林长作为组织的核心和决策者，负责制定林业经营的方向和目标，同时指导员工落实工作职责。
三个员工分别承担林业监管、经营管理和技术支持的职责，互相配合，共同推动林业的可持续发展。
首先，林长的职责是起到组织的领导作用。
他需要对整个林业的发展方向进行规划，确定经营目标，并制定相应的策略和计划。
他需要根据市场需求、资源状况和政策环境等因素，制定合理的经营策略，以保证林业经营的可持续性和效益。
其次，林长还负责协调各个部门之间的合作与沟通。
他需要与员工、供应商、政府部门和社会公众等多方面进行有效的沟通和协调，以促进林业的合理发展。
他需要处理各种问题和挑战，并及时调整经营策略，保持林业的竞争力和可持续性。
林业监管员是林长制的重要组成部分之一，主要负责监督和管理林业的运营。
他们需要负责实施林业的政策和法规，确保林业运营符合相关的标准和要求。
他们需要进行巡查和检查，发现并处理林业活动中的违规行为，保护林地资源的合理利用。
同时，林业监管员还需要与合作伙伴和相关方进行沟通并建立合作关系，以共同推动林业的可持续发展。
他们需要发现和解决林业经营中的问题和难题，提供咨询和技术支持，帮助员工实现经营目标。
经营管理员是林长制中的另一个职位，负责林业的经营和管理工作。
他们需要负责林业的运营和生产管理，包括土地管理、种植和采伐计划的制定，以及林产品的销售和市场开发。
经营管理员还需要进行资源和成本的管理，确保林业的盈利性和可持续性。
他们需要制定和执行相关的管理制度和流程，提高工作效率和质量。
同时，他们还需要与供应商和客户进行沟通和合作，促进林产品的流通和销售。
技术支持员是林业中的专业人员，主要负责提供林业技术支持和咨询服务。
他们需要进行科学研究和实验，探索和应用先进的林业技术和管理方法。
他们还需要培训和指导林业从业人员，提高他们的专业水平和技能。
调职任命通知(精选15篇)
调职任命通知（精选15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中国银监会令-董事(理事)和高管人员任职资格管理办法
中国银监会令２０１３年第３号《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》已经中国银监会第１２５次主席会议于２０１２年６月２０日通过。
现予公布，自２０１３年１２月１８日起施行。
中国银监会主席尚福林２０１３年１１月１８日银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法第一章总则第一条为完善银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理，促进银行业合法、稳健运行，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称银行业金融机构（以下简称金融机构），是指在中华人民共和国境内设立的商业银行、农村合作银行、村镇银行、农村信用合作社、农村信用合作联社、外国银行分行等吸收公众存款的金融机构以及政策性银行。
在中华人民共和国境内设立的金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司、消费金融公司、贷款公司、农村信用合作社联合社、省（自治区）农村信用社联合社、农村资金互助社、外资金融机构驻华代表机构以及经监管机构批准设立的其他金融机构的董事（理事）和高级管理人员的任职资格管理，适用本办法。
第三条本办法所称高级管理人员，是指金融机构总部及分支机构管理层中对该机构经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各类人员。
银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员须经监管机构核准任职资格，具体人员范围按银监会行政许可规章以及《中华人民共和国外资银行管理条例实施细则》相关规定执行。
第四条本办法所称任职资格管理，是指监管机构规定任职资格条件，核准和终止任职资格，监督金融机构加强董事（理事）和高级管理人员任职管理，确保其董事（理事）和高级管理人员符合任职资格条件的全过程。
第五条本办法所称监管机构，是指国务院银行业监督管理机构（以下简称银监会）及其派出机构。
银监会及其派出机构在任职资格管理中的职责分工，按照银监会相关规定执行。
三明市公安局关于调整全市公安机关执法监督管理委员会及办公室组成人员的通知
三明市公安局关于调整全市公安机关执法监督管理委员会及办公室组成人员的通知文章属性•【制定机关】三明市公安局•【公布日期】2021.09.15•【字号】•【施行日期】2021.09.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文三明市公安局关于调整全市公安机关执法监督管理委员会及办公室组成人员的通知各县、市、区、三钢三化公安局、分局，局属各单位，驻局纪检监察组：为进一步深化执法规范化建设，强化内部执法监督管理，落实执法责任，切实提升执法质量和办案水平，2017年3月，市局成立了全市公安机关执法监督管理委员会。
