怎么写采访提纲

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采访提纲和采访内容

采访提纲和采访内容

采访提纲和采访内容以下是 9 条采访提纲和采访内容:1. 你知道成功人士的秘诀是什么吗?咱们来采访一下这位创业大佬。

- 例子:哇塞,他是怎么做到在竞争激烈的市场中脱颖而出的呀?就像在茫茫大海中找到了那座珍贵的宝藏岛!2. 想知道明星背后不为人知的故事吗?让我们和这位当红明星聊聊。

- 例子:哎呀,他们在舞台上风光无限,那私下里又是什么样子呢,难道是超人也有平凡的一面?3. 好奇美食家是怎么品尝出各种奇妙味道的吗?这次采访这位著名美食家。

- 例子:哇,他怎么就能那么精准地说出每种食材的特点,难道他的舌头是超级味蕾探测器不成?4. 想了解运动员如何突破自我创造奇迹吗?来听听这位冠军运动员的心声。

- 例子:哇哦,他经历了那么多困难,还能一次次超越自己,这不是和登山一样,一步步爬到顶峰吗?5. 对科学家的创新思维很感兴趣吧?和这位杰出科学家做个采访。

- 例子:嘿呀,他们是怎么想到那些新奇的点子的呀,难道他们脑子里有个魔法实验室?6. 想知道老师是如何影响学生一生的吗?采访这位深受学生喜爱的老师。

- 例子:哇,她真的能改变学生的命运呢,就像黑暗中的一盏明灯指引方向啊!7. 好奇艺术家的创作灵感来自哪里吗?听听这位艺术家怎么说。

- 例子:哟呵,他怎么就能从生活中捕捉到那些美妙的瞬间,变成让人惊叹的作品,这不是和摄影师捕捉精彩瞬间一样嘛!8. 想晓得环保人士为保护地球付出了多少努力吗?这次采访这位坚定的环保主义者。

- 例子:哎呀呀,他们为了地球的美好真的好拼啊,这简直就是地球的超级守护者啊!9. 对慈善家的善举感到敬佩吧?采访这位热心公益的慈善家。

- 例子:哇,他帮助了那么多人,这不是像天使降临人间散播爱和温暖嘛!我觉得这些采访会超级精彩,能让我们深入了解不同领域的人和事,一定能给大家带来很多惊喜和启发呀!。

采访提纲例子

采访提纲例子

采访提纲例子以下是 9 条采访提纲例子:1. 你有没有想过,如果要采访一位成功的企业家,那该问些什么呢?比如马云,是不是得问问他创业过程中遇到的最大困难是什么呀?例子:嘿,要是让你采访乔布斯,你不会就光问人家产品咋做的吧,不得问问他的创新理念从哪儿来的吗?!2. 要是采访一位明星,像杨幂那样的,是不是得了解一下她对演艺事业的热爱从何而来呀?难道不应该吗?例子:哎呀呀,你采访鹿晗的时候,就不想知道他为啥选择回国发展吗?3. 采访一位科学家时,该怎样挖掘他们背后的科研故事呢?像屠呦呦,你不好奇她是怎么坚持下来找到青蒿素的吗?例子:哇塞,采访袁隆平爷爷,能不问问他对解决全球粮食问题的想法吗?4. 对于一位运动员的采访,肯定要问问他训练时的极限挑战呀,这不是很重要吗?比如姚明,他经历过哪些残酷的训练呀?例子:嘿哟,采访张继科,你不问问他怎么克服伤病继续拼搏的呀?5. 采访一位老师,那不得问问教学中最让他感动的时刻是啥呀?就像张桂梅老师,她肯定有很多感人故事吧?例子:哎呀呀,你去采访李老师,难道不该问问他咋让调皮学生爱上学习的吗?6. 当采访一位艺术家时,怎能不了解他创作灵感的源泉呢?比如梵高,他的那些奇思妙想都是从哪儿来的呢?例子:咦,你采访达芬奇,就不好奇他怎么想出那么多神奇的发明的吗?7. 采访一位历史学家,肯定要探寻那些历史背后的真相呀,对吧?像易中天,他怎么解读历史大事件的呢?例子:哟呵,采访蒙曼老师,不问问她对古代文化秘密的见解能行?8. 采访一位慈善家,不就得问问他们为什么选择做慈善呀?像比尔·盖茨,他做慈善的动力是啥呢?例子:哈哈,采访古天乐,你不问问他为啥建那么多学校呀?9. 采访一位普通人,也能挖出好多精彩呀,比如身边的励志人物,你不好奇他们是怎么逆袭的吗?例子:哇哦,采访小区里那个自强不息的大哥,咋能不问问他的奋斗故事呢!我的观点结论:采访提纲真的太重要啦,不同的对象就要有不同的角度去挖掘,这样才能呈现出精彩的采访内容!。

