宜昌市建筑业流动人口计划生育目标管理责任书

合集下载

2023年实用文_人口与计划生育责任书范文（通用3篇）

2023年人口与计划生育责任书范文（通用3篇）人口与计划生育责任书1根据中央国家机关和民航总局空管局计生委工作要点的安排，为确保民航总局空管局人口和计划生育各项任务的完成，做到责任到位，投入到位，措施到位，宣传到位。

特制定本责任书。

一、部门计划生育人口控制目标1、建立员工婚育情况档案，实行目标管理与考评奖惩相结合的管理模式。

2、公司各部门计划生育人口控制目标应达到符合政策生育率100%，晚育率高于98%，节育措施落实率100%，无违法生育。

3、积极参加上级计生委组织各项活动，参加人数率95%以上；并根据公司实际情况组织活动。

二、考核与奖惩公司各部门员工对违反规定超计划生育的人员，应按照《北京市人口与计划生育条例》规定，对当事人进行处理。

对于党员和党员领导干部，按中央有关规定执行，对每年完成目标的部门，给予表彰和奖励（每人4000元人民币），对未完成目标的部门，给予通报批评和罚款（每人500元、当事人__元人民币）。

部门负责人：部门员工：4月人口与计划生育责任书2根据《山东省人口与计划生育条例》和市委、市政府与市教体局签订的《平度市人口和计划生育齐抓共管责任书》，结合我市教育系统实际，特制定《平度市教育体育系统人口与计划生育目标责任书》。

一、责任指标1、符合政策生育率100%，严禁计划外生育。

2、已婚育龄妇女避孕节育措施落实率100%。

3、已婚育龄妇女一年两次环孕情监测率100％。

二、保障措施1、健全计生组织机构。

学校主要负责人要对计生工作负总责，确定分管领导和专（兼）职人员，依法落实本单位应当履行的计划生育责任和义务，负责本单位教职工（包括正式在编职工、病休人员及临时用工）、男职工家属（家属为农业户口或没有职业的）、单位空挂户及流动人口的计划生育管理与服务工作。

要与每名教职工签订《人口与计划生育目标责任书》。

学区小学计生工作由小学教育单元中心校负责管理。

2、落实计生管理制度。

严格落实教职工请销假制度，规范教职工请假审批手续，切实加强在职已婚女职工请销假管理。

宜昌市流动人口计划生育管理实施细则-宜昌市人民政府令第72号

宜昌市流动人口计划生育管理实施细则正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宜昌市人民政府令（第72号）《宜昌市流动人口计划生育管理实施细则》已经1998年12月15日市人民政府第20次常务会议讨论通过，现发布施行。

市长孙志刚1998年12月24日宜昌市流动人口计划生育管理实施细则第一条为加强流动人口的计划生育管理，有效地控制人口增长，根据《流动人口计划生育工作管理办法》、《湖北省计划生育条例》及《湖北省流动人口计划生育管理实施办法》的规定，结合本市实际，制定本细则。

第二条本细则所称流动人口，是指同时符合下列条件的育龄人员：（一）离开常住户口所在乡镇或街道办事处管理范围居住30日以上；（二）已婚且有生育能力；（三）依法应当履行计划生育义务。

前款所称流动人口中，不含机关、团体、企业事业单位因公派出或安排休假而异地居住1年以下的人员。

第三条本市行政区域内流动人口计划生育管理，贯彻下列制度：（一）任何单位和个人对无婚育证明的已婚育龄流动人员，不招用，不留住；（二）所有机关、团体、企业事业单位和居（村）民委员会，每月对已婚育龄流动人员计划生育情况实施检查；（三）公安、工商行政、建设、卫生、劳动、民政、交通、房管等部门在办理有关行政许可手续时，必须要求已婚育龄流动人员办理并出示婚育证明；（四）各级计划生育行政主管部门依照本细则的规定，对协管部门和单位管理流动人口计划生育的工作，定期实施督查；（五）各级人民政府将流动人口计划生育管理纳入本行政区域人口和计划生育目标管理责任制，每年进行一次考核。

第四条流动人口的计划生育由常住户口所在地和现居住地人民政府及其计划生育行政主管部门共同管理，以现居住地管理为主。

2024年目标管理的责任书范文(5篇)

2024年目标管理的责任书范文为认真贯彻落实科学发展观，统筹解决人口问题，按照党委、政府对人口和计划生育工作的有关要求，特签订本责任书。

一、负责做好户籍人口和流动人口的登架理和统计工作，向人口和计划生育部门提供相关统计资料，建立和完善全员人口信息共享协作机制。

二、配合做好新生婴儿落户登激作，并将当年婴儿落户情况，定期通报当地人口和计划生育部门。

三、配合有关部门共同加强对流动人口的计划生育管理与服务工作，指导、督促基层机关及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件。

