员工离职保密协议书

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员工离职保密协议标准范本(十篇)

员工离职保密协议标准范本甲方：_____ 乙方：_____经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。

四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

五、协商效力：本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

甲方：_____ 乙方：_____盖章：_____ 盖章：_____ 日期：____ 日期：_____员工离职保密协议标准范本（二）甲方：_____（用人单位名称）乙方：_____（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

员工离职保密协议书范本一6篇

员工离职保密协议书范本一6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工离职保密协议书范本一离职保密协议书甲方（公司名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于：甲方为保护自身的商业利益，向乙方提供了涉及公司商业秘密的机会，并且乙方在公司工作期间接触到了甲方的商业机密和敏感信息，为保护甲方的商业机密和敏感信息的安全，甲乙双方达成如下协议：第一条保密内容乙方保证在公司工作期间及离职后不对外泄露甲方的商业机密和敏感信息。

所谓的商业机密和敏感信息包括但不限于公司的客户信息、商业计划、商业策略、产品信息、销售数据、财务信息等。

第二条保密义务乙方应当有义务保护甲方的商业机密和敏感信息，不得利用甲方的商业机密和敏感信息谋取个人利益，也不得将商业机密和敏感信息透露给任何第三方。

第三条保密期限乙方保密义务永久有效，即使乙方离开公司也同样适用。

乙方应当永久保守公司商业机密和敏感信息的秘密，不得以任何方式泄露或利用公司的商业机密。

第四条违约责任如果乙方违反本协议的约定，泄露公司的商业机密和敏感信息，将承担以下违约责任：1.公司有权要求乙方立即停止违约行为，并就损失情况进行赔偿；2.公司有权向有关部门投诉，追究乙方的法律责任；3.公司有权对乙方进行经济处罚，并要求乙方承担相应的法律责任；4.公司有权要求乙方赔偿公司由此造成的一切经济损失。

第五条保密协议的变更与解释1.本协议自双方签字生效，对双方具有约束力；2.本协议的任何变更，必须经过双方的书面确认；3.本协议的解释权归甲方所有。

第六条争议解决因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决。

若协商不成，则应提交有关部门进行调解。

甲方（盖章）：_____________________________乙方（签名）：_____________________________日期：_____________________________以上为员工离职保密协议书范本，请双方遵守协议内容，共同维护甲方的商业利益。

员工离职后保密协议书5篇

员工离职后保密协议书5篇随着社会一步步向前发展，协议书起到的作用越来越大，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。

相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的员工离职后保密协议书，希望能够帮助到大家。

员工离职后保密协议书1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：鉴于甲方在生产经营活动中形成的商业秘密是其自身劳动成果的结晶，是一种无形资产，属于正当合法权益，乙方作为甲方的员工应当履行保密义务，并承诺未承担其他公司的竞业限制义务。

为此，甲乙双方经友好协商，就乙方保守甲方商业秘密事宜达成一致，特订立本协议，条款如下：一、乙方有为甲方的商业秘密保密的义务。

(一)甲乙双方同意并确认：甲方的商业秘密是指：甲方提供的或者乙方在职期间知悉的或乙方为履行自己的职责或执行甲方安排的工作任务所开发完成的，或者与甲方经营业务有关的一切具有商业价值且不为公众所知悉的具有实用性的所有经营信息和技术信息。

包括但不限于以下几类：1、甲方现有的以及正在形成或开发之中的各类章程、组织管理架构体系图表、各类管理制度及甲方下发的各类文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成员的档案、合同与协议、重要报告与情况说明、重要会议记录、重要客户的资料、重要的外部来函、历年的经营报表(包括业务统计报表和财务报表)、系统各种配臵和密码等内容。

