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公司员工请求涨工资申请书范文(二篇)

公司员工请求涨工资申请书范文(二篇)

公司员工请求涨工资申请书范文

尊敬的领导:

大家好!首先,我要感谢公司给予我这个宝贵的机会成为这个团队的一员。近些年来,随着公司的发展壮大,我的个人能力和职责也在不断提升。然而,与此同时,随着生活成本的上涨,我所承担的压力也越来越大。故,我在此向公司申请涨工资,希望能够得到公司的支持和理解。

首先,我想谈谈我的工作表现。自从加入公司以来,我一直努力地完成各项工作任务,并且我也始终以高度的责任心和积极的工作态度对待每一项工作。在过去的几年中,我不断学习和提高自己,通过不断地更新知识、完善技能,我已经逐渐掌握了所需的专业知识,并在实际工作中能够灵活运用。在公司内部,我也积极参与团队合作,与同事们相互协作,共同完成项目任务。同时,我也积极主动地思考和提出了一些改善工作流程和效率的建议,得到了领导和同事们的认可和赞赏。

然而,尽管我的努力已经取得了一定的成绩,但是我必须承认,我目前的薪资水平已经无法满足我和家人的基本生活需求。近年来,生活成本持续上涨,包括房租、食品、交通等各项费用的增加,给我的生活带来了很大的压力。原本以为一个稳定的工作能够解决我的经济问题,但是,随着时间的流逝,我意识到仅仅依靠薪水很难应对现

在的生活压力。我希望能够得到一定的加薪,以更好地维持我的家庭和个人的生活质量。

同时,我也要提及到我在工作中所面临的挑战和承担的责任。作为公司员工,我所担负的工作职责和任务越来越多,我需要不断学习和提高自己的能力,以更好地胜任工作。我不断承担着更多的责任和压力,为公司的发展做出了较多的贡献,但是我的薪资并没有相应地提高。相信通过加薪,我将更有动力和积极性投入到工作中,为公司带来更多的价值。

加工资申请书范文最新5篇

加工资申请书范文最新5篇

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序言

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申请涨工资申请书范文7篇

申请涨工资申请书范文7篇

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(经典版)

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工资加薪申请书15篇

工资加薪申请书15篇

工资加薪申请书15篇

工资加薪申请书1

领导:

本人,郑重向人事部申请一职。本人于年入司,从一名普通的设备维护工人通过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作年中,为公司设备维护方面奉献大半人生,有一颗忠于公司,忠于事业的心。对于工作,我始终保持着奋发有力的精神状态,多年来,一直坚持在维修设备管理一线上,在日常工作中我都能以高度的责任心和事业心严格要求自我,兢兢业业工作,堂堂正正做人,服务于工作,服务于公司。在多年的工作中,要感谢各位领导的提拔和关爱,同时也要感谢一起拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。

本人现职位的职责大致分为两类:运输电梯维护以及现场电器维护。通过多年积累经验,对于维修服务已有很深层次的了解:设备和电力维修为更好服务,提升企业形象和品牌,为企业创造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,发现维修过程中存在问题,与同事进行沟通提出解决方案,有效快速的处理各方面突发问题。

现对于竞聘副经理,我有以下几点工作规划和目标:

1、协助管理车管部门

2、制定后勤卫生管理方案,提高现场环境,提升业主和顾客对于现场卫生环境感知。

3、目前所管理的设备维修部门,我会狠抓维修,不断增强员工维修技能,完善服务质量,降低维修成本。

我坚信:付出就会有收获!对于新的岗位,我已做好挑战的准备,将本着对工作的热忱和累计多年的管理能力迎接新的职位。希望领导能认同,提供我一个更高的平台,我会不服众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。

申请人:__x

工资加薪申请书2

x总:

您好!

员工加薪申请书通用15篇

员工加薪申请书通用15篇

员工加薪申请书通用15篇

员工加薪申请书1

尊敬的领导:

您好!

