精益生产推行计划书(新)
精益生产TPS推进计划表方案
﹡完善设备异常发生处理流程和后续管理流程
﹡完善设备保养专家培养制度
﹡着手编制《故障词典》
﹡建立设备管理指标体系
﹡QCC活动开展 —10
-小组成立
-改善步骤明确
-现状分解与对策
﹡不合理List —3
质量管理 -标准质量动作
不良率降低15%
-不合理行为寻找活动
-改善方法的提案
﹡监控体制搭建 —2
-评比与激励
﹡布局调整计划与实施—3人天 -员工多技能交叉训练 -工装器具改进 -标准作业OJT -生产节拍控制器
二阶段： 精益示范
﹡快速换模（SMED）优化设备效 率—5人天 -作业要素分析 -内外变换拆解 -快速换模流程制定 -模具优化
﹡系统效率提升—10人天 -系统资源配置评估 -系统异常评估 -工段“孤岛”对策 -排场方式小批量优化
﹡检讨和持续改进—2人天 -作业效率管理 -不足点持续改进
﹡物品三定与目视化—2人天 ﹡制定目视管理基准—2人天 现场基础改善 ﹡建立班组活动园地—2人天 ﹡快速反应质量控制—2人天
3
5 换模时间压缩40%
生产交期压缩35%
现场评价80分以上
2 2 2 2
10 2
三阶段： 成果巩固
﹡改善提案活动导入—5人天
-工序能力时间测量 -现状Layout图 -工序能力平衡分析 -产品批量分析 -全品种作业转换时间测量 -最佳生产模式研讨
﹡设计新的线体布局方案—5人天 -确定生产节拍TT -提出布局草案 -计算标准人力 -标准作业组合 -操作平衡分析
量化指标
9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月
精益生产推行计划拆解 （时间段）
精益生产项目规划书
精益生产项目规划书项目背景：精益生产是一种追求高效生产和减少浪费的管理方法，可帮助企业提高生产效率、降低成本、提升质量。
本项目旨在通过引入精益生产理念和工具，对企业的生产过程进行优化，提升企业的竞争力。
项目目标：1.提高生产效率：通过优化生产流程和减少浪费，提高生产效率，降低生产周期。
2.降低成本：通过减少浪费和优化资源利用，降低生产成本。
3.提升质量：通过优化生产流程和引入质量管理工具，提升产品质量，降低次品率。
4.增强竞争力：通过提升生产效率、降低成本和提升质量，提高企业的竞争力。
项目计划：1.项目启动阶段（预计2周）：1.1明确项目目标和范围；1.2组建项目团队，确定项目负责人；1.3制定项目计划和时间表；1.4收集并分析相关数据，为后续工作做准备。
2.当前状态分析（预计2周）：2.1对企业的生产流程进行调研和分析，识别存在的问题和瓶颈；2.2收集数据并进行统计分析，确定目标改进指标；2.3制定当前状态分析报告，为下一步改进工作提供依据。
3.改进策略设计（预计3周）：3.1根据当前状态分析报告，制定改进策略和目标；3.2确定改进方法和工具，并进行培训和教育；3.3明确改进方案和时间表。
4.改进实施（预计4周）：4.1组织团队成员参与改进工作；4.2根据改进方案进行生产流程优化和浪费削减；4.3分阶段进行改进，每个阶段都有明确的目标和时间表。
5.改进效果监控（预计2周）：5.1对改进后的生产流程进行监控和评估；5.2收集相关数据，并进行统计和分析；5.3评估改进效果，与目标进行对比。
6.项目总结和总结报告（预计1周）：6.1总结项目工作，总结改进效果；6.2制定总结报告，包括项目的整体情况、改进效果和下一步改进方向。
项目资源：1.项目团队：项目负责人、改进专家、数据分析师、培训师等。
2.项目资金：用于改进工具、培训和教育等方面的支出。
3.项目设备：根据实际情况，可能需要购买一些设备来支持改进工作。
精益生产三年规划
精益生产三年规划精益生产三年规划XXX制品公司精益生产三年规划秉承“争创亚洲地区一流的XX行业”公司的愿景，遵从公司《关于公司精益生产和精益管理推进方案的通知》要求和部署，结合公司发展战略和长远规划，特编制《XXX制品有限公司精益生产规划》，明确目标，指导公司未来三年精益工作系统、有序、持续、深入开展。
一、总体原则总体规划、分步实施，以刷架车间为重点逐步向深度、广度推广。
二、总体目标精益生产、精益管理、精益企业通过在生产系统内推行精益生产，规范5S现场，强化基础管理，进一步向管理延伸，由最初的在生产系统的管理实践成功，逐步延伸到企业的各项管理业务，建立完善流程标准，并以此为基础，持续改进，逐渐建设以现场为中心、流程明显、标准清楚、管理规范、快速反应的管理模式；运用先进的管理手段和工具，逐步实现向精益企业转变，从而全展：精益办、车间管理人员和操作员工。
精益办车间管理层面培训形式：内外部培训培训内容：精益理念、浪费识别及消除、防错技术与装置等。
