奖励通报模板

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学校通报表扬模板

学校通报表扬模板
一、通报对象
XXX同学，学号XXXXX，班级XXXX。

二、表扬事由
XXX同学在XXX方面表现突出，成绩优异/课堂上积极发言/参加校内活动表现出色/社会实践取得显著成绩/其他（具体事项）。

三、表扬理由
XXX同学在此方面表现出色，具有优秀的学习态度/敬业精神/团队协作精神/
社会责任感/其他（具体表现）。

四、表扬效果
XXX同学的表现影响着身边同学，激励了他们也付出更多，带动了班级的风气，提升了全校XXX文化/教学质量/社会形象/其他（具体效果）。

五、表扬建议
我们希望XXX同学能够坚持努力，以更加饱满的热情和更高的要求去追求自己的梦想，为自己的未来打下坚实的基础。

同时我们希望身边的同学也能向他学习，积极投入到学习和活动当中来，共同促进班级/学校更好、更快地发展。

六、其他
特此通报表扬，感谢XXX同学在学校的努力和付出。

校领导/辅导员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

奖惩金额通报模板

奖惩金额通报模板
尊敬的各位员工：
根据公司奖惩制度，我们将对近期的奖惩事项进行通报。

以下是具体的奖惩金
额情况：
1. 奖励事项：
（1）XXX部门在上个季度的销售业绩表现突出，为公司带来了丰厚的利润。

特此表彰XXX部门，并奖励该部门总经理张先生一次性奖金50000元。

（2）XXX员工李先生在上个月的工作中表现出色，完成了一项复杂任务并取
得了卓越成绩。

特此表彰李先生，并奖励他一次性奖金3000元。

2. 惩罚事项：
（1）某项目组由于未按时完成任务，导致项目延迟交付给客户，给公司造成
了很大的经济损失。

因此，对该项目组进行处罚，要求每位项目组成员扣除当月工资的10%作为迟延交付的罚款。

（2）XXX员工王女士在上个月的工作中犯了重大错误，导致公司遭受了财务
风险。

因此，对王女士进行纪律处分，扣除她当月工资的20%作为惩罚。

以上是近期的奖惩金额情况通报。

公司将始终秉持公平、公正的原则进行奖惩，并对员工的辛勤工作和突出表现给予适当的奖励和肯定，同时对违规行为和失误给予必要的惩罚。

希望各位员工以此为戒，不断提高自身的业务水平和职业素养，为公司的发展贡献更大的力量。

如果您对奖惩金额通报有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。

感谢您的理
解和支持！
祝好！
公司管理部。

奖惩金额通报模板 -回复

奖惩金额通报模板-回复下面是一个奖惩金额通报模板，你可以根据需要进行适当修改和调整。

[奖惩金额通报模板]尊敬的各位员工：根据公司内部规章制度和绩效评估结果，我们对近期的奖惩金额进行了全面总结和公布。

以下是相关信息的详细通报：一、奖励金额通报我们非常荣幸地宣布，以下员工在最近一段时间里表现出色，并表现出卓越的工作成果和积极的工作态度。

我们由衷地对这些员工表示了由衷地祝贺，并决定授予他们以下奖励金额：1. 最佳员工奖：XXX，奖励金额XXX元2. 最佳团队奖：XXX团队，奖励金额XXX元3. 最佳销售员工奖：XXX，奖励金额XXX元4. 最佳服务员工奖：XXX，奖励金额XXX元5. 最佳创新奖：XXX，奖励金额XXX元每位获奖员工将收到公司颁发的证书，并在下个工资发放周期内将奖励金额转入其工资账户。

希望获奖员工再接再厉，继续保持优秀的表现，为公司的发展贡献更多的力量。

二、惩罚金额通报尽管我们非常重视奖励和鼓励员工的积极表现，但我们也不能对违规行为视而不见。

以下是近期违反公司规定和行为不端的员工名单，他们将受到相应的惩罚金额扣除：1. 违反考勤制度：XXX，惩罚金额扣除XXX元2. 违反工作纪律：XXX，惩罚金额扣除XXX元3. 销售虚假产品：XXX，惩罚金额扣除XXX元4. 擅自调整产品价格：XXX，惩罚金额扣除XXX元5. 违反公司机密保护规定：XXX，惩罚金额扣除XXX元被惩罚的员工将在下个工资发放周期内扣除相应的金额，同时，相关部门将对他们进行相应的追责和教育，以确保类似事件不再发生。

