客户服务制胜战略

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《大学生创业理论与实践》总复习题

《大学生创业理论与实践》总复习题

《大学生创业理论与实践》总复习题备注:粗体字为复习重点一、填空题1、独立创业的三种基本形式:个体工商户、私营企业、自由职业。

2、自主创业特征:鲜明的时代性、开拓创新性、社会公益性、风险性与高收入性、实践性科学性与艺术性。

3、创业精神主要包括:欲望、自信、忍耐、胆量。

4、创业能力主要包括:眼界、敏感、明势、谋略5、创业的类型有:独立创业、家族创业、合伙创业、团队创业、增员创业6、创业基本模式:白手起家模式、收购现有企业模式、依附创业模式、在家创业模式、兼职创业模式。

7、创业前的失败误区有:悲观主义与临渊慕鱼、计划不明与仓促上阵。

8、创业中的失败误区有:目标游离与用心不专、知难而退与孤军奋战、急功近利与画饼充饥。

9、创业后的失败误区有:机构膨胀与管理失调、过度扩张与财务失控、坐享其成与挥霍浪费、头脑发热与好大喜功。

10、独立创业的典型特点:创业人员单一、权利义务统一、经营决策独立。

11、家族创业的特点:成员关系的伦理化、企业关系的非确定性、创业动机的非功利性。

12、合伙创业的特点:合伙人地位的平等性、合伙利益的相互性、合伙人责任权利义务的确定性。

13、团队创业的类型:有限责任公司、股份有限公司。

14、团队创业的特点:创业主体团队化、投资主体多元化、经营管理科学化、诅咒形式现代化。

15、从广义上讲,创业规划制定过程主要包括:创业战略环境分析、创业战略选择、创业规划制定、创业规划实施与反馈。

16、创业规划制定应遵循的基本原则:长期性原则、清晰性原则、可行性原则、挑战性原则、适应性原则。

17、编写创业计划书的基本原则:立题新颖,富有创意;简明扼要,层次清晰;战略性与战术性决策分析相结合;目标明确,重点突出;营运评估。

18、创业计划书的基本要素:人员、机遇、环境、风险与回报分析19 风险投资的典型特点:创新+金融、投资+管理二、名词解释:1、自主创业:指不是通过传统的就业渠道谋取职业的发展,而是依靠自己的知识、智慧与发明创造开办自己的企业。

九招制胜第1招:解读客户KPI

九招制胜第1招:解读客户KPI

大项目营销打法之九招制胜|第1招·解读客户KPI首发:麦子禾咨询作者:石头|战略营销咨询顾问写华为营销的书很多,有《华为营销基本法》、《华为营销法:铁三角营销模型与饱和攻击战术》、《群狼战术》、《华为营销:征战全球的立体战术》、《华为饱和攻击营销法》、《销售就是拿订单》。

但大多数写华为的书,重在讲营销理念,喜欢大篇幅罗列案例,咖啡小宇相信,只要看几本华为相关的书,尤其是华为营销相关的书,甚至听听华为的网课、现场公开课,估计大家都能够讲个一二三。

如:饱和攻击、农村包围城市、以客户为中心、一线呼唤炮火、营销四要素、华为铁三角团队作战、华为MTL、华为LTC、华为MCR、一纸禅、一五一工程、九招制胜、五环十四招等等。

1、石头写文的初衷很多时候,看某些华为的书,有点无奈,大多数在看案例,在看项目成功的结果,但是这些案例背后的驱动因素是什么,石头认为,是以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗的文化,是华为营销的底层逻辑。

有时候,想在网上找找什么是一五一工程,弄清楚了一五一工程是“一支队伍、五个手段(参观公司、参观样板点、现场会、技术交流、管理与经营研究)、一个资料库”,又会有新的疑问产生,什么是“管理与经营研究”,如何操作,一个资料库,要包括哪些内容。

为什么是一五一工程,不是一六一工程,石头认为,任何方法论,都是有前置条件和历史背景的,我们学习与应用,不仅要知其然,更需要知其所以然。

出于这个目的,石头想做点华为营销与管理方面的深度研究,一边学习,一边分享,共同学习,知识和信息本身是没有价值的,因为传播和应用才有了价值,感谢每一个关注与分享的朋友。

2、什么是华为九招制胜有人说,九招制胜是华为比较早期的培训课件,在公司内部也没有真正推行起来。

华为九招制胜包括哪些内容呢,主要由解读客户KPI、客户关系管理、发展教练、识别客户需求、竞争对手分析、差异化营销方案、影响供应商选型、呈现价值、项目运作九个部分做成。

陈东升:战略制胜

陈东升:战略制胜

Business23商界Business 在武汉大学珞珈山顶的一块石头上,一个手凿的“始”字见证了一个青葱学子人生出征的初心理想。

那是1983年,陈东升毕业离校时刻下的,为此,他专门回老家找了老石匠拜师学艺。

为什么要凿个“始”字?在那一刻,陈东升一定是自信而踏实的:千里之行,始于足下。

 30多年后,在泰康商学院中心花园,也立起了一块相同的石头,那是陈东升请艺术家仿制的,代表着泰康的初心。

梦,开始在1992年。

1992年,正是中国历史转折的重要时刻,在中国蛰伏的商业文明,从历史的缝隙中强势萌发,在激荡的年代里迅速生长。

那注定是一个造星的时代,陈东升、田源、毛振华、冯仑、潘石屹等一大批党政干部和知识分子纷纷下海投入时代浪潮,一时间中国商界的天空群星闪耀,“92派”成了一个时代的代名词。

和1984年前后创业的企业家相比,“92派”少了些草莽气息,多了些家国情怀,但在他们的血液里都流淌着那个年代共同的特质——“不安分”!只是,陈东升的“不安分”是经过长久思索的,是理性的:他清楚地知道自己要干什么。

