重症医学科工作制度

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重症医学科上班规章制度

重症医学科上班规章制度第一条为了严格管理和规范重症医学科的值班工作，确保医疗工作的正常进行和患者的安全，制定本规章制度。

第二条值班人员应按时到岗，按时下班。

如有特殊情况需请假，需提前向主管领导请示并填写假条。

每月需向主管领导提交值班表和请假记录。

第三条值班人员应穿着整洁工作服，佩戴好工作牌并保持仪表端庄，不得穿拖鞋、拖鞋等不符合卫生规定的服装。

第四条值班人员应按规定制服值班，不得脱离值班位置。

严格遵守医院规章制度，不得私自离开值班岗位。

第五条值班人员应保持岗位卫生和整洁，保持环境整洁、设备灵活、无杂物，确保患者及其他医务人员的工作环境安全。

第六条值班人员应保持值班电话畅通，及时处理各类紧急情况，做到及时响应、及时处理。

第七条值班人员应勤勉尽责，认真履行职责，不得擅自调整或更换医嘱，不得私自离开值班岗位。

第八条值班人员应保护患者隐私及医疗信息安全，不得私自外泄患者信息，不得擅自使用患者信息。

第九条值班人员应遵守医德军纪，不得随意发表涉及医院和医疗工作的不实言论，不得参与医疗纠纷，不得参与医院或科室之外的经济往来。

第十条值班人员应严格遵守医疗流程和操作规范，不得私自更改医疗记录，不得随意修改医疗检查结果或处理方案。

第十一条值班人员应接受主管领导的指挥和调度，服从工作安排，不得擅自改变工作计划，不得私自决定重要医疗措施。

第十二条值班人员应保持良好的团队合作精神，互相尊重，相互协作，共同完成医疗工作。

如有分歧或不满意见，需冷静讨论解决，不得激化矛盾或制造事端。

第十三条值班人员应定期参加医院组织的培训和学习活动，不断提高自身的专业水平，保持对医疗新知识的了解和掌握。

第十四条值班人员应严格遵守医院纪律，不得违规操作，不得敷衍塞责，不得擅自处理医疗事故，如发现医疗事故需及时向主管领导报告并配合处理。

第十五条值班人员应保持良好的心态和工作状态，不得情绪低落或焦虑，不得在工作中发生暴力冲突行为，保持稳定的情绪和专业素养。

重症医学科的规章制度

重症医学科的规章制度第一章总则第一条为规范和管理重症医学科工作，提高医疗质量，保障医疗安全，制定本规章。

第二条本规章适用于本院重症医学科的全体医护人员，并具有具体指导和约束性。

第三条重症医学科是本院的重点学科之一，承担着病情危重、病情复杂的患者救治任务。

各级医护人员应严格执行相关规章制度，保证医疗质量和安全。

第二章医务人员管理第四条重症医学科的医务人员应按照相关职称及岗位要求提供证明材料并严格审核，不符合要求的人员不得从事医疗工作。

第五条医务人员应持有效执业证书，定期参加相关技术培训和考核，提升自身医疗技术水平。

第六条医务人员应按照岗位职责和要求履行职责，不得擅离职守，发现问题及时报告上级领导。

第七条医务人员不得私自接受患者或家属的礼物和礼金，不得违规开具医嘱和诊疗费用。

第八条医务人员应遵守医疗纪律，确保医疗过程合法合规，不得擅自泄露患者隐私信息。

第九条医务人员应与患者家属保持良好的沟通和合作，尊重患者及家属的权利和意见。

第三章患者管理第十条重症医学科应保证患者救治的及时性和有效性，发挥团队合作的优势，制定科学合理的治疗方案。

第十一条患者入院后应及时进行相关检查和评估，明确病情严重程度，确定治疗方案。

第十二条重症医学科应加强患者的监护和护理工作，定期评估患者病情变化，及时调整治疗方案。

第十三条患者家属应积极配合医护人员开展治疗工作，不得干扰医疗秩序，不得私自调整治疗方案。

第十四条患者出院时，医务人员应向患者及家属介绍病情及治疗效果，提供必要的健康教育和康复指导。

第四章紧急救治第十五条重症医学科应建立紧急救治制度，对急危重病人立即进行抢救和治疗，争取挽救患者生命。

第十六条紧急救治时，医务人员应迅速行动，有序协作，确保抢救工作的顺利进行。

第十七条紧急救治过程中，医务人员应注意安全防护，避免传染和交叉感染。

第十八条紧急救治结束后，医务人员应及时报告患者病情及救治效果，制定后续治疗方案。

第五章医疗设备管理第十九条重症医学科应加强医疗设备的维护和管理，确保设备正常运转和有效使用。

重症医学科管理工作制度

重症医学科管理工作制度一、ICU科室管理制度1、服从科主任、护士长领导医务人员各尽其责，做好本职工作。

2、病房应保持整齐、舒适、安全、安静。

工作人员做到“四轻”，即说话轻、操作轻、走路轻、关门轻。

3、进入病区的人员要严格执行ICU入室制度，从探视通道进入。