现因人事变动，为确保执法监督管理委员会工作顺利开展，根据《福建公安机关执法监督管理委员会工作规则（试行）》（闽公综〔2021〕227号）的有关规定，市局对全市公安机关执法监督管理委员会及办公室组成人员进行了调整补充，名单如下：一、三明市公安机关执法监督管理委员会组成人员主任：王锡章副市长、公安局党委书记、局长常务副主任：涂忠阳局党委副书记、常务副局长副主任：郭日建局党委委员、副局长徐东海驻局纪检监察组组长、局党委委员委员：林声隆督察支队支队长李辉办公室主任胡裕群指挥情报中心主任郑成塔警保处处长张翔交警支队支队长方建勇三明市警察学校校长钟必涵国保支队支队长罗良辉治安支队支队长王国泰刑侦支队支队长卢华君经侦支队支队长王志忠技侦支队支队长谢忠禁毒支队支队长刘阳辉网安支队支队长马文英监管支队支队长陈道华反恐支队支队长林明法制支队支队长吴毅科通处处长陈云凤出入境支队支队长徐静机场分局局长黄立辉森林警察支队支队长陈剑晖人事处处长黄立辉教育训练处处长邱恒锦宣传处处长张栋荣警联处处长黄建平打私处处长张荔审计处处长二、三明市公安机关执法监督管理委员会办公室组成人员：主任：郭日建局党委委员、副局长副主任：林明法制支队支队长陈清辉驻局纪检监察组常务副组长林声隆督察支队支队长成员：李辉办公室主任胡裕群指挥情报中心主任张翔交警支队支队长罗良辉治安支队支队长王国泰刑侦支队支队长卢华君经侦支队支队长谢忠禁毒支队支队长马文英监管支队支队长陈道华反恐支队支队长陈云凤出入境支队支队长张荔审计处处长全市各级公安机关执法监督管理委员会及办公室按照《福建省公安机关执法监督管理委员会工作规则（试行）》（见附件）履行职责。
这两家新成立的单位，派驻纪检监察组组长已到位
截至7月20日，党和国家机构改革后新成立的两家单位，派驻纪检监察组组长已到位。
他们分别是中央纪委国家监委驻中央港澳工作办公室纪检监察组组长施克辉和中央纪委国家监委驻金融监管总局纪检监察组组长、金融监管总局党委委员王陆进。
就在7月11日上午，中共中央港澳工作办公室召开会议，新组建的中央港澳办领导班子集体亮相，其中，中央纪委国家监委驻中央港澳工作办公室纪检监察组组长为施克辉。
今年3月，中共中央、国务院印发《深化党和国家机构改革方案》，决定在国务院港澳事务办公室基础上组建中央港澳工作办公室，作为党中央办事机构，保留国务院港澳事务办公室牌子。
本轮党和国家机构改革后新成立的单位，目前已亮相的有3个。
除中央港澳办外，还有中央社会工作部和国家金融监督管理总局。
其中，金融监管总局5月18日揭牌，王陆进担任中央纪委国家监委驻金融监管总局纪检监察组组长、金融监管总局党委委员；而中央纪委国家监委驻中央社会工作部纪检监察组组长还未见公布。
施克辉，1961年生，浙江浦江人，中央党校研究生学历，高级管理人员，工商管理硕士。
施克辉在家乡浙江工作33年后，于2014年进京任职。
施克辉的第一份工作是中学教师，一干就是11年。
1992年，施克辉被调入浙江省金华市委办公室，正式走上仕途，相继担任过金华市委办公室副主任、金华市委副秘书长等职。
2001年，施克辉进入浙江省委工作，担任过省委办公厅副厅长级干部、省委办公厅副主任等职，并于2013年出任浙江省委副秘书长（正厅级）。
2014年起，施克辉进京履新，转入纪检监察系统，先后担任中央纪委办公厅正局级纪检员、监察专员兼副主任，中央纪委副秘书长兼办公厅主任等职，于2016年明确为副部级干部。
2017年3月，施克辉“空降”广东，担任省委常委、省纪委书记，并于2018年当选为广东省监察委员会主任。
广东毗邻港澳，施克辉担任广东省纪委书记时，与港澳两地的廉政专员有过多次会见交流。
2021年1月26日，施克辉回京，出任中央纪委国家监委驻国务院港澳事务办公室纪检监察组组长、国务院港澳事务办公室党组成员。
国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于表彰安全生产监管监察先进单位和先进个人的决定(二)
四川煤矿安监局川南监察分局监察二室主任
蔡 军
四川煤矿安监局川南监察分局监察一室副主任
何 峰
四川煤矿安监局川北监察分局办公室主任
易启斌
四川煤矿安监局川北监察分局监察二室主任
妙 琪
四川煤矿安监局川东监察分局监察一室主任
张达修
四川煤矿安监局川东监察分局监察二室主任
杜晓强
四川煤矿安监局川西监察分局监察一室主任
桂林市雁山区大埠乡政府企业管理站站长
陈 奔（女）
梧州市安全监管局办公室主任
陈永福
岑溪市安全监管局局长
叶 梧
藤县安全监管局局长
钟柱泉
苍梧县新地镇安监站站长
卜伟文
北海市安全监管局危化科科长
黄 甫
北海市银海区安全监管局局长
庞兴明
北海市铁山港区安全监管局局长
韦德国（壮族）
防城港市安全监管局办公室主任
黄冠乐（壮族）
洪乃明（侗族）
玉屏县安全监管局局长
张其本（土家族）
德江县枫香溪镇安监站站长
丁 荣
毕节地区安全监管局综合协调科科长
遂宁市安全监管局办公室主任
刘永宏
内江市安全监察执法支队支队长
黄浩林
内江市东兴区安全监管局危安股股长
段 斌
隆昌县安全监管局局长
李大强
夹江县安全监管局局长
方云清
井研县安全监管局局长
费天祥
乐山市安全监管局副局长
刘克军
乐山市沙湾区安全监管局局长
王槐英
峨眉山市安全监管局局长