2、甲方现有的以及正在形成或开发之中的产品设计、经验公式、实验数据、计算机软件及其算法、设计等方面的信息、资料和图纸等。

3、甲方现有的以及正在形成或开发之中的业务项目信息或资料。

4、甲方现有的以及正在形成或开发之中的经营管理方法、定价方法、销售及采购方法、质量管理方法等业务活动规则和方法。

5、甲方现有的以及正在形成或开发之中的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商、经销商和客户的名单等业务活动信息。

6、甲方依照有关法律法规规定或有关合同/协议约定等对外承担保密义务的商业秘密或其他需要甲方保密的一切经营信息和技术信息。

员工离职后保密协议(精选5篇)

员工离职后保密协议（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!员工离职后保密协议（精选5篇）员工离职后保密协议1员工保密协议甲方（企业）：乙方（员工）：身份证号：鉴于乙方是甲方员工，甲、乙双方之间是劳动合同法律关系，根据《中华人·民共·和国劳动法》、《中华人·民共·和国劳动合同法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立本协议，以资共同遵守：一、保密内容保密信息一词指的是任何涉及甲方及其子公司、关联公司有关的未公开的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：1、交易秘密：包括商品产、供销渠道、客户名单、买卖意向、成交或商谈的价格、商业政策、商品性能、质量、数量交货日期等；2、经营秘密：包括经营方针，尚未公开的公司战略发展规划，投资决策意向，经营计划，季度及年度相关财务报告，尚未公开的公司股权结构及控股股东股份持有情况变化，公司订立且尚未公开对公司资产、负债、权益和经营成果产生重要影响的合同、信息，内部成本控制指标，土地源信息，土地竞标信息，产品服务定价，市场分析，广告策略等；3、管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、管理流程、公司制度等；4、技术秘密：包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等；5、第三方秘密：指虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息；6、其他秘密：（1）尚未公开的公司的重大投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大债务，未能清偿到期的重大债务情况、发生的涉及商业秘密或公司核心资料等重大诉讼和仲裁；（2）尚未公开的，公司提供对外担保以及债务担保的变更、重大关联交易、重大经营性或非经营性亏损、资产遭受重大损失、资产抵押、查封、扣押、冻结、出售或者报废等信息；（3）公司的安全防范状况及存在问题；（4）公司员工违法违纪的检举、投诉，调查材料，发生案件，事故的调整登记资料；（5）公司员工在职期间的工作资料（含电子版及纸质版文档）；（6）其他经公司确定应当保密的事项。

离职员工保密协议书7篇

离职员工保密协议书7篇第1篇示例：离职员工保密协议书一、保密协议的目的为有效保护公司的商业秘密和机密信息，同时维护公司的利益，本人（以下简称“离职员工”）特此同意签订本保密协议书，愿意遵守以下保密条款。

二、保密范围离职员工在公司服务期间所获知的所有商业秘密和机密信息（以下统称“保密信息”），包括但不限于公司的商业计划、客户资料、产品技术、财务数据等内容，均属于保密范围。

三、保密义务1.离职员工应当依法保守公司的商业秘密和机密信息，严格遵守公司的保密制度，不得擅自外泄或使用保密信息，不得利用保密信息谋取个人利益或损害公司利益。

2.离职员工离开公司后，仍需继续履行保密义务，保护公司的商业秘密和机密信息。

3.离职员工离职后，公司有权对其在离职前所保守的商业秘密和机密信息进行监督和追究，离职员工应积极配合并提供必要的协助。

四、违约责任1.如离职员工违反本保密协议的任何约定，泄露或利用公司的商业秘密和机密信息，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

2.公司有权要求离职员工立即停止违约行为，并要求其赔偿公司的损失，对涉及重大商业秘密泄露的情况，公司有权追究刑事责任。

3.离职员工应当独立承担因违反本协议而产生的一切法律责任。

五、其他约定1.本保密协议自双方签署之日起生效，有效期至离职员工离职后的三年内。

2.本保密协议内容经离职员工仔细阅读，充分了解并自愿签署。

3.本协议的解释和效力适用中华人民共和国法律，并受中国法院管辖。

离职员工：______________（签名）公司代表：______________（签名）以上为【离职员工保密协议书】的内容，希望离职员工能够认真遵守，确保公司的商业秘密和机密信息的安全。