外来人员不得随意进入川4、按时参加医院、科室组织的学习和科会，无特殊情况不得缺席。

5s ICU医务人员实行24小时主班、夜班值班制度，在班期间应坚守岗位，认真履行职责，确保医疗安全。

6、严格执行医院感染管理制度，做好消毒隔离工作，预防交叉感染。

7、做好ICU仪器设备管理工作，专人管理，定期保养，定点放置。

8、严格执行医院药品管理制度，做好特殊药品的保管和使用记录。

9、遵守安全防范制度，防止科室发生火灾、水灾、盗窃等意外事故。

10、做好病区财物管理，指派专人保管帐目，定期清点，管理人员变动时，应做好交接手续。

11、严格实行ICU分区管理，医务人员不得在医疗区内用餐、聊天、会友等。

12、严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退及旷工。

履行请假制度。

13、统一病区陈设规范，室内物品和床位摆放整齐，位置固定，未经护士长同意，不得任意搬动。

14、保持病区及卫生间清洁；医护人员定时整理所管区域卫生；禁止吸烟。

15、节约水电，洗刷后及时关水龙头，杜绝长流水、长明灯。

二、ICU医护人员培训制度1ICU住院医师培训制度(1)住院医生按计划到内科、外科、心电图、放射科等科室进行轮科培训。

(2 )参加科室组织的ICU专科技能培训，掌握深静脉穿刺置管、动脉穿刺置管，床边血液净化，机械通气等医疗技术。

(3)完成ICU相关理论课程培训。

2、ICU轮转医生培训制度(1)安排参加日常医疗活动。

(2)指定带教老师，负责一定床位的医疗工作。

(3)按计划掌握危重病医学相关基础技能，诸如心肺复苏、机械通气。

(4)基本掌握外科围手术期病人的救治处理和治疗原则。

(5)参加ICU相关理论培训。

三、ICU医护人员准入制度1ICU医师应经过严格的专业理论和技术培训，以胜任对重症患者进行各项监测与治疗的要求。

重症医学科质量与安全管理制度(3篇)

重症医学科质量与安全管理制度一、我科医务人员在医疗活动中，严格遵守医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

二、按照《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指南》、《处方管理办法》及各级卫生行政部门规定和要求，书写和妥善保管病历资料。

病历资料承担医疗纠纷、医疗事故技术鉴定、司法鉴定和法律诉讼举证责任。

三、严格执行核心制度以及请示报告制度等有关制度和规定。

提高医疗质量，保障医疗安全。

四、按照卫生部关于医疗技术准入有关规定，规范医疗技术准入和医师、护士的执业行为，执行医院的授权管理制度等有关规定。

五、成立科室质量与安全管理小组，科主任为第一责任人，制定科室质量与安全管理工作计划并实施，各质控人员需认真履行自已的责任与义务，并做好工作记录，定期召开会议，提出整改措施。

体现医疗质量持续改进。

六、尊重患者的知情同意权。

应当用患者能够理解的语言，将患者病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者或家属，及时解答其咨询；并避免对患者产生不利后果。

要让病人对各种检查(治疗)同意书条款，新开展技术项目及某些非常规治疗项目风险了解清楚，并于检查或治疗前履行患者同意签字手续。

七、发生或者发现医疗过失行为，当班医务人员及科室主任、护士长应立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大。

八、发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗争议时，应当立即向科室负责人报告，科室负责人及时向医院相关职能部门报告，职能部门接报后，应立即进行调查、核实，将有关情况如实向主管院长报告，并按规定向市卫生局报告。

九、科室负责人及相关医务人员要积极做好患者或亲属的解释，化解矛盾，并主动配合医院处理善后工作。

4.8.5.1材料目录1科室质量与管理安全小组2科室质量与安全管理小组工作职责3科室质量与安全管理小组工作计划4科室质量与安全管理工作记录本5重症医学科制度汇编6重症医学科岗位职责7临床诊疗指南(重症医学科分册)8临床技术操作规范(重症医学科分册)9科室质量与安全管理工作记录本10医院治疗与安全管理检查反馈表重症医学科质量与安全管理制度（2）重症医学科质量与安全管理是保障患者安全和提高医疗质量的重要工作，其管理制度包括以下几个方面：1. 质量管理制度：建立完善的质量管理体系，包括质量目标和指标的设定、质量评估和监控机制的建立，以及质量改进措施的实施和验证。