寻找一个行业空白,创造一个行业标杆,带动一个行业发展。

他更像是一个谋定的智者,如果细品他走过的每一步,都会从那些看似必然的运行轨迹中看到战略的光芒。

比如,陈东升创办的嘉德拍卖,和弟弟陈平创办的宅急送,乃至将他推向人生巅峰的泰康保险,在当时的中国都是行业空白,都属于第三产业。

在那个年代,中国的大多数人还只把第一第二产业当饭,不把第三产业当干粮。

而这三家公司,均在中国企业发展史上留下了浓墨重彩的一笔,也让陈东升成为将古人、今人、未来人的钱都收入自己商业版图的传奇。

2018 年7 月19 日晚,《财富》世界500强发布,泰康保险集团首次上榜,以240.85亿美元的营业收入位列第489位。

自此之后的三年,泰康保险一直盘踞在世界500强的榜单上,岿然不动。

但陈东升并不因此而满足,如今已过耳顺之年的他又继续布局养老和医疗领域,计划打造一条包括保险保障、健康服务、资产管理和养老社区等在内的全产业链。

服务制胜总结

服务制胜总结

服务制胜总结引言在当今竞争激烈的市场环境下,企业如何在激烈的竞争中脱颖而出并取得成功是一个重要的课题。

除了产品质量和价格战略外,优质的服务也成为了一种差异化竞争的利器。

本文将就服务制胜的重要性和实施服务制胜策略的具体方法进行总结和分析,以期为企业提供有益的参考和借鉴。

服务制胜的重要性在全球化和网络化的时代,消费者拥有更多的选择权,他们不仅仅注重产品的性能和价格,更加注重企业是否能提供优质的售前、售中和售后服务。

良好的服务能够增加消费者对企业的认同感和忠诚度,提高企业的品牌价值。

而且,随着社交媒体的兴起,消费者的口碑传播能力也大大增加,一条差评可能会对企业形象造成致命的打击。

因此,服务制胜在现代企业竞争中具有重要的作用。

实施服务制胜策略的方法1. 全员参与,树立服务意识要想在市场中取得竞争优势,服务意识的树立是首要的。

企业应该将服务质量作为一个关键绩效指标来衡量员工的绩效,并将其纳入到员工考核体系中。

此外,还应该通过内部培训和交流活动,提升员工的服务意识和服务技能,确保每个员工都能够为客户提供优质的服务。

2. 个性化服务定制在市场中,客户对于个性化服务的需求越来越高。

企业可以通过了解客户的需求和偏好来为他们量身定制服务方案,从而提高客户满意度和忠诚度。

为此,企业需要投入一定的资源,建立完善的客户信息管理系统,并培养一支专业的客户关系管理团队来负责客户关系的维护和管理。

3. 创新服务方式要想在服务制胜中脱颖而出,企业需要不断创新服务方式。

通过引入新的技术和工具,企业能够提供更加高效和便捷的服务。

比如,可以通过建立在线客服平台和客户自助服务系统,提供24小时不间断的服务;还可以通过智能化技术提供个性化的推荐和建议,为客户提供更加精准的服务。

创新服务方式可以使企业与竞争对手产生差异化,提高企业的竞争力。

4. 提供多渠道服务为了满足不同客户的需求,企业需要提供多渠道的服务。

除了传统的电话和邮件服务外,还可以引入社交媒体和在线聊天等新兴渠道。

赢家制胜十大策略

赢家制胜十大策略

02
根据团队成员的沟通习惯和任务特性,选择合适的沟通工具,
如面对面会议、电话、电子邮件、即时消息等。
倾听与反馈
03
团队成员需要倾听他人的观点,并给予建设性反馈,确保信息
在团队内部顺畅流动。
激发团队创造力
鼓励自由思考
为团队成员提供自由、安全的环境,鼓励他们提 出新观点、新想法,不受约束地思考。
开展头脑风暴
风险防控
在实施风险应对策略的过程中,要注重风险的防控,防止风险的扩大和再次发生。包括建立风险预警机制,及时 发现和处理风险,以及建立风险控制机制,确保风险在可控范围内。
风险后的恢复与学习
风险后的恢复
在风险发生后,要尽快进行恢复工作,包括损失评估、恢复计划制定和实施等。有效的恢复工作可以 最大程度地减少风险造成的损失。
财务风险管理
建立风险预警机制
通过对企业财务数据的实时监控,建立风险预警机制,及时发现 潜在的财务风险,确保企业稳健运营。
合理配置财务资源
根据企业战略规划和市场需求,合理配置财务资源,降低因资源 配置不当而产生的财务风险。
多元化融资渠道
拓展多种融资渠道,降低企业对单一融资渠道的依赖,减轻融资 压力,降低财务风险。
及时响应
快速响应客户需求,解决客户问题,提高客户满意 度。建立高效的客户反馈机制,确保客户的声音能 够及时传达到企业内部。
服务流程优化
简化服务流程
优化服务流程,消除冗余环节,提高服务效率。通过流程再造、信息化手段等 方式,降低客户获取服务的成本和时间。
跨部门协作
打破部门壁垒,实现跨部门协同服务。搭建内部沟通平台,确保信息畅通,为 客户提供一站式服务。
多元化的激励手段
除了物质激励,还可采 用荣誉表彰、晋升机会 等非物质激励手段,满 极向上、关爱员 工的工作环境,增强员 工的归属感和忠诚度。

不同等级的客户服务策略

不同等级的客户服务策略

不同等级的客户服务策略
不同等级的客户服务策略包括:
1. 高级客户服务策略:针对高价值客户,提供个性化的客户服务,例如贴身顾问服务、专属热线、优先处理等。

此外,还可以通过定期沟通、赠品和特殊礼遇等方式来增加客户忠诚度。

2. 中级客户服务策略:对于中等价值客户,可以提供定期更新和个性化建议的服务,帮助他们更好地使用产品或服务。

此外,还可以提供额外的培训和教育资源,以帮助他们提高使用效果。

3. 初级客户服务策略:对于初级客户,重点是提供基本问题解答和产品功能介绍等基础服务,帮助他们熟悉和开始使用产品。

此外,还可以提供入门指南、视频教程等辅助材料,以帮助他们更好地使用产品。

以上策略的关键是提供个性化的服务,根据客户的需求和购买能力来区分不同的等级,并提供相应的服务水平。

这有助于提高客户满意度,增强客户忠诚度,并最终提升企业的销售业绩。

客户为根服务为本

客户为根服务为本

News Focus20新闻聚焦服务一条龙 客户更省心“钱包忘带了可以,手机忘带了还真麻烦。

”南京某IT 公司的职员小陈一语道出了不少人的心声。

的确,步入移动互联网时代,功能强大的智能终端是客户畅享精彩信息生活的必要装备。

如何才能让客户在购买、使用、维修手机方面无后顾之忧呢?中国移动江苏公司从满足客户“买手机更简单,玩手机更轻松,修手机更方便,询帮助更省心”的需求出发,创新推出了集“买、玩、修、询”于一体的手机4S 服务新模式,通过制订丰富的合约计划,打造便捷的购买渠道,提供丰富的手机应用,全面满足客户的个性化上网需求。

