卫生系统行风建设工作要点
卫生系统作风建设工作总结
卫生系统作风建设工作总结
近年来,我国卫生系统作风建设工作取得了显著成效,各级医疗机构纷纷加强
管理,提升服务水平,深化改革,推动医疗卫生事业的发展。
在此,我们对卫生系统作风建设工作进行总结,以期更好地指导未来的工作。
首先,卫生系统作风建设工作注重规范管理。
各级医疗机构严格执行各项规章
制度,加强对医务人员的管理,建立健全的考核机制,确保医务人员的工作行为符合规范,提高服务质量。
其次,卫生系统作风建设工作注重服务意识。
医护人员在工作中不断强化服务
理念,提高服务水平,努力为患者提供更加优质的医疗服务。
同时,加强医患沟通,增进患者对医疗工作的理解和信任。
再次,卫生系统作风建设工作注重廉洁文明。
医务人员要自觉遵守职业道德和
纪律,拒绝医疗腐败,坚决抵制各种形式的“红包”和“回扣”,维护医疗秩序,保障患者合法权益。
最后,卫生系统作风建设工作注重创新发展。
医疗机构要积极推动科技创新,
引进先进的医疗设备和技术,提高医疗水平,不断满足人民群众对健康的需求。
总的来说,卫生系统作风建设工作在规范管理、服务意识、廉洁文明和创新发
展等方面取得了显著成效。
但也要看到,卫生系统作风建设工作仍面临着一些挑战和问题,需要进一步加强。
我们相信,在党和政府的坚强领导下,卫生系统作风建设工作一定会取得更大的成就,为人民群众的健康保驾护航。
卫生系统行风建设工作要点
卫生系统行风建设工作要点
卫生系统行风建设工作要点:
1. 坚持以人民为中心的原则,提高服务质量。
要加强对卫生系统工作人员的培训,不断提升其专业素质和服务意识,确保为患者提供高质量、高效率的医疗服务。
2. 加强卫生系统内部管理。
要建立健全科学的考核制度,严守纪律,严禁违规操作和利益输送,以确保公正、公平、公开的环境,增强工作人员的责任感和使命感。
3. 优化工作环境。
要提供良好的办公条件和工作设施,保障工作人员的劳动权益,加强对卫生系统基础设施的建设和维护,为工作人员创造一个安全、舒适的工作环境。
4. 建立沟通渠道。
要加强卫生系统和社会各界的沟通和交流,建立健全卫生系统与患者、家属之间的沟通渠道,及时解决问题,保持良好的信息传递和反馈机制。
5. 打击腐败现象。
要加强监督和执纪审查,严厉打击卫生系统内部的腐败现象,建立健全反腐败工作机制,维护行业的清正廉洁形象。
6. 维护医患关系。
要加强对医患关系的管理,鼓励医务人员与患者建立良好的沟通和信任关系,倡导严禁暴力行为,确保医疗秩序的正常运行。
7. 加大宣传力度。
要加强对卫生系统行风建设的宣传力度,提高全社会的知晓度和认同度,为卫生系统行风建设提供舆论支持。
8. 加强国际交流与合作。
要加强与国际卫生组织和其他国家的交流与合作,学习借鉴其行风建设经验,不断提升我国卫生系统行风建设的水平。
这些要点可以作为卫生系统行风建设工作的参考,以提高卫生系统的工作效能,为人民群众提供更好的医疗保健服务。
2017卫生系统行风建设工作要点
2017年卫生系统行风建设工作要点一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及中央纪委第六次全会精神,按照县纪委和区厅、市局卫生系统党风廉政暨行风建设工作会议的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,大力加强卫生系统惩治和预防腐败体系建设,深化实施“安康工程”,开展“三好一满意”活动,着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题,努力取得卫生系统党风廉政和行风建设工作的新成效,促进医药卫生体制改革顺利进行,为推动我县卫生事业又好又快发展提供有力保障。
二、主要工作任务(一)加大宣传力度,大力开展党风廉政和医德医风教育。
结合卫生行业特点,采取多种形式深入开展理想信念、权力观教育,树立正确的价值观和权力观;继续深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、廉洁从业教育和专业技术教育,提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术水平。
大力推动廉政文化进机关、进医院、进家庭,增强廉政文化建设的广泛性和长效性。
加强学习教育和培训,进一步增强领导干部和广大卫生工作者依法行政、廉洁从业意识。
坚持把维护党的政治纪律放在首位,督促党员干部不折不扣地执行党的路线方针政策,深入开展党的政治纪律教育。
加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。
严肃查处违反党的政治纪律的行为。
研究和解决影响贯彻落实深化医药卫生体制改革工作中存在的党风政风行风方面的突出问题,加大对违纪违法行为的查处力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,严肃查处违背科学发展观、损害群众利益、妨碍医药卫生体制改革的问题,确保政令畅通。
(二)以广泛、深入开展“三好一满意”活动为重点,深化“安康工程”。
加强药品、耗材、医疗器械集中采购的监督检查,对违规的医疗机构要追究直接责任人和医院领导的责任。
对违规的生产经营企业,及时向社会公布其不良记录,并坚决按照药品集中采购的规定进行处理。
区卫生系统机关作风效能建设工作方案(三篇)
区卫生系统机关作风效能建设工作方案工作计划局机关各股室:为进一步改进卫生局机关作风,提高工作效能,现根据自治区党委办、自治区政府办《____继续深入推进机关作风效能建设____》(桂____发…____‟____号)文件精神,结合我区医药卫生工作实际,特制订____年玉林市玉州区卫生局机关作风效能建设工作计划。
一、指导思想坚持以____、____和____为指导,紧扣区委、区政府“转方式、抓创新、重统筹、惠民生”中心任务,突出“优服务、树品牌、强执行、提效能”主线,围绕“坚持依法行政,提高机关效能,改善服务质量”的总体目标和____年医药卫生工作重点,不断强化卫生局机关作风效能建设,全面提升____工作水平。
