解除终止劳动合同备案登记表
劳动合同备案表
劳动合同备案表篇一：劳动合同备案表劳动合同备案表用人单位盖章2、第一次办理合同备案应当提供单位合法主体证明（如企业法人营业执照、企业营业执照、机关事业单位、社会团体法人资格证明等）、如单位合法主体证明有所变动应及时向合同鉴证机关提供变更后的证明。
3、提供职工的身份证明。
4、按照劳动保障部门要求提供其他证明材料。
篇二：劳动合同备案所需材料清单劳动合同备案所需材料：1、《劳动合同书》一式两份（劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本），合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效。
2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份（如有多页，每页均需盖章，备案日期不填）3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份（可在A4纸上排列复印）5、初次备案的单位须办理立户手续（在本窗口办理）以上材料、表格可在政务服务中心一楼门口打印社购买或者自行打印。
填写合同注意事项：1、XX年3月起新泰最低工资标准为1220元，企业计时工资以及试用期工资必须高于这个数额。
（1220元也不可用，须高于此数）。
试用期工资不得低于计时工资的80%，例如：月工资为XX元，试用期工资不低于1600元。
2、无试用期可不填。
劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限在三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
3、工作地点、工作标准也需填写（工作标准若有具体描述可如实填写，也可直接填“按单位规定”）。
4、合同期限的填写（例：①合同期限为5年，自XX年1月1日起至XX年12月31日止。
②合同期限为：无固定期限，自XX年1月1日起至本合同约定的终止条件出现时止，合同生效日期填写（例：本合同自XX年1月1日生效）。
解除(终止)劳动合同职工备案登记表
解除（终止）劳动合同职工备案登记表解除(终止)劳动合同职工备案登记表
姓名性别
文化程度民族
照片
政治面貌婚否
工种,职务, 户籍
技术等级职称出生时间参加工作时间身份证号
现住址
工作
简历
用人单
,印章, 位意见
年月日
职工从年月日起离开该劳动行用人单位。
政部门,印章, 确认年月日备注:此表一式二份～一份由劳动保障行政部门留存备案～一份由用工单位为职工办理社会保险等手续后连同职工招收、转移证明材料装入职工本人档案。
,注:由市劳动保障局统一监制,。
—1—
—2—。
津劳登记8号表(解除终止劳动合同退工名册)
制表人（签章）
联系电话：
失业保险管理部门（章）
劳动力管理部门（章）
填报时间： 年 月 日
经办人（签章） 年 月 日
经办人（签章） 年 月 日
一式四份①失业保险管理部门②劳动力管理部门两份③用人单位
解除终止劳动合同退工名册
表号：津劳登字8号
单位名称（公章） ⑨经济性裁员分组选择填写；终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致 ②试用期不合格 ③劳动者过失 ④不胜任工作 ⑤用人单位过失 ⑥医疗期满 ⑦客观情况发生变化 ⑧劳动者提出组织机构代码。
解除终止劳动合同备案登记表
单位法人
代表签字：年月日经办 Nhomakorabea签字：年月日
用人
单位
意见
年月日
劳动
保障
行政
部门
备案
签章
年月日
注：此表一式六份，人社行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。
解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：
姓名
性别
出生
日期
年龄
月工资额
元
进入本
单位时间
年月日
劳动合同
期限
年月至年月
领取经济补偿金
标准
元
实领金额
元
解除劳动关系原因
社会
保险
费缴
纳情
况
养老保险
年月至年月
金额
元
失业保险
年月至年月
金额
元
医疗保险
年月至年月
金额
元
工伤
保险
年月至年月
金额
元
生育
保险
年月至年月
金额
元
职工本人签字：
解除劳动合同备案登记表范本-(带特殊条款)
解除劳动合同备案登记表范本合同编号：_______甲方（用人单位）：________________地质：____________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：__________________联系号码：_____________________地质：____________________________联系方式：_______________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______），双方同意按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除劳动合同，并办理备案登记手续。
为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本合同范本，供双方参考。
第一条解除劳动合同的原因1.1甲方因公司业务调整，决定与乙方解除劳动合同。
1.2乙方同意接受甲方的解除劳动合同通知。
第二条解除劳动合同的日期2.1双方确认，劳动合同解除日期为____年__月__日。
第三条经济补偿3.1甲方根据《劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。
3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。
3.3经济补偿的具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
第四条工作交接4.1乙方应在解除劳动合同之日起__个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。
4.2乙方应将甲方提供的办公设备、文件资料等物品归还给甲方。
第五条竞业限制5.1乙方同意在解除劳动合同之日起__年内，不从事与甲方相同或相近的业务。
5.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
第六条保密条款6.1乙方同意在解除劳动合同之日起，继续履行保密义务，不泄露甲方的商业秘密。
6.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内，向乙方支付保密费，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
与原单位的解除劳动合同证明电子版(二篇)
