工会财务管理制度2010
工会财务管理制度
工会财务管理制度
一、制度背景
为了规范工会的财务管理，提高财务管理效率、控制风险、保障工会资金安全，制定本工会财务管理制度。
二、管理机构
工会设财务部门，财务部门负责工会的财务管理工作。
三、财务制度
1. 资金管理
工会的资金应当由财务部门进行管理，严格按照会计原则
进行会计记账，遵循国家财务法律法规和工会章程规定。
2. 预算管理
工会应当制定年度预算，由全体会员审议通过后，报工会
主席批准后进行执行。
3. 支出管理
（1）支付授权
工会的支出应当经过授权才能进行支付，财务部门应当严
格按照授权进行支付。
（2）支付凭证
工会的支出应当有支付凭证，用以记录支出的具体情况，
便于财务部门进行核算。
（3）支付审批
所有的支出都应当经过审批，财务部门应当核实支出是否
符合预算和授权的要求，由指定的审批人进行审批。
4. 资产管理
工会的资产应当进行妥善管理，防止遗失或损坏。
对于高
价值的资产，应当制定专门的管理制度。
5. 财务报表
工会应当定期发布年度、季度、月度财务报表，报告工会
资产、收入、支出等情况，并对资金运用情况进行分析和说明。
6. 内部监督
财务部门应当定期进行内部审计，加强对工会资金的监督
和管理，发现问题及时进行纠正并做好相应的整改工作。
四、制度执行
本制度的执行由财务部门负责，工会主席负责对制度的执
行进行监督和检查。
五、制度修改
本制度的修改应当经过全职委员会和全体会员讨论、审议
通过，并报工会主席批准，方可执行。
《工会财务管理制度》
第一章总则第一条为加强工会财务管理，规范财务行为，确保工会资金安全，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国工会章程》和国家有关财务管理的法律法规，结合工会实际，制定本制度。
第二条本制度适用于工会各级组织及其所属事业单位、社会团体等工会组织的财务管理。
第三条工会财务管理必须遵循以下原则：（一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规，严格执行财务管理制度。
（二）民主集中原则：坚持民主集中制，保障财务决策的科学性、民主性和透明性。
（三）勤俭节约原则：坚持勤俭办会，合理使用资金，提高资金使用效益。
（四）公开透明原则：加强财务公开，接受会员监督。
第二章财务管理组织与职责第四条工会设立财务部，负责工会的财务管理工作。
财务部在工会主席的领导下，对工会经费的使用和管理进行监督。
第五条财务部的主要职责：（一）制定和组织实施工会财务管理制度，确保财务管理的规范性、合法性。
（二）编制和执行工会年度财务预算，合理分配资金。
（三）管理工会经费，确保资金安全。
（四）审核、审批工会经费的收支，监督经费使用情况。
（五）开展财务培训和咨询，提高财务人员的业务水平。
第三章财务收支管理第六条工会经费收支必须严格按照国家有关规定执行，实行预算管理、审批制度。
第七条工会经费的来源包括：（一）工会会员缴纳的会费。
（二）政府拨款。
（三）企业拨缴的经费。
（四）其他合法收入。
第八条工会经费的支出范围：（一）工会会员活动经费。
（二）工会工作人员工资、补贴、奖金等。
（三）工会办公经费。
（四）工会培训、宣传、表彰等经费。
（五）工会维权、法律援助等经费。
（六）其他必要的支出。
第九条工会经费的支出应当遵循以下原则：（一）合法合规原则：严格按照国家法律法规和工会财务管理制度执行。
（二）合理原则：根据实际需要合理使用资金。
（三）效益原则：提高资金使用效益。
第四章财务报表与审计第十条工会应当定期编制财务报表，包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等。
工会财务管理管理制度
第一章总则第一条为加强工会财务管理，规范财务行为，保障工会经费的合理使用，提高工会经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会会计制度》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织及其所属单位，各级工会组织应严格执行本制度。
第三条工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法合规原则：工会财务管理必须遵守国家法律法规、工会章程及有关财务制度，确保财务活动的合法性。
（二）民主集中原则：工会财务管理应充分发扬民主，实行民主集中制，保证财务决策的科学性和合理性。
（三）公开透明原则：工会财务管理应公开透明，接受会员监督，确保财务活动的公开性。
（四）勤俭节约原则：工会财务管理应坚持勤俭节约，合理使用经费，提高经费使用效益。
第二章财务管理组织与职责第四条工会财务管理实行统一领导、分级管理、分工负责的原则。
第五条工会组织应设立财务管理部门，负责工会的财务管理工作。
财务管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关财务管理的法律法规和工会章程，制定工会财务管理规章制度。
（二）编制和执行工会年度财务预算，监督预算执行情况。
（三）管理工会经费的收、支、存，确保资金安全。
（四）对工会经费的使用进行审核、审批和监督。
（五）建立健全工会财务档案，定期进行财务报告和审计。
