合同协议签订管理制度
合同签订及管理制度规定
合同签订及管理制度规定合同签订及管理制度规定第一章总则第一条为规范我律所合同签订与管理，保护当事人合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于我律所律师在承接法律事务过程中，签订的各类合同。
第三条我律所律师应当在承接法律事务之前，详细了解当事人的利益诉求和相关情况，向当事人全面介绍合同条款和相应风险。
第四条各项合同的签订应符合中国法律法规的规定，不得违反国家法律法规和社会公共利益。
第五条律师要始终坚持诚实守信、严格合法、独立自主、保护当事人合法权益的原则，在合同签订和执行过程中严格遵守法律法规和当事人的指示。
第二章合同的基本要素第六条合同应明确双方的基本信息，包括名称、住所地、法定代表人或主要负责人、联系方式等。
第七条合同应明确各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任等。
第八条合同条款应由当事人自愿协商并签署，不得违反法律法规或社会公共利益。
第九条合同应该明确各方的权力和义务，确保对于合同履行的各项事宜做出严格的安排和规定。
第十条合同应该明确法律效力和可执行性，包括合同是否有效、能否被司法机关强制执行等。
第三章合同的签订第十一条合同的签订应符合下列程序：（一）双方当事人与我律所律师共同确定合同的形式和内容；（二）解释和说明合同条款，推荐合法合理规定；（三）当事人签订合同并盖章；（四）将合同文本妥为存档，严格保密合同相关信息。
第四章合同的执行第十二条当事人的执行应根据合同条款的规定，履行各自的义务，并及时互相通知和协商。
第十三条当事人应按照约定的期限执行合同，避免违反合同约定。
第十四条如果当事人违反合同约定，应当按照合同的约定承担相应的违约责任，并积极采取补救措施避免境况进一步恶化。
第十五条我律所律师应密切关注合同的履行情况，监督合同的执行过程中出现的问题，提供有关法律咨询和服务。
发现有违反法律法规的情况，应及时告知当事人，提出合法合规解决方案。
第十六条合同的终止需依据法律和合同条款规定，并通过协商的方式达成合法有效的终止协议。
合同签字与管理制度
合同签字与管理制度第一章总则为了规范和保障双方的合作关系，提高双方的合作效率和质量，经双方协商一致，签订本合同。
第二章合同签署1. 本合同由甲方和乙方签署，双方应当对本合同的内容进行仔细阅读和理解，确保双方的权利和义务明确清晰。
2. 本合同的签署日期为________年____月____日，届时生效。
3. 本合同一式____份，双方各执____份，具有同等效力。
第三章合同内容1. 本合同的基本内容包括但不限于：双方的基本信息、合作内容、合作期限、合作方式、合同解决方式等。
2. 双方应当严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除本合同，如有违约行为，应当承担相应的法律责任。
第四章合作内容1. 甲方负责_______，乙方负责_______，双方应当按照约定的合作内容开展工作，并保证工作的质量和进度。
2. 双方应当积极配合，互相沟通，解决合作中遇到的问题和困难，确保合作顺利进行。
第五章合作期限1. 本合同的合作期限为____年，自签署日期起算，到期后如有需要可续签。
2. 在合作期限内，双方应当共同努力，保证合作项目按时完成，达到预期的效果。
第六章合作方式1. 甲方和乙方应当建立有效的沟通机制，定期召开合作会议，及时交流工作进展和问题，并制定解决方案。
2. 双方应当相互尊重，团结合作，共同完成合作任务，维护双方的合作关系。
第七章合同解除1. 本合同经双方协商一致可以提前解除，但需提前____天书面通知对方。
2. 在合同解除后，双方应当按照约定的方式处理未完成的工作和产生的费用，共同维护双方的合作关系。
第八章合同争议解决1. 若因履行本合同发生争议，双方应当友好协商解决，若无法达成一致意见，应当提交人民法院诉讼解决。
第九章其他事项1. 本合同的附件属于本合同不可分割的组成部分，具有同等效力。
2. 任何未尽事宜双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。
第十章合同生效1. 本合同经签署后生效，自签署之日起具有法律效力。
2024年合同签订管理制度(精选)
合同签订管理制度(精选)第一条合同的制定1.1为规范公司的合同签订流程，保证合同内容的合法性、合规性，明确合同签订的权限和程序，制定本制度。
1.2本制度适用于公司与供应商、客户、合作伙伴等签订的各类合同。
第二条合同的定义2.1合同是指合同各方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2.2合同应当采用书面形式，包括合同和附件。
第三条合同签订的原则3.1合同签订应当遵循合法、合规、公平、诚信的原则。
3.2合同签订应当保护公司的合法权益，避免对公司造成损害。
第四条合同签订的权限4.1公司法定代表人或者法定代表人授权的代理人有权签订合同。
4.2代理人签订合同，应当出具授权委托书，并在授权范围内行使权利。
4.3合同签订前，应当进行法律审核，确保合同内容的合法性、合规性。
第五条合同签订的程序5.1合同签订前，应当进行合同谈判，明确合同各方的权利和义务。
5.2合同谈判达成一致意见后，由合同起草人根据谈判结果起草合同。
5.3合同起草完成后，应当进行法律审核，确保合同内容的合法性、合规性。