四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。

按人口和计划生育年度，由镇党委、政府对责任书完成情况进行考核。

派出所责任人：镇党委、政府责任人：____年____月___日____年相关责任部门人口和计划生育工作2024年目标管理的责任书范文（2）为认真贯彻落实科学发展观，统筹解决人口问题，按照党委、政府对人口和计划生育工作的有关要求，特签订本责任书。

一、负责做好户籍人口和流动人口的登架理和统计工作，向人口和计划生育部门提供相关统计资料，建立和完善全员人口信息共享协作机制。

二、配合做好新生婴儿落户登激作，并将当年婴儿落户情况，定期通报当地人口和计划生育部门。

三、配合有关部门共同加强对流动人口的计划生育管理与服务工作，指导、督促基层机关及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件。

四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。

按人口和计划生育年度，由镇党委、政府对责任书完成情况进行考核。

派出所责任人：镇党委、政府责任人：____年____月___日____年相关责任部门人口和计划生育工作2024年目标管理的责任书范文（3）尊敬的领导：您好！我写这封信是为了确认我对2024年目标管理的责任，并向您展示我对于这项责任的认识和承诺。

作为目标管理的负责人，我将全力以赴确保公司能够达到并超越2024年的目标。

计划生育目标责任书（二篇）

计划生育目标责任书1目的旨在落实计划生育目标责任制，切实加强计划生育管理工作。

2范围本办法适用于____公司。

3程序3.1建立健全组织网络，各工段、班组长为信息员，分会女工委员具体负责这项工作。

3.2各工段、班组必须定期学习有关计划生育政策，文件或有关规定，计划生育基础知识普及率为____%。

3.3各工段、班组要保证计划外生育为零（含半边户）。

3.4实现无非婚生育，无早婚、早育，无人流、引产。

3.5严禁抱养小孩和弃婴。

3.6半边户孕检、环检率为____%（每季一次），如有未参加孕检、环检者，在职职工停止其工作，直至其配偶参加检查为止。

3.7以上如有违反，除按厂及上级有关规定处以罚款外，并扣除所在班组____元/人奖金。

以形成计划生育责任人人担，人人管的局面。

第一责任人：责任人：第二责任人：年月日计划生育目标责任书（二）一、基本计分指标及分值（一）稳定低生育水平（15分）：符合政策生育率达到____%（10分），每高出一个百分点加计0.1分。

政策外多孩率控制在____%以下（5分），超过部分每____个百分点扣2分，扣完为止；（二）性别比控制（16分）：1、政策内二孩以上孕情上报及时、按月访视率达到____%（4分），2、出生性别比控制（5分，超过110的部分按比值扣分，开发区计平均分），3、查处案件（7分，查处市内案件据实计分，性别比110以内未办案的和开发区计平均分）；（三）社会抚养费征收（11分）：____、____年度累计到位率达到____%（8分），当年到位率达到____%（3分），征收往年和流动人口政策外生育每万元加计0.1分；（四）宣传教育（10分）：完成生育文明建设（4分），完成宣传教育工作任务（6分）；（五）信息化建设（18分）：____年以来出生人口信息准确率达到____%（5分），全员人口主要信息完整准确率达到____%（3分），共享平台信息有效反馈率达到____%以上（2分），流出已婚育龄妇女办证信息入库率、外出重点对象有效联系率、流入已婚育龄妇女验证信息入库率达到____%（6分），信息平台反馈率达到____%（2分）；（六）生育服务关怀（18分）：长效节育落实率达到____%（8分），服务站（室）功能发挥齐全、管理规范（6分，开发区计平均分），免费婚检率达到____%以上（2分），已婚育龄妇女生殖健康服务到位率达到____%（2分）；（七）农村计生村民自治、城镇社区建设、计生“三公开”活动达到规定要求（2分），兑现奖励优待政策（3分），及时办结信访案件（2分）；（八）计生业务管理规范，乡村计生工作人员按要求配备到位，待遇落实，参加全市活动（5分）。

建筑工地计划生育责任书

建筑工地计划生育责任书建筑工地计划生育责任书是一份旨在确保建筑企业在施工过程中遵守国家计划生育政策和法律法规，合理安排工人生育计划，维护工人合法权益的正式文件。

以下是该责任书的基本内容：一、总则1. 本责任书依据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法律法规制定。

