国开(宁夏)51473《内部控制》形考作业三复习资料答案

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内部控制习题答案

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内部控制习题答案

在企业管理中,内部控制是一项至关重要的工作。它旨在确保企业的运营、财务报告和合规性的有效性和可靠性。为了帮助读者更好地理解内部控制的概念和实践,本文将提供一些内部控制习题的答案,以便读者加深对这一主题的理解。

1. 什么是内部控制?

答案:内部控制是企业为实现其目标而制定的一系列政策、程序和措施。它包括组织结构、职责分工、流程和制度,旨在确保企业的运营和财务报告的可靠性、合规性和有效性。

2. 内部控制的目标是什么?

答案:内部控制的目标包括保护企业资产、确保财务报告的准确性、促进业务效率、确保合规性和法律遵从性、防止欺诈和错误,并提供管理层对企业运营的可靠信息。

3. 内部控制的组成部分有哪些?

答案:内部控制由五个组成部分构成,即控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通以及监督。这些组成部分相互关联,共同构成了一个完整的内部控制框架。

4. 请列举一些常见的内部控制措施。

答案:常见的内部控制措施包括:设立适当的授权和审批程序、制定明确的职责和权限分配、建立有效的会计记录和报告制度、实施定期的内部审计、进行员工培训和教育、建立有效的风险管理体系等。

5. 请描述一下内部控制流程。

答案:内部控制流程包括以下几个步骤:首先,进行风险评估,确定潜在的风

险和威胁;其次,建立适当的控制措施来应对这些风险;然后,设立授权和审

批程序,确保业务活动的合法性和合规性;接下来,建立有效的会计记录和报

告制度,确保财务信息的准确性和可靠性;最后,进行定期的内部审计,以评

估内部控制的有效性并提出改进建议。

国家开放大学宁夏51473《内部控制》形考作业三作业资料

国家开放大学宁夏51473《内部控制》形考作业三作业资料

内部控制-形考作业三复习题(带答案)

说明:每学期的课程题号都可能更换,请认真核对是您需要的题号后再下载!

【题号】

1、不编制预算或预算不健全,可能导致企业( ).

A. 盲目经营

B. 资源浪费

C. 发展战略难以实现

D. 预算管理流于形式

[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]

参考答案:盲目经营

【题号】

2、()负责企业年度预算方案的审批。

A. 股东大会

B. 董事会

C. 预算委员会

D. 总会计师

[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]

参考答案:股东大会

【题号】

3、下列不属于编制预算应遵循的原则是()。

A. 效益优先原则

B. 积极稳健原则

C. 权责对等原则

D. 适应性原则

[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]

参考答案:适应性原则

【题号】

4、利润预算的编制可以采用那种方法()。

A. 固定预算

B. 弹性预算

C. 零基预算

D. 滚动预算

[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]

参考答案:弹性预算

内部控制试题(有答案)

内部控制试题(有答案)

企业内控概述》一、单项选择题

1.相互牵制是以( B )为核心的自检系统,通过职责分工和作业程序的适当安排,使各业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。

A.职责分工

B. 事务分管

C. 作业程序

D. 授权批准

2.( A ) 是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。包括管理者的思想和经营作风;组织结构;董事会的职能;授权和分配责任的方式;管理控制方法;内部审计;人事政策和实务;外部影响等。

A. 控制环境

B. 会计系统

C. 控制程序

D. 控制活动

3.( C ) 要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。

A. 授权批准控制

B. 会计系统控制

C. 组织结构控制

D. 内部报告控制

二、多项选择题

1 .内部控制是单位内部的一种管理制度,它具有( B C D )特征。

A. 主体是单位内部人员

B.客体是单位内部的经济活动(或经营管理活动)

C. 手段和方法多种多样

D.属于单位内部的管理

2.建立和设计单位内部控制制度,必须遵循和依据的基本原则包括( A B C D )。

A. 合法性原则

B.全面性原则

C.重要性原则

D.有效性原则

3.内部控制规范体系一般包括( A B C D )

A. 基本规范

B.具体规范

C.授权批准

D.应用指南

4.建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括( A B C D )。

A. 注重选择关键控制点

B. 以预防为主、查处为辅

C. 注重相互牵制

D.设立补救措施

5.不相容职务之间应实行分离 ,其中会计记录应与 ( A B C D )相分离。

国家开放大学学习指南形考任务三参考答案

国家开放大学学习指南形考任务三参考答案

国家开放大学学习指南形考任务三参考答案

一、单选题(每题1分,共计4分)

1、国家开放大学门户网站网址是()。

a.

b. www.ou

c.

d.