（六）组织开展财务培训和宣传工作。
第六条各级工会组织应设立财务负责人，负责本单位的财务管理工作。
财务负责人的主要职责：（一）贯彻执行工会财务管理制度，组织实施财务管理工作。
（二）组织编制和执行工会年度财务预算。
（三）管理本单位经费的收、支、存，确保资金安全。
（四）对经费使用进行审核、审批和监督。
（五）建立健全财务档案，定期进行财务报告和审计。
第三章财务收支管理第七条工会经费的收、支、存，应严格执行国家有关法律法规和工会章程，确保财务活动的合法性。
第八条工会经费的收入包括：（一）会费收入。
（二）拨缴经费收入。
（三）上级工会补助收入。
（四）政府资助收入。
单位_工会财务管理制度
第一章总则第一条为加强单位工会财务管理工作，规范财务行为，保障工会经费的合理使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位工会所有经费的筹集、使用、管理和监督。
第三条工会财务管理应遵循以下原则：1. 遵纪守法，依法理财；2. 公开透明，民主管理；3. 专款专用，厉行节约；4. 严格审批，规范操作。
第二章财务管理职责第四条单位工会主席是工会财务管理的第一责任人，对工会经费的使用和管理工作全面负责。
第五条工会财务部门负责具体实施工会财务管理工作，其主要职责包括：1. 负责编制和执行工会经费预算；2. 负责工会经费的筹集、使用和监督；3. 负责工会财务会计核算和报表编制；4. 负责工会资产的管理和维护。
第三章经费管理第六条工会经费来源包括：1. 会费；2. 资产收益；3. 上级工会拨款；4. 其他合法收入。
第七条工会经费的使用范围：1. 举办职工文化活动；2. 支持职工教育培训；3. 维护职工合法权益；4. 开展职工互助活动；5. 工会日常工作经费。
第八条工会经费的预算编制：1. 工会财务部门根据工会年度工作计划和经费来源，编制年度经费预算；2. 经费预算经工会主席审核后，提交工会委员会全体会议讨论通过；3. 经费预算一经批准，不得随意调整。
第九条工会经费的使用审批：1. 工会经费的使用需经工会主席审批；2. 大额支出需提交工会委员会全体会议讨论通过。
第四章财务监督第十条工会经费的监督：1. 工会经费审查委员会对工会经费的使用情况进行定期审查；2. 会员代表大会对工会经费的使用情况进行监督。
第十一条工会财务报表的报送：1. 工会财务部门按月编制财务报表，报送工会主席和工会经费审查委员会；2. 按年编制年度财务报表，报送上级工会。
第五章附则第十二条本制度由单位工会负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度仅供参考，具体内容可根据本单位实际情况进行调整。
工会财务管理制度
第一章总则第一条为加强工会财务管理工作，规范工会经费的使用，保障工会经费的合理、合法、安全、高效使用，根据《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》等相关法律法规，结合工会实际情况，制定本制度。
第二条工会财务管理工作应当遵循以下原则：（一）依法理财原则：严格执行国家有关财务管理的法律法规，确保工会财务活动的合法性。
（二）民主管理原则：充分发挥工会委员会、经审委员会在财务管理中的监督作用，保证经费使用的民主性。
（三）公开透明原则：财务活动应当公开透明，接受会员监督。
（四）勤俭节约原则：加强经费管理，合理使用经费，反对浪费。
（五）收支两条线原则：工会经费的收支应严格分开，确保经费使用的规范性和安全性。
第二章组织机构及职责第三条工会财务管理工作由工会主席负责，财务部门具体组织实施。
第四条工会财务部门职责：（一）贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，制定工会财务管理制度。
（二）负责工会经费的筹集、管理、使用和监督。
（三）编制工会年度财务预算，执行预算，对预算执行情况进行监督。
（四）建立健全工会财务账目，定期进行财务报表编制和分析。
（五）加强工会资产的管理，防止资产流失。
（六）接受经审委员会的监督，对经审委员会提出的意见和建议及时整改。
第三章经费筹集与管理第五条工会经费来源：（一）工会会员缴纳的会费。
（二）上级工会拨付的经费。
（三）工会组织开展的活动收入。
（四）其他合法收入。
第六条工会经费管理：（一）工会经费实行专户管理，确保经费使用的安全。
（二）工会经费的使用应当遵循合法、合规、合理、高效的原则。
（三）工会经费的支出应当经过工会主席审批，重大支出事项应当提交工会委员会全体会议审议。
（四）工会经费的收支应当及时入账，确保账目真实、准确、完整。
第四章预算编制与执行第七条工会财务预算编制：（一）工会财务预算应当根据工会年度工作计划，结合实际情况编制。
（二）工会财务预算应当合理、合规、可行。
（三）工会财务预算应当经工会委员会全体会议审议通过。
工会财务管理制度(3篇)
工会财务管理制度为加强工会财务管理，充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应有作用，特拟定本制度。
第一条预算制度1.工会预算要坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。