重症医学科工作制度

重症医学科工作制度（一）重症医学科由科主任负责医疗管理和科室之间的协调, 护士长具体负责护理工作和病房管理。

（二）重症医学科医护人员必须经过专门训练, 具有较好的医学基础和临床经验, 能掌握心电图和电子技术基本知识, 熟练掌握抢救复苏仪器的操作和抢救药物的使用, 懂得仪器结构原理。

（三）重症医学科工作人员必须履行各自的职责, 严格遵守重症医学科的各项规章制度, 坚定工作岗位。

排定的班次未经批准不得私自更改。

（四）严格执行无菌技术操作及查对制度, 严防医疗缺陷发生。

（五）重症医学科内各种仪器及急救车内物品做到定位存放、定量储备、定时补充、定时消毒。

急救仪器、监护设备专人保管维修, 按操作规程操作, 操作前熟悉仪器性能和注意事项, 每次抢救患者后由专人管理、检查, 及时清理, 消毒, 消耗部分应及时补充并按规定放回原处。

（六）一切仪器在工作期间, 未经许可不得擅自拨动, 如患者需要, 需有关人员先调试, 然后向主管护士交班。

（七）重症医学科内应保持清洁、安静、舒适, 非有关人员未经批准不得入内。

（八）工作时问内不准因私事向外打电话。

接听电话时, 应以最简单的话语, 以免影响工作。

（九）做好病人的安全保卫工作, 昏迷躁动躁动病人要约束固定好, 严防病人坠床等事故发生, 值班工作人员管理好水、电、气易爆剧毒等物品。

（十）对转出重症医学科的患者, 要提前与有关科室联系, 并负责将患者安全送到转入科室, 同时做好交接工作。

（十一）严格执行交接班制度。

（十二）科主任及质控员随时监控科内的质量, 通过各种途径获得所有与质量有关的信息资料, 对存在的问题及时组织解决。

科室质量管理小组每月活动一次, 由科主任、业务骨干组成, 讨论相关质量问题, 拟定质量管理与持续改进方案, 并组织实施, 做好相关记录。

重症医学科工作制度

重症医学科工作制度
（一）实行院长领导下的科主任负责制。

（二）实行24小时值班制。

值班医务人员不得离开岗位，具体负责重症医学科病人医疗工作。

（三）实行三级查房制。

（四）实行床边交接班制度，对重点病人同时做好交接班记录。

（五）到急诊就医符合收入重症医学科的患者尽快直接收入重症医学科。

（六）其他专业科室要求转入重症医学科的患者，转入前重症医学科医师先行会诊。

接到会诊通知，及时前往，不得拖延。

会诊时要明确转入目的，了解病人的经济情况，经家属及原经治医师同意后方可转入重症医学科，如不同意转入须在会诊单上注明原因。

（七）急诊入院病人，8小时内完成首次病程记录和24小时内完成入院记录。

他科转入重症医学科的病人应及时完成转入记录的书写，并进行APACHE、GCS评分。

抢救病人随时记录病程记录，病情稳定后，每天至少记录一次，及时完成患者的转科及出院记录。

（八）对新入重症医学科的病人常规进行血、尿、便常规、血气、血糖、电解质、肝肾功能、心电图、X线胸片等检查。

（九）定期对重症医学科进行紫外线消毒。

（十）严格执行无菌操作和隔离制度，以减少污染和降低交叉感染率。

（十一）病人家属一律不准陪护。

（十二）及时告知和进行医患沟通。

为便于家属了解病情变化，稳定病人每日上午由主任或值班医师向家属交代病情变化及抢救措施，沟通医患之间关系，危重病人及时告知病危，随时向家属交代病情并按规定完成签字。

重症医学科各项规章制度与岗位职责

重症医学科各项规章制度与岗位职责（一）重症医学科的各项规章制度1.门诊服务规定：该规定明确重症医学科门诊服务的时间、地点、诊治流程、医患沟通等内容，如门诊服务时间为每周二至周六上午9:00至11:30，下午2:00至4:30，周日上午9:00至11:30，下午2:00至3:30；门诊地点为重症医学科门诊部；患者就诊需要提供病历复印件及诊断报告等资料；医生应确保就诊患者隐私安全等。

2.医疗行为规定：该规定明确了医生的职责和行为准则，以维护医患关系的和谐与稳定，保证患者从医疗服务中获得高质量的医疗服务。

如医生应遵守职业道德规范，不做违法、违规操作等。

3.患者权益保护规定：该规定是为了保护患者的合法权益而制定，并对医生的职责和义务提出了要求。

如患者在诊疗过程中有任何疑问和建议，应该得到医生的及时解答和回应；医生还应该尽可能保证患者的医疗安全和隐私等。

（二）重症医学科的岗位职责1.主治医生：主治医生是重症医学科中地位最高的职业岗位，主要负责重症病人的诊断、治疗和管理工作。

具体职责如下：（1）患者的全面评估，制定治疗方案；（2）重症病人的监测和治疗；（3）组织同行医生会诊并按照会诊意见制定治疗方案；（4）定期跟进患者的情况及治疗效果；（5）参与科研、继续教育和医院人员培训等。