2. 建筑企业应积极宣传国家计划生育政策，倡导文明、科学的生育观念。

3. 企业应建立和完善计划生育工作机制，确保责任到人，措施到位。

二、企业责任1. 企业应定期组织员工进行计划生育知识的培训和普及。

2. 企业应为员工提供必要的生育健康服务和咨询。

3. 企业应合理安排员工工作和休息时间，保障员工依法享有的生育权利。

4. 企业应建立员工生育档案，记录员工生育情况，以便及时调整工作计划。

三、员工责任1. 员工应遵守国家的计划生育法律法规，执行企业的计划生育规定。

2. 员工在计划生育时，应提前向企业报告，并按照企业规定办理相关手续。

3. 员工应合理安排个人生育计划，避免影响企业正常运营和工作进度。

四、奖惩措施1. 对于积极宣传计划生育政策、有效执行计划生育责任的员工，企业应给予表彰和奖励。

2. 对于违反计划生育政策和企业规定的员工，企业应视情节轻重给予相应的处罚。

3. 企业应定期对计划生育工作进行检查和评估，确保责任书的有效实施。

五、附则1. 本责任书一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

2. 本责任书的解释权归企业所有。

3. 如遇国家法律法规变动，本责任书相关内容应及时调整以符合最新法律法规要求。

本责任书由企业法定代表人签字并加盖公章后生效，一式两份，企业和员工各执一份，具有同等法律效力。

企业法定代表人签字：__________员工签字：__________签订日期：____年__月__日以上内容仅为示例，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

2023年人口与计划生育责任书(2篇)

2023年人口与计划生育责任书为了认真____《____人口与计划生育法》、____《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题____决定》和《____省人口与计划生育条例》，坚持基本国策不动摇，稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题。

确保完成鼓楼区委、区政府下达的____年人口和计划生育责任目标完成。

____街道党工委办事处特向新民社区下达____年人口和计划生育工作责任书。

一、人口和计划生育工作目标1、经费投入落实到位（实用实报）;2、干部计生政策和知识知晓率达____%以上，群众知晓率达____%以上;3、群众对计生工作满意率达____%以上;4、按法律法规及省市有关规定，依法兑现各种政策奖励额应达____%以上;5、社会抚养费征收面达____%，征收额达____%以上;6、无违反八不工作纪律、无重大恶性案件、无行政侵权案件发生，计生信访案件办结率达____%，无发生越级____;7、巩固提高国家优质服务先进区整体水平;8、提高人口素质，努力降低孕产妇、婴儿死亡率和出生缺陷发生率。

二、人口和计划生育工作保证措施1、社区书记、主任亲自抓，负总责，社区包片计生干部具体抓，落实责任目标追究制，实行一票否决。

做到认识到位，责任到位、措施到位、投入到位。

计生工作常抓不懈，每月不低于一次研究计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部，健全稳定计生网络，____开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会，定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态，实现计生管理规范化。

2、加强计生工作综合治理。

待育对象应跟踪管理，主动配合卫生院开展围产保健，每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对____，防止性别比失调及出生、结婚漏统。

认真____《计划生育技术服务管理条例》，在巩固国家优质服务先进县（市）区的基础上，进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施，加强育龄妇女生殖健康服务。

2024年流动人口计划生育管理工作计划范例(3篇)

2024年流动人口计划生育管理工作计划范例____年，我县的流动人口计划生育管理工作以____和____为指导，全面____以人为本的____，紧紧围绕稳定低生育水平这一主线，坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则，维护流动人口实行计划生育的合法权益，依法行政，优质服务，不断提高育龄群众的满意率，为我县的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。

一、坚持党政一把手亲自抓，负总责，建立健全流动人口计划生育工作领导小组，完善责任目标管理。

二、加强流动人口计划生育管理队伍的管理和培训，不断提高管理人员的理论水平和业务能力。

树立爱岗敬业精神，全心全意为广大育龄流动群众服务。

三、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。

针对流出人口持证率低的问题，工作中要不断加强计划生育法律、法规宣传，引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。

及时办理《流动人口婚育证明》，签订流出育龄妇女计划生育合同。

四、健全和完善流动人口统计台帐，做到填写规范，表册相符、上报及时。

努力提高统计质量，减少统计水分，杜绝漏统漏报现象。

五、加强对全国流动人口计划生育信息交换平台的管理，做好信息的录入、反馈工作，确保信息反馈及时、准确。

把好信息采集、录入关，不断提高信息质量。

六、年内进行两次流动人口清查登记工作，对流入育龄人群造册登记，变更统计台帐，严格查验《婚育证明》，减少违法生育行为。

七、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并与房屋出租户、用工单位签订计划生育合同书；八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。

2024年流动人口计划生育管理工作计划范例（2）流动人口计划生育管理工作计划范本一、前期准备工作1. 召开会议，组织相关部门和人员进行协商，确定工作目标、任务和分工。