根据上级工会财务的规定，每年____月____日前编制下年的经费预算。
2.编制预算前，工会委员会必须估算全年可能的收入，在广泛听取群众和公司各部门意见的基础上，由工会主席召集有关人员，讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查员审查，同意后报送上级工会审批。
第二条决算制度1.根据上级工会财务部门的规定，每年____月____日前编制上年度决算。
2.编制决算时，须将上年账目结清，做到收支平衡，方可编制决算草案，然后交经费审查员审查，同意后准时报上级工会批复。
第三条经审费审查制度1.工会经费审查员应代表会员群众，认真对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督，工会每年的预、决算报表连同账册凭证以及有关资料，都应主动接受经费审查员审查。
2.工会对经费审查员提出的意见和建议要认真进行研究，使工会经费使用更加合理、规范。
工会委员会委员应将上级工会规定的各项要求和制度，以及经费开支范围和标准等项经费审查员报告，以更好地发挥经费审查员的检查监督作用。
第四条工会经费使用和报销制度工会经费使用实行工会主席审批制。
工会主席因公外出或其他原因不在时，由工会委员会委员代为审批，主席回来时予以及时汇报，便于全面了解经费使用情况，并按年度预算组织收支。
1.使用工会经费必须事先提出请款报告，经工会主席同意方可办理支款手续。
2.工会经费的报销，必须在费用发生后一周内报账。
如有特殊情况，原始凭证不能超过一个月，过月者拒绝报销。
3.在办理报销时，必须要有正式单据，载明所购商品明细项目，在单据后面几号具体用途、经办人员、工会主席的签字方可报销。
4.物品采购、验收、发放制度。
（1）工会物资大采购，必须按年度预算指标控制，事先编制开展某项活动所需费用计划，报请领导批准，方可组织落实。
工会财务管理制度
工会财务管理制度工会财务管理制度是保障工会财务安全和合理使用的重要制度，下面就该制度进行详细描述：一、总体原则1、财务管理必须遵循公开、公正、公平、公共省的原则，坚持政策、法规和规章制度，确保工会财务的合法性和透明性。
2、工会财务管理必须与工会工作紧密相连，实行科学规划、严密控制和科学管理，以提高工会资金使用效益和社会信誉度。
3、财务管理机制要实行细化负责、分工明确、责任到人、协调工作的原则，建立健全的财务管理制度和财务内部控制。
二、收入管理1、工会收入要坚持自愿性原则，不得强制收取。
具体政策要严格执行。
2、工会的收入主要包括会员缴纳的会费、各种公益活动筹措的资金、捐赠、赞助、利息等等，所有收入必须按照“收据里填项即一致”的原则，先审批后收取。
3、工会的收入应当交入专门的财务人员进行管理，由专人开设与工会账号分离的工会账户和专用的财务档案材料。
三、支出管理1、工会支出的用途必须符合工会的宗旨和章程，并会员大会和工会主席团授权的范围内。
2、工会支出资金的形式丰富多样，包括工作经费、差旅费、礼品费、劳保费、卫生费、公益活动费、劳资争议仲裁等费用。
财务人员必须仔细核对发票金额，以及详细记录支出清单和凭证，做到精打细算。
3、对于经常性支出费用，工会要建立固定资产及备选财务。
任何情况下，工会必须坚持审慎、稳健、预防的原则，防止资金损失和误用，严格控制预算和执行。
四、财务控制1、工会财务管理必须建立先进、规范的会计管理体系，明确财务责任及其任务量、管理标准和流程等，强化预算管理和费用控制，确保资金安全性、可靠性和有效性。
2、工会财务管理需全面采用先进的计算机硬件及软件，进行数据处理，做到信息快捷、准确、安全、及时。
3、制定合理的结账制度，每月必须按照要求进行会计报表及时结账，并如实归档。
包括资金收入、支出、余额、资产负债表等经财务人员认可后才能结账。
综上所述，工会财务管理制度在保障工会财务安全和合理使用方面具有不可替代的重要作用，应得到工会和社会各界的高度重视和认可。
工会财务管理制度
工会财务管理制度一、总则为规范工会财务管理，保障工会资金安全，提高工会运作效率，根据《工会章程》和《工会财务管理办法》，制定本制度。
二、财务管理机构工会设立财务部门，负责全面管理工会财务事务。
财务部门下设财务人员，配备会计人员，并购置相应的财务管理软件及机具。
三、财务管理职责1. 负责制定财务管理制度和相关工作流程。
2. 负责全面管理工会资金收支情况。
3. 负责编制工会年度预算和决算，及时公布。
4. 负责编制财务报表，上报工会领导机构和监督机构。
5. 负责财务审计工作，配合相关部门进行审计工作。
四、资金管理1. 工会资金来源：会员会费、经营收入、政府拨款、社会捐助等。
2. 工会资金账户：设立专用账户，实行专款专用的管理原则。
3. 资金去向：资金主要用于开展职工教育培训、文体活动、法律援助、辅导员培训等活动。
4. 财务报表：每月定期编制财务报表，由财务人员核对并上报给工会领导机构。
五、财务审计1. 工会每年组织进行一次财务审计，对工会资金的收支情况进行全面审计。
2. 财务审计委员会成员应由会计师事务所的注册会计师组成，对审计报告进行签字确认。
3. 审计报告应于审计结束后15个工作日内提交给工会领导机构和监督机构。
4. 工会财务审计应及时整改，切实保障资金安全。
六、财务管理制度的完善1. 根据实际需要，不断完善财务管理制度，提高工会财务管理水平。