2.住院医师：住院医师是重症医学科的重要职业岗位，主要担任病房的管理和患者的日常护理工作。

具体职责如下：（1）治疗方案的执行、医嘱的执行和监督；（2）医疗记录的撰写和去向的监控；（3）患者护理及病情观察；（4）病情变化的报告和记录等。

3.病区护士：病区护士是重症医学科中首要的职业岗位，主要负责协助医生进行患者日常护理和管理。

具体职责如下：（1）对病人进行定期监控，观察患者的身体状况；（2）执行医生开出的医嘱，并实施有关病人的日常护理措施；（3）为患者提供心理护理，管理患者的情绪状态；（4）记录患者的治疗过程、病情变化及医疗数据，并定期上报给医生等。

ICU工作制度和要求

ICU工作制度和要求ICU，即重症监护室，是医院内最为重要的科室之一、在这个特殊的工作环境中，医护人员需要面对各种不同程度的疾病以及危急情况，因此有着严格的工作制度和职业要求。

下面将详细介绍ICU工作制度和要求。

1.工作制度：(1)工作时间：ICU属于24小时不间断的工作区域，因此工作人员需要按照轮班制度来进行工作。

一般来说，每个班次的工作时间为12小时，既保证了连续性，又能避免疲劳导致的错误。

(2)班次安排：ICU通常分为白班和夜班，白班一般从早上7点开始，夜班从晚上7点开始。

为了保证工作连续性和团队稳定性，医院往往会将同一班次的医护人员固定在同一个团队中，以确保彼此之间的熟悉和配合度。

(3)休假制度：由于ICU的工作本身十分繁忙和紧张，医护人员的休假相对较少。

通常情况下，医护人员会按照工作量和需要进行轮流休假，以保证ICU的正常运转。

2.岗位要求：(1)专业背景：ICU的医护人员需要具备相应的专业背景知识。

通常情况下，医生需要具备相关的专科背景，如重症医学、麻醉学等，并且需要持有医生资格证书。

护士则需要具备相关护理专业的学历背景，并且需要持有合法的护士执业证书。

(2)技能要求：ICU的医护人员需要熟悉各种急救技术和器械的使用，例如心电监护、机械通气、静脉穿刺等。

对于医生而言，还需要进行相应的驰援工作，包括心肺复苏、气管插管等。

在这个高风险的工作环境中，熟练掌握各种技能是确保患者安全的重要保障。

(3)承受能力：ICU的工作环境紧张繁忙，需要医护人员能够承受工作压力，并且能够在短时间内做出正确的决策。

此外，由于ICU中患者病情较重、危急情况较多，医护人员需要时刻保持冷静和专注，并具备处理突发情况的能力。

(4)团队合作：ICU的工作需要医护人员之间的紧密配合和团队合作，因为在危急情况下，每一秒钟都至关重要。

医护人员之间需要紧密沟通，及时共享信息，并且能够在极短时间内做出快速响应，以确保患者的安全和生命。

重症医学科的各项规章制度

重症医学科的各项规章制度一、门诊规章制度1. 门诊接诊制度（1）门诊接诊要遵守先来先服务的原则，根据患者病情的轻重缓急，安排合适的看诊时间。

（2）重症医生要认真了解患者的病史、症状和体征，做好诊断和治疗方案，并及时将患者送入急诊或留观。

2. 门诊排班制度（1）根据科室的工作量和患者的就诊需求，制定合理的门诊排班表，并保证医生和护士的轮班制度。

（2）排班表中要包括医生和护士的姓名、班次、工作时间和工作任务等内容，保证科室的正常运转。

3. 门诊急救制度（1）门诊急救时，医生和护士要立即采取急救措施，稳定患者病情，并及时转入急诊或住院治疗。

（2）门诊急救设备要保持良好的状态，及时维护和更新，以确保急救效果。

二、急诊规章制度1. 急诊接诊制度（1）急诊科医生要全天候值班，接诊重症患者，进行初步诊断和治疗，并及时安排转入重症医学科或其他科室。

（2）急诊接诊时要先稳定患者病情，做好急救措施，确保患者安全。

2. 急诊抢救制度（1）急诊抢救是重症医学科的首要任务，抢救患者时要迅速果断，采取有效措施，争取救治时间。

（2）急诊抢救设备要保持齐全和完善，医生和护士要定期进行急救培训，以提高抢救效果。

3. 急诊病历记录制度（1）急诊医生要认真填写患者病历，包括主诉、病史、体格检查、诊断和治疗方案等内容。

（2）急诊病历要保留完整，可追溯，确保医疗质量和安全。

三、住院规章制度1. 住院病历记录制度（1）住院医生要认真记录患者病历，包括入院记录、查体结果、化验结果、诊断和治疗计划等内容。

（2）住院病历要保留完整和规范，确保医疗质量和安全。

2. 住院护理规章制度（1）住院护士要认真执行医嘱，进行巡诊护理，及时监测患者生命体征和病情变化。

（2）住院护士要做好心理护理，安抚患者情绪，提供必要的生活照顾和精神支持。

3. 住院医疗质量管理制度（1）住院医生要定期召开病例讨论会，复核治疗方案，评估疗效，及时调整治疗计划。

（2）住院医生要严格执行医疗纪律，杜绝医疗差错，确保患者安全和治疗效果。

重症医学科(ICU)的医院感染管理制度

重症医学科（ICU）的医院感染管理制度一、总则第一条为了加强重症医学科（ICU）的医院感染管理，预防和控制医院感染的发生，保障患者安全和医疗质量，根据《医疗机构管理条例》、《医院感染管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我院重症医学科（ICU）的医院感染预防、控制和管理工作。