明长林
南充市高坪区安全监管局局长
唐一兴
谢 鹏
大足区安全生产执法大队副大队长
李 钢
荣昌县安全监管局副局长
安全生产监管优秀演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸站在这里，与大家共同探讨安全生产监管这一重要议题。
安全生产是企业发展、社会稳定、人民幸福生活的基础，也是我们每一位员工的生命线。
在此，我将以“筑牢安全生产防线，共创美好未来”为主题，与大家分享一些关于安全生产监管的心得体会。
一、安全生产的重要性安全生产是企业的生命线，是社会稳定的前提，是人民幸福生活的保障。
自古以来，安全生产就是我国人民的优良传统。
新中国成立以来，我国政府高度重视安全生产，把安全生产作为一项基本国策，取得了显著成效。
然而，随着我国经济的快速发展，安全生产形势依然严峻，各类事故频发，给国家和人民生命财产安全带来了严重威胁。
1. 经济发展需要安全生产保障。
安全生产是经济发展的基础，只有确保安全生产，才能为企业创造良好的发展环境，促进经济持续健康发展。
2. 社会稳定需要安全生产保障。
安全生产是维护社会稳定的重要保障，各类事故的发生往往会引发社会恐慌，影响社会和谐。
3. 人民群众幸福生活需要安全生产保障。
安全生产直接关系到人民群众的生命财产安全，是人民群众幸福生活的基石。
二、安全生产监管的重要性安全生产监管是确保安全生产的关键环节，对于预防和减少事故发生具有重要意义。
1. 保障企业安全生产。
安全生产监管可以帮助企业及时发现和消除安全隐患，提高企业安全生产管理水平，降低事故发生率。
2. 维护社会公共安全。
安全生产监管可以保障人民群众的生命财产安全，维护社会公共安全。
3. 促进经济社会发展。
安全生产监管有助于营造良好的安全生产环境，为经济社会发展提供有力保障。
三、如何做好安全生产监管1. 完善安全生产法律法规体系。
加强安全生产立法，完善安全生产法律法规体系，确保有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
2. 强化安全生产监管执法。
加大安全生产监管执法力度，对违法违规行为进行严厉打击，确保安全生产法律法规得到有效执行。
3. 提高安全生产监管效能。
创新安全生产监管方式，运用科技手段，提高安全生产监管效能，实现安全生产监管的精准化、智能化。
环保一长三员环境监管责任人员公示栏
环境监管责任人员公示栏
网格长职责：负责网格内环境污染防治工作及跨网络环境污染违法行为的协调调查处理，是环境污染防治监管网格的直接负责人。
监督员职责：负责监督网格内网格员、巡查员的工作情况。
网格员职责：负责网格内环境污染防治工作的日常检查，环境违法行为的现场制止和上报，是环境污染防治监管网格的具体负责人。
巡检员职责：负责对本企业执行环保法律、法规、规章和内部环境管理制度落实情况及污染防治设施运行情况、各类污染物排放情况进行现场巡查检查，发现问题及时处理并上报，同时做好本企业员工环境保护知识培训。
环保投诉举报热线：12369。
四川省河长制湖长制工作条例
四川省河长制湖长制工作条例（草案征求意见稿）第一章总则第一条【立法目的】为了推进和保障河长制湖长制实施，加强河湖管理和保护，根据《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本条例。
第二条【适用范围】在本省行政区域内实施河长制湖长制适用本条例。
第三条【概念解释】本条例所称河长制湖长制，是指在相应水域设立河长湖长，由河长湖长组织领导责任水域的水资源保护、河湖水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监督等工作，协调整合各方力量，督促或者建议政府及相关部门履行法定职责，解决突出问题的体制机制。
本条例所称水域，包括江河、湖泊、重要天然湿地、水库、渠道等水体及岸线。
各级河长湖长责任水域的具体范围由县级以上人民政府划定并向社会公布。
第四条【工作原则】河长制湖长制工作应当坚持生态优先、绿色发展、党政领导、部门联动、问题导向、因地制宜、强化监督、严格考核、公众参与的原则。
第五条【经费保障】县级以上人民政府应当将河长制湖长制工作经费或专项经费列入本级财政预算。
第二章组织机构第六条【组织体系】全省范围内实行总河长负责制，全面建立整体流域统一管理与属地区域分级管理相结合的河长湖长体系。
构建党政主导、部门联动、责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河湖管理保护机制。
省、市（州）、县（市、区）设立总河长，对本行政区域内江河、湖泊等水域的管理保护负总责。
根据江河湖泊重要性，按照行政区域分级分段（分区）设立省、市、县、乡级河长湖长，负责组织领导本行政区域内相应江河湖泊的管理保护工作。
鼓励建立村级河长制或者巡河员制。
河长湖长名单应当向社会公布，接受社会监督。
各级河长湖长的任命和调整，按照国家和本省有关规定执行，并由同级领导担任。
第七条【总河长办公室】省人民政府应当设立总河长办公室，统一协调全省河长制湖长制工作。
总河长办公室主任、副主任由省人民政府任命。
