毕业生派遣工作说明

合集下载

有关就业协议和毕业派遣的说明

有关就业协议和毕业派遣的说明

有关就业协议和毕业派遣的说明1..毕业生的就业材料有那些?何时上交?交到何处?毕业生就业就业材料包括就业协议书、劳动合同、接收函、工作证明、研究生调档函或录取通知书等。

毕业生一般应于2009年5月底以前签订就业协议,完备相关手续后尽快交给班主任,各院(系)于6月31日统一将就业协议交到就业部。

2.我的生源所在地在哪?生源所在地是毕业生当年参加高考时的户口所在地。

毕业生必须仔细核对生源所在地,务必认真核对,并准确填写到县一级。

否则若生源所在地错误,将给自己带来很多麻烦。

在大学期间,如果自己的家庭搬迁(比如某学生属陕西省宝鸡市生源,在毕业前,全家已搬迁至陕西省西安市),毕业时要到现家庭所在地(陕西省西安市)落户,须在毕业前到现家庭所在地的毕业生就业主管部门(陕省西安市人事局)办理好接收手续,取得同意接收的书面函件。

3.毕业时我将被派往何处?学校根据毕业生签订就业协议的情况,形成建议就业方案和派遣方案。

已签订就业协议并完善了相关手续的毕业生,派到单位或单位主管部门;未签订就业协议或已签订就业协议但相关手续不完善的毕业生,派到生源所在地毕业生就业主管部门,见下表:广西区外待就业毕业生报到证、档案、户口寄发地址广西区内待就业毕业生报到证、档案、户口寄发地址备注:1、本表所列各市如未特别指出均指各市所辖区,不包括县,各县如未特别指出均按序号15处理2、户口迁移地址并非指实际地址,而是指户口所在地的人事主管部门,大学生毕业后凭报到证、户口迁移证、家庭户口本到当地派出所落户。

4.我签约的单位不能解决户口和档案,该怎么办?可以到单位所在地的毕业生就业主管部门办理户口和档案托管手续后,将户口和档案托管在当地毕业生就业主管部门。

也可以将户口和档案落回原籍(建议,没有特殊要求学校将打回到生源地人事局)。

5.要离校了,我该取得那些必不可少的材料?(1)学位、毕业证书;(2)就业报到证;(3)户口迁移证;(4)党、团组织关系。

关于派遣的说明2014

关于派遣的说明2014

关于派遣的说明2014第一篇:关于派遣的说明2014关于派遣的说明:1、请核对《报到证》打印名称是否正确,有错误的于2014年7月1日前持《报到证》到就业处更正,逾期于2014年8月1日后自行前往长春到吉林省大学生就业指导服务中心办理;2、专升本被录取的学生没有《报到证》,取完毕业证后到就业处领取个人档案;3、经学院集中面试且《报到证》名头开到公司的学生档案学院统一邮寄,学生个人不用领取档案;派到金新化工、中海油、海尔集团的《报到证》留就业处,由单位派人统一取回;4、自己找单位且《报到证》名头开到公司的学生档案自带,本人持身份证到就业处领取档案;5、派遣到生源地或用人单位所在地人力资源和社会保障局的学生,如申请自带个人档案请先确认自带档案人力资源和社会保障局可以接收,否则取走档案不能落档责任自负;6、派遣到长春市人力资源和社会保障局、吉林市人力资源和社会保障局、四平市人力资源和社会保障局的档案必须邮寄,自带档案概不接收,通知学生不要来取档案;7、派遣到吉林省大学生就业指导服务中心的学生学院统一转递,不用领取档案;8、8月15日后必须到《报到证》左上角横线上打印的名称处查找个人档案并办理落档手续,如查不到档案及时与就业处联系;9、缓期毕业的学生无《报到证》,通知学生待拿到毕业证后自行前往长春到吉林省大学生就业指导服务中心办理《报到证》,办完《报到证》后本人持《报到证》(含《通知书》)及身份证到就业处领取档案。

温馨提示:1、吉林省大学生就业指导服务中心地址:长春市经济开发区金川街151号教育宾馆后院(北方市场附近),长春火车站乘坐轻轨四号线到自由大路站下车,步行10分钟左右即到。

