餐饮服务行业总经理聘用合同示范文本
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家餐饮服务公司，现因业务拓展需要聘用乙方为公司总经理，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用合同：第一条工作职责1. 乙方受聘为甲方公司总经理，负责公司日常经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、管理团队、监督各部门运行、推动销售和市场拓展等工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，忠实、勤勉地履行岗位职责，为公司的长远发展和利益最大化做出努力。
第二条工作时间及地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司制定。
2. 工作地点为公司所在地，如需要出差或外出工作，应提前与甲方沟通并报批。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体数字），并根据工作表现进行绩效考核，优异者可获得相应的奖金和提升机会。
2. 甲方承诺提供完善的福利待遇，包括社会保险、年度假期、节假日福利等。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后均有义务保守公司商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用于自己的私利。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和财物，确保公司的利益不受损害。
第五条合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，为期（具体年限）。
2. 若因乙方违反合同规定导致公司经济损失或其他严重影响的情况，甲方有权解除合同，并可追究乙方相应的法律责任。
3. 若乙方有正当理由需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商达成解除合同的协议。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商具体条款，并在双方签字盖章后生效。
2. 乙方在聘用期间如遇到工作问题，可向甲方领导或人力资源部门进行咨询和求助。
第七条争议解决1. 因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
本合同自签字之日起生效，有效期至合同约定期满。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同6篇第1篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任合同甲方：餐饮服务有限公司乙方：（具体总经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方餐饮服务有限公司总经理一事，达成如下协议，以资确认：一、任命事项1.1 甲方决定聘任乙方为甲方餐饮服务有限公司总经理，乙方愿意接受并履行该职务。
1.2 乙方担任总经理职务的区域范围为甲方餐饮服务有限公司全体经营范围，并按照甲方营运情况进行相应监管和管理。
二、任聘期限2.1 乙方的总经理任职期限自（具体日期）开始，至（具体日期）结束。
2.2 期满到达之前，乙方完成甲方交办事务后离任，期满之后甲方可行续聘或调整乙方的总经理职务。
三、职责和权利3.1 乙方作为甲方餐饮服务有限公司的总经理，负责公司的日常经营管理和决策执行。
3.2 乙方享有根据公司章程和相关规定规定的权利，必须服从公司的合法合理决策。
3.3 乙方不得擅自在未取得甲方授权的情况下代表公司行使权力。
四、报酬待遇4.1 乙方的薪酬由双方签订的薪酬协议确定，薪酬按月支付。
4.2 乙方享有公司相关福利待遇，具体细则以公司相关规章制度为准。
五、工作时间和休假5.1 乙方的工作时间为根据公司安排而定，需按照工作需要对公司的事务负责，必要时需要加班。
5.2 乙方享有带薪年假、病假等休假制度。
六、保密责任6.1 乙方应当对甲方餐饮服务有限公司的经营及相关信息保密，不得向外透露或泄露公司的商业秘密。
6.2 乙方离职后，仍应当对公司业务以及经营情况负有保密责任。
七、解除合同7.1 若乙方因个人原因需要解除该聘任合同的，需提前30天书面通知甲方，申请解除该聘任合同。
7.2 若乙方因工作表现或其他原因导致甲方需要解除该聘任合同的，甲方有权单方面解除该聘任合同。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 合同的修改和补充必须经双方协商一致，并经双方签字盖章后生效。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________餐饮服务有限公司乙方（受聘方）：_________________________鉴于甲方需要专业的管理人员来运营其餐饮服务业，特此决定聘任乙方为其公司总经理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘任事项甲方同意聘任乙方为甲方的总经理，负责全面管理公司的日常业务及运营事务。
乙方接受甲方的聘任，承诺按照甲方的要求履行职责。
二、职责与义务1. 乙方应按照甲方的战略目标和业务需要，全面负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方需积极参与并决定公司的经营计划、管理策略及重大决策事项。
3. 乙方应确保公司的服务质量、食品安全、客户满意度等关键指标的达成和提升。
4. 乙方需负责建立和维护公司与重要合作伙伴、客户的关系。
5. 乙方应遵守国家法律法规，以及公司的规章制度，履行总经理的职责和义务。
三、权利1. 乙方有权参与公司重大事项的决策。
2. 乙方有权根据公司需要组建管理团队，并负责团队的日常管理。
3. 乙方有权对公司的运营状况进行审查和监督。
4. 乙方享有公司规定的薪酬、福利待遇。
四、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享有年度奖金、社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