感谢大家的合作！第2篇示例：离职员工保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为保护自身的商业机密和重要信息，甲乙双方经友好协商，特订立本保密协议书。

双方约定如下：第一条保密内容1.1 乙方在甲方工作期间接触到的所有商业机密及重要信息，包括但不限于：技术资料、客户资料、市场策略、财务数据等，均属于甲方的保密内容。

公司员工离职保密协议（通用7篇）

公司员工离职保密协议（通用7篇）公司员工离职保密协议篇1甲方：住所：法定代表人：乙方：住所：身份证号码：因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。

为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

第一条：商业秘密1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。

乙方对此商业秘密承担保密义务。

本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。

2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。

第二条：保密义务人乙方为本协议所称的保密义务人。

保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。

甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。

保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。

员工离职保密协议书范本一5篇

员工离职保密协议书范本一5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工离职保密协议书范本一一、协议双方雇主：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________员工：__________地址：__________联系电话：__________二、保密内容1. 雇主对员工提供的所有机密信息、商业秘密及技术资料（以下简称“保密信息”），包括但不限于公司的商业计划、客户资料、产品设计、市场策略、财务数据等，均属于公司的专有且具有保密性质的信息。

2. 员工在任职期间或离职后，不得泄露或透露任何保密信息给任何第三方，包括个人、公司、机构等。

3. 员工不得在未经授权的情况下使用或披露保密信息，不得用于个人牟利或他人牟利等非法用途。

4. 员工对保密信息的保护义务将持续有效，即使离职或合同终止，该义务仍然有效。

三、保密责任1. 员工应当以合理的方式保护公司的保密信息，防止保密信息被泄露、遗失或被盗用。

2. 员工应当协助公司对保密信息进行保护，包括但不限于加强信息安全措施、定期更换密码、限制信息访问权限等。

3. 员工应当严格遵守公司的保密制度和管理规定，确保保密信息的安全和完整。

四、违约责任1. 员工如有违反保密协议的行为，公司有权立即终止与员工的合作关系，并追究员工的法律责任。

2. 员工因违反保密协议给公司带来的所有损失由员工承担，包括但不限于经济损失、商誉损失等。

3. 员工如有违反保密协议的行为，公司有权向有关部门报案，追究员工的刑事责任。

五、其他事项1. 本保密协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

2. 本协议的任何修改、补充或解释，须经双方书面确认后方能生效。

3. 本协议适用中华人民共和国法律，如发生争议，应当由双方友好协商解决；协商不成的，提交公司所在地人民法院解决。

雇主：__________ 公司（盖章）法定代表人：__________日期：__________员工：__________日期：__________以上为员工离职保密协议书范本一，双方请遵守协议内容并签字确认。

员工离职保密协议书7篇

员工离职保密协议书7篇第1篇示例：员工离职保密协议书鉴于公司为了保护自身的商业机密和敏感信息，为了确保员工之间的良好合作关系和互信，特制定此员工离职保密协议书。

一、协议双方甲方：公司（以下简称“甲方”）乙方：离职员工（以下简称“乙方”）二、保密内容1. 保密范围包括但不限于公司的商业机密、商业计划、经营数据、客户信息、技术资料、产品研发等敏感信息。

2. 乙方在任职期间所获得的所有信息，无论是口头传达、书面资料还是电子文件，均属于保密范围。

三、离职后的保密义务1. 离职后的乙方仍需继续承担保密义务，在未经甲方批准的情况下，不得擅自泄露或使用任何保密信息。

2. 乙方不得将任何保密信息转交给任何第三方，包括员工的家庭成员、亲友等，更不得用于谋取个人私利。

四、违约责任1. 乙方如违反本协议约定，泄露或利用保密信息，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的一切损失。

