班主任如何关爱差生

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班主任如何关注学困生

班主任如何关注学困生

班主任如何关注学困生所谓差生就是学习成绩差,行为顽劣的学生。

学习成绩差并不说明学生智商有多低而是指智能的发展过程比同龄孩子低,行为顽劣的形成存在着多方面的因素,有来自家庭、社会、还有学校。

家庭的骄惯,社会不良风气的影响,学校的无约束以及无能为力往往助长了学生的不良行为,进而构成顽劣学生。

他们因某种缺失需要得到帮助,需要得到别人的认可,需要人格上的平等,对学生的公平教育是我们关注差生的原因。

那么应该如何关注差生呢?一、关注学生的不当行为差生往往在课堂上表现出中性和消极的课堂行为如静坐在座位上但不听课、喧闹、戏弄同学等。

教师要善于随时随地觉察课堂里每个学生的听课情况,当有学生表现不当行为的迹象时,就要立即采用非言语线索,给学生一个暗示信号,如给做小动作的学生一个眼色,或一边讲课,一边走过去停留一下;当他们出现不良迹象时,向他提出与课程内容有关的较易回答的问题;当他们出现不良迹象时,教师可选择他的邻座和与他要好的同学加以表扬,这些都可以控制他的不当行为。

二、关注差生的个性品质差生的智能的形成受其个性品质影响很大,而构成学生的个性品质的有成就动机、兴趣爱好、意志力等因素。

我们可以交给差生一个任务如一项工作(管理班组事务、收发作业等),让其担任积极的角色,可以提高他的自我意识、成就感;培养差生的兴趣爱好,在学习上和生活中的某一兴趣,由这一兴趣和爱好进而产生求知欲和从事该活动所需要的能力;磨炼意志力通过体育、劳动教育等增强他们的意志力,因为对一个意志坚强的人来说,可以克服种种不利条件,使自己的智能得到发展。

三、关注差生的学习兴趣孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。

”爱因斯坦说:“兴趣与爱好是最好的老师。

”差生学习兴趣的培养不是朝夕的事情,这需要老师不断改进教学方法、组织兴趣小组、扩大学生的兴趣,也要擅于发现兴趣点,然后巧妙地组织有关活动,将兴趣与学习联系起来,转化为学习需要和学习兴趣。

让爱心在后进生身上闪光

让爱心在后进生身上闪光

让爱心在后进生身上闪光爱心是一个人最美好的品质,它让我们变得宽容、善良,懂得关爱他人。

在生活中,我们常常看到一些后进生,他们在学业上很难取得好成绩,甚至在社交上也有困难。

我们能够通过我们的爱心和关怀,让他们重新找到自信,看到希望,让他们在我们的爱心下闪光。

下面让我们一起来探讨一下,如何让爱心在后进生身上闪光。

我们需要以爱心对待后进生。

在学校里,后进生往往会成为其他同学们的笑柄,他们的低分数和学习困难给他们带来了巨大的心理压力。

而作为教师和同学,我们应该用爱心和关怀来对待他们,多给予一些肯定和鼓励。

用我们的行动来告诉他们,他们并不孤单,我们会一直陪在他们身边,帮助他们克服困难,努力取得进步。

我们需要在学习上给予后进生更多的关注和帮助。

学业是每个学生都必须面对的问题,但是对于后进生来说,他们更需要我们的支持和鼓励。

我们可以通过和他们交流,了解他们在学习上的问题所在,耐心地指导他们解决困难。

还可以组织一些小组学习活动,让他们和其他同学一起学习讨论,让他们感受到学习的乐趣和成就感。

在学习上给予后进生更多的关注和帮助,可以让他们感受到我们的爱心,并在学习上闪光。

我们还可以通过一些社会实践活动和志愿者活动,让后进生感受到社会的温暖和关怀。

在参与这些活动的过程中,后进生可以结识一些志同道合的朋友,和他们一起探讨问题,交流经验,从而增加他们与人交往的经验和技巧。

这些活动也可以让他们感受到自己的价值和意义,让他们在社会实践中闪光。

我们还可以为后进生提供更多的学习资源和机会。

在学习过程中,后进生可能会碰到一些学习上的困难和障碍,我们可以通过给予他们一些专业的辅导和指导,提供更多的学习资源和机会,让他们有更多的学习选择和途径。

这样一来,后进生就能更好地克服学习上的困难,取得更大的进步,让他们的爱心在学习上闪光。

我们还应该帮助后进生树立正确的人生观和价值观。

在生活中,后进生可能会受到各种困难和打击,他们需要我们的指引和鼓励。

差生班主任寄语

差生班主任寄语

差生班主任寄语作为一个差生班主任,我又来到了这个教室。

这里是一片充满活力与希望的土地,也是一个充满挑战与压力的战场。

每一次站在这里,我总是有一种深深的责任感和使命感,因为我知道,我们班里的每一位学生,都有着自己的梦想、目标和追求,而我的责任就是要指导和帮助他们实现自己的梦想,走向成功之路。

我知道,在这个班里,有很多学生不擅长学习,甚至有些同学已经被认定为“差生”。

但是,我相信每一个孩子都有无限的潜力,只要我们用正确的方法去引导和培养,就一定能够开发出他们的无限潜力,让他们重新获得学习的自信和动力。

因此,我想对每一位差生说:首先,你们一定要相信自己。

无论你现在的成绩或者学习状态怎样,都不要轻易放弃自己,因为每一个人都有自己独特的优点和才能。

或许你在数学上不如别人,但你可能在音乐或体育方面有着优异的天赋。

相信自己的潜力,尝试去发掘自己的特长和兴趣,找到适合自己的学习方法和方式。

其次,你们一定要努力学习。

学习是一件需要持之以恒的事情,必须坚持不懈才能有所收获。

每一位差生都需要找到适合自己的学习方法和方式,例如多看书、多做题、多请教老师等。

同时要注意有效学习的技巧,例如写好笔记、提高阅读理解能力、刻意练习等。

最后,你们一定要有信心和勇气。

有时候,失败和挫折是难以避免的,但是我们不能因此就失去信心和勇气。

相反,我们应该从失败中吸取教训,总结经验,重新开始。

只要有坚定的信心和勇气,我们一定能够攀登成功的陡峭高峰。

在此,我也要向每一个差生家长说一句话:请给予孩子更多的鼓励和支持。

孩子遇到挫折和困难时,需要得到家长的理解和鼓励,让他们重新获得自信和动力。

家长们也可以多和我们班主任进行沟通和交流,共同为孩子的学习和成长做出努力。

最后,我要希望每一位差生都能够在学习中得到快乐,走向成功之路。

班主任会一直陪伴你们,一直支持你们,和你们一起度过珍贵的学习时光。

班主任如何管理班级中的差生论文

班主任如何管理班级中的差生论文

班主任如何管理班级中的差生论文班主任如何管理班级中的差生论文一、分析差生缘由在新课标背景下,素养教育并不仅仅是为了教授出成果好的同学来应付应试教育,而是将优生、中差生通过素养教育,引导其思想品德规范、端正学习态度、增加其心理承受力量,培育出全面化的综合性人才。