具体标准按照公司规定执行。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付未支付的薪酬，并赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方违反本合同的约定，未履行或未充分履行其职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在聘用期间出现严重失误或违法行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有独立法人资格的餐饮服务公司，拟选聘乙方为公司总经理，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘请，担任公司总经理一职，具体职责和权限由甲方书面通知乙方。
1.2 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，忠实履行总经理的职责，维护甲方的利益。
二、聘用期限2.1 本合同自乙方正式上岗之日起生效，聘用期限为_______年。
期满后，双方可以根据情况协商续约。
2.2 若聘用期限届满，甲方认为乙方在工作中表现优秀，双方可商议调整薪酬待遇，并签订新的合同延续担任总经理职务。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬将由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定，具体薪酬待遇另行协商确定。
3.2 甲方除支付乙方基本薪酬外，还应在合理范围内提供乙方应享受的福利待遇，如社会保险、年终奖金等。
四、解除协议4.1 本合同有效期内，若因乙方违反公司规章制度或严重失职行为导致公司利益受损，甲方有权解除本合同，乙方应立即停止工作并承担相应法律责任。
4.2 若乙方因身体原因或其他正当原因无法继续担任总经理，乙方应提前______个月书面通知甲方，并在双方友好协商的情况下解除本合同。
五、保密义务5.1 乙方在担任公司总经理期间，应严格遵守甲方的保密制度，未经授权不得泄露公司机密信息，包括但不限于经营计划、财务数据等。
5.2 乙方在解除本合同后，应将岗位相关资料归还给公司，并删除一切与公司相关的信息，严格保守公司商业秘密。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：此为餐饮服务行业总经理聘用合同范本，双方应在签订合同时认真阅读并遵守合同内容。
愿双方合作愉快，共同努力推动公司发展！第2篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：餐饮服务公司（以下简称“公司”）乙方：总经理（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提升公司经营管理水平和推动业务发展，拟聘用乙方担任公司总经理一职，双方经友好协商达成以下聘用合同：一、聘用职务及任职条件1.1 甲方同意聘用乙方担任公司总经理一职，乙方接受甲方的聘用。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇篇1餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方：餐饮服务有限公司（以下简称“公司”）地址：***法定代表人：***联系电话：***乙方：***性别：***身份证号码：***联系地址：***鉴于甲方拟选拔乙方为公司总经理，为此，甲、乙双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守以下约定：第一条聘任内容1.1 乙方聘为甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作。
根据公司的发展计划和需要，乙方应认真履行总经理职责，确保公司运营顺利，达到经营目标。
1.2 乙方须遵守公司规章制度，听从董事会及上级领导的统一安排，积极协助公司的发展和规划，不得擅自变更公司的战略方向和管理政策。
1.3 甲方应为乙方提供良好的工作条件和必要的管理资源，确保乙方顺利履行总经理职责。
第二条聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效，聘任期限为3年，自聘期届满之日自动终止。
2.2 乙方在任职期间表现良好，经公司考核认可，可续聘。
继续履行总经理职责，薪酬待遇按照公司规定执行。
第三条工资及福利3.1 乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现、市场情况和公司财务状况做适当考量后确定，并在签订本合同之后另行协商确定具体数额。
3.2 公司将为乙方购买相关商业险种及个人养老保险，并依法缴纳社会保险。
3.3 公司为乙方提供年度带薪假期、职务津贴、年终奖金等福利待遇，具体以公司相关规定为准。
第四条工作责任4.1 乙方应恪尽职守，认真履行总经理职责，保障公司的合法权益。
对公司的经营管理，人事、财务、市场推广等方面负责。
4.2 乙方应遵守公司相关规定和国家法律法规，维护公司形象和利益。
4.3 乙方在任职期间，不得因私私宰公物，不得利用职务之便为自己谋取私利。
如有违反，公司有权追究其法律责任。
第五条解除条件5.1 在聘任期内，若乙方违反公司规定，经公司书面通知提醒仍不改正的，公司有权解除本合同并终止聘任关系。
解除合同后，乙方应立即离岗，并归还公司所有资料及财产。
餐饮企业总经理聘用合同4篇
餐饮企业总经理聘用合同4篇篇1餐饮企业总经理聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）住所：（地址）电话：（联系方式）乙方：（总经理姓名）住址：（地址）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方为一家正式注册的餐饮企业，现拟聘请乙方担任公司总经理一职，共同遵守以下条款：一、任命及职责1. 甲方聘用乙方担任公司总经理，乙方应尽职尽责履行其职责，保证公司的正常运营。
2. 乙方应按照公司的经营方针和战略规划，制定公司的具体运营计划，并予以执行。
二、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，另有绩效奖金和其他福利待遇，福利待遇根据公司相关规定执行。
2. 乙方享受带薪年假、法定节假日等相关休假制度。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间段）。