2. 乙方还将被列入公司的不良记录，对今后的职业发展造成不良影响。

五、协议效力1. 本协议自双方签署之日起生效，并在乙方离职之后继续有效，直至保密信息不再具备保密性为止。

2. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律，如有争议，应向所在地法院起诉解决。

六、其他事项1. 本协议的条款经双方签署后生效，一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。

2. 本协议的任何修改或补充须经双方书面协议，方能生效。

甲方（公司）：_________________ 乙方（员工）：_________________签订日期：年月日本协议经双方签字盖章确认后生效，甲乙双方均应遵守协议内容，确保公司信息的安全和保密。

希望员工离职时能够认真履行保密义务，保护公司的利益和声誉。

感谢员工对公司的付出和支持，祝您在以后的工作中取得更大的成功！第2篇示例：员工离职保密协议书为了维护公司的商业机密和信息安全，保护公司的利益和声誉，我司特制定员工离职保密协议，谨以此通知离职员工注意事项并签署该协议。

离职员工保密协议6篇

离职员工保密协议6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在明确离职员工与公司之间的保密责任和义务。

本协议适用于所有离职员工，包括但不限于是辞职、解雇或合同终止的员工。

为确保双方权益，双方在平等、公正、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议：一、保密义务的范围1. 公司商业秘密：包括但不限于公司技术信息、客户信息、产品信息、营销策略、财务信息等；2. 公司业务资料：包括但不限于业务合同、报价单、发票、订单等；3. 公司内部信息：包括但不限于公司内部管理制度、员工信息、组织架构等；4. 其他需要保密的信息：包括但不限于公司其他任何形式的保密信息以及员工在职期间接触到的第三方机密信息等。

二、保密义务的内容1. 离职员工不得在公司外部泄露上述保密信息；2. 离职员工不得将保密信息用于个人或其他非公司利益；3. 离职员工不得私自保留、复制或销毁公司保密信息；4. 离职员工应妥善保管因工作需要所持有的公司机密文件等。

三、保密期限本协议自员工离职之日起至保密信息被公众所知或失去其商业价值为止。

在此期间，离职员工应始终履行保密义务。

四、违约责任如离职员工违反本协议约定的保密义务，应承担以下责任：1. 立即纠正违约行为并公开向公司和受影响的其他第三方道歉；2. 向公司支付违约金，并赔偿由此给公司造成的损失；3. 承担其他法律责任。

五、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，具有法律约束力；2. 本协议的修改和解除需经双方书面同意；3. 本协议纠纷的解决方式以友好协商为主，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：[公司全称]，以下简称“公司”；乙方：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，以下简称“员工”。

鉴于乙方在公司任职期间可能接触到的公司商业秘密和机密信息，为保护公司的合法权益，双方在乙方离职后，就保密事宜达成如下协议：一、保密信息范围1. 乙方在公司任职期间所接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、内部文件、管理策略等，包括但不限于以下内容：产品开发计划、销售计划、市场策略、财务数据、技术文档、源代码、产品配方等。

离职后保密协议书5篇

离职后保密协议书5篇篇1离职后保密协议书双方为确保双方的合法权益，经友好协商，特签订本协议。

甲方（公司名称）：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（离职员工姓名）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于：甲方是一家_______公司，业务范围主要包括_______，在行业内具有一定规模和影响力；乙方是甲方公司的员工，就职于甲方公司_______部门，担任_______职务，了解甲方公司的商业秘密和技术核心；为了维护甲方公司的商业利益和技术机密，甲、乙双方根据《中华人民共和国商业秘密法》和相关法律法规，达成如下协议：第一条商业秘密的定义1. 甲方公司的商业秘密包括但不限于商业计划、营销策略、商业模式、供应链信息、客户信息等；2. 商业秘密是指未经过合法授权的情况下，能够为持有或者了解该信息的人（包括甲方公司的员工）带来经济利益的商业信息。