时间过得很快,来公司已经有八个月了,期间亲眼看见公司由十几个人发展到现在将近三十号人,看到这一切我由衷的高兴,说明公司正在逐步发展壮大。

我自3月2日来到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于这三个月让我受益匪浅,特别是技术上和沟通上使我得到了很大的提高。5月30日,感谢公司对我的信任和栽培,提前使我转正,并调至“发展研究部”这核心部门。在部门期间,我接触了公司十几项业务项目,使我看见公司未来发展的巨大前景。同时还要感谢领导的信任,在此期间让我负责一些重要项目,从公司建设与推广、建筑机械管理系统需求到现在的检测业务软件,每一份项目都让我受益匪浅,也使我更珍惜现在的工作。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助,让我觉得人生中的第一份工作十分重要,这决定了你未来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长,但是我对公司有着深厚的.感情,这毕竟这是我毕业后的第一份工作,我也希望这是我人生中最后一份工作。我相信,只要付出,就会有收获!

在工作期间我觉得自己可以胜任大部分工作,同时基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作态度和工作量,我希望是在原基础上有所增加。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵的意见或建议,作为我今后努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。期待您的答复。

衷心祝愿几位领导身体健康、事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

申请人:__X

员工加薪申请书2

涨工资的申请书范文7篇

涨工资的申请书范文7篇

涨工资的申请书范文7篇

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序言

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员工申请涨工资的申请书6篇

员工申请涨工资的申请书6篇

员工申请涨工资的申请书6篇

(经典版)

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序言

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涨工资申请书(通用28篇)

涨工资申请书(通用28篇)

涨工资申请书(通用28篇)涨工资申请书篇1

尊敬的领导:

首先占用您宝贵的时间来看完这封信,我是开发部的XX,我此刻的工作是负责公司所有的平面设计工作等。

我一向认为来到咱们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人上,在那里我都学到了很多东西。目前我还是比较喜欢那里的工作环境和那里的工作的,所以在公司的这个岗位上我一向是兢兢业业、勤勤恳恳地认真对待我的每项工作,与公司共同提高共同发展。

最近一段时间工作一向比较忙,几乎是每周满负荷工作的,有时晚上会经常加班,这个门卫明白,因为我有段时间经常是在晚上7点之后回家的。主要是忙展会和伊朗的9个包装及内贸的4个包装,这些忙完之后之后是忙公司的画册的事。我来公司都这么久了,我一向在为生存问题发愁.我想申请加薪,万望您能体谅一个下属的万般难处!

本来想和你应对面的和您坦诚的交流一下的,但研究到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打扰您而给您写了这分申请报告。衷心的期待您的答复!

涨工资申请书篇2

尊敬的x总、x经理、x经理:

时光过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的十分高兴。

作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮忙,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自我,为企业作出更大的贡献。

涨工资申请书范文

涨工资申请书范文

涨工资申请书范文

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名普通职工,现在向您提出申请涨薪的请求,并希望能够得到您的认可和支持。

首先,我非常感谢贵公司给予我这个职位的机会,也非常感激贵公司在我工作期间给予我的培训和指导。在过去的几年里,我一直努力工作并尽力履行自己的职责和义务。通过我的努力,我相信我已经取得了一些成绩和进步,我也收获了一些认可和赞扬。

然而,也正是因为这些成绩和进步,我希望能够得到相应的回报和肯定。目前,我所获得的薪酬已经无法满足我的生活需求,尤其是随着物价的不断上涨,我的生活压力也越来越大。我深知贵公司对我所进行的培训和提供的机会需要大量的资源和人力,但同时也请您考虑到我的付出和努力。

此外,我还了解到目前市场上同等岗位的薪资待遇已经普遍上涨,而贵公司的薪资待遇相对来说略显滞后,这也给我在贵公司继续发展的信心带来了一些迷茫。作为一名职业人士,我期待着能够在工作上得到更好的发展和成长,而薪资的提高无疑是对我的肯定和激励。

除了我个人的需求外,我也相信贵公司考虑到员工的稳定和整体效益的角度来看,涨薪也是一个必要的举措。一方面,涨薪能够激发员工的工作积极性和责任感,进而提高工作效率和质

量;另一方面,涨薪也可以增强员工对公司的忠诚度和归属感,减少员工的流失率和培训成本。

最后,我想强调的是,涨薪并非只是对个人的奖赏,更是对我未来工作动力的推动和激励。我希望能够通过自己的努力和贡献,为贵公司取得更好的业绩和声誉做出更多的贡献。我相信贵公司的领导能够认可我的价值和潜力,并给予我一个机会去证明自己的能力。