2. 对于公司的特殊情况或紧急事件，乙方需配合公司，如有需要，乙方应加班工作。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，对公司的商业机密和公司的各项经营信息均应保密。
如有违反，将承担相应的法律责任。
2. 乙方不得将公司的商业机密、客户信息等泄露给任何第三方。
五、终止合同1. 若乙方因违反公司规定或职务失职，甲方有权解除聘用合同。
2. 若乙方有正当理由要求离职，需提前一个月书面通知甲方，并与甲方协商解除合同的相关事宜。
六、其他事项1. 合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
2. 对于合同的修改和解释，应经双方协商一致后进行变更。
甲方（公司名称）：签字盖章乙方（总经理姓名）：签字日期：年月日本合同自双方签字盖章之日起生效。
若双方需解除合同，则需提前书面通知，并经双方协商一致解除合同。
双方应遵守本合同约定的各项条款，共同维护公司的合法权益。
篇2餐饮企业总经理聘用合同甲方（公司名称）：________乙方（总经理姓名）：________鉴于甲方为了更好地经营管理公司，现特邀请乙方担任甲方公司总经理一职，并为明确双方权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书8篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书8篇第1篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方：餐饮服务有限公司乙方：（待聘总经理）鉴于甲方为发展公司业务，现拟聘用乙方为公司总经理，双方本着合作互信、互利共赢的原则，达成如下协议：一、聘任内容1. 乙方被聘为餐饮服务有限公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向公司董事会报告工作。
2. 乙方在公司工作期间，应遵守公司员工手册中的各项规定，维护公司利益，提升公司形象。
3. 公司将按照市场薪酬水平向乙方支付工资薪酬，并提供相应的福利待遇。
二、工作职责1. 制定公司的发展战略和年度计划，领导团队实施，确保公司各项业务目标的高效完成。
2. 负责公司的日常管理工作，包括财务管理、人力资源管理、营销推广等各项工作。
3. 组织开展市场调研，推动产品创新，提高公司市场竞争力。
4. 负责与公司董事会定期沟通，向董事会汇报公司运营情况，并根据董事会的建议调整和完善管理工作。
5. 协调公司内外各部门的工作，促进团队合作，确保公司整体运营顺畅。
三、工作期限1. 乙方的聘期为（具体时间段），满期后双方可续签。
2. 乙方在公司工作期间，应认真履行职责，保证公司的正常运营。
四、违约责任1. 乙方如违反公司规定或职责失职，经公司董事会讨论认定，公司有权解除本合同，并不承担任何经济赔偿责任。
2. 公司解除本合同后，乙方应立即离职，并交出公司相关文件、资料等。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为双方就乙方被聘为餐饮服务有限公司总经理所达成的聘任合同，双方应予以履行并遵守。
特此确认。
日期：XXXXXXXXX第2篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方：餐饮服务有限公司（以下简称“公司”）乙方：（全称）_______（以下简称“乙方”）鉴于公司为了加强管理，提高运营效率，现决定聘任乙方为公司总经理，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条任命事项1.1 公司聘任乙方为公司总经理，负责全面领导、管理公司的日常运营工作。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX餐饮服务有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]（总经理人选姓名）住址：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]鉴于甲方需要聘请一名具备专业知识和能力的总经理来管理公司的日常业务，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，负责全面管理公司的日常业务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、食品安全管理等方面的工作。
乙方需认真履行工作职责，为公司的发展做出积极贡献。
二、聘任期限本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘任期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方需全面负责公司经营管理，实现公司设定的各项经营目标。
2. 乙方需制定公司年度工作计划，组织实施并监控执行过程。
3. 乙方需负责公司的市场营销、财务管理、人力资源管理等核心工作。
4. 乙方需确保公司的食品安全管理符合国家法律法规及行业标准。
5. 乙方需根据公司发展战略，提出公司组织结构及管理制度改进方案。
6. 乙方需履行其他由甲方安排的合理工作内容。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元。
2. 乙方享有公司年度业绩奖金，具体标准根据年度业绩考核情况确定。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及公司为员工购买的其他福利。
4. 乙方享有公司规定的休假及其他福利待遇。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与考核。
2. 乙方有权按照本合同规定履行职责并获得相应报酬。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规及行业规范，维护公司利益。
4. 乙方应忠诚履行职务，不得从事损害公司利益的活动。
5. 甲乙双方应对公司的商业机密和客户信息保密。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方（公司）：_________有限公司乙方（总经理）：_________鉴于甲方愿意聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位与条件1.1 乙方聘用岗位为公司总经理，具体职责包括但不限于管理公司各项业务，负责公司日常管理及决策工作，提出公司发展战略和规划，负责公司的人事管理、财务管理、市场拓展等工作。
