医院工作指标完成情况半年总结
医院上半年的工作总结
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2024年医院半年工作总结(三篇)
2024年医院半年工作总结尊敬的领导：您好！在____年的上半年里，我作为医院的一名医生，兢兢业业地工作，全心全意为患者服务。
在这半年的时间里，我深感责任重大，使命光荣，积极投入工作，努力发挥自己的专业优势。
下面我将结合实际工作，对自己的这半年工作进行总结。
一、技术能力的提升作为医生，技术能力是我们最基本的素质。
因此，我在这半年里不断提升自身的技术能力，通过参加各类学术会议和培训班，不断学习先进的医疗技术和治疗方法。
通过与资深专家的交流和学习，我不断更新自己的知识体系，提高自己的临床经验。
同时，我还加强了对医疗设备的了解和熟练操作，提高了自己的技术水平。
二、工作态度的改进在这半年里，我深刻认识到作为医生，要以积极向上的态度去对待工作。
因此，我不仅在医疗技术方面不断提升自己，还在工作态度上有了很大的改进。
我尽量做到每天准时上班，对患者态度亲切，耐心解答他们的问题，不厌其烦地给予他们帮助。
同时，在医疗工作中，我严格遵守医疗纪律，不违规操作，不给患者带来任何不良后果。
我也积极参与医院的各项培训和会议，不断学习新知识，保持自己的工作热情和动力。
三、团队合作意识的加强在医院工作，团队合作是非常重要的。
在这半年里，我充分认识到只有团结一致才能做好工作。
因此，我积极与其他科室的医生和护士进行沟通和交流，加强团队建设。
在工作中，我尽量做到与同事之间相互配合，相互帮助，共同完成工作任务。
我也时刻注意与其他科室的医生进行合作，共同为病人提供最优质的医疗服务。
同时，我也积极参与医院的各项活动，加强了与其他医生的交流和合作。
四、患者沟通能力的提高作为医生，与患者的沟通是非常重要的。
在这半年里，我努力提高自己的沟通能力，注重与患者的交流。
我尽量用平实的语言解释病情，耐心倾听患者的问题和疑虑，并给予他们正确的建议和指导。
对于有些病人，我也会耐心解释一些医疗术语，让他们更好地了解自己的病情和治疗进程。
通过与患者的交流，我能更好地理解他们的需求和困惑，为他们提供更好的医疗服务。
医院半年工作总结(十篇)
医院半年工作总结(十篇)医院半年工作总结(篇1)光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。
我院产房出生人数__人，自然分娩人数__人，剖宫产__人，难产__人，胎头吸引__人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护__人，取得了良好的经济效益和社会效益。
在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持以病人为中心的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了____年的工作任务。
现就将我本年各方面的表现简要总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。
尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：1、在工作态度方面，我本着把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。
每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。
2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基本技能），坚持三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。
规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
2024年医院上半年工作总结(6篇)
2024年医院上半年工作总结过去半年，是我院解放思想，开拓进取的半年。
在这半年里，我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持，在全院职工的努力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。
现就我在上半年的工作情况总结如下：一、履行本职工作情况在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了____项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
二、突出重点，加强学科建设抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。
针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。
在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。
三、创新服务思路，拓宽医疗服务市场本着“以人为本”的理念，创新思路，在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。
把医疗服务延伸到社区，以社区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进为目标，向社区提供一体化服务。
形成了社区为医院发掘病人，住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式，初步探索了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路，取得了良好的社会效益，得到了群众的好评。
在下半年里，我会带领导全院职工抢抓机遇、开拓进取，以加快发展为第一要务，以改革创新为动力，以人才队伍建设为重点，以学科建设为主线，全面提高医院综合实力和办院水平。