第八条【河长制办公室】省、市（州）、县（市、区）人民政府应当设置河长制办公室，承担河长制湖长制日常工作。
煤矿一长两员管理办法MicrosoftWord文档
双鸭山分公司煤矿班组长瓦安员安检员管理办法为提高煤矿一长两员（班组长、瓦安员、安检员）的监管能力，进一步明确一长两员的责、权、利，促进双鸭山百里矿区平安和谐健康发展，强力推进本质安全型矿井建设，确保矿井的安全生产，特制定本办法。
煤矿班组长管理办法一、管理体制1.煤矿班组长是指煤矿采掘队组作业小班班长，简称班组长，主要职责是率领小班作业人员，保质保量完成小班安全、生产各项工作任务。
2.煤矿班组长任命由段队民主选举、公开竞聘的方式进行选拔，按照矿组织部门聘任程序进行选聘，属兵头将尾的干部管理。
3.班组长归所在采掘段队统一领导管理，其工作职责完成情况由段队直接考核，“优秀班组长”、“优秀班组”由矿经营考核小组及安监处协同考核。
二、班组长的职责与权力1.班组长的职责①班组长是班组安全生产的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，对本班组安全生产工作负全面责任。
②贯彻执行煤矿三大规程，督促本班组成员遵守有关安全生产规章制度，按章作业，制止“三违”行为发生。
并认真执行挂牌制度，做好现场安全检查，发现不安全隐患，组织职工及时排除，并及时向上级领导或有关部门汇报。
③全面了解当班出勤人员的思想状况，全盘掌握工作面和各岗位人员的安全状况。
按照生产情况、职工操作技能水平和身体状况，合理分工和安排劳力，组织员工进行安全生产，保证按质、按量、按时完成领导下达的生产任务和临时性工作。
④认真搞好工作面、各岗位人员交接班和检查验收工作，全面掌握设备和工作环境情况，将安全、质量情况及存在的问题向员工交待清楚，及时向段队领导汇报本班组工作情况。
⑤负责本班组的事故追查、分析、处理工作，并吸取教训，改进工作。
⑥了解每个班组成员的思想、家庭、经济状况，并针对性地做好员工的思想政治工作，特别要做好不放心人的工作和后进转化工作，不断提高班组的凝聚力、向心力，进一步提高员工的安全意识。
⑦搞好班组民主管理和职工的分配工作，主持召开二次班前、班后会议，总结经验，不断改进班组管理工作，提高班组管理水平。
家长群管理制度
家长群管理制度1. 引言家长群管理制度是为了更好地提升教育机构与家长之间的交流效率，确保信息传递的准确性和及时性而制定的。
本文档旨在规范家长群的管理方式和注意事项，既为家长提供一个良好的沟通平台，也能确保教育机构的正常运营。
2. 家长群建立和管理2.1. 建立1.教育机构应当在与家长沟通的必要时候建立家长群，并明确群名称和用途。
2.家长群的建立应当征得家长的同意，并提供参与与退出群的选择。
2.2. 群管理1.家长群的管理员应当由教育机构指定，并负责监管群内的行为和内容。
2.管理员应当及时回答家长在群中提出的问题，并提供相关支持。
3.管理员应当遵守保密协议，对家长提供的个人信息和群内讨论的敏感话题保密。
2.3. 群规定1.家长群应当遵守教育机构的相关规定和法律法规，不得传播违法违规信息。
2.家长群中的发言应当尊重他人，不得进行辱骂、恶意攻击等不良行为。
3.家长群不得发布广告，禁止商业宣传和推销行为。
4.家长群应当限制讨论范围，不得涉及政治、宗教等敏感话题。
3. 信息发布与沟通3.1. 信息发布1.教育机构在家长群中发布信息时，应当确保信息的准确性和及时性。
2.发布的信息应当简洁明了，尽量避免使用专业术语和复杂语句。
3.重要信息应当加以标注，以便家长及时获取和查找。
3.2. 问题解答1.家长在群中提出的问题应当及时回答，解决家长的疑问。
2.如有需要，管理员应当协调教育机构相关部门提供更详细的解答。
3.3. 沟通方式1.群内沟通应当友善和谐，教育机构和家长应当相互尊重。
2.家长对教育机构提出的建议和意见，可以在群内或私下进行沟通。
4. 问题处理和投诉渠道4.1. 问题处理1.家长对教育机构管理不当或其他问题的投诉，可以通过群内私信管理员或教育机构提供的其他渠道进行。
2.教育机构应当及时、主动地处理家长的问题，并提供解决方案和答复。
4.2. 投诉渠道1.教育机构应当提供明确的投诉渠道，方便家长进行投诉。
《医院中层干部考核管理办法》
《医院中层干部考核管理办法》一、中层干部的任职期限：2年。
二、中层干部的任命：由院务委员会集体研究决定，院长任命。
三、中层干部的产生方式：（一）竞聘上岗。
（二）群众推荐。
（三）自荐。
四、中层干部的职责：（一）遵守法律法规，执行法律法规及部门规章对医院的管理规定及诊疗操作规范。
（二）执行医院的决定和规章制度。
（三）以发展的观念统领全科工作，注重人才的培养，打造名医、名科，统筹协调科室内的全面发展，又注重突出特色。
（四）注重抓好科室的两个效益的增长（社会效益和经济效益），社会效益体现在服务质量不断提高、服务观念持续转变、服务意识不断加强、全科同志团结干事。
（五）组织好交班会、术前讨论会、疑难病例讨论会、死亡病例讨论会及科室例会。
五、中层干部的考核和考察：由院务委员会进行组织，科室三分之二以上成员参加，每半年进行一次，必要时邀请上级有关部门参加。