正确答案是:

2、学生使用空间资料管理功能上传的资料不能共享给其他同学浏览。()

a.错b.对

正确答案是:错

3、下面哪些作业类型不属于形成性考核()。

a. 阶段性测验

b. 专题讨论

c. 毕业论文

d. 上传单个作业

正确答案是:毕业论文

二、多选题(每题1分,共计4分)

1、国家开放大学考试通常采用()相结合的方式进行。

a. 纸质考核

b. 阶段性考核

c. 网络考核

d. 形成性考核

e. 终结性考核

正确答案是:形成性考核,终结性考核

2、依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试,考试一般又可分为()

a. 半开卷

b. 开卷

c. 半闭卷

d. 全开卷

e. 闭卷

正确答案是:开卷,半开卷,闭卷

3、国家开放大学专科起点本科层次学历教育的学生必须参加试点高校网络教育部分公共基础课全国统一考试(简称统考),所有学生都要参加的统考科目包括()

a. 邓论

b. 《大学语文》

c. 《大学英语》

d. 《计算机应用基础》

e. 《高等数学》

正确答案是:《大学英语》,《计算机应用基础》

4、学生参加考试时必须要携带的证件有()

a. 身份证

b. 准考证

c. 工作证

d. 课程资格证

e. 学生证

正确答案是:身份证, 学生证, 准考证

三、判断题(每题2分,共计12分)

1、已具有国民教育系列本科以上学历(含本科)的学生,可免考全部统考科目。(对)

2、论坛不需要登录。(错)

3、在入学注册时年龄满40周岁的非英语专业学生可免考“大学英语”。(对)

内部控制考试题及答案

内部控制考试题及答案

内部控制考试试题及答案

姓名(正楷)___________分数___________

一、单项选择题:(每小题1分,共10分)

1、在( a )环节,要将企业的业务流程,内控措施,权限配置,预警指标,核算方法等固化到信息系统中。

A、信息系统的开发建设

B、信息系统内部控制

C、信息系统实施

D、信息系统管理

2、企业梳理治理结构,应当重点关注( c )的任职资格和履职情况.

A、董事,经理及其他高级管理人员,一般员工

B、监事,经理及其他高级管理人员,一般员工

C、董事,监事,经理及其他高级管理人员

D、董事,监事,一般员工

3、企业内部控制应用指引所称人力资源,是指( a )。

A、董事,监事,高级管理人员,全体员工

B、股东,董事,监事,高级管理人员

C、股东,董事,经理,全体员工

D、股东,董事,监事,高级管理人员

4、有确凿证据表明承包方存在重大违约行为,导致外包业务合同无法履行的,企业应当( b )。

A、继续执行合同

B、及时终止合同

C、修改合同

D、进行评估,限期整顿

5、销售政策和策略不当,市场预测不准确,销售渠道管理不当等,可能导致(a ),库存积压,经营难以为继。

A、销售不畅

B、货物损失

C、销售款项不能收

D、客户服务水平低

6、对于重大固定资产处置,应当考虑聘请具有资质的中介机构进行资产评估,采取( d )或联签制度。

A、董事长审批

B、总经理审批

C、财务部门审批

D、集体审议

7、重要和技术性较强的采购业务,由( c )。

A、董事长决策和审批

B、总经理决策和审批

C、专家进行论证,实行集体决策和审批

D、请购部门论证,决策和审批

内部控制试题答案

内部控制试题答案

1.在资金支付流程中,正确的流程是;

A.支付申请→支付审批→办理支付

B.支付申请→支付审批→支付复核→办理支付

C.支付申请→支付复核→办理支付

D.支付发生→支付审批→支付复核→办理支付

答案B

2.下列关于采购控制中采购方式的说法中错误的是;