2. 定期对财务流程进行评估，提出改进建议，并及时调整。
3. 严格遵守财务管理规定，杜绝违规行为，提高工作效率。
七、违规处理1. 如发现财务人员有挪用、侵占工会资金行为，依据相关规定进行处理并追究其法律责任。
2. 如发现其他工作人员对工会财务管理制度有违反行为，由工会领导机构进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起正式执行。
2. 对本制度的解释权属于工会领导机构。
3. 本制度的修改和补充应由工会领导机构提出，并经会员大会通过。
以上就是工会财务管理制度的相关内容，希望能够对工会的财务管理工作起到一定的规范和指导作用，提高工会的资金使用效率和安全性。
全国工会财务管理制度
第一章总则第一条为加强全国工会财务管理，规范工会经费的使用，保障工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》和国家有关财务管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级工会组织及其所属企事业单位的财务管理工作。
第三条工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，严格执行国家财务制度；（二）真实性原则：如实反映财务状况，保证会计信息真实可靠；（三）完整性原则：全面反映工会经济活动，确保财务核算完整；（四）安全性原则：加强财务管理，确保工会资金安全；（五）节约性原则：合理使用经费，提高经费使用效益。
第二章财务管理组织机构及职责第四条全国总工会设立财务部，负责全国工会财务管理工作。
地方各级工会设立相应的财务管理部门，负责本地区工会财务管理工作。
第五条财务管理部门的主要职责：（一）制定和实施工会财务管理制度；（二）编制和执行工会年度财务预算；（三）审核和管理工会经费的使用；（四）组织工会财务核算和会计报表编制；（五）监督和检查工会财务活动；（六）其他与财务管理相关的职责。
第三章经费来源及使用第六条工会经费来源包括：（一）会费收入；（二）上级工会拨付的经费；（三）下级工会上解的经费；（四）政府拨款；（五）社会捐赠；（六）其他合法收入。
第七条工会经费使用范围：（一）工会活动经费；（二）职工福利经费；（三）职工教育经费；（四）工会干部培训经费；（五）工会办公经费；（六）其他必要的开支。
第八条工会经费使用应按照预算执行，不得擅自调整预算。
确需调整的，应按规定程序报批。
第四章财务核算与会计报表第九条工会财务核算应遵循以下规定：（一）建立健全会计科目体系，准确反映工会经济活动；（二）严格执行会计制度，确保会计信息真实、准确、完整；（三）按照权责发生制原则进行会计核算；（四）定期进行财务核算，及时反映工会财务状况。
第十条工会会计报表包括：（一）资产负债表；（二）利润表；（三）现金流量表；（四）附注。
工会财务管理制度
工会财务管理制度一、总则1. 为了规范本工会财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合本工会实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于本工会内部财务管理，遵循合法合规、真实准确、公开透明、勤俭节约的原则。
3. 工会财务管理应当接受上级工会和本工会会员的监督。
二、收支管理1. 工会经费收支应当遵循统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则。
2. 工会经费应当按照预算管理制度执行，不得随意调整预算。
如需调整预算，需经过工会委员会集体讨论通过。
3. 工会经费应当专款专用，不得挪用、挤占、截留。
4. 工会经费支出应当按照规定的审批权限和程序办理，报销时应当提供合法凭证和真实准确的开支明细。
三、资产管理1. 工会资产应当登记入账，建立完善的资产台账和档案管理制度。
2. 工会资产应当定期进行清查盘点，确保账实相符。
3. 工会资产应当按照规定进行折旧计提，确保资产的真实价值。
4. 工会资产处置应当遵循公开透明、公平竞争的原则，处置收入应当及时入账。
四、内部控制与监督1. 建立健全内部控制制度，明确岗位职责和权限，确保不相容岗位相互分离。
2. 建立内部审计制度，定期对财务收支、资产管理等进行审计监督。
3. 建立完善的信息披露制度，定期向会员公开财务收支情况和资产管理情况，接受会员监督。
4. 对违反本制度规定的行为，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由工会委员会负责解释。
2. 本制度修订时，应当征求会员意见并经过工会委员会集体讨论通过。
工会财务管理制度(标准版)
工会财务管理制度（标准版）第一章总则第一条为了加强工会财务管理，规范工会经费收支行为，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，制定本制度。
第二条工会财务管理遵循国家法律法规，严格执行财务制度，坚持公开、公平、公正的原则，确保工会经费合理、合法、有效地使用。
第三条工会财务工作实行预算管理，强化预算约束，加强财务监督，提高资金使用效益。
第四条工会财务工作应自觉接受上级工会、审计、财政等有关部门的监督和检查，保证工会财务活动的合法性、合规性。