1.2 乙方应当按照公司的经营目标、规定和程序，全面负责公司的管理和业务，并对公司的利益承担法律责任。
1.3 乙方应当为公司创造价值，提高公司的综合竞争力，推动公司的持续发展。
二、薪酬及福利2.1 公司将按照乙方的工作表现、贡献和市场行情，合理确定乙方的薪资待遇，并在每月底发放工资。
2.2 公司为乙方购买社保和商业保险，保障乙方的工作权益和生活安全。
2.3 公司提供乙方每年带薪年假，享受国家规定的节假日，并按照公司规定享受其他福利待遇。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间及地点由公司根据工作需要予以安排。
四、保密义务4.1 乙方应当绝对保密公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露或传播给他人，否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职或解除合同后，应当及时归还公司的所有文件、资料和财务资料，并将公司的商业秘密和其他保密信息予以销毁。
五、解雇和违约责任5.1 任何一方如有违反本合同的情况，造成对方损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 公司有权在提前一个月书面通知的情况下解除本合同，但应当支付乙方一个月的工资作为补偿。
六、争议解决6.1 本合同履行中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后双方如愿续签，可延续合同期限。
7.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，仲裁机构保留一份。
餐饮经理聘用合同范本6篇
餐饮经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方向乙方聘用餐饮经理一事，达成如下协议：一、聘用目的及岗位职责甲方聘用乙方担任其餐饮部门的经理，负责全面管理餐饮部门的运营，包括但不限于餐厅的日常管理、食品安全、客户服务、财务管理、人力资源管理和营销活动等方面的工作。
乙方需确保餐厅高效、专业地运行，提升客户满意度，扩大业务影响力。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据餐厅的业绩和乙方的表现，年终将给予相应的奖金。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括社会保险（五险）、住房公积金等。
四、工作内容及要求1. 乙方需全面管理餐饮部门的各项工作，确保餐厅的日常运营顺利进行。
2. 乙方需严格遵守食品安全卫生规定，确保顾客的人身安全。
3. 乙方需提升客户满意度，扩大业务影响力，提高餐厅的市场竞争力。
4. 乙方需与甲方紧密合作，共同制定并执行餐厅的发展战略和年度计划。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，特殊情况下需配合甲方的业务需求调整工作时间。
2. 工作地点：甲方的餐饮部门。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等负有保密义务。
乙方不得将甲方的商业机密、客户信息等泄露给任何第三方。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同4篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同4篇篇1餐饮服务有限公司总经理聘任合同甲方：餐饮服务有限公司（以下简称“公司”）地址：****，电话：****乙方：****地址：****，电话：****鉴于公司需要聘请一位总经理来负责公司日常管理工作，并推动公司业务发展，经双方友好协商，现达成如下协议，以明确乙方的职责、薪酬、权利和义务：一、职务及职责1. 乙方应担任公司总经理，负责公司的日常管理和运营工作，必须遵守公司的管理规定，履行职责，完成所指定的任务。
2. 乙方应积极组织和协调各部门工作，确保公司的各项业务顺利进行，不得有失职、玩忽职守等行为，导致公司经营陷入困境。
二、薪酬待遇1. 公司将按照业绩与薪酬挂钩的原则，设立乙方的薪酬制度，具体薪酬标准由双方另行协商确定。
2. 乙方在薪酬待遇方面，应当签署一年期以上的服务合同，并且完成一定的绩效指标，方能享受全额薪酬待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应符合公司规定，如需调整工作时间，应提前征得公司同意。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排需提前与公司协商确定。
四、保密义务1. 乙方应当保护公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和经营资料，不得向竞争对手和第三方透露公司机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得将公司机密信息带出公司或用于对公司的不利行为。
五、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
到期后，双方可协商续签合同或另行协商解决。
2. 若乙方未能按时履行合同义务，公司有权解除合同，乙方应承担相应的责任。
六、附则1. 本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应依法通过仲裁等方式解决。
2. 合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：餐饮服务有限公司（盖章）日期：乙方：****日期：篇2餐饮服务有限公司总经理聘任合同甲方：餐饮服务有限公司乙方：XXX（身份证号码：XXX）经双方平等协商，本合同于XX年XX月XX日签订，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同条款，共同遵守。
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任餐饮服务行业总经理的事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方被聘为甲方餐饮服务行业总经理，负责公司整体管理和运营工作，具体职责包括但不限于制定公司发展战略、管理团队成员、监督营销和市场推广等工作。