据了解,目前,客户不仅可以在江苏全省9620家移动营业厅和手机卖场购买手机,还可以在苏宁、五星、国美、迪信通等社会卖场买到移动定制机。

与此同时,江苏全省13个地市建立的“维修中心、维修点、接机点”三级维修网点体系,可以帮助客户有效解决各类简单维修、复杂维修和软件升级等问题。

对于涉及需要更换配件的维修,维修中心会告知客户维修流程和预计完修时间,并及时通知物流公司取机送修。

不仅如此,客户在购买手机之后,还享有统一的全国联保服务以及在保修期内的优惠维修政策等。

在满足客户购买、使用、维修终端需求的同时,中国移动江苏公司还从满足客户深层次终端消费需求出发,不断推进服务创新,为客户提供个性化、多元化、自主式业务。

据了解,中国移动江苏公司已在苏州、无锡等地的营业厅试点走动式营销模式:布局更关注客户体验氛围,厅内展呈以多媒体宣传、开放式柜台、真机体验为主;营销模式更关注客户自主性,客户可通过与营业员交流互动或多媒体互动展呈、业务二维码卡片等,自主选择各类业务套餐;销售流程更关注客户需求,厅店营业人员在开放销售区域内进行顾问式销售,由原柜台式被动受理转变为全厅走动式营销,按客户业务需求进行分流引导。

不仅如此,为了给客户提供更好的体验,中国移动江苏公司始终致力于做精做优服务。

“您好,欢迎光临,请问有什么可以帮您?”一旦客户跨进公司营业厅,就会有一名引导员上前询问,并根据客户的需要,引导其到相应柜台办理业务。

宝洁制胜战略读后感

宝洁制胜战略读后感

宝洁制胜战略读后感一、引言作为一名职业营销人,我有幸阅读了《宝洁制胜战略》一书,该书详细阐述了宝洁公司在其百年发展历程中,如何凭借一系列独特的战略举措,成为全球最具影响力的消费品企业之一。