第三条重症医学科（ICU）的医院感染管理应遵循科学、规范、安全、有效的原则，实行全面管理、重点控制、持续改进的工作机制。

第四条重症医学科（ICU）的医院感染管理工作应由科室负责人负责，成立感染管理小组，指定专人负责日常感染管理工作。

二、组织管理第五条重症医学科（ICU）应设立感染管理小组，由科室负责人、护士长、医生、护士等组成，负责本科室医院感染的预防、控制和管理工作。

第六条感染管理小组应定期召开会议，分析本科室医院感染情况，制定感染控制措施，并组织实施。

第七条感染管理小组应定期对本科室医护人员进行医院感染知识的培训和考核，提高感染控制意识和能力。

第八条重症医学科（ICU）应加强与医院感染管理部门的沟通与协作，共同做好医院感染的预防、控制和管理工作。

三、感染预防与控制第九条重症医学科（ICU）应严格执行手卫生规范，加强手卫生管理，提高医护人员的手卫生意识和操作规范性。

第十条重症医学科（ICU）应加强诊疗器械、器具和物品的消毒、灭菌管理，确保其安全、有效。

第十一条重症医学科（ICU）应合理使用抗生素，加强细菌耐药监测，防止细菌耐药的扩散和蔓延。

第十二条重症医学科（ICU）应加强患者的风险评估，根据患者实际情况制定个性化的感染预防措施。

第十三条重症医学科（ICU）应加强病房环境的管理，保持空气清新，各类物表每日清洁消毒，确保环境卫生。

第十四条重症医学科（ICU）应加强患者探视的管理，制定合理的探视制度，减少感染风险。

四、感染事件报告与处理第十五条重症医学科（ICU）发生医院感染事件时，应立即报告科室负责人和医院感染管理部门，并按照相关规定进行调查和处理。

重症医学科工作制度

重症医学科工作制度随着医疗技术的不断进步和疾病的复杂化，重症医学科在医院中的地位越来越重要。

为了优化医疗资源配置，提高患者救治效果，制定一套科学合理的重症医学科工作制度显得尤为重要。

本文将对重症医学科工作制度的内涵、内容、实施过程以及推广应用等方面进行论述。

一、重症医学科工作制度的内涵重症医学科工作制度是指为了规范重症医学科医疗行为、提高工作效率，集中资源、优化病情救治而制定的一系列规范、规则和措施。

重症医学科工作制度的核心目标是保障患者的生命安全和身体健康，提高患者的存活率和治愈率。

二、重症医学科工作制度的内容1. 重症医学科人员配备：重症医学科的医生、护士和技术人员应按照一定的比例进行配备，以保证科室内的工作有序进行。

合理的人员配备能够提高工作效率和病人救治能力。

2. 重症医学科值班制度：重症医学科需要24小时不间断地对患者进行监测和救治，因此，制定合理的值班制度是十分必要的。

值班制度应明确技术人员、护士和医生的职责分工，确保在任何时候都有专业的人员随时待命。

3. 病情评估和监测：重症患者的病情变化快，需要持续的监测和评估。

重症医学科工作制度应规定对患者的体温、呼吸、心脏、血压等生命体征的监测频率，以及各种监测设备的使用和标准化操作方法。

4. 应对突发情况的处理：重症医学科在救治患者时，可能会遇到突发情况，如心脏骤停、呼吸衰竭等。

重症医学科工作制度应明确各类突发情况的处理流程和标准操作步骤，确保救治行动的及时性和准确性。

5. 病历记录和交接班：重症医学科的医生和护士需要对患者的病情进行详细的记录，以便于医疗团队进行诊疗决策。

同时，交接班时的信息沟通也是重症医学科工作中不可或缺的环节。

三、重症医学科工作制度的实施过程1. 制定制度：重症医学科的领导和医疗团队需要共同制定重症医学科工作制度，确保制度的科学性和可操作性。

制定过程中需充分考虑科室实际情况，参考相关法律法规和行业标准。

2. 培训与宣传：重症医学科工作制度需要全体工作人员都能够理解和遵守。

ICU重症医学科的护理工作制度

ICU重症医学科的护理工作制度重症医学科（Intensive Care Unit，简称ICU）是医院内专门提供高度监护和治疗危重患者的特殊病区，其护理工作制度非常重要，直接关系到患者的生命安全和康复效果。

以下是关于ICU重症医学科的护理工作制度的一些介绍。

一、ICU护理工作制度的管理机构和人员ICU病区的护理工作制度由护理部门负责制定和执行，并设立专门的护士长和副护士长来管理和监督ICU重症护理工作。

同时，需要配备专业的ICU护士团队，包括按级别划分的ICU主管护士、中级护士和初级护士。

医疗团队包括主治医师、副主治医师、住院医师和医学生等。

二、ICU护理工作制度的班次安排ICU病区的护理工作全天候24小时不间断，通常采取三班倒的工作制度，即早班、中班和夜班，每班工作时间为8小时。

护士长根据医院的具体情况和人员配备制定每个人的班次表，并确保各班次之间的平衡和衔接。

三、ICU护理工作制度的工作内容1.监测和评估：护士需要对患者的生命体征（如心率、呼吸、血压等）进行实时监测和记录，并及时进行评估和处理。

2.密切观察：护士要密切观察患者的病情变化和疾病进展，以及监测仪器和设备的工作状态，及时处理异常情况。

3.护理操作：包括给予药物和治疗、插管和拔管、导尿、换药、清创、引流等护理操作，确保患者的治疗效果和安全。

4.管理和协调：协助医生制定治疗计划，与其他医护人员进行沟通和协作，保持病区秩序和工作效率。

5.与患者家属沟通：向患者家属提供病情解释、护理指导和心理支持，及时传递患者的情况和治疗进展。

6.教育和培训：定期进行护理知识和技能的培训，提高护士的专业水平和工作质量。

7.病历和数据记录：护士需要准确记录患者的病情信息、护理操作和用药情况，并及时整理归档，确保病历的完整性和准确性。

四、ICU护理工作制度的质量管理1.标准操作规程：制定ICU病区的标准操作规程，明确工作流程和操作要求，确保护理工作的规范和标准化。

重症医学科质控工作制度

重症医学科质控工作制度一、目的为加强重症医学科医疗质量安全管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院重症医学科的医疗质量安全管理及相关工作人员。