我们希望每位员工时刻牢记公司的规章制度和道德准则，始终保持良好的职业操守和工作态度。

最后，我们衷心感谢所有员工的付出和辛勤工作。

无论是奖励还是惩罚，都是为了更好地激励每位员工的工作热情和职业精神，推动公司的长远发展。

希望大家在今后的工作中再接再厉，为实现公司的共同目标共同努力。

谢谢！公司管理部门。

表彰通报模板

表彰通报模板
【单位名称】表彰通报
各位同事：
经组织评选，我单位决定对以下同志进行表彰，现予以通报，以鼓励他们在工作中实
施正确的思想路线和组织路线，展示他们对单位事业的忠诚与奉献。

一、【姓名】同志因积极参与【具体事迹】，在【部门/岗位】工作中表现突出，以坚实的专业知识、卓越的工作能力和高度的责任心，圆满完成了工作任务，为单位发展
作出了突出贡献。

二、【姓名】同志在【具体事迹】方面，迅速、果断地采取措施，有效地解决了在工
作中遇到的疑难问题，保证了工作的顺利进行，展现了出色的工作能力和过硬的业务
水平。

三、【姓名】同志在【具体事迹】过程中，展现了高度的工作责任心和良好的团队合
作精神，充分发挥了个人的专业特长，积极投入工作，为单位的高效运转做出了重要
贡献。

以上同志以实际行动践行了单位的核心价值观，彰显了高尚的职业道德和优良的工作
作风，为单位树立了良好的榜样。

希望全体员工以他们为榜样，时刻保持拼搏进取的
精神，努力为单位的发展做出更大的贡献。

对以上同志的表彰，是对他们努力工作的肯定和鼓励，也是对全体员工的激励和示范。

相信在全体员工的共同努力下，我单位一定能够取得更加辉煌的业绩。

特此通报。

【单位名称】【日期】。

获奖通告格式模板文档6篇

获奖通告格式模板文档6篇Award announcement format template document编订：JinTai College获奖通告格式模板文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：获奖通告格式模板文档2、篇章2：获奖通告格式模板文档3、篇章3：获奖通告格式模板文档4、篇章4：获奖通告格式模板文档5、篇章5：获奖通告格式模板文档6、篇章6：获奖通告格式模板文档获得奖励就应该通告表扬，那么你知道关于获奖的通告怎么写吗?下面小泰给大家带来获奖通告范文，供大家参考!篇章1:获奖通告格式模板文档各学校：现代教育技术管理中心于XXX年上半年举办的第七届中小学生电脑作品大赛，共收到作品1303件，评出小学组一等奖73件，二等奖109件，三等奖128件;初中组一等奖36件，二等奖58件，三等奖77件;优秀辅导教师10名，优秀组织单位8个。

我辖区各校获奖情况如下：优秀辅导教师奖2名，小学组一等奖作品12件，二等奖作品23件，三等奖作品49件。

（其中西高泉小学荣获小学组一等奖5件，二等奖13件，三等奖27件;xxx小学荣获小学组一等奖4件，二等奖2件，三等奖8件;巩家泉小学荣获小学组一等奖1件，二等奖3件，三等奖6件;西秦小学荣获小学组一等奖1件，三等奖2件;太公庙小学荣获小学组一等奖1件，二等奖2件;大王小学荣获小学组二等奖2件，三等奖5件;五一小学荣获小学组二等奖1件，三等奖1件。

西高泉小学杜亚军同志、巩家泉小学胥桂荣同志荣获优秀辅导教师。

）希望以上受表彰的老师和同学珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩;同时也希望全体师生继续努力，同时要求各校继续抓好信息技术教育教学工作，全面提高中小学生对信息技术知识、技能的学习兴趣和应用水平，力争在今后省、市、区举办的相关活动中能够涌现出更多更好的优秀作品，为东关教育又好又快发展再立新功，再筑辉煌!XXXXXXX年XX月XX日篇章2:获奖通告格式模板文档【按住Ctrl键点此返回目录】XXX-XXX年，我校学生在全国职业院校技能大赛、“神州视景杯”第七届全国旅游院校服务技能比赛、自治区中等职业学校学生技能大赛以及南宁市中等职业学校学生技能大赛中，共获个人、团体奖项共140项。