第二章财务管理组织机构第五条工会财务管理组织机构包括财务部门、审计部门和预算管理部门。
第六条财务部门负责工会经费的收支管理、会计核算、财务报告等工作；审计部门负责对工会财务活动进行审计监督；预算管理部门负责工会预算的编制、执行和调整等工作。
第七条财务部门、审计部门和预算管理部门应相互配合，共同做好工会财务管理工作。
第三章预算管理第八条工会预算管理遵循“量入为出、收支平衡”的原则，确保工会经费合理分配，提高资金使用效益。
第九条工会预算编制应遵循以下程序：（一）工会主席组织召开预算编制工作会议，明确预算编制要求和任务；（二）财务部门根据上年度预算执行情况，结合本年度工作计划，编制预算草案；（三）预算管理部门对预算草案进行审核，提出修改意见；（四）工会主席审批预算草案，形成正式预算；（五）财务部门将正式预算报送上级工会审批。
第十条工会预算执行应遵循以下要求：（一）严格按照预算执行，不得擅自调整预算；（二）加强预算执行监督，确保预算资金合理、合法、有效使用；（三）定期分析预算执行情况，为下一年度预算编制提供依据。
第四章经费收支管理第十一条工会经费来源包括会费收入、政府补助收入、捐赠收入、投资收益等。
第十二条工会经费支出包括工会活动经费、职工服务经费、工会建设经费等。
第十三条工会经费收支管理遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保经费来源和支出合法合规；（二）效益原则：合理安排经费支出，提高资金使用效益；（三）公开透明原则：加强经费收支信息公开，接受会员监督；（四）节约原则：严格控制经费支出，杜绝浪费。
工会财务管理制度工会
工会财务管理制度工会工会财务管理制度工会一、总则1.1 目的和基本原则本工会财务管理制度的目的在于规范工会财务管理，保障财务的安全性、透明度和合规性，确保工会资金的合理利用和有效监督。
1.2 合用范围本工会财务管理制度合用于工会内的所有财务活动和资金管理。
1.3 财务管理组织架构工会财务管理设置财务委员会和财务部，由财务部门负责执行工会财务管理工作，并向财务委员会报告财务情况。
二、财务预算管理2.1 年度财务预算编制工会财务委员会按照工会的发展需求和财务实际情况，制定年度财务预算，并征求工会成员的意见。
2.2 资金预算控制财务部门根据年度财务预算，对工会资金进行合理分配和控制，确保资金的充分利用和合理运作。
三、财务会计管理3.1 会计核算准则工会财务部门按照国家会计法和会计准则进行财务会计核算，确保财务信息真实、准确和完整。
3.2 会计核算记录财务部门负责进行会计核算记录，包括资金收支情况、资产负债状况、财务报表等，确保财务信息的及时更新和准确性。
四、资金管理4.1 资金收入与使用工会财务部门负责统一管理工会的资金收入和使用，确保资金的合法来源和合理运用。
4.2 资金监督和审计财务委员会有权对工会资金进行监督和审计，对资金使用情况进行审查，发现问题及时提出整改措施。
五、财务文件档案5.1 财务文件管理工会财务部门负责对财务文件进行管理，并设立专门的档案室进行存档，确保财务文件的安全和完整。
5.2 文件保管期限根据相关法律法规的规定，工会财务部门对财务文件的保管期限进行合理规划，并按照规定进行存档和销毁。
六、附件本所涉及的附件如下：1. 年度财务预算表2. 资金收支明细表3. 资金使用申请表4. 财务审计报告...七、法律名词及注释1. 国家会计法：指中华人民共和国国家会计法。
2. 会计准则：是会计规则化的基本原则和规定，用以规范会计工作、会计制度和会计报告的编制。
3. 资产负债状况：指企业在某一特定日期上所拥有和负有的各种资源及其来源的总和。
工会财务管理制度
工会财务管理制度
工会制度
第一条工会应当根据经费独立原则、建立预算、决
算和经费审查监督制度。
工会主席是工会的第一责任人，工会会计是直接责任人。
第二条严格贯彻执行国家规定的财务工作方针、政
策、制度、纪律。
第三条工会经费设立专项账户由专人管理，钱、账
及银行密码要分管并建立支出流水帐簿，每月坚持与财务帐簿核对，建立相应的内部监督机制。
第四条集团向工会拨付的工会经费，应主要用于为
会员服务和工会活动以及会员福利性开支。
工会经费的使用应自觉接受上级工会的审查监督。
第五条集团工费的使用需经工会主席审批，工费外
的行政费用需经总经理审批。
第六条工会经费收支、预算、决算经部门
审查后，定期向全体工会成员通报，接受民主监督，并予以公示。
会员有权对工会经费的使用情况提出意见和质疑。
第七条工会经费任何人不得侵占、挪用和任意调
拨。
第八条妥善保管好现金和一切财务报表、凭证、档案和资料。
第九条年底及时编制下年度工会经费预算，做好本年度决算工作。
工会财务管理制度
工会财务管理制度1. 引言工会作为职工的组织，负责维护职工的权益，有效的财务管理对于工会的健康运营至关重要。
为了规范工会财务管理行为，确保财务活动的透明度、准确性和合规性，制定本工会财务管理制度。
2. 财务管理组织架构2.1 财务管理职责•工会主席：负责全面监督工会财务管理工作，并对财务报告进行最终核准。
•财务主管：负责具体财务管理事务的日常运作和管理，并定期向工会主席报告。
•财务委员会：由工会成员组成，负责监督和协助财务主管，保证工会财务管理的合规性。