2. 调研、了解目标地区的流动人口情况，包括人口数量、结构、流动原因等，为后续工作的开展提供数据支持。

3. 协调相关部门和机构，建立联合工作机制，确保各方的参与和配合。

计划生育目标管理责任书

计划生育目标管理责任书计划生育目标管理责任书1一、本单位计划生育率达到100%，出现一例计划外生育（含抱养），实行“一票否决”。

二、出生统计符合率100%。

三、综合节育率达到100%，及时率达到98%。

四、参检率达到100%，各单位要及时将本单位参检对象名单如实向中心学校审报，认真动员、组织育龄妇女到计划生育技术服务站参加健康检查。

参检率低于98%的，对单位予以通报批评；发现一例漏管对象的，给予单位"一票否决"。

五、晚婚率、晚育率均达到100%。

六、进一步加强全民性的计划生育国策教育与计生基础知识教育，抓好育龄人群的“六期教育”，即：青春期、婚前期、孕产期、育儿期、中青年期、老年期。

不断加大宣传教育力度，已婚育龄妇女参学率达到90%以上。

七、加强对本单位流动人口管理工作。

流动人口中育龄妇女办证率、验证率、康检率、签订合同率达到100%。

八、大力加强基层计划生育基础工作，狠抓计生台帐管理制度的落实。

基础建设发挥作用达到“五有一能”，即：有房子、有牌子、有人员、有制度、有计生档案、版面，能开展经常性工作。

九、认真做好生育证的发放和管理。

严格执行《条例》，依照审批程序，做到指标到人，措施到人，领导把关，张榜公布，群众监督，实现发证规范化。

十、认真做好新生儿入户工作。

做到当月出生必须上报，对出生双胞胎的对象，单位必须写出调查报告，领导签字，方可办理入户手续。

十一、按时完成报刊、杂志征订任务，积极向市以上新闻单位上报信息和稿件，全年2篇以上。

十二、加强统计例会制度，每月28号为统计例会。

认真做好月报、季报、半年报、年报工作，确保统计符合率达100%。

十三、按时参加会议和全市统一组织的计生宣传活动。

十四、加强计生协会工作，做到有组织、有制度，能开展工作。

十五、加强法制建设，积极配合计生职能部门处理好信访案件，结案率达到100%。

十六、认真落实计划生育职责分工制度，做好本部门职责范围内的.计划生育工作，形成职责明确、齐抓共管的局面。

计划生育综合治理责任状(3篇)

计划生育综合治理责任状[姓名]___________ ，身份证号码：_______________ ，你作为计划生育工作的责任人，应当履行以下职责和义务，以综合治理计划生育工作：1. 掌握计划生育政策：深入了解并熟练掌握国家和地方计划生育政策及相关法律法规，确保你的工作符合政策要求。

2. 组织宣传教育：通过各种形式，积极组织宣传计划生育政策，提高群众对计划生育的认识和支持程度。

3. 落实计划生育措施：根据计划生育政策，做好各项措施的具体贯彻，推动计划生育工作的实施，确保计划生育政策的顺利进行。

4. 监督和检查：加强对计划生育工作的监督和检查，及时发现和解决问题，确保计划生育工作的正常运行。

5. 数据报备和统计分析：负责计划生育工作的数据报备和统计分析，及时向上级部门汇报相关数据和情况。

6. 加强队伍建设：负责组织培训和学习，提高计划生育工作人员的专业素质和能力水平，确保计划生育工作人员的队伍建设。

7. 协调解决问题：负责协调解决计划生育工作中的矛盾和问题，确保计划生育工作的平稳运行。

8. 完善管理机制：根据工作需要，完善计划生育工作的管理机制，提高工作效率和效果。

您理解并承诺履行以上责任和义务，并愿意接受相关部门的监督和检查。

如有违反或不履行上述责任和义务的情况，愿意承担相应的法律责任。

签字：________________日期：________________计划生育综合治理责任状（2）责任状________年____月根据省市工作要求，综合我系统工作实际，确定我院____年度卫生计生综合治理工作目标任务如下：一、计划生育综合治理工作为我单位年度目标管理综合考核的重要内容，各科室应明确责任人，落实具体工作措施，保证必要工作经费。

二、具体工作职责：1、全面建立健全“实时通报系统”，及时上报相关信息。

每例计划生育手术(上环、结扎、皮埋、引产)及分娩、产前检查等信息要求当天录入实时通系统，最迟不超过____天，不能录入实时通系统的其他计划生育手术，如取环、皮下埋植避孕剂取出术、输卵管吻合术、人流、药流等，要求每月____日前上报卫生计生局妇幼健康服务股。

2024年计划生育目标管理责任书(6篇)

2024年计划生育目标管理责任书甲方：乙方：为了____《____人口计划生育法》和》____省人口与计划生育条列》，明确工作目标，加强部门配合，实现齐抓共管，确保我院____年人口和计划生育各项任务完成，甲、乙双方签订此责任书。