因此,老师不仅要多加关注差生,而且应当深化了解、分析其缘由,以便实行恰当的方法引导差生,做到因材施教。

差生主要包括三方面:成果差、思想及行为习惯差、心理承受力量差,现针对所产生的三类型差生进行缘由分析,如下所述:(一)成果差部分同学的思想品德规范,身体素养也较好,但其学习成果却始终上不去。

老师应当结合同学的实际状况,了解其家庭背景及性格特征,找出缘由所在,关心同学找到提高学习成果的方法。

(二)思想及行为习惯差部分同学学习成果不错,但其思想及行为习惯较差;也有些同学身体素养较好,但其学习成果与思想、行为习惯都较差。

这类同学老师只要多加指导、关注,赐予同学多些急躁与爱心,用包涵与宽容去接纳他们,将有助于引导同学规范其思想及行为习惯。

(二)心理承受力量差部分同学虽然成果不错,但其心理承受力量较差,当消失成果下滑现象时,便过于紧急、担忧,导致无法用心学习;部分同学学习态度仔细,学习状况佳,但每逢考试便过度紧急、惊慌,心理压力过大,导致其考试成果并不如人意。

二、管理差生的方法及对策(一)以包涵、关爱之心对待同学1、走进同学心灵,对症下药(1)结合客观调查,走进同学的心灵老师应当深化到同学群体之中,了解大家对差生的看法,关注差生,若发觉差生存在错误,应当实行适当的方式指出,可结合批判与关心的方式进行引导。

在批判过程中,老师应当换位思索,多加理解同学,并留意批判的用语,敬重同学的隐私权与人格,以理服人。

若同学屡犯不改,老师应当严格处理,结合严与爱,使同学感受到老师的关爱,对老师产生敬畏之情,从而与老师产生共鸣,接受老师的诚意批判与关心。

(2)树立正确的观念,合理分析差生缘由通过深化调查与了解,合理分析差生缘由,班主任应当时刻关注同学,了解同学的家庭背景状况。

小学一年级差生辅导计划班主任4篇

小学一年级差生辅导计划班主任4篇

小学一年级差生辅导计划班主任4篇小学一年级差生辅导计划班主任第1篇一、情况分析从卷面分析及平时表现发现本班后进生很强占有一定的比例。

造成他们分数差的原因是多方面的。

基础打得不够扎实,遗忘性差,记忆力差,家长比较重视其学习心理因素等等综合因素。

这部分学生家长大多有共同的绝大部分特点,主要表现为:一、自卑感强,后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃人格,总觉得自己瑞维尼;二、作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极;三、因为作业的难度较大或者习惯不好,经常没有完成作业。

二、工作目标和措施1、发现闪光点,创造成功的机会对学习有艰困的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们, 发现闪光点。