宝洁的制胜战略不仅为其自身带来了持续增长,同时也为其他企业提供了宝贵的借鉴。

本文将结合宝洁的制胜战略,分析其核心理念以及在中国市场的成功实践,并探讨宝洁制胜战略对其他企业的启示。

二、宝洁制胜战略的核心理念1.顾客至上宝洁始终将顾客需求放在首位,坚持以消费者为导向,通过深入了解消费者的需求来研发和推广产品。

在产品创新、品质保障、售后服务等方面,宝洁都力求满足消费者的期望。

2.创新意识宝洁公司秉持着强烈的创新意识,不断推动企业发展和产品升级。

从早期的纸尿裤发展到现在的智能纸尿裤,宝洁在产品创新上不断突破,为消费者带来更好的生活体验。

3.品牌建设宝洁公司注重品牌建设,通过品牌传播、营销活动等方式,提升品牌知名度和美誉度。

在宝洁的广告中,我们总能看到温馨、贴近生活的场景,这正是宝洁品牌形象的体现。

4.市场细分宝洁擅长对市场进行细分,针对不同消费者群体推出定制化的产品和服务。

例如,针对中国市场,宝洁推出了针对不同地域、年龄、性别等细分市场的产品。

三、宝洁在中国市场的成功实践1.品牌本土化策略宝洁进入中国市场后,积极实施品牌本土化策略。

通过对中国文化的研究,将本土元素融入产品包装和广告中,使产品更符合中国消费者的审美和需求。

2.产品研发与定位宝洁在中国市场推出了许多针对性的产品,如汰渍洗衣粉、海飞丝洗发水等。

这些产品在研发和定位阶段,就充分考虑了中国市场的特点和消费者的需求。

3.营销传播策略宝洁在中国市场采用了一系列富有创意的营销传播策略,如聘请知名明星代言、举办大型促销活动等。

这些举措有效地提升了宝洁品牌在中国市场的知名度和影响力。

四、宝洁制胜战略的启示1.企业文化的重要性宝洁的成功离不开其深厚的企业文化,这种文化以其为核心,推动企业不断创新、追求卓越。

企业战略 我的制胜法宝

企业战略 我的制胜法宝

企业战略我的制胜法宝在竞争激烈的商业环境中,企业需要拥有一套有效的战略来保持竞争优势和实现长期发展。

作为一名企业家,我认为制定和执行正确的战略是企业成功的关键。

在此,我将分享我个人认为的制胜法宝。

第一,明确目标和愿景。

一个成功的企业战略必须基于明确的目标和愿景。

企业的目标应该是具体、可衡量和可实现的。

除此之外,企业的愿景应该有一个长远的追求,能够激励并促使企业在市场中发挥积极的作用。

目标和愿景的明确性有助于企业确定战略方向,使整个组织朝着同一个目标努力。

第二,深入了解市场和竞争对手。

了解市场和竞争对手是制定优秀战略的基础。

企业需要进行市场调研,了解目标市场的规模、增长趋势、关键参与者等信息。

此外,了解竞争对手的优势和劣势,抓住市场的空白和机会,是制定战略的重要一环。

只有深入了解市场和竞争对手,企业才能制定出针对性的战略,以迎接市场的挑战。

第三,建立可持续的竞争优势。

企业的竞争优势是企业战略的核心。

在制定战略时,企业需要明确其独特的价值主张,并寻找一种能够持续长久的方式来实现竞争优势。

有些企业通过低成本策略来降低产品价格,吸引更多的消费者;有些企业则通过在技术研发上的投入,不断创新,提供高质量的产品或服务。

无论采取何种方式,企业都需要确保其竞争优势能够持续,并随时适应市场的变化。

第四,注重组织和人力资源的发展。

企业的战略成功离不开组织和人力资源的支持。

一个高效的组织结构和优秀的员工团队是制定和实施战略的关键。

因此,企业需要注重培养和发展员工的能力和技能,建立一个激励和发展人才的机制。

同时,企业还需要建立有效的沟通渠道,使全体员工能够更好地理解和执行企业的战略。

第五,灵活应对变化。

市场是不断变化的,企业战略也需要随之调整。

企业需要时刻关注市场的变化和趋势,及时调整自己的战略。

灵活性是企业成功的关键之一,它使企业能够快速适应市场的变化,抓住机遇,避免风险。

综上所述,制定和执行正确的企业战略是企业成功的关键。

服务制胜的五大法宝

服务制胜的五大法宝

服务制胜的五大法宝随着服务经济时代的到来,提供全面周到的服务和实施以培养顾客满意及顾客忠诚为核心的服务战略已成为饭店业提升产品附加值、增强竞争力、获取长期竞争优势的有力武器和最佳途径。

具体而言就是要使饭店从服务管理入手,制定准确的服务战略,致力于改善服务传递质量和提高服务效率。

服务管理是以顾客、顾客感知质量为导向,注重长期关系和内部开发的一种综合管理方法。

因此,饭店业要以服务制胜,必须掌握服务管理中的五大“法宝”。

了解顾客需求面对迅速变化的顾客需求,饭店必须了解谁是他们的顾客以及顾客需要什么。

这听起来是一个简单的要求,但却是最容易被忽视的部分。

饭店必须收集顾客的信息数据,如年龄、性别、收入、职业以及生活的情趣爱好、他们的需求和要求,了解顾客的购买行为、购买动机、购买习惯及顾客对饭店的意见,他们需求的变化模式或其他一切可以得到的有关数据;还必须了解是什么因素引发了顾客的消费。

以优质服务享誉世界的Ritz Carlton饭店就要求员工把顾客的好恶记录在小卡片上,然后保存在中心计算机的顾客档案上,从而开创性地建立了一个关于顾客偏好和个性化服务的顾客资料库,该资料库保存了将近100万份顾客的档案,饭店在全球所有的连锁集团都能利用这些资料来预测顾客的需要,以此提高顾客的忠诚度和对饭店的偏好。

饭店还可以通过对质量进行跟踪调查、召开顾客座谈会、定期拜访重要顾客、设立顾客建议箱等一系列的方法,不断与顾客沟通,倾听他们的意见和建议,以便及时发现服务中的不足;做好失误分析工作和补救性服务工作,防止顾客“跳槽”。

既要考虑建立一个完整的数据系统来收集这些数据,还需要考虑它的经济性。

如果能经济性的收集到信息对于饭店来说具有十分重要的意义,因为了解顾客及其需求会帮助饭店管理者决定运用哪些工具和策略才能更有效地进行管理。

例如,一般来说运用价格策略可以调节需求的高峰和低谷,然而当饭店的顾客是对价格的变化不敏感的商务客时,这个策略就无效,更糟的是,还有可能被这些顾客认为质量有缺陷。

2019年服务制胜观后感-实用word文档 (14页)

2019年服务制胜观后感-实用word文档 (14页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==服务制胜观后感篇一:服务制胜服务制胜尽管不同企业所提供的服务之间存在着巨大差别,但是管理者的目标是一致的,就是要动员他们的团队去满足顾客的需要,以获得收益。

每一个服务性公司的成功都高度依赖于其经营活动中的一个关键阶段,即员工接触顾客并提供服务的那段时间。

与顾客接触是如此的重要,以至于被称为:“关键的一刹那。

”成功服务企业的关键因素是具有一个严密的商业逻辑,它能把企业每天大量的工作有条有理地联系起来。

服务逻辑在服务管理中不仅是成功的决定性因素,而且还是通过学习最能改变的一个因素。

这里构建的框架能有效帮助你在自己的公司里,理顺服务管理的逻辑关系,帮助你发现公司中什么是至关重要的。

因此把这种服务管理的逻辑关系模式称为“服务制胜的飞轮”。

服务制胜飞轮之顾客轮优质的服务能够给客户带来的美好感觉,具体而言,这种满足感主要体现在客户对所提供服务的满意度上,而顾客满意度至少包含三个方面的内涵:更好的消费水平、良好的口碑和较高的顾客保留率。