关于奖励通知模板八篇

关于奖励通知模板八篇奖励通知篇1全体成员：于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。

z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的.精神，这种行为值得我司全体员工学习。

现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

特此通告。

行政人事部__年__月__日奖励通知篇2营销中心全体员工：为进一步鼓励公司营销人员加大市场开拓力度，调动新进员工业务拓展的积极性，经公司研究决定，在成都公司筹建期内对表现突出的员工予以激励如下：一、奖励对象：营销中心全体员工。

二、奖励类型：优秀业绩奖(含：周、月度、年度奖励)、新人开单奖、开单“第一人”奖三、奖励标准：1、优秀业绩奖：1) 周奖励：对于每周业绩前三名且业绩总额在3万元以上，分别给予50-100元不等的现金奖励。

2) 月奖励：对于当月业绩前三名，第一名给予300元现金奖励(业绩总额需达到20万元)、第二名给予200元现金奖励(业绩总额需达到10万元)、第三名给予100元现金奖励(业绩总额需达到8万元)。

3) 年度奖励：每年年终表彰大会上对本年度业绩优秀的员工单独发放年度奖金，奖励金额按照公司盈利额按照一定比例计提后统一评选后在年会现场发放。

2、新人当月开单奖：对于入职当月至下月结束前，与意向客户签订《服务协议》且客户支付预付款的员工，公司一次性给予100元现金奖励。

3、开单“第一人”奖：从成都公司成立之日起，在整个营销团队中第一个与意向客户签订《服务协议》且客户支付预付款的员工，公司一次性给予666元现金奖。

四、奖励兑现方式：所有奖励数据由营销中心内勤人员负责统计，统一拟定《奖金支付申请报告》，审批通过后在每周晨会(或每月工作例会)上现场兑现。

希望公司全体市场营销人员接再厉进一步拓展公司市场份额，在部门内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，共同为公司的发展打开新的局面。

表彰通报的撰写格式模板7篇

表彰通报的撰写格式模板7篇表彰通报的撰写格式模板篇1公司属各部门、企业：为进一步做好绩效考评工作，弘扬先进，根据《管理办法》的有关规定，对20年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。

希望受表彰的员工再接再厉，继续保持优良的工作作风，营造良好的工作氛围，做好模范带头作用，为公司能更好的发展作出贡献。

人力资源部年x月x日表彰通报的撰写格式模板篇2各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。

为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

x集团有限公司20x年x月x日表彰通报的撰写格式模板篇3公司各部门：最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。

王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。

特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。

他的敬业精神值得称赞和大力宣传。

公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。

郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。

郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。

公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。

鲁女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。

手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。

她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。

表扬通报范文模板表彰通报奖励通知

表扬通报范文模板表彰通报奖励通知尊敬的各位同事：为了激励广大员工的工作热情，进一步增强公司的凝聚力和向心力，提高工作效率和质量，现将范文模板分享给大家，以供参考。

表扬通报——————————————————通报日期：xxxx年xx月xx日各位同事：感谢你们在工作中所展现出的出色表现和辛勤付出，为公司的发展贡献了巨大的力量。

在这里，我代表公司向你们致以最诚挚的表扬和感谢，并为你们带来了如下表彰通报。

一、个人表彰持续积极投入工作，工作态度端正，勤奋进取，对工作有独到的见解和创新思维，全力以赴完成了公司下达的各项任务。

对于这些优秀员工，公司决定给予个人表彰，特此通报表扬。

以下为获奖名单：1.×××同事：在工作中兢兢业业，严谨细致，做事勤勉且任劳任怨，积极参与团队合作，为公司赢得了客户的高度赞誉。

2.×××同事：工作责任心强，积极与他人分享工作经验，乐于助人，为同事提供了宝贵的帮助和支持，对公司团队建设起到了积极的推动作用。

二、团队表彰团队协作是公司高效运转的基石，只有集体的共同努力才能实现更大的价值。

以下团队在过去一段时间里出色完成了各项任务，有效提升了工作效率和质量，值得表彰。

1.××项目组：项目组成员们通力合作，紧密配合，以高标准的执行力和协作能力，完成了项目的各项关键节点，为公司赢得了丰厚的利益。

2.××团队：团队成员个个精益求精，积极改进工作流程，提高工作效率，奉献了较高质量的工作成果。

三、集体奖励通报为了激励所有员工更好地工作，鼓励大家共同发展，同时提高个人和团队的执行能力，公司决定给予一定的集体奖励，具体奖励内容将在后续通知中公布，请各位同事密切关注。