撰写采访提纲的要点

撰写采访提纲的要点

撰写采访提纲的要点
1. 明确采访目的呀!就像你要去一个地方,得知道自己为啥要去。

比如你要采访一位科学家,是想了解他的最新研究成果呀。

2. 确定采访对象可重要啦!好比点菜,得挑自己想吃的。

像要了解校园文化,那肯定得找学生和老师呀。

3. 想好要问的问题呀,这可不能马虎!就像搭积木,得有合适的积木块才能搭出好造型。

比如想知道演员的演艺经历,就得准备相关问题。

4. 要考虑采访的顺序哟!不能东一榔头西一棒槌的。

就如同跳舞要有节奏,先从基础动作开始。

5. 给采访安排合适的时间,这点很关键呐!不然就像打乱仗。

比如对方很忙,那就得找个人家方便的时间。

6. 环境也很重要呀!总不能在吵吵闹闹的地方吧。

好比学习得在安静的环境,要不然怎么集中精力采访呢。

7. 别忘了准备好设备呀!没有工具怎么干活儿呢。

就像战士上战场得有武器。

8. 要保持灵活呀,计划赶不上变化呢!就好像开车遇到突发状况得迅速应变。

9. 采访后要及时整理呀,别拖拖拉拉的!好比种的庄稼要及时收获。

总之,撰写采访提纲可得用心,每个环节都不能掉以轻心!就像一场比赛,每个细节都决定着胜负!。

访谈提纲的范文(通用3篇)

访谈提纲的范文(通用3篇)

访谈提纲的范文(通用3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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采访提纲(范例10篇)完美版

采访提纲(范例10篇)完美版

《采访提纲》采访提纲(一):一、采访目的:透过了解成功人士的成功历程、经验等,深刻领会成人、成才、成功的关系,作一个全面发展的大学生,成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

透过采访,让大学生在实践中学会做事,学会做人。

透过采访成功人士深化课堂理论教学,让大学生在实践中升华思想境界,铸造优良思想品德。

采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士,采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访时间:暑假2周时间三、采访对象:某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士。

四、采访方式:应对面的采访,直观、真实性强、交流沟通效果好。

五、采访资料:成功人士的奋斗历程、奋斗精神,成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也能够了解成功人士的人生感悟,比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。

六、采访的准备工作:1.时间、地址的预约;2.事先拟定采访提纲;3.采访资料的拟定,包括问题的准备;4.事前对采访对象的背景了解和资料收集,对方的工作、职务、成就、经历等。

采访提纲(二):采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐采访要求1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二采访对象1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一.采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二.采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3.你们公司对应聘人员有什么样的要求三.采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2.当前社会缺少哪方面的人才3.您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5.您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲(三):一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题,而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查,快速翻阅资料,做到心中有底。

访问提纲怎么写(范本)

访问提纲怎么写(范本)

访问提纲怎么写访问提纲是为了进行采访或访问而制定的一份详细计划,它可以帮助你更好地准备和组织采访过程,确保采访的顺利进行。

以下是写访问提纲的一些步骤和要点:一、明确采访目的和主题在开始写访问提纲之前,首先要明确采访的目的和主题。

这有助于你更好地了解采访的重点和方向,以及需要提出的问题。

二、了解被采访者在写访问提纲之前,需要对被采访者进行一定的了解。

包括他们的职业、经历、专业领域等方面的信息。

这有助于你提出更有针对性的问题,让采访更加深入。

三、列出问题清单根据采访目的和主题,列出需要提出的问题清单。

问题应该围绕采访主题展开,尽可能具体明确,避免提出模糊或笼统的问题。

同时,问题应该按照一定的逻辑顺序排列,确保采访过程的连贯性。

四、设计采访流程在列出问题清单后,需要设计采访的流程。

包括开场白、问题提问、追问、总结等环节。

在设计流程时,要考虑到被采访者的反应和情绪,避免过于紧张或过于随意的氛围。

五、考虑采访方式和时间在设计访问提纲时,还需要考虑采访的方式和时间。

包括面对面采访、电话采访、网络采访等方式,以及采访的具体时间和时长。

这些因素都会影响到采访的效果和质量。

六、审阅和修改提纲在完成访问提纲后,需要进行审阅和修改。

检查问题是否清晰明确、流程是否合理顺畅、是否有遗漏或重复的问题等。

可以请其他人帮忙审阅,提出意见和建议。

七、灵活应对实际情况在实际采访过程中,可能会出现一些意想不到的情况或问题。

因此,需要在访问提纲的基础上灵活应对实际情况,适时调整问题和流程,确保采访的顺利进行。

人物新闻采访提纲(5篇材料)

人物新闻采访提纲(5篇材料)