而通过采取吸引顾客参与,也无疑会有助于提高顾客的满意度。

参与进来的顾客一个重要的特点就是他们很挑剔,他们已经习惯于享受高质量的服务,他们想要达到它的目的,是要在激烈的竞争中领先。

许多公司看待挑剔的顾客就像看待令人讨厌的东西,但对一个成功的企业来说,这些挑剔的顾客正是促进公司进步的重要源泉。

如果顾客不断促进企业提高产品和服务的质量,他们不遗余力地指出哪些服务应当改进,这样他们自己最终也会从中受益。

服务制胜飞轮之员工轮服务制胜飞轮之员工轮的基本要素就是提供服务,员工是企业将自己的服务和产品推向顾客的重要平台。

这个平台也是实现企业服务制胜的关键所在,与顾客应当是处于相同重要的位置。

那么如何实现在员工提供服务的过程中处于最佳状态呢?成功的公司认为,他们的真正使命是为顾客服务。

戴尔公司实施以客户为中心的市场战略

戴尔公司实施以客户为中心的市场战略

戴尔公司实施以客户为中心的市场战略,竭诚的为客户提供优质服务,并拥有专业的销售及技术队伍。

在不同的领域为客户提供服务,如:企业,政府,金融,教育科研等。

拥有准确的市场定位。

戴尔的商业模式主要是直销模式。

戴尔公司根据顾客的订单装配产品,然后直接将产品寄送到顾客手中。

这个模式的要义就是抛开传统商业销售链的中间商和零售商环节,节省了成本,降低了产品价格。

低成本一直是戴尔的生存法则,也是“戴尔模式”的核心,而低成本必须通过高效率来实现。

戴尔的生产和销售流程,以其精确管理、流水般顺畅和超高效率而著称,有效地将成本控制在最低水平。

该公司另一个取胜之道就是:能精确地找到高技术产品市场的切入点,迅速抢夺对手的市场份额。

戴尔通常会在市场开始成熟、行业标准已经形成和配件供应比较充分的情况下介入某一市场,并以低价格迅速抢占地盘。

戴尔(DELL)跨国公司的供应链管理就让许多国内企业大为心仪。

在厦门设厂的戴尔,自身并没有零部件仓库和成品仓库。

零部件实行供应商管理库存(VMI);成品则完全是订单式的,用户下单,戴尔就组织送货。

而实行VMI的,并不仅仅限于戴尔等国际厂商和台湾IT企业。

戴尔高效的管理使之一直提出“笑傲江湖”的架势灵活到价格幅度调整也造就了“热戴尔”。

一、存在的问题1.戴尔直销模式在四、五级城市及中小企业等新兴市场销售乏力2.直销模式不适应于新兴市场、中小企业市场、消费市场3.戴尔中国内部:一直希望渠道变革;戴尔总部:一直犹豫未决;第四任总裁麦大伟:坚决否认将改变戴尔中国的直接模式。

4.人才流失严重,戴尔在中国PC市场份额的不断下滑5.网站的页面过于单一,产品简介不够详细不够系统化,明了化。

戴尔公司案例分析(2007-05-18 15:28:50)转载分类:经济标签:经济案例分析戴尔公司概况戴尔公司于1984年由迈克尔·戴尔创立,总部位于美国德克萨斯州奥斯汀(Austin),是世界著名的计算机系统公司、计算机产品及服务的首要提供商,其业务包括帮助客户建立自己的信息技术及互联网基础架构,从90年代初开始为亚太地区的商业、政府、大型机构和个人提供服务。

“双领先”——中国移动战略制胜—“双领先”的确定

“双领先”——中国移动战略制胜—“双领先”的确定

“双领先”——中国移动战略制胜—“双领先”的确定
彭俊
【期刊名称】《通信世界》
【年(卷),期】2003(000)012
【摘要】中国移动在中国移动通信市场上有着“先人为主”的优势,但是,能否
从“一步领先”走向“步步领先”,需要中国移动自身加强修炼。

为此,在市场从垄断走向竞争的过程中,中国移动逐步确立了“双领先”战略。

所谓“双领先”战略,即服务与业务领先。

早在2002年1月22日召开的“2002年中国移动通信
集团公司工作会议”上,中国移动总经理张立贵这样对“双领先”作了界定,他说:“实施服务与业务领先,就是要以客户细分为基础,针对目标客户群,提供优质的网络服务和优良的客户服务,突出差异性,保持服务优势,使服务始终处于市场领先地位;提供多样化、个性化的业务,创造高价值、高技术的产品,保持品牌优势,使业务始终处于市场领先地位。


【总页数】2页(P14-15)
【作者】彭俊
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F626
【相关文献】
1.以“立体创新”全面落实“双领先”打造战略执行能力 [J],
2.大战略带来大发展,服务、业务双领先--访中国移动通信集团公司总经理刘爱力[J], 阮之韵
3.做移动通信的领跑者--中国移动通信集团公司总经理张立贵解读"双领先"战略[J], 钱静
4.中国移动3G继续双领先 [J],
5.中国移动:从“双领先”到“新跨越” [J], 颜承捷
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

赢家制胜十大策略

赢家制胜十大策略

人才引进及培养策略的制定与实施
人才引进策略
通过校园招聘、社会招聘等多种渠道,吸引优秀人才的加入, 为企业注入新的活力。
人才培养策略
建立多层次、全方位的人才培养体系,提升员工的专业技能和管 理能力,实现企业人才的优化配置。
人才留任策略
提供良好的工作环境和福利待遇,建立和谐的人际关系,留住核 心人才,保持企业的竞争优势。
活动执行与监控
确保营销活动的顺利执行,并对活动效果进行实时监控 和评估,及时调整策略,以达到最佳效果。
营销效果评估
通过数据分析和市场反馈,对营销活动的效果进行全面 评估,为后续活动提供有价值的参考。
05
客户关系管理策略
客户群体分析及分类
总结词
了解客户需求,为客户群体分析提供基础
详细描述
通过对客户数据进行收集、整理和分析,了解不同客户群体的需求、偏好、消费 习惯,以便针对不同客户群体制定更精准的营销和服务策略。
06
研发与创新能力提升策略
研发团队建设及创新能力培养
建立高水平研发团队
通过吸引和培养优秀人才,建立具备国际竞争力的研发团队 ,提升企业技术创新能力。
创新能力培养
加强研发投入,提高技术创新能力。通过与高校、研究机构 合作,推动技术转移和成果转化。
技术创新及产品升级策略
技术创新
不断引入新技术、新工艺、新方法,提高生产效率和产品质量。
风险识别及评估机制的建立
建立全面的风险识别机制
通过广泛的渠道和手段,收集可能存在的风险信息,并对风险进 行分类和评估。
制定风险评估标准
建立科学的风险评估标准,包括定性和定量评估指标,以便更好 地衡量风险的大小和可能带来的影响。
建பைடு நூலகம்风险数据库

成功战略销售的七大秘诀

成功战略销售的七大秘诀

成功战略销售的七大秘诀销售及客户服务培训成功战略销售的七大要领7 Secrets To Successful Strategic Selling中文授证研修班2004年2月20-21日上海龙柏饭店在当今高度竞争的世界中杰出的销售人员必须成为一个优秀的战略家。

"客户战略"一词即用来表示在向客户或潜在客户进行销售之前必须采取的摸索、分析及规划活动,只有如此你才能置己于有利位置。

我们为与客户交往过程中的诸多活动制定了专门多策略,同样,以往几乎所有的销售培训也是策略性的,比如如何约见,如何提问,如何处理异议,如何促成签约等。

我们并不否认这些策略活动的重要性,但关键在于战略性的摸索与分析必须优于策略规划。

"关键客户的战略销售"这一课程的专门性在于它提供了一套在销售时有效定位自己的实战工具和系统流程。

------现代销售治理之父Jack D. Wilner战略销售进入中国将是销售培训领域又一个质的飞跃。

中国的销售精英们目前所同意的销售培训差不多差不多上策略性的,这一现状决定着专门多人在策略与技术方面做得专门优秀,但往往效率、业绩与奉献却不尽人意。

从用"腿脚"去做销售,上升到用"嘴巴"去做销售是一个飞跃。

而"战略销售"关心他们完成的将是"用脑子去销售"的升华。

专门是销售经理及高级销售人员而言,战略销售专门重要。

-------国内一位资深销售培训专家[课程品质]世界销售治理之父Jack Wilner集30年大客户销售体会之最新立作,深刻揭示大客户销售的战略定位与方法。

由美国治理协会(AMA)连续三年最优秀演说家、课程创始人Jack Wilner亲自选择并培训大中华地区唯独认证中文讲师授课,原汁原味;"关键客户的战略销售"是国内首次战略销售培训课程,将提供与传统销售模式迥然不同的销售思路与方法。