四、引导思考和行动在表彰和奖励的同时，我们希望大家能够倍加珍惜这份荣誉，更加珍爱自己的工作岗位，不断提升自身素质和专业能力，为公司的发展做出更多的贡献。

奖励通知模板七篇

奖励通知模板七篇奖励通知篇1为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠；贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。

该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。

以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单：奖励通知篇2各位同学：根据《对外经济贸易大学学术、学科竞赛管理办法》的规定，现将已定级学科竞赛奖励名单进行公示，公示时间12月6日——12月10日。

备注：1、本次只奖励已定级学科竞赛。

2、对于同一作品同时参加不同级别的同一赛事，按照只奖励最高级别处理。

3、同一项目在同一比赛中同时获得团体奖以及单项个人奖，按照团体奖项1.5倍奖励发放。

4、同一赛事的选拔赛；项目选拔成功参赛高级别赛事获奖，按照只奖高级别奖励（同一作品若经过多层选拔赛，只奖励最高选拔赛）；止步于选拔赛的项目，按照高级别赛事降级并奖励减半进行奖励。

5、已经享受过学校其他部门的奖励的同学，本次不再重复奖励。

6、公示期间，如有问题，请于12月11日前与相关比赛负责单位联系（附件一中最后一列），因涉及到费用发放问题，请各位同学及单位仔细对照结果，及时反馈。

奖励通知篇3各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在____活动中(在____月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是：____部__X、____部__X、____部__X等。

奖品是每人一辆自行车。

通报表扬范文

通报表扬范文通报表扬范文10篇通报表扬范文（一）：公司各部门、各项目部：为表扬先辈，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作本事、工作时间、工作状态、项目难度等方面举行综合研究，评选出了20**年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的嘉奖。

20XX年度优秀员工是：XXX以上排行次序不分先后。

望以上获奖员工不屈不挠，更创佳绩。

同时，公司号召全体员工以他们为模范，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于明白挑衅，为公司的发展做出更大的孝敬。

XXX有限公司二○XX年X月X日通报表扬范文（二）：公司各部、西安研发中心：为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此勉励先辈，树立典型。

由各部分保举，经公司办公会议核定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人自己荣誉称号。

对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单1、优秀员工(共12名)2、优秀新人(共4人)二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)1、优秀员工提名(共4名)2、优秀新人提名(共3名)期望此次受到表彰的员工以此为新的出发点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!xxxxxxx年xx月xx日通报表扬范文（三）：关于通报表扬某某同志及时消除设备缺陷的决定公司各部门（站、队）：20xxx年11月11日18时56分，南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。

2020年11月12日8时，检修人员××带领电气班人员××赶往电站举行告急消缺，经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块破坏，若将该保护装置带回厂家修复，来回至少需要15天。

期间，将会给电站运行职员操纵带来未便，增大宁静生产危害，并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电，给公司造成丧失。

检修人员××立即打电话向厂家咨询，在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管举行调换，以最短的时间消除了缺陷，保证了美铁线的正常供电。

公文表扬通报模板多篇

公文表扬通报模板多篇篇一:表彰通报模板该类通报主要用于表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，并提出有关工作要求和希望。

[）××××（发文单位）关于表彰（奖励）×××（集体或个人）的通报××××（主送单位）：××××××（表彰奖励对象的先进事迹）。

××××××（产生的积极影响和表现出的精神）。

为了××××××（目的），根据××××××（依据），经××××研究，决定对×××（集体或个人）等予以通报表彰。

希望××××××（号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望）。

（印章）表彰通报范文表彰通报模板××××年×月×日篇二:表彰通报表彰通报通报的写法一、通报的概念通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。