二、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
合同期满前30天，双方协商一致可以续签。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（金额）元整，于每月（日期）发放。
2. 乙方在公司工作期间，享受公司其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、社会保险等。
四、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周（具体工作日）工作（具体时间至具体时间），休息时间为每周（工作日）。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），请提前向甲方负责人提交请假申请。
五、工作评估及考核1. 甲方将根据乙方的工作表现和工作成果对其进行定期评估和考核，合同期满时根据评估结果决定是否续签合同。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间发生严重违约行为，如泄露公司商业机密、职务失职导致公司重大损失等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任与经济赔偿。
2. 若乙方自行提出解除合同，需提前提交书面申请，并与甲方进行协商解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可以另行书面协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（总经理姓名）：第2篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理名称）鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：第一条任职范围1.1 乙方接受甲方聘任，担任公司总经理，负责公司的日常经营管理工作；1.2 乙方应按照甲方的法定代表人安排的工作要求，履行公司总经理的职责，为公司创造利润和价值。
餐饮企业总经理聘用合同5篇
餐饮企业总经理聘用合同5篇第1篇示例：餐饮企业总经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（总经理姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方为了使公司的管理更加科学、规范，提高公司的竞争力和发展空间，经过充分协商，双方就总经理聘任事宜达成如下协议：一、乙方接受甲方聘用为总经理，从【日期】起至【日期】止，共计【协议期限】年。
二、乙方的岗位职责：1.协助公司制定发展战略和年度经营计划，并组织实施；2.负责公司的日常管理和各项业务的运营管理；3.负责公司的人事管理、招聘、培训等工作；4.监督公司的财务状况，协助制定财务预算及预测；5.完成公司领导交办的其他工作。
三、乙方的权利：1.享受公司规定的各项福利待遇；2.有权要求甲方提供必要的工作条件和支持；3.按照公司规定享受年度调薪和奖金；4.享有年度带薪休假和其他假期。
四、甲方的义务：1.为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方顺利完成工作任务；2.按时支付乙方的工资和其他福利待遇；3.依法办理乙方的社会保险和其他相关手续。
五、乙方的工资和福利待遇：1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月；2.根据公司的业绩考核情况，享有奖金待遇；3.享有其他公司规定的福利待遇。
六、合同解除：1.在协议期满前，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方；2.在合同期限内，如有严重违反合同约定的情况，任何一方有权解除合同。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，自【日期】起正式执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签字盖章：乙方（总经理姓名）签字：日期：年月日以上是关于【餐饮企业总经理聘用合同】的内容，双方在签订合同时务必认真阅读并遵守合同规定，共同遵守合同条款，保证合同的有效执行。
愿双方在未来的合作中共同努力，共同发展。
第2篇示例：餐饮企业总经理聘用合同一、甲公司（以下简称“甲方”）与乙先生/女士（以下简称“乙方”）就乙方担任甲方餐饮企业总经理一职，经友好协商，达成如下协议，以正式约束彼此之合作关系：二、职务及工作内容1. 乙方作为甲方餐饮企业总经理，负责企业全面经营管理工作，包括但不限于制定企业发展战略和目标、负责市场开拓和推广、管理团队与员工等。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的总经理一职，经甲、乙双方友好协商，共同制定如下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、职责与义务乙方在任职期间需履行以下职责与义务：1. 组织实施公司的战略规划、年度经营计划和投资方案，确保公司年度经营目标的实现。
2. 健全和优化公司的管理体系，确保公司运营高效顺畅。
3. 主持公司日常经营管理工作，协调各部门的工作关系，保障公司业务的正常运行。
4. 负责公司的市场营销、客户开发和维护工作，提升公司的品牌知名度和市场占有率。
5. 加强企业文化建设，营造积极向上的企业氛围。
6. 定期向董事会报告工作，接受董事会的监督与考核。
7. 遵守公司的各项规章制度，履行诚信义务。
三、薪酬与待遇乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和绩效奖励三部分构成。
具体薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力确定，并在聘用合同中明确。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的奖励措施。
四、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对公司的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