操作员工层面培训形式：内部培训培训内容：标准作业“三件套”、多能工、《作业要领书》、浪费识别及消除、设备保全基本要领等。
2.3全面优化“作业指导书”以技术质量部为责任主体，研发中心配合，全面对《作业指导书》进行评审和优化，主承制单位及技术质量部针对《作业指导书》与现场实际操作差异进行评审和优化；研发中心评审和优化“控制计划”和产品图；品质管理部检查和评估此次作业指导书评审和优化的可靠性、指导性和真实性。
2.4全面加强过程质量控制，提高产品过程质量紧紧围绕公司17年“质量提升年”的主题，全面深入推进分层审核、建立良好的制造过程控制机制，提高过程控制水平；制定装配线标准作业，规范员工行为，提升装配质量；加快自动半自动化设备的进度适时推广、运用防错技术和装置，减少人为质量问题发生2.5全面加快物流，降低制造成本以“降低成本”为主线，全面实施“工序成本”管理，做到消耗明确、指标明确、责任明确，有利成本分析、降本减耗、产品定价策略和持续改进。
精益生产项目计划书V1.0
XXX 精益生产项目（第一期）一、 项目范围Xxx全厂，包含PD、SMT ENG、TE、QA、ME、IE等周边部门。
二、 项目目标总体目标：培养精益生产理念，营造全员改善氛围。
通过实施精益生产降低生产成本、提升行业内的竞争力。
具体目标：较之提升10%-15%。
以现有的KPI①未达标指标为改善点，以近4月份实际值为基准，月份实际值为基准，较之提升三、 项目起止时间2019.6-2020.6四、 项目计划第一期项目共分为4个阶段：第一阶段为项目诊断策划，第二阶段为精益理念培养，营造精益氛围，第三阶段为推行精益改善，第四阶段为稳固改善效果，评估改善效益第一阶段：诊断策划成立项目团队：小组 成员职责指导委员会公司高层、项目经理及各部门负责人- 重大决策及提供资源 - 委任项目负责人 - 监察项目成效及进度项目经理 由高层委任或有丰富项目经验的主管担任 - 统筹及协调项目的开展- 监督项目进度- 确保指导委员会掌握项目进度项目成员各车间主管、组长、IE 、QA 、TE 、ME 、SMT ENG 等部门成员- 精益培训，营造精益改善氛围 - 收集深入、可靠的数据资料 - 分析数据，提出改善建议 - 实施改善，反馈改善效果本阶段输出结果：² 精益生产项目(第一期)启动大会² 首次会议及会议决议，确认项目团队及成员 ² 初步评估，制定精益项目推行计划本阶段预计持续2周时间。
第二阶段：培养精益理念，营造精益改善氛围制定培训计划，由浅入深，从上而下的培训精益知识，制定培训计划，由浅入深，从上而下的培训精益知识，成立精益改善小组成立精益改善小组，通过精益画报、微信小程序、内部推文，配合提案改善交流会奖励、优秀提案人荣誉证书等方式营造精益改善氛围，倡导全员参与改善。
项目 内容输出精益培训- 精益八式②培训(一个基本原则、一个基本原则、两大支柱、两大支柱、三即三现、四大原则、5S 管理、六大提问、七大手法、八大浪费)- 精益八式培训记录及课后练习案例 - 提案改善管理办法- 提案改善、TPM等其他课程培训 - 提案改善、TPM培训记录及课后练习案例精益氛围 - 微信小程序、内部推文方式推送精益小讲堂文章- 精益画报张贴，组织学些画报，温故知新- 精益改善交流会，精益改善表彰会- 季度/年度最佳提案人活动 - 精益小讲堂(简单讲述精益及智能制造相关知识点) - 定制精益画报- 奖状、荣誉证书序号 姓名 部门 岗位 工作内容 备注1234567本阶段输出结果：² 精益改善小组团队及成员² 精益培训初步计划² 精益八式、提案改善、TPM等课程讲义² 精益画报、精益小讲堂推文² 精益培训记录及相关练习案例² 精益改善交流赛² 季度最佳提案人荣誉证书本阶段预计在本项目时间内持续进行。
精益生产项目计划书
（3）积累经验，提高问题解决能力。
4.评估个人及团队表现
在项目实施过程中，团队成员积极参与，表现出较强的责任心和执行力。以下是对个人及团队的评估：
（1）个人表现：成员在项目中充分发挥自身优势，积极承担责任，相互支持，共同推进项目；
（2）团队表现：团队整体凝聚力强，能够迅速应对问题，调整计划，确保项目顺利进行。
为不断提升个人专业能力，我将制定以下学习计划：
（1）明确学习目标，针对自身岗位需求进行深入学习；
（2）利用业余时间，阅读专业书籍，了解行业动态；
（3）参加线上课程，学习先进的技术和方法；
（4）结合实际工作，进行实践锻炼，将理论知识转化为实际能力。
2.增强沟通协调能力，提高职场竞争力
为提高职场竞争力，我将努力提升沟通协调能力：
（4）制定培训效果评估机制，确保培训成果落地。
3.营造积极向上的团队氛围
为激发团队成员的积极性，我们将采取以下措施：