A.大宗商品或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议

B.一般物品或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议

C.一般物品或服务等的采购可以采用询价或定向采购的方式并签订合同协议

D.小额零星物品或服务等的采购可以采用直接购买等方式

答案B

3.下面有关内部控制的说法中错误的是;

A.内部控制的思想是以风险为导向的控制

B.内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工

C.内部控制是一种管理,是对风险的管理

D.内部控制是一种合理保证

答案B

解析内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,上到董事会、管理层、监事会,下到各级员工,都需要参与进来;

4.单位应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的

不相容岗位相互分离、制约和监督;下列有关货币资金岗位分离说法正确的是;

A.单位可由一人办理货币资金的全过程

B.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作

C.负责应收款明细账的人员同时负责货币资金收入账的工作

D.保管支票簿的职员同时负责现金支出账和银行存款账

答案B

解析选项A,单位不得由一人办理货币资金的全过程;选项C,负责应收款明细账的人员不能同时负责货

内部控制习题及案例带答案

内部控制习题及案例带答案

内部控制习题及案例带答案

一、选择题

1.内部控制的目的是保证()。

– A. 财务报表的准确性和可靠性

– B. 营业额的增加

– C. 资产的增值

– D. 组织的高效运作

–答案:A

2.内部控制的基本要素包括()。

– A. 控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟

通、监督

– B. 策略制定、绩效评价、风险评估、控制活动、监督

– C. 控制环境、绩效评价、控制活动、信息与沟

通、监督

– D. 控制环境、风险评估、绩效评价、信息与沟

通、监督

–答案:A

3.下列哪项不是内部控制的风险评估的方法?

– A. 内部审计

– B. 外部审计

– C. 风险评估矩阵

– D. 内部控制自评表

–答案:B

二、判断题

1.内部控制有助于保护企业免受经济犯罪的侵害。 ( ) 答案:对

2.控制环境是内部控制的核心要素,包括组织目标、

伦理价值观和工作氛围等因素。 ( ) 答案:对

3.监督是指企业高层对员工进行过分的、不必要的监

管。 ( ) 答案:错

三、案例分析

案例一:资产管理

小明公司是一家中型制造企业,生产和销售汽车配件。他

们在一次盘点中发现有一批高价值的原材料丢失了。经过调查发现,原材料是在运输途中丢失的,而且没有任何监控措施。公司立即进行调整,实施更严格的资产管理措施,包括加强仓库安全,建立视频监控系统等。这些措施是为了加强()。 - 答案:控制活动

案例二:现金管理

XYZ公司是一家零售企业,公司每天都会有大量的现金流动。为了确保现金的安全和准确性,他们实施了一系列现金管理措施,包括每日现金核对、以双人制进行现金存取、雇用专门的现金管理员等。这些措施的目的是为了加强()。 - 答案:内部控制的信息和沟通

内部控制试题及答案(打印)

内部控制试题及答案(打印)

内部控制试题及答案

一、单选题:

1、企业为提高会计信息质量,保护财产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和,称为(D 。

A.内部资金控制B.内部信息控制C.内部监审工作D.内部会计控制

2、内部会计控制原则的正确表述是(C )。

A.企业高管层是制度的制定者,有权掌控内部会计控制

B.财务会计主管是财会工作的领导者,应当有权操纵内部会计控制

C.企业内部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越内部会计控制的权力

D.监察、审计是企业专司监督的部门,可修改掌控内部会计控制

3、内部会计控制中,关于修订和完善的原则规定(A 。

A.随外部环境变化、职能调整和管理要求提高,应不断修订和完善

B.未接单位上级指示,不得修改内部会计控制C.未经单位最高行政首长准许,不得变更内部会计控制D.未经业务主管同意,不得修订内部会计控制4、关于内部会计控制原则,下列表述中错误的是(B )。