质量制胜战略实施方案

质量制胜战略实施方案

质量制胜战略实施方案在当今激烈的市场竞争中,企业要想脱颖而出,必须注重产品和服务的质量。

质量不仅是企业的生命线,更是企业赢得市场的关键。

因此,制定并实施一套有效的质量制胜战略显得尤为重要。

首先,企业需要建立完善的质量管理体系。

这包括建立质量管理部门,明确质量管理的责任和权限,建立健全的质量管理制度和流程,确保产品和服务的质量符合标准和客户需求。

同时,企业要加强对员工的培训和教育,提高员工的质量意识,使每个员工都能够将质量放在首位。

其次,企业需要注重产品和服务的创新和优化。

只有不断地进行技术创新和产品优化,才能够满足市场的需求,提高产品和服务的质量。

企业可以通过加大研发投入,引进先进的生产设备和技术,不断改进产品和服务,提升其性能和品质。

另外,企业还需要加强对供应链的管理。

供应链是影响产品质量的重要因素,只有建立稳定可靠的供应链体系,才能够保证原材料和零部件的质量,从根本上保障产品的质量。

因此,企业需要与供应商建立长期稳定的合作关系,加强对供应商的质量管理和监督,确保供应链的稳定和可靠。

此外,企业还需要加强对客户的沟通和反馈。

只有了解客户的需求和意见,才能够更好地满足客户的需求,提高产品和服务的质量。

因此,企业需要建立健全的客户反馈机制,及时收集客户的意见和建议,不断改进产品和服务,提高客户满意度。

最后,企业需要加强对质量的监督和检验。

只有建立完善的质量监督和检验体系,才能够及时发现和解决质量问题,确保产品和服务的质量稳定和可靠。

因此,企业需要加强对生产过程和产品的监督和检验,确保产品符合质量标准和客户需求。

总之,质量是企业赢得市场的关键。

只有建立并实施一套有效的质量制胜战略,才能够提高产品和服务的质量,赢得客户的信赖,保持市场竞争力。

希望本文提出的质量制胜战略实施方案能够对企业提升质量管理水平,取得更好的经济效益,有所帮助。

赢家制胜十大策略笔记

赢家制胜十大策略笔记
提高员工技能和参与度
为员工提供培训和激励,提高员工的技能水平和参与度,提升生产效率。
01
02
03
精益化管理
采用精益化生产方式,降低生产成本,提高生产效益。
合理采购与库存管理
优化采购策略和库存管理,降低原材料和库存成本。
高效物流与配送
优化物流和配送网络,降低运输成本,提高物流效率。
降低成本,提高效益
充分利用社交媒体平台,提高品牌在线知名度,与消费者建立紧密联系。
社交媒体营销
通过营销活动提升品牌知名度
09
策略八:持续创新
总结词
创新力是企业在市场竞争中获得优势的关键因素之一,产品创新是持续创新的重要一环。
详细描述
企业要不断进行产品创新,通过技术、设计、功能等方面的改进,提高产品品质、特点和附加值,引领市场潮流,满足消费者不断变化的需求。同时,企业要注重知识产权保护,加强技术研发和专利申请,维护自身利益。
快速响应
建立快速响应机制,使企业能够迅速应对市场变化和挑战。这包括组织架构的优化、信息系统的建设以及决策流程的简化等。
要点三
07
策略六:优化运营管理
提高生产效率
自动化与智能化设备
采用先进的自动化和智能化设备提高生产效率,降低人工成本。
优化生产流程
通过改进生产流程,减少生产中的重复和浪费,提高整体生产效率。
标识要简洁明了,容易被大众接受和记忆。
易于识别
标识应与品牌形象相符合,体现品牌的价值观和理念。
与品牌形象一致
避免与其他品牌雷同,突出品牌的个性和差异化。
独特性
设计独特的品牌标识
运用大数据和精准定位技术,将营销信息传达给目标消费者。
精准营销