三、组织架构1. 成立重症医学科质量控制小组，由科室负责人担任组长，质控员、护士长等人员担任组员。

2. 质控小组负责制定科室质控工作计划，组织实施，监督考核，持续改进。

四、工作内容1. 制定科室质控指标体系，包括医疗质量、护理质量、感染控制、药品管理、设备管理等方面。

2. 定期对科室工作进行自查，对存在的问题进行整改，并向质控小组汇报。

3. 开展科室人员培训，提高医疗质量安全意识，强化质量控制意识。

4. 组织质控活动，如病例讨论、学术交流、技能培训等，提升科室整体水平。

5. 建立科室质量安全管理档案，记录质控活动及整改措施，为持续改进提供依据。

6. 按照医院要求，参与全院质控工作，与其他科室共同提高医疗质量安全。

五、工作流程1. 质控小组根据科室实际情况，制定质控工作计划，明确质控指标、时间节点等。

2. 科室人员进行自查，对发现的问题进行记录，并提出整改措施。

3. 质控小组对科室自查情况进行督查，对整改措施进行评估，确保问题得到有效解决。

4. 定期召开质控会议，分析科室质控工作现状，制定改进措施。

5. 质控小组向科室负责人汇报质控工作情况，科室负责人向全院质控领导小组汇报。

六、考核与奖惩1. 医院质控领导小组对重症医学科质控工作进行考核，考核结果作为科室及个人绩效考核的依据。

2. 对在质控工作中取得优异成绩的科室和个人，给予表彰和奖励。

3. 对质控工作不到位的科室和个人，给予批评和处罚。

七、持续改进1. 质控小组根据考核结果，分析存在的问题，制定针对性的改进措施。

2. 科室负责人督促落实改进措施，确保质控工作不断改进。

3. 定期对改进效果进行评价，形成持续改进的良性循环。

重症医学科工作制度

重症医学科工作制度
1、重症医学科护理人员在科主任和护士长领导下开展工作。

2、护理人员着装统一规范，保持病房清洁、整齐、安静、无陪人。

严格控制非本科人员的出入。

3、护理人员必须经过3个月的重症理论和技能培训，经考核合格，取得重症护理岗位资质准入，掌握各种监护设备、急救器材的性能和使用方法，并熟练掌握监护技术和急救技术。

4、对患者实行24小时连续动态监测并详细记录生命体征及病情变化，护理措施准确、及时、到位，各项护理记录完整、规范。

5、保持患者床铺平整、清洁、无渣屑、无异味。

卧位舒适，按时翻身，做好基础护理，避免并发症发生。

6、护理人员严格遵守各项规章制度、护理常规及技术操作规程，防止护理不良事件发生。

7、注意观察患者心理变化，做好心理护理，及时与家属沟通交流，使患者身心舒适。

8、对转入及转出患者，与相关科室护理人员严格交接班，做好记录。

9、仪器设备专人管理，定期检查，保持性能良好，处于备用状态，未经科主任或护士长同意不得外借或移出病区。

对各种器械、药品做到定位、定量、定岗保管。

做好各种急救准备工作。

10、严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作规程，做好病区的清洁卫生工作，预防和控制医院感染。

11、实行无陪护制度，严格执行ICU探视制度。

12、实施风险评估，对高风险患者及时采取预防措施，保证患者安全。

13、做好疼痛与镇静评估，保证患者睡眠，预防谵妄的发生。