人物新闻采访提纲(5篇材料)第一篇:人物新闻采访提纲人物新闻采访提纲1、他的外貌有何明显特征?出生年月?居住地点?其父母及夫人的名字、学历、职称、职务?其受谁的影响最大?对别人影响有哪些?2、3、行为举止怎样?讲话口音?风格?给人的印象如何?他是哪年参加工作的?平时与他人的关系如何?别人对他怎么评价?4、5、他的兴趣爱好怎样?有无职业习惯?与众不同之处是什么?他主要的成就或者成果有哪些?从何时到何时在何地取得了这些成绩?这些成绩与市内、省内、国内或者国际同行比怎么样?居什么水平?(注意各个阶段的时间界限和工种界限)6、怎么样取得的这些成绩?用成功和失败的事例说明?(1)取得这些成绩都面临着哪些困难?当时遇到最大的困难是什么?工作环境艰苦到什么程度?怎么样克服的困难?领导或者同事家属支持么?是否也有放弃的念头?用具体的事例说明?(2)所从事工作的特点是什么?在哪段时间成绩最大?能否做个妇孺皆知的形象比喻?(3)鲜明的人物个性语言有哪些?外方、中方人员对此先进人物有何评价?家人的评价?7、8、他对自己的职业和取得的成就是否满意?在工作中有无趣事?能否讲个故事?今后还有哪些新的打算?9、他的工作(办公)环境怎样?声音大不大?现场脏不脏?是否有危险?有哪些与众不同之处?10、他家里的环境怎么样?有无特色?第二篇:人物新闻采访提纲人物新闻采访提纲1、他的外貌有何明显特征?出生年月?居住地点?其父母及夫人的名字、学历、职称、职务?其受谁的影响最大?对别人影响有哪些?2、3、行为举止怎样?讲话口音?风格?给人的印象如何?他是哪年参加工作的?平时与他人的关系如何?别人对他怎么评价?4、5、他的兴趣爱好怎样?有无职业习惯?与众不同之处是什么?他主要的成就或者成果有哪些?从何时到何时在何地取得了这些成绩?这些成绩与市内、省内、国内或者国际同行比怎么样?居什么水平?(注意各个阶段的时间界限和工种界限)6、怎么样取得的这些成绩?用成功和失败的事例说明?(1)取得这些成绩都面临着哪些困难?当时遇到最大的困难是什么?工作环境艰苦到什么程度?怎么样克服的困难?领导或者同事家属支持么?是否也有放弃的念头?用具体的事例说明?(2)所从事工作的特点是什么?在哪段时间成绩最大?能否做个妇孺皆知的形象比喻?(3)鲜明的人物个性语言有哪些?外方、中方人员对此先进人物有何评价?家人的评价?7、8、他对自己的职业和取得的成就是否满意?在工作中有无趣事?能否讲个故事?今后还有哪些新的打算?第三篇:采访提纲人物人物简介1.童年经历,教育,成长,生活爱好,(人生概述,回忆)2.记忆犹新的事3.幸福的定义,愿望怎样,对于人生或是生活有何理念4.两个字概括性格,性格对人生的影响,对事业的影响5.何时创业,过程如何,期间有何想法,有何契机,企业现状如何,未来怎样规划发展6.什么是成功,你成功了吗。

采访提纲(范例10篇)

采访提纲(范例10篇)

《采访提纲》采访提纲(一):一、采访目的:透过了解成功人士的成功历程、经验等,深刻领会成人、成才、成功的关系,作一个全面发展的大学生,成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

透过采访,让大学生在实践中学会做事,学会做人。

透过采访成功人士深化课堂理论教学,让大学生在实践中升华思想境界,铸造优良思想品德。

采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士,采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访时间:暑假2周时间三、采访对象:某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士。

四、采访方式:应对面的采访,直观、真实性强、交流沟通效果好。

五、采访资料:成功人士的奋斗历程、奋斗精神,成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也能够了解成功人士的人生感悟,比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。

六、采访的准备工作:1.时间、地址的预约;2.事先拟定采访提纲;3.采访资料的拟定,包括问题的准备;4.事前对采访对象的背景了解和资料收集,对方的工作、职务、成就、经历等。

采访提纲(二):采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐采访要求1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二采访对象1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一.采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二.采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3.你们公司对应聘人员有什么样的要求三.采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2.当前社会缺少哪方面的人才3.您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5.您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲(三):一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题,而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查,快速翻阅资料,做到心中有底。

论文访谈提纲应该怎么写(优秀6篇)

论文访谈提纲应该怎么写(优秀6篇)

论文访谈提纲应该怎么写(优秀6篇)提纲,是一种概括地叙述纲目、要点的公文。

它不把全文的所有内容写出来,只把那些主要内容,提纲挈领式地写出来。

提纲使用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言。

这次帅气的为您整理了6篇《论文访谈提纲应该怎么写》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

访谈提纲篇一访谈提纲介绍研究内容、研究的意义、研究的自愿原则、保密原则及研究者的简单情况,让被访者做到心中有数。

1、请您简单介绍一下您的情况(如年龄、年级、受教育的经历等)。

2、您如何理解“师生关系”、“好的师生关系”、“不好的师生关系”?为什么这样认为?3、您认为您中学时代的师生关系是怎样的?讲述一个与您关系较好的老师的故事,为什么您认为您和他(她)的关系好?(在学习上给予无私的帮助、生活上细心照顾、有共同语言、具有人格魅力等。