美国西南航空公司的制胜战略

美国西南航空公司的制胜战略

美国西南航空公司的制胜战略美国西南航空公司可谓国际航空业当中一匹长盛不衰的黑马。

成立于1967年,到目前已经实现连续30多年财务盈利的骄人成绩。

综合分析西南航空公司的运作战略及制胜法宝,归结为七个方面,具体如下:第一:成本领先战略。

1)选用单一机型——波音737,提高了服务的统一性,设备的标准化降低了零件库存成本,并使维修人员和飞行训练减至最少。

降低飞行员培训的成本,便于随时调动员工。

2)不提供空中餐饮服务,仅限于饮料和花生米。

无豪华内装修,机舱内无电视、无耳机。

3)电话或者网络订票,信用卡支付系统,且不通过代理进行售票,不提供送票上门服务。

4)不提供跨航线行李转运或高级舱位服务。

5)成本管理:燃料套期保值。

第二:高速的转场战略,高飞行率。

1)“点对点”航线结构,使用二级机场。

2)提高飞机的使用率,提高航班速度。

3)无联运服务(?需斟酌)4)可靠的离岗率和快速过站。

5)取消座号,不设头等舱和公务舱。

第三:精简的业务流程设计和执行:1)简单快捷和高效的订票系统。

2)简化登记手续办理系统。

第四:高效的内部信息流动。

1)扁平的组织架构,排除官僚主义。

2)顾客、员工随时掌握资讯.3)鼓励员工出谋划策。

4)自上而下的直接沟通。

第五:员工的高效利用。

1)保持地勤人员少而精:飞机降落后,一般只有四个地勤人员提供飞机检修保养,加油,物资补给和清洁工作;人手不够时,驾驶员也会帮助地勤工作。

2)精简的人机比例1:713)行李员,乘务员,飞行员和其他地勤人员一起参与旅客的登记和下机。

第六:增加客户体验。

1)增加飞行:增加城市的飞机航班、扩展客户所需航线、增加共享线路(与美国外)增加更多的多航线安排以及有效管理座位库存和票价。

2)推荐批量新票价、新产品及机上服务,以及免费托运政策。

第七:优秀的组织文化和领导1)斗士精神2)仆人的心3)快乐的LUV态度:目标共享、知识共享、相互尊重。

综上所述:西南航空公司呈现给顾客的核心竞争力(即关键成功要素)即为:第一:低票价。

销售制胜之客户筛选策略如何筛选客户,筛选客户,客户筛选

销售制胜之客户筛选策略如何筛选客户,筛选客户,客户筛选

销售制胜之客户筛选策略-如何筛选客户,筛选客户,客户筛选销售制胜之客户筛选策略业务员第二:是不是能赢?通过分析,明确了销售机会的存在,企业也基本明确了客户的需求,以此来评估企业手中的**和所能提供给客户的产品、技术方案和服务是否能满足客户的需求?如果无法满足则机会不是真正的机会。

如:以上案例中,客户需要功率在5000瓦以上的大型切割设备,但工厂从没有生产过5000瓦以上的设备,技术上也没有把握,也就是你的产品技术无法满足客户的需求。

如果产品性能指标与客户的需求相差不大,也许可以通过某种手段来影响客户的采购标准,但如果相差过大,就如同本案例必须考虑放弃或降低投入了.第三:是不是存在竞争?能够满足客户的需求还仅仅是可以参与竞争的基础,能否真正在竞争中获胜,还需要对更多条件的进行评估,如:与客户关系的紧密程度;竞争对手与客户关系的紧密程度;产品、技术方案和服务的差异;价格竞争力等。

尽管销售的风险总是存在,但如果赢的可能性很小,那么对是否值得投入,以及投入多少都需要进行仔细研究.举个例子:如果你与正在竞争的对手在品牌、产品、服务、客户关系上都不分上下,同时产品也很类似和同质化,但竞争对手有较大的成本优势,比你低20-30%。

碰到如此对手你获胜的希望真的很渺茫.第四:是不是值得赢?企业投入大量**赢得的订单,却发现得不偿失,比如被占用,利润很少,还带来了的风险。

当然值不值得赢也不完全以利润来衡量,如:客户是你的长期战略伙伴,或者这是一桩不挣钱但却可以打开市场知名度的,也未尝不可.其次就是要确定用来评估客户风险的几个因素。

1)客户的规模和预算:企业的规模和用于指定产品和服务的预算,简单的说客户准备花多少钱。

糟糕的情况是其实客户买不起你的产品,所以根本不是你的机会.2)客户的状况和信誉:在这是尤其要考虑的因素,有些客户在一开始就会明确的告诉你,可能要一年后才付你的货款,即使你非常相信客户的信誉,你还是不得不考虑你的现金流能否支持这单。

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现在,中国国内市场上的竞争是如此激烈,以致于企业几乎不可能完全依赖过去的成功经验来使客户始终忠诚于自己。

事实上,竞争者也绝不会坐视您这样坐享其成,他们会虎视眈眈并时刻准备抢走您的客户——甚至是您最忠诚的客户。

忠诚于您的客户是最值得拥有的客户,如果客户始终忠诚于您,除非竞争者有很好的理由来吸引其试用,否则,他会一直购买您的产品(或服务),至少,他要比其他客户忠诚许多。

而且,由于您是花了不少钱并投入不少资源才最终拥有这些“铁杆”客户的,所以,企业应尽量不犯因“服务不周”而使客户流失这样的错误。

然而,客户流失的情况还是在真真切切、时时刻刻地发生,在中国更为普遍。

为了与现有客户保持并加深已有关系,或为了与新客户建立业务关系,企业除了必须持续、一致地为客户提供高“性价比”的产品外,还必须为客户提供一流的服务。

今天,企业围绕客户展开的竞争正变得越来越激烈,中国企业应更多地考虑通过为客户提供优质服务来维持客户忠诚度。

所有行业的所有企业都应努力向客户提供优质服务,这就要求企业必须具备成功的客户服务战略。

但是,要做到这一点却不容易,如何才能制定成功的客户服务战略呢?
一、如何制定成功的客户服务战略
对多数企业而言,其客户最为关心的是:自己能够在中国乃至全球范围内随时购买、享受到同样品质的产品和服务。