2.2 财务管理流程•收入管理：负责工会各项收入的记录、归集和分类。
•支出管理：负责工会各项支出的审核、支付和记录。
•资金管理：负责工会资金的存储、调拨和监督。
•财务报告：定期进行财务核算，编制财务报告并向工会主席和财务委员会报送。
3. 财务管理原则3.1 透明性原则•工会财务管理应公开、透明，向全体职工公示财务信息。
•财务记录和凭证应保存完好，并按要求进行备份。
3.2 进项和支出核对原则•检查和核对实际收入和支出是否与财务记录一致，确保准确性和完整性。
•对于大额收入和支出，应进行多重审核和审批，确保资金的合法使用。
3.3 合规性原则•工会财务管理应符合相关法律法规和工会章程的规定。
•财务管理人员应具备相关专业知识和技能，确保财务管理合规。
4. 财务管理流程详述4.1 收入管理流程4.1.1 收入登记•工会主席或财务主管应及时记录各项收入的金额、来源和日期。
•收入记录应详细、准确，并制作相应收据或凭证。
4.1.2 收入分类•根据收入性质，将收入进行合理分类和归集。
•不同类别的收入应单独记录，并进行明细统计。
4.1.3 收入归集•将各项收入及时归集到相应账户，确保资金安全。
4.1.4 收入汇总报告•定期编制收入汇总报告，清晰展示各项收入的来源和金额。
4.2 支出管理流程4.2.1 支出审批•支出前需进行审批，财务主管应提交支出申请，并提供相关支出凭证和合同。
全总 工会财务管理制度
全总工会财务管理制度1. 总则全国总工会财务管理制度，旨在加强财务监管，规范收支管理，确保财务安全、合规、透明，保障工会组织各项工作正常运转，提升工会服务水平。
本制度适用于全国总工会及下属各级工会组织及其财务管理工作。
2. 财务监管2.1 财政预算管理全国总工会及下属各级工会组织应当定期制定年度财务预算，并按照预算进行资金使用和监管。
预算编制应注重工会组织各项工作的需求和实际情况，合理安排收支，确保工作开展所需经费。
2.2 财务审计管理全国总工会及下属各级工会组织应当定期进行内部审计和外部审计，保障财务数据的真实性和准确性。
审计机构应由工会组织委托后进行审计工作，并提交审计意见和报告。
2.3 财务监督管理全国总工会及下属各级工会组织应当建立健全的财务监督机制，加强对财务使用的监督和管理。
经费支出应当符合相关法律法规和财务管理制度，遵循合理、公正、规范的原则。
3. 收支管理3.1 收入管理全国总工会及下属各级工会组织应当依法合规收取会员会费，并在财务账户内开设会费专项账户，严格按照规定程序收取和使用会费，并做好会费收缴和查询工作，保证工会组织财务的透明度和合法性。
3.2 支出管理全国总工会及下属各级工会组织应严格按照相关规定核定、审批和支付各项支出。
支出应当遵循务实有效、合理经济的原则，对重要支出应当进行事前审批，公开透明地进行公示。
3.3 资产管理全国总工会及下属各级工会组织应当建立健全的资产管理制度，财务报表应当反映全面真实的财务状况和资产情况。
资产管理应注重保障资产安全和合理使用。
4. 处理意见全国总工会及下属各级工会组织在财务管理工作中，应注重规范管理，提升管理水平，提高工会服务水平和履行社会责任能力。
如有违反本制度的行为，应按照相关规定进行处理。
5. 结语全国总工会财务管理制度建立，旨在促进工会组织全面、规范、透明地管理财务，更好地为会员服务，构建健全的工会组织管理体系，为全国工会事业的长远发展做出积极贡献。
工会财务管理制度
工会财务管理制度
（1）坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，严格掌握开支范围和标准。
（2）定期公布账目，接受会员监督和经审委员会审查。
（3）工会经费不得用于非工会活动的开支，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
（4）工会经费报销，必须有正式单据及发票或收据或报支凭证，单报的内容即名称、日期、数量、单位、单价、金额、单位公章等必须齐全，不得涂改、填补，大小写金额一致，否则，视为作废单据，报支凭证须有2名经办人签名验证，主管财务的工会领导审批签字，主管财务的工会领导审批签字、工会财务人员签字记账后方可到财务室报销。
（5）员工福利费、活动费应专款专用，不得挪做它用。
（6）妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。
**有限公司工会委员会
*年2月6日。
工会财经财务管理制度
工会财经财务管理制度1. 引言为了更好地管理工会财务，保障工会会员的利益，制定《工会财经财务管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 资金管理2.1 收入管理工会的收入主要来自会员的会费、公司的充值、单位的捐赠以及政府的补贴等。
收到的资金应立即进行登记，并严格按照工会各项规定进行分类归集。
2.2 支出管理工会支出主要包括工会活动支出、会员福利支出和工会工作人员的工资福利等。
支出应当有明确的支出计划，并经过严格的审核和报批程序，确保资金使用合理、透明，防止浪费和滥用。
3. 财务管理3.1 会计制度工会应按照有关财政、会计、税务方面的规定建立财务制度，设计合理的会计科目和账户结构，确保财务数据精确、清晰、真实、完整。
3.2 财务审计工会财务应当定期接受内部审计，对账目进行审核，发现问题及时处理。