A.内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员

B.内部会计控制仅涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员

C.针对业务处理过程的关键点落实决策,执行、监督、反馈等各个环节

D.企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分

5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理项

目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企

业应当建立业务的( C )。

A.经济责任制B.目标责任制C.岗位责任制D.成本责任制

6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任

及相关控制措施,规定经办人的职责范围和工作要求,企业应当对相关业务建立严格的( A )。

国开(宁夏)51473-内部控制-形考作业四-正确答案

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正确答案

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第1题

1、()是内部控制持续改进过程中重要的信息反馈渠道。

A.企业内部控制基本规范

B.企业内部控制应用指引

C.企业内部控制评价指引

D.企业内部控制审计指引

【正确答案】:企业内部控制评价指引

第2题

2、内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项。这体现了下列( 1 )原则。

A.全面性

B.重要性

C.客观性

D.充分性

【正确答案】:全面性

第3题

3、()原则强调内部控制评价应当在全面性的基础之上,着眼于风险,突出重点。A.全面性

B.重要性

C.客观性

D.效益性

【精确答案】:紧张性

第4题

4、()原则强调内部控制评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计和运行的有效性。

A.全面性

B.紧张性

C.客观性

D.充分性

【精确答案】:客观性

第5题

5、关于内部控制评价,下列说法不精确的是()。

A.它是一种制度性的安排

B.能够增进内部控制的有用实施

C.能够促使企业经常性的审视内部控制系统

D.是应用指引的紧张内容

【精确答案】:是应用指引的紧张内容

第6题

6、内部控制评价是指()对内部控制有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。

A.企业董事会

B.企业类似董事会的决策机构

C.企业董事会或类似决策机构

D.企业的办理者

内部控制习题及参考答案

内部控制习题及参考答案

第一章企业内部控制概述

一、单项选择题

1.相互牵制是以()为核心的自检系统,通过职责分工和作业程序的适当安排,使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。

A. 职责分工

B. 事务分管

C. 作业程序

D. 授权批准

2.( )是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。包括管理者的思想和经营作风;组织结构;董事会的职能;授权和分配责任的方式;管理控制方法;内部审计;人事政策和实务;外部影响等。

A. 控制环境

B.会计系统

C.控制程序

D. 控制活动

3.( )要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。

A. 授权批准控制

B. 会计系统控制

C. 组织结构控制

D. 内部报告控制

二、多项选择题

1.内部控制是单位内部的一种管理制度,它具有()特征。

A.主体是单位内部人员

B.客体是单位内部的经济活动(或经营管理活动)

C.手段和方法多种多样

D.属于单位内部的管理

2.建立和设计单位内部控制制度,必须遵循和依据的基本原则包括()。

A.合法性原则

B.全面性原则

C.重要性原则

D.有效性原则

3.内部控制规范体系一般包括()

A.基本规范

B.具体规范

C.授权批准

D.应用指南

4.建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括()。

A.注重选择关键控制点

B.以预防为主、查处为辅

C.注重相互牵制

D.设立补救措施

5.不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与( )相分离。

A.会计监督

B.业务经办

C.财产保管

D.预算编制

三、判断题

1.具体规范规定内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求,是制定基本规范和应用指南的基本依据。()

《企业内部控制》三习题

《企业内部控制》三习题

《企业内部控制》三习题

《内部控制》三习题

第一章内部控制概述(概念、含义、意义)

预习题:

1、何为内部控制,如何理解其含义?

2、内部控制对企业有何重要意义?

3、内部控制是如何产生和发展的?

4、根据内部控制框架解释内部控制的三层次、三环节。

练习题:

一、单项选择题

1、相互牵制是以()为核心的自检系统,通过职责分工和作业程序的适当安排,使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。

A、职责分工

B、事务分管

C、作业程序

D、授权批准

2、( )是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。包括管理者的思想和经营作风;组织结构;董事会的职能;授权和分配责任的方式;管理控制方法;内部审计;人事政策和实务;外部影响等。