5.4法律审核通过后，由法定代表人或者法定代表人授权的代理人签订合同。
5.5合同签订后，应当及时办理合同备案手续，并将合同归档保存。
第六条合同的变更和解除6.1合同的变更和解除应当经合同各方协商一致，并签订书面协议。
6.2合同的变更和解除不得违反法律法规的规定，不得损害公司和他人的合法权益。
第七条合同的纠纷处理7.1合同履行过程中发生纠纷的，应当及时协商解决。
7.2协商不成的，可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
第八条合同的保密8.1合同各方应当保守合同内容、合同签订过程等相关信息，未经对方同意，不得向第三方披露。
8.2合同各方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。
第九条合同的附件9.1合同附件是合同的重要组成部分，具有同等法律效力。
9.2合同附件应当与合同一并签订、备案和归档。
第十条本制度的解释和修订10.1本制度的解释权归公司所有。
合同签订及管理制度
合同签订及管理制度第一章总则第一条基本原则本合同签订及管理制度（以下简称“本制度”）是为规范各方当事人签订合同的行为，规范合同管理的制度。
本制度的制定旨在保护合同当事人的合法权益，积极促进市场经济的发展，加强合同的履行和管理，营造公平有序的合同市场环境。
第二条适用范围本制度适用于我司与各类合同当事人签订合同及管理合同的相关工作。
合同包括但不限于购销合同、租赁合同、劳务合同、服务合同等各类合同。
第三条合同签订原则1.合同签订双方应当是完全民事行为能力人，合同签订应当基于自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
2.合同签订应当遵循合同法律法规的规定，合同的内容应当合法、合理、有效。
第四条合同文件的形式1.合同的形式包括书面合同、口头合同、电子合同等。
书面合同应当由合同双方签名或盖章确认，电子合同应当采用符合法律规定的电子签名方式。
2.书面合同包括纸质合同和电子文本合同，电子文本合同应当符合电子合同的相关规定。
第二章合同签订程序第五条合同签订程序1.当一方当事人拟签订合同时，应当向对方当事人提交书面或电子化的意向书或合同草案。
2.经对方当事人审慎评估后，双方商定合同的主要内容及条款，并签订正式合同。
3.双方在签订合同时应当认真核对合同的内容，确保合同的真实、完整和准确。
4.签订合同后，当事人应当共同保存合同原件，以备查阅和核查。
第六条电子合同签订1.双方签订电子合同时，应当使用符合法律规定的电子签名方式。
2.电子合同的签订和确认应当保存在合同签订平台或第三方互联网平台上，以确保证据的有效性。
第七条合同签订的证据保全1.双方签订合同后，若有争议，应当依法提交合同的原始文件或电子文本、电子签名等证据予以保全。
2.当事人应当妥善保管合同文件和相关证据，以备发生争议时提供证据。
第三章合同管理第八条合同履行和管理责任1.合同双方应当按照合同约定履行各自的义务，确保合同的有效性和完整性。
2.合同一旦签订，即生效。
合同各方都有义务按照约定的条件和期限履行合同。
公司协议签署与履行管理制度
公司协议签署与履行管理制度一、目的和适用范围本制度的目的是规范公司协议的签署和履行流程，确保协议的有效性和执行力，提高公司的经营效益和风险掌控本领。
本制度适用于公司内全部相关协议的签署与履行管理。
二、协议签署管理2.1 协议签署权限管理1.公司内部设立协议签署权限等级，分为一级、二级和三级签署权限，具体权限范围由公司高层决议。
2.只有具备相应签署权限的人员才略进行协议的签署，且应严格依照权限层级进行操作，不能越级签署。
3.协议签署权限的授予和撤销需经过公司高层审批，并在相应的授权文件中明确记录。
2.2 协议签署流程1.协议签署应经过书面形式，一般采用电子合同或纸质合同的方式。
2.协议的起草由有关部门负责完成，包含明确合同的各项条款和条件，并确保合规性。
3.具体签署流程如下：–一级签署权限的人员起草协议并提交给二级签署权限的人员审批；–二级签署权限的人员审批后，将协议提交给三级签署权限的人员审批；–三级签署权限的人员审批后，进行最终签署。
4.协议的签署需在合同上加盖签署人的名章或签名，并注明签署日期。
2.3 协议签署备案1.完成协议签署后，应将原件及复印件存档备案。
2.签署备案人员需明确记录签署人、签署日期、协议名称等相关信息，并建立相应的档案管理系统。
3.备案后的协议档案应进行分类存档，便于日后查询和审计。
三、协议履行管理3.1 协议履行责任1.一旦协议签署完成，各部门和相关人员应及时了解协议的内容和要求，并对其责任进行评估。
2.各部门和相关人员应依据协议要求，订立具体的履行计划，并明确责任人和时间节点。
3.协议履行的责任人负责监督和推动履行计划的执行情况，并及时进行沟通和汇报。
3.2 协议履行评估与掌控1.公司应定期对协议履行情况进行评估，确保各项协议得到有效执行。
2.相关部门应依照商定的指标和要求，进行履行情况的检查和评估，及时发现和解决问题。
3.对于履行情况不达标的协议，需要及时进行整改和处理，确保协议的有效履行。
村合同协议签订管理制度
村合同协议签订管理制度第一章总则第一条为了加强对村集体经济合同的管理，保障村集体经济的稳定发展，根据国家相关法律法规，结合本村实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本村内所有村民经济组织参与的各类村集体经济合同签订、履行及分配管理工作。