)4、您怎样看待大学里的师生关系(重要/不重要/无所谓)?为什么?5、上大学后您期待怎样的师生关系?现在您与教师的关系和您期待的是一样吗?(一样/不一样的表现是什么?为什么?)6、您一般以什么的方式与教师交往?7、您对目前的师生关系满意吗?为什么?8、您认为影响师生关系的因素有哪些?(四)访谈的注意事项和技巧访谈过程,大体包括访谈的开始、提出问题、听取回答、引导和追询、访谈结束和再次访问等几个环节。

1、访谈的开始访谈开始的第一个问题是如何称呼。

一般情况下,对被访者的称呼,应注意以下几点:入乡随俗,亲切自然;符合双方的亲密程度和心理距离(如初次见面,不宜直呼其名,而应称其职务、职称或“先生”、“女士”、“大爷”、“您”等尊称。

待熟悉后,可在尊称前加上姓氏。

交往再加深,可呼大名);既要尊重恭敬,又要恰如其分。

第二个问题是如何进入话题。

一般应先简单介绍研究的内容和访谈的目的、回答问题自愿和为谈话对象保密等通行原则。

待被访者了解所介绍的内容、并有了谈话的意愿后,即可按提纲提出问题。

2、提出问题提问,需要注意以下三点:简短、明了。

访谈提纲模板(通用7篇)

访谈提纲模板(通用7篇)

访谈提纲模板(通用7篇)如果你要做一个访谈,面对纷繁多变的世界,面对形形色色的应试者,同一个人不同的心情、不同的状态,以及极其细腻深刻的心灵,准备一份访谈提纲非常重要,以下是小编帮大家整理的访谈提纲模板(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

访谈提纲1一、访谈目的了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影响。

二、访谈方式面对面的访谈。

三、访谈对象阳光团队某人。

四、提问提纲(一)访谈开场语:你好,我是xx社会工作3班的一名学生,现在要做一个心理咨询的深度访谈的作业,时间为40分钟左右,我们谈话的内容除了老师,你我知道,其他人都不知道的,我会做好相关保密工作。

(二)访谈对话第一部分:对话部分1、所在部门的具体职能是什么?,部门人员情况(几个人,人员来源,年级,专业),在这方面存在什么问题?(人员短缺或富余,人员素质不符合部门要求等)2、您的具体工作是什么?在工作安排上是否认为有不合理的地方?为什么?3、本部门人员之间的协作关系如何?是否需要大量的协调工作?存在什么问题?4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系?在日常工作中如何协调?存在哪些问题?你们之间的协调工作是由各自完成还是必须经过各自的分管领导?5、在您所在的部门中,哪类工作可以由您自主决定,哪类工作由部长级决定的,哪类工作必须会长决定,哪类工作必须由领导班子共同决定?您认为这样有什么不便之处或不合理之处?6、您们团队招新的整体过程是怎样的?人员要求如何?需要培训?如何培训?7、团队换届是自荐还是推选?还是另外的形式进行的?8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗?(首先介绍一下社会工作的个案工作)9、你觉得在你们部门或者团队当中,最重视的是什么?(组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力)第二部分:访谈结束语。

再次感谢你的配合,祝你学习进步,生活愉快!五、采访步骤(1)观察活动现场。

(2)选取对象。

有创意的采访提纲范文共8篇

有创意的采访提纲范文共8篇

有创意的采访提纲范文共8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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采访提纲怎么写好