二、工作目标____年卫生局机关作风效能建设以卫生局各职能股室为重点,努力增强____工作人员服务、责任、清廉和节俭意识,着力解决机关作风效能建设中存在的突出问题,使机关各职能科室和工作人员在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的提高,在基层单位和人民群众的满意度上有新的1提升,努力形成“行为规范、令行禁止、协调配合、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运行机制。
三、工作要点1.深化医药卫生体制改革。
推进基本医疗保障制度建设,将我区居民纳入基本医疗保障制度,切实减轻群众个人支付的医药费用负担。
完善基本药物制度和基层医疗卫生服务体系,方便群众就医,充分发挥中医药作用,降低医疗服务和药品价格。
促进基本公共卫生服务逐步均等化,使城乡居民都能享受基本公共卫生服务,最大限度地预防疾病。
推进公立医院改革,提高医疗服务水平,努力解决群众“看病难、看病贵”问题。
2.规范医药卫生行政行为。
主动公开政务信息,严格执行重大行政决策公布程序,全面实施公文收、发全程网上办理和信息自动推送发布一体化管理。
规范网上信息发布、网络____收集、分析、处理机制。
进一步推进行____力网上公开透明运行,做好卫生系统网上行____力运行系统与市级行政审批、处罚平台对接。
疾病预防控制中心行风建设标准
疾病预防控制中心行风建设标准为进一步深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强疾控工作人员的责任感、使命感、荣誉感,规范职工从业行为,弘扬新时代疾控工作者的职业精神,引导形成风清气正的良好工作环境,保障疾控事业的高质量发展,制定以下行风建设标准。
(一)认真履行职责。
一是认真、全面履行法律、法规、规章制度赋予本科室的职责,不超越范围行使职权,没有不作为、乱作为现象。
二是属于本科室职责范围的事项,处理、监管、查处要做到及时、有力、到位。
三是职责有交叉的,主动与有关科室协调和配合,保证工作的正常有序开展。
(二)实行政务公开。
一是按照政务公开的相关规定,通过政府网站等渠道,主动、全面、准确地公开应予公开的信息。
二是公开本单位的监督电话,并设有专门接待投诉的科室。
(三)提高办事效率。
一是严格工作态度,积极改进方法,提高工作效率,为群众解难题。
二是推进“首问负责制”。
(四)改进服务态度。
一是建立健全本单位的服务规范,向社会公开承诺。
二是工作人员接待服务对象时要主动、热情,态度和蔼,用语文明。
三是想方设法帮助服务对象合理解决“急、难、愁”问题。
四是认真接待和处理群众来信来访,诚恳听取服务对象的批评和建议,自觉改进工作。
(五)确保清正廉洁。
一是持续深化作风建设。
单位全体干部职工要锲而不舍落实中央八项规定精神,持之以恒地落实其他相关规定。
二是领导干部带头培育良好家风。
把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员。
三是增强干部职工的纪律意识。
加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育,落实好上下班打卡考勤制度和请销假制度、外出报备等制度,使工作人员的服务态度、工作水平不断提高,工作作风明显改观,努力实现党员干部作风的进一步好转。
四是查找廉政风险点。
单位整体、各科室、全体干部职工全面查找本单位、本科室、个人存在的廉政风险点,确立防范风险措施,建立健全权力结构和运行机制,全力规避廉政风险。
卫生行风建设管理制度
卫生行风建设管理制度第一章总则第一条为了规范卫生行风建设管理,维护单位环境卫生,提升工作效率,增强服务品质,营造和谐的工作氛围,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有工作人员的卫生行风建设管理工作。
第三条本管理制度内容包括卫生行风建设的组织管理、责任制度、操作规范等内容。
第四条卫生行风建设管理应当遵守国家相关法律法规,积极配合卫生行风建设主管部门和相关单位的监督检查。
第二章组织管理第五条建立卫生行风建设管理领导小组,明确主要负责人,统筹协调单位卫生行风建设工作。
第六条设立卫生行风建设管理办公室,负责具体卫生行风建设管理工作,协助领导小组落实相关政策。
第七条每个部门应当设立卫生行风建设工作小组,由各部门主要负责人担任组长,负责卫生行风建设管理和推进。
第八条建立全员参与的卫生行风建设宣传教育制度,确保全员了解卫生行风建设管理制度,提高相关人员素质和意识。
第九条每季定期举行卫生行风建设管理工作总结会议,评估卫生行风建设管理工作进展,及时调整管理措施。
第十条坚持以人为本,加强员工培训,提升卫生行风建设管理水平,不断完善卫生行风建设管理工作。
第三章责任制度第十一条各级领导干部是卫生行风建设管理的责任主体,应当严格遵守卫生行风建设管理制度,弘扬良好的工作风气。
第十二条部门主要负责人是本部门卫生行风建设管理的责任主体,应当切实履行卫生行风建设管理职责,保障卫生行风建设工作正常开展。
第十三条每个员工都是卫生行风建设管理的参与者和执行者,应当认真履行卫生行风建设管理制度,积极参与卫生行风建设管理工作。
第十四条倡导员工互相监督制约,自觉维护良好的卫生行风建设管理秩序,共同营造和谐的工作氛围。
第十五条对于违反卫生行风建设管理制度的单位和个人,应当依法予以处罚,并公布处理结果,以警示后人。
第四章操作规范第十六条严格遵守单位卫生行风建设管理规定,不擅私自更改卫生行风建设管理制度,不得擅自改变工作职责和权限。
第十七条坚持卫生行风建设工作的持续改进和创新,积极引进新技术、新方法,提高卫生行风建设管理效率和质量。
国家卫生和计划生育委员会、国家中医药管理局关于加强卫生计生系统行风建设的意见
国家卫生和计划生育委员会、国家中医药管理局关于加强卫生计生系统行风建设的意见文章属性•【制定机关】国家卫生和计划生育委员会(已撤销),国家中医药管理局•【公布日期】2017.02.15•【文号】国卫纠发〔2017〕1号•【施行日期】2017.02.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于加强卫生计生系统行风建设的意见国卫纠发〔2017〕1号各省、自治区、直辖市卫生计生委、中医药管理局,新疆生产建设兵团卫生局:卫生计生系统行风建设是建设健康中国、深化医药卫生体制改革的重要支撑,是构建和谐医患关系的重要政治基础和保证。