然而,除了一些基本的要求外,不同地区、不同目标市场客户在产品使用、售后服务等方面可能有着迥然不同的需求。

正因为如此,企业在制定客户服务战略时必须考虑到客户的差异性,也只有在这些差异性的基础上,企业才能制定出成功的客户服务战略。

概括而言,企业可以有以下7种思路来开展此项工作:
1)以客户为核心:了解客户最为关心的东西(核心关注点)。

2)提供超值服务:让所提供的服务超出客户的期望值(满意超乎想象)。

3)保持弹性:要求企业能够快速、恰当地做出反应(灵活性)。

4)保持适应性:要使业绩持续增长,企业领导人必须具备“以变求变”、“以变促变”的思维,需要不断调整自己的产品和服务来使之适应当地市场的需求。

5)提供差异化的价值:尤其在降价风潮中,企业更应注意建立自己产品和服务的差异性。

6)与客户神交:真正接近客户,深入了解客户的真实想法,获得各种有用信息。

7)把握趋势:通过积极倾听来把握未来趋势或发展方向。

1. 以客户为核心
成功的客户服务不仅仅意味着一个部门,也不仅仅意味着一句口号,它应该成为企业战略规划的一个重要组成部分。

与主要供应商密切合作,从而为客户提供各种各样的相关服务,甚至使之成为企业文化的一部分,这有助于企业顺利达成销售目标,增加库存周转率并增加投资回报率。

为了成功实施既定的客户服务战略,企业必须十分清楚占20%左右的主要客户(大客户)的期望和需求。

为了做到最好,企业应尽可能地关注这20%的大客户——根据帕雷托法则(80/20法则),这些客户可能占有企业80%的业务份额。

为了深入了解、把握大客户的期望和需求,企业可以采用的方法有:
·与大客户(尤其是全球性客户)的管理层定期会面。

·与各区域的大型分销商定期会晤——因为您得依赖这些独立分销商/代理商来推广、销售产品/服务并提供相应的服务。

·在各区域针对小型分销商(非全球性客户)、消费者开展“小组访谈”活动(一种调研方法)。

·深入客户组织内部,并参与相关讨论,而不要仅停留在采购负责人或使用者层面上。

·到主要区域的大客户那里去观察其业务、方法和流程(必要时可选择所有区域的大客户来实施),尤其要注意观察、了解该客户是如何使用您的产品和服务的。

·记录下每个市场、每个客户或细分市场的具体表现。

·与本公司销售人员、生产人员和客户服务人员分享所有相关信息,这将有助于企业在当地乃至全球范围内加强客户服务工作。

2. 超值
为了实施成功的客户服务战略,企业需要仔细分析客户、客户群及各主要目标市场,通过对上述群体的分析找到企业在产品/服务组合方面及客户需求方面可以改进的地方,这样做的最终目的是争取在与客户打交道的过程中持续超越客户的期望值。

优秀的领导人都知道,企业不大可能满足所有客户的需求。

优秀的领导人知道自己的专长所在,并能以战略性营销计划为指导。

因此,他们会专注于自己的优势领域。

以下是一些可以让客户感到“超值”的方法:
·让客户能够方便地与您交易。

·建立公司网页并开展电子商务,从而为客户提供信息查询、网上订购、项目追踪等便利的增值服务。

·在代理商提供准确发货资料的基础上确保产品品质、装货品质及相关品质。

·让客户了解企业当前的各项规定,并与他们分享企业主要供应商方面的相关信息。

3. 弹性
企业应该保持足够的弹性,并能快速反应,这是保证业绩持续增长的基本条件,中国辽阔的版图和复杂多变的竞争环境迫使企业领导人保持组织的弹性(灵活性)。

除了要考虑常见的客户服务问题,企业在参与全球竞争时还得考虑许多其它相关问题(如天气、原材料供应等)。

为了持续提升客户服务水平,优秀的领导人会设法把自己与其他同样灵活的制造商和供应商捆绑在一起(缔结策略联盟),他们会独立制定或与供应商共同制定发货计划,从而充分调动自己的仓储资源来随时随地满足客户的各种需求。

4. 适应性
在充满竞争的市场上,客户的需求可能会不断升级——客户会不断产生新的产品和服务需求。

根据成功经验,企业在引入新产品和服务时,必须对当地及当地客户的需求保持适应性,如此,才能培育并促进当地市场的繁荣与发展。

不光要通过调整产品和服务组合来适应目标市场的需求及变化,还应该使企业的客户服务机构(组织)也能适应目标市场的需求及变化。

通常,企业会在自己的客户服务机构(组织)内安排相关人员扮演市场专家或区域专家的角色,通过这些人员,企业可以在当地市场上保持足够的适应性,从而保证能持续为目标客户提供高品质的服务项目。

5. 提供差异化价值
我们都知道,价值 = 利益 - 价格。

根据这个公式,我们可以看到,如果把“价格”作为衡量产品和服务的唯一指标,那么,在打折销售的“同质化”市场上,买家基本上就不会获得差异化价值。

而如果没有体现在利益中的“认知价值”,产品和服务就会变成“大路货”,这样,就无法来衡量产品/服务的真实价值并,也无法将各供应商区别开来。

为了创造价值,成功的企业会通过合作来向客户和终端用户提供具体、一致、可靠、可衡量的产品和服务项目。

常见但容易被忽视的客户服务项目包括:高品质的产品(或服务);完美、准时的配送;超过客户预期而又不带来成本增加的产品/服务;专业、娴熟的后台支持人员和问题解决人员;
6. 与客户神交
根据对成功企业的研究,我们还发现:成功的企业还善于从分销伙伴那里持续了解他们当前的各种想法及关于未来的看法,而不仅仅是以有竞争力的价格向这些分销伙伴供货;成功的企业善于通过分销伙伴来向最终用户提供可靠的服务,并从分销伙伴那里获得大量的市场情报;成功的企业能够据此赢得客户的信赖和忠诚,从而取保企业持续从成功走向成功。

其实,上述要求也是一个基本的要求,您不用去怀疑它的有效性。

您应努力走进客户的心灵深处与并客户“神交”,只有这样,才有可能维持客户的满意度和忠诚度。

7. 把握趋势
优秀的企业会持续关注客户的需求及期待,他们会抢在竞争者之前发现客户的具体需求或变化趋势,而我们都知道,对需求及趋势的把握对企业的营销工作意味着什么。

研究发现:优秀的企业都注重客户的意见和反馈,并能有效地改进自己的客户服务工作;优秀的企业还会注意自己的竞争者,即竞争者在做什么,没有做什么或做得不尽人意之处;成功的企业还善于从营销人员(尤其是客户服务人员)那里获得大量的需求及趋势性资料,因为客户服务代表往往会与客户一直保持接触并承担着主要的服务责任甚至起到促进销售的积极作用。

成功的客户服务机构(组织)在为企业各部门搜集情报、提供建议、总结经验、反馈信息等方面起着极其重要的作用。

根据这些有价值的信息,企业就可以更好地研究、发现“趋势”性信息,并利用这些信息在未来向市场提供更好的产品和服务。

二、面向未来:提供卓越的客户服务
成功的客户服务战略不会自动形成,它必须通过规划、执行、监控、调整才能日趋完美。

为了创建成功的客户服务战略和与之配套的高效组织体系,企业需要制定并反复完善相应的管理流程,如此,才能保证企业在国内和全球范围内为客户提供优质的服务。

可以说,领导人应努力将“销售导向型”企业转变为“服务导向型”企业,这对企业获得长期成功是非常必要的。

所以,中国企业如果想把业务触角延伸到全球,制定跨文化的客户维护和服务战略将是企业接下来必须开展的一项工作。

因为,只有当客户感觉到自己受重视时,他才会持续从您那里购买更多的产品(服务),而不管您是本地企业还是外地企业,也不管您近在咫尺还是远在天边。

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