第二条保密责任1. 乙方承诺在离职后，继续保守甲方公司的商业秘密，不得擅自、非法向他人提供甲方公司的商业秘密；2. 乙方承诺对其在公司任职期间获得的商业秘密保密，直至其获得商业秘密的合法权益终止；3. 乙方不得以任何理由向任何第三方透露或讨论甲方公司的商业秘密，否则将承担由此造成的一切不利后果；第三条违约责任1. 若乙方有违反本协议的行为，将承担违约责任，必须赔偿甲方公司因此造成的损失，并承担诉讼费用；2. 若乙方泄露商业秘密造成公司重大经济损失，甚至影响公司形象和市场地位，甲方公司有权追究乙方的法律责任。

第四条协议变更1. 本协议需经双方签字盖章后方视为生效，未经双方主动变更，不得擅自解除或变更；2. 甲乙双方在合作过程中如有其他未尽事宜，可另行签署补充协议并在本协议附件中载明。

第五条协议解除1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方获得商业秘密的合法权益终止；2. 协议效力终止后，乙方应当立即归还、销毁所有关于甲方公司商业秘密的信息资料，不得再利用、复制或传播。

离职员工保密协议书6篇

离职员工保密协议书6篇篇1离职员工保密协议书鉴于离职员工（以下简称“甲方”）已自甲方与公司（以下简称“乙方”）解除劳动合同并正式离职，甲、乙双方本着诚信、自愿、平等的原则，经友好协商达成如下协议：一、甲方在乙方工作期间所知悉的公司商业秘密、技术秘密、经营信息及公司机密文件、资料及所有与公司相关的信息、资料（以下简称“机密信息”）均为公司的专有，甲方应对其绝对保密，并承诺永不泄露、传播给任何第三方。

二、甲方同意在离职之日起立即交出公司的所有文件、资料等资料，不得据为己有，不得复制、转移。

如有违反，应依法承担法律责任并赔偿所有损失。

三、甲方同意在协议签订后继续保守机密信息，并应对公司给予的机密信息进行保护。

不得以任何形式、任何理由泄漏、传播该信息，否则应依法承担相应的法律责任。

四、甲方应在何日归还所有公司资产，包括但不限于公司设备、文件、电子文件等，交由乙方确认并签字接收。

五、如甲方发现有第三方盗取公司机密信息，应立即向乙方报告，积极协助公司维护自身合法权益。

六、本协议自签署之日起生效，至甲方不再涉及公司任何机密事务为止。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（公司名称、盖章）：日期：本协议系公司根据国家相关法律法规与员工签署，旨在维护公司的商业机密信息和经营秩序。

任何因泄露机密信息所造成的损失，甲方应承担全部法律责任及赔偿损失。

希望甲方严格遵守本协议，并祝甲方在将来的职业生涯中取得更大的成就。

篇2离职员工保密协议书甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为保障公司的商业机密和利益，明确员工在离职后的保密义务，双方经协商，就以下事项达成协议：一、定义1. 公司的商业机密包括但不限于：商业计划、市场策略、客户资料、供应商信息、技术资料、产品设计、销售数据、财务数据等一切对公司具有商业价值的信息；2. 员工指在公司工作期间所获悉的公司商业机密的全部信息；3. 解除劳动合同指员工离开公司，不再履行工作职责的情形。

离职员工的保密协议(实用7篇)

离职员工的保密协议（实用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

离职保密协议书(通用18篇)

离职保密协议书（通用18篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

离职员工保密协议样书6篇

离职员工保密协议样书6篇篇1甲方（公司）：__________________________乙方（离职员工）：_______________________鉴于甲乙双方此前存在雇佣关系，乙方在任职期间接触并了解公司相关的商业秘密和机密信息，为明确双方在离职后的保密义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职后对于其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、机密信息及任何其他敏感信息的保密义务和责任。

二、保密内容1. 乙方同意对甲方所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度、文件资料等所有与甲方业务相关的信息予以保密。