通报属下行公文。

二、通报的种类表彰性通报。

主要用来表彰先进，介绍单位或个人成功的经验、做法，以学习先进，见贤思齐，改进与推动工作。

批评性通报。

用来批评后进，纠正错误，打击歪风，指出有关单位或个人存在的错误事实，提出解决办法或处理意见。

传达性通报。

用于传达上级重要精神与重要情况；引起人们的警觉与注意，对当前的工作起指导作用。

三、通报的格式和写作要求通报由标题、主送单位、正文、发文机关和日期组成。

标题由发文机关、事由、文种或事由、文种构成。

如《国务院关于一份国务院文件周转情况的通报》、《关于人大建议、政协提案办理情况的通报》等。

业绩达成奖励通报模板

业绩达成奖励通报模板
【公司名称】
【日期】
亲爱的全体员工：
大家好！我很高兴地通知大家，根据我们公司的绩效评定标准，以下同事在本期业绩评估中取得了出色的成绩，并成功达成了设定的目标。

作为对他们优秀表现的认可，我们准备了相应的奖励。

一、个人奖励：
1. 姓名：【员工姓名】
部门：【部门名称】
奖励内容：【奖励内容】
达成目标：【目标详情】
2. 姓名：【员工姓名】
部门：【部门名称】
奖励内容：【奖励内容】
达成目标：【目标详情】
二、团队奖励：
1. 部门：【部门名称】
奖励内容：【奖励内容】
达成目标：【目标详情】
2. 部门：【部门名称】
奖励内容：【奖励内容】
达成目标：【目标详情】
以上同事和团队在本期中展现了出色的业绩，为公司的发展做出了重要贡献。

他们的优秀表现不仅带动了团队的士气，也激励了其他同事的努力。

我代表公司向他们表示衷心的祝贺和感谢！
同时，我们也要感谢所有员工的辛勤付出和卓越表现。

大家的努力是公司取得成功的重要因素，我们将继续努力，共同成就更辉煌的未来。

最后，希望通过表彰优秀员工，进一步激励大家持续追求卓越，为公司的发展而努力奋斗。

谢谢！
【公司高层领导姓名】
【公司高层职务】。

奖励通报的模板(3篇)

奖励通报的模板（3篇）奖励通报的模板（通用3篇）奖励通报的模板篇120__年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导_总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们__科技企业文化的号召.公司进行颁发__手机一台,并进行表彰，以资鼓励。

望公司上下全体员工同心同德，发扬信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败的精神，为__公司尽一份绵薄之力。

绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.中国人才网有限公司总经办20__年__月__日奖励通报的模板篇210月是收获的时节，同样，20__年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。

其中，男宾部员工王扬扬表现突出。

他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。

为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。

也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通知!董事长：餐饮洗浴娱乐有限责任公司11-12奖励通报的模板篇3各县区人民政府，市政府安委会各成员单位：20__，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门各单位认真学习贯彻落实中央、省、市领导同志重要指示精神，坚守安全生产红线，全面深入开展安全生产大检查和六打六治打非治违专项行动，持续深化重点行业领域安全生产专项整治，稳步推进安全生产综合治理和源头治本，全市安全生产形势保持了持续平稳态势，圆满完成了省政府下达的各项控制指标，荣获20__年度全省安全生产责任目标考评优秀等次。