就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老师喜欢你”也全校师生能加强师生间的情感交谈。

师生之间应在战略合作、平等的基础上起互信融洽的师生关系。

这样才能促进学生学业的进步和的转化,树立他们的自信心。

多问他们简单的缺陷,让他们有机会体会成功的喜悦。

让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

2、用爱心去温暖,用耐心去呵护多花一些时间了解后进生,理解他们,尊重爱护他们。

在课堂上所优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。

要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。

如眼见调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。

3、教给方法,提高兴趣后进生普遍存在基础不扎实的思路清晰情况。

从简单的、他们有能力谈及的.方法去做,亦可求助于成绩好名次的同学或老师。

在学习的过程中提高他们的学习兴趣。

帮老师做做小事、抄抄写写,帮老师把卡片涂色。

叫他们做,亦即从尾端说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他们。

他们的心头总会有感激。

正所谓“亲其师,而信其道吧!”在谈心、交往的过程中,要把学生学习的兴趣吸引过来,可需要进行有关学习的交谈,用行动去证明你作为老师的心里面想他们学好。

如何加强后进生管理

如何加强后进生管理

如何加强后进生管理提高差生的工作是当前教学改革的当务之急。

我们对较差学生要有一个全面的观点。

差生并不是一切都差,关键是怎样引导。

如果教育得法,他们把潜在的内因调动起来,把学习的积极性调动起来,他们不仅能赶上去,甚至能超过好学生。

如何对差生进行管理,怎样才能提高差生,我认为可以从以下几方面努力。

第一,热爱差生,尊重和信任他们。

这是教育好差生的重要前提。

对差生教师要倍加热爱。

学生在成长过程中,在家庭不能没有母爱,在学校不能没有师爱。

由于差生很少尝到学习的甜头,自暴自弃,他们总感到教师不喜欢自己,久而久之就产生与教师对立的情绪。

教学是教师和学生的双边活动。

要转变差生,就要把冷淡的或者是对立的师生关系,变成热情和亲密的师生关系。

如果教师不是满腔热情地加倍热爱学生,要想教好他们是困难的,甚至是不可能的。

热爱学生要“动之以情,晓之以理”。

这是第一步。

“动之以情”是说教师对学生应有深厚的感情,而这种感情又有别于母爱,它应是热诚于内,平静于外。

“晓之以理”就是教师热爱学生的感情不能过分地表现在外形的强烈上,应体现于内在的理智和持久的态度上。

要把学生的感性认识,逐步上升到理性认识。

第二步是“导之以行,持之以恒”。

“导之以行”则要要求教师应身体力行,身先于生。

让学生由模仿地学到独立的学,再到创造性的学习。

这样,持之以恒,就能见效。

要求学生“持之以恒”,教师对待他们的态度、作法也要“持之以恒”,但感情要适度。

这即是说,教师对他们要有感情、有理智、有行动、有恒心、有效果,做到耐心和信心的持久,才能引起学生“持之以恒”。

第二、改进课堂教学,提高差生的学习兴趣。

在课堂教学中增加较差学生的实践机会,越是较差越要让他们做,特别是在课堂做,使他们的思维始终处于积极状态。

要在教师的指导下,给他们布置一定的适合程度的习题,增加练习的机会,使他们尝到成功的喜悦。

同时,在课堂教学过程中,对学生既要有统一的基本要求和区别对待,因材施教,把统一性和灵活性结合起来。

浅谈如何在“差班、差生”做好班主任工作

浅谈如何在“差班、差生”做好班主任工作

浅谈如何在“差班、差生”做好班主任工作班主任如何做好差班、差生的工作呢?我认为应从以下几方面努力:一、全面深入地了解学生,研究分析学生,是做好差班、差生转化工作的基础我们所说的一个差班,主要是指其班风和学风差一个班的学风和班风的好与坏与每个班集体成员的集体观念、组织观念、法纪观念、道德观念等方面有密切关系要转变一个班的班风和学风,就要通过采取各种行之有效的教育方式和方法去教育学生、影响学生和团结学生,使学生朝着一个共同目标建设具有良好班风、学风和班集体前进要做到这一点,首先必须了解学生、研究分析学生的各方面情况了解学生,不仅要了解学生的思想动态、学习成绩、纪律观念、兴趣爱好和特长,还要了解本班学生中好、中、差的比例人数,各人各科学习成绩的优劣,班干部在班中所起的作用及存在的问题,了解方法多种多样;可通过查阅档案与原班主任,科任座谈;亦可在课间或课外参加学生活动,与其打成一片,随时随地听其言,观其行,观察学生在自然状态下流露出来的真实言行举止在了解的过程中,不能一叶障目,既要看到学生的缺点,又要看到其身上的积极因素,善于发掘其身上的闪光点,创造有利条件让闪光点发光发热,使其树立信心并成为前进的动力如我2000年接任初二(2)班的班主任工作时,学生纪律涣散,集体意识淡薄,学习成绩较差,在初一时有五位同学因违反校方纪律受到记过处分,有一位同学与老师顶撞打架,在社会上有违法行为,二分之一学生主科考试不合格当获知这些情况后,我很没信心,怕干不好,后来领导找我谈话,消除我顾虑于是我充分了解本班学生的基础上,较快确定以主题班会的形式,加强对学生的思想道德教育,重振良好班风和学风为此,我确定了该班的班风和学风的建设目标团结,守纪、勤奋、进取的班集体具体做法是:在周会课上,制定班会主题内容,结合本班实际情况,针对性地开展《如何让他人喜欢你》、《我为班风建设奉献什么》等主题班会,并结合学校政教处不同时期的教育中心,有针对性、选择性地确定班会的主题内容通过一段时间的努力,班风和学风有了较大的改变,从而实现作风、素质和集体主义精神的根本转变所以了解学生,掌握本班学生的个性、特点和心理,才能做到对症下药,有的放矢二、真心实意地关心学生,做学生的良师益友,是做好差生转变的关键由于各种原因所至,差生的道德品质、学习成绩,组织纪律、良莠不齐,且差别很大如果班主任不能正确对待,甚至疏远,放弃差生,那将是转化工作的重大失误转变差生,是转变差班的关键,差生渴望知识,更渴望教师的理解、关心和帮助,特别渴望教师一颗一视同仁的爱心教师和学生,都是有血有肉、有情感的活生生的人因此,情感教育在转变差生的过程中,始终是不可忽视的动力教师应了解差生的喜好、习惯和个性,善于了现差生身上的哪怕是微不足道的闪光点,如果没有对差生充满真挚的关爱是难以做到这一点的转变一个差生,比培养一个尖子生更困难对待差生应采取多激励,少批评的教育方法一言一行注意打消他们对教师的敌意,消除差生的戒备心理,不失时机地寻找机会亲近他们、关心他们和了解他们的生活情况及存在困难然后和颜悦色地听取他们的意见,一举一动也不能表现出对差生有冷嘲热讽的态度,对待学习上有困难的,利用业余时间帮助他们,弥补知识上的漏洞,指导正确的学习方法,抓住要点和重点,逐步提高他们的学习成绩,增强自尊心和自信心,从而放下沉重的包袱,发奋努力,急起直追,形成较好的学习环境,使他们在学习中获得成功的机会,从而享受到学习中获得成功的那份喜悦如我刚接初一(1)班时,我发现该班整体上英语成绩较差于是,我与英语科任老师商讨,根据英语科的学习特点,结合本班学习的实际困难,适时地指导适合他们的学习方法,个别辅导,激发和培养他们对学习英语的兴趣,正确地评价和肯定他们所取得的进步经过半学期的努力,英语科成绩有了较大的进步该学期英语成绩平均50.7分,本学期期末平均分达到65.8分,优秀率由零达到20%,其中一人考了98分由于尝到了学习进步的甜头,同学们的学习热情日益高涨,学风和班风随之明显好转三、诚诚恳恳地教育学生,做学生的表率,是做好差班、差生转变工作的保证以诚相待是为人处世之本对待朋友之间的关系是平等的,互助的然而,对待学生,能否采取这种态度呢?有些教师和班主任持否定态度受传统观念的影响,师生关系就是师徒关系,师徒之间的关系就应该我讲你听,我教你学我认为这种观念正是导致转化工作失败的原因当今的学生求知欲强,信息储量大,超前地掌握了一些为人处世的哲学因此,我们只有转变观念,确立适应现化学生的教育观念,才能增强我们教育工作的实效性为此,教育学生时,应从大处着眼,小处着手,循序渐进班风较差的班级,通常在学生中存在许多共同的坏习惯转变班风,要从转变差生的一个个坏习惯开始,坏习惯存在于人身上,我们不能够粗暴地对待相反,应该真诚地对其说清道理,晓之利害,然后提出严格要求,反复要求改正转变差生的坏习惯,教师还应自己作出榜样,以自己的行为影响学生,带动学生,行动是最有说服力的教育差生时,应多提建议,少作指责那种我讲你听,我打你通的办法是行不通的差生的逆反心理甚强,教育过程应遵循学生思想的发展规律,恰如其分地提出要求,学生较易接受凡事不强加于人,遇事以朋友的身份各抒己见,给学生树立平易近人的新形象,力求给学生一种可亲、可近、可信的感受,为差生献出真诚的爱,用自己的爱心换取差生的转化,收到较好的教育效果四、综合治理,力求达到较准的转化效果做教师的,都希望自己的学生品德良好,成绩优异,健康成长但对于差生,要想达到上述要求,必须付出双倍的努力但决不能采取高压政策,处罚甚至挖苦;也不能认为努力也是白费,放任自流,而是更加要有一颗真挚的爱心去敲开差生的心扉有了爱心,就有转化差生的自觉性和积极性为此,我制定一套综合治理的办法一是疏导引导学生进行自己、自尊、自立、自信的教育,充分认识自我的存在,利用差生自我意识迅速发展的趁势,发展学生自我评价的能力,利用自尊、自立、自信的教育,使差生自己教育自己,逐步完善他们的个性,增强辨别是非的能力,教育差生善于控制自己的情绪和情感,尊重别人,培养其的上进心,集体荣誉感,尊重人格,树立远大的理想,成为有用之人二是辅导班主任与各科任联系加强学习上的辅导,充分调动差生学习的积极性、主动性和创造性并指导差生改正学习方法,做到课前有预习,拟订学习计划,合理安排学习时间及科目,注意研究教材的内在联系,防止死记硬背,注意理解记忆,克服因成绩差而导致的恐惧心理和自卑感,激发学习兴趣,使差生愈学愈轻松,愈学愈想学,达到寓教寓乐的目的,形成良性循环,使差生学习从被动变主动,提高学习成绩,使其获得学习成功的那份喜悦三是激励对学习上有进步差生给予及时鼓励或适当奖励,努力挖掘差生的潜质和闪光点,以好带差,树立典型,引导为主,攻心为上,注意学生间的相互影响,建立竞争意识,激励超前经过一系列有效的措施,收到较好的效果但转化工作是一项极其艰难的工程学习是没有止境的,探索亦无止境愿教育界同行们能提供好的方法及途径,把转化差班、差生工作做得更好。