（1）建立公平公正的激励机制，激发团队成员的积极性；
（2）定期举办团队活动，增进团队成员间的了解和友谊；
（3）树立团队榜样，发挥示范带头作用；
（4）关注团队成员的心理健康，提供心理支持。
（1）学习沟通技巧，提高表达清晰、准确的能力；
（2）主动与同事、上级和下属沟通，了解需求，协调资源；
（3）参加沟通协调相关的培训，提升跨部门协作能力；
（4）在实际工作中，不断总结经验，提高沟通效果。
3.培养时间管理能力，提高工作效率
为提高工作效率，我将培养以下时间管理能力：
（1）制定工作计划，明确工作优先级；
精益生产项目计划书
一、工作总结
1.回顾过去工作目标及计划
精益生产规划方案
采用流畅和连续的动作。 工作地和座椅的高度最好布置得可以交替坐和站立着工作，还
应具备适宜的光线，使操作者尽可能舒适。
三角形原理
物料（或工具）放置点、产品组装点、 操作者手的位置形成的三角形的边长 越小越好。
３、设定时间标准方法
现 场
3.不找借口,从否定现有的做法开始
改 4.不求完美,马上去做
善 的
5.立即改正错误
基 6.从不花钱的项目开始改善
本 原
7.遇难而进,凡事总有办法
则 8.问5次”为什么?”,找出根本原因
9.众人拾柴火焰高
10.改善无止境
用看不惯的眼光找出问题项目
➢ 在生产上属于瓶颈（或问题最多）的工作 ➢ 占大量时间或人工的工作 ➢ 反复性的工作 ➢ 消耗大量材料的工作 ➢ 看起来不合理的工作 ➢ 放置不当或搬运不便的工作
自我问答：为何要等待？
改善：制品别生产(U 字型) 愚巧化 自恸化 平准化生产 什么都不给做 对浪费的认知
造成等待浪费的原因
造成等待浪费的原因：
➢ 生产线的品种切换 ➢ 每天的工作量变动 ➢ 时常因缺料而使机器闲置 ➢ 上游工序延误导致下流工序闲置 ➢ 机器设备时常发生故障 ➢ 生产线未能取得平衡 ➢ 存在劳逸不均的现象
５、库存的浪费
内容：材料、零件、加工品的停滞，不单只有仓库，车间内的半成品 也是。导致交期的长期化，，空间的使用浪费，重复统计的浪费 搬运、检查的产生，周转资金的增加。
自我问答：为何会有库存？是否有更好的改善措施？
改善：库存的意识改革 U 字型设备的配置 平准化生产 单一化 生产整流化 看板的彻底实行
按照过去的管理理念，人 们认为库存虽然是不好的 东西，但却是必要的。精 益生产的观点认为，库存 是没有必要的，甚至认为 库存是万恶之源。
精益推进5年规划
生产管理信息化---利用MES先期实现模具及模具备品的精准管理，逐步到设备设施维护和备品库存管理，再到销售定单与生产计划
生产过程自动化---先期实现工站间的自动物流；减少无效搬运；充分发挥现有自动焊接、自动铆压、磨削设备的设计指标；探索AGV&垂直升降梯在制程间/楼层间的运用，逐步实施省力化→少人化→自働化→智能制造
4.【生产计划与控制】作业标准制定，能处理生产计划的异常与进度管控，基本能独立对生产周期L/T、WIP找出原因，并逐一展开改善
5.【提案改善作业办法】制定，在全公司掀起改善高潮，由浅入深、由点到线再到面，逐步成燎原之势
6.【TPM专案活动】推动，深入挖掘和清除6源（污染源、清扫困难源、故障源、浪费源、缺陷源和危险源），逐步建立规范作业体系，朝自主维修和自主管理的目标前进。
生产质量国际化---品质保证+品质工程+品质管理三层次职能架构，ISO标准贯彻执行“怎么写就怎么做，怎么做就怎么写”，员工上岗证实施，首尾件检验、巡回检查、自检互检制度标准化
时机
第一阶段（基础准备期）
2019/Q1~2019/Q3
第二阶段（精益生产技术培养期）
2019/Q4~2020/Q4
第三阶段（精益生产技术应用期）
2021/Q1~2022/Q4
主题
扎根现场，夯实基础
人人IE，事事IE
精耕细作，务实高效
程度
1.【现场5S管理作业标准】制定→教育训练→宣导→逐步实施→交叉稽核→定期评比→KPI考核
2.【作业指导书】更新和设备/治具/夹具/检具点检表彻底执行到位有效
精益工作总体规划及推进方案
XXX司发[2012]24号XXX公司精益工作总体规划及推进方案目录前言一、现状分析二、指导思想、总体目标三、工作原则四、实施阶段步骤及方法(一) 第一阶段：精益示范阶段（2012年-2013年，完成示范区的精益运行和精益生产思想导入）；(二) 第二阶段：拓展延伸阶段- 1 -（2013年-2014年，完成精益生产的推广工作）；(三) 第三阶段：落实成熟阶段（2014年-2015年，完成精益战略体系构筑工作）五、第一阶段（精益示范阶段）项目推进日程计划- 2 -前言XXX是中国矿用汽车的龙头企业，面对国内外多家矿车企业的新兴与崛起，市场竞争压力不断增强，企业能否实现快速响应风云变幻的市场、实现企业经营战略的持续发展、提升公司制造的管理水平和核心竞争力变的尤为重要，在这种背景下，推行精益生产势在必行。