乙方在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。
六、合同变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照法律法规和公司的相关规定执行。
甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；合同解除和终止时，应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续。
七、争议解决如甲、乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
餐饮企业总经理聘用合同5篇
餐饮企业总经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具备餐饮企业管理经验和专业技能的总经理来负责公司的日常经营和管理工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任其公司的总经理，负责公司的日常经营和管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司的发展战略、组织制定年度经营计划、领导公司的市场营销、财务、人力资源、采购等各部门的工作，确保公司业务的正常运营和发展。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[具体年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 聘用期满后，双方可协商续签本合同。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为[具体金额]，支付方式[月薪/年薪]，支付日期为每月/每年第几天。
2. 乙方享受国家规定的五险一金及其他福利待遇。
3. 乙方在任职期间产生的商务差旅、业务招待等费用，应按照公司的相关规定进行报销。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行总经理的职责。
2. 乙方应尽职尽责，保持诚信，遵守法律法规，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 乙方应带领公司员工共同实现公司的年度经营目标，提高公司的市场份额和经济效益。
五、保密条款1. 乙方应对公司的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在本合同期限内及终止后，乙方不得利用甲方的商业机密从事竞争业务或损害甲方利益的行为。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间存在违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。
七、其他条款1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
餐饮企业总经理聘用合同范本7篇
餐饮企业总经理聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________餐饮企业地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ ____鉴于甲方需要聘请一名总经理来负责公司的日常经营和管理工作，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方公司的总经理，负责公司的日常经营和管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于制定公司战略、组织管理、人力资源、财务管理、市场营销等方面的工作。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签本合同。
三、薪资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪资为____元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有公司规定的年度奖金和其它福利待遇。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作进行考核和监督。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源。
（3）甲方有义务按照本合同的约定支付乙方的薪资和福利。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得本合同约定薪资和福利。
（2）乙方有义务遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
（3）乙方有义务尽职尽责地完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。
餐饮服务行业总经理聘用合同范本8篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本8篇第1篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（总经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任餐饮服务行业总经理一职，达成如下协议：一、工作职责1.乙方作为甲方餐饮服务行业总经理，应当全面负责甲方餐饮服务行业的管理工作，包括但不限于制定发展战略、业务规划、人员管理、财务管理等。
2.乙方应当服从甲方董事会的领导和管理，认真执行董事会的决策，并承担相应的责任。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.在必要情况下，乙方须加班工作，并不定时地接受有关部门的突发任务。
三、薪酬福利1.甲方为乙方提供的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、股份奖励等，具体数额由甲乙双方协商确定。
2.甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体待遇按照当地相关规定执行。