班主任怎样对待差生

班主任怎样对待差生

求知若饥,虚心若愚。

班主任怎样对待差生班主任怎样对待差生差生和优秀生是相比较而言的。

差生通常是那些在品德或学习等方面临时落后的同学。

他们人数虽然很少,但能量不小,有肯定的破坏性。

那么,如何来做好差生教育与转化工作呢?我认为应注意启发式教育,实行他们内心乐于接受的方式,寓教于乐,详细来说,要坚持以下原则:一、公平原则我想,人与人之间都应当是公平的。

公平原则是指老师对差生实施教育时,淡化老师的权威,敬重被教育者,也就是敬重差生的人格,激发其自尊、自爱和心灵感应。

一般来说,差生有较重的自卑心理,他们总觉得自己不如别人,但同时又有较强的自尊心,对老师的当面批判或指责,会产生逆反心理和厌烦心情。

所以,当老师初次与差生谈心时,肯定要放下架子,否则,会使师生关系陷入僵局。

因此,对差生教育时,必需坚持公平原则,使他们时时感到老师可亲、老师可敬。

从而缩短师生心理差距,从而达到良好的教育效果。

第1页/共3页学而不舍,金石可镂。

二、真诚原则俗话说:"精诚所至,金石为开。

'不管做什么事情,都离不开"真诚'二字,做差生思想教育工作就更离不开"真诚'二字了。

真诚是一门爱的艺术,它的基础是赐予、关怀、敬重和理解,对于一个差生来说,他需要的就是赐予、关怀、敬重和理解。

有的老师对差生很厌烦,看不起差生,他们赐予差生的关心实在太少了,其实应当多敬重差生,多给他们一点关怀,多去了解他们。

所以,真诚原则是对差生教育与转化工作取得实效的一个关键。

实践表明:最难教育的差生也能在老师真诚的语言下被感化、被溶化。

三、激励原则任何事情都可以一分为二,即使是废铁,也有可熔炼成钢的成分;即使是木屑,也可燃起熊熊的火焰,差生身上自然也有闪光点。

激励原则是指在差生教育和转化过程中,要留意以激发和鼓舞的方法,促进差生的自我转化,差生的转化,外因是条件,内因是依据,只是使差生受到激励,才能得以实现。

因此,与差生谈心时,老师要多赐予鼓舞,坚持正面引导,不说损害差生自尊心的话,更不行体罚差生,特殊留意抓住差生的闪光点赐予充分确定,从而使差生既看到成果,又找出不足,增加其奋进的信念。

2024年“爱生周”教师个人计划:关爱后进生

2024年“爱生周”教师个人计划:关爱后进生

2024年“爱生周”教师个人计划:关爱后进生引言:作为一名教师,我们的使命不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的全面发展。