精益生产是一种科学方法和有效手段，同时，精益生产不是一蹴而就的“突击战”，而是要长期坚持、持续改进和扎实努力才能见效的“持久战”，这就需要制定一套长远的、符合企业自身特点的精益生产推进方案，使企业能够持续的发展壮大，在兵器工业集团内处于领先地位，在同行业中也能保持先进水平。
根据兵器工业集团公司和北方重工集团的有关要求，为有效提升XXX基础管理水平，有效促进精益工作的顺利开展，特制定XXX精益工作总体规划及推进方案。
把“推进精益生产、塑造精益文化”作为企业强化管理提高效益的重要措施；通过全员参与，逐步形成持续改善机制，营造企业与员工双赢的文化氛围；通过逐步建立科学评价和目标体系，将改善的方法、人才及文化转化为企业自身的变革能力，将企业带入持续改进的轨道。
一、现状分析(一) 优势1、XXX公司领导高度重视，有强烈的改善意愿；- 3 -2、矿车新园区的新厂房、新设备是良好的硬件环境；3、选定的2个试点单位基础管理水平较扎实；4、公司ERP系统应用多年，是生产计划、车间任务管理、物料管理及工序移动的有力支持；5、公司经营业绩好，效益好，员工积极性和敬业度高。
精益生产现场管理工作计划
一、背景及目标随着市场竞争的日益激烈，企业对生产效率的要求越来越高。
为提升企业竞争力，提高生产效率，降低生产成本，本计划旨在通过实施精益生产，优化现场管理，实现以下目标：1. 提高生产效率10%；2. 降低生产成本5%；3. 提升产品质量，减少不良品率；4. 优化现场布局，提高空间利用率；5. 培养一批具有精益生产理念的员工。
二、实施步骤1. 现状调查与分析（1）对现有生产现场进行彻底调查，包括生产线布局、设备状况、人员配置、生产流程等方面；（2）分析生产过程中存在的问题，如生产瓶颈、效率低下、成本高等；（3）制定改进措施，明确改进方向。
2. 精益生产培训（1）组织员工参加精益生产相关培训，提高员工对精益生产的认识；（2）邀请专家进行现场指导，帮助解决实际问题；（3）鼓励员工积极参与，发挥团队协作精神。
3. 5S现场管理（1）开展5S现场管理活动，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养；（2）设立5S检查小组，定期对现场进行巡查，发现问题及时整改；（3）加强员工5S意识，培养良好的工作习惯。
4. 流程优化（1）对生产流程进行梳理，找出瓶颈环节；（2）优化生产流程，缩短生产周期；（3）提高设备利用率，减少停机时间。
5. 精益生产工具应用（1）推广应用看板管理、定置定位、快速换模等精益生产工具；（2）建立标准作业指导书，规范操作流程；（3）推广自动化、信息化设备，提高生产效率。
6. 持续改进（1）建立持续改进机制，鼓励员工提出改进建议；（2）定期召开改进成果分享会，推广优秀经验；（3）对改进措施进行跟踪评估，确保效果。
三、保障措施1. 加强组织领导，成立精益生产领导小组，负责统筹协调；2. 制定详细的工作计划，明确责任分工，确保计划落实；3. 加强资源投入，为精益生产提供必要的物质、技术和人力支持；4. 建立激励机制，对表现优秀的员工给予奖励；5. 加强与上级部门的沟通，争取政策支持。
四、实施时间表1. 第一阶段：现状调查与分析（1个月）2. 第二阶段：精益生产培训（2个月）3. 第三阶段：5S现场管理（3个月）4. 第四阶段：流程优化（4个月）5. 第五阶段：精益生产工具应用（5个月）6. 第六阶段：持续改进（6个月）五、预期效果通过实施精益生产现场管理工作计划，预计实现以下效果：1. 生产效率提高10%；2. 生产成本降低5%；3. 产品质量提升，不良品率降低；4. 现场布局优化，空间利用率提高；5. 员工素质提升，团队协作精神增强。
精益生产推进方案PPT(共54页)
七种浪费 生产过✓要✓设✓外制纠产制；备的剩造✓✓✓致错品造搬、成✓✓✓✓✓✓✓不上没生✓✓✓✓✓产有问✓营不，：在不库工零工顾操机部人本运设因品在任产道有产应品一题能造合通制合客作构门位部作存工支也多 要 生 能备等种机何品工搬线质定；力该的者发间成过造格格布件场等出浪故待切器一制是生 ， 产 提序运设需缺生因量的和大检过品有局不所产方；费真障 零 换 旁 个造求乏变业与 比 计浪产而过倡等安管量查程是不 在 组的面品不培化务以 配 ； 边 企企是正下 减 、各 全 理费的为剩的、 中品合 方 织的浪明训，职是及 件 监 业业道 少 设万的种 库 水人整 ，质：在了的理 便 差确和业能浪费生 或 视 都内最工 搬 备问 存 平恶利力改 任成；利务交， 的 ，制片浪费产 原 机 有、序 运 布题 ， 的无用流叉：和、 何之本润导 使 经；品面费线 材 器 销外能 更 局， 安 尺作程、时效修 不意致 用 常源来，追是平 料 的 售物业随互否 好 、因 全 子间理 良识的过 点 要：自指之相衡 、 等 计流也求最减 ； 批此 库 ；浪使 品的多 ， 搜工导变争等销效 辅 待 划环少 量不设大， 存费产 的问的 导 索书化权作率 料 浪 不节售搬 生待为 量是备的品 产题，，夺走 致 工：出 或 费 均的运 产，了 设把产利和 生，效效浪动 多 具现 上 。 