采访提纲怎么写好

采访提纲怎么写好一般记者在去采访之前会准备一份采访提纲。

采访提纲说白了很简单,就是你要采访对象要回答的一些问题的罗列。

那么你知道采访提纲怎么写吗?下面小编给大家分享一些,希望能够帮助大家,欢迎阅读!一、采访提纲怎么写【1】寻找相关线索,尽可能多地收集资料。

【2】将未写的稿件大致地分成几大部分,从而有针对性地提出问题,写出采访提纲。

【3】根据采访活动的内容拟定采访提纲,是写新闻采访提纲最基本的方法。

【4】根据采访的目的,决定未来行文的方向,并依此列出采访提纲,是写好新闻采访提纲的另一个方法。

具体如下:01.列明采访对象就是说你要采访哪些人。

你采访某一位“魅力人物”的事迹。

这名“魅力人物”就是你的采访对象。

他(她)周围的同学、亲友、领导,往往也应当是你的采访对象。

采访对象确定错了,或有所漏掉,都会对采访带来损失。

一般情况下要采访什么人?所有的利益相关人;利益无关人(第三方);目击者、旁观者;相关领域的专家学者、权威机构;同事:上级同事、下级同事、同级同事;服务对象。

02.列明采访内容,即问题、材料根据报道意图和已经掌握的新闻线索,拟出所要采访的具体内容,即提问的问题、需要索取的材料。

预先准备的问题,尽可能多些。

有些问题不一定能如愿采访到,仍应列入。

如果需要进行现场观察,你还得在采访提纲中列入观察的具体内容。

如采访正在发生的一场校园火灾,你就要采访:起火地点周围环境如何?火苗蹿起来多高?哪些人在救火?抢救出来的财物,损伤情况如何?等等。

03.列明采访的时间、地点(场所)这里也有个先后顺序的问题:先去哪里采访,后去哪里采访。

同时,时间上也应该规划好:前一小时做什么,后一小时做什么,等等。

04.列明采访的人员分工如果参与采访的通讯员不止一人的话,列明采访的人员分工。

例如,一人提问,另一人则负责录音、记录;或者轮流提问;或者人负责问人,一人负责拍摄;等等。

05.列明采访所需的设备、道具及注意事项此外,在采访邀请信函中,必须说明采访者自己的工作单位、本人姓名、联系方式。

人物专访采访提纲

人物专访采访提纲

人物专访采访提纲
第一部分:引言(150字)
1.引入被采访者的背景和重要性。

2.解释为什么选择采访该人物以及采访的目的。

第二部分:个人背景(200字)
1.介绍被采访者的生平背景,包括出生地、家庭背景和教育经历。

2.强调被采访者的职业领域和成就。

第三部分:专业经历(300字)
1.详细描述被采访者在职业上的经历。

2.探讨被采访者的主要成就和突破。

3.分析被采访者在专业领域中的地位和影响力。

第四部分:观点和看法(300字)
1.引导被采访者发表对当前事件或领域的观点和看法。

2.提问被采访者对未来发展的预测和建议。

第五部分:个人成长与困难(200字)
1.探讨被采访者在职业发展过程中的困难和挑战。

2.分析被采访者如何克服困难并取得成功。

3.引领读者了解被采访者的个人成长和变化。

第六部分:总结和致谢(150字)
1.总结采访内容并提供高潮点。

2.表达对被采访者的感谢和欣赏之情。

3.结束并鼓励读者进一步了解被采访者的工作和思想。

采访提纲的拟定

采访提纲的拟定

采访提纲的拟定采访提纲的拟定是进行有效采访的重要前提之一、一个合理的采访提纲可以帮助采访者准备好问题,有条不紊地进行采访,确保采访内容的完整性和准确性。

下面是拟定采访提纲的一些建议。

一、确定采访目的和主题1.明确采访的目的:是为了获取信息、传递观点还是揭示问题?2.明确采访的主题:确定采访要问的核心问题,确保采访目的的实现。

二、调查和准备背景知识1.收集相关资料:通过查阅相关报道、文献等,了解被采访对象的背景、专业领域、观点等。

2.了解被采访对象的立场和态度:通过阅读过去的言论、观点,了解其观点和立场。

三、确定采访问题1.开放性问题:包括"为什么"、"怎么样"等问题,用以引发被采访对象的思考,鼓励其展开谈话。

2.封闭性问题:包括"是不是"、"是否"等问题,用以获取特定的信息。

3.深入问题:用以进一步探索被采访对象的观点、经历和思考过程。

4.顺序递进问题:根据情况将问题按逻辑顺序组织,确保有条不紊地进行采访。

四、合理设置采访时间和地点1.确定采访时间:根据被采访对象的日程安排,选择合适的时间进行采访。

2.确定采访地点:根据采访主题和被采访对象的特点,选择合适的地点进行采访。

可以是工作地点、居住地或其他相关地点。

五、制定采访行程和安排1.合理安排采访时间:根据采访目的和被采访对象的日程,合理安排采访的持续时间和频率。

2.确保采访流程的顺利进行:考虑到采访的顺序,安排好各个环节的时间和内容,确保采访过程的顺利进行。

六、注意采访礼仪和技巧1.让被采访对象感到舒适:采用友好的语言和行为,让被采访对象感到舒适和放松。

2.注意听取被采访对象的观点和意见:给被采访对象充分的表达时间和空间,展示尊重和倾听的态度。

3.注意观察被采访对象的非言语表达:通过观察被采访对象的表情、姿态和身体语言,获得更多信息。

七、记录和整理采访内容1.选择合适的记录方式:可以选择录音、录像或手写等方式进行记录。

[专题范文]采访提纲(范例10篇)

[专题范文]采访提纲(范例10篇)

[专题范文]采访提纲(范例10篇)采访提纲采访提纲(一):一、采访目的:透过了解成功人士的成功历程、经验等,深刻领会成人、成才、成功的关系,作一个全面发展的大学生,成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