第三条村集体经济合同是指村民经济组织与相关公司、企业或个体经营者等签订的农村土地承包、经营权流转、生产经营、种植养殖等经济合同。
第四条村民经济组织应当严格按照《村民经济组织章程》规定的程序和程序签订村集体经济合同。
第五条村民经济组织应当建立健全村集体经济合同档案，保管各类合同、相关证据、款项记录等资料。
第二章村集体经济合同签订第六条村民经济组织应当遵循诚实信用、公平公正的原则，与签订村集体经济合同的对方主体在充分协商、双方自愿、平等自主、公开透明的基础上签订合同。
第七条村集体经济合同应当明确合同的目的、双方的权利义务、承包面积、经营方式、期限、收益分配、履行义务、争议解决等内容。
第八条村集体经济合同应当经批准后生效，村民经济组织应当将合同复印件、批准文件等材料存档备查。
第三章村集体经济合同履行第九条村民经济组织应当按照合同约定的内容，认真组织实施合同的履行，保障对方主体的合法权益。
第十条村民经济组织应当建立有效的监督管理机制，对合同的履行情况进行定期检查，及时发现问题并加以解决。
第十一条如发现合同违约、逾期履行等情况，村民经济组织应当及时与对方主体协商解决，通过协商无法解决的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
第十二条如因合同履行问题导致的损失，村民经济组织应当及时向有关部门报案，并协助调查取证。
第四章村集体经济合同分配管理第十三条村民经济组织应当按照合同约定的比例，按时将经济收益分配给合同方。
第十四条收益分配应当根据实际情况进行核算，确保合同方能够按时、足额收取收益。
第十五条收益分配应当公开透明，村民经济组织应当定期向合同方主体公布收益核算情况，并接受合同方主体的监督。
第十六条如发现分配不公平、不合理等问题，村民经济组织应当及时进行整改，并向合同方主体进行解释和赔偿。
协会合同协议管理制度
协会合同协议管理制度第一章总则第一条为规范协会合同协议的签订、履行及管理，保障协会和签约方的合法权益，提高协会合同协议管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于协会内各类合同协议的签订、履行和管理工作。
第三条协会合同协议是协会与其他组织、个人在经济、技术、管理等方面合作的一种经济活动形式，是协会与外部单位的约定，具有法律约束力。
第四条协会合同协议的签订、履行和管理必须遵循法律法规和国家政策，符合经济效益和社会效益相统一的原则。
第五条协会合同协议签订需经在职领导审批。
相关人员需严格按照程序办理手续，未经批准不得私自签订或执行合同。
第六条协会合同协议管理应遵循诚实信用的原则，保证协会合同协议的合法性和公正性。
第七条协会要建立健全合同协议管理制度，规范协会合同协议的签订、履行和管理工作。
第八条协会对合同约定的内容必须了解清楚，严格按照合同的要求履行。
第九条协会必须安排专人负责协会合同协议的管理工作，严格规定权限，防止擅自变更合同约定的内容。
第十条协会必须严格按照合同的约定履行合同义务，保证合同的质量和进度。
第十一条未经批准变更合同的内容，不得擅自更改合同种条件，否则视为违约，必须承担相应的法律责任。
第十二条协会必须保证合同约定的质量和服务标准，确保合同的履行。
第十三条协会必须如实向外部单位提供有关合同约定和履行情况的信息。
第十四条协会合同协议管理工作要求建立健全责任制，责任到人，确保合同的履行。
第十五条协会内部不同部门之间的合同协议需要建立沟通协调机制，确保协会合同协议的一致性和统一性。
第二章协会合同协议签订管理第十六条协会在签订合同协议前，必须经过合同法、招投标法、合同资质法等法律法规的规定程序。
第十七条协会签订合同协议前，必须经过财务、法律等部门的审查，确保合同内容的合法性和合规性。
第十八条协会签订合同前必须对合同内容进行详细了解，保证合同的明确性和完整性。
第十九条协会签订合同前必须考虑到合同约定的质量、价格、进度、服务标准等因素，做好评估和风险控制。
甲乙双方合同管理制度模板
一、总则第一条为了规范甲乙双方在合作过程中的合同管理，保障双方合法权益，提高合作效率，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于甲乙双方签订的所有合同，包括但不限于合作协议、技术服务合同、采购合同、租赁合同等。
第三条甲乙双方应本着平等互利、诚实信用的原则，严格按照国家法律法规和本制度的规定，履行合同义务，实现合作目标。
二、合同签订第四条合同签订前，甲乙双方应充分协商，明确合同标的、数量、质量、价款、履行期限、地点、方式、违约责任等内容。
第五条合同文本应由双方指定专人负责起草，确保内容完整、准确、合法。
第六条合同签订前，双方应核实对方的主体资格、信用状况和履约能力，确保合同的有效性。
第七条合同签订后，双方应妥善保管合同文本，并按照合同约定进行履行。
三、合同履行第八条双方应按照合同约定的时间、地点、方式履行合同义务，确保合同目标的实现。
第九条合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应协商解决，并采取必要的补救措施。
第十条合同履行期间，双方应保持密切沟通，及时了解合同执行情况，确保合同顺利履行。
四、合同变更与解除第十一条合同履行过程中，如需变更或解除合同，双方应协商一致，并签订变更或解除合同协议。
第十二条合同变更或解除协议应明确变更或解除的原因、内容、时间、责任承担等事项。