衡库？ 缺满 置精生，既服 都返、 余 ；率率费差 道 、存力了产乏足 过不务 会工弯 的和和。放多生异 作 设数连市 高满 造纠腰 动是在余了产提“； 业 备量续场 就足 成错； 作了的多来而 或是能高超流需 掩顾 材都顾工余；自待 生衡的。产产求 盖客作的客 料是机 产量中作， 了不流办市能能需 、额； 线企关程事业间必内场 形手心 ； 流故业所须部工不 成”的程障经要的序地需 的不、方；
精益生产推行方案(精华版)课件
01
02
03
04
识别换模时间
记录当前换模所需时间，找出 瓶颈环节。
分析换模过程
对换模过程进行分解，找出可 以优化的环节。
制定改进措施
针对瓶颈环节制定改进措施， 如标准化操作、使用快速夹具
等。
实施改进并验证
实施改进措施，并再次记录换 模时间，验证改进效果。
全面生产维护（TPM）
全员参与
鼓励全体员工参与设备维护和 保养，提高设备整体效率。
精益生产推行方案(精华版)课件
目录
• 精益生产概述 • 精益生产推行的重要性 • 精益生产推行步骤 • 精益生产推行方法 • 精益生产推行案例分析 • 精益生产推行的挑战与对策
01
精益生产概述
精益生产定义
01
精益生产是一种以客户需求为导 向的生产方式，通过消除浪费、 持续改进和不断创新，实现低成 本、高效率和高质量的生产。
价值流图分析法
识别产品价值流
分析产品从原材料到最 终成品的所有过程，包 括供应商、生产、配送
等环节。
绘制价值流图
将产品价值流过程中的 所有活动绘制成图表，
便于分析和优化。
价值流图分析
找出浪费和瓶颈环节， 制定改进措施，提高整
体效率。
持续改进
定期更新价值流图，持 续优化改进，降低成本
、提高质量。
快速换模法
THANK YOU
04
精益生产推行方法
5S管理法
整顿
将必需物品定位、定置，方便 快速取用。
清洁
维持整理、整顿、清扫的状态 ，Biblioteka 工作区域始终保持整洁。整理
区分必需和非必需物品，将非 必需物品移出工作区域，只保 留必需物品。
精益生产推行计划书.doc
精益生产推行计划书1精益生产体系推行计划书一、序言承蒙公司器重,担任公司精益生产推行办经理一职,主导负责公司精益生产体系的建立。
在此之前,并未对精益生产有过太多的想法。
如今身处其位,方知责任重大，压力山大。
从入职*＊以来,始终保持谦虚谨慎、踏实勤恳的态度去做事、做人,对自己的本职工作更是不敢有丝毫的懈怠。
如今身居要位，此种责任感更甚。
深知压力就是动力,挑战等于机遇的我,此时此刻不会有半点退缩，打点行装迎接新的挑战。
二、**的精益生产**公司从２０11年开始推行精益生产,经过3年的努力，已经具备雏形,初见成效。
各种精益生产活动,如６S、提案改善……等也在有条不紊的进行。
然此种成效仍有很大的提升空间,精益求精的思想和理念也未完全深入人心。
各种浪费、异常频发、模具不良多等仍是目前需要去面对的问题。
以上种种，均要求我们持续推行、深入推进精益生产。
通过精益生产体系的建设，灵活运用精益生产各种工具来达到减少甚至消除问题根源的目的。
将精益生产进行到底。
三、推行办的定位精益生产推行办作为精益生产推行的专职部门，负责精益生产项目推行方向的制定及把控,就像一艘船的船长，牢牢掌控船的航向,确保其不偏离既定轨道，直达目的。
推行办负责精益氛围的营造,各种推行工具的导入，最终目的是将精益生产的思想灌输到每一个员工内心当中。
并指导如何去找出浪费,消除浪费,解决实际问题。
通过问题的解决实现最小投入获得最大价值。
最终使精益生产成为公司的文化,持续改善的文化。
四、推行方向及规划(一):旧有推行工具、项目的改良完善，最终达到完全沉淀。
1、6S文化：2、提案改善：3、安全隐患排查活动4、精益生产报:5、三大课题推进(二)：新推行工具、项目的设计导入，确保精益生产不断有新鲜血液注入。
保证推行工具的最新、最优化。
1、各级培训,精益生产人才梯队建设：２、各类课题的申报注册:3、重大课题的招投标模式：4、宣传造势，加大精益氛围的营造力度：四、尾声理想很丰满,现实很骨感。
精益生产推行计划方案