近年来,按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,卫生计生系统行风建设不断加强,在深化医药卫生体制改革、推动卫生计生事业发展、和谐医患关系等方面提供了有力保障,发挥了重要作用,为实现健康中国战略目标奠定较好的行业政治生态基础。
为进一步贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”卫生计生事业发展规划》等文件精神,根据卫生计生系统行风建设工作特点,在新时期加快推进卫生计生系统行风建设工作,现提出如下意见。
一、总体要求(一)总体思路。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以“四个全面”战略部署和“五大发展理念”为统领,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局,全面推进卫生与健康事业发展,坚持新时期卫生与健康工作方针,按照“转职能、转方式、转作风”的要求,坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,以保障全体人民健康为出发点,以提高人民群众获得感、增进和谐医患关系为目标,大力推动卫生计生系统行业作风建设,弘扬和践行社会主义核心价值观,强化医德医风建设和行业自律,打造一支党政放心、人民满意的卫生计生队伍,为打造健康中国、全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑。
四川省卫生和计划生育委员会办公室关于印发《2017年全省卫生计生系统行风建设工作要点》的通知
四川省卫生和计划生育委员会办公室关于印发《2017年全省卫生计生系统行风建设工作要点》的通知文章属性•【制定机关】四川省卫生和计划生育委员会•【公布日期】2017.04.07•【字号】川卫办发〔2017〕29号•【施行日期】2017.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文四川省卫生和计划生育委员会办公室关于印发《2017年全省卫生计生系统行风建设工作要点》的通知川卫办发〔2017〕29号各市(州)卫生计生委,委直属医疗卫生计生机构,国家委在川医疗机构:为进一步加强公立医院党的建设及医疗服务领域作风建设,全面推进制度创新和源头治理,提升医院管理整体水平,推动卫生计生行风建设健康发展,我委组织制定了《2017年全省卫生计生系统行风建设工作要点》,现印发你们,请认真组织实施。
四川省卫生和计划生育委员会2017年4月7日2017年全省卫生计生系统行风建设工作要点2017年,继续深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和全国卫生与健康大会精神,全面加强公立医院党的建设,全面加强医疗服务领域作风建设,全面推进制度创新和源头治理。
各级卫生计生行政部门要依据《执业医师法》、《药品管理法》等相关法律法规规定,加大对医务工作者收受“回扣”案件的查办力度,重点查处医药购销领域商业贿赂,规范诊疗服务行为,医疗服务收费和医疗质量管理,严肃行业纪律,提升医院管理整体水平,推动卫生计生行风建设健康发展,实现行业形象明显改变。
一、认真落实行风建设主体责任各级各类医疗卫生机构主要负责人要落实行风建设和党建工作“第一责任人”职责,领导班子成员履行“一岗双责”,纪检分管领导要强化监督、主动作为,充分运用监督执纪“四种形态”。
医疗机构班子成员要遵守党章党规、坚持理想信念、树立“四个意识”、按照“四讲四有”的标准,贯彻党的理论和路线方针政策,严肃开展党内政治生活、执行民主集中制原则、落实医改重点任务。
医院行风建设工作总结和2023年工作要点
医院行风建设工作总结和2023年工作要点医院行风建设工作总结与2023年工作要点一、引言医院行风建设是医院管理中非常重要的一项工作。
一个良好的行风建设能够为患者提供更好的医疗服务,提高社会公众对医院的认可度,增强医院的核心竞争力。
因此,本文将对医院行风建设工作进行总结,回顾过去的工作成果,同时对2023年的工作要点进行规划,为医院的可持续发展奠定坚实的基础。
二、医院行风建设工作总结(一)行风建设工作的目标与意义行风建设的目标是营造健康、文明、和谐的医疗环境,提供优质的医疗服务,提高社会公众对医院的满意度。
这种工作的意义在于建立医院企业文化,树立良好的医院形象,促进医疗服务与社会需求的有效对接。
(二)过去行风建设工作的成果在过去的几年中,医院行风建设取得了明显的成果。
首先,医院内外环境得到改善,卫生、交通等设施得到提升,整体环境更加优美、舒适。
其次,医务人员的服务意识和职业道德得到提高,患者就诊过程中得到更好的关怀和照顾。
第三,医院积极开展公益活动,提高社会公众对医院的认可度和满意度。
最后,医院行风建设工作受到了广泛关注和肯定,为医院的发展打下了坚实的基础。
(三)存在的问题及原因尽管过去的行风建设工作取得了积极的成果,但仍存在一些问题。
首先,部分医务人员服务态度不够热情,工作效率不够高,没有积极主动地解决患者的问题。
其次,医院内部信息沟通不畅,部门之间缺乏有效的协作和合作,影响了医院整体服务水平的提升。
第三,医院的公益活动不够广泛和深入,没有真正融入到社区和公众的生活中。
最后,医院行风建设工作的宣传力度不够大,没有充分发挥其在医院发展中的重要作用。
三、2023年工作要点(一)进一步加强医务人员的培训与管理1. 加大行风建设培训的力度,提升医务人员的服务意识和职业道德;2. 细化行风建设考核指标,建立激励与约束相结合的机制,激发医务人员的工作积极性和创造性。
(二)加强医院内部信息沟通与协作1. 定期召开部门联席会议,加强各部门之间的沟通和合作,共同解决医院运营中的问题;2. 建立健全内部沟通机制,推行信息化管理,提升医院整体管理效率;3. 加强与社区卫生服务中心、家庭医生团队等外部机构的合作,共同提高医疗服务水平。
医院卫生院行风建设责任状(详细版)
④严格落实卫健系统作风建设“八不准”,进一步改善服务行动计划,严禁滥检查、滥用药、开大方、用贵药。
3、规范医疗收费和转诊,科室和医务人员不得以任何方式、理由收取、接受患者及其家属的现金,不得私自向非转诊医院介绍病人,不得以非正常手段介绍病人外购药品。