五、合同争议解决第十三条合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
第十四条协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、合同终止第十五条合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。
第十六条合同终止后，双方应按照合同约定进行清算，处理未了事项。
七、合同归档第十七条合同签订、履行、变更、解除、终止等过程中的相关文件，双方应按照档案管理规定进行归档。
八、附则第十八条本制度由甲乙双方共同遵守，如有未尽事宜，可由双方协商解决。
第十九条本制度自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日。
合同签订流程及管理办法
合同签订流程及管理办法一、合同签订流程：1.确定需求：明确合同内容，包括合同主体、合同目的、合同条款等。
2.确定谈判对象：选择合作方，并进行洽谈。
3.谈判准备：准备必要的材料，包括合同模板、相关法律法规等。
4.谈判：与合作方进行合同条款的详细讨论和协商。
5.编写合同初稿：将谈判结果整理成初稿，明确各方的权益和责任。
7.签署：经过内部审核通过后，由合同双方进行签署。
8.盖章：合同签署后，根据公司章程和印章管理制度，将合同加盖公章。
9.归档：将已签署和加盖公章的合同归档管理，确保合同的安全保存。
10.履行合同：各方根据合同约定履行各自的责任和义务。
11.合同变更：如遇到合同有变更需求，应及时与对方协商并签订变更协议。
12.合同解除：如遇到无法履行合同的情况，应根据合同约定或双方协商解除合同。
二、合同管理办法：1.规范合同管理制度：建立合同管理制度，明确合同的全过程管理要求。
2.设立合同管理部门：专门负责合同管理的部门或岗位，负责合同的起草、审核、签署、归档及后续的管理工作。
3.建立合同模板库：根据公司的业务特点和需求，建立一套合同模板库，便于合同起草的规范化和标准化。
5.确保合同的真实性：在签署合同之前，要对合作方进行尽职调查，确保其身份真实、资质合法、信誉良好。
6.加强合同的履行管理：设立合同履行跟踪机制，定期检查合同的履行情况，确保各方按照合同约定履行义务。
7.健全合同纠纷解决机制：建立健全的合同纠纷解决机制，如发生合同纠纷可通过协商、调解或诉讼等方式解决。
8.合同备份和归档：对已签署和加盖公章的合同，按照合同管理制度的要求进行备份和归档，确保合同的安全保存和可查找性。
9.合同培训和意识培养：加强员工对合同管理的培训和意识培养，提高员工的法律法规意识和合同管理水平。
10.定期检查和评估：定期对合同管理制度的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的改进措施。
11.合同管理软件应用：借助合同管理软件，对合同的全过程进行电子化管理，提高管理效率和信息安全性。
合同的管理制度(精选6篇)
合同的管理制度（精选6篇）合同的管理制度篇1第一章总则第一条目的为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。
公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。
第三条公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。
第四条公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：(一) 负责除销售、采购合同以外，其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同;(二) 负责制定销售、采购合同统一文本;(三) 负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理;(四) 负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查;(五) 负责经济合同纠纷的处理;(六) 负责经济合同的档案管理;(七) 负责本制度的监督执行。
第二章合同的签订第五条合同的主体(一) 订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同。
(二)订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。
(三) 公司一般不与自然人签订经济合同，确有必要签订经济合同，应经公司总经理同意。
第六条合同的形式订立合同，除即时交割(银货两讫)的简单小额经济业务外，应当采用书面形式。
“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等)，除情况紧急或条件限制外，公司一般要求采用正式的合同书形式。
第三章合同的内容规定第七条当事人的名称、住所：合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。
第八条合同标的：合同标的应具有唯一性、准确性，买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。
合同管理制度及工作规范