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，分临床科室、行政后勤科室二类制订具体考核细则。
在考核中应严格区别打击报复行为与不履职、职工反响大的行为，鼓励认真干事、认真管理。
对借考核之机对被考核人打击报复等作风不正行为，查实一例报请有关部门进行处理一例。
考核力争做到公开、透明。
六、奖惩：科室主任、护士长津贴的计算方法按科室人数计算，每人每年300元/人；10人以下的科室主任津贴为每年3000元。
每半年考核一次，就发放一半的科主任护士长津贴。
考核为优秀的全额发放考核期内科主任、护士长津贴，并给予一次性1000元奖励；考核合格的，足额发放考核期内的津贴；考核为不合格的，取消考核期内的津贴，并进行诫勉谈话；连续两次考核为不合格的，调离现工作岗位或免去其科主任或护士长职务。
附件：1.《医院中层干部评分办法（临床科室）》。
2.《医院中层干部评分办法（行政后勤科室）》。
第二篇：医院中层干部管理办法医院中层干部管理办法中层干部是医院的中坚力量，是医院人才与干部建设的关健环节，本办法涉及到的中层干部包括职能科室正副科长.业务科室正副主任及各学（班）组组长及社区卫生服务站站长或组长（3人以下）。
广东省人事厅、省质量技术监督局关于表彰全省质量技术监督系统先进集体和先进工作者的决定
广东省人事厅、省质量技术监督局关于表彰全省质量技术监督系统先进集体和先进工作者的决定文章属性•【制定机关】广东省人事厅,广东省质量技术监督局•【公布日期】2007.01.17•【字号】粤人发[2007]18号•【施行日期】2007.01.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文广东省人事厅、省质量技术监督局关于表彰全省质量技术监督系统先进集体和先进工作者的决定(粤人发〔2007〕18号)各地级以上市人事局、质监局：近年来，全省质监系统广大干部职工在省委、省政府和国家质检总局的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持省质监局党组提出的“三服务”工作方针和“一建三争”目标，解放思想，开拓进取，奋力拼搏，勇争一流，严格把关，服务发展，各项质监业务工作以及自身建设均取得了显著成绩，涌现出一大批先进集体和先进工作者，在全省质监系统发挥了重要的示范带动作用，为促进我省经济和社会发展作出了积极的贡献。
为表彰先进，树立典型，弘扬正气，充分发挥先进典型的模范作用，进一步调动各级质监部门的积极性和创造性，凝聚广大干部职工的智慧和力量，形成奋发向上、积极奉献的良好风尚，推动质监工作取得新的更大的成绩，省人事厅、省质量技术监督局决定，授予广州市黄埔区质量技术监督局等25个单位“全省质量技术监督系统先进集体”荣誉称号；授予吴辉文等80名同志“全省质量技术监督系统先进工作者”荣誉称号。
希望受表彰的先进集体和先进工作者珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再创佳绩。
全省质监系统广大干部职工，要以受表彰的先进集体和先进工作者为榜样，在省委、省政府和国家质检总局的领导下，认真践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚定不移地推进以质取胜战略，严格把关，热情服务，团结拼搏，求实创新，为促进广东经济社会又好又快发展作出更大的贡献。
附件：1.全省质量技术监督系统先进集体名单2.全省质量技术监督系统先进工作者名单广东省人事厅广东省质量技术监督局二○○七年一月十七日附件1全省质量技术监督系统先进集体名单广州市黄埔区质量技术监督局深圳市特种设备安全检验研究院珠海市质量技术监督局质量科汕头市质量技术监督局稽查分局佛山市质量技术监督局质量科韶关市始兴县质量技术监督局河源市质量技术监督局食品监管科梅州市丰顺县质量技术监督局惠州市博罗县质量技术监督局汕尾市海丰县质量技术监督局东莞市质量技术监督局稽查分局中山市特种设备检验所江门市质量技术监督局稽查分局阳江市阳春市质量技术监督局湛江市特种设备检验所茂名市质量技术监督局标准化科肇庆市特种设备检验所清远市质量计量监督检测所潮州市质量技术监督局稽查分局揭阳市质量计量监督检测所云浮市特种设备检验所广东省质量技术监督局办公室广东省质量技术监督局稽查局广东省质检中心电子与电磁兼容检验室广东省特种设备检测院附件2全省质量技术监督系统先进工作者名单广州市吴辉文市质量技术监督局组织人事处处长江汉文花都区质量技术监督局局长廖迪煜萝岗区质量技术监督局特种设备科科长陈立伟市能源监督检测所所长刘艳玲市标准化研究院条码中心主任深圳市李翔市计量质量检测研究院院长刘玉歆市质量技术监督局特种设备安全监察处处长卓盛邦市质量技术监督稽查大队副大队长林俊兵市质量技术监督局福田分局副局长成胜涛市质量技术监督局标准化处主任科员珠海市黄桂林市质量技术监督局法规科科员戚政武市特种设备检验所所长汕头市李建明市质量技术监督局副局长黄永新市质量技术监督局稽查分局副大队长罗泽平潮南区质量技术监督局局长佛山市姚克农市质量计量监督检测中心高级工程师李林南海区质量技术监督局局长刘胜顺德区质量技术监督局标准化科科长谭明毅省特种设备检测院佛山分院检验三室主任韶关市洪楚衡市质量技术监督局副局长张浪松市质量技术监督局办公室主任XXX 