2、召开行风监督会议和病人座谈会对各科室进行考核。
3、根据责任状内容,各职能科室工作考核情况,出院病人回访,明查暗访,群众举报,投诉落实的情况,作为考核依据。每月由院委会牵头至少进行两次不定期行风检查。
4、考核处罚办法:
①在班期间串岗、空岗,在上班时间进行电脑、手机上网、玩游戏等娱乐活动。以上发现一次扣100元,并做书面检查。
④凡违背操作规程、诊治粗心、医疗武断、科室间推诿病人、危重病人抢救15分钟内未到位的造成医疗纠纷、差错或事故者,一切后果由当事人负责,并视情节轻重给予延期1至3年晋升职称推荐资格,取消年度评先资格。
⑤发现一例门诊、住院病历未写,扣100元,发现一份丙级病历扣80元。凡私自改动、伪造病历及出具假医学证明者罚款200元,并依照《执业医师法》处理及承担一切后果。科室未按规定及时上交病历,每份罚款20元。
三、责任追究
对于行风方面出现的问题,造成较坏影响的,按照卫健局、医院有关规定对当事人及相关领导进行处理;发生重大问题的,上报卫健局纪委查处;触犯刑律的移送司法机关查处。
2023年06月13日
一、责任内容
1、加强行风建设,强化医德医风教育,严格执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》,严格操作规程,杜绝责任事故发生。
2、改善服务质量,坚持以病人为中心,做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费、语言规范、服务热情。
医院行业行风建设工作计划
医院行业行风建设工作计划
一、完善医院内部管理制度,加强制度执行力度,健全医院组织机构,优化工作流程,提高行政效能。
二、加强医疗服务质量管理,建立健全医疗质量评价体系,加强医疗安全管理,提升医疗服务水平。
三、加强医务人员职业道德建设,完善医疗纪律管理制度,加强医疗人员敬业奉献精神培养,提高专业素养和服务意识。
四、加强医患沟通,建立健全医患沟通机制,促进医患关系和谐,提高医疗满意度。
五、加强信息化建设,优化医院信息管理系统,提高信息化水平,提升工作效率。
六、加强医院文明创建,构建和谐文化氛围,倡导优良行为,营造良好的工作环境。
七、积极开展医院行风建设宣传教育,加强行风建设宣传工作力度,提高医务人员的理念认知和行为规范。
2024年医院行风建设工作总结样本(3篇)
2024年医院行风建设工作总结样本____年医院行风建设工作总结一、工作概述____年,我院在医院行风建设方面取得了显著的成绩。
通过全体职工的共同努力,我们成功打造了一支专业化、规范化、高效率的医疗团队,提升了医院的整体形象和服务质量。
下面对____年的医院行风建设工作进行总结。
二、工作重点及措施1.塑造良好的医疗环境为了提供更好的医疗环境,我们对医院进行了全面升级和改造。
优化了设备配置,提升了医疗技术水平,完善了医疗流程。
通过完善的管理制度,加强医务人员的培训与管理,提高了医疗服务的整体质量。
2.加强医患沟通为了改善医患沟通,我们引进了在线咨询平台,建立了专业的医患沟通团队。
同时,我们加强了医患沟通技巧的培训,提高了医务人员的沟通能力和服务态度。
通过这些措施,有效缓解了医患矛盾,提升了患者的满意度。
3.加强医疗纪律的执行为了提高医务人员的纪律意识,我们加强了对医疗纪律的教育和管理。
加强了对医师执业行为的监督,推行了行为规范化、流程化的评价机制。
同时,我们还加强了对医疗纪律违规行为的惩戒力度,确保医务人员恪守职业道德规范,提高了医疗服务的信誉度。
4.加强医疗质量监控为了提升医疗质量,我们建立了完善的医疗质量监控机制。
加强了对医疗过程和结果的监测和评价,并及时进行改进和调整。
推行了临床路径管理,提高了医疗效益。
借助信息化技术,实现对医疗质量的实时监控和反馈,确保医疗质量的稳定和持续提升。
5.加强医院文化建设为了营造积极向上的医院文化,我们开展了一系列文化建设活动。
开展了医院精神文明创建活动,培育了一批优秀的医院文化品牌。
通过举办各类文艺活动和社区公益活动,增强了医务人员的归属感和荣誉感,提高了院内员工的凝聚力和向心力。
三、工作成果1.医院整体形象提升通过____年的医院行风建设工作,我院的整体形象得到了显著提升。
患者对医院的评价有了明显的好转,医院的知名度和美誉度得到了提高。
患者对医疗服务的满意度明显提高。
【20XX年卫生系统党风廉政建设工作要点】党风廉洁建设几点建议
【20XX年卫生系统党风廉政建设工作要点】党风廉洁建设几点建议20XX年,全县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作要认真贯彻党的十八大精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,加强以密切党同人民群众血肉联系为重点的作风建设、以构建惩防体系为重点的反腐倡廉建设和党的纪律建设,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,努力做到干部清正、行业清廉、政治清明,为卫生改革发展提供有力保证。
一、宣传教育1、开展理想信念和宗旨教育,引导广大党员干部特别是领导干部争做践行社会主义荣辱观的模范;组织《廉政准则》的再学习、再深化;抓好县级单位及镇乡卫生院党风廉政建设学习内容的落实;2、充分利用反腐倡廉示范、警示教育基地、革命传统教育基地等开展经常性的党性、党风、党纪教育、警示教育和廉政教育,着力增强教育的针对性和实效性;3、加强医德医风教育和诚信教育,广泛开展“修医德、强医能、铸医魂”卫生文化实践活动,加强卫生从业人员的道德修养;、凝炼行业精神,组织“无红包”精神大讨论和大型发布活动;深入学习宣传和践行“医疗机构从业人员行为规范”,大力宣传卫生系统先进典型,形成激励先进、鞭策后进、比学赶超的良好氛围;4、深入推进廉政文化建设,打造廉政文化宣传平台,开展廉政文化进机关、进单位、进科室、进家庭活动,不断增强全行业的廉洁意识;5、组织开展“5.10”思廉日、“算好廉政账”主题教育月、“12.9”国际反腐败日等制度性廉政教育活动,充分体现行业特色;按照上级统一部署,开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。