一、乙方保证其任班主任的班级学生：计划生育率达到____%。

二、乙方保证做好以下几方面的工作：1.确定专人负责，加强对计划生育工作的指导，严格执行计划生育政策，主动协助计生办做好工作。

本部门人员领取结婚证、怀孕、生育后、要根据《____做好计划生育工作____》的要求，及时将相关信息及材料上报计生办。

2.开展计划生育宣传教育工作，督促检查好本部门男、女已婚职员工一年二次透环妇检工作，抓好已婚育男、女职工节育措施的落实。

确保本部门无计划外生育。

3.评比先进、转正定级、职称评聘等各项工作中，坚持计划生育“一票否决制”。

____户口在学校____户的学生（包括毕业生）由归属各分院做好计划生育建管工作。

三、甲方对乙方的计划生育工作进行指导、监督与检查考核。

考核结果与乙方评比先进、转正定级、职称评聘等挂钩。

四、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。

（公章）责任部门（公章）负责人（签名）：责任人（签名）：____年____月____日____年____月____日第二篇：计划生育目标管理责任书为认真____《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。

一、指标任务1、计划生育率达____%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；2、晚婚率____%；3、晚育率____%；4、当年一孩出生放环率达____%；5、独子子女领证率达____%；6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达____%；7、深入开展计划生育宣传教育。

二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。

宜昌市人民政府关于印发《宜昌市人口和计划生育事业发展“十一五

宜昌市人民政府关于印发《宜昌市人口和计划生育事业发展“十一五”规划》的通知【法规类别】计划生育管理【发文字号】宜府发[2006]44号【发布部门】宜昌市政府【发布日期】2006.11.30【实施日期】2006.11.30【时效性】现行有效【效力级别】XP10宜昌市人民政府关于印发《宜昌市人口和计划生育事业发展“十一五”规划》的通知(宜府发[2006]44号)各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会，各大中型企业，各大中专学校：现将《宜昌市人口和计划生育事业发展“十一五”规划》印发给你们，请认真贯彻实施。

二○○六年十一月三十日宜昌市人口和计划生育事业发展“十一五”规划为了促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和持续发展，为建设和谐宜昌、创建世界水电旅游名城创造良好的人口环境，根据《宜昌市社会经济发展第十一个五年规划纲要》，制定本规划。

一、现实基础与挑战“十五”期间，全市上下实行人口与发展综合决策，坚持以人为本，自觉做到两种生产一起抓，人口和计划生育工作取得新进展。

（一）低生育水平持续稳定。

“十五”期间，全市育龄妇女总和生育率一直控制在1.0左右，年均人口出生率和自然增长率分别为7.02‰和1.38‰，比“九五”时期减少0.72、0.16个千分点；新生婴儿一孩率年年稳定在80%以上，全市一孩妇女积存率已达65.87%；符合政策生育率（计划生育率）一直稳定在97%以上；出生人口性别比保持正常，平均值为106.43。

截止2005年底，全市总人口419.62万人，其中，常住流入人口8.93万人。

（二）基础工作不断巩固。

一是计划生育村（居）民自治工作不断深化。

城乡居民自我教育、自我管理、自我服务的意识和习惯初步形成。

截止2005年底，全市实行村（居）民自治的行政村（居）比例已达82%。

二是村级计划生育基础建设不断加强。

在乡镇机构改革中，不断完善配套措施，加强力量，配备乡、村计生干部，巩固计生协会网络，确保机构、队伍稳定，秩序良好。

2024年计划生育工作责任书(6篇)

2024年计划生育工作责任书甲方：____公司乙方：____根据《____计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》规定，为了切实加强我公司计划生育管理工作，确保完成计划生育工作各项指标任务，特签订本计划生育责任书。

一、根据上级计划生育管理办法和公司计划生育管理制度，确定同志为工程项目计划生育管理领导小组组长，为第一责任人。

项目部成员和各班组长为小组成员。

领导小组对该工程计划生育工作负责。

二、甲方职责1、负责对乙方计划生育工作的指导、监督、检查和考核。

2、及时传达上级有关计划生育工作的文件和精神，结合公司实际情况指导乙方搞好生育工作。

3、各工地、班组必须配备计划生育工作联络员。

4、依法推行计划生育工作，进行经常性的宣传教育工作，提高职工的思想认识，使职工自觉执行计划生育，提倡晚婚晚育。

5、对所属工地职工中的育龄妇女（包括工地家属）和已婚____岁以下男职工检验《流动人口计划生育证明》及验证情况，建立计生档案，落实管理措施，对无证明者不得录用（家属不得来工地住宿）。