2、档案领取后不能私自开启密封的档案材料,如私自开启档案材料,相关部门不予接收,责任自负;同时,档案材料没有备份,请妥善保管,丢失不补。

第二篇:派遣说明(一)请同学务必在有效期内去户口迁入地办理户口迁移手续,如果拿在手上不去办理,那就一不小心成“口袋户”了,影响办理诸多手续。

关于毕业生办理派遣和改派情况的说明

关于毕业生办理派遣和改派情况的说明

关于毕业生办理派遣和改派情况的说明一、毕业离校时未签约毕业生新签约办理派遣手续1、需要资料:原报到证、新签约单位接受证明或签订好的就业协议书2、注意事项:(1)在当地人社局已经报道注册的毕业生改派,必须征得当地人社局同意,人社局出具同意改派证明或在保证上加注同意改派意见。

(2)新签约单位如无用人自主权,需要上级主管部门审批的,接收证明或协议书上必须加盖上级主管部门公章(如签约企业集团分公司、各类事业单位等);新签约单位如有用人自主权并且能够接收档案,但是该单位名称带有XX集团XX分公司等字样的,单位必须出具有用人自主权的证明;新签约单位如果不能接受毕业生档案,必须办理人事代理,接收证明或协议书上必须加盖人事代理部门公章(如XX人才交流中心等);举例:签约中铁二十一集团第一工程公司,接收证明应该加盖有中铁二十一局集团和中铁二十一集团第一工程公司两个公章。

签约大唐八〇三发电厂,接收证明应该加盖大唐八〇三发电厂和其上级主管部门大唐甘肃发电有限公司两个公章。

签约庆阳理工中等专科学校,接受证明应该加盖庆阳理工中等专科学校和其主管部门庆阳市人事局两个公章。

签约兰州宏祥电力技术公司,接受证明应该加盖兰州宏祥电力技术公司及甘肃省人才中心等人事代理机构公章。

签约兰石集团下属公司如兰州兰石四方容器设备公司,该单位如有用人自主权,不需要兰石集团审批,该公司应该出具具有用人自主权的证明。

二、与原就业单位解约又找到新就业单位毕业生改派手续1、所需资料:原单位解约证明材料、原来的报到证、新签约单位接收证明。

2、注意事项:(1)解约证明材料所需审批单位名称及公章以原报到证抬头单位名称为准。

报到证抬头有一级和二级两个单位的两个单位都需要在解约证明上加盖公章。

举例:报到证抬头单位名称为:金川集团公司,解约证明应加盖金川集团公司公章。

报到证抬头为:石河子大中专毕业生服务中心(新疆天业集团公司),解约证明应加盖石河子大中专毕业生服务中心和新疆天业集团公司两个部门公章。

毕业生派遣报到就业介绍信

毕业生派遣报到就业介绍信

毕业生派遣报到就业介绍信尊敬的 XXX 公司领导:我是来自 XXX 学校的一名大四毕业生,我很荣幸能够给贵公司发去这封就业介绍信,表达我对贵公司的高度认同和热忱的求职意愿。