在这个竞争激烈的社会,后进生往往面临着更多的困难和挑战。

作为教师,我们有责任关爱和帮助他们,激发他们的潜能,让他们能够走上成功的道路。

因此,我制定了以下个人计划,旨在关爱后进生,帮助他们取得进步。

I.定期了解学生情况首先,我将定期了解每位学生的学习情况和家庭背景。

通过与学生、家长的交流,了解他们的具体困难和需求。

同时,我也会查阅每位学生的档案,了解他们的学习历程和成绩情况。

这样我能更全面地掌握每个学生的情况,有针对性地制定帮助计划。

II.提供个性化辅导针对后进生,我将提供个性化的辅导,根据他们的学习情况和困难点,制定相应的学习计划和方法。

我会根据他们的学习能力和兴趣爱好,设计针对性的教学内容,以激发他们的学习兴趣和动力。

同时,我也会注重培养他们的学习方法和学习策略,帮助他们提高学习效率。

III.建立良好的师生关系为了更好地关爱后进生,我将努力与他们建立良好的师生关系。

我会尊重他们的个性和需求,耐心倾听他们的困惑和烦恼。

在日常教学中,我会注重与他们的互动和交流,鼓励他们积极参与课堂活动。

通过与他们的良好互动,我相信他们会更加开放和积极地参与学习。

IV.组织特殊活动和互动为了让后进生更好地融入集体,提高他们的自信心和学习动力,我将组织一系列特殊的活动和互动。

例如,我可以组织学习小组活动,让他们相互帮助和学习。

我还可以组织各种比赛和社团活动,让他们展示自己的才华和能力。

通过这些特殊活动和互动,我相信后进生会找到自己的位置,取得进步。

V.与家长密切合作家庭教育是每位学生发展的重要组成部分。

在关爱后进生的过程中,我将与家长保持密切的联系和合作。

我会向家长及时反馈学生的学习情况和进展,征求他们的意见和建议。

我还会组织家校互动活动,促进师生家长之间的交流和合作。

通过与家长的紧密配合,我相信后进生会得到更全面的关爱和支持。

用心关爱学生,让学生心中充满爱

用心关爱学生,让学生心中充满爱

用心关爱学生,让学生心中充满爱教师要以爱为本,树立正确的人生观和价值观。

作为学生的引路人,教师要以爱心引导学生的成长。

在日常教学和生活中,教师要注重培养学生的品格和道德素养,引导他们正确的人生观和价值观,让他们懂得尊重和关爱他人,珍惜身边的一切。

教师自己也要以身作则,成为学生的榜样,用自己的行动影响学生,让他们从师父身上学习到爱的力量。

教师要端正态度,关怀学生的成长。

教育教学工作是一项关于人的事业,关爱学生是教学工作的核心。

教师要以平等、尊重和理解的态度对待每个学生,认真聆听他们的心声,关心他们的成长。

在课堂上,教师要耐心回答学生的问题,关心学生的学习进步;在校园里,教师要关注学生的心理健康,帮助他们克服困难,树立自信心。

只有用心关爱学生,教师才能真正成为学生成长道路上的知心人。

教师要创设良好的教育环境,让学生感受到温馨和爱意。

教育环境对学生的成长有着重要的影响,一个温馨、和谐的校园氛围,能让学生心中充满爱。

教师要建立和谐的师生关系,尊重学生的个性和特长,给予他们充分的尊重和关爱。

学校还要创设丰富多彩的课外活动,让学生在学习之余能够享受到快乐和幸福。

只有在这样一个温馨的教育环境中,学生才能感受到真正的关爱,从而心中充满爱。

教师要注重教育方法,激发学生内心的爱。

在日常教学工作中,教师要灵活运用各种教学方法,激发学生内心的热情和爱。

教师要注重学生的情感教育,通过启发式教学、讨论式教学等方式,培养学生的思辨能力和创造力,让他们在学习中充分发挥自己的潜能,感受到学习的快乐和幸福。

教师还要注重学生的实践教育,帮助学生将知识转化为实践能力,让他们在实践中感受爱的力量。

只有在这样的教育方法中,学生才能真正感受到爱的关怀,从而心中充满爱。

用心关爱学生,是教师义不容辞的责任。

只有用心关爱学生,才能让学生心中充满爱,成为德智体美劳全面发展的人。

希望每一位教师都能够用心关爱学生,让更多的学生在爱的熏陶下茁壮成长,成为社会建设的栋梁之材。

班主任如何教育差生 (1)

班主任如何教育差生 (1)

班主任如何教育差生蒙晓辉作为一名教师,每一学期都不可避免地要面对一个现实问题,那就是如何教育差生,教育好差生,是我们教师特别是班主任老师不可推卸的责任,也是我们必须正视的长远课题。

下面我来谈一下如何教育好差生的几点粗浅的体会。

一、用爱心和宽容之心来感化差生爱是教育的灵魂。

只有热爱学生,才能正确对待、宽容学生所犯的错误,才能耐心的去雕塑每一位学生。

真诚关心爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好差,家庭贫富,不论是否犯过错误,教师都要一视同仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。

爱,可以激发学生,反之,则可能泯灭学生的天性。

我们要坚持多表扬,公开场合少点批评,正面疏导的工作方法。

对后进生要生活上给予关心,让他感到温暖。

实践证明:这样做的效果往往较好。

从学生的心理需要上讲,爱和信任是他们最渴望得到的东西。

学生渴望在充满爱心和信任的环境中成长。

了解他们的性格特点,兴趣和爱好等,从而寻求最佳的教育方法。

当他们有困难时教师要及时帮助他们。

而当他们做错事时,教师首先应用宽容的态度来对待,从老师和学生的不同角度来谈问题,尽量让学生明白什么是该做的什么是不该做的,指导他们变缺点为优点!每个教师都有爱心,只是因对象不同而程度不同。

爱好学生并不难,难的是爱自己眼里的差生。

每个教师面对一颗颗童稚的心灵。

作为被称为人类灵魂的工程师,我们应适时适度地给差生以鼓励,发现他们的闪光点要及时表扬和赞赏。

爱他们就像爱自己的孩子。

二、用理解温暖差生在了解差生的基础上,还必须理解他们。

对他们来说受到的多是挖苦讽刺,缺乏的是中肯的评价和恰如其分的表扬。

尊重差生,老师不要老是盯着他们的弱点,不要拿他们的短处同别的孩子的优点比较。

班主任如何对待差生

班主任如何对待差生

班主任如何对待差生班主任在处理差生问题时,应该采取正确的方法和态度来引导和帮助差生成长。

以下是一些建议:一、了解差生的原因班主任需要了解差生的背景及存在问题的原因。

有些差生可能是因为学习方法不当,缺乏学习动力;有些差生可能是因为家庭环境不好,缺乏家长的关心和支持;还有些差生可能是因为心理问题或学习障碍等原因。

了解差生的具体情况有助于更好地制定帮助计划。

二、与差生进行沟通班主任应与差生进行沟通,主动了解他们的问题和困惑。

通过耐心倾听差生的意见和建议,了解他们的需求和期望,为差生提供合适的帮助和支持。

同时,争取与差生建立良好的师生关系,让差生感受到关心和支持。

三、激发差生的学习动力班主任可以通过多种方式激发差生的学习动力。

可以帮助差生树立学习目标,制定学习计划,并定期与他们沟通和检查学习进展情况。

同时,可以通过树立榜样、表扬和奖励等方式来激励差生积极向上,增强他们的自信心和学习动力。

四、提供个性化辅导针对差生的不同问题,班主任需要提供个性化的帮助和辅导。

可以根据差生的实际情况,结合差生的学习特点和需求,制定个性化的学习计划,并提供针对性的指导和支持。

可以安排专门的辅导时间,帮助差生理解和掌握难点知识,激发他们的学习兴趣。

五、与家长进行合作六、关注差生的心理健康班主任在帮助差生成长的过程中,不仅要关注他们的学习情况,还应关注他们的心理健康。

差生可能由于学习困难、压力过大等原因,产生焦虑、自卑等心理问题。

班主任可以通过组织一些心理健康的活动、倾听差生的内心声音等方式来关注和帮助差生的心理健康。

七、及时总结和反馈班主任应定期总结差生的学习情况和进步,并及时与差生及家长进行反馈。

通过及时的总结和反馈,可以帮助差生认识到自身的问题和不足,进一步激发他们的学习动力和提高学习效果。

总之,班主任在对待差生时,应以关心、理解和帮助为出发点,制定个性化的帮助计划,提供针对性的指导和支持,激发差生的学习动力,帮助他们克服困难,在学业上不断进步。

班主任工作或教学工作中怎样转变“差生”的问题

班主任工作或教学工作中怎样转变“差生”的问题

班主任工作或教学工作中怎样转变“差生”的问题全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:在教育工作中,每个班级都会出现一些学习成绩较差的学生,他们被称为“差生”。