2. 乙方在任职期间接触的其他非公开的公司信息、策略、计划等也属于保密内容。

三、保密期限1. 本协议的保密期限自乙方离职之日起至上述保密信息被甲方公开或乙方获得自由使用权限之日止。

2. 乙方离职后，无论在任何时间、地点，未经甲方书面同意，均不得对外泄露、披露或公开任何保密信息。

四、保密义务1. 乙方应妥善保管与甲方相关的所有保密信息，不得将保密信息泄露给任何第三方。

2. 乙方不得利用保密信息为自己或第三方谋取利益。

3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4. 乙方在离职后，应按照甲方的要求，及时返还所有涉及保密信息的文件、资料、电子设备等。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，乙方应承担由此产生的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的所有损失。

2. 若乙方违反保密义务，造成甲方重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿。

六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

员工离职保密协议书5篇

员工离职保密协议书5篇篇1员工离职保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方对保密知识产权的义务，保护公司的商业机密和竞争优势，特制定本离职保密协议书，具体约定如下：一、保密的内容1. 甲方在职期间，乙方可能接触到的与公司业务有关的所有机密信息，包括但不限于公司的商业计划、财务数据、客户信息、技术资料、产品设计、销售策略、市场调研等内容，均属于公司的商业秘密。

2. 乙方在甲方离职后，不得擅自利用或泄露上述机密信息，否则将承担相应的法律责任。

二、保密的义务1. 乙方保证在离职后继续履行保密义务，不得向任何第三方透露公司的商业秘密，不得利用商业秘密获取不正当利益。

2. 乙方不得将公司的商业秘密用于个人或他人的任何商业活动，不得从事对公司利益有害的竞争行为。

三、保密的期限1. 乙方在离职后的保密义务期限为永久性，即使离职后的多年，乙方也应当继续遵守本协议的约定。

2. 乙方应当尽最大努力保护公司的商业秘密，即使已不再从事与公司相关工作，仍应当承担保密义务。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议的约定，泄露公司的商业秘密或利用商业秘密获取不当利益，甲方有权要求乙方承担民事责任、行政责任或刑事责任。

2. 乙方违约行为被确认后，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此造成的一切后果和损失。

五、其他约定1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

2. 本协议解释权属于甲方，如有争议，应当通过友好协商解决。

若协商无果，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：本协议经双方共同签字确认后生效，对双方具有法律约束力。

任何未尽事宜由双方协商解决。

感谢您的配合和理解！祝工作顺利！篇2员工离职保密协议书协议书编号：XXX-XXXX-XXX甲方：（公司名称）法定代表人/负责人：XXX地址：XXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXX联系方式：XXX鉴于：1. 甲方是一家致力于XXX行业的企业，拥有独有的商业模式和核心竞争力；2. 乙方是甲方的一名员工，已在甲方工作X年，对甲方的商业秘密和核心技术有所了解；3. 为了保护甲方的商业利益和核心竞争力，避免商业机密泄露，双方经友好协商，达成如下协议。

离职保密协议书六篇

离职保密协议书六篇离职保密协议书篇1一、保密协议内容1、明确保密信息范围用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。

不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用人单位应及时修改保密协议内容。

2、明确保密主体商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。

除上述涉密岗位以外，不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密责任。

此外，那些掌握了商业秘密的劳动者家属、朋友，对保守商业秘密也应该负有同等义务。

3、约定保密期限保密协议中应明确约定保密期限，虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的.解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况，因此最好还是约定保密义务的起止时间，以免引起不必要的纠纷。

4、明确双方的权利、义务在保密协议中应明确约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、涉密文件的保存与销毁方式等内容，有特殊条款的还应以列举方式进行约定。