与原单位的解除劳动合同证明电子版昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明（退工备案登记表）单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除（终止）劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同（说明）日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日（盖章）职工本人意见____年____月____日（签字）退工登记备案受理部门意见：____年____月____日（盖章）注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。
2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。
3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。
与原单位的解除劳动合同证明电子版（二）解除劳动合同证明一】甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____甲、乙双方于____年____月____日签订[为期____年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
2024年解除劳动合同证明标准范文(三篇)
2024年解除劳动合同证明标准范文昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明(退工备案登记表)单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除(终止)劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同(说明)日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日(盖章)职工本人意见____年____月____日(签字)退工登记备案受理部门意见：____年____月____日(盖章)注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。
2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。
3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。
2024年解除劳动合同证明标准范文（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至____年____月份，特此证明。
员工签名：（用人单位盖章）____年____月____日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的.手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
解除劳动合同表格
表1续订劳动合同通知书字第号：你与本单位年月日签订的年期限的劳动合同将于年月日期限届满。
因生产（工作）需要，本单位拟与你续订劳动合同，请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给劳资部门，逾期者，视为本人不再续订劳动合同。
续订劳动合同为期限劳动合同。
续订劳动合同期限为年，年月日终止。
劳资部门：（签章）经办人：（签章）年月日字第号续订劳动合同通知回执单字号《续订劳动合同通知书》已收到，本人意见如下：1、续订劳动合同为期限劳动合同。
2、要求续订无固定期限的劳动合同。
3、不同意续订劳动合同。
现将回执退回送达记录受送人：送达时间：年月日送达人：、本人签字：年月日表2解除（终止）劳动合同通知书字第号：你与本单位年月日所签《劳动合同》，因下列第款的原因解除（终止），现通知如下：（1）劳动合同期限届满；（2）劳动合同终止条件出现；（3）协商解除劳动合同是否满意，请在日内答复，若本通知送达日内不答复，视为同意；（4）根据《劳动法》第条或劳动合同条规定解除；对上述解除、终止劳动合同无疑议的，请于接到本通知之日起日内办理如下手续：（1）月日前完成工作及业务交接等事宜；（2）月日前领取工资、经济补偿金或生活补助费；（3）档案处理意见：；（4）其他。
特此通知劳资部门（印章）年月日字第号解除（终止）劳动合同通知回执单字号《解除（终止）劳动合同通知书》已收到，现将回执退回。
送达记录受送人：送达时间：年月日送达人：、收件人签字：年月日表3解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，经双方协商一致同意解除。
提出解除劳动合同为方。
原劳动合同终止期限为年月日。
（1）由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。
（2）由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。
经济补偿金为元。
甲方（签章）乙方（签章）法定代表人或者委托代理人（签章）年月日注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。
表4解除（终止）劳动合同证明书姓名：性别：出生日期：年月日文化程度：身份证号码：该职工与单位年月日所签的劳动合同于年月日解除（终止），并已办理一切相关手续，现出具证明如下：1、该职工在本单位工作时间为年月日至年月日；2、在本单位担任工作，任职务；3、解除（终止）劳动合同时的工资；4、社会保险费缴至；5、其他需要证明的情况。
解除(终止)劳动合同备案登记表
单位名称：
姓名
身份证 号码
参加工作时间
劳动合同 起止时间 领取经济补偿金或 生活补助费标准
劳动 合同 解除 终止 原因
类型：
编号：
性别
年龄
劳动合同 期限
进本单 位时间
解除时间
年 月 日至
年月日
元
实领 金额
相片 元
职工本人签字：
企业法人签字：
经办人签字：
年月 日
年月日
年月 日
用
人
单
位
意
见
年月日
人
保
局
备
案
专 用
年
月日
章
注：此表一式三份，人保局行政部门、用人单位、职工（装入职工档案）各一份； 附本人身份证复印件（A4纸）。
企业职工解除(终止)劳动合同备案登记表
单位名称：企业经济性质：社会保险代码：
姓名
性别
年龄
（周岁）
参加工作时间
年月日
进入本企
业时间
年月日
月标准工资额（或生活费）
元
劳动合同期限
年月至年月
劳动合同解除情况
解除（终止）
劳动合同原因领取Biblioteka 济补偿费标准元实领金额
元
领取安置费标准
元
实领金额
元
社会保险费缴纳情况
①养老保险
自年月起交纳至年月止
②失业保险
自年月起交纳至年月止
③医疗保险
自年月起交纳至年月止
本
人
签
字
年月日
企
业
签
章
年 月 日
企
业
工
会
签
章
年 月 日
企业法人代表签字
经办人签字