2024年医院上半年工作总结（2）半年来，在院党支部和院委会的正确领导下，在主管院长的大力支持下，科室同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、服务质量等方面为，圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：一、加强门诊管理，提高服务质量1、配合医院一卡通工作，门诊咨询台认真做好就诊挂号卡的填写，并大力宣传一卡通，使办卡工作顺利开展，目前还开通了医师处直接刷卡挂号，大大方便了患者。
医院工作总结五篇
医院工作总结五篇第一篇: 医院工作总结一、上半年各项工作情况(一)业务指标完成情况1、上半年财务收支状况：医疗收入_万元，较上年同期上涨_%，其中门诊收入_万元，住院收入_万元;财政补助收入_万元;药品收入_万元，药占比_%，较上年同期下降_个百分点;门急诊人_次，住院人_次;医疗业务成本_万元，其中人员经费支出占总支出_万元，卫生材料支出占总支出_万元。
2、立足自身特点，发展特色科室：一是与医院签订了医联体协作协议，形成长期合作模式;二是打造我院中医科、儿科、体检科专业科室;通过这一系列的措施，与大医院和专业团队合作，一方面邀请知名专家来院坐诊，让基层患者在家门口就能享受到知名专家服务，另一方面派出骨干医护人员到大医院，进行学习先进技术和管理，加快我院学科建设和管理，运用我院快速打造自身特色科室。
3、引进先进仪器，提高医院实力：根据临床需要，全年投资200余万元购置了螺旋CT、DR、四维彩超、阴道镜、骨密度仪、全自动生化分析仪、黄疸检测仪、五分类全自动血液细胞分析仪、输液泵、心电监护仪、远程动态心电检测仪等一批先进医疗设备，为临床疾病诊断提供科学依据，进一步提升了医院的整体诊疗水平。
4、为群众办实事、爱心义诊下乡行：截至7月1日，我院上半年共举办义诊活动6次，涉及范围周围，为周边群众进行测血糖、测血压、基础体格检查、全身体检、B超检查，向群众普及健康知识，提高群众健康生活理念。
义诊期间累计发放免费体检卡200份，检查体验券200张，发放洁牙卡180张，发放礼品1400余份，受惠群众950余人次，取得老百姓的一致好评。
5、强化科学化管理，坚持从严治院：我院在年初制订了计划书，要点内容包括总体目标、工作重点以及保障措施。
并把各项指标量化、细化。
每周一次院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听取意见，现场答疑，即时解决。
实施以来，效果显著，弥补了许多管理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。
医院半年工作总结
医院半年工作总结医院半年工作总结(精选15篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不如我们来制定一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是店铺为大家收集的医院半年工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院半年工作总结1从行勤党支部成立至今已近三个月了，我很荣兴当选该支部书记，这是领导和同志们对我的信任。
与此同时，一种前所未有的压力也随之而来。
行勤党支部的特点是：1、所辖科室多为职能科室，职工以领导、监督管理者居多，可以说是医院承上启下的枢纽。
2、党员文化程度、综合素质参差不齐，平均年龄在岁以上较大，35岁以下年轻职工较少（仅有1人），不能及时为组织输注新鲜血液，党员队伍建设难度较大，3、行勤党支部所辖科室直接服务对象为职工，间接服务对象为患者，是一线科室的后勤保障部门，本支部职工的工作态度、工作效率、工作作风，直接影响到医务人员的工作效率和服务质量，间接决定着患者的满意度。
所以，结合本支部科室的工作特点，行勤党支部围绕党总支行风建设方案，为更好的规范管理、服务一线，对前一阶段行风建设工作简要总结如下：一、明确创建目标：围绕临床工作，规范管理和服务工作流程，履行岗位职责。
二、制定党员考核细则和行风调查问卷行勤党支部根据实际工作情况，以不定期深入临床一线下发调查问卷及口头交谈的形式，了解一线职工对各职能科室或职工的满意度。
主要针对以下几方面进行考评监督：1、礼貌接待，文明用语，态度和蔼，服务热情，不推诿、刁难患者和医务人员，耐心解答患者和其他工作人员提出的问题，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。
2、身穿工作服，规范佩带胸卡，言行规范，仪容仪表整洁。
3、履行管理、服务职能和职责，工作积极主动，办事公道，工作效率高，作风正派。
4、经常了解情况，后勤服务坚持下送、下修、下收制度，保证物资供应，有效及时解决医疗与其它工作需要解决的.问题，为临床一线做好后勤保障工作。
医院2024上半年工作总结(5篇)
医院2024上半年工作总结一、医疗质量管理及医疗质量检查(二)医疗质量检查：医疗质量是医院发展与生存的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务，严格按《病历处方医疗文书的书写规范》标准，对住院病历、门诊病历、病程记录、处方及各种登记的书写进一步的规范，并进行了培训、检查。
通过医疗质量检查活动的开展，我院医疗质量有了提高，使医疗质量管理逐渐步入制度化管理。
现将今年各类医疗质量检查情况汇报如下：1、本年度部分科室门诊登记填写认真、完整。
各科室相应登记填写认真、详细。
院内各科室急、危、重症病人登记本基本按时完成。
门诊诊断证明盖章____人，登记完整。
临床科室急、危、重症病人及疑难病历讨论欠缺，在今后工作中有待进一步加强。
2、住院病历、门诊病人人数完成情况：全年归档住院病历____份，其中住院病历内科____份，外科____份(其中耳鼻喉____份)，妇产科____份。
门诊观察病人人数内科____人，外科____人，妇产科____人，中医科____人，口腔科____人。