透过采访,让大学生在实践中学会做事,学会做人。

透过采访成功人士深化课堂理论教学,让大学生在实践中升华思想境界,铸造优良思想品德。

采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士,采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访时间:暑假2周时间三、采访对象:某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士。

四、采访方式:应对面的采访,直观、真实性强、交流沟通效果好。

五、采访资料:成功人士的奋斗历程、奋斗精神,成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也能够了解成功人士的人生感悟,比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。

六、采访的准备工作:1.时间、地址的预约;2.事先拟定采访提纲;3.采访资料的拟定,包括问题的准备;4.事前对采访对象的背景了解和资料收集,对方的工作、职务、成就、经历等。

采访提纲(二):采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一.采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二.采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3.你们公司对应聘人员有什么样的要求三.采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2.当前社会缺少哪方面的人才3.您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5.您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲(三):一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题,而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查,快速翻阅资料,做到心中有底。

采访提纲(范例10篇)(优秀版)

采访提纲(范例10篇)(优秀版)

《采访提纲》采访提纲(一):一、采访目的:透过了解成功人士的成功历程、经验等,深刻领会成人、成才、成功的关系,作一个全面发展的大学生,成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

透过采访,让大学生在实践中学会做事,学会做人。

透过采访成功人士深化课堂理论教学,让大学生在实践中升华思想境界,铸造优良思想品德。

采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士,采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访时间:暑假2周时间三、采访对象:某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士。

四、采访方式:应对面的采访,直观、真实性强、交流沟通效果好。

五、采访资料:成功人士的奋斗历程、奋斗精神,成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也能够了解成功人士的人生感悟,比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。

六、采访的准备工作:1.时间、地址的预约;2.事先拟定采访提纲;3.采访资料的拟定,包括问题的准备;4.事前对采访对象的背景了解和资料收集,对方的工作、职务、成就、经历等。

采访提纲(二):采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐采访要求1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二采访对象1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一.采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二.采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3.你们公司对应聘人员有什么样的要求三.采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2.当前社会缺少哪方面的人才3.您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5.您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲(三):一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题,而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查,快速翻阅资料,做到心中有底。

采访提纲(范例10篇)汇总版

采访提纲(范例10篇)汇总版

《采访提纲》采访提纲(一):一、采访目的:透过了解成功人士的成功历程、经验等,深刻领会成人、成才、成功的关系,作一个全面发展的大学生,成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

透过采访,让大学生在实践中学会做事,学会做人。

透过采访成功人士深化课堂理论教学,让大学生在实践中升华思想境界,铸造优良思想品德。

采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士,采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访时间:暑假2周时间三、采访对象:某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士。

四、采访方式:应对面的采访,直观、真实性强、交流沟通效果好。

五、采访资料:成功人士的奋斗历程、奋斗精神,成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也能够了解成功人士的人生感悟,比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。

六、采访的准备工作:1.时间、地址的预约;2.事先拟定采访提纲;3.采访资料的拟定,包括问题的准备;4.事前对采访对象的背景了解和资料收集,对方的工作、职务、成就、经历等。

采访提纲(二):采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐采访要求1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二采访对象1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一.采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二.采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3.你们公司对应聘人员有什么样的要求三.采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2.当前社会缺少哪方面的人才3.您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5.您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲(三):一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题,而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查,快速翻阅资料,做到心中有底。

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怎么写采访提纲一般记者在去采访之前会准备一份采访提纲。

如果要回答采访提纲怎么写的问题?我想还是先要回答什么是采访提纲。

采访提纲,就是你要采访对象要回答的一些问题的罗列。

这些问题又不简单是干巴巴的罗列,需要的是你对他本身的认识。

一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题,而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查,快速翻阅资料,做到心中有底。

我始终认为,记者要采访首先要比被采访者在这方面还懂得要多,虽然你不可能是专家,但你可以借着快速充电成为半个专家,不然去采访,可能人就丢大了。

二、熟悉被采访人资料举例来说,你采访的是某个事件的某个人,那么你需要了解围绕这个人曾经发生过什么样的事情做个一个全面调查,比如有着他的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么?最近他发生了什么样的事情……需要说明的是,也许有些资料对记者来说可能根本就用不上,但我觉得这很难说,其实采访的过程就跟上战场一样,也讲究知己知彼,百战不殆。

三、深入了解采访背景如果采访的是一个事件,那么你同样需要对事件先做一番调查。

如何调查?你需要调阅大量的资料,同时,你要将各个媒体不同角度进行的采访和报道做个总结。

把这个事件做到烂熟于心,而且需要将事件里的这些人物之间的关系弄明白弄清楚,然后站近了看站远了看,是不是还缺少一些东西?你是不是还有不明白的地方,而这些不明白的地方,就是你本次所要采访时要提问的地方。