四、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，均须对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自向外泄露。
2.乙方在离职后，应当交还甲方所有的机密文件、资料等相关信息。
五、终止合同1.若乙方在工作中违反职业操守、涉嫌违法犯罪行为，甲方有权单方面终止本合同。
2.若乙方因自身原因需解除合同，须提前30天书面通知甲方，经甲方同意后解除合同。
六、其他约定1.本合同自双方签字即起生效，至双方协商终止或约定期满为止。
2.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规和甲方内部规章制度执行。
甲方（单位名称）：签字：日期：以上为餐饮服务行业总经理聘用合同范本，甲乙双方应当严格遵守合同内容，共同维护合同的权益和义务。
希望双方能够共同努力，为甲方餐饮服务行业的发展做出积极贡献。
第2篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公开、诚实信用的基础上经友好协商，就乙方担任甲方餐饮服务行业总经理事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应主持甲方餐饮服务行业的总体事务，负责餐厅的管理、运营和发展。
餐饮总经理聘用合同（4篇）
餐饮总经理聘用合同餐饮总经理聘用合同(4篇)在当今不断发展的世界，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编帮大家整理的餐饮总经理聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
餐饮总经理聘用合同1聘用单位（以下简称甲方）：法定代表人：身份证号码：受聘者（以下简称乙方）：身份证号码：经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于的总经理职务。
2、聘用期为：从__年__月__日到__年____月__日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币玖仟元（￥9000元）。
二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理。
3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于15万元，甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作（厨房及食材采购除外）；3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；4、拟订公司内部管理机构设臵方案；5、拟订公司的基本管理制度；6、制订公司的具体规章；7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；10、批准单笔1000元以下费用；11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责，保证每月营业额不低于人民币15万元；2、全面执行股东会作出的各种决议；3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施；4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释；6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查；7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
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餐饮服务行业总经理聘用
合同示范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
餐饮服务行业总经理聘用合同示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：______县______楼餐饮服务有限公司。
住所地：
______县______路。
法定代表人郭______，公司执行董事。
乙方：
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就
甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经
理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
(一)总体目标
每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，
利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
(二)分类目标
1、客房部(含培训中心)30万元/年;
2、餐饮部(含茶座)40万元/年;
3、桑拿部5万元/年;
4、水电部5万元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：
报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
餐饮服务有限公司总经理聘任合同
(六)制订公司的具体规章;
(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工
的聘用和解聘;
(十)提议召开股东会临时会议;
(十一)批准单笔200元以下费用;
(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工
作;
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
(一)甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金;
(二)乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方______县______楼餐饮服务有限公司(盖章)
法定代表人(签章)
乙方(签章)
二○___xx年xx月xx日
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