本年度已完成年初制定的计划，下一步住院及门诊观察病人人数有待进一步加强。
住院、门诊病历质量仍需进一步加强。
3、处方书写情况，处方普遍存在字迹潦草、漏项、书写欠正规。
处方药品通用名使用不够满意，未能达到规定比例。
下一步处方的问题有待进一步加强。
二、门诊会议及业务学习1、全年组织门诊会议____次，主要是抓医疗安全、医德医风建设，督促医疗文书、病历、处方及种登记的书写，并将会议内容传达到各科室以及科员。
使每一位工作人员领会会议精神，按会议要求完成本职工作。
2、医院注重人才培养以及人才引进。
本年度送出一人到三级医院进修学习彩超、心电图。
并聘请内科副主任医师一名，为我院内科壮大了实力。
多次派出多名人员参加上级医院组织的医疗技术新进展、新业务会议，且能够将所学习内容以讲座形势传达到每一个人。
并组织学习了《中西医漫谈》、《高血压病的防治》、《狂犬病的防治及狂犬疫苗的应用》等医疗知识讲座。
医院半年工作总结范文(7篇)
医院半年工作总结范文(7篇)一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的能力，下面是我精心整理的《医院半年工作总结范文(7篇)》，希望您能喜欢!医院半年工作总结范文篇1根据《河南省xx年卫生系统民主评议行风工作实施方案》（豫卫发〔xx〕16号）文件要求，我们按照边评边建、评建结合的要求，调查评议，自查自纠，把整改工作贯穿于医院工作的始终，着重解决关系群众利益的热点问题，增强依法行医意识、岗位责任意识、大局意识和服务意识，开展了一系列行风评议工作。
现将主要工作总结如下。
一、医院基本情况新乡医学院第三附属医院是一所省直综合性医院，1998年正式开诊。
医院占地面积11.2万平方米，其中医疗区占地6.7万平方米。
全院现有职工517人，其中专业技术人员420名。
医院开放床位近400张，开设23个临床、医技科室，其中心内科、妇产科、眼科为河南省临床医学特色专科。
医院资产总值9430万元，固定资产总值6173万元，其中医疗设备总值近4000万元，拥有螺旋ct、dsa等多种检查设备。
医院始终坚持以人为本的服务理念，病房配置先进，基本实现了智能化、数字化运行和管理。
医院环境优美，空气宜人，常年绿树成荫，花草满园，初步形成了风景秀丽的园林式医院的模式，是我省屈指可数的花园式医院之一。
二、xx年上半年主要工作医院上半年主要是对前一时期行风评议工作进行自查自纠，坚持以病— 1—人为中心、以群众满意为标准、以源头防治为着眼点，着力解决群众反映热烈的突出问题，进一步巩固和完善近年来行风评议工作成果。
（一）高度重视行风建设工作医院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合，通过开设网络专版、印发专题简报、发放宣传材料等多种形式进行广泛宣传，使职工全方位参与到行风建设中，加大纠风工作的宽度和力度。
为使民主评议工作真正落到实处，行风评议办公室经常以问卷、走访等多形式，不定期深入门诊、病房和社区进行内容不同、形式多样的调查，广泛收集群众的意见和建议，并指定专人定期收集、汇总医院意见箱、投诉电话及网上有关信息，一经发现问题，立即调查追究，对责任人严格按照医院相关规定予以处理。
医院半年工作总结报告(3篇)
医院半年工作总结报告____年上半年，在县委、县政府的领导下，在上级卫生部门的正确指导下，深入____会议精神。
以等级医院复评为契机，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点”，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务。
一、以等级医院复审为契机，强化医院内部管理今年上级专家要对二级甲等综合医院进行复审，我院高度重视，认真对照等级医院评审标准，仔细逐一查对，认真寻找工作中不足，积极开展自查自纠，对存在的问题一一整改落实，在制度建设落实、文书书写、各种工作记录、档案管理以及转变工作作风和服务意识等方面取得了成效。
二、加强医疗质量及安全管理，稳步提高医疗水平（一）发挥医院医疗质量安全管理三级医疗质量监管的作用，不断完善质控标准，设立质量目标，结合信息化系统的逐步完善，对各科室的各项医疗指标作出了精细化评价。
（二）严格制度的落实，尤其是核心制度的落实，院方定期就制度的落实情况进行监督检查。
（三）规范病历书写，加强病案管理。
经常性深入科室抽查运行病历书写质量，发现问题及时处理;按照《归档病历质量评定标准》对病历进行评分，病历甲级率达95%以上，无丙级病历。
举办了一次优秀病历及最差病历评选活动。
（四）加强用血管理，重点对输血的合理性、输血前后的各项检查、查对等工作进行了重点监管。
（五）继续加强抗菌药物应用管理，重点检查了抗菌药物的合理应用及分级管理，严格执行卫生部抗菌药物专项整治活动的要求，继续完成抗菌药物合理使用的月报工作。
（六）积极预防医疗纠纷、杜绝医疗事故、确保医疗安全。
要求医护人员进一步转变工作作风，强化服务意识，遇到问题要多沟通，争取理解，积极化解矛盾。
今年医疗纠纷明显降低。
（七）多途径加强业务学习及人才培养。
前半年组织全院性医疗业务学习10余次，并选派一批业务骨干外出进修学习。
（八）积极开展新项目。
前半年开展新的检查项目有甲状腺功能、肿瘤标志物、16排增强CT扫描等检查项目。
（九）开展了出院患者的随访登记工作。
2024年医院经济上半年工作总结（3篇）
2024年医院经济上半年工作总结[医院名称][部门名称][2024年上半年工作总结]一、概述本报告是对2024年上半年医院经济工作的总结，包括收入、支出、利润及盈亏情况等方面的分析和评估。
通过对此次工作的总结，我们可以发现工作中的优点、不足，制定更加明确的下一阶段工作目标，提供参考和借鉴经验，以促进医院经济工作的持续发展。
二、收入情况分析1. 上半年医院收入总额达到X万元，同比增长X%。
在医疗服务收入方面，X万元，同比增长X%。
这主要归因于医院在推进医疗技术创新与提升服务质量方面取得的成效。
2. 药品销售收入方面，上半年实现X万元，同比增长X%。