A、控制环境

B、会计系统

C、控制程序

D、控制活动

3、( )要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。

A、授权批准控制

B、会计系统控制

C、组织结构控制

D、内部报告控制

二、多项选择题

1、内部控制是单位内部的一种管理制度,它具有()特征。

A、主体是单位内部人员

B、客体是单位内部的经济活动

C、手段和方法多种多样

D、属于单位内部的管理

2、建立和设计单位内部控制制度,必须遵循和依据的基本原则包括()。

A、合法性原则

B、全面性原则

C、重要性原则

D、有效性原则

3、内部控制规范体系一般包括()。

A、基本规范

B、具体规范

C、授权批

准 D、应用指南

4、建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括()。

A、注重选择关键控制点

B、以预防为主、查处为辅

C、注重相互牵制

内部控制考试题及答案

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一、单项选择题:(每小题1分,共10分)

1、在信息系统内部控制环节,应将企业的业务流程、内控措施、权限配置、预警指标、核算方法等固化到信息系统中。

2、企业梳理治理结构,应当重点关注董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况。

3、企业内部控制应用指引所称人力资源,是指董事、监事、高级管理人员和全体员工。

4、有确凿证据表明承包方存在重大违约行为,导致外包业务合同无法履行的,企业应当及时终止合同。

5、销售政策和策略不当、市场预测不准确、销售渠道管理不当等,可能导致销售不畅、库存积压、经营难以为继。

6、对于重大固定资产处置,应当考虑聘请具有资质的中

介机构进行资产评估,采取集体审议或联签制度。

7、重要和技术性较强的采购业务,由专家进行论证,实

行集体决策和审批。

8、企业收到承包单位的工程竣工报告后,应当及时编制

竣工决算,开展竣工决算审计,组织设计、施工、监理等有关单位进行竣工验收。

9、企业编制财务报告,应当重点关注会计政策和会计准则。

10、企业应当根据发展战略,制定年度工作计划,编制工作任务,将年度目标分解、落实;同时完善发展战略管理制度,确保发展战略有效实施。

二、多项选择题:

1、不相容职务通常包括(ABC)。

A、可行性研究与决策审批

B、决策审批与执行

C、执行与监督检查

D、监督检查与上报

2、中国内部控制标准体系包括(ABD)。

A、企业内部控制应用指引

B、企业内部控制评价指引

C、企业内部控制监督指引

D、企业内部控制基本规范

3、被担保人出现以下(ABCD)情形之一的,企业不得

国开(宁夏)51473《内部控制》形考作业一【答案】

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【题目】

1、内部控制,是由企业董事会、监事会、经理层和()实施的,旨在实现控制目标的过程。

A. 全体员工

B. 财务部门

C. 管理层

D. 股东会

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:全体员工

【题目】

2、.我国《企业内部控制基本规范》发布的时间是()。

A. 2008年6月28日

B. 2006年7月15日

C. 2006年2月15日

D. 2009年7月1日

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:2008年6月28日

【题目】

3.、我国《企业内部控制配套指引》发布的时间是()。

A. 2006年2月15日

B. 2010年4月26日

C. 2008年6月28日

D. 2006年7月15日

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:2010年4月26日

【题目】

4、()负责内部控制的建立健全与有效实施。

A. 股东大会

B. 董事会

C. 监事会

D. 经理层

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:董事会

【题目】

5、内部控制的五要素中,()是重要的基础。

A. 控制活动

内部控制试题及答案打印

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部控制试题及答案

一、单项选择题:

1、企业为提高会计信息质量,保护财产的平安、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和,称为(D。

A.部资金控制B.部信息控制C.部监审工作D.部会计控制

2、部会计控制原则的正确表述是(C)。

A.企业高管层是制度的制定者,有权掌控部会计控制

B.财务会计主管是财会工作的领导者,应当有权操纵部会计控制

C.企业部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越部会计控制的权力

D.监察、审计是企业专司监视的部门,可修改掌控部会计控制

3、部会计控制中,关于修订和完善的原则规定(A。

A.随外部环境变化、职能调整和管理要求提高,应不断修订和完善

B.未接单位上级指示,不得修改部会计控制C.未经单位最高行政首长准许,不得变更部会计控制

D.未经业务主管同意,不得修订部会计控制

4、关于部会计控制原则,以下表述中错误的选项是(B)。

A.部会计控制应涵盖企业部涉及会计工作业务的所有人员

B.部会计控制仅涵盖企业部财会部门的所有工作岗位和人员

C.针对业务处理过程的关键点落实决策,执行、监视、反应等各个环节

D.企业部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分

5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理工

程业务的不相容岗位相互别离、制约和监视,企

业应当建立业务的(C)。

A.经济责任制B.目标责任制 C.岗位责任制D.本钱责任制

6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任

及相关控制措施,规定经办人的职责围和工作要求,企业应当对相关业务建立严格的(A)。

内部控制习题库含参考答案

内部控制习题库含参考答案

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一、单选题(共30题,每题1分,共30分)