劳动行政部门备案签章
年 月 日
注：此表一式四份：单位、职工档案、劳动行政部门、社保部门各备存一份。
个人解除劳动合同备案流程
个人解除劳动合同备案流程一、了解相关规定在解除劳动合同之前，个人应当了解相关法律法规，以便在办理备案手续时符合规定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法实施条例》，个人解除劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、准备相关材料个人在解除劳动合同后，需要向所在单位提交一系列材料，以便完成备案手续。
具体材料如下：1. 《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》；2. 劳动合同书及复印件；3. 解除劳动合同的证明书；4. 单位处理决定；5. 辞职报告复印件；6. 《高密市劳动用工变动备案综合表》和《高密市劳动用工变动备案花名册》；7. 其他可能需要提供的材料。
三、办理备案手续个人在准备好上述材料后，需要按照以下步骤办理备案手续：1. 持解除劳动合同证明书和单位处理决定一式五份（辞职人员还应提供辞职报告复印件一份）《高密市劳动用工变动备案综合表》和《高密市劳动用工变动备案花名册》一式五份到劳动工资培训就业科办理；2. 工作人员对提交的材料进行审核，审核通过后，个人需在《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》（津劳登字8号）上签字，一式四份；3. 工作人员为个人出具《解除终止劳动关系情况说明书》，一式两份，需个人签字；4. 个人将劳动合同、社保最后一个月的缴费通知单交回单位，由单位进行相关操作；5. 单位在《职工养老保险手册》上签字，一式一份交回个人。
四、注意事项在办理个人解除劳动合同备案手续时，需要注意以下几点：1. 材料准备齐全，确保符合要求，以免影响备案进度；2. 办理过程中，需保持诚实信用，如实提供相关信息；3. 备案手续办理完成后，个人应妥善保管相关材料，以备后续使用；4. 如遇到问题，可及时与单位人事部门或当地劳动保障部门联系，寻求帮助。
总结：个人解除劳动合同备案手续相对简单，只需了解相关规定，准备好相关材料，按照流程办理即可。
昆山市退工备案登记表
昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明
（退工备案登记表）
单位编号：
姓名性别文化程度
工作岗位健康状况是否党团员身份证号码社保编号
本人户口所在地
最后一期合同期限自2014年1月1日至2015年12月31日
本单位社会保险参
保情况
自2014年1月至2014年6月
退工时间2014年7月1日退工类型□终止合同□√解除合同
解除（终止）劳动合同原因□单位解除合同□单位终止合同□√本人辞职
□被开除、除名□单位撤销□单位倒闭
□自动离职□职工死亡□职工退休
□职工服兵役□职工升学□本人终止合同□其他（说明）
用人
单位意见同意
2014年7月1日
（盖章）
职
工
本
人
意
见
年月日
（签字）
退工登记备案受理部门意见：
年月日
（盖章）
注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。
2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证至失业保险经办机构办理申
领手续。
3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。
解除劳动关系备案表
企
业
解
除
劳
动
关
系
备
案
登记
表
单位名称：哈尔滨蓝海劳务派遣
有限公司 企业经济性质：有限责任 社会保险代码：10005567 姓 名
身份证号
参加工 作时间
年 月 日 进入本企 业时间
年 月 日
月标准工资额 （或生活费）
元
劳动合同期限
年 月至 年 月
劳动关系解除情况
解除劳动关系原因 离职
领取经济补偿费标准 元 实领金额 元 领取安置费标准 元
实领金额
元
社会保险费交纳情况
①养老保险 自 年 月起交纳至 年 月止 ②失业保险 自 年 月起交纳至 年 月止 ③医疗保险
自 年 月起交纳至 年 月止
本人签字
年 月 日
企 业 盖 章
年 月 日
企业工会签
章
年 月 日
企业法人代表签字
滕达
经办人签字 陈飞
劳动保障部门备案盖章
2011 年 月 日
注：此表一式四份：单位、职工档案、社保部门、劳动保障部门各备存一份。
页码，1/1
http:221.212.95.122:8010/ldbz/qy/htjc/解除关系备案登记表.asp
劳动专用。
合同备案解除模板
合同备案解除模板
甲方：（甲方名称）
乙方：（乙方名称）
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，经双方友好协商达成如下协议：
一、因以下原因，甲方与乙方签订的《合同备案协议》（以下简称“本合同”）自协议签订之日起解除：
（一）乙方违反了本合同的约定，未按时履行合同义务；
（二）甲方发现乙方提供的信息不真实，存在严重隐瞒或不符合事实的情况；
（三）甲方或乙方所承担的其他合同义务无法继续履行，给合同的履行造成严重影响。
二、本协议自双方签字盖章之日起生效，即视为解除本合同。
三、甲方应当在解除本合同后的一个月内，将乙方提供的全部备案资料归还乙方，并自行销毁备案文件及相关资料，确保不再使用。
四、本协议的解除并不影响双方因履行本合同而已生的权利义务。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：________________________（签字）：__________________
乙方（盖章）：________________________（签字）：__________________
签订日期：年月日
特此协议，为证明双方已同意解除本合同，签字盖章生效。
以上内容经双方协商一致达成，特此协议解除。
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
日期：年月日
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签约之时起生效。
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解除终止劳动合同职工备案登记表
姓 名 性 别 一寸彩色 照片
文 化 程 度 民 族 政 治 面 貌 婚 否 工种（职务） 户 籍
技术等级职称 出生时间 参加工作时间
身份证号
现 住 址
工 作 简 历
用 人
单 位 意 见
（印章）
年 月 日
主管
部门
意见
（印章）
年 月 日
劳动保 障行政 部门确 认
职工从 年 月 日起在该用人单位参加工作。
（印章）
年 月 日 备注：此表一式二份，一份由劳动保障行政部门留存备案，一份由用人单位办理社会保险减少手续后装入职工本人档案。
（注：由市劳动保障局统一监制。
）。