曲江区质量技术监督局质量股股长曾庆红始兴县质量技术监督局局长河源市房科辉市质量技术监督局副局长赖茂生市质量技术监督局办公室主任邓玉文紫金县质量技术监督局办公室主任梅州市张红民市质量计量监督检测所所长李元康市特种设备检验所所长饶丽霞兴宁市质量技术监督检测所所长谢强五华县质量技术监督局局长惠州市杨达生市质量技术监督局副局长黄志雄市质量技术监督局食品监管科科长杜皓轩市质量计量监督检测所所长汕尾市李顺利市质量技术监督局副调研员庄振雄市质量技术监督局质量科科长东莞市林刚市质量技术监督局质量科科长谷历文市质量技术监督标准与编码所副所长中山市吕庆强市质量技术监督局副局长张丽珍市质量技术监督局稽查分局大队长江门市林磊市质量技术监督局稽查分局副大队长张全勤市质量计量监督检测所所长陈发坚市特种设备检验所所长陈启贤台山市质量技术监督局稽查队队长林亮华鹤山市质量技术监督局局长阳江市林亮市质量技术监督局标准化科科长杨丽洁市质量计量监督检测所业务室副主任湛江市欧亚忠市质量技术监督局稽查分局大队长罗林市质量计量监督检测所所长马龙吴川市质量技术监督局局长茂名市曾华市质量技术监督局计量科科长李国兰市质量计量监督检测所高级工程师梁飞省特种设备检测院茂名分院工程师肇庆市梁智市质量技术监督局质量科科员张德明市质量计量监督检测所所长梁永朝高要市质量技术监督局局长欧阳孔云德庆县质量技术监督局局长清远市李建华市质量技术监督局办公室主任朱立雄市质量技术监督局主任科员罗鹰英德市质量技术监督局局长胡德强连山县质量技术监督局局长潮州市黄永凯市质量技术监督局标准化科副科长张煜市质量技术监督局稽查分局副大队长揭阳市王小玲市质量技术监督局人事教育科科长魏育青市特种设备检验所所长刘保尔揭东县质量技术监督局局长云浮市莫灿辉市质量计量监督检测所所长罗建农市特种设备检验所所长彭方汉新兴县质量技术监督局局长省局机关及直属事业单位林璨省质量技术监督局法规处处长林锐熙省质量技术监督局办公室副主任蔡若夫省质量技术监督局食品监管处副主任科员刘晓华省质量技术监督局计划财务处科员陈俊省质量技术监督局稽查局副主任科员林志辉省质量技术监督局信息中心主任周晓燕省质检中心质量监督部副部长卢圣杆省质检中心检验一部电线电缆检验室主任张勇省计量科学研究院长度室主任黄克省标准化研究院代码管理部主任罗伟坚省特种设备检测院总师办主任李越胜省特种设备检测院电站锅炉室主任。
两长五大员岗位职责
两长五大员岗位职责两长五大员岗位职责【篇一：两长五大员职责】两长五大员职责班组长职责1. 负责班组全面工作，并根据制造部下达的生产作业计划，组织全体员工努力完成和超额完成生产任务。
2. 抓好班组管理，建立健全并认真贯彻执行各项规章制度、操作规程和有关标准，做好组内人员调配，检查督促做好各种原始记录，考勤和台帐。
3. 教育班组员工正确使用各种工具，并做好维护保养、保管、合理使用各种原材料，完成各项消耗标准。
4. 加强生产技术管理，建立和健全班组的质量保证体系，开展群众性的qc活动。
5. 经常对班组成员进行安全生产教育，检查安全生产情况。
6. 抓好班组员工思想政治工作，搞好民主管理，关心员工生活、不断提高班组凝聚力和向心力。
7. 组织班组各类会议，并做好记录，抓好“两长五大员”职责管理，保证完成各项工作、生产任务。
工会小组长职责1. 配合班长搞好班组生产及管理工作。
2. 组织开展政治、文化、技术学习和健康有益的文体活动。
3. 实事求是反映会员的意见和建议、维护员工的合法权益。
4. 组织班组成员开展技术创新、合理化建议和技术协作活动。
设备安全员职责1. 贯彻执行国家的劳动保护规定，教育班组成员严格执行操作规程、设备保养、安全生产和文明生产等规章制度，落实安全生产措施。
2. 经常检查和分析班组的安全生产和文明生产情况，发现险情立即报告并采取相应措施。
3. 经常检查机械设备和安全卫生、设备的完好情况，搞好设备维护、检修，使设备达到规定的保养标准。
4. 组织研究如何提高设备利用率，节约能源办法，及时消除跑冒滴漏现象。
5. 参加事故分析会，协助领导研究预防事故的措施。
6. 管理好劳动保护用品，记好设备台帐。
生活福利员职责1. 负责执行班组劳动管理、按时考勤、建立劳动管理台帐。
2. 核算班员工资、奖金分配及发放工作建立台帐。
3. 负责班组工段生产成本消耗的管理。
4. 关心班组员工生活、组织生活互助小组储金活动和困难员工补助工作，做好对伤病员工的慰问。
在煤矿“六员一长”会议暨安全承诺活动启动仪式上的讲话
全文共计4650字在煤矿“六员一长”会议暨安全承诺活动启动仪式上的讲话
在“六员一长”会议暨
“诚实守信、一诺千金”活动启动仪式上的讲话
同志们：
上午好。
今天召开全矿“六员一长”会议暨“诚实守信、一诺千金”活动启动仪式，主要目的是动员广大安监员、瓦检员、放炮员、群监员、协管员、青安岗员和班组长进一步发挥安全哨兵作用，抓好现场安全管理，夺取首季安全决战全胜。
下面，按照会议安排，我简要总结一下我矿“六员一长”建设情况，重点结合当前的安全生产形势，向全矿“六员一长”提出几点要求。