四、整理线索通过对被采访人和采访事件的了解,整理出已经成型的一些观点和看法,以及还未成型的观点,寻找本次采访线索,也即突破口。

五、设计问题通过对人和事件的了解以及对线索的整理,进行问题的设计。

需要说明的是,问题的设计是需要环环紧扣的,它们之间并不是分散的关系,采访就是一条流水线,记者需要做的是沿着这条流水线向下走。

什么称为向下,就是深入挖掘事件的本质,尽力想办法让事件的参与人告诉人们事件的本来面目是什么,他本来想收到什么样的效果。

让读者读完之后也觉得还是有所收获的,如果你的读者看完之后觉得不知所云,好的证明你本次的采访是失败的,其实从源头上已经失败了,在于你的问题设计不合理。

六、罗列你的问题将问题设计之后你就可以在纸上罗列你的问题了,罗列完之后你需要再看一遍你的采访提纲是否有什么漏洞。

七、其他以上都是采访前的准备工作,关键在于采访过程。

在采访过程中,你会发现有时候你的采访对象并不像你想象的那样沿着你的思路走下去,那怎么办?无所谓就沿他的思路好了,记者需要把握的是采访主题不发生偏移,同时还要注意在采访过程中发现线索,可能你在采访前期的准备时并没有发现这条线索,别的报纸也没有提及,而此时你的采访对象说了出来,你就需要紧追不放,在完成新闻采访主题的同时你还拿到了别人之前所没有注意到的新闻。

一篇优秀的新闻报道离不开周密的前期准备及精心的后期撰稿,但它的核心部分——新闻采访的成功与否直接关系到新闻报道质量的优劣,而所有的新闻采访要靠人与人的交流沟通来实现,在这个过程中,提问的技巧和风格的作用成为关键。

下面,我们分几部分了解一下采访的技巧。

一、提问的类型1、正面提问:这是一种基本的提问类型,开门见山地提出问题,不拐弯抹角。

问题一般分为“开放”型和“闭和”型两种。

所谓“开放”型问题,是指不要求采访对象具体的回答,使对方畅所欲言,采访的气氛比较轻松。

所谓“闭和”型问题,是指提出的问题,要求对方有一个明确、简短的答案:“是”或“不是”。

2、引导性提问:这种提问中“闭和”性问题居多,它指的是在挖掘事实过程中的一种积极的态度。

3、追问:这是常用的一种提问方法,目的在于扑捉那些具体的事实和细节。

4、假设性提问:这是一种创造性的提问方法。

5、激将法提问:这是在对方不愿意回答时采用的强硬的一手――激将,既“正话反说”。

二、提问的方式1、面对面的交谈:这是访问的基本方式。

在采访比较重要的报道时,一定要找到负责人、当事人、见证人面谈,力争尽量多地拿到第一手材料。

2、侧面问:主要是指访问新闻人物周围的人,从侧面了解新闻人物的事迹和思想。

3、体验式访问:即深入到现场,与采访对象“泡”在一起,一起生活,一块儿聊。

4、书面采访:将提问写在纸条上,给采访对象或用信函寄给采访对象,然后等待答复。

5、电话采访。

6、隐身采访:指不暴露自己的身份到现场去采访和体验。

惯用的提问方式1、开门见山这种形式一般适合于两类采访对象,一是记者熟悉的人;二是文化层次高、社会经验丰富的干部、学者外事人员等。

前者因为熟悉,情感交流早已建立,过于客套、寒暄反而显得见外;后者则有相当的社交经验和社会经历,顺应性比较强,容易领会记者的意图。

既然是开门见山,提问的难度一般不大,只要注意提问切题、到位就可以了。

但是这样一来提问的效果往往会缺乏生动性和深刻性,这就需要记者事先准备采访提纲时要周密、具体,另外谈话时还要有意识的按步骤引导和深入挖掘。

例如,记者在一次采访公交公司一领导有关公交系统严明奖惩制度的问题时,他只列出了一大堆条文,并认真地谈了它的深远意义,记者问:"这项制度到底能实行多久,是否会逐渐销声匿迹呢"他回答说:"要把它作为一项长期制度坚持下去"。

记者问:"据了解,现在XX制度还没有宣布中止,现在制定新的奖惩制度不是重复'建设'吗?"他顿了顿回答:"不能讲形式、走过场。

最重要的是讲求实效。

"由于记者注意引导与挖掘。

这次采访比较成功。

2、启发引导一些采访对象面对记者的话筒不免有些紧张,有时对记者的提问表现得茫然不知所措。

作者就多次遇到这样的采访对象,平日里滔滔不绝,而一旦接受记者采访就变得吞吞吐吐。

这个时候,记者千万不能着急,更不要误判,以为采访对象不配合、不合作,而应该摆出一个内紧外松的态势,即思想、心理活动仍积极进行,外部神态自然轻松,然后发挥"磨功",与采访对象"闲泡",力争做到:他紧张你轻松、他冷淡你热情,他言者无意你听者有心,抓住机会,一举突破。