对于教师和班主任来说,如何帮助这些学生提高学习成绩,转变他们的学习态度和学习方法是一个很大的挑战。

在日常的工作中,班主任需要采取一系列的措施来帮助“差生”,让他们重新找回学习的自信,提高学习成绩。

班主任需要对“差生”进行全面的了解。

了解学生的个性特点、兴趣爱好、家庭背景以及学习情况等信息,有助于班主任更好地指导学生。

在了解学生的情况后,班主任可以根据学生的实际情况,进行个别辅导和指导,为学生制定适合自己的学习计划和学习目标。

班主任还要关注“差生”在班级中的交往和相处情况,积极调动班级其他同学的帮助和支持,增强“差生”的学习动力。

班主任需要与“差生”进行深入的沟通和交流。

了解学生的学习困难所在,找到学生的学习瓶颈和问题所在,从而有针对性地进行帮助。

在沟通和交流中,班主任要及时给予学生正面的鼓励和肯定,让学生感受到班主任的关心和支持,建立良好的师生关系。

班主任要敦促学生树立正确的学习态度,明确学习目标,培养学生自主学习的能力,引导学生找到适合自己的学习方法和学习习惯。

班主任还需要与学生的家长进行积极的沟通和交流。

了解学生在家庭中的学习和生活情况,通过与家长的合作,找到解决学生学习问题的有效途径。

班主任可以建立家长学校工作坊,定期邀请家长来学校参与学生的学习活动,和家长一起探讨学生学习问题,让家长积极参与到学生的学习中来,增强学生学习的支持力度。

班主任还需要给“差生”提供更多的学习资源和学习机会。

对于学习成绩较差的学生,班主任可以通过组织学习小组、设立学习角,进行学习分享等形式,增强学生的学习氛围和学习兴趣。

班主任还可以利用课余时间,给“差生”提供更多的学习资源和学习机会,例如为学生提供额外的学习资料和学习辅导,组织学生参加学科竞赛和学术交流活动等,让学生有更多的机会展现自己的能力和潜力。

班主任怎样对待差生 (1)

班主任怎样对待差生 (1)

班主任怎样对待差生一、不要围着差团团转,有时甚至要故意冷落他坏学生不是一天变坏的,在你之前不知道有多少老师为他伤透了脑筋,你想一下子就改变他真是白日做梦。

他呢,在和老师多年的斗智斗勇过程中,一天比一天经验丰富,也一天比一天感到其乐无穷,所以几天平安日子过下来就要兴风作浪,你如果围着他团团转的话刚好上了他的当。

我就遇到过这样一个学生,我刚接手五年级的时候别人就叫我注意他,我呵呵一笑。

开学了,他和另外几个同学扫教室扫得起劲,我在班会上表扬了其他几个学生,就是不去表扬他。

他感到不解,以前他做点好事老师就表扬的,今天怎么没了?他朝我看看,我也朝他看看,装作什么事情也没。

有的人可能要说,他劳动积极你要抓住机会表扬他啊,呵呵,其实我早就了解过了,他是一个软硬不吃的家伙,你那点小小的表扬根本不起作用,与其这样还不如不表扬。

不但不去表扬他,平时也不去理睬他。

他在的时候,和他旁边的同学说说笑笑,但就是不和他说一句话。

他上课要睡觉?睡吧。

作业不交?随便。

和同学发生小摩擦?当着全班的面狠狠批评那同学,就是不去批评他,连他的名字都不去提一下,看也不朝他看一眼。

他自己也感觉到了我对他的冷落,大家也都看出了。

这个时候他摸不透你的脾气,可能会慢慢老实起来,也可能憋不住了会继续挑战你。

不过,如果他继续挑战你的话,他的气焰先矮了一大截。

你初战告捷了,后面再想办法对付他。

二、借别人(包括家长)的力量来教训他现在有的学生是非常可恶的,三天两头闯祸,你教育他等于给他搔痒,你又不能打他,你要是批评重了,他回去拣对自己有利的一说,他家长就赶来了,你吃不了兜着走,何必呢?三、让小事升级为大事,然后借题发挥有的学生也很聪明,他在班里做坏事也掌握一个度,大事没有小事不断,今天打一下这个明天打一下那个,使你伤透脑筋。

这个时候你就要观察他有没有弱点,有没有你可以利用的地方,如果发现了你可以利用的马上抓住机会。

我刚刚接手四年级的时候,有一个学生,人长得高高大大,动不动就抡起拳头打人,我试过了其他的方法,没有什么效果。

教师关爱学困生工作计划

教师关爱学困生工作计划

教师关爱学困生工作计划
一、了解学困生情况
1. 定期与学困生进行个人沟通,了解他们的学习和生活情况。

2. 收集学困生的学习成绩、家庭背景等相关信息,进行分析研究。

二、制定个性化教学方案
1. 根据学困生的情况,制定针对性的学习计划和教学目标。

2. 适时调整课程安排,灵活安排辅导时间,给予个性化指导和关注。

三、建立学困生支持系统
1. 组织学习小组,促进学困生之间相互帮助和学习交流。

2. 建立学生辅导团队,包括家庭、教师、辅导员等多方支持,共同关注学困生的成长。

四、激励学困生提升自信
1. 鼓励学困生参加课外活动,提升综合素质和自信心。

2. 对学困生的进步和努力给予肯定和鼓励,激发其学习动力和志气。

五、定期跟踪评估
1. 定期跟踪学困生的学习情况和进步程度,及时调整教学方案。

2. 对学困生的成绩和表现进行定期评估,对其成长情况进行总结和分析,为后续工作提供依据。

班主任如何管理困扰班级的“差生”

班主任如何管理困扰班级的“差生”

班主任如何管理困扰班级的“差生”2023年,随着教育体系的发展和社会对人才的需求不断增加,班主任的管理职责也变得愈加重要。

班级中总会存在一些被称为“差生”的学生,他们学习成绩普遍较差,并且经常动员其他同学玩闹。

对于班主任来说,如何管理这些“差生”是非常关键的。

班主任需要深入了解这些孩子的个性和心理特点。

通过深入了解他们的性格、家庭背景、学习方法和习惯等方面,班主任可以帮助他们找到适合自己的学习方法,激发他们的学习兴趣,尽可能地消除不良行为的根源。

在交流过程中,班主任还需要帮助这些孩子更好地认识自己和学习,培养他们良好的学习态度和习惯。

班主任需要根据不同情况采用不同的教育方法。

对于一些性格偏执或者言行举止过于放肆的“差生”,班主任可以采用较强的矫治手段,进行强制性的练习和彻底的思想教育。

但是对于其他的“差生”,班主任需要采用更为温和的教育方式,激发他们的学习兴趣。

班主任还可以请一些优秀学生或者家长为他们做一个榜样,并且组织集体活动,帮助他们感受到美好的集体氛围,鼓舞他们的学习热情。

此外,班主任还需要时刻关注这些孩子的学习进展,并且及时给予指导和帮助。

在学习过程中,他们可能会遇到困难或者瓶颈,班主任需要及时帮助他们解决,避免他们因为自己无法理解而放弃学习。

对于那些有表现机会的“差生”,班主任还可以积极引导他们参加一些比赛或者活动,为他们提供一个施展才华、展示自己的机会。

班主任还需要时刻保持与家长的密切联系。

对于有些家长比较忙碌或者接触不多的孩子,班主任需要与他们建立起充分沟通的桥梁,及时反馈孩子的表现情况,并向家长解释具体的教育方向或者策略。

同时,班主任还需要鼓励家长对孩子进行适当监督,促使他们成为更加自律和独立的学生。

总之,管理好班级中的“差生”是提高班级整体素质的必要步骤。

班主任在处理这些学生的时候需要善于把握教育方法,及时给予指导和帮助,并且与家长保持充分的沟通,让这些“差生”在学习中得到更多的关爱和支持,最终达成自我价值的提升。