6、定期检查已婚妇女的孕育情况、避孕情况，育龄妇女必须按规定落实可靠的节育措施，严禁计划外生育。

发现计划外怀孕的，应立即向公司汇报，或及时向所在地计生部门报告，并积极配合计生部门做好补救措施。

7、定期向公司汇报计划生育工作情况，接受检查、监督和考核。

8、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，至下一轮责任书签订时终止。

甲方：乙方：责任人：责任人：年月日第三篇：计划生育责任书1为认真____现行生育政策，进一步做好计划生育工作，根据____有关指示和国家有关法律特订立如下责任状：1、干部职工符合晚婚晚育年龄（男____周岁、女____周岁）才能开出结婚证明，干部职工不准擅自更改年龄，每发现一例给予当事人罚款____元。

2、坚持一对夫妻只生一个孩子，违反计划生育，计划外生育二胎或者3胎的职工，一律依据《____省计划生育条例》规定征收计划生育费和给予开除公职处分。

2024年计划生育责任书范本（五篇）

2024年计划生育责任书范本为切实加强对人口和计划生育工作的领导，确保____年度人口和计划生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。

一、工作质量指标（一）人口出生率控制在____‰以内;（二）人口自然增长率控制在____‰以内;（三）出生人口政策符合率达到____%以上;（四）出生人口性别比控制在110左右;（五）出生统计准确率达到____%以上;（六）第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到____%以上;（七）国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到____%以上;（八）人口信息“一证通”系统应用率达到____%以上;（九）群众对人口计生工作综合满意率达到____%以上;（十）政策外多孩率控制在____%以内。

二、主要工作要求（一）继续落实计划生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制。

区本级人均计划生育事业费达到____元，单列免费技术服务和____%的流动人口管理经费。

落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金，农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的____%。

（二）扎实推进机构改革，____年____月底之前全面完成卫生计生机构改革，同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合，配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。

（三）巩固和加强计划生育基层工作网络，稳定机构和队伍，保留或合并原乡镇（街道）计划生育办公室，更名为卫生和计划生育办公室，配齐配强工作人员。

年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。

（四）深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。

落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策，做好计划生育特殊家庭的扶助工作。

（五）进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制，全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化，做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。

（六）加强宣传教育，加大出生人口性别比综合治理力度，协调相关部门每季度开展一次打击“两非”行动，完成省上下达的年度出生性别比控制任务，年内至少查处打击两例“两非”案件。

流动人口管理责任书(13篇)

流动人口管理责任书（13篇）流动人口管理责任书流动人口管理责任书（精选13篇）流动人口管理责任书篇1为加强对学校门卫室的管理，强化门卫人员的责任;维护学校正常的教育秩序，特制订本责任书.1、门卫责任人：__2、门卫室每天要保证24小时有人值班;学校行政人员不定期对值班情况进行检查.3、节假日要有人值班。

若在此期间学校有财产遗失，值班人员要承担赔偿责任。

4、门卫室要保持干净整洁;校门口要经常打扫。

5、要热情接待来访人员;对要求进入校内的来访人员，首先要详细询问情况，并作好登记。

社会青年及闲散人等一律不准入内。

一经发现，每人次扣5元。

6、学生凭假条出校园。

对学生要关心爱护，不得体罚学生或私下罚款。

7、教职工上午第1节至第4节课，下午第5节至第8节课为规定坐班时间，上班时间内，教工外出要凭年级主任及主管领导签字条子方可放行。

8、学生自行车要整齐摆放，妥善看管;校内遗失的自行车由当班门卫照价赔偿。

第三中学主管领导：门卫：20__年9月1日流动人口管理责任书篇2学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。

门卫(学校保安)是学校安全稳定的重中之重，因此，门卫决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。

为进一步强化门卫安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，特制订此安全目标责任书。

一、目标：门卫是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。

二、责任要求：1.执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告，在岗期间，不得饮酒。

2.严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。

3.严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。

严禁无关人员进入校园。

上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证，有家长来接，方可出校。

4.门卫人员要文明执勤，礼貌待人，以理服人;门卫人员不得在门卫室留宿他人;无关人员不准进入门卫室;门卫人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，校门规定范围内不得张贴标语、宣传品及广告等，不得摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

2024年计划生育目标责任书范文(四篇)

2024年计划生育目标责任书范文为加强我公司人口计划生育管理工作，根据《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好计划生育管理工作。

一、甲方的工作责任是：(一)指导和督促乙方落实《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》;(二)协助做好人口计划生育普查工作;(三)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核;(四)若出现违反计划生育政策情况，由甲方按有关规定配合计生部门进行处罚，乙方协助执行。

二、乙方的工作职责是：(一)认真落实《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》，把计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题;(二)对本单位的已婚员工进行统计，根据实际情况与每季度(____月、____月、____月、____月)汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。