其中，门诊药品销售额达到X万元，同比增长X%；住院药品销售额达到X万元，同比增长X%。
这反映了医院药品管理和供应链优化方面的改进。
3. 其他收入方面，上半年实现X万元，同比增长X%。
这主要包括医院科研项目收入、物业租赁收入等。
这些额外的收入来源为医院的经济发展提供了新的增长点。
三、支出情况分析1. 上半年医院支出总额达到X万元，同比增长X%。
其中，人员成本占比最高，达到X%；药品采购成本占比次之，达到X%；固定资产和设备购置成本占比最低，达到X%。
2. 人员成本方面，主要用于员工薪酬、福利和培训等方面。
上半年，医院提升了员工的薪酬待遇，加大了培训力度，进一步提高了员工满意度和工作动力。
3. 药品采购成本方面，医院持续优化了药品供应链管理，降低了采购成本，提高了药品采购效率。
四、利润情况分析1. 上半年医院净利润为X万元，同比增长X%。
这主要归因于医院收入增长、支出控制以及成本管理等方面的综合效果。
2. 净利润率为X%。
这说明医院在经济运营方面的效益较好，能够有效地利用资源，实现经济效益最大化。
五、盈亏情况评估综合分析医院的收入、支出、利润情况，可以得出以下结论：1. 上半年医院经济运营良好，实现了收入和利润的双增长，说明医院经济实力不断增强；2. 支出结构合理，人员成本和药品采购成本得到有效控制，进一步提高了经济效益；3. 需要进一步关注其他收入来源的增长，寻求更多的经济增长点；4. 需要继续提升医院的经济管理水平，加强成本控制和资源利用效率；5. 需要制定更加明确的下一阶段工作目标，提高医院经济工作的持续发展能力。
关于医院半年工作总结范文8篇
关于医院半年工作总结范文8篇医院半年工作总结篇120__年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和20__年的卫生工作要点，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意” 活动为载体，坚持以人民满意为出发点和落脚点，努力办人民满意医院为目标，在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推进。
现将我院上半年的工作开展情况总结如下：一、加强医院管理制度建设，提升执行力，建立医院管理长效机制。
1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗安全，激发全院职工的工作热情，提升医院的社会效益和经济效益，根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实际，制订完善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度，并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责，把制度落到实处，使医院管理工作真正制度化和规范化。
2、坚持制度管人，制度面前人人平等，不断提升医院执行力。
医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度，业务科室坚持每天晨会制度，及时传达上级部门、医院、科室的工作要求。
院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室，定期和不定期对医德医风、法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查，针对存在的问题及时通报，制订整改措施并督促整改。
每月对检查情况汇总打分、评比、公示，对工作突出的科室落实奖励。
坚持院总值班每天不定时下科室查房，督查工作人员在岗及岗位职责履职情况，及时发现问题并纠正问题。
经过努力，医院执行力有了很大提升。
3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种矛盾，医院的和谐氛围有了明显的改善。
二、强化职业道德教育，改变服务理念，提升病人满意度。
医院经常利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教育，要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀，践行“五心”服务，牢记职责和责任，真正把“以病人为中心”落到实处。
医院外科2024年上半年工作总结（2篇）
医院外科2024年上半年工作总结外科部门2024年上半年工作总结一、工作概述2024年上半年，外科部门积极贯彻落实医院的工作要求，坚持以患者为中心的理念，始终将患者的健康放在首位，深入开展各项工作，取得了一系列显著成绩。
二、临床工作1. 手术量稳步增长：上半年共完成手术2000余台，同比增长5%。
在保证质量的前提下，加强手术能力的提升，不断提高手术效率，为患者提供更好的手术治疗。
2. 手术效果显著：通过精细化的手术操作和术后护理，手术患者的康复情况良好，术后并发症率低，有效提升了患者的满意度。
3. 多学科联合诊疗：加强与其他科室的沟通与合作，开展多学科联合诊疗模式，为患者提供全方位的医疗服务，取得了良好的临床效果。
三、科研工作1. 科研项目扎实推进：积极参与各类科研项目的申报与开展，上半年累计申报并获批科研项目10项，其中论文发表3篇，SCI收录1篇，为学术研究的深入发展提供了坚实的支撑。
2. 学术交流成果丰硕：组织参加多个国内外学术研讨会议，推动学术交流与合作。
与其他医疗机构共同开展学术交流活动，提高科研人员的学术水平，推动外科领域的创新发展。
四、教学工作1. 优化教学模式：针对不同人群的需求，制定了个性化的教学计划和教学方法，提高了教学效果。
开展例会、讲座、病例讨论和培训，不断提升医疗人员的综合素质和技能水平。
2. 培养优秀后备力量：注重培养青年医师的专业素养和创新能力，借助临床教学平台，为其提供实践锻炼的机会，为医院的长远发展储备高端人才。
五、管理工作1. 强化团队管理：加强团队的组织协调与沟通，建立科学的工作制度，保证各项工作有序开展。