同时，每年应进行外部审计，确保财务工作的透明度和规范性。
3.3 财务公开工会应该建立财务公开制度，定期公布财务收支情况，注重财务信息的透明度和及时性，确保会员及时了解工会财务状况，加强对工会财务管理的监督。
4. 管理体制4.1 领导责任制工会财务管理需建立严格的领导责任制，对工会领导及财务管理人员的权利、义务、职责等进行规范，确保管理人员尊重财产制度和财务细则，提高财务管理的效率和透明度。
4.2 内部控制制度工会应建立健全内部控制制度，规范工会人员活动，防止财务风险的发生，确保工会财务的安全性和稳定性。
4.3 规章制度制定工会应当根据实际需要，对工会的规章制度进行完善和修订，保证规章制度的合法性、实用性和严格性。
5. 总结本制度是为了加强工会财务管理和规范财务管理制度而制定的，目的在于保证工会财务的透明度和稳定性，提高工会财务管理的效率和质量。
工会应当认真贯彻落实本制度，进一步加强财务管理，为会员利益服务，促进工会事业的发展。
中华总工会财务管理制度
第一章总则第一条为了加强中华总工会的财务管理，规范财务行为，保障工会经费的合理使用，提高经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》和国家有关财务管理的法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于中华总工会及其各级工会组织。
第三条中华总工会的财务管理必须遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家法律法规和财务管理制度，确保财务活动的合法性、合规性。
（二）民主集中：坚持民主集中制原则，保障工会经费的合理使用。
（三）公开透明：加强财务公开，提高经费使用透明度。
（四）勤俭节约：厉行节约，反对浪费，提高经费使用效益。
第二章经费来源第四条中华总工会的经费来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）上级工会下拨的经费；（三）下级工会上缴的经费；（四）政府拨付的工会经费；（五）社会捐赠；（六）其他合法收入。
第五条各级工会组织应当依法建立健全经费收缴管理制度，确保经费及时、足额收缴。
第三章经费支出第六条中华总工会的经费支出应当符合以下原则：（一）合法合规：严格按照国家法律法规和财务管理制度使用经费；（二）合理使用：根据工作需要和经费预算，合理安排经费支出；（三）效益优先：提高经费使用效益，发挥经费的最大效用。
第七条经费支出范围包括：（一）工会组织的基本活动经费；（二）工会干部的工资、补贴、福利等；（三）工会组织的办公经费、差旅费、招待费等；（四）工会组织的宣传教育、培训、维权、服务等活动经费；（五）工会组织的建设、修缮、购置等经费；（六）其他经批准的支出。
第八条各级工会组织应当建立健全经费支出审批制度，确保经费支出合规、合理。
第四章财务核算与监督第九条中华总工会的财务核算应当遵循以下原则：（一）真实准确：财务核算应当真实反映财务状况，确保数据准确无误；（二）完整完整：财务核算应当全面反映财务活动，确保财务资料完整；（三）及时及时：财务核算应当及时进行，确保财务信息及时传递。
第十条各级工会组织应当建立健全财务监督制度，加强对财务活动的监督，确保经费使用合规、合理。
工会财务管理制度
工会财务管理制度工会财务管理制度1. 引言工会是维护员工利益的重要组织，财务管理是工会运作中不可或缺的一部分。
为了规范工会财务管理，加强对工会经费的监督和管理，提高财务使用的透明度和合理性，制定本工会财务管理制度。
2. 财务管理的目标和原则2.1 目标- 确保工会财务活动的合法性、合规性和透明度；- 保护工会财产安全，提高资金使用效益；- 提供准确、及时、完整的财务信息，支持工会决策。
2.2 原则- 法律合规原则：遵守相关法律法规，确保财务活动合法；- 适度节约原则：合理使用经费，提高财务资源利用效率；- 公开透明原则：及时公开财务信息，接受监督；- 审计监管原则：定期开展财务审计，加强对财务的监管；- 风险控制原则：建立风险防控机制，保护财产安全。
3. 财务管理组织架构3.1 财务管理部门工会设立财务管理部门，负责工会财务的收支管理和会费的筹收工作。
3.2 财务管理岗位职责- 财务主管：负责制定财务管理制度和规范，组织实施财务工作；- 会计：负责财务记账、账务处理和财务报表的编制；- 出纳：负责接收和支付工会款项，并做好相关记录；- 财务审计员：负责定期对工会财务进行审计，确保财务活动的合规性。
4. 财务管理流程4.1 资金筹集工会资金来源主要包括会员的会费、工会投资收益等。
工会应建立健全的会费筹集机制，确保会费的及时和准确筹集。
4.2 费用报销工会各项支出需经过合规的报销程序，包括以下流程：1. 工会成员填写费用报销申请表，详细描述费用明细；2. 工会财务审查费用申请的真实性和合理性；3. 财务主管审批通过后，财务人员进行费用报销，并填写相关凭证；4. 财务主管审核报销凭证，确保报销凭证的准确性和合规性；5. 财务主管汇总费用报销情况，制作支出报表，供工会成员查阅。
4.3 财务报表编制工会应定期编制财务报表，包括资产负债表、收入支出表和现金流量表等，以便了解工会的财务状况和经营情况。