我在招聘信息中了解到贵公司正在寻找优秀的毕业生进行派遣报到工作。

作为一名即将毕业的学生,我深切地感受到了就业市场的激烈竞争以及找工作的困难。

然而,我相信通过我的努力和实力,我能够胜任贵公司岗位的工作,并为贵公司的发展贡献自己的力量。

首先,我想介绍一下自己的专业背景和学习经历。

我就读于XXX 学校 XXX 专业,主修课程包括 XXX,XXX 等。

通过四年的学习,我对专业知识有了更深入的理解,并且在实践中积累了丰富的经验。

作为一个课程代表,我曾组织过多个专业活动,并在其中担任领导角色,有效地协调了团队成员的工作。

这些经历不仅提升了我的组织和沟通能力,也培养了我解决问题和应对挑战的能力。

其次,我想再谈一谈我的实习经验和相关技能。

在大学期间,我积极参加了多个实习机会,其中包括在 XXX 公司从事 XXX 岗位的实习经历。

在实习期间,我不仅通过实际操作掌握了专业技能,还学到了与团队合作和客户沟通等方面的技巧。

这些实习经历使我获得了扎实的实践经验,提高了我解决问题和应对挑战的能力。

除了专业知识和实习经验,我还具备较强的综合能力和团队合作能力。

我曾参加过多个团队项目,如参与学校的创新创业比赛,并获得优异的团队成绩。

在这些项目中,我学会了与他人有效地合作,并培养了解决问题和管理团队的能力。

我相信这些能力将为我在贵公司的工作中做出积极的贡献。

除了专业和硬实力之外,我还有一颗积极向上的心态和持续学习成长的意愿。

我热爱学习新知识和接触新技术,能够迅速适应新环境,并灵活应对各种挑战。

我相信贵公司注重员工的能力和素质培养,并提供培训和发展机会。

我希望能够在贵公司的平台上不断学习和成长,实现自身的职业目标。

最后,我真诚希望能够加入贵公司,为公司的发展贡献自己的力量。

XX工业职业技术学院202X届毕业生派遣工作报告

XX工业职业技术学院202X届毕业生派遣工作报告

XX工业职业技术学院202X届毕业生派遣工作报告XX省大学生就业创业中心:根据《关于做好202X届XX省普通高校毕业生<就业协议书>鉴证及就业派遣工作的通知》要求,现将XX工业职业技术学院202X届毕业生派遣工作汇报如下:一、毕业生基本情况(一)生源情况1.202X年应届毕业生总数为X人,实际毕业生人数为X人,实际派遣人数为X人;2.我校X名毕业生的培养方式均为非定向;3.我校X名毕业生的学历层次均为专科生毕业;4.各生源所在地毕业生人数:省外生源X人,XX生源X人。

XX各市生源情况:X市:X人,X市:X人,X市:X人,.....。

(二)就业状况1.已落实就业单位的毕业生人数:与用人单位签订就业协议人数为X人,合同就业X人,应征义务兵X人,其他录用形式就业X人。

2.毕业生省外就业人数X人,省内就业人数X人;3.回生源地人数为X人;4.贫困毕业生人数为X人,已就业X人;(三)就业特点1.就业情况与往年比特点202X年我校应届毕业生总数为X人,202X年我校应届毕业生总数为X人,毕业生总量较比去年增加X人。

截止到六月初,就业人数为X人,毕业去向落实率为X%,去年同期就业人数为X人,毕业去向落实率为X%。

今年较去年同期就业人数减少了X人,毕业去向落实率减少了X个百分点。

2.XX就业数与往年比特点截止到六月初,202X年我校应届毕业生XX省内就业人数为X 人,202X年同期我校应届毕业生XX省内就业人数为X人,今年XX省内就业人数较去年同期减少了X人。

3.各院系专业就业特点X机械工程学院X专业就业主要面向装备制造企业,从事数控加工工作、3D打印、产品检测、机械加工、机械结构设计、绘图员、机械维修工作、模具设计师、模具制造工艺师、三坐标测量质检师、逆向设计、生产设备的维修维护以及机电设备的安装与售后服务等工作。

就业的典型企业有:X公司等国内知名企业。

X汽车工程学院X专业,主要面向装备制造业包括航空航天、造船、汽车整车及零部件生产与售后服务企业,旨在培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,适应现代装备制造业需要,具有良好职业道德、匠心精神、团队协作精神、创新精神等素质,具备扎实的专业理论知识和较强的实际动手操作能力,符合社会企业生产一线高端技术需求的技能型人才。

关于毕业生毕业派遣及档案邮寄的几点说明(参考)

关于毕业生毕业派遣及档案邮寄的几点说明(参考)

关于毕业生毕业派遣及档案邮寄的几点说明(参考)第一篇:关于毕业生毕业派遣及档案邮寄的几点说明(参考) 关于毕业生毕业派遣及档案邮寄的几点说明为进一步做好毕业生派遣及档案邮寄的解释说明工作,使毕业年级学生更为清晰的知晓相关工作流程及注意事项,经济学院田仲金老师根据自己多年的工作经验,总结了以下相关内容,请同学们参考:一、有工作单位的1.单位有档案保管权和集体户口落户资格直接派遣到单位2.单位有档案保管权不能落户人事关系派遣到单位。