完善科室管理制度，激励医务人员的工作积极性，提高整体工作效率。
2. 提高患者满意度：通过优化工作流程，改善服务质量，加强患者与医护人员的沟通，取得了良好的效果。
患者满意度调查结果显示，上半年患者满意度达到90%以上。
综上所述，2024年上半年外科部门在临床工作、科研工作、教学工作和管理工作方面取得了显著成效。
上半年医院工作总结5篇
上半年医院工作总结5篇第1篇示例：上半年已经过去了，回顾这半年的医院工作，我们取得了哪些成绩，又存在哪些不足？在新冠疫情的阴影下，医院工作面临着巨大的挑战和压力，但我们也凭借团结一心的精神和坚定的信念，迎难而上，不断完善医院管理，提高医疗水平，全力以赴为患者服务。
下面就来总结一下上半年医院工作的情况。
一、工作成绩1. 疫情防控工作上半年，全球疫情仍在蔓延，医院做好疫情防控工作成为当务之急。
我们建立了健全的疫情防控体系，加强了医院内部人员的培训和防护措施，严格执行消毒和隔离措施，有效地防止了病毒的传播，保障了医护人员和患者的安全。
2. 医疗水平提升通过上半年的不懈努力，医院的医疗水平得到了进一步提升。
我们引进了先进的医疗设备和技术，不断提高医护人员的专业水平和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
3. 患者满意度提升医院一直以患者为中心，努力提高患者的就诊体验和满意度。
我们加强了医患沟通，改善了就诊环境，提高了医疗服务的效率和质量，赢得了患者的信任和好评。
4. 经济效益稳步增长在全面提升医院的服务水平的我们也注重医院的经济效益。
通过优化管理，控制成本，提高效益，医院的财务状况得到了改善，经济效益稳步增长。
二、存在的问题1. 人员管理在医院工作中，人员管理是一个重要的环节。
但是在上半年的工作中，我们也发现了一些问题，比如人员流动频繁，员工素质不高等，这些问题影响了医院的正常运转和服务质量。
2. 设备维护医院的医疗设备是医疗工作的重要支撑，但是在使用过程中，我们也发现了一些设备维护不及时，保养不到位的情况，这影响了医疗服务的效率和质量。
3. 医患关系医患关系一直是医院工作中的难题，尤其在疫情期间，医患关系更显紧张。
虽然我们做了很多努力改善医患关系，但是还存在一些问题，需要进一步加强沟通和宣传工作。
4. 经济压力疫情给医院带来了很大的经济压力，尤其是在疫情防控期间，医疗资源紧张，医药费用增加，而医院的收入却受到影响。
医院重点指标完成情况汇报
医院重点指标完成情况汇报尊敬的领导：根据医院年度工作计划，我们对各项重点指标进行了认真的分析和总结，现将完成情况进行汇报如下：一、医疗服务量指标。
今年以来，医院门诊量和住院量呈现稳步增长的态势，门诊量同比增长8%，住院量同比增长12%，均高于去年同期。
这主要得益于我们医院不断提升的医疗技术水平和服务质量，以及对患者的精准诊疗和关爱。
二、医疗质量指标。
医院各项医疗质量指标均保持在较高水平，手术成功率、感染率、并发症率等指标均达到国家规定的标准。
同时，我们加强了对医疗过程的监督和管理，确保医疗安全和患者满意度。
三、医疗安全指标。
医院各项医疗安全指标保持在较低水平，零投诉、零事故的目标得到了有效的实现。
我们加强了对医疗过程中的风险防范和应急处置，确保了医疗安全和患者的生命安全。
四、医疗费用控制指标。
医院医疗费用控制在合理范围内，医疗费用增长率低于医保基金增长率，医疗费用占收入比例保持稳定。
我们采取了一系列措施，加强了对医疗费用的监控和管理，提高了医疗资源利用效率。
五、医患关系指标。
医院医患关系良好，患者满意度持续提升。
我们重视医患沟通和医患关系的建设，加强了对患者的关怀和服务，提高了患者对医院的信任度和满意度。
六、医疗科研指标。
医院科研工作取得了一定成绩，科研项目数量和科研成果数量均有所增长。
我们加强了对科研人员的支持和激励，提高了科研项目的质量和水平，为医院的学术声誉和医疗水平提供了有力支持。
综上所述，医院各项重点指标的完成情况良好，但仍存在一些不足之处，我们将进一步加强管理，完善制度，提高服务水平，确保医院各项指标稳步提升，为患者提供更优质的医疗服务。
谨此汇报。
医院管理办公室。
日期，XXXX年XX月XX日。
2024医院半年度工作总结范文(四篇)
2024医院半年度工作总结范文____年医院半年度工作总结一、工作概述____年上半年，我院紧紧围绕服务患者、提高医疗质量和加强管理水平的目标，全力推进各项工作。
在院领导的正确领导和全体员工的共同努力下，我院取得了显著的成绩。
二、省委、市委工作目标的完成情况1. 确保医疗安全。
全面推进“安全提升行动”，加强患者用药安全、手术安全和医疗设备安全管理，有效降低患者意外事件发生率。
2. 提高医疗服务质量。
加强临床路径管理、护理质量监控以及手术前后病人护理工作等，提高患者满意度。
并完善医疗服务流程，缩短患者等待时间。
3. 强化队伍建设。
加大对医师、护理人员和其他医务工作者的培训力度，提升专业素质和服务水平。
进一步完善绩效考核制度，激励医务人员积极工作。
4. 推进信息化建设。
加快推进电子病历、远程会诊等信息化工作，提高工作效率和医疗质量。
以上工作目标中，我院在医疗安全、医疗服务质量和队伍建设方面取得了显著成绩，但在信息化建设方面还存在较大差距，需要进一步加强。
三、各项工作进展情况1. 医疗安全管理（1）建立安全管理体系。
成立安全管理委员会，组织制定了一系列安全管理制度和操作规范，并组织开展安全培训和演练。
（2）加强药品管理。
推行“零差错用药”，建立药品追溯体系，并对重点药品进行了登记、管理和核对，有效降低药品错误发生率。
（3）加强手术安全管理。
制定手术室安全管理规范，加强手术室环境卫生和手术器械消毒管理，手术安全指标明显提升。
2. 医疗服务质量提升（1）临床路径管理。
按照国家临床路径管理要求，建立了一套科学、规范的临床路径，并开展了路径管理培训和操作指导，明显提高了患者治疗效果。
（2）护理质量监控。
加强护理质量监控工作，定期对护理操作进行评价和反馈，及时纠正不规范操作，提升了护理质量水平。
（3）手术前后护理工作。
加强手术前后的病人护理工作，优化手术准备和术后康复护理，提高手术成功率和患者满意度。