精益生产推行计划方案阶段项目子项目﹡精益生产基本理念倡导者培训﹡精益变革过程中管控注意事项﹡精益办公室设立项目定义﹡项目团队组建﹡项目启动会议﹡课题现状数据统计方法指导现状评估﹡课题管控表格填写一阶段：﹡课题影响因素评估实施准备﹡核心指标设立目标设定﹡指标基线测定﹡初级及革新目标设定﹡项目进度目视管理板项目监控量化指标建立 3人或3人以上的专职推进组织9月10月11月 12月1月2月3月4月5月6月7月8月顾问师第一阶段第二阶段第三阶段0.50.50.50.50.50.50.50.50.511 1项目监控 1 1 1 ﹡精益月报及例会管理绩效管控﹡精益改善绩效管理办法制定0.5﹡组装效率优化—3人天 3- 工序能力时间测量- 现状 Layout 图- 工序能力平衡分析- 产品批量分析- 全品种作业转换时间测量- 最佳生产模式研讨﹡设计新的线体布局方案—5人天 5-确定生产节拍 TT-提出布局草案-计算标准人力率提升30%-标准作业组合-操作平衡分析-员工多技能评估矩阵-工位器具标准化-标准手持设定-物流供应方案-方案约束事项检讨及对策-最佳组装生产模式确定效率优化﹡布局调整计划与实施—3人天-员工多技能交叉训练-工装器具改进-标准作业 OJT-生产节拍控制器生产效率提升30%3二阶段：精益示范﹡快速换模（ SMED）优化设备效5 率—5人天- 作业要素分析换模时- 内外变换拆解间压缩40%- 快速换模流程制定- 模具优化﹡系统效率提升—10人天10-系统资源配置评估- 系统异常评估生产交期压缩35%-工段“孤岛”对策-排场方式小批量优化﹡检讨和持续改进—2人天 2现场基础改善- 作业效率管理- 不足点持续改进﹡物品三定与目视化—2人天 2﹡制定目视管理基准—2人天 2现场评﹡建立班组活动园地—2人天价80分 2以上﹡快速反应质量控制—2人天 2﹡改善提案活动导入—5人天 5TPM0、1 Step 导入—15 15 ﹡TPM样板区域 [ 针对改善设备 /Line﹡对全员说明基本活动方法，带动实﹡建立自主管理机制，实施分级点检制度﹡ TPM活动中 [ 含生产中故障发减少设生] 问题点整理，分析备异常设备管理﹡利用科学的方法树立改善对策30%，减机制少对生﹡设备备品管理分析，合理库产效率存，保证供给影响备异常30%，减少对生产效率影响﹡完善设备异常发生处理流程和后续管理流程﹡完善设备保养专家培养制度﹡着手编制《故障词典》﹡建立设备管理指标体系﹡QCC活动开展—10-小组成立-改善步骤明确-现状分解与对策﹡不合理 List —3质量管理- 标准质量动作-不合理行为寻找活动-改善方法的提案﹡监控体制搭建—2103不良率降低 15%2-评比与激励标准化三阶段：成果巩固项目总结培训（计划内）- 现有监控方法的优化﹡完善“标准作业管理” 1﹡编写示范线《现场管理基准》 1﹡编写《精益指标体系》 1﹡完成项目总结报告﹡整理主要输出文件2 ﹡制订后期拓展计划﹡项目评价和结束会议JIT&价值流图5S与目视化管理 1QC基本工具应用班组管理技能提升 -TWI 1标准作业与作业标准 1基础工业工程 -IE2内）2全面生产维护 -TPM。
精益生产项目计划书
结束阶段：完成项目，进行 项目评估和总结
定期检查项目进度，确保按时完成 设立里程碑计划，明确关键节点和任务 及时调整项目计划，应对突发情况
建立反馈机制，及时收集和反馈项目信息 设立风险管理机制，预防和应对潜在风险 设立质量管理机制，确保项目质量和效果
Part Six
总预算：预计项目总成本 资金来源：政府、企业、个人等资金来源 预算分配：各阶段、各环节的预算分配情况 资源需求：人力、物力、财力等资源需求情况
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风险评估：评估风险发生的可能性 和影响程度
风险监控：监控风险因素的变化， 及时调整应对策略
Part Five
启动阶段：2023年1月1日-2023年1月 31日
监控阶段：2023年7月1日-2023年8月 31日
规划阶段：2023年2月1日-2023年2月 28日
人力需求：根据项目规模和任务分配，确定所需人员数量和技能要求
物资需求：根据项目需求，列出所需物资清单，包括设备、材料、工具 等
预算编制：根据人力和物资需求，编制项目预算，包括人力成本、物资 成本、其他费用等
资源调配：根据项目进度和需求，合理安排人力和物资资源，确保项目 顺利进行
资源调配：根据项目需求，合理分配人力、物力和财力资源 成本控制：制定详细的预算计划，控制项目成本，避免浪费 优化流程：优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 提高质量：提高产品质量，减少返工和废品率，降低成本 培训员工：加强员工培训，提高员工技能和素质，降低人力成本 采购策略：制定合理的采购策略，降低采购成本，提高采购效率