户口在学校的可返回原籍,落户到原来的户口户主名下;户口未迁入吉大的,可不用办理户口迁移落户。

3.单位不接受档案和户口派遣到生源地或吉林省高等学校毕业生就业指导中心二、无就业单位的 1.派遣到生源地2.派遣到吉林省高等学校毕业生就业指导中心三、准备继续考研的 1.派遣到生源地2.派遣到吉林省高等学校毕业生就业指导中心四、准备出国的 1.派遣到生源地2.派遣到吉林省高等学校毕业生就业指导中心3.派遣到留服五、几点说明:1.吉林省高等学校毕业生就业指导中心为吉林省高校大学生就业派遣部门,据我的经验了解,可为大学生保管档案两年。

两年内,大学生可办理改派遣手续。

仍可获得派遣证。

超过两年,将不能获得派遣证。

2.派遣证大中专毕业生就业落实关系的重要凭证文件。

国家机关、事业单位、国有企业、有档案管理权的公司均需要派遣手续来落实人事关系。

如果没有派遣手续,将以社会招聘的待遇落实人事关系,而非大中专毕业生身份。

毕业就出国的,档案可以放在留服,当然,需要先跟留服签订协议,将手续交回学校,办理派遣。

留服就相当于你的就业单位了。

留服保管,当你毕业后经过教育部认证学历后,可由留服办理派遣。

因学校政策或留服签约时间的限制等,可暂时托管在吉林省高等学校毕业生就业指导中心,待留服手续办理完毕后,改派到留服。

抑或直接存放在吉林省高等学校毕业生就业指导中心,如两年内回国,可由吉林省高等学校毕业生就业指导中心派遣到其它工作单位。

高校毕业生派遣介绍信模板

高校毕业生派遣介绍信模板

【高校名称】高校毕业生派遣介绍信尊敬的【接收单位名称】:根据《中华人民共和国高等教育法》及《普通高等学校毕业生就业工作规定》的相关要求,现将我校【毕业生姓名】的派遣事宜介绍如下:一、毕业生基本信息姓名:【毕业生姓名】性别:【毕业生性别】出生年月:【毕业生出生年月】民族:【毕业生民族】政治面貌:【毕业生政治面貌】学号:【毕业生学号】毕业院校:【毕业院校名称】毕业专业:【毕业生所学专业】毕业时间:【毕业生毕业时间】学历:【毕业生学历】学位:【毕业生学位】二、毕业生就业情况【毕业生姓名】于【入学时间】年考入我校【毕业院校名称】,经过【学习时间】年的系统学习,已顺利取得【毕业生学历】和【毕业生学位】。

在校期间,【毕业生姓名】表现良好,成绩优异,综合素质高,积极参与各类实践活动,具有较强的团队协作能力和创新精神。

【毕业生姓名】毕业后,经本人自愿选择,已与【接收单位名称】达成就业意向,现申请派遣至贵单位工作。

三、毕业生就业协议书及报到证1. 【毕业生姓名】已与【接收单位名称】签订《就业协议书》,协议书编号为:【协议书编号】。

2. 【毕业生姓名】已取得《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,报到证编号为:【报到证编号】。

四、毕业生报到及工作安排1. 【毕业生姓名】将于【报到时间】到贵单位报到。

2. 请贵单位按照《就业协议书》约定,为【毕业生姓名】提供必要的入职培训和岗位适应指导。

3. 【毕业生姓名】报到后,请按照贵单位相关规定办理入职手续,并尽快安排其到岗工作。

五、其他事项1. 请贵单位对【毕业生姓名】的派遣事宜给予高度重视,并提供必要的支持和帮助。

2. 如有疑问,请及时与我校就业指导中心联系,联系电话:【联系电话】,联系人:【联系人姓名】。

特此函告,敬请予以协助。

附件:【毕业生就业协议书】复印件【毕业生全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证】复印件【高校名称】【发文日期】注:本模板仅供参考,具体内容请根据实际情况进行调整。

派遣工作证明范本(精选5篇)

派遣工作证明范本(精选5篇)