做好患者早期功能康复。

重症医学科护理工作制度

重症医学科护理工作制度重症医学科是医院中独立的一门学科，致力于对重症患者进行专业的医疗护理。

重症患者病情严重，需要密切监护和高强度的护理，因此对重症医学科护理的工作制度要求非常严格和细致。

以下是重症医学科护理工作制度的一般内容。

1.人员编制和岗位职责：重症医学科的护理人员主要包括护士长、主管护士、护士等。

护士长负责科室的组织管理和护理质量的监督，主管护士负责指导护士进行具体的护理工作，护士主要负责患者病情的监测、病情护理计划的制定和执行。

2.工作时间制度：重症医学科的护士要求实行24小时全天候的值班制度，每班8小时，轮流负责患者护理和监护工作。

为了保证人员的精力和体力，尽量安排夜班后休息1-2天的调休。

3.负荷量控制：重症医学科的患者病情较为复杂，护理负荷较高，要根据科室的人员配置和工作情况，合理分配患者，尽量保证每位护士的负荷量不过重，确保护理质量。

4.病情交接：重症医学科的患者病情变化快，护士之间的交接要进行详细和准确的沟通，传达患者的病情、治疗方案和护理计划，确保连续性和安全性。

5.定期培训：由于重症医学科的护理技术要求较高，为了保证护士的专业素质，要定期组织相关的培训、学习和交流，提高护士的技能水平和护理质量。

6.护理记录和报表：重症医学科的患者需要进行连续监护和护理，护士要及时、准确地记录患者的病情变化、护理措施和效果等信息，并及时向医生进行沟通和反馈。

7.卫生保障：重症医学科的环境要求严格，要做好手卫生、器械消毒和环境清洁工作，确保患者免受交叉感染的影响。

8.病例讨论和评估：根据患者的病情和护理效果，要定期进行病例讨论和评估，总结和分享经验，提高工作质量。

9.心理疏导：重症患者病情严重，容易产生恐惧和焦虑，护士要为患者提供心理支持和疏导，帮助他们积极应对疾病和治疗。

10.安全管理：重症医学科涉及到一些高风险的工作，如抢救、插管等，护士要高度重视安全，按照相关规范和操作，确保患者和自身的安全。

重症医学科工作制度

重症医学科工作制度一、重症医学科由护士长负责管理，每月组织有关人员专题研究讨论工作1次。

二、重症医学科作为危重病人的监测治疗、抢救场所，必须保持整洁、安静、舒适，避免噪声。

工作人员应做到四轻、十不准。

（四轻：说话轻、走路轻、移动轻、操作轻。

十不准：上班不准会客、不准在办公室吃东西、不准看小说、不准打瞌睡、不准打私人电话、不准闲聊、不准做私事、不准带小孩、不准化浓妆、不准放私人用物。

）三、进入重症医学科应衣帽整洁，更换重症医学科专用鞋。

四、非本科工作人员，不得随意进入重症医学科，外来参观人员必须经医务科或护理部批准后方可按要求进入。

五、统一病室陈设，保持床单及床边桌椅等用物的清洁整齐，位置固定。

未经护士长同意，不得随意搬动。

六、做好病室医疗文件的保管工作，病人和陪护人员不得翻阅病历及医疗文件。

七、任何病人均不得留陪护，探视者按规定探视的时间进行探视，病人的一切治疗护理由护理人员承担。

八、重症医学科各类人员必须严格遵守医院的各项规章制度及各种操作规程，认真落实岗位责任制，严密观察病情，加强巡视，发现异常，及时通知医师处理；随时做好危重病人的抢救准备工作。