例如,记者曾采访一位高速交警大队长请他谈谈先进工作方法,他推辞说:"其实没什么,都是我应该做的。

"之后,在记者的一再鼓励下,他还是打不开话匣子。

后来记者了解到他上大学的女儿曾写信历数了他的几大"罪状",记者从这里找到突破口,从他的家庭谈起,谈到过去、现在、未来,这位大队长独到的管理方法和领导艺术不断从他的言谈话语中流露出来。

3、正面激问记者通过一定强度的刺激设问,促使采访对象的感觉由"要我谈"转变为"我要谈",从而打开采访通道。

这种形式常见于谦虚不想谈、有顾虑怕谈或自恃地位高而不屑谈等采访对象。

例如,在一次省城客运中巴调整线路中,因受经济利益影响,部分客运中巴车主在同一发车站点发生争执,场面一度失控。

记者接到线索赶去进行采访,当记者就有关问题询问主管部门时,负责人先是否认事态的严重性,闭口不谈突发事件的起因和处理办法,后来又列举出线路调整的种种益处。

记者随即使出杀手锏,指出:"线路调整本身没有错,但今天出现了意料之外的混乱场面,这将给客运市场的良好秩序带来严重影响,如果您(负责人)拒绝对此作出解释,新闻媒体也只能将出现的混乱状况客观报道出去,在强调保持社会稳定的今天,您一定不会忽视它的影响吧"这样一来,负责人只好如实地承认了工作中的一些漏洞和失误,并表示一定采取补救措施观察的技巧1、到现场去谈到观察,离不开一个基本条件――到现场去。

从新闻事业本身来讲,从千千万万记者成长的道路来看,不经受现场的风雨,不吸收现场的营养,新闻就会变质,受到读者的放弃。

2、看不等于观察西方有句俗语:“看的人不少,看见的人不多。

”观察,是一种技巧,一门学问。

它需要有明确的目的、高度的注意力和扎实的基本功。

3、观察依赖过硬的基本功观察是一门技巧,需要扎实基本功,既敏锐的观察能力。

何为敏锐?在短时间内能扑捉到关键的镜头,对于客观事物有精细的识别能力。

4、掌握观察的规律无论是观察人,还是观察事态,一般的秩序是:先动后静、先大后小、先近后远、先上后下。

5、有粗看,也有细察,以细为主。

6、几种有助于观察的技能:第一种:目测。

第二种:速写。

第三种:拍照。

问的注意事项1、提问要作好准备古语说:"知己知彼,百战不殆",如果采访者和被采访者能在采访问题上做好了解和沟通工作,整个采访活动就能顺利的进行。

例如,出租车司机反映情况说"套牌车"十分猖獗,如果记者在事先不做任何了解的情况下就带着这个问题问有关部门什么是套牌车浪费时间不说,记者的职业素养恐怕也会被别人拿去当作笑话。

另外在非突发事件采访前,要把采访的目的、要求告诉采访对象,请他们作好准备。

必要时,把采访提纲交给采访对象。

2、提问要简洁通俗记者对每个要提问的问题,事先在其用语的长短上应当精心设计、推敲,宜短勿长,易通俗勿艰涩。

因为人的记忆力有限,提问不当,采访对象难以理解,容易前记后忘,以致常常出现这种局面:当记者提问一通后,采访对象只能对记者说"对不起,请您把刚才的问题在重复一遍""我没听明白,你是问-?"3、提问要具体任何事物都是错综复杂的,且有个形成、发展、结束的过程,记者如果笼统、抽象地提问题,采访对象就难以回答。

中央电视台著名主持人敬一丹曾来石家庄签名售书,活动完毕接受记者采访,一记者问:"你如何看待中国目前的新闻舆论监督作用,你怎样处理生活和事业的关系?"敬一丹听后回应说:"你的问题太大了,恐怕我回答不了"结果好不容易获得的提问机会就此溜走。

再例如"你有什么感想?---我感想很多。

""你是不是很激动?---是的,我很激动。

"泛泛而谈,泛泛回答。

结果是:被访者谈多少,报道人员就记多少,仿佛采集到不少素材,但回来写稿时,常常感到这个材料不足,那个材料欠缺,不得不重新采访。

4、提问要把握主线一般的采访目的性很强,由于时间和环境的限制,采访者和采访对象之间不可能象拍摄记录片和写人物通讯那样可以长时间的共同生活、工作,所以要抓住关键问题,一旦采访对象的的谈话偏离了主题,一定要及时将它拉回到主线上来,切勿跑题。

当然这并不是说不鼓励触类旁通,关键在掌握好分寸。

5、提问要"口""眼"并用一位著名摄影家说过:"人物内在的思想、精神和灵魂,有时会在一瞬之间通过他们的眼睛、双手和体态表现出来---这就需要紧紧抓住稍纵即逝的最重要的瞬间"。

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