全体员工涨工资申请书5篇

全体员工涨工资申请书5篇

全体员工涨工资申请书5篇

第1篇示例:

尊敬的公司领导:

我是贵公司的一名员工,在这里非常荣幸地向您提交全体员工涨工资的申请书。我相信大家都希望能够获得更好的工资待遇,让我们一起努力,为公司的发展贡献力量。

我想提出全体员工涨工资的原因。随着生活水平的提高,物价不断上涨,员工的生活成本也越来越高。我们每天辛勤工作,付出了很多的汗水和努力,希望公司能够给予相应的回报。涨工资不仅能够提高员工的工作积极性和工作效率,也能够增强员工的归属感和团队意识,进而促进公司的稳步发展。

我想提出全体员工涨工资的建议。我们建议公司可以根据员工的工作表现和工作年限,适当调整相应的工资待遇,给予优良员工更多的奖励和激励。也希望公司能够适时进行考核和评估,调整员工的工资水平,使员工的付出与回报能够得到匹配。

我想强调全体员工涨工资的好处。涨工资可以激发员工的工作热情和创造力,提高员工的工作积极性和责任感,带动整个团队的共同进步和发展。而且,涨工资还能够吸引人才,留住优秀员工,降低员工的流失率,减少公司的招聘成本,为公司的发展打下更坚实的基础。

我想呼吁全体员工团结一心,共同支持这项涨工资的申请。大家都是公司的一员,只有团结一致,齐心协力,才能够实现我们的共同目标,让公司更加繁荣昌盛。希望公司领导能够认真考虑我们的建议,给予全体员工合理的工资待遇,让我们共同为公司的发展贡献力量。

感谢公司领导的关注和支持,期待公司能够给予积极回应,相信在您的带领下,公司一定能够取得更大的成功和发展!

谢谢!

此致

敬礼

全体员工敬上

第2篇示例:

尊敬的领导:

公司员工请求涨工资申请书(精选13篇)

公司员工请求涨工资申请书(精选13篇)

公司员工请求涨工资申请书(精选13篇)

公司员工请求涨工资篇1

尊敬的公司领导:

您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。

我自**年6月7日有幸进入公司以来,已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里,我看见了公司的发展和实力,我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事,我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,感谢你们对我的信任,我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩,鉴于现在物价和房价的一度攀升,以及我工作职责范围和工作强度,我希望我的基本月薪是**元(即在原来的基础上增加1500元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

希望公司领导给予批准,而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作,绝不怠慢我的工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

申请人:

20xx年xx月xx日

公司员工请求涨工资申请书篇2

尊敬的领导:

在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

员工涨工资申请书(精选13篇)

员工涨工资申请书(精选13篇)

员工涨工资申请书(精选13篇)

员工涨工资篇1

尊敬的领导:

您好!

从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位。

作为一名迪宝的员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。

工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹,4月份总销售额37070元,我是刚来大概销售10000左右,5月份销售额是86280元,我的个人销售是41825元,占48%,到6月份我的个人销售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。

之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省。现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。

当初我们进入公司时,了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述,能够得到各位领导的认可,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢我们一定会努力工作的。

此致

敬礼

审请人:

员工涨工资申请书篇2

加薪申请书(含5篇)

加薪申请书(含5篇)

加薪申请书(含5篇)

加薪申请书的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。

尊敬的领导

您好!

本店现有X人。在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度;2、以内部员工薪水平做平行参考,比拟的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生;3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带开工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公司服务;4、来宾是一个正处在快速开展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为薄弱。

当然加薪不是我们的目的,只是希望让我们做得更好!衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进!

此致

敬礼

申请部门:

猜你正在找加薪申请书的怎么写?那么就给你这篇范文参考。

尊敬的:

您好!