派遣工作证明范本(精选5篇)派遣工作证明范本篇1XX市社会保险基金管理中心:兹有我单位职工,性别:X,身份证号码:。

因工作需要,该同志自20xx年XX月由单位派遣到(说明:填项目名称)工作(地处XX市或XX市XX县),从事岗位工作,担任职务(说明:如果有职务填岗位和职务内容,无职务填写从事何岗位工作)。

特此证明!XX公司20xx年XX月XX日派遣工作证明范本篇2兹有我公司(身份证号码)从20xx年X月起,劳务派遣到XX公司XX部工作,任职务,已在用工单位工作X个月。

本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

特此证明。

XX公司20xx年XX月XX日派遣工作证明范本篇3兹有我单位,自20xx年X月X日至20xx年X月X日,于X部门,从事工作。

本岗位专业工作年限为XX年。

特此证明部门联系人:联系电话:单位人事部门(公章)20xx年X月X日派遣工作证明范本篇4兹证明先生是我单位职工,工作年限XX年,在我单位工作XX年,职务为,岗位为,工作性质为临时制,职称为,该员工无违规违纪行为。

特此证明。

XX公司20xx年XX月XX日派遣工作证明范本篇5兹我司_____现因工作原因需调动,从_______________调至____________________。

详情如下:姓名:_____性别:_____身份证号:_______________现工作单位:需调动单位:如需办理转至社保、医疗保险等相关证件,烦请帮忙办理。

谢谢!特此证明!证明单位:20xx年xx月xx日。

关于毕业生学籍档案派遣的说明

关于毕业生学籍档案派遣的说明

关于毕业生学籍档案派遣的说明1.毕业生学籍档案一般有两个去向:(1)就业地。

录用为公务员,或在国有企业、事业单位及实行人事档案代理的民企就业的同学,学籍档案派遣到就业地(地市级的人力资源和社会保障局,省或市级的大中专毕业生就业办公室等)。

(2)生源地。

在不实行人事档案代理的民企(私企)就业,或准备自主创业的同学,档案派遣回生源地。

除上面两种情况外,也可自己选择把学籍档案代理到河南省人才交流中心(自己办理)。

毕业后,学校不负责保留档案。

2.学生的学籍档案,只能派送到有人事权的单位,主要包括:政府部门(如,公务员)、事业单位(如,公办学校)、国有企业、各级人力资源和社会保障局(厅)、各级人才交流中心(如,河南省人才交流中心)。

学籍档案的调动只能在上述机构之间进行,无单位调档函个人不能调动、持有本人学籍档案。

民企可能会要求把接收的毕业生档案统一挂靠到人才交流中心(即实行人事档案代理)。

3.不在体制内就业的(即,不是公务员,事业单位等有人事权的单位),毕业后学籍档案的去向和就业企业没有关系,更换企业,不影响,也不能调动学籍档案,学籍档案都一直保留在毕业派遣时的生源地(或就业地)的人力资源和社会保障局(或其下属的人才市场)。

注意:《就业协议书》应到就业企业所在的地市(或县)的人力资源和社会保障局盖章。

4.毕业当年的8月份,学生处统一把学籍档案按《就业协议书》上的人力资源和社会保障局签章地址进行派送。

一般情况下,毕业生应在9月以后持学校发的《就业报到证》去上述人力资源和社户保障局报到并查询学籍档案接收情况。

体制内就业的,直接到工作单位报到。

5.在毕业后2年内,在民企就业的学生如果考取公务员、事业单位等需要更换新的《就业报到证》,可持原来的《就业报到证》,和新签署的《就业协议书》或单位的用人录用函,到学校就业大厅(科技楼一楼东),申请改派,获取新的《就业报到证》,学籍档案可凭新的《就业报到证》或新单位的调档函从原来的人力资源和社会保障局调走(如果学校还未派出,则学校负责派送,也可凭单位的调档函自行调走)。

毕业研究生派遣工作的说明

毕业研究生派遣工作的说明

1.签订协议的同学:
是否已经将三方协议交到慧星楼202毕业班,未交的同学请于6月22日前交到毕业办,毕业班将于25日进行第一次档案派遣工作。

7月初第二次派遣,未在学校集中派遣的同学需7月中旬自己到省毕业办办理,需携带毕业办证明及相关材料。

说明本单位是否接受档案,如已经签订协议,但是单位不接受档案的,需要用人单位开具不接收档案的证明,不接收档案的同学允许自行解决档案问题,如(就业代理,派回原籍,灵活就业表)
2.未有签订协议的同学,但是有工作单位的情况,需要填写灵活就业登记表,登记表工作
一栏单位名称、部门、通讯地址、邮编、联系电话和联系人必须填全,必须加盖单位公章。