操作时应严格执行查对制度，避免发生差错事故。

九、随时做好接收新病人的准备工作和平稳病人的转出工作，病情及药品等其他物品交接清楚，病人的贵重物品不得带入重症医学科室。

十、切实做好病室的消毒隔离及清洁卫生工作，防止医院感染；经常保持病室的清洁，每日清扫，每周1次大扫。

十一、医务人员工作时，穿好工作服，注意仪表仪容，讲究文明礼貌和清洁卫生。

十二、做好安全卫生，节约水电。

二零一一年八月一日。

医院护理部重症医学科护理工作制度

医院护理部重症医学科护理工作制度
一、在科主任领导下，由护士长负责病房管理。

二、工作人员严格遵守各项规章制度和无菌技术操作规程。

三、工作人员按要求着装，进监护室应更换专用工作服、鞋、戴口罩、帽子。

四、保持监护室内整齐、舒适、安全、安静。

避免噪音，不得在病房内大声喧哗。

五、保持监护室内清洁卫生，每日通风4次，即上午、下午、夜班晚、夜班晨各一次，每周六彻底清洁大扫除。

六、病房床位和物品摆放规范，所有与医疗、护理有关的仪器和物品，如监护急救仪器、急救物品、药品及一次性用物等应放置在固定位置，使用后应物归原处，不得随意乱放。

七、急救仪器设备和用物应常备不懈，并指定专人负责每日清点、检查、填充，做到有备无患。

八、报警信号就是呼救，医护人员听到报警必须立即检查，迅速采取措施，消除报警信号。

九、护士的工作地点就在患者床旁，除工作需要离开患者外，护士不允许离开患者。

十、做各种操作前后要注意洗手，患者使用的仪器及物品要专人专用。

十一、遇有严重感染、传染、免疫功能低下等患者应与其他患者隔离，安置在单间隔离病房，专人护理。

十二、护士交接班必须在患者床旁，接班护士确定无问题后，交班护士方可离开病房。

十三、与医疗护理无关人员限制出入，科室外公示家属探视制度。

探视人员应穿隔离衣及鞋套。

重症医学科规章制度

重症医学科规章制度第一章总则第一条为了规范重症医学科的诊疗行为，确保医疗质量和患者安全，依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本市范围内所有开展重症医学科诊疗活动的医疗机构。

第三条重症医学科应当严格执行国家有关法律法规，坚持医疗安全首位，提高医疗服务质量，保障患者合法权益。

第二章组织管理第四条医疗机构应当设立重症医学科，并根据医疗需求和发展规划，合理配置医疗资源，确保学科建设、人才培养和学科发展。

第五条医疗机构应当明确重症医学科的职责范围，建立健全内部管理制度，确保医疗活动有序进行。

第六条医疗机构应当加强对重症医学科医护人员的培训和考核，确保其具备相应的专业技能和职业道德。

第三章诊疗管理第七条重症医学科应当制定诊疗规范和操作流程，严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

第八条重症医学科应当建立健全患者管理制度，实施全面、系统、持续、严密的监护和强化治疗，并根据病情变化随时进行相应的诊断、救治及护理。

第九条重症医学科应当加强药物管理，严格执行用药规定，确保药物使用安全、合理、有效。

第十条重症医学科应当加强设备管理，确保设备完好率，提高设备使用效率。

第四章质量控制与评价第十一条医疗机构应当建立重症医学科质量控制与评价制度，定期对诊疗活动进行质量评估，持续改进医疗质量。

第十二条医疗机构应当加强对重症医学科医疗事故、医疗差错和药品不良反应的监测、报告和处理，防范医疗风险。

第十三条医疗机构应当开展重症医学科临床路径管理工作，规范诊疗行为，提高医疗效果，降低医疗费用。

第五章人员配备与培训第十四条医疗机构应当根据重症医学科诊疗需求，合理配备医护人员，确保医疗活动的正常开展。

第十五条医疗机构应当加强对重症医学科医护人员的培训，提高其业务水平和服务能力。

第十六条医疗机构应当鼓励重症医学科医护人员参加学术交流和业务培训，提升学科整体水平。

第六章法律责任第十七条医疗机构违反本制度的，由卫生行政部门责令改正，并根据情节轻重，给予警告、罚款、吊销执业许可证等处罚。