培训目标：提高 员工技能和素质， 适应精益生产要 求
培训内容：精益 生产知识、技能、 工具和方法
精益工厂策划书3篇
精益工厂策划书3篇篇一精益工厂策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业需要不断提高生产效率、降低成本、提升产品质量，以满足客户的需求和期望。
精益生产理念的出现，为企业提供了一种有效的管理方法。
本策划书旨在通过引入精益生产理念，对工厂进行全面的优化和改善，实现精益工厂的目标。
二、精益工厂的定义与目标精益工厂是一种通过消除浪费、提高生产效率、提升质量、降低成本的生产方式，以满足客户需求为核心，实现企业可持续发展的工厂。
其目标是：提高生产效率，降低成本，提高产品质量，缩短生产周期，增强企业竞争力。
三、策划内容1. 流程优化对工厂的生产流程进行深入分析，找出其中的浪费和不增值环节，通过流程再造、简化、自动化等手段，提高生产效率，降低成本。
2. 生产计划与调度建立基于精益生产的生产计划与调度系统，实现生产的均衡化和准时化，减少库存，提高生产效率。
3. 质量管理建立完善的质量管理体系，加强对生产过程的监控和检测，确保产品质量符合标准。
4. 员工培训与发展加强对员工的培训和发展，提高员工的技能和素质，培养员工的团队合作精神和创新能力。
5. 供应链管理优化供应链管理，加强与供应商的合作，实现供应链的协同化和可视化，降低成本，提高供应链的竞争力。
四、实施步骤1. 项目启动成立精益工厂项目团队，制定项目计划和时间表，明确项目目标和职责。
2. 现状分析对工厂的现状进行全面的调查和分析，找出存在的问题和瓶颈，制定改进措施和方案。
3. 方案实施按照制定的方案和时间表，逐步实施精益工厂的各项措施，确保方案的顺利推进。
4. 监控与评估对实施效果进行监控和评估，及时发现问题并进行调整和改进，确保项目目标的实现。
5. 持续改进将精益生产的理念和方法贯穿于工厂的日常管理中，不断进行持续改进，提高工厂的竞争力。
篇二精益工厂策划书一、前言随着市场竞争的加剧，企业需要不断提高生产效率、降低成本、提升产品质量，以满足客户的需求和期望。
精益生产理念正是为了实现这一目标而产生的，它通过消除浪费、优化流程、提高员工参与度等方式，帮助企业实现持续改进。
精益管理工作计划书
一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业对提高生产效率、降低成本、提升产品质量的要求越来越高。
为响应公司发展战略，全面提升企业核心竞争力，特制定本精益管理工作计划。
二、总体目标1. 通过实施精益管理，降低生产成本10%。
2. 提高产品质量合格率至95%以上。
3. 缩短生产周期20%。
4. 提升员工满意度30%。
三、工作内容（一）组织架构与责任分工1. 成立精益管理工作小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员。
2. 各部门负责人为精益管理工作第一责任人，负责本部门精益管理工作的组织实施。
（二）精益管理培训1. 定期组织员工参加精益管理培训，提高员工对精益管理的认识和理解。
2. 邀请专业讲师进行现场指导，针对生产现场、设备管理、流程优化等方面进行培训。
（三）5S现场管理1. 全面实施5S现场管理，规范现场物品摆放，提高工作效率。
2. 定期检查5S实施情况，对不符合要求的部门进行通报和整改。
（四）生产流程优化1. 对现有生产流程进行全面梳理，找出瓶颈环节，提出优化方案。
2. 通过精益生产工具，如价值流图、看板等，对生产流程进行可视化管理和持续改进。
（五）设备管理1. 加强设备维护保养，提高设备运行效率。
2. 定期对设备进行点检，确保设备处于良好状态。
（六）质量控制1. 建立完善的质量管理体系，加强过程控制。
2. 对不合格品进行统计分析，找出原因并采取措施进行改进。
四、实施步骤（一）前期准备阶段（1-2个月）1. 成立精益管理工作小组，明确责任分工。
2. 组织员工参加精益管理培训。
3. 制定5S现场管理方案。
（二）实施阶段（3-6个月）1. 开展5S现场管理，规范现场物品摆放。
2. 对生产流程进行优化，提高生产效率。
3. 加强设备管理，确保设备运行稳定。
4. 实施质量控制，提高产品质量。
（三）评估与改进阶段（7-12个月）1. 对精益管理工作进行阶段性评估，总结经验教训。
2. 根据评估结果，对精益管理工作计划进行调整和改进。
精益工作计划
精益工作计划精益工作计划1精益管理、顺利启动20__年，伴随着公司的新增项目，自动化改造推进项目加快,对各部门提出了更高的管理要求和挑战。