一、总则为加强我单位合同管理，规范合同行为，防范合同风险，保障我单位合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、合同管理制度1. 合同签订（1）合同签订前，相关部门应充分了解合同内容，确保合同条款合法、合规。
（2）合同签订前，相关部门应进行合同风险评估，确保合同风险可控。
（3）合同签订前，相关部门应取得法定代表人或授权代表的签字、盖章。
2. 合同履行（1）合同履行过程中，相关部门应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的实现。
（2）合同履行过程中，如遇特殊情况，需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订变更协议。
（3）合同履行过程中，如发生争议，应积极协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
3. 合同变更与解除（1）合同变更：合同履行过程中，如遇特殊情况，需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订变更协议。
（2）合同解除：合同履行过程中，如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。
4. 合同档案管理（1）合同签订、履行、变更、解除等全过程资料应妥善保管，建立合同档案。
（2）合同档案应按照规定期限保存，确保合同档案的完整、准确。
三、工作规范1. 合同起草（1）合同起草人应熟悉合同法律法规，确保合同条款合法、合规。
（2）合同起草人应充分了解合同标的、内容、履行方式等，确保合同条款明确、具体。
2. 合同审核（1）合同审核人应具备相关专业知识，对合同条款进行全面审查，确保合同风险可控。
（2）合同审核人应关注合同履行过程中的潜在风险，提出防范措施。
3. 合同签订（1）合同签订人应具备相关资质，确保合同签订行为合法、合规。
（2）合同签订人应严格按照合同条款履行义务，确保合同目的实现。
4. 合同履行（1）合同履行人应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的实现。
（2）合同履行过程中，如遇特殊情况，应及时报告相关部门，并采取措施解决问题。
5. 合同变更与解除（1）合同变更与解除需经双方协商一致，并签订相应协议。
合同管理方案制度范本
合同管理方案制度范本合同管理方案制度范本
第一章总则
为规范合同管理行为，保障各方的合法权益，制定本制度。
第二章合同签订
1.合同的签订应当遵守相关法律法规及合同的约定。
2.当事人签订合同应当实事求是，保证合同内容真实有效。
3.涉及复杂关系的合同，应当通过签订书面协议来确定以明确双方的责任和权利义务。
第三章合同履行
1.合同双方应当按照合同的约定履行自己的义务，确保合同的有效履行。
2.履行方式应当遵循法律、法规和合同的约定。
3.履行期限应当严格按照合同的约定执行。
4.合同的变更、解除、违约等情况，应当按照法律、法规和合同的约定妥善处理。
第四章合同维权
1.各方应当通过协商等合法途径解决合同争议。
2.在无法协商解决的情况下，各方可以根据合同条款或者法律规定向有关部门申请进行调解、仲裁或者诉讼。
3.诉讼程序的选择应当遵守相关法律法规。
第五章其他
1.制定、修改和解释本制度，由负责合同管理的相关部门或者人员进行。
2.本制度自制定之日起生效。
3.在合同管理中，各方应当遵守国家的法律法规，维护自己的合法权益，促进公平合理的合同管理。
第六章附则
本制度的解释权归负责合同管理的相关部门或者人员所有。
本制度未约定内容的，按照国家相关法律法规执行。
合同管理体系制度范本
合同管理体系制度范本一、总则第一条目的为加强公司合同管理，规范合同行为，防范合同风险，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有部门和下属企业对外签订、履行各类合同、协议等，包括经济、技术、服务、采购、销售、租赁、借款等合同。
第三条管理原则1. 依法签订：合同签订应遵循法律法规，确保合同内容的合法性、合规性。
2. 风险可控：对合同进行全面风险评估，确保合同签订过程中风险可控。
3. 权责明确：明确合同各方权利义务，确保合同履行过程中的公平公正。
4. 流程规范：按照公司规定流程进行合同签订、履行、变更、解除等事项。
二、组织机构与职责第四条组织机构1. 公司设立合同管理委员会，负责公司合同管理的整体工作。
2. 各部门设立合同管理小组，负责本部门合同的管理工作。
第五条合同管理委员会职责1. 制定、更新和完善合同管理制度。
2. 审批合同模板、重大合同及其变更、解除。
3. 监督、检查合同管理的执行情况。
4. 处理合同纠纷和索赔事宜。
第六条合同管理小组职责1. 负责本部门合同的起草、谈判、签订、履行、变更、解除等工作。
2. 负责本部门合同台账的建立和维护。
3. 负责本部门合同风险的识别、评估和控制。
4. 协助合同管理委员会处理合同纠纷和索赔事宜。
三、合同签订与履行第七条合同签订1. 合同起草：各部门根据业务需要，起草合同文本。
2. 合同审查：合同管理小组对合同文本进行合法性、合规性、可行性审查。
3. 合同审批：合同管理委员会审批合同文本及其变更、解除。
4. 合同签订：合同管理小组与对方当事人签订合同。
第八条合同履行1. 合同履行：各部门按照合同约定，履行合同义务。
2. 合同监督：合同管理小组对合同履行情况进行监督，确保合同顺利履行。