二、制度建设6、进一步完善“医药购销活动廉洁诚信规定”、“医疗卫生单位党务公开实施意见”、网络回贴员等现行制度,抓好制度落实;7、结合县级和镇乡医疗卫生单位实际,制定“三重一大”事项集体研究决策、效能监察、问责和失责追究、重要工作催办督办、“在岗在行在状态”作风建设督查等制度;8、全面建成“医德考评电子档案系统”,实行医德动态考评制度和严格考评结果运用制度;9、针对近年来行业内发生的违纪违法案件,加强发案规律、特点研究,抓好顶层设计,提出防范措施,制定大型医疗设备采购备案、医疗卫生机构接受商业赞助、捐赠等相关制度;10、根据上级出台的制度、规定,制定本部门、本行业贯彻落实的办法、细则;学习贯彻中央出台的《建立健全惩治和预防腐败体系20XX 年~20XX年工作规划》以及省、市实施意见,研究制定本部门实施办法。
行风建设三年攻坚专项行动工作要点-概述说明以及解释
行风建设三年攻坚专项行动工作要点-概述说明以及解释1.引言1.1 概述行风建设作为一项重要的社会管理工作,直接关系到风廉政建设和国家治理体系的健康发展。
为了进一步推动行风建设工作,我国提出了三年攻坚专项行动的重要举措。
本文将从行风建设的重要性、三年攻坚专项行动的背景以及工作要点等方面进行深入分析和探讨,以期为推动行风建设工作提供有效参考和指导。
章1.1 概述部分的内容1.2 文章结构文章结构如下:第一部分是引言部分,主要包括概述、文章结构和目的三个方面。
在概述部分,会简要介绍行风建设三年攻坚专项行动的背景和重要性;文章结构部分会说明整篇文章的组织结构和各个部分的内容安排;目的部分则是明确说明本文撰写的目的和意义。
第二部分是正文部分,包括行风建设的重要性、三年攻坚专项行动的背景和三年攻坚专项行动的工作要点。
在正文部分详细介绍了行风建设对于组织或团体的重要性,以及具体阐述了三年攻坚专项行动背景和工作要点。
第三部分是结论部分,主要包括成果展望、挑战与应对和总结三个方面。
在结论部分会展望未来行风建设三年攻坚专项行动取得的成果,分析可能面临的挑战并提出相应的对策,最后对全文进行总结概括。
1.3 目的本文旨在通过对行风建设三年攻坚专项行动工作要点的详细阐述,全面分析行风建设的重要性,深入探讨三年攻坚专项行动的背景和具体内容,为各级领导和广大干部提供指导,推动全面从严治向纵深发展。
通过明确目的,可以更好地指导相关部门在实践中把握行风建设的关键要点,促进工作的顺利开展和取得实质性进展。
同时也旨在提醒广大员干部和社会公众坚定信念,坚守初心,切实履行好风廉政建设的职责,做到清正廉洁,健康向上,推动中国社会主义事业不断向前发展。
2.正文2.1 行风建设的重要性行风建设是指在组织内部营造健康、和谐、高效的工作氛围,培育正向的工作风气和价值观念。
在现代社会中,行风建设越来越被各个领域的组织所重视。
作为一个组织,如果没有良好的行风,就很难实现良好的工作效率和团队协作。
2023年全区卫生健康系统行风建设工作要点
2023年全区卫生健康系统行风建设工作要点2023年全区卫生健康系统行风建设工作要点为进一步推动全区卫生健康系统的发展,提高全体卫生健康工作者的工作效率和行风水平,根据国家相关政策和工作要求,结合我区实际情况,制定了以下行风建设工作要点:一、加强思想政治引领,提升全员素质全区卫生健康系统要在加强思想政治引领上下功夫。
通过开展各种形式的政治理论学习,引导广大卫生健康工作者树立正确的政治方向,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到政治上站得稳、行动上做得好。
二、加强制度建设,规范行为准则全区卫生健康系统要在制度建设方面做好规范,制定并落实各项规章制度,规范卫生健康工作者的行为准则。
同时,要建立相应的监督机制,加强对行为失范的工作者进行监督和惩处,使得全体卫生健康工作者始终遵循正确的行为准则。
三、加强培训教育,提高专业水平全区卫生健康系统要加强培训教育,提高全员的专业水平。
通过开展各种形式的培训教育,为卫生健康工作者提供更多的学习机会,增强他们的专业知识和技能水平,提高工作效率和质量。
四、加强宣传和舆论引导,营造良好氛围全区卫生健康系统要加强宣传和舆论引导,营造良好氛围。
通过开展各种形式的宣传活动,让广大卫生健康工作者了解政策、认识形势、掌握趋势,帮助他们更好地开展工作和服务社会。
五、加强卫生健康工作者队伍建设,培养人才全区卫生健康系统要加强卫生健康工作者队伍建设,培养人才。
通过制定并落实人才培养计划,为卫生健康工作者提供更多的晋升机会和职业发展空间,吸引更多的优秀人才加入到卫生健康事业中来。
综上所述,全区卫生健康系统要在行风建设方面下功夫,通过加强思想政治引领、规范行为准则、提高专业水平、营造良好氛围和培养人才等方面的工作,不断提高全员的工作效率和行风水平,为推动全区卫生健康事业的发展做出更大的贡献。
医院行风建设工作要点
2015年×××××人民医院行风建设工作要点2015年,根据《×××××卫生计生系统开展行风建设实施方案》和《2015 年×××××卫计委行风建设工作要点》的通知以及国家卫生计生委有关行风建设工作的部署要求,严格执行《国家卫生计生委等 9 部门关于印发纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见的通知》、《四川省卫生计生系统开展行风建设实施方案》和《×××××卫生计生系统开展行风建设实施方案》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,强化监督执纪问责,以解决群众反映的行业不正之风突出问题为工作重点,扎实推进医院政风行风建设,为深化医药卫生体制改革提供有力保障。
一、加强组织领导。
全面贯彻落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,健全行风建设工作责任制,突出各部门和各科室的行风建设主体责任,把行风建设的要求融入业务工作之中,逐步形成医院牵头抓总、各科室齐抓共管、各负其责的工作格局。
各部门、科室主要领导要认真履行行风建设工作“第一责任人”的责任,自觉把行风建设工作要求融入到各项业务工作之中,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实体现“一岗双责”,确保行风建设工作有人管、有人干。
二、严格考核管理。