奖励通知模板九篇

奖励通知模板九篇奖励通知篇1根据学院文件精神，年终奖励绩效考核工作安排如下：一、考核范围界定考核时间段：9月1日至8月31日；所有业绩成果均指此时间段内的成果。

接受考核人员：8月31日前在职在岗的省、校编人员。

二、考核组织1、八个教学系的考核教学系的测评工作由主管人事工作副校长牵头，按党建思政（含领导班子建设）考核组、教学管理考核组、学生工作考核组三个考核组分头实施。

党建思政（含领导班子建设）考核组牵头部门党委组织部，教学管理考核组牵头部门教务处，学生工作考核组牵头部门学生处。

党建思政考核组组成：党委组织部正副部长、党委办公室主任、院办主任、纪检监查审计处处长、人事处处长、财务处处长、教务处处长、工会副主席、学生处处长、团委书记。

教学管理考核组组成：教务处正副处长、质量监控中心正副主任、科研处长、继教部副主任、八系主任。

学生工作考核组组成：学生处正副处长、团委书记、招生办主任、八系各党总支书记等。

2、行政教辅等部门的考核行政教辅部门的测评工作由主管人事工作副校长牵头，由校绩效考核办公室组织实施。

行政教辅等部门负责人进行述职汇报（含公共课部、马克思主义学院）。

述职现场进行校领导测评、同级部门测评、服务对象测评。

公共课部、马克思主义学院只需接受校领导测评和同级部门测评。

三、完成时间八个系的考核工作在第13周前完成。

请八个系于11月26日前准备好考核相关材料，三个考核组的具体考核要求及时间安排以考核组牵头部门的另行通知为准。

考核组牵头部门请于12月4号前将考核结果（含纸质盖章版、电子版）上报至绩效考核办公室（人事处）。

行政教辅等部门的考核工作在第14周前完成。

请各部门于12月3日前准备好考核相关材料。

具体考核要求及时间安排以绩效考核办公室（人事处）的另行通知为准。

绩效考核办公室（人事处）于12月8号前统计出考核结果。

各部门请将需要修改的年终一次性奖励绩效二次分配方案于12月1号下班前上交终稿至人事处审核。

部门奖励通告

部门奖励通告奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为。

下面我给大家带来部门奖励通告，供大家参考!部门奖励通告范文一杜春明先生：祝贺您! 在20xx年10月份工作中积极肯干服从领导，圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务，工作成绩突出。

公司决定本月奖励您200元奖金以资鼓励，希望在以后的工作中再创佳绩。

特此通知奖金领取人：注：(持此通知到财务领取奖金)沈阳慧于真空技术有限公司年 10 月 29日部门奖励通告范文二中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部：截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我***中心支公司共收取非农险保费****万元，超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为****元)。

回顾5月26日启动《"非农险会战35天"活动方案》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费20xx.32万元。

在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。

一、奖励原则与金额突出体现"多劳多得"的原则，不让那些业务增长较快，为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立"鞭打快牛"的工作习惯，突出体现"多劳多得"的主导思想，对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励：1、对已完成全年任务的***支公司奖励20万元。

2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、****支公司、***营销部、****支公司各奖励15万元。

3、对上半年保费收入超千万的***支公司、***支公司各奖励为8万元。

通报模板——精选推荐

通报模板五、通报适⽤于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况。

（⼀）表彰性通报关于表彰XXXXXXXXXX的通报各单位（各有关单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（介绍表彰单位或个⼈的先进模范事迹）。

为表彰先进，公司决定，对XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX （表彰的具体内容）。

希望XXXXXXXXXXXXXXX（提出希望与要求）。

公司（公司党委）20XX年XX⽉XX⽇关于XXXXXXXXXXXXXXX情况的通报各单位（各有关单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（概述事情的基本情况）。

为XXXXXX，现将有关情况通报如下：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（对问题进⾏分析，探因求源）。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（处理意见或情况）。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（提出希望或要求）。

公司（公司党委）20XX年XX⽉XX⽇关于XXXXXXXXXXXXXXX情况的通报各单位（各有关单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

现将有关情况通报如下：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（提出问题）。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（对所提出问题进⾏分析，探因求源）。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（处理意见或情况）。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（提出希望或要求）。

公司20XX年XX⽉XX⽇。

个人奖励通报范文

个人奖励通报范文
《个人奖励通报》
各位同事：
经过激烈的角逐，我荣幸地宣布，本月的个人奖励名单已经出炉。

在这里，我要向以下同事们表示最诚挚的祝贺！
1.XXX同事，由于在本月的工作中表现出色，成功地完成了一项重要项目，因此获得了本月的最佳员工奖励。

你的努力和成绩为整个团队树立了榜样！
2.YYY同事，因为在销售业绩方面有着出色的表现，成功地突破了个人销售目标，因此获得了本月的销售冠军奖励。

你的成功不仅给公司带来了利润，也为团队注入了活力！
3.ZZZ同事，在客户服务方面表现突出，收到了客户的高度赞扬和感谢，因此获得了本月的优秀服务奖励。

你的专业素养和耐心细致让客户感到备受关爱。

在此，我代表公司向以上同事表示最诚挚的祝贺和感谢，你们的努力和贡献为公司发展带来了无限的动力和信心。

同时，我也希望更多的同事们向优秀的同事们学习，共同为公司的发展做出更大的贡献。

希望未来每一个月的个人奖励通报都能多出像你们这样的优秀同事，让我们一起努力，共同创造更加美好的明天！
祝贺！
公司领导发表时间：XXXX年XX月XX日。