此外，根据《劳动合同法》的规定，保密协议中不得直接设定违约金，若约定违约金存在被认定为无效的风险。

但这并不意味着保密协议中不可约定违约责任，保密协议中可约定违反保密义务的赔偿内容以及计算赔偿数额的方式。

二、保密协议员工离职生效条件l、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。

民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。

所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。

2、合同当事人意思表示真实。

所谓意思表示，是指向外部表明愿意发生一定法律效果的意思的行为。

员工离职保密协议书范本6篇

员工离职保密协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工离职保密协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为保护公司的商业秘密和知识产权，为规范员工离职后的保密行为，保障公司的合法权益，经双方协商一致，特订立本协议。

一、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的公司商业秘密和知识产权均属公司所有，乙方不得擅自泄露或向他人透露。

2. 乙方不得利用公司的商业秘密和知识产权从事任何损害公司利益的行为。

3. 乙方在离职后，应将公司所有的资料、文件、资产和设备归还公司，不得擅自带走。

二、保密期限乙方对公司商业秘密和知识产权的保密义务无固定期限，即使离职后仍须遵守。

除非经公司同意或法律法规规定另有规定。

三、违约责任如果乙方违反本协议的约定，泄露公司商业秘密和知识产权，公司有权追究乙方的法律责任，要求乙方赔偿公司的损失，并保留采取其他法律措施的权利。

四、争议解决本协议的任何争议应协商解决，如协商不成，应提交至有管辖权的法院解决。

五、其他1. 本协议未尽事项，可以根据实际情况补充规定。

2. 本协议自签署之日起生效，至乙方解除与公司的所有合同关系为止。

甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________签署日期：______________以上为员工离职保密协议书范本，为保护公司的利益和商业秘密，请双方共同遵守。

祝双方合作愉快，共同发展！篇2员工离职保密协议书范本保密协议书甲方(雇主)：______ 公司乙方(员工)：______鉴于：1、为了保护公司的商业秘密和利益，确保公司正常的运作和发展；2、为了维护公司在行业中的声誉和竞争优势；3、根据员工在公司工作期间接触到的保密信息的特殊性和重要性；4、为了规范员工对保密信息的管理和使用，维护公司与员工之间的合法权益；双方就员工离职后在保密事项上的约定达成如下协议：第一条保密信息的范围1、公司商业秘密的内容包括但不限于公司的经营计划、商业机密、业务流程、管理制度、财务信息、客户信息、供应商信息、技术资料、专利信息等。

员工离职保密协议简洁版(七篇)

员工离职保密协议简洁版甲方：_____（用人单位名称）乙方：_____（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。

除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。

乙方离职后____年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。

六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。

七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。

任何一方违约，应向对方支付违约金_____元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。

此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。

八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）____年____月____日 ____年____月____日员工离职保密协议简洁版（二）甲方：河南xx有限公司乙方：经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

离职员工保密协议(通用11篇)

离职员工保密协议（通用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

员工离职保密协议(五篇)

员工离职保密协议甲方：_____乙方：_____身份证号：_____鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：（1）甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;（2）甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容;（3）甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;（4）甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息;（5）甲方各类统计数据和报表;（6）甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;（7）乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。

2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。

二、保密责任1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。

2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。

三、保密期限双方同意，乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

四、违约责任乙方泄露甲方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万—20万元，严重者甲方可按泄密罪追究刑事责任。

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员工离职保密协议书甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：第一条商业秘密1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。

乙方对此商业秘密承担保密义务。

4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

第二条保密义务人1、乙方为本协议所约定的保密义务人。

保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密的人员。

2、乙方同意为甲方利益尽最佳努力，在离职期间不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

第三条乙方的保密义务1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。

即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。

2、在劳动合同关系终止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本。

4、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。

5、乙方在职期间，获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)，在劳动合同关系终止之后，乙方均承认甲方因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，并且乙方应当克尽保守上述商业秘密的义务。

第四条保密义务的终止1、甲方授权同意披露或使用商业秘密。

2、有关的信息、技术等已进入公共领域。

3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。

第五条违约责任1、乙方违反协议中的保密义务，应承担违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金XXXX元(人民币大写XXXX元)。