我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着"是我家,繁荣靠大家"的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的开展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同开展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作气氛,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

涨工资申请书精选15篇

涨工资申请书精选15篇

涨工资申请书精选15篇

涨工资申请书1

尊敬的领导:

您们好!我自5月份有幸进入公司以来,近半年了随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,同时也是让领导们对我工作的一种肯定,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

工资加薪申请书(通用15篇)

工资加薪申请书(通用15篇)

工资加薪申请书(通用15篇)

工资加薪申请书1

尊敬的公司领导:

您好! 随着公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是____元(在原基础上增加300元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的.谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,

只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达____元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

涨工资申请书【8篇】

涨工资申请书【8篇】

涨工资申请书【8篇】

(经典版)

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公司员工请求涨工资申请书范文1

尊敬的公司领导:

您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。

我自**年6月7日有幸进入公司以来,已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里,我看见了公司的发展和实力,我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事,我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,感谢你们对我的信任,我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩,鉴于现在物价和房价的一度攀升,以及我工作职责范围和工作强度,我希望我的基本月薪是**元(即在原来的基础上增加1500元)。

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申请人:**

公司员工请求涨工资申请书范文2

经理您好:

时间过得好快,一眨眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下,公司的业绩取得了飞速发展,我们的市场正在扩展,我们的技术正在提高。能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。

去年是不同寻常的一年,“××××××系统”全面升级B/S结构,项目开发的初期是艰苦的,不少同事都在加班加点的往前赶进度,公司的项目比较特殊要用到比较高级的脚本技术,在这个项目中我多次修改界面,来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言,也没有提出加班费,为的就是提前完成项目,争取早点验收,让公司早点拿到钱。在这样困难的情况下,我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目,在吸取上一个项目的经验后,在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满意的。

今年无论从个人的技术水平,还是从学习能力来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高,公司网站就是在我技术提高后建立的,虽然还是有点瑕疵,但是做的还算新颖得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。使用了VSS管理源代码,解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高,为了用户方便升级,做了好多升级包,帮助公司节省费用。为公司积累技术做出贡献。

员工的工作成绩和进步需要老板的认可,我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月,到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是,设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库,现在基本上具备用这些语言开发的能力。我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次,鉴于我技术和学习能力的'提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。

公司员工请求涨工资申请书范文3

尊敬的公司领导:

您好!本人于**年3月进入公司××××项目就职机电安全员,此前从**年10月至**年1月在××××公司××××项目部从事一年多的机械安全员工作。

在**年机电管理工作中主要有以下成果:1、在塔式起重机的管理中,在4#楼塔机大臂覆盖2#、3#楼,进度快的2#、3#楼受进度慢的4#楼影响一问题中,与劳务方协商采取增加临时附着并与施工部协调进度,从而得到解决;在6#楼塔机大臂仅覆盖7#楼一角,进度快的7#楼受进度慢的6#楼的影响一问题中,与劳务方协商缩短6#楼大臂从而解决影响问题;在出现的“卡壳效应”的9#楼与7#楼塔式起重机,与劳务方协商增加7#楼塔式起重机附着并与施工部协调两栋楼进度从而得到解决;在1#楼塔机大臂仅覆盖9#楼南面,随着1#楼的封顶,9#楼也慢慢高于1#楼,大臂不能通过9#楼施工电梯及外架,在项目管理人员的努力下,及时汇报当地安全站,最终得以解决;而上述所出现的这些问题是在我来之前就存在的;2、在××市安全生产年终检查中获得好评,设备等资料、管理痕迹资料等被列为管理亮点。得到了监理、业主的认可,也得到了项目领导班子的认可。

此前在**年春节前,与机关管理人员××电话商定基本工资为2200元整,年后在车票订好的情况下接到机关电话,给我定的工资为1600元,试用期三个月后与项目经理商定,然而三个月后并未提及工资,随后项目经理也更迭多次。在这种情况下,我并未气馁,且始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司项目的发展做出了自己应尽的责任。虽然12月份公司全员调整薪酬,我的工资也由1600元调至2400元,公司的待遇是刚毕业新生实习的工资大专为1600,而普通本科生为2400元,在通过这次调薪之后**年7月份毕业的普通本科生的工资为2800元,我虽然是大专毕

业,但从**年10月至**年7月已有将近两年的工作经验。另外项目新到的劳务管理员××也是毫无此份工作的任何经验,且非建筑专业,而基本工资却为2800,据说与他新近的这一批人均为这个工资标准,因此定的薪酬标准不应按实习生标准。

我相信,只要付出,就会有收获,基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水至2800。

致敬!

申请人:××

**年5月1日

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