三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。

甲方：____乙方：____(单位盖章)签字：____签字：____2024年计划生育目标责任书范文（二）根据《人口与计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》的要求，为完成今年区委、区政府下达我镇的人口与计划生育责任目标，潍坊外商投资开发区党工委、管委会与村党支部、村委会签订《____年度人口与计划生育目标管理责任书》。

一、责任目标（一）人口控制目标1、出生人数控制在人以内；2、计划生育率达到____%；3、女性初婚晚婚率达到____%以上、晚育率达到____%；4、避孕节育措施落实率、及时率均达到____%；5、计划生育统计合格率达到____%；（二）工作指标1、____《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，坚持依法行政，依法管理，无恶性案件、违法乱纪案件发生；无集体上访、越级上访案件发生，信访工作达标。

独生子女父母奖励费全额落实。

计划生育责任书格式

计划生育责任书格式计划生育是我国的一项基本国策，为了有效落实计划生育工作，明确责任和目标，常常需要签订计划生育责任书。

下面我们来详细了解一下计划生育责任书的格式。

一、标题一般来说，计划生育责任书的标题应简洁明了，直接表明“计划生育责任书”字样。

二、称呼在责任书的开头，要注明责任书的签订双方，通常一方是上级主管部门或单位，另一方是下属部门、单位或个人。

例如：“甲方：上级部门/单位名称乙方：下属部门/单位名称/个人姓名”三、引言简要阐述签订计划生育责任书的目的和依据，强调计划生育工作的重要性和紧迫性。

比如：“为了认真贯彻落实国家计划生育政策，有效控制人口增长，提高人口素质，根据相关法律法规/政策文件，甲乙双方经协商一致，签订本计划生育责任书。

”四、责任目标这是计划生育责任书的核心内容之一，要明确乙方在计划生育工作中应达到的具体目标。

例如：1、人口出生率控制在具体数值以内。

2、符合政策生育率达到具体百分比。

3、杜绝政策外多孩生育。

五、工作措施详细列出乙方为实现责任目标应采取的具体工作措施，包括但不限于：1、加强计划生育宣传教育，提高干部职工和群众对计划生育政策的知晓率和遵守率。

2、建立健全计划生育工作制度，明确工作职责，落实工作责任。

3、做好已婚育龄妇女的孕情监测、避孕节育措施落实等工作，确保避孕节育措施落实率达到具体百分比。

4、及时、准确上报计划生育统计报表和相关信息。

六、奖励与处罚明确对乙方完成责任目标的奖励措施和未完成责任目标的处罚办法。

奖励可以包括精神奖励和物质奖励，处罚则可以包括通报批评、罚款、行政处分等。

例如：1、乙方完成责任目标，甲方将给予具体奖励内容。

2、乙方未完成责任目标，甲方将视情况给予具体处罚内容。

七、附则1、本责任书的有效期限，一般为一年或几年。

2、责任书在执行过程中，如遇国家计划生育政策调整，双方应按照新的政策规定执行。

3、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

八、签字盖章在责任书的末尾，要有甲乙双方的签字和盖章，并注明签订日期。

宜昌市工程报建流程

湖北三峡职业技术学院基建工程项目报建流程表附件2：1、请测绘大队对项目拟建现场进行测绘,并绘制1:500地形图;2、填写《建设项目选址意见书申请表》,如下所示:建设项目选址意见书申请表收件编号: 收件日期：申报须知收件人：附件7：１、委托设计单位设计项目施工图纸，签订设计合同;2、基建办组织人员召开施工图纸会审,首先内部审核，发现不足，以便修改;3、确定最终意见之后请设计单位晒图（8套),其中４套用于施工图纸审查；4、向宜昌市审图办提交《建设工程施工图设计文件审查送审表》及相关资料，《建设工程施工图设计文件审查送审表》如下图所示：建设工程施工图设计文件审查送审表日注：本送审表一式二份，由建设单位填写,建设单位、审图机构各执一份。

建设工程施工图设计文件审查应提交的资料清单附件9:按填写《建设项目选址意见书申请表》,如下所示:建设工程规划许可证申请表收件编号: 收件日期:申报须知收件人：附件１2:式样一编号:建设工程消防设计审核申报表工程名称建设单位（盖章)申报日期中华人民共和国公安部制说明一、在填表前，应当阅读《中华人民共和国消防法》和公安部《建设工程消防监督管理规定》,并确知享有的权利和应尽的责任。