4.4 财务审计工会应每年定期进行财务审计，由内部或外部审计机构对工会财务进行审计，发现问题及时纠正，确保财务的合规性和准确性。
总工会财务管理制度
第一章总则第一条为了加强总工会财务管理，规范财务行为，保障总工会资金的安全、合理、高效使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合总工会实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于总工会各级组织及所属企事业单位的财务管理工作。
第三条总工会财务管理遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规；（二）真实性原则：如实反映财务状况，不得虚报、瞒报、伪造；（三）完整性原则：全面反映财务活动，不得遗漏重要事项；（四）安全性原则：加强资金管理，确保资金安全；（五）效率性原则：提高财务管理效率，降低管理成本。
第二章财务管理体制第四条总工会设立财务部，负责全总会的财务管理工作。
第五条财务部的主要职责：（一）编制和执行财务预算；（二）组织实施会计核算；（三）管理工会资金；（四）进行财务分析和报告；（五）负责财务档案管理；（六）指导、监督下属单位财务管理。
第三章财务预算管理第六条总工会财务预算应根据国家政策和工会工作计划编制，经同级工会委员会批准后执行。
第七条财务预算包括：（一）收入预算：包括会费收入、政府拨款、事业收入、投资收益等；（二）支出预算：包括工资福利、业务活动、管理费用、资本性支出等。
第八条财务预算编制应遵循以下程序：（一）各部门提出预算编制意见；（二）财务部汇总编制；（三）工会委员会审议批准。
第四章财务核算管理第九条总工会会计核算采用权责发生制，以人民币为记账本位币。
第十条会计核算应遵循以下原则：（一）一致性原则：会计政策和会计估计一经确定，不得随意变更；（二）谨慎性原则：对可能发生的损失和费用，应合理预计并计入当期；（三）重要性原则：对影响财务状况和经营成果的重要事项，应充分反映。
第十一条总工会应设置会计科目，明确核算内容，规范会计凭证的填制、审核和归档。
第五章资金管理第十二条总工会资金管理应遵循以下原则：（一）集中管理原则：资金由财务部统一管理；（二）专款专用原则：各项资金按规定用途使用；（三）安全性原则：加强资金风险防范，确保资金安全。
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财务管理制度
为加强县工会财务管理，保证收好、管好、用好工会经费。
根据《工会法》、《实施办法》及国家有关财经法规和全总财务管理规章制度的要求，结合县工会实际，制定以下管理制度。
一、经费收入管理制度
1、财政拨款的机关、事业单位的上解工会经费，由财政代扣拨付县工会财务。
2、地税代征的企事业单位的工会经费，由财务室与地税部门按时结算。
任何人未经常务副主席同意，不得出具手续收取代征单位的工会经费。
坚决禁止以非专用票据收取基层工会上缴的经费。
3、未纳入“代扣”、“代征”范围的基层工会上解工会经费，统一由县工会财务出具专用票据，非财务人员一律不得经手。
4、财政拨付县工会的办公、业务经费，统一由财务室办理。
5、县工会下属事业单位的各种收入和其他收入，统一交财务室，并按规定记入会计科目。
6、工会各类现金收入，必须当日存入银行，特殊情况不能存入银行的，由出纳负责保管，并在次日存入银行。
二、经费支出管理制度
1、县工会各类支出的报销，实行“一支笔”审批。
2、所有支出票据，必须有经办人签字，同时，应先由财务人员审核，符合支出规定方能送领导审批，无经办人和财务审核意见的，一律不予报销。
3、外出考察、培训费用的报销，严格按照财务有关规定，自费项目、超标准项目一律自付。
4、工会重大开支，由常务副主席提交办公会议研究后，报主席审定。
三、票据管理制度
工会经费的专用票据和财政专用票据，执照有关规定，统一由财务室保管，任何人不得代为保管。
特殊情况需临时借用的，必须经分管领导签字同意，并报常务副主席审定后，方能办理借用手续。
财务室要做好记载，并及时督促借用人结清手续。
四、工会物品的采购制度
1、工会因会议或工作需要采购的物品，由分管领导提出采购的理由、品种、数量、标准，报常务副主席审定后实施。
未经审定而采购的物品，一律不予报销。
2、工会所有物品的采购，统一由出纳和办公室负责办理。
五、财务公开制度
1、工会财务实行月报、季报、半年报、年终报制度。
（1）月报：即每月定时向主席办公会议报告工会财务收支情况，时间为出报表的次日。
（2）季报：即每季度定时向常委会、职工大会通报财务收支
情况，时间为出季报表的次日。
（3）半年报：即每年的七月中旬向常委会、职工大会通报半年财务收支情况。
（4）年报：即次年的元月中旬向常委会、职工大会通报全年财务收支情况。
2、财务室要按时做好各类报表的上报工作和内部的汇报工作。
3、年终财务预决算报表要经审主任审核后，报常务副主席审定后方能上报。
六、工会资产管理制度
1、认真执行全总关于工会资产管理的各项规定。
2、工会、文化宫的资产必须每年清理登记，凡出租或借用，必须报常务副主席同意，并办理好租、借手续。
3、工会资产的处置，必须报主席办公会议研究，并经主席同意后按程序实施。
个别易损资产的处置，由分管领导签字，报主席办公会议审定后，按程序办理手续。
2010年1月23日。