对此，公司年度制定了以精益管理为平台全面推动精益改善的培训项目,该项目于5月启动。
从精益生产理念、方法和体系、TPM的管理运用、精益管理的主要原则、识别浪费问题的方法等方面进行了学习。
理论学习后，各部门主任和梯队组成行动小组，就10个议题，开展了为期6个月的项目改善工作，共开展了30多次讨论，参与人员达60多人。
同时，为更好地为各精益改善行动小组提供帮助与支持，人事行政部于7月份结合行动教练的学习情况，选择了12名主任、骨干员工作为各部门行动催化师的人选，结合大家普遍反映改善行动中出现的问题，如“非专业人员参与度不高”、“目标发散”等给予解答，为各个精益小组改善活动提供支持。
经过半年的持续行动实践，年度精益管理改善行动项目进入收官阶段，为检验各个行动小组的学习效果、巩固精益改善成果，提炼和推广改善经验，我们于11月24日开展了精益改善项目验收评估总结。
精益项目、全体研讨此次评估邀请管理层及各部门经理作为评委，从“目标的设定”、“现状的分析”、“行动方案的制定”、“项目目标的达成”等方面进行评估，最终、“报销单据合格率改善小组”荣获一等奖、“纸箱到货率改善小组”荣获二等奖、“小包装皱标改善小组”荣获三等奖，同时共有3个行动小组荣获行动奖。
前进14名?、勇夺冠军其中，“报销单据合格率改善小组”三个月内将报销单据合格率由70%提升至90%，集团排名从27名提升到13名，不仅保障了工厂共享报销的及时性，也提升了工厂人员对报销工作的满意度。
“纸箱到货率改善小组”达成了纸箱按计划到货及时率从83%提高至97%目标，节省近6万元成本。
“小包装皱标改善小组”将产品皱标现象从0.36%降到0.18%，为产品的营销提供了良好的支持。
精彩答辩、精辟点评在验收评比过程中，评委对各个精益改善项目进行了深入点评，从改善项目的价值点，到后期实现效果的意义，进行了直接提问和到位点评，并鼓励大家持续改进，稳步提高，形成固定的运转机制，巩固改善项目成果。
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精益生产体系推行计划书
一、序言
承蒙公司器重，担任公司精益生产推行办经理一职，主导负责公司精益生产体系的建立。
在此之前，并未对精益生产有过太多的想法。
如今身处其位，方知责任重大，压力山大。
从入职**以来，始终保持谦虚谨慎、踏实勤恳的态度去做事、做人，对自己的本职工作更是不敢有丝毫的懈怠。
如今身居要位，此种责任感更甚。
深知压力就是动力，挑战等于机遇的我，此时此刻不会有半点退缩，打点行装迎接新的挑战。
二、**的精益生产
**公司从2011年开始推行精益生产，经过3年的努力，已经具备雏形，初见成效。
各种精益生产活动，如6S、提案改善……等也在有条不紊的进行。
然此种成效仍有很大的提升空间，精益求精的思想和理念也未完全深入人心。
各种浪费、异常频发、模具不良多等仍是目前需要去面对的问题。
以上种种，均要求我们持续推行、深入推进精益生产。
通过精益生产体系的建设，灵活运用精益生产各种工具来达到减少甚至消除问题根源的目的。
将精益生产进行到底。
三、推行办的定位
精益生产推行办作为精益生产推行的专职部门，负责精益生产项目推行方向的制定及把控，就像一艘船的船长，牢牢掌控船的航向，确保其不偏离既定轨道，直达目的。
推行办负责精益氛围的营造，各种推行工具的导入，最终目的是将精益生产的思想灌输到每一个员工内心当中。
并指导如何去找出浪费，消除浪费，解决实际问题。
通过问题的解决实现最小投入获得最大价值。
最终使精益生产成为公司的文化，持续改善的文化。
四、推行方向及规划
（一）：旧有推行工具、项目的改良完善，最终达到完全沉淀。
1、6S文化：
2、提案改善：
3、安全隐患排查活动
4、精益生产报：
5、三大课题推进
（二）：新推行工具、项目的设计导入，确保精益生产不断有新鲜血液注入。
保证推行
工具的最新、最优化。
1、各级培训，精益生产人才梯队建设：
2、各类课题的申报注册：
3、重大课题的招投标模式：
4、宣传造势，加大精益氛围的营造力度：
四、尾声
理想很丰满，现实很骨感。
**的精益之路才刚刚开始，还有很长的路要走。
精益生产不是一蹴而就，需要的是按部就班。
但只要方向对了，终究可以到达彼岸。
推行精益生产成
功的企业很多，可借鉴的经验也很多，**相当于站在巨人的肩膀上前进。
但每个企业均有每个企业的特点，有不一样的地方，生搬硬套最终的结果只能是一败涂地。
精益生产推行办作为**公司为推行精益生产成立的专职部门，肩负项目成败的使命。
相信在公司领导的支持下，在公司同事的配合下，我们一定可以开创一条属于**自己的精益之路。