2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使甲方遭受损失的，乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。

3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算：①损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积;②如果甲方的损失按照方法①所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。

计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。

③甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。

④因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

4、因乙方恶意泄露商业秘密给甲方造成严重后果的，甲方将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。

第六条争议的解决方法第七条双方确认在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

第八条协议的效力和变更1、本协议自双方签字或盖章后生效。

2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：法定代表人或委托代理人(签字)：乙方(签字)：20XX年X月XX日为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一致，雇员_______(以下简称"雇员")与雇主(以下简称"雇主")于____年__月__日同意达成本保密协议，"雇主"同意雇用和/或继续雇用"雇员";"雇员"承诺为维护"雇主"的商业秘密遵守下列各条款。

1.商业秘密本协议所称"商业秘密"是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到"雇主"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，"雇主"的商业策略，程序，市场策略，以及涉及"雇主"客户的信息。

2."商业秘密"的归还"雇主"及"雇员"双方不论因何种原因中止雇用关系，"雇员"必须立即归还"雇主"所有与"商业秘密"有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，"雇主"的商业策略，程序，市场策略，涉及"雇主"客户的信息，以及"雇主"个人及商业记录，和"雇主"其他的资产。

3.不得滥用或泄漏"雇主"的"商业秘密""雇员"在未得"雇主"书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的"雇主"的"商业秘密"。

4.不得诱使"雇主"的雇员在雇用期间，以及雇用之后两年内，"雇员"在未得到"雇主"书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用"雇主"的任何雇员。

5.延伸若"雇员"违反"了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在"雇员"停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。

两种情形以时间居后者为准。

7.违约补偿"雇员"认识到，"雇员"对本协议第2，3，4，5，6条的任何一项的违约，都会给"雇主"带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。

因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，"雇员"承诺"雇主"可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保"雇员"遵守协议。

如果"雇员"构成对本协议条款任何一项的违约，"雇员"进一步承诺愿意承担律师费以及"雇主"与此相关的其他支出。

8.发明的所有权A."雇员"执行"雇主"布置的工作任务，和/或主要是利用"雇主"的物质条件("雇主"的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录"发明"的载体，其产权归"雇主"所有;不论上述"发明"其种类和产生方式如何，"雇主"依现行法律拥有对上述"发明"的所有权利。

B."雇员"就此将已完成、发展中及构思中的"发明"的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该"发明"权利的所有部分，连续及其延伸，无条件转移并无条件同意转移给"雇主"。

这些"发明"是"雇员"在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和/或主要是利用"雇主"的物质条件的情况下完成的。

在本条款(第8条)中，"发明"亦包括发现、概念和主意，不论其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。

C.如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于"发明"的专利权，确需"雇员"提交相关文件、提供相关协助时，在"雇主"要求并由"雇主"承担费用的情况下，"雇员"应予以提供协助。

9."雇员"的认可"雇员"对以下各项表示认可，(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护"雇主"的合理的及应有的商业利益;(b).任何违约都会给"雇主"带来不可挽回的损害;(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响"雇员"的生计。

10.可除性双方同意限制"雇员"行为的唯一目的，只是为了维护"雇主"合理的及应有的商业利益。

如果本协议中的一个或多个承诺，不论出于何种原因，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行，此等改变将不导致该等承诺的失效。

11.不放弃"雇主"未有及时对"雇员"违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利，并不意味着"雇主"默许"雇员"的违约行为，也并不意味着"雇主"放弃对违约责任进行追究，亦不意味着"雇主"放弃了要求"雇员"在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。

12.不分割如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。

13.约束力有关本协议裁决的约束对象及受益人为"雇主"、"雇主"的继任人、"雇主"指定的人、"雇员"、"雇员"的继承人、执行人、管理人和法律代表人。

14.转移本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由"雇主"转移给"雇主"指定的第三方。

15.修改本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。