1、赊销的收款控制由()负责。

A、销售部门

B、信用管理部门

C、仓库部门

D、会计部门

正确答案:A

2、成本费用预算是以企业()为基础,由成本费用消耗部门,根据成本费用预测结进行编制。

A、现金预算

B、投资预算

C、销售预算

D、生产经营预算

正确答案:C

3、固定资产处置控制不包括()。

A、毁损和盘亏控制

B、折旧控制

C、出售控制

D、报废控制

正确答案:B

4、企业内部控制监督检查,针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是。

A、是否存在在岗人员业务素质不过关现象

B、是否存在不相容职务混岗的现象

C、是否存在岗位设置不合理现象

D、是否存在从业人员专业技能不合格现象

正确答案:B

5、在成本费用预测方案制定流程中,一般不由财会部门负责的是().

A、下达成本费用预测方案

B、编制部门成本费用预测方案

C、调整成本费用

D、编制企业成本费用预测方案

正确答案:B

6、在()监督下,各个账簿记录人员核对银行存款日记账和有关明细分类账及总分类账。

A、稽核人员

B、会计人员

C、出纳人员

D、记账人员

正确答案:A

7、编制销售发票通知单由()负责。

A、信用管理部门

B、会计部门

C、仓库部门

D、销售部门

正确答案:D

8、对于工程变更等原因造成的价款支付方式及金额变动,企业应提供的资料是()。

A、完整的变更通知及负责人批准手续

B、完整的书面文件和其他相关资料

C、完整的各部门审批意见

D、完整的设计变更文件

正确答案:B

9、企业应当让相关部门和人员或委托具有相应资质的专业机构对投资项目进行(),通过对与投资项目有关的经济、社会、技术等方面情况进行全面的调查研究,对各种投资方案进行分析,对投资后的经济效益和社会效益进行预测,为投资决策提供依据。

国开(宁夏)51473《内部控制》形考作业三【答案】

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注:请认真核对是您需要的题目后再下载!

【题目】

1、不编制预算或预算不健全,可能导致企业( ).

A. 盲目经营

B. 资源浪费

C. 发展战略难以实现

D. 预算管理流于形式

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:盲目经营

【题目】

2、()负责企业年度预算方案的审批。

A. 股东大会

B. 董事会

C. 预算委员会

D. 总会计师

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:股东大会

【题目】

3、下列不属于编制预算应遵循的原则是()。

A. 效益优先原则

B. 积极稳健原则

C. 权责对等原则

D. 适应性原则

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:适应性原则

【题目】

4、利润预算的编制可以采用那种方法()。

A. 固定预算

B. 弹性预算

C. 零基预算

D. 滚动预算

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:弹性预算

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内部控制-形考作业三作业资料答案

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【题目】

1、不编制预算或预算不健全,可能导致企业( ).

A. 盲目经营

B. 资源浪费

C. 发展战略难以实现

D. 预算管理流于形式

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]

参考答案:盲目经营

【题目】

2、()负责企业年度预算方案的审批。

A. 股东大会

B. 董事会

C. 预算委员会

D. 总会计师

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]

参考答案:股东大会

【题目】

3、下列不属于编制预算应遵循的原则是()。

A. 效益优先原则

B. 积极稳健原则

C. 权责对等原则

D. 适应性原则

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]

参考答案:适应性原则

【题目】

4、利润预算的编制可以采用那种方法()。

A. 固定预算

B. 弹性预算

C. 零基预算

D. 滚动预算

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]

参考答案:弹性预算

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