3. 队伍建设（1）人才培养。
2023年医院科室上半年工作总结模板(10篇)
2023年医院科室上半年工作总结模板（10篇）2023年医院科室上半年工作总结模板篇1上半年我院在区卫计委的正确领导和大力支持下，凝心聚力抢抓工作，加快建设促发展，各方面工作取得预期成效。
现将主要工作汇报如下。
一、业务指标完成情况上半年财务收支状况的综合反映良好，医疗收入x万元，较上年同期上涨24%，其中门诊收入__万元，住院收入5588万元;财政补助收入858万元;药品收入2185万元，药占比35%，较上年同期下降5个百分点;门急诊12万人次，住院8050人次;医疗业务成本7415万元，其中人员经费支出占总支出40%，卫生材料支出占总支出__%。
承担区贫困小儿脑瘫免费康复项目，上半年收治100人次;承担“创建全国白内障无障碍区”任务，上半年免费为近400名x籍病人恢复了光明;承担适龄儿童“口腔疾病综合干预”(窝沟封闭)项目，共为辖区内848名适龄儿童完成3020颗牙齿的窝沟封闭;高招体检x000余人次;高效协助区政府拆迁任务及各种会议、各项活动的医疗保障任务;健康脱贫工程救治农村贫困人口9种大病共307人次。
二、上半年主要工作(一)立足自身特点，发展特色科室。
院班子根据我院自身实际，坚定不移地实施“错位发展”和“优化供给侧”改革的发展思路。
一是为更好的落实“白内障无障碍区”工作，为广大患者提供优质服务，与广州市第一人民医院签订了技术协作协议，全面打造眼科治疗中心。
二是我院骨科与合肥市第一人民医院骨科建立骨科医联体，形成长期合作模式。
三是加入上海同济医院医疗集团，签订神经外科技术协作协议。
四是与专业医疗综合服务型企业蓝海之略公司合作打造现代化的健康体检中心。
通过这一系列的措施，与大医院和专业团队合作，一方面邀请知名专家来院手术、诊疗、授课，让基层患者在家门口就能享受到知名专家服务，另一方面派出骨干医护人员到大医院进行，学习先进技术和管理，加快我院学科建设和管理，使用我院快速打造自身特色科室。
(二)严格遵守医保政策，医疗质量持续保证分级诊疗逐步完善。
医院半年工作总结和下半年工作措施10篇
医院半年工作总结和下半年工作措施10篇医院半年工作总结和下半年工作措施篇1上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现总结如下：一.继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。
加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。
并通过实践不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。
使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。
加强精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。
利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。
二.坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，促进了医院业务技术提高我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、一四八医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。
鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。
鼓励职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励50元，市级以上报刊的奖励30元。
同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高;继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台;坚持发展专科，总结合作专科的成功经验，巩固成果，通过大力宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。
医药上半年工作总结6篇
医药上半年工作总结6篇医药上半年工作总结篇一：上半年，市医药综合公司在市委、市政府及市工业经济发展服务局的正确领导下，在公司全体干部职工的共同努力下，能够结合单位实际，紧紧围绕全市改革、发展、稳定的工作大局，结合公司工作实际，求真务实，开拓创新，较好地完成了上半年各项工作目标。
一、主要经济指标完成情况截止六月份，医药商业销售总额完成1183万元，占年初目标任务的50%，比去年同期增长7%，实现税金6.2万元。
二、注重政治理论学习，不断提高思想素质从"三讲"到""重要思想及保持员先进性活动的学习，使我们深刻认识到只有理论水平提高，才能有政治素质的提高。
为此，我们把学习、贯彻党的作为武装头脑、交流思想、提高素质的重要形式，制定了严格的学习制度，采取多种，狠抓落实。
确定每周六上午为集体学习日，坚持进行政治学习。
在学习中，我们以保持员教育活动读本为重点，注重把学习理论同贯彻落实，市委、市政府的重大决策，解决医药经济发展中的问题，紧密结合起来，提高了全员的政治理论素质，增强了实际工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，有力地促进了工作的开展。
通过""重要思想及保持员先进性教育活动的学习，全体干部职工的政治意识、大局意识、责任意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力不断提高。
同时，工作中大家能够主动转变思想观念，自觉找位置，团结协作，不搞无原则纠纷，维护了单位整体形象，呈现了团结协作的良好氛围。