如不能在本表中加盖公章,可另附用工说明,即证明学生本人在本公司工作,并加盖公章。

公章必须清晰,最好原件,传真件也可。

未签订协议的同学,请妥善保管一式四份的协议书,两年内派遣和改派需要使用。

3.出国及升学的同学:需上交录取通知书复印件,出国的国外学校录取通知一式两份,写
清本人及家庭联系方式。

4.办理就业代理的同学,一年期满后要及时和代理机构保持联系,申请解除或延续
(26901929,26901900)
5.办理档案回生源地和延缓派遣的同学,需要到学院开具申请材料,学院统一上报。

档案
原则上毕业后学校可以保留1——2个月,不建议留在学校。

派回原籍的部门单位由省毕业班统一规定,各省市情况不同。

6.户口问题暂时还没有准确的通知。

等待公安处20日左右的通知。

7.研究生毕业典礼将于7月5日举行,学校将在6月25日后委托邮政局为大家办理行李
托运,现在进校的物流托运公司均不是学校委托。

关于毕业生报到证派遣、档案去向的说明

关于毕业生报到证派遣、档案去向的说明

关于毕业生报到证派遣、档案去向的说明一、单位驻地在北京的1、与中直等国有大中型企业签订就业协议书,如中铁、中交、中水、中建等企业,如接收户口,需单位出具《国务院各部委、直属机构及在京中央企业毕业生接收函》,报到证派遣到用人单位,无接收函报到证派遣回生源地人社局(人才交流中心),档案可根据企业需要在协议书中注明并加盖公章邮寄到用人单位。

如单位不接收户口需报到证派遣到单位的,需单位出具相应的报到证派遣说明材料并加盖单位公章,报到证抬头为单位名称+(京外地区)。

2、与非中央企业签订就业协议书,如北京建工集团、北京城建集团及其分子公司等,一般均不接收档案户口,报到证回生源地人社局(人才交流中心),档案随转。

北京生源毕业生不受上述限制,签订协议书即可。

二、单位驻地在天津、上海、南京、杭州、青岛、广州、深圳等特殊地市的需单位出具相应的接收函(申请表/通知)等,否则报到证派遣回生源地人社局(人才交流中心),档案可根据企业需要在协议书中注明并加盖公章邮寄到用人单位。

上述生源地毕业生不受此限制,签订协议书即可。

三、单位驻地在石家庄的1、与中直、省直企业签约,如中建一局集团第六建筑有限公司、河北建工集团有限责任公司及分子公司、河北省建筑设计研究院有限责任公司、河北省人才市场等,需单位出具由河北省人社厅制发的《中直、省直企业及其它单位毕业生就业接收函》,报到证派遣到用人单位。

无接收函报到证派遣回生源地人社局(人才交流中心),档案可根据企业需要在协议书中注明并盖章邮寄到用人单位。

2、与非中直、省直企业签约的,需协议书加盖单位上级主管部门公章,一般为石家庄市人力资源和社会保障局的公章,报到证派遣到用人单位。

四、单位驻地非石家庄或省外地市的1、与中直、省直企业签约,只需单位公章即可,报到证派遣到用人单位,档案随转,如单位驻地在唐山的中国二十二冶集团有限公司;省外中直、省直企业同上。

2、与非中直、省直企业签约,需加盖单位上级主管部门即当地市人社局的公章,如河北建设集团有限公司单位盖章后需加盖保定市人力资源和社会保障局公章后方能把报到证派遣到单位,档案随转。