各部门、科室要把行风建设工作与深化医改、科室管理和业务工作紧密结合起来,按照国家和省、市卫生计生政风行风建设工作的总体部署,确定本科室年度行风建设工作任务和目标,认真抓好责任分解、责任考核,做到同部署、同落实、同检查、同考核,确保行风建设责任落到实处。
执行市卫计委印发的《×××××卫生计生系统开展行风建设实施方案》,将行风建设工作纳入干部的目标管理考核内容,考核结果与干部业绩评定及任免紧密挂钩。
2023医院行业作风整治方案15篇(最新精选)
医院行业作风整治方案为了认真贯彻好市委、市政府纠正行业不正之风办公室下发的绥纠办发7号文件〃关于印发《2023年重点窗口单位政风行风民主联评活动实施方案》的通知〃精神,切实解决好群众“看病难、看病贵〃的问题,维护好人民群众的健康权益,医院党委、院委结合我院实际情况,迅速行动,积极推进,狠抓落实。
下面将我们的具体做法汇报如下:一、制定活动方案,统一思想认识。
我院接到文件后,于3月26日召开专题党委会,认真学习相关文件,吃透精神,结合实际,研究制定了《市第一医院开展政风行风民主联评活动工作方案》和≪2023年市第一医院行业作风建设工作方案》。
同时组织召开了两次支部书记会、一次纪检工作(扩大)会议和两次院周会等,传达学习了纠办发7号文件精神,对医院制定的〃两个方案〃逐级逐层组织学习研讨,从而确立了争创最佳单位工作目标,明确了以解决群众“看病难、看病贵〃、努力构建和谐医患关系的工作重点,落实了具体工作的突破点。
二、确立工作任务,制定保证措施。
我院开展政风行风民主联评活动,主要从九个方面开展工作,同时提出六项保证措施。
九项主要工作任务:1、在全院开展〃构建和谐医患关系、创建人民满意医院〃主题活动。
努力实现医患和谐、医医和谐、医疗过程环节和谐、行为心理沟通和谐、环境氛围和谐、医院与社会和谐的工作目标,全面营造和谐的医疗服务氛围。
2、进一步完善院务公开制度。
全面落实药品价格、各项收费标准、选择满意医生及满意医生组、医院承诺、单病种限价等公开的内容,坚决杜绝医药、医疗服务中乱加价、乱收费的问题。
3、加强服务质量和服务窗口建设。
广泛使用文明用语,坚持危重病人检查接送、化验单护士取送制度,坚持首诊首接首问负责制。
4、努力改善患者就医条件。
在过去54项便民措施的基础上,不断加大投资力度,进一步改善就医条件。
一切为了病人,为了病人的一切。
5、加大行风建设监督力度。
坚持执行医患合同书、一日清单、日征求出院患者意见、公休人员座谈会、聘请社会监督员、调查问卷、设置举报电话举报箱、院长日值班、患者投诉接待等监督制度,完善医务人员的医德医风档案。
2024年医院行风建设工作总结范本(3篇)
2024年医院行风建设工作总结范本一、工作背景2024年,我们医院在全面落实国家医疗改革政策的基础上,紧密围绕提高医疗质量和服务水平,持续推进医院行风建设工作。
本次总结旨在总结过往工作经验,分析问题所在,并提出下一步的工作要点,以进一步提高医院行风建设水平。
二、工作回顾2024年,在上级领导的指导下,我们医院围绕“全心全意为人民健康服务”的宗旨,坚持以患者为中心、改善医患关系为出发点,以推进医院文化建设和医疗服务质量提升为着力点,开展了一系列的行风建设工作。
1.宣传教育在宣传教育方面,我们通过悬挂标语、制作宣传资料、开展讲座等形式,向全体员工普及行风建设的重要性,传达医院的理念和要求。
同时,组织员工参加外部培训,提高员工的业务水平和服务意识。
2.制度建设在制度建设方面,我们完善了医院内部管理制度,制定了明确的行为规范和工作流程,规范了医疗服务流程和信息沟通渠道,加强了患者权益保障措施的落实。
通过建立健全的制度,促进了工作秩序的规范、公开和透明。
3.患者满意度调研为了了解患者对医院服务的满意度,我们定期开展患者满意度调研工作。
通过患者满意度调研结果,我们发现了一些问题,例如医疗技术、服务态度等方面存在不足之处,并及时采取措施进行改进。
4.医患沟通为了加强医患沟通,我们鼓励医生与患者进行及时有效的沟通交流。
我们建立了医患沟通平台,为患者提供在线咨询、预约挂号等服务,提高了患者的就诊体验。
三、存在的问题在医院行风建设工作中,我们也面临一些问题和挑战。
1.行风建设意识不够强烈。
部分员工对行风建设的重要性认识不足,存在侥幸心理,导致一些不良行为的发生。
2.服务质量亟待提高。
尽管我们采取了一系列措施提高服务质量,但由于医院规模不断扩大,服务压力增大,医护人员还需进一步提高专业技能和服务意识。
3.医患沟通不顺畅。
由于医患沟通环境的限制,一些患者对医生的建议存在质疑,进而导致了医疗纠纷的发生。
四、下一步工作要点在2024年的行风建设工作中,我们将进一步完善工作措施,解决问题,并提高医院行风建设水平。
卫生健康行业行风建设工作要点
卫生健康行业行风建设工作要点卫生健康行业是服务人民群众健康的重要行业,行风建设工作是卫生健康行业管理的重要任务。
卫生健康领域是人民群众对政府最为关注和呼吁的领域之一,行风建设对于人民群众信任卫生健康行业和政府的积极性产生巨大影响。
本文针对当前卫生健康领域需要加强行风建设的重要性,从如何建立卫生健康行风建设常态化机制、加强教育培训和完善监督管理等多方面提出行风建设工作的要点,力争为广大卫生健康工作者提供有益的借鉴。
一、建立行风建设常态化机制在卫生健康行业实施行风建设工作的过程中,建立常态化的机制是非常必要的。
建立常态化机制目的是持续推进行风建设,强化工作的长期性和实效性。
首先,建立卫生健康行风建设工作机制能够提高工作的连续性,让该工作成为一项长期稳定的任务。
其次,常态化的机制能够形成体系的完整性,强化各级单位与各职责部门间协同配合,规范行为操作,提升卫生健康行业的管理水平。
最后,常态化的机制能够让身在卫生健康领域的员工意识到行风建设的重要性,约束他们的行为,进而提升服务水平,推动行业的发展。
建立常态化机制的过程中,需要充分调研分析卫生健康领域的现状和问题,针对问题设计出相应的常态化机制。
同时,应在其中加入监测和评估机制,通过定期评估机制,检验卫生健康行风建设工作的效果和优化方向。
教育培训、监督评估、风险防控、责任追究等常态化管理的机制需要不断完善,最终形成一整套常态化的机制,以实现长效性和可持续发展性的目标。
二、加强教育培训教育培训是实现卫生健康行风建设的有效途径。
通过强化职业道德教育和行为规范引导,提高员工的职业素养,从而进一步提高卫生健康领域服务质量。