3. 合同变更：合同履行过程中，如需变更合同，按原审批流程办理。
4. 合同解除：合同履行过程中，如需解除合同，按原审批流程办理。
协议合同管理制度
协议合同管理制度第一章总则第一条目的和原则为规范公司协议合同管理行为，提高合同管理工作的效率和水平，保障公司利益，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内所有协议合同的签订、履行、管理和监督等活动。
第三条主管部门公司协议合同管理工作由公司行政部门全面负责。
第四条协议合同管理目标公司协议合同管理以保障公司合法权益为核心，实现协议合同签订的合法、规范、及时履行和有效管理。
第五条协议合同管理原则遵循合法、公平、公正、诚信、自愿的原则。
第六条合同类型分类公司合同分为采购合同、销售合同、服务合同、租赁合同等，根据不同的类型，制定相应的管理办法。
第七条协议合同管理流程严格监督对协议合同的签订、履行、审批等全部环节进行严格监督，提高合同管理效率。
第八条协议合同风险防范加强对协议合同的风险评估，针对性的制定风险控制措施，降低合同履行风险。
第九条信息公开公司对内部员工公开本制度，对外公开有关承包商的信息。
第十条知识产权保护在签订相关协议合同的同时，加强对知识产权的保护，保障公司的知识产权不受侵犯。
第十一条签约方的选择在签订协议合同时，应对签约方进行认真的调查和评估，确保签约方的合法性和信誉度。
第二章协议合同签订管理第十二条协议合同签订程序1. 充分论证需要，明确协议合同的类型；2. 制定协议合同的内容，明确双方权利义务；3. 涉及风险的，进行风险评估；4. 依法律法规履行签订程序；5. 遵循公司内部审批程序，合同签订需经过相关部门审批。
第十三条协议合同签订内容签署协议合同前，双方应明确协议合同的内容，包括合同的金额、服务费用、违约责任等条款。
第十四条代理合同公司签订代理合同时，应对代理商的资质和信誉进行审查，确保代理商具备签订合同的资质。
第十五条外包合同公司对外包合同的签订应进行严格的风险评估，明确双方的权利义务，达成协议。
第十六条无形资产授权合同签署无形资产授权合同时，公司应按照相关法律法规的规定，保护自身权益。
机关合同签订管理制度范本
第一章总则第一条为规范机关合同签订行为，保障机关合法权益，提高工作效率，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机关在履行职责、提供公共服务或从事民商事法律行为时，与公民、法人或其他组织签订的各种合同、协议、章程等。
第三条本制度遵循合法、诚信、权利义务相一致的原则，确保合同签订的科学性、合法性和有效性。
第二章合同签订前的准备第四条合同签订前，承办部门应充分了解对方当事人的基本情况，包括但不限于：法人资格、资信状况、经营能力等。
第五条承办部门应明确合同签订的目的、范围、内容、期限、费用、违约责任等关键条款。
第六条承办部门应依法对合同文本进行审核，确保合同内容合法、合规。
第三章合同签订程序第七条合同签订前，承办部门应将合同文本及相关资料报送合同管理部门审核。
第八条合同管理部门对合同进行审核，主要包括以下内容：（一）合同是否符合法律法规和政策规定；（二）合同条款是否明确、完整、合法；（三）合同签订主体是否具备相应资质；（四）合同签订程序是否符合规定。
第九条审核通过后，合同管理部门负责组织合同签订仪式，并确保合同双方签字盖章。
第十条合同签订后，承办部门应及时将合同文本及相关资料报送合同管理部门备案。
第四章合同履行与监督第十一条承办部门应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的的实现。
第十二条合同履行过程中，如发生争议，承办部门应及时与对方协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
第十三条合同管理部门负责对合同履行情况进行监督，确保合同履行质量。
第五章合同变更与解除第十四条合同签订后，如需变更或解除，双方应协商一致，并依法办理相关手续。
第十五条合同变更或解除后，承办部门应及时将变更或解除情况报送合同管理部门备案。
第六章合同档案管理第十六条合同管理部门负责建立合同档案，对合同签订、履行、变更、解除等全过程进行记录。
第十七条合同档案应按照国家档案管理相关规定进行整理、归档、保管。
合同、协议管理制度
关于制定《合同、协议管理制度》的通知全院各科室:为规范医院制定或签订的各项合同、协议，保证医院的合同协议符合国家相关法律或行政法规，保证合同、协议的公平，避免医院的利益受到损失。
遵照《中华人民共和国合同法》和国家政策的相关规定，结合医院的实际情况，制定本制度。
第一条合同、协议管理的范围医院所签订的合同、协议，包括工程项目类合同或协议、采购类合同或协议、劳资类合同或协议、综合类合同或协议等所有合同或协议，都属于合同、协议管理的范围。
第二条医院合同、协议管理必须遵循依法合规、公开透明诚实守信、权责一致、公平合理的原则，保证医院合同、协议的有效性和合法性。
第三条合同、协议必须遵守国家法律、法规，符合当事人营业执照的经营范围，符合有关管理规定。
第四条在合同、协议签订前，经办科室要了解对方的经济实力、信誉、产品质量等情况，核实企业营业执照、生产许可证资质证书、特殊行业(含人员)资质证书、税务登记证等相关证件验证经办人员的身份证明和委托代理权限等事项。
签订每份合同、协议按要求认真填写《合同、协议审批单》(见附件)，并进行审批，审批后由印章管理科室对合同、协议进行盖章。