中专毕业生技工毕业生派遣事宜说明

中专毕业生技工毕业生派遣事宜说明
相关部门或报警处理。
Part
05
未来派遣工作展望
派遣工作的未来发展趋势
行业专业化
规范化发展
随着经济的发展和产业的升级,派遣 工作将更加专业化,涉及的领域将更 加细分。
随相关法律法规的完善和监管的加 强,派遣工作将更加规范化,派遣公 司和工人权益将得到更好的保障。
技能要求提高
随着技术的进步和产业升级,对派遣 工人的技能要求将不断提高,技能水 平将成为派遣工作的重要竞争力。
了解派遣目的地的市场需求和行业特点
通过市场调研和信息收集,了解目标市场的行业发展趋势、人才需求和就业前景,为派遣 工作的开展提供依据。
制定详细的派遣计划
根据了解到的信息和需求,制定具体的派遣计划,包括派遣人员数量、专业方向、工作安 排等,确保派遣工作的顺利进行。
建立与用人单位的沟通渠道
与用人单位建立有效的沟通渠道,及时了解用人单位的需求和反馈,为派遣人员提供更好 的服务。
派遣期间,用人单位应对 毕业生进行管理和培训, 确保其适应岗位需求。
STEP 03
沟通交流
建立用人单位、毕业生和 派遣机构之间的沟通交流 机制,及时解决问题。
明确薪酬福利标准,保障 毕业生的合法权益。
派遣效果的评估和反馈
评估标准
制定科学的评估标准,包括毕业生的 工作表现、技能提升等方面。
反馈机制
建立有效的反馈机制,对派遣效果进 行及时评估和反馈,不断改进派遣工 作。
进一步推动派遣工作的政策建议
完善法律法规
完善相关法律法规,加强 对派遣工作的监管,保障 派遣公司和工人的合法权 益。
加大扶持力度
加大对派遣工作的扶持力 度,提供政策优惠和资金 支持,促进其健康发展。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

毕业生派遣工作说明
一、就业协议:
就业协议除了是合同外,它还是报到证发放的一个证明。

你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄。

就业协议书盖章:1、完备协议:用人单位公章或用人单位的主管单位公章和用人单位所在地人才市场或教育局公章
2、非完备协议:用人单位公章
就业协议甲方一联是用人单位留存;乙方两联:一份毕业生本人留存,一份交学院。

二、报到证作用:
1、到工作单位报道的凭证,凭报到证办理毕业生接收、转正手续、
2、学校根据报到证为毕业生办理档案转递和户口迁移手续。

3、人才服务中心凭报到证办理档案接收手续。

(毕业生档案一般三个去处生源地人才服务中心,用人单位所在地的人才服务中心,机关、国企、事业单位)
4、公安机关凭报到证办理户口
报到证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位,档案属国家机密,不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,报到证单位保管。

如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。

如果你不签协议,那你的档案就直接打回原籍,报到证自行保管。

(所以还是尽快签订就业协议少烦心)。

三、户口转移
报到证和户口、档案直接联系在一起。

6月中旬为集中派遣阶段,没有落实工作单位的学生档案要派回原籍(一般为所在市、区、县的人才服务中心)。

凭报到证到保卫处办理户口转移手续(集中派遣时会统一办理户口转移,否则要自己凭报到证到莫城派出所办理户口迁移手续)。

毕业生档案邮寄采用机要寄件,可能2周到达原籍、工作单位或者工作单位所在地的人才服务中心。

档案、户口和同学们的工龄联系在一起,越早落户,越早有单位接收工龄越长,以后养老保险越是划算,早退休,早领退休工资,多拿退休工资。

此外,户口、档案紧密联系在一起,缺少任何一个都无法办理社保,无法落户。

四、什么是缓派
户口和档案暂时放在学校,不集中派遣回生源地。

等教师考编结束或者事业单位考试结束直接派回考取单位。

(师范专业最多)缓派需要填写缓派协议书,以后申请派遣还要填写终止缓派协议书,要本人签字。

五、什么是改派
原本已经办好报到证(无论是开到单位还是派回生源地),现在重新签订单位并且是签订完备协议,在规定期限内办理改派手续。

(学校报到证除集中派遣,基本上每月去南京办理报到证,新报到证有可能要等一个月)
改派需要材料:原来报到证,和原单位解除劳动合同声明,新的就业协议书(新协议书必须是完备协议)多数情况(师范生换学校,以前不完备协议、灵活就业(档案被派回原籍)的现在签订了新的完备协议)。

相关文档
最新文档