同时,教育培训还能够推动卫生健康业务的改进和创新,进一步提高行风建设工作的质量和效率。
卫生健康行业的员工需要接受相关的法学、职业道德、职业技能等方面的培训,以提升业务素养和思想觉悟。
此外,需要开展行为准则方面的培训,对工作流程、服务内容、服务技术等方向进行详细的指导,根据职业背景的不同,分别制定细致的培训计划和方案。
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卫生系统行风建设工作要点卫生系统行风建设工作要点一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及中央纪委第六次全会精神,按照县纪委和区厅、市局卫生系统党风廉政暨行风建设工作会议的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,大力加强卫生系统惩治和预防腐败体系建设,深化实施“安康工程”,开展“三好一满意”活动,着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题,努力取得卫生系统党风廉政和行风建设工作的新成效,促进医药卫生体制改革顺利进行,为推动我县卫生事业又好又快发展提供有力保障。
二、主要工作任务加大宣传力度,大力开展党风廉政和医德医风教育。
结合卫生行业特点,采取多种形式深入开展理想信念、权力观教育,树立正确的价值观和权力观;继续深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、廉洁从业教育和专业技术教育,提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术水平。
大力推动廉政文化进机关、进医院、进家庭,增强廉政文化建设的广泛性和长效性。
加强学习教育和培训,进一步增强领导干部和广大卫生工作者依法行政、廉洁从业意识。
坚持把维护党的政治纪律放在首位,督促党员干部不折不扣地执行党的路线方针政策,深入开展党的政治纪律教育。
加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。
严肃查处违反党的政治纪律的行为。
研究和解决影响贯彻落实深化医药卫生体制改革工作中存在的党风政风行风方面的突出问题,加大对违纪违法行为的查处力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,严肃查处违背科学发展观、损害群众利益、妨碍医药卫生体制改革的问题,确保政令畅通。
以广泛、深入开展“三好一满意”活动为重点,深化“安康工程”。
加强药品、耗材、医疗器械集中采购的监督检查,对违规的医疗机构要追究直接责任人和医院领导的责任。
对违规的生产经营企业,及时向社会公布其不良记录,并坚决按照药品集中采购的规定进行处理。
为切实解决卫生系统存在的突出问题,加强医德医风建设,树立卫生行业良好形象,保证医改顺利进行,严格按照卫生部的部署,在全县卫生系统内广泛深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动,使之成为卫生系统的品牌工程,成为卫生行风建设的重要抓手和平台。
“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。
医务人员要改善服务态度,热心对待患者,杜绝生、冷、硬、顶、推、拖现象。
医疗机构要改善就医环境,优化就医流程,方便群众看病就医。
要进一步深化院务公开,重点做好医疗服务项目、收费标准、药品、耗材等价格信息和就诊流程、科室分布和医生资质等服务信息公开,让患者明明白白消费,引导患者就医。
要加强医患沟通,重要事项征得患者同意,赢得患者理解和支持。
完善医疗纠纷人民调解相关措施,建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,同时认真落实医疗投诉处理办法,严格执行首诉负责制,深入开展创建“平安医院”活动,构建和谐医患关系。
“质量好”是医疗质量和医疗安全、服务的核心和灵魂。
要巩固“医院管理年”和“医疗质量万里行”活动成果,健全和落实医疗安全管理制度,增强工作责任心,坚决防止发生医疗责任事故。
医疗机构要严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和不当处方院内公示点评制度,坚持药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌素药物分级管理制度,积极推行阳光用药制度,促进合理用药。
广大医务人员要认真钻研医疗技术,对技术精益求精,不断提高专业技术素质。
各医疗单位要严格高新技术的准入与临床应用管理,严格医务人员执业注册制度,严格大型医用设备配置和使用管理,严肃查处损害群众健康权益的行为。
“医德好”是卫生行业的自律要求和群众的期望。
要继续加强对广大医务人员的职业道德教育,进一步加大正面宣传力度,广泛开展先进典型学习宣传活动,同时认真开展纪律法制教育和反面警示教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。
要进一步健全并落实医德考评制度,细化考核标准,规范考核程序,运用考核结果,发挥其对医务人员的激励和约束作用。
对医德低劣的,如收受回扣、索要和收受“红包”、工作严重不负责任等,必须严肃查处,情节严重的要坚决依法取消其执业资格。
“群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点,各医疗机构要认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动,征求意见和建议,有针对性地改进服务。
要扎实开展民主评议行风活动,主动接受社会公众监督。
要积极探索建立科学的卫生行风评价机制,更加客观、公正地反映卫生行风状况。
要结合深化医改工作认真实施“惠民、利民、便民”工程,办群众满意医院,做群众满意医生,不断提高群众满意度。
要加强对新农合经办机构和定点医疗机构的监管,积极推进新农合支付方式改革,推行新农合医药费用公示制度和警示制度,完善新农合定点医疗机构管理办法,严防贪污、挪用、套骗新农合基金问题的发生。