三、加强思想政治工作，推动医药经济发展今年以来，我们始终把加强思想政治工作作为推动医药经济发展的一项重要工作来抓，我们的具体作法是：凝聚人心，鼓舞士气，使干部职工以良好的精神状态投入到经济建设的主战场思想政治工作服务于经济建设，就是要把干部职工心中蕴藏的巨大热情激发出来，把他们的积极性、创造性充分调动起来。
我们坚持做到：一是以目标激励人。
没有目标，就没有奋斗方向，就没有前进的动力。
医院半年工作指标完成情况总结
医院半年工作指标完成情况总结1. 引言本文档旨在总结医院在过去半年期间的工作指标完成情况。
通过对各项指标的分析和评估，可以为医院的未来发展提供参考和借鉴，进一步优化医院的运营管理。
2. 工作指标概述医院在每一年都会制定一系列的工作指标，以确保医院的运营和发展符合预期目标。
这些指标通常包括但不限于：年度患者就诊量、医疗服务质量指标、医疗设备更新率、科研成果产出等。
本次总结主要关注医院半年的工作指标完成情况。
3. 患者就诊量患者就诊量是医院工作的核心指标之一，直接反映了医院的影响力和服务质量。
在过去半年期间，医院的患者就诊量为XXX人次，与去年同期相比增长了X%。
这一增长主要得益于医院在宣传和推广方面的努力，以及提高了就诊体验的措施。
4. 医疗服务质量指标医疗服务质量指标是评估医院医疗水平和服务质量的重要指标。
在过去半年期间，医院的医疗服务质量指标得到了显著提升。
其中，手术成功率达到了XX%，住院患者满意度提高到了XX%。
这些进步的成果离不开医院全体员工的辛勤努力和专业精神的发扬。
5. 医疗设备更新率医疗设备的更新率直接影响到医院的诊疗效果和医生的工作效率。
在过去半年期间，医院加大了对医疗设备的更新和维护力度，新引进了一批先进的医疗设备。
这些设备的投入使用，有效提高了医院的诊断和治疗水平，提升了医院在市场上的竞争力。
6. 科研成果产出科研成果是医院学术实力和创新能力的重要体现。
在过去半年期间，医院积极推动科研工作，并取得了一系列重要的成果。
其中，共发表SCI论文XX篇，获得国家级科技奖励X项。
这些成果的产出，不仅提升了医院的学术声誉，也为医院带来了更多的发展机会。
7. 问题和建议在总结工作指标完成情况的过程中，我们也发现了一些问题和不足之处。
例如，某些科室人员流动较大，需要加强人员稳定性的管理；某些医疗设备的维护和更新工作需要进一步落实。
针对这些问题，我们提出了以下建议：增加员工福利和培训机会，提高员工满意度；加强设备维护和更新计划，确保设备的正常运转。
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医院工作指标完成情况半年总结医院工作指标完成情况半年总结是我院五年战略规划的第三年，是国家实施医药卫生体制改革的关键之年，也是全球爆发金融危机和甲型h1n1流感等重大疫情等多事之年。
上半年，在镇委、政府及区卫生局的正确领导和支持下，医院全体职工以科学发展观为统领，克服一切困难，以医改为契机，紧紧围绕全年工作目标，狠抓医疗质量和重大传染病防治工作，深化内部运营机制改革，建立和完善公共卫生服务体系，开展服务之星评选，打造和提升医院知名度，圆满完成了上半年各项工作任务。
现将上半年工作汇报如下：一、主要指标完成情况1、经济指标：今年由于受全球金融风暴和社会保险的限制，三大业务经济指标与去年同期对比都有所下降。
1－5月，全院业务总收入3769万元；全院诊疗总人次万人次；收治住院病人数为3802人次，药品收入占总收入比例;2、其它业务指标：治愈率，好转率，危重症病人抢救成功率，未发生重大医疗差错和医疗事故。
3、基本门诊合作医疗和住院医疗保险指标：基本门诊合作医疗：参保人数80583人，参保人次570169人次，参保率：。
；就诊人次100484，就诊率；基金使用额2818213元，结余：－139834元，使用率：；人均处方值:元，较为合理；自费率34，偏高，但比去年自费率有所下降；群众满意度：。
住院医疗保险：居民住院医疗保险：住院人数2083人，使用金额8925536元，结余－，使用率，人均费用4285元。
职工住院医疗保险：住院人数2119人，使用金额10621797元，人均费用5013元，人均费用超额213元。
二、主要工作完成情况深入开展学习实践科学发展观活动按照镇委的部署，医院党总支部组织深入学习实践科学发展观活动。
成立了活动领导小组；研究制定了《活动实施方案》，召开了活动动员大会；向各科室和党支部下发了活动实施方案，向每位党员下发了学习读本，并要求全体党员积极撰写学习读书笔记和心得体会；开展了“我为医院科学发展出谋献策”征文比赛活动，并向职工和患者广泛征求对医院的意见和建议，启发、引导大家为医院的发展献计献策；坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织了450人次收看各种教育活动电视专题片及先进事迹报告会专题电教片，举办了医德规范及服务准则培训班；班子成员坚持深入科室一线，为科学发展医院真抓实干。
加强窗口建设，开展优质服务活动1、加强窗口建设和监督力度。
率先在窗口单位每个岗位安装服务评价系统，以护理单元作试点，对全院护理人员开展“服务之星”评选活动，从4月开展以来，群众投票率达，平均满意度。
2、推出各项便民利民措施：夜间急诊实现专病专治。
从4月1日起，我院出台了停止夜间门诊大厅挂号、收费、发药等急诊服务，在急诊科增设了内、外、妇、儿、五官科的急诊室，将夜间需要看以上专科的群众全部集中前移到急诊服务区，深受群众欢迎。
免疫接种实行每天面向社会开放。
于今年1月1日起，停止临时接种点接种，改变原来一周二次接种日服务的模式，推出每天面向社会开放接种，受到广大市民的好评。
公共服务科推行“一站式”服务。
从4月1日起，公共服务科将免疫开单、卫生许可办证、健康证和出生证发放、职业健康体检登记等全部集中前移到大厅，实行一站式服务，前台安装了叫号排队系统和服务满意度评价系统，免去市民排队不便。
、专家门诊制度落实到位。
今年初，我院坚持落实了本院副高职称以上专家在各专家诊室轮流坐诊的制度，同时还定期每周邀请上级医院专家教授来院进行坐诊，大大提高了门诊医疗服务质量，方便了群众的求医需求。
基本门诊医疗让利群众。