- 1 -第五条合同、协议的管理医院所签订的合同、协议，必须保存原件，合同、协议签订后，由经办科室自行妥善保管原件。
第六条建立合同、协议管理台帐经办科室应对每份合同、协议建立管理台帐，其主要内容包括:序号、合同或协议编号、合同或协议名称、甲乙双方单位、签订日期、对方经办人及联系电话、备注等。
台帐应逐日填写做到准确、及时、完整，院领导将不定期对经办科室进行督查。
第七条合同、协议编号医院签订的所有合同、协议，都必须编号，编号按照经办科室+年号+0XX，统一在合同、协议的左上角进行编号。
同本制度自发文之日起执行。
附件:《合同、协议审批单》- 2 -附件：合同、协议审批单编号：经办科室+年号+0XX 日期：年月日- 3 -。
合同签订与履行管理制度
合同签订与履行管理制度
一、双方基本信息
甲方：公司A
乙方：公司B
二、签订日期
本合同于XXXX年XX月XX日签订。
三、协议或者合同的目的和背景
为了明确双方在合作过程中的权利和义务，保障合作顺利进行，特制定本合同。
四、具体的条款和条件
1. 双方在合作过程中应遵守国家法律法规，公平诚信地履行合同义务。
2. 合作内容包括但不限于XXX，双方应按照约定的时间和质量完成工作。
3. 合同金额为XXX元，支付方式为XXX。
4. 合同履行过程中如遇到问题，双方应及时沟通解决。
五、保密事项
双方应对涉及商业秘密的信息进行保密，未经对方书面允许不得向第三方透露。
六、不可抗力因素的处理
如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可暂停合作，待情况恢复后再商议解决。
七、协议终止的条件
1. 双方一致允许终止合同。
2. 一方违约且无法在规定期限内纠正。
八、违约和争议解决方式
如一方违约，应承担相应的法律责任。
如发生争议，双方应商议解决，商议不成可向有关部门申请调解或者仲裁。
九、其他附加条款
1. 本合同自签订之日起生效，至合同约定的履行期限届满。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行商议确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：公司A
乙方：公司B
签字：签字：
日期：日期：。
村合同签订管理制度
村合同签订管理制度第一章总则第一条为了规范村合同签订行为，加强村级管理，维护村级稳定和谐发展，根据《中华人民共和国合同法》、《村级组织法》等法律法规，制定本管理制度。
第二条村合同签订管理制度适用于村级组织及其成员单位签订的各类合同，包括但不限于土地流转合同、合作社协议、劳务合同等。
第三条本管理制度所称合同签订，是指村级组织及其成员单位在遵守法律法规的基础上达成一致，具有法律效力的协议。
合同签订应当遵守自愿、平等、有约定、公平、诚实信用的原则。
第四条村级组织及其成员单位应当以保护国家利益、村集体利益和农民利益为宗旨，加强对合同签订的监督管理，防止合同风险，保障各方合法权益。
第五条村级组织应当建立合同档案管理制度，妥善保存签订的各类合同，确保合同完整、真实、保密。
第六条村级组织应当健全内部管理机制，明确合同签订的职责分工，加强对合同执行的监督和检查，确保合同约定按时履行。
第二章合同签订程序第七条村级组织及其成员单位签订合同应当经过合同法定程序，包括协商、讨价还价、签订、履行。
在无特殊规定的情况下，应当符合如下程序：（一）合同讨论：合同签订前应当召开会议，充分讨论合同的内容、标的、条件、权利义务等事项，达成一致意见。
（二）合同签订：经讨论达成一致后，双方应当签订书面合同，内容应当真实、详细，保障各方的合法权益。
（三）合同履行：双方根据约定内容，按照合同约定的期限、方式、条件履行合同内容，不得违约。
第八条合同签订应当遵守国家相关法律法规，特别是土地流转、农村合作社、农民工等领域的法律规定。
第九条需要经过村级组织或村民代表大会审议的合同，应当依法向村级组织提交审批申请，并经审批通过后方可签订。
第十条合同签订应当注重合同保密性，各方在签订合同前应当保密合同内容，不得擅自泄露给第三方，以免造成不必要的损失。
第三章合同履行及风险防范第十一条各方应当按照合同约定的期限、方式、条件履行合同内容，不得擅自变更、解除合同，如有变更需通过书面协商达成一致意见。
合同签订和业务洽谈的管理制度
合同签订和业务洽谈的管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范和管理公司内部的合同签订和业务洽谈活动，确保合同的合法性、有效性和可执行性，保护公司的利益并提升业务洽谈的效率和质量。
二、适用范围本制度适用于公司内部全部部门和员工，涉及到合同签订和业务洽谈活动的全部流程和内容。
三、管理责任1.公司管理层负责订立、修订和监督本制度的执行，确保其有效性和合规性。
2.各部门负责人负责在本部门范围内落实本制度，并保证员工的知晓和遵守。
3.全部员工都有责任了解、遵守并执行本制度。
四、合同签订流程与规定1. 合同签订流程1.合同起草：合同起草由起草人或相关业务部门负责，必需确保合同内容准确、完整，符合法律法规和公司规定。
2.合同评审：合同评审由相关部门负责，负责审核合同条款、价格、风险等情况，确保合同的合法性和风险可控。
3.合同审批：合同审批由公司管理层负责，依据合同金额和风险等级确定审批权限，并进行审批决策。
4.合同签订：经过评审和审批通过的合同，由双方签署，并在合同签订日起生效。