继续会同有关部门扎实开展食品安全专项整治工作,保证食品安全。
以促进规范化运行为重点,加强药品和医用耗材集中采购监管。
严格实行以政府为主导、以自治区为单位的药品网上集中采购工作,加强监督,规范运行,确保集中采购工作健康、有效推进。
加强对单位药品集中采购合同执行情况特别是“二次议价”采购的监督,严禁采购非中标药品;加强对医疗机构回款的监管,将按时回款情况纳入医疗机构的评价体系并从严考核,对无正当理由或恶意拖欠货款的医疗机构要严肃查处。
要健全药品集中采购内部制约机制,制定集中采购机构工作人员行为守则,完善内部工作制度,健全工作规范和业务流程,建立分权制衡机制,完善投诉管理和内部监察机制。
以强化制度执行力和监督为重点,加大源头防控力度。
一是加强对权力运行的监督制约。
要进一步深化“廉政风险防范”管理工作,继续深化行政审批制度改革,严格审批程序,保证卫生行政权力依法、公正、透明运行。
进一步推进政务公开,探索实行党务公开,促使权力在阳光下运行,实施全过程动态监控和公开透明运行,不断健全权力运行监督制约机制。
二是强化行政监管职责,切实加强行业监管。
按照属地化、全行业管理的原则,要认真履行对村级卫生所的监管职责,加强医疗机构宏观规划和校验管理,加强医疗机构执业行为和医院运行监管,严格医务人员执业注册制度,把医疗机构及医务人员的执业行为与对医疗机构的年度校验、医德考评、医师的定期考核结合起来,发挥制度的约束和激励作用。
三是加强对干部选拔任用工作的监督。
要认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度。
认真执行拟提拔任用干部人选在党组讨论决定前同新任职干部廉政谈话制度。
加强对干部选拔任用工作全过程的监督,坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等问题。
四是加强对资金和项目的监管。
随着医改的持续推进,政府财政和社会资金对卫生的投入空前增多,加强对资金管理和使用情况的监督,是当前和今后一个时期卫生纪检监察工作的一项重要任务。
卫生局纪检监察室要认真履行职责,会同有关部门切实加强对医改资金、新农合基金以及公共卫生、重大专项等资金的监管,确保资金安全、项目安全、人员安全。
要进一步健全完善资金使用管理和加强监督的制度规定,注重发挥审计监督的作用。
要完善卫生领域政府采购和工程建设招投标制度规定。
强化监督检查,严格落实各项规定。
要加强对权力运行的监督。
加强对领导班子贯彻执行“三重一大”事项集体讨论决定制度和实行“一把手”末位发言制情况的监督检查,促使领导班子和领导干部认真执行民主集中制,科学民主决策。
认真落实任职廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话、函询等监督各项制度,切实加强对领导干部尤其是“一把手”的监督。
进一步推进政务公开,促使权力在阳光下运行。
要加强对新农合基金、公共卫生、农村卫生基础设施建设项目资金的使用、拨付情况的监督检查,确保资金使用的安全、有效。
加强对干部人事工作的监督,加强对干部选拔任用工作全过程的监督,防止和纠正干部带病上岗、带病提拔等问题。
对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位的人员,要定期交流轮岗,并形成制度。
继续加强机关作风建设和效能建设,大兴求真务实之风,大力加强廉政文化建设。
切实加强领导干部作风建设,认真落实“八个坚持、八个反对”的要求。
深入推进行政问责制,把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,严肃查处失职渎职行为。
严格行业自律,严格遵守财经纪律,严禁违反规定组织出国旅游,严禁以卫生行政部门名义谋取不正当利益。
严格医疗机构财务和收费管理,坚决防止医疗乱收费。
严格医院预算和收支管理,严禁设立“小金库”。
严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策,严格执行医疗服务价格项目规范,严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。
健全收费管理制度,完善计算机收费管理系统,加强对收费各个环节的监督管理,防止重复计费、多收乱收等问题的发生。
继续完善院务公开制度,重点公开医疗服务价格项目、收费标准、药品和医用耗材价格等信息,严格实行费用清单制和费用查询制,提高收费透明度。
加强长效机制建设,深入开展治本抓源头工作。
深入贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划》,把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、惩处的威慑力结合起来,扎实推进卫生系统惩治和预防腐败体系建设。
继续加强治理医药购销领域商业贿赂长效机制建设。
对已经制定的规章制度,根据实际及时修订,不断健全完善,及时解决工作中存在的问题。
严肃查办商业贿赂案件,发挥办案的治本功能,防止医药购销领域商业贿赂反弹。
三、工作措施加强领导,明确责任,确保任务落实到位。
廉政行风工作涉及医疗卫生工作的方方面面,各医疗卫生单位要执行“一把手工程”,坚持支部、行政主抓、部门配合、齐抓共管的工作格局。
要把任务细化,按照工作职能进行分工,落实到人,建立行风建设责任制和责任追究制,要强化工作落实情况的监督,对工作拖拉、应付的单位和个人,要逐级追究责任,保证行风工作各项任务落到实处。
加强监管,措施得力,不断规范服务行为。
各医疗卫生单位要采取有效措施,强化对医疗服务、卫生执法过程的监督和管理,严格规范诊疗行为和执法行为,对监管中发现的不正之风问题,既要大胆管理,又要慎重对待。
要制定修改、完善相关制度办法交职代会通过,达到处理有依据,规范行为有效果,保证卫生队伍健康成长。
提高认识,尊重患者,创建和谐医患关系。
各医疗卫生单位要注重医务人员服务意识的培养,提高医务人员与患者及家属进行交流的能力,让患者了解其所关注的问题,尊重其知情权,消除矛盾隐患,促进医患和谐。
对因服务态度引发的医患纠纷,要对当事人给予严肃处理,同时追究相关领导的责任。
进一步强化对深化医药卫生体制改革情况的督促检查。