近年来，我矿持续创新安全管理模式，积极探索完善了由安全监管部门、区队班组、群众组织组成的安全监管及管理体系，构建了党政工团齐抓共管的安全管理网络，为矿井安全夯实了组织基础，有效促进了安全生产。
主要体现在以下几个方面：
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新汶矿业集团有限责任公司新汶矿业集团公司新汶矿业集团公司工会关于表彰二○一一年度安全诚信（金牌）班组、班组长和优秀群监组长、优秀群监员、优秀协管员的决定（2012）新矿干便字142号2011年，集团公司各单位以科学发展观为指导，以开展“学业务、练技能、提素质、争当高技能人才”活动为载体，以打造智能化、规范化、开放化、精细化“四化”班组为着力点，继续深化“五型”班组建设，进一步完善制度，健全体系，基层、基础工作得到了进一步巩固。
在“安全诚信班组、金牌班组”创建和“创无争优”群监安全竞赛活动中，涌现出了一大批安全诚信（金牌）班组、班组长和优秀群监组长、群监员、协管员，为推动集团公司安全生产再上新台阶，各项工作再创历史好水平做出了积极贡献。
为弘扬先进，进一步调动基层班组的工作积极性，经集团公司、集团公司1－－工会研究决定，对评选出的60个金牌班组和60名金牌班组长、120个安全诚信班组和120名安全诚信班组长、90名优秀群监组长、90名优秀群监员和60名优秀协管员给予表彰奖励。
奖励标准按照新矿发［2010］8号文件规定执行。
希望受到表彰的先进班组和个人要珍惜荣誉，发扬成绩，戒骄戒躁，再创新业绩。
各单位要积极落实集团公司工作会议精神，以先进班组长和群监、协管人员为榜样，求真务实，严格管理，开拓创新，圆满完成各项工作任务，为早日建成国际化新型能源集团作出新的更大的贡献。
附件：金牌班组、金牌班组长、安全诚信班组、安全诚信班组长、优秀群监组长、优秀群监员、优秀协管员名单二○一二年三月二十日主题词：班组先进表彰决定抄报：省煤矿工会、山东能源工会、泰安市总工会。
抄送：集团公司党委。
发：董事，党委常委，监事会主席，副总经理、总师，总法律顾问，总经理助理、董事会秘书、监事会监事、副总师，各单位，机关各部门，存档。
（共印20份）新汶矿业集团公司办公室二○一二年三月二十八日印打字：成芳校对：童贤栋2－－附件：金牌班组、金牌班组长、安全诚信班组、安全诚信班组长、优秀群监组长、优秀群监员、优秀协管员名单连续三年获金牌班组、金牌班组长（2个）赵官能源：开拓工区陈兵班陈兵黑沟煤业：综采工区综采出煤二班赵万勤金牌班组、金牌班组长（58个）内蒙能源：长城煤矿综采一队孙德俊班孙德俊长城煤矿综采二队裴宪胜班裴宪胜长城煤矿掘进一区刘玉厚组刘玉厚福城煤矿综采二队王庆敏班王庆敏福城煤矿掘进一区尹逊军班尹逊军福城煤矿掘进二区程洪强组程洪强孙村煤矿：综采一区贾富东班贾富东综掘二区曹希涛班曹希涛巷修工区李志恒班李志恒运转工区郭洪玉班郭洪玉良庄矿业：综采三区陈方清班陈方清综掘一区张丙旭班张丙旭3－－巷修工区邓文班邓文皮带工区纪洪喜班纪洪喜协庄煤矿：综采一队张洪涛班张洪涛掘进二区吴红军班吴红军机电工区李琦班李琦运搬工区张龙班张龙华丰煤矿：综放项目部综放三队姜庆磊采煤预备队杨振华班杨振华矿建三部综掘队靳良运输二部孟现怀班孟现怀翟镇煤矿：综采一队王公华班王公华综掘一区吴宝会班吴宝会综掘二区刘成华班刘成华机电工区张新民班张新民华恒矿业：综采预备队秦立彪班秦立彪掘进一区孟庆雷组孟庆雷巷修工区杜永福组杜永福盛泉矿业：中阳盛泉综采工区王富涛组王富涛采煤一区李洪建充填组李洪建机电工区大型设备组杨洪国鄂庄煤矿：采煤三区王萧春班王萧春掘进三区张学彬班张学彬快十队张圣奎班张圣奎4－－运转工区保机组陈永新万祥矿业：潘西矿综采二队崔传虎班崔传虎潘西矿快掘七队郝玉强班郝玉强东港矿采煤工区顾守勇班顾守勇华泰矿业：采煤二区解加军班解加军掘进二区魏述军班魏述军通修工区尹继强班尹继强新巨龙公司：综放工区张勇班张勇快八队柴永强班柴永强采掘安全监察一组杨玉海皮带工区周涛班周涛选煤厂原煤车间虎班俞建国新阳能源：采煤二区卢现学班卢现学快一队安增国班安增国综合工区李顺东班李顺东赵官能源：综采三区刘守高班刘守高综掘二区贾祥波班贾祥波黑沟煤业：机运工区安装班马群虎综掘工区掘进一班马圣全水煤公司：掘进工区生产组刘志林综放队机电维修组尹训军通防工区瓦斯抽采组李冠强华源矿业：燎原煤矿综采队陈传义5－－安全诚信班组、安全诚信班组长（120个）伊犁能源：伊犁一矿掘进一区李春连班李春连伊犁一矿掘进一区鲁孝堂班鲁孝堂伊犁一矿综合工区井口装料班组刘德伟伊新煤业综合工区机电维修组马铁顺伊新煤业矿建工程部测量组马军前内蒙能源：长城煤矿综采一队范秀勇班范秀勇长城煤矿大学生采煤队王树瑞班王树瑞长城煤矿掘进二区李海斌班李海斌福城煤矿综采二区张家彬班张家彬福城煤矿掘进三区公衍华班公衍华福城煤矿综合工区孟庆勇班孟庆勇孙村煤矿: 