如何管理好“差班”

如何管理好“差班”

如何治理好“差班〞一、当好差班班主任,必须有一颗关爱之心差班的学生普遍性纪律差、学习差、X力差,心理不成熟。

因此,作为一个差班的班主任,必须有一颗关爱之心,亲近他们,关怀他们,体贴他们,开导他们,去温暖他们冷漠的心灵,使他们觉得学校生活的愉快。

如:课余时间到教室去看看他们在干什么?有时看一看上课是否认真听讲?发觉了不规矩的学生就喊来问一问。

在学校办的“两免一补〞时,也多多了解各个学生的家庭情况,同时利用这个时机鼓舞学习。

学生生病时,及时的过问,拿药给他吃。

我觉得爱是相互的,教师用一颗爱心去对待自己的学生,也许学生同样会感谢教师。

二、大胆起用差生做班干部每一位学生都会有他的闪光点,差生也不例外。

只要我们做班主任特长发觉他们身上的闪光点,利用他们的闪光点去改掉他们的缺点。

如:班上有一名周215;215;男生X力较差,特别喜欢吸烟,我屡次找他谈话,同时请了家长,也不见改观。

后来发觉他在体育方面有一点得行,课间就对他随便说了一句:“你体育还有点可以,来当体育委员还可以!〞,接下来我又经常在班上鼓吹班干部是锻炼一个人能力的时机,对于一个人以后的开展有着非常大的影响!并且结合自己的经历来谈当班干部的意义!结果突然有一天,周215;215;同学脑壳像是开窍了一样,主动找我说他要当体育委员,还给我写了一份保证书!我就容许他当体育委员,经过一段时间的锻炼,有了一点点的变化。

虽然变化不是很大,但是心想:“教育不是X的!〞——我尽力了!渐渐来吧!还有一些经常犯小错误的学生,例如:上自习课发言、在教室吃零食等,我很少处分他们,而是先让他们自觉来成认错误,过后让他们当“暗哨〞,去援助班上的其他人。

这些差生的起用,只要班主任特长利用和引导,都会取得事半功倍的效果,发挥差生班干部的作用,班级转变就更快。

三、依据差生的特点,采取不同的教育方法差班的差生可分为4大类:智力型差生;懒惰型差生;自卑型差生;逆反型差生。

对于各种差生,应依据他们各自的特点,采取不同的教育方法。

班主任应该以怎样的心态面对差生

班主任应该以怎样的心态面对差生

班主任要以怎样的心态面对后进生只要做班主任,难免都会遇到各色各样的差生,棘手的问题层出不穷,需要老师持续重新思考,持续调整方式和心态。

我做班主任工作还不满两年,面对着班里的差生,自知良好的心态必不可少,它有效地促动了师生的交流,强化教育效果,同时,学生也能从教师的良好心态中体悟到人生的尊严与神圣。

下面我仅对此做一番粗浅的阐述和总结。

慷慨地给与别人赞美和表扬,其实也不是想象中那么容易。

要想在平时令人望而生畏,头皮发麻的差生身上寻找闪光点,并且给予高度肯定,这本身就需要教师具备平和开朗的性格和宽阔的胸襟。

如果动不动就气上心头,只会盲目地发泄、批评,结果只会产生一大批“逆反分子”,使教育效果大打折扣。

他的看法如何,最大的愿望是受教师关心和喜欢。

当教师面对学生尤其是后进生时,如果能尽量地发现他的优点,然后,真诚地赞美他,那么,这样的语言就像是美妙的音乐在学生的心灵深处奏响,激发出他内心深处的希望和信心,激励他奋发向上。

卡耐基教人如何获得成功的书被译成了三十多种文字,畅销全世界,其实他的忠告很简单:“慷慨地赞扬他!”所以,作为教师不妨慷慨地给学生以赞扬和鼓励,让他们永远生活在希望之中。

作者以前接触到这样一名学生,他表面上对学习漠不关心,考试成绩好坏都不大在乎,实际上全不是这回事。

有一次,教师在他的作业上批了“写作方面很有天赋”几个个字,他竟然激动得晚上睡不着觉,心想,只要我加把劲,是会有进步的,并暗下决心,保持这个荣誉,还要下断进步。

家长和教师持续地给他鼓励和表扬,这样不但提升了他对学习的兴趣和爱好,也增强了他学好的信心。

当孩子在学习方面对自己没有信心时,老师们能够做个有心人,多发现学生身上的闪光点,并给予即时肯定。

能够这样和学生交流:“最近我发现你在语文这门学科方面下了很多工夫,如果你能坚持下去,相信要不了多久语文成绩会慢慢提升的,你愿意试试看吗?”或者这样对孩子说:“我们能看出,这些日子你在学习方面已经很努力了,也许暂时成绩还没有明显的进步,但是我们相信以你现在的学习劲头,你一定能行的!加油,我们支持你!”以上的这些话语会让孩子感受到自己的付出被肯定和认可,他们会感受到有一股强烈的动力,以更好的状态投入到学习中,同时也会增强其自信心。