从今年1月起，我院继续增加“五大优惠措施”包括目录内药品100免费;新增70种常用有效的药品100免费;三大常规化验实行免费;慢性病用药量和时间放宽至二周;输液中含目录内药品和新增药品的这部分药品免费。
3、改善就医环境，完成了新大都分院的装修改造工程。
为了改善现大都门诊部简陋、落后的就医环境，在镇政府和大都村委会的大力支持下，新大都分院在今年5月初正式投入使用，使原门诊的业务范围大大拓宽，并能充分满足“六为一体”的社区卫生服务站功能。
加强行风建设工作，积极实施“阳光工程”我院坚持把党风廉政建设和治贿工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实。
在今年开展的行风建设中，积极实施“阳光工程”，重点抓了以下工作：1、重大事情通过集体研究决定。
在人员引进和安排上：个别特殊人才均根据业务需要、通过集体讨论通过、报上级审批等程序后才进行引进；今年应届生招聘均按照公开笔试、面试、试工等程序后才进行吸收。
在b超和麻醉机等大型医疗器械购置上：先由科室提出申请，经反复综合论证、考察，再由领导班子集体讨论确定后报上级有关部门审批才购置。
在新药品选购和每年药品换标遴选上：从医院专家库随机抽选，遴选会邀请镇组纪委等有关部门参加并进行监督下公开遴选，然后在中标公司中实行网上采购。
在薪酬绩效改革上：广泛征集干部职工意见、对方案初草几经易稿、班子反复讨论研究，还在公共服务科作试点才制订出具体实施方案进行慎重推进。
2、规范财务管理。
积极配合镇政府对医院财务实行收支两条线的管理；进一步加强内部财务管理，实行财务电算化，成立成本核算办，加大对药品、物资、财产等监控督查力度。
3、落实“阳光”采购。
认真落实《广东省药品医疗机构阳光采购管理办法》的有关规定以及本院制订的《药品采购管理制度》，今年1至6月份采购药品共万元，其中网上集中招标采购万元，网上采购比率为，药品让利金额为万元。
4、开源节流，堵塞漏洞。
物资采购坚持货比三家，采购的物品要价廉物美，并做到尽量减少库存；处方、病历、检查单以及办公用品等印刷一律在价低者得的原则下公开招标进行；物资和耗材使用实行成本核算、定量消耗；行政及救护车辆的维修、加油、洗车实行了定点服务，统一结账；在饭堂装修了三间接待餐厅，规定以后一般情况下领导、专家接待以及会议就餐等在院内接待餐厅消费，降低费用支出。
5、实行医务人员不良执业行为记分管理。
今年上半年，我们继续按照区卫生局的统一部署，抓好医务工作人员职业行为教育，并严格执行我院《医务人员不良执业行为记分管理办法》，医务人员相互督促和自我约束，进一步规范医疗行为。
1-5月份，医务人员不良执业行为记分共347人次，共记分。
确保群众健康生命安全，提升公共卫生服务功能1、完成了麻疹疫苗强化免疫任务。
我院按计划、按步骤对全镇范围内对8月龄到14周岁的儿童约3万多人开展免费麻疹疫苗强化免疫活动。
从4月1日至30日，完成计划内免疫接种23312剂次，二类疫苗接种2648剂次，脊髓灰质炎免疫查漏补种342人，服苗率达；麻疹强化免疫接种21921剂次，接种率达，未发生重大接种事故。
2、做好重大传染病、突发公共卫生事件的防控和救治工作。
今年，手足口病、甲型h1n1流感等重大疫情暴发不断，其它传染病如麻疹、水痘、登革热等接踵而至，严重地威胁着人民的生命健康和安全。
我院建立健全儿童手足口病及甲型h1n1流感防控工作预案，成立相应的领导和专家小组；组织全院医务人员进行专题防治知识培训和考核10余次；认真做好发热病人的预诊分诊工作；做好了对我镇各村居、学校、托幼机构以及企事业单位的各类传染病的宣传教育、防治培训、监测、督导、检查和指导工作。
1-5月份，共发现轻型儿童手足口病例28例，未发现有甲型h1n1流感疑拟病例，上半年共报告法定传染病188例，麻疹疑似病例3例，“三热”病人血检监测97例，腹泻病人监测100例，疫情上报无出现漏报、瞒报现象，全镇未发生重大传染病及突发公共卫生事件。
3、确保食品卫生安全，开展打击违法使用添加剂活动。
今年初，一场声势浩大的打击违法使用添加剂活动在全国开展，我院积极配合区卫生监督所及镇食品安委开展各种督导检查工作。
上半年，配合开展各项检查十余次，全镇未发现违法使用添加剂现象，未发生重大食物中毒事件。
4、认真做好社区卫生服务工作。
我院认真履行公立医院社会工作义务，配合政府做好社区卫生服务工作。
在做好全镇60岁以上老年人白内障筛查基础上，积极参与顺德区“无障碍复明活动”，成功开展复明手术6例，并经顺德区专家组评审获得“无障碍复明定点手术医院”；认真做好妇幼保健工作，下村居进行全镇开展妇检及幼儿园年度健康活动，妇科病筛查共2995人次，发现妇科相关性疾病1077人，接受治疗1023人，治疗率95，儿童健康体检4627人次；精神病管理580人次，复诊人次580人次；结核病管理439人次；积极派出医务人员参与各种大型的会展现场保健工作，1-5月共接受外出现场保健任务22次，出动医护人员65人次，救护车22次，圆满完成各项现场保健任务。
建立健全医疗质量管理控制体系，确保医疗安全今年上半年，我院始终保持把医疗质量督导作为医政工作的重点，在认真贯彻执行原医疗质量管理控制体系的基础上，不断完善医疗质量管理控制体系。
1、狠抓医疗环节质量。
充分发挥职能部门和各科质控员的随时环节质控的督导作用，认真落实行政查房、院长业务查房、护士长夜查房和药事查房等制度；结合各科每月至少两次的自查自纠医疗服务质量监控，确保了全院医疗护理的安全。
2、加强运行病历的质量监控。
今年1-5月份，对住院运行病历随机抽查共390份，合格率，缺陷率；门诊病历258份，缺陷率；门诊处方952张，合格率；存在不同度的缺陷80张。
通过随时查找医疗质量的缺陷、漏洞和隐患，使问题得到及时发现和整改。
3、坚持每月召开质量讲评会。
每月组织一次医务人员进行医疗质量控制综合讲评，将检查中发现的典型事例及严重缺陷、漏洞和隐患进行综合分析，查找原因及提出改进工作意见，使医疗质量做到警钟常鸣。
4、狠抓医疗事故防范，降低医疗风险。
上半年，我院对针对近年来发生的各种医疗纠纷案例，多次进行全员医疗事故、差错防范的教育和培训，让医、护、药1 2 下一页。