综采三区牛彬田班牛彬田特采队陈端永班陈端永综掘一区王东班王东快二队孟宪秀班孟宪秀通防工区刘志班刘志机电工区陈明班陈明供电工区姬忠华班姬忠华良庄矿业：综掘二区丁宝兵班丁宝兵快三队吴栋梁组吴栋梁运输工区侯义新班侯义新6－－石场湾采煤工区吴涛班吴涛白石崖综掘一区肖圣涛组肖圣涛综采二区孙长高班孙长高协庄煤矿：生产准备队胡安刚班胡安刚综采二队王长江班王长江掘进一区刘永强组刘永强快六队刘学阔组刘学阔运输工区刘洪镇班刘洪镇运搬工区张宝安班张宝安通防工区陈淑刚班陈淑刚华丰煤矿：采煤项目部李现水班李现水矿建项目部陈洪洲组陈洪洲快四队王涛班王涛矿建四部贺永站组贺永站矿建维修部刘钦战班刘钦战机电一部徐西居班徐西居通防工程部密闭组董传辉翟镇煤矿：特采队周加中班周加中综采二队史修金班史修金快十一队陈兆君班陈兆君综掘一区郑宗峰班郑宗峰修备工区宁尚文班宁尚文运搬工区岳茂伦班岳茂伦7－－通防工区李兴猛班李兴猛华恒矿业：综采一区王明涛班王明涛综采二区李伯全班李伯全掘进三区赵光峰组赵光峰延深工区梁晓组梁晓运输工区张传国组张传国通防工区张茂祥组张茂祥盛泉矿业: 采煤二区尹绪怀组尹绪怀掘进一区牛明刚组牛明刚掘进二区肖培伟组肖培伟运输工区铁路木工组朱秀利通修工区燕春山组燕春山鄂庄煤矿：采煤一区董宝业班董宝业掘进一区唐少安班唐少安运搬工区机电维修班周太巷修区队亓恒太班亓恒太安监处党光伟班党光伟掘进二区韩登洪班韩登洪通防工区监测测风班华良国万祥矿业：潘西矿综采一队梅军川班梅军川潘西矿综合工区景庆海班景庆海潘西矿皮带一区赵荣亭班赵荣亭潘西矿机电工区张兵班张兵8－－东港矿安监站孙谈军班孙谈军东港矿掘进二区李臣实班李臣实华泰矿业：采煤三区李永民班李永民准备队李传武班李传武掘进三区刘方平班刘方平运搬工区孙士华班孙士华机电工区赵兴军班赵兴军新巨龙公司：综掘一区李明班李明综掘二区尹成春班尹成春综掘五区杨庆班杨庆综合工区机修组鞠培军通修工区通防设施队乔洪刚后勤工区机电维修班孙维昌新阳能源：采煤一区刘亮班刘亮机掘队李和平班李和平开拓队刘守珂班刘守珂服务工区李成华班李成华选煤厂赵建胜班赵建胜赵官能源：综采一区郭信康班郭信康综采二区杜少强班杜少强综掘一区李振彬班李振彬综掘三区石翠莲班石翠莲安监处魏强班魏强9－－黑沟煤业：机运工区生产班胡维刚通修工区通防设施维修班刘建生综采工区出煤一班荣洪民综掘工区扩修二班王建峰综掘工区掘进四班张伟栓水煤公司：综放队生产组王泽国掘进工区机电维修班林立勇机运工区皮带维修组吴秀国机运工区轨道运输组程义烈通防工区防灭火组张庆辉金黄庄矿业：机电运输项目部供电组吴其芦草井沟：综采工区刘绵中班刘绵中通防科朱振永班朱振永华源矿业：燕尾沟煤矿综采工区杨洪兵队杨洪兵友众煤矿综采工区鲁效标队鲁效标裕兴煤矿综采工区机电班路小雷队路小雷山能机械：塔高公司工程油缸焊接班巩亮东岳橡塑公司高压胶管缠解布组刘少红乾元不锈钢公司光亮退火一班张元杰乾泰公司综合项目部维修组崔彪矿业管理集团：协庄西副立井矿建项目部钻爆队姜胜利班姜胜利芨芨台子矿准备一区万光强班万光强10－－立业公司工程一部肖锋华班肖锋华华丰机电采煤一部刘广华班刘广华勘探公司1022钻机刘强班刘强泰山盐化：烧碱车间氯氢处理班李欣长热动车间检修班宋俊峰鲁源公司采卤班王忠泰兴物业：供水工区维修组亓树新安装维修工区抢修班古玉龙优秀群监组长(90名)内蒙能源：江连军褚衍清李明圣胡继世杨杰王腾善李龙亓丰贵孙村煤矿：朱风华张波曹广庆陈立军江焕勇良庄矿业: 李景胜马红月孙勇臧德彦徐勤东协庄煤矿：徐士江张厚生曹建利陈洪贞赵祥凯王金合华丰煤矿：李永生赵志河杨存平李保国秦传强乔田伟翟镇煤矿：常风礼王道省吴强巩克生颜世奎华恒矿业：徐明忠吴建辉郑伟兴包西忠盛泉矿业：顾永祥李波牛明文鄂庄煤矿：张修兴王焕来徐连贵赵坤忠尹茂明万祥矿业: 杨守镇李曰水张宪军汲近刚11－－华泰矿业：亓永新吕玉芝杨同修新巨龙公司：侯瓒学姬生常侯启水王辉郑欢迎新阳能源：李伟董现汝马英昌赵官能源：井绪海李俊广陈丕业黑沟煤业：曹洪良郭海卫马照童水煤公司：田强阴永生刘海峰芦草井沟：邵怀新亓文祥贾心昌华源矿业：王延合平泗亮唐文江山能机械：郑军纪平吕宏伟矿业管理集团：冯保民高化平张宝良孔祥利李培恩泰山盐化：曹乐雷李贞修聂守廷泰兴物业：贾学健肖玉梅优秀群监员(90名)内蒙能源：杜庆果刘奎玉冯康韩光超刘元富李兴其牛方田张军孙村煤矿：刘成仿吴秀新曲峰王满峰鲁德军良庄矿业：康洪波马存安泥敬国郭传军王风华协庄煤矿：李德文张荣东徐继刚李太富沈亮张兆范华丰煤矿：马宗豹张兆海陈国山王作华高传东高衍栋翟镇煤矿：曹淑忠王庆东朱传元徐吉明郭英强12－－华恒矿业：闫合明刘方良祝刚李刚盛泉矿业：仉俊龙徐西军刘少军鄂庄煤矿：魏建委李曰泉张涛尚存杰毕强万祥矿业：姚传成房玉学邓广文池振星华泰矿业：郑培亮耿瑞恒刘建新巨龙公司：程晓类成海王虎杨传喜郝明涛新阳能源：张显华张汝存牛兰群赵官能源：王延彬高玉生马贞黑沟煤业：郇正防李耀武李宗刚水煤公司：裴曲伟曹胜利乔田新芦草井沟：潘鑫石清胜马安红华源矿业：孔凡恩王磊张荣山能机械：梁开河杨涛王勇矿业管理集团：张立生陈佃东逯涛杨辉国陈艾纲泰山盐化: 石海洋颜丙旺程勇泰兴物业：高希东史爱东优秀协管员(60名)孙村煤矿：靳霞姜风美徐霞邸建英李艾华高慎荣良庄矿业：杨晓丽王媛媛陈其良苑成梅协庄煤矿：李海华谷传红陈小燕赵俊惠刘洪敏郭秀娟13－－华丰煤矿：孙方平候秀荣王继云齐琳琳龙淑冬郑爱荣翟镇煤矿：马兆娟石英孙莉娟王延美陈英美仉兴红华恒矿业：许敏杨红专于向敏曹宗娜盛泉矿业：武翠英马娜马燕青刘奎银鄂庄煤矿：王桂英刘翠琴亓玉香沈桂凤万祥矿业：陈增芹浦春燕宋红华杜彬华泰矿业：王丽吴香郑晓明赵守英新巨龙公司：曹艳梁超新阳能源：武秀丽刘西兰黑沟煤业：牛永菊张希燕矿业管理集团：单少芳刘劲风泰山盐化：代艳艳陈琪泰兴物业：周文珍张素贞14－－。