用心关怀帮助学生克服困难

用心关怀帮助学生克服困难

用心关怀帮助学生克服困难教育是一项光荣而伟大的事业,而作为教育工作者,用心关怀并帮助学生克服困难更是我们义不容辞的责任。

只有真正关心学生的需求,并给予恰如其分的帮助与支持,我们才能更好地引导他们成长,助力他们实现梦想。

本文将从个人关怀、教学支持以及学生认可等方面,探讨教师如何用心关怀,帮助学生克服困难。

一、个人关怀——用心倾听,传递暖意无论是在教室还是在校园的其他领域,教师都需要展现对学生的个人关怀,让每一个学生感受到自己的重要性和被认可的价值。

用心倾听是其中最基本也是最重要的一环。

在课堂中,教师要设身处地为学生着想,经常与他们对话,关注他们的心理需求。

此外,有时一些学生会因为家庭、生活等原因而产生困扰或压力,教师也要及时发现并主动与他们沟通,传递关怀与支持。

只有真正倾听学生的声音,了解他们的想法和感受,我们才能更好地帮助他们克服困难。

二、教学支持——用心引导,解决学习问题学习困难是很多学生所面临的挑战,而教师应该用心提供有效的教学支持,帮助他们克服困难,提高学习成绩。

首先,教师可以制定个性化的教学计划,因材施教,满足学生的学习需求。

针对不同学生的学习能力、学习习惯和学习特点,我们可以根据实际情况适当调整教学内容和教学方法,使学生更容易理解并学以致用。

此外,教师还可以提供额外的辅导或补习课程,帮助学生更加深入地理解所学的知识。

通过针对性的辅导和指导,学生能够找到适合自己的学习方法,提高学习效率。

三、学生认可——用心关怀,建立美好关系学生对教师的认可是教育工作中的一项重要指标。

通过建立良好的师生关系,并让学生真正感受到自己被关心和重视,我们才能获得他们的认可和信任,从而更好地帮助他们克服困难。

教师需要用心关怀每个学生的成长,关注他们的学习状况和心理变化,及时提供帮助和支持。

此外,在教师与学生的互动中保持公平、公正的态度,让学生感受到被尊重和平等对待,这样才能建立良好的师生关系,激发学生学习的热情和积极性。

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班主任如何正确对待差生
二十几年的教学工作实践证明,只有关心爱护学生,才能教育好学生,这使我深刻的认识到差比其他学生更需要关爱。

班主任对待差生的态度,是师生关系优劣的一个显著标志。

在学校教育教学中,正确对待差生,做好教育转化差生的工作。

有利于建立新型的和谐的师生关系,有利于差生的自我意识和能力的提高,更有利于一个优秀班集体的形成。

那么,如何关爱差生呢?笔者通过多年的班主任工作经验觉得班主任应从以下几个方面去关爱差生。

一、爱心是关键,班主任要与差生建立真正的感情
差生在老师的心目中通常认为是那些学习成绩差思想落后的学生。

因为后进,他们常常有较重的自卑感。

因此作为班主任首先要尊重差生、热爱差生、了解差生。

爱是教育的起点,爱就意味着教育,爱是教育艺术的源泉,爱是启开学生心灵的钥匙,由于差生是教育教学活动中的弱势群体,因此班主任多给差生一点关爱显得尤为重要。

差生往往长期受到冷落,甚至歧视,他们对班集体,对班主任,对同学往往怀有戒心、疑虑、对立的情绪,往往导致回避甚至对抗的态度。

班主任在这时候必须怀有真挚的感情,主动亲近,关心他们,把他们当知心人。

只有他们真正信赖、爱戴班主任,班主任才真正了解他们所作所为所想。

班主任一旦取得了差生的信任,你说话,他们不仅愿听,而且当他们有了心事、碰到困难时,还会主动找班主任商量,这时班主任教育就会收到良好的效果。

二、消除差生自卑感,帮他们改掉不良习惯。

差生在生活中往往失去信心,产生自卑感。

为此,班主任在工作中要主动帮助差生重建信心,克服自卑感。

要善于用发展的眼光看待他们,相信他们通过教育是会进步的,要善于从他们身上发现积极因素,及时加以鼓励,诱导他们改正缺点、不断前进,要多用表扬少用批评。

即使需要批评,也要考虑方式方法,同时还要帮他们改掉不良习惯,因为一个人行为习惯不是一天两天养成,是一个漫长过程,需要更多耐心和恒心,让他们逐渐改掉一些坏习惯,班主任应多激励,多示范引导,使他们加强自我约束。

对于懒惰厌学的学生,班主任应注重培养他们的兴趣爱好,充分利用他们的闪光点树立榜样,使他们逐步养成良好的学习习惯,变厌学为愿学、乐学。

三、公平、平等对待差生
班主任一定要客观公正地对待差生,以平等的姿态走进差生,与他们平等相处,做到心与心的沟通,让每个差生都得到平等的锻炼机会。

对他们要讲民主,要允许他们讲话,让他们把话说完,要倾听他们的呼声,在处理差生优生问题上要一碗水端平,不能偏袒一方。

作为班主任眼里应无亲疏、无差生,平等对待一切学生。

不要因差生他们缺点多,就冷淡疏远他们。

要从思想、学习、生活方面真心真意地去关心爱护他们,发现他们的长处和短处,使其扬长避短。

四、态度和蔼,信任他们。

差生的心理往往很敏感,班主任一句不经意的话可能会引起他们思绪万千。

因此,班主任的语言表达方式很重要。

同样一件事是关心地部还是训斥的责问,其效果大不一样。

俗话说“良言一句三春暖,恶语伤人六月寒”。

班主任讲话要关切和蔼,平易近人;像和煦的春风,吹开学生的心扉;像六月的骄阳烤热学生冰冷的心田。

做为一名好的班主任要信任学生,信任是最好的老师。

差生在各方面表现都比较差,缺点、毛病比较多。

他们经常听到的是批评,遇到的是不信任的冷漠眼光。

因此,班主任首先要信任他们,使他们有发展特长的场所,有发展见解和表现自己才能的机会。

让这些差生在班集管理中得到锻炼,从而学会自我教育,自我评价。

一般说来,学生都喜欢被老师表扬,也十分重视老师的表扬,差生更是如此。

如果班主任能认真挖掘他们潜在的闪光点,及时表扬他们,鼓励他们,就会使他们感到班主任是公平的,亲切的,有助于他们全面认识和估价自己。

从而增强信心,鼓起上进的勇气。

因此,多一点表扬是班主任做好差生思想工作的重要手段。

五、控制感情,胸怀宽广
班主任工作中,有时候学生把你弄得哭笑不得。

在这个时候,你一定要控制好自己的情感。

当你情绪激动时,学生的思想立即转移,他不是考虑自身的缺点和错误,而是考虑老师的态度和用词,从而出现“顶牛”局面。

因此,班主任在处理差生的问题时,一定要胸怀宽广,有大将风度。

控制感情,还要注意等待。

当差生“顶年”,师生都在气头上的时候,班主任对问题要作“冷处理”。

要善于迂回、耐心等待。

等待过程,对学生来说是个反思过程,这样双方容易靠拢,更容易合理恰当地处理问题。

总之,作为一名班主任,在对待差生问题上,只要注意工作方法,讲究教育
艺术,一定能收到良好的教育效果。

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