二、提交材料的装订规格，应当按照A4纸的规格。

三、填写应当使用钢笔和能够长期保持字迹的墨水，字迹要清楚,文面要整洁。

四、表格设定的栏目，要逐项填写;不需填写的,要划去。

未确定施工单位、监理单位的，不填写相应栏目。

“联系人”、“联系电话"必须填写有效的联系方式。

五、表格中出现多个“□",表示有多个内容可供选择,在选中内容前的“□”内打√。

六、“工程简要说明"应包括建设工程所处位置、满足防火间距的情况和工程总指标等内容。

ﻬ附件１3：填写《建筑工程施工许可并联审批申请表》,详细要求如下所示：建筑工程施工许可并联审批申请表编号:年月日政府投资的房屋建筑和市政基础设施工程办理施工许可证非政府投资的房屋建筑和市政基础设施工程办理施工许可证注:现场踏勘工作，房屋建筑和市政基础设施工程项目由市安全监督站核查现场情况是否符合要求;装饰装修项目由市装饰办核查现场情况是否符合要求。

流动人口管理责任书

流动人口管理责任书一、目的和适用范围1. 为加强流动人口管理，确保社会秩序和公共安全，特制定本责任书。

2. 本责任书适用于本行政区域内的流动人口管理及相关单位和个人。

二、责任主体1. 流动人口个人应遵守国家法律法规，维护社会秩序，保护个人合法权益。

2. 用人单位应承担对流动人口的管理责任，包括但不限于提供合法就业机会、保障劳动权益等。

3. 社区、村（居）委会应协助政府相关部门做好流动人口的登记、服务和管理工作。

三、流动人口义务1. 流动人口应主动到居住地公安机关进行居住登记。

2. 遵守社会公德，不得参与违法犯罪活动。

3. 配合政府及相关部门的管理，及时更新个人信息。

四、用人单位责任1. 用人单位应为流动人口提供合法的就业机会，并签订劳动合同。

2. 保障流动人口的劳动报酬、休息休假等合法权益。

3. 定期向相关部门报告流动人口的就业和变动情况。

五、社区、村（居）委会职责1. 协助做好流动人口的登记工作，确保信息的准确性和及时性。

2. 提供流动人口所需的公共服务，如教育、医疗、文化等。

3. 开展流动人口法律法规的宣传教育工作，提高流动人口的法律意识。

六、监督管理1. 政府相关部门应加强对流动人口管理的监督检查，确保责任落实到位。

2. 对违反流动人口管理规定的个人或单位，依法予以处罚。

七、责任追究1. 对未履行流动人口管理责任的单位或个人，依法追究其法律责任。

2. 对因管理不善导致严重后果的，追究相关责任人的行政责任或刑事责任。

八、附则1. 本责任书自发布之日起生效，由XX部门负责解释。

2. 本责任书如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

九、签署流动人口（签字）：____________用人单位（盖章）：____________社区/村（居）委会（盖章）：___________日期：____年____月____日请注意，上述内容为示例文本，具体条款需要根据实际情况和法律法规进行调整和完善。

2024年人口与计划生育目标管理责任书(2篇)

2024年人口与计划生育目标管理责任书尊敬的领导：根据国家政策和要求，我作为负责人，谨向您提交2024年人口与计划生育目标管理责任书，详细阐述我们部门在人口与计划生育工作中的具体目标、职责和实施方案。

根据我部的调研，对新世纪全面实施小康社会建设的重要性和紧迫性已经有了初步认识。

服务全局的大局观，目前已经成为新时代我部工作的重要背景。

一、目标任务：2024年人口与计划生育目标管理职责书的目标任务是全面贯彻落实国家人口与计划生育政策，并全力为国家实现人口发展和计划生育目标服务，以促进人口结构优化、人口素质提升和可持续发展。

1. 人口结构优化：通过提高婚龄、延长生育间隔和合理生育规模，促进人口结构由“年轻、老年”向“完善、均衡”转变，为国家持续发展创造良好人口基础。

2. 人口素质提升：加强人口与计划生育宣传教育，提高国民的人口与计划生育知识水平与意识，推广优生优育服务，提升人口素质。

3. 可持续发展：建立健全的人口与计划生育制度，加强人口与计划生育数据统计和分析，为国家决策提供科学依据，推动人口与计划生育工作不断向前发展。

二、职责与权力：1. 加强政策研究和制定：负责研究和制定有关人口与计划生育的政策措施，协调有关单位，推动政策的落实和实施。

2. 完善宣传教育：加强对人口与计划生育的宣传教育工作，普及人口与计划生育相关知识，提高公众对人口与计划生育政策的认知度和理解度。

3. 优化服务措施：推动完善人口与计划生育服务体系，提供婚育服务、优生优育服务等相关服务，提升服务质量和效率。

4. 加强数据管理与分析：负责人口与计划生育数据的收集、整理和分析，及时掌握人口结构、人口变动等情况，为政策决策提供科学依据。

5. 加强督导与检查：推动各级单位按照国家人口与计划生育政策要求落实工作责任，定期开展督导与检查工作，发现问题及时解决。

6. 推进国际合作交流：积极参与国际人口与计划生育领域的合作与交流活动，借鉴国际经验，提升我国人口与计划生育工作水平。