2. 合同签订规定1.合同必需采用书面形式，任何口头协议均无效。
2.合同必需明确商定合同双方的权利和义务，包含但不限于产品价格、交货时间、服务标准等内容。
3.合同必需符合相关法律法规和公司规定，不得违反公序良俗、危害公司利益以及社会公共利益。
4.合同一旦签订，双方必需严格依照合同商定履行，不得擅自更改或解除合同。
5.合同签订后，双方应妥当保管合同副本，并保存至合同履行完毕及结算完成后的合理期限。
五、业务洽谈流程与规定1. 业务洽谈流程1.洽谈准备：业务部门负责对洽谈对象、洽谈事项和背景进行准备，并订立洽谈策略。
2.洽谈进行：洽谈双方进行正式的商务谈判和沟通，确保双方对洽谈事项和需求的准确理解。
3.洽谈总结：洽谈后，双方对洽谈结果进行总结和确认，明确后续行动计划和责任分工。
2. 业务洽谈规定1.洽谈前，必需事先了解洽谈对象、市场情形、竞争对手等信息，订立认真的洽谈方案。
合同管理制度(完整版)-合同制度管理
合同管理制度(完整版)-合同制度管理合同管理制度(完整版)-合同制度管理第一章总则第一条为规范公司合同管理工作，提高合同管理水平，保护公司的合法权益，制定本合同管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有合同签订、履行、管理的工作。
第三条合同管理工作的目标是确保合同的合规性、有效性、及时性，有效控制风险，保护公司利益。
第四条合同管理的原则是公开、公正、公平、合理。
...第十一章执行与监督第四十七条公司应建立合同管理追踪与监督机制，定期对已签订合同的执行情况进行跟踪和监督，发现问题及时处理。
第四十八条合同管理团队应对合同管理工作开展定期的内部审核，及时发现问题并进行改进，确保合同管理制度的有效实施。
第四十九条合同管理部门应配备专业人员，进行合同管理培训，提高合同管理人员的业务水平和专业素养。
第五十条公司应及时了解法律法规的变化情况，对合同管理工作进行调整，确保合同管理工作的合规性。
第五十一条所有合同的履行情况应及时反馈给合同管理部门，以便进行后续管理和分析。
第五十二条公司应建立合同管理评估机制，定期对合同管理工作进行评估，提升合同管理水平。
...附件：1. 合同管理流程图2. 合同模板示例3. 合同变更申请表格4. 合同履行情况记录表法律名词及注释：1. 合同：双方或多方之间约定的权利义务关系，具有法律效力的协议。
2. 不可抗力：指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争等。
在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 合同签订过程中产生的矛盾和分歧，应及时进行沟通和协商，寻求共识。
2. 合同履行过程中可能出现的违约行为，应根据合同的约定采取合适的法律手段予以解决。
3. 合同变更导致的合同管理困难，应及时更新相关记录和文件，确保变更的合法性和合规性。
4. 不可抗力情况下的合同履行困难，应及时与对方协商解决或通过法律途径处理。
供公司内参考使用。
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合同协议签订管理制度
一条为防范市场风险与法律风险，提高企业经济效益，减少因合同签订、履行过程中有规范行为导致的纠纷，依据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》及相关法规，结合我公司实际情况，特制定本管理制度。
二条我公司对外签订的所有建设工程施工合同、物资设备采购供应合同、工程咨询合同等，均适用本管理制度。
三条公司各部门，在公司法定代表人领导下，负有以下职能：
1、负责修订和完善公司合同管理制度，指导各部门制订合同管理实施办法；
2、负责制订本部门自用合同的格式文本；
3、负责解答合同签订、履行等方面法律问题；
4、各部门负责监督合同签订、履行、管理情况；
5、参与合同纠纷的调查处理，制定解决方案；
公司各部门负责人负责该部门的合同管理工作，有条件的，应指定专人负责具体工作。
合同的签订
四条签订合同实行洽谈权、审查权、批准权相对独立、互相制约的原则。
经办人、审查人、批准人各司其职，分工负责。
任何合同均需经过评审程序评审后，方可批准签订。
五条公司实行法定代表人授权委托制度，签订合同应先取得授权委托书，并在授权范围内签订合同。
六条经办人于合同签订前，应验证对方当事人有效证件，验明主体资格，了解其资信状况，审查对方经办人代理权限，审查对方提供资料的真实性与合法性。
七条属投标中标的项目，经办人要召集有关部门共同审查业主招标文件，确定我方投标书主要条款。
八条公司对外签订的合同，有格式文本的，应使用格式文本签约；与建设单位签订的建设工程施工合同，原则上采用GF－999－00版本的建设工程施工合同。
不具备上述条件的，也必须采用合同书形式，严禁口头协议和非正规书面形式。
所有合同均应约定以加盖公司合同专用章为合同成立要件。
九条经办人应将准备签约的合同文本及相关材料送交公司法务部。
公司法务部应在时限内会同有关部门对合同内容进行审查，并书面提出审查意见。
对审查人有疑义的部分，经办人应予全面解释。
对审查人提出的修改意见，经办人应予重视，并协商完善。
应审查人的要求，经办人有责任补充相关材料。
十条批准人应当根据审查人的审查意见，决定合同的批准。
公司合同专用章的管理机构，应当根据批准人的批准意见，在合同文本上加盖合同专用章。