成都农商银行入职申请审批表

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入职审批表精选3篇

入职审批表(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

入职审批表姓名性别出生年***月主要录用条件学历学位专业资格资质职称工作阅历我充分理解某某公司主要录用条件的内容及法律含义，若不符合主要录用条件的，我自愿接受公司解除劳动合同并不予支付经济补偿金的法律风险及责任。

确认人签字摁指印：*年***月***日主要商定内容入职部门入职岗位入职时间合同期限试用期限月工资试用期工资工作地点工作时间休息休假社会保险工作内容审批流程面试人员意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日面试人员签字：*年***月***日人事部门意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日人事部门签字：*年***月***日业务主管意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：业务主管签字：*年***月***日总经理意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：总经理签字：*年***月***日备注说明1、此表格与《入职登记表》、《录用条件确认书》、《员工薪资确认表》属配套资料，应同时签署呈核；2、总经理审批完成后，人事部门（人员）备案后，开头启动员工录用程序通知新员工报到；3、敬请各位仔细填写意见，非职权范围内不得代签。

入职审批表(第二篇)合同入职审批表摘要：本入职审批表旨在确认甲方（雇主）与乙方（雇员）之间的雇佣关系，并对乙方的入职进行审批。

本合同包含职位描述、工作条件、薪资待遇以及其他相关事项。

双方应仔细阅读并遵守本合同的所有条款与条件。

1. 雇佣关系确认1.1 甲方确认在乙方入职后将正式雇佣乙方，为乙方提供工作机会，并支付约定的薪资待遇。

1.2 乙方确认愿意接受甲方的雇佣，并承诺履行相关职责和义务。

2. 职位描述与工作条件2.1 乙方将担任以下职位：（请具体说明职位名称）。

2.2 乙方将在甲方的工作场所进行工作，遵循甲方的规章制度与工作安排。

3. 工作时间与休假3.1 工作时间为每周（或每月）约定的时间段。

《正式员工入职登记表》(完整版)资料

《正式员工入职登记表》（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）正式员工入职档案姓名______________编号______________部门______________入职同时需提供资料：1：身份证原件（验证后留复印件）2：学历证书原件（离职归还）3：职业资格证书原件（离职归还）4：试用期员工转正审批表5：彩色照片电子版6. 银行卡号复印签名件8. 保密协议共3页之第1页共3页之第2页共3页之第3页新员工入职指南一、报到入职接口部门：人力资源管理部联系：办理流程：入职准备——办理入职手续——建立新员工档案1、入职准备①人力资源部确认员工上班时间，告知新员工报到时间与所需证件资料；②身份证原件、复印件（原件检验后归还）；③毕业证书、学位证书原件、复印件（原件检验后归还）；④职称（职业资格）证书原件、复印件（原件检验后归还）；⑤与原单位解除劳动关系的离职证明原件（应届毕业生免）；⑥4张蓝底1寸照片，于照片后写上个人姓名；⑦提供个人社会保险缴纳相关资料；⑧报到证与迁移证原件（针对应届毕业生）。

2、办理入职手续①新员工报到日提交所需证件资料；②填写《录用人员登记表》（一式两份）、《员工登记备案表》；③签订《劳动合同》（一式三份）、《员工告知书》；④通知新员工归属部门；⑤由人力资源部带领新员工办理考勤指纹录入。

⑥更新公司员工花名册3、建立员工档案①确认新员工人事档案所在地与调入时间；②确认新员工户档是否一致；③员工工作档案包括以下材料：毕业证复印件、CET4/6复印件、学位证复印件、职称证复印件、身份证复印件、员工履历表、原单位解除劳动合同证明文件（应届毕业生不需要）、暂住证和就业证复印件、计划生育证明复印件等（缺少材料入职后需及时补充）；4、办理社会保险与公积金①新员工原工作单位需为其办理社会保险与公积金停缴；②尚未在合肥办理社会保险与公积金业务的员工，将在完成入职手续办理后，由人力资源部为其办理社会保险与公积金缴纳；③流动就业人员跨地区就业社保转移接续办理：1.新员工需在离开就业城市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到就业城市的社保局或镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2.申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续；3.社保转移接续为员工个人业务，参保人需办妥1、2两步手续，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，参保人前后参保记录才能完成连接；④如因新员工原工作单位未将社保公积金办停，或新员工未办理社保转移接续，导致我公司无法正常缴纳社保公积金，责任自负。

成都农商银行报名表

家庭地址婚姻状况联系方式获得各类资格证书情况现任职务（岗位）
否 □ 工作单位
该亲属所在部门及姓名职务/岗位证明人及联系方式
工作经历起止年月来自学习或培训学校、专业获得学历或证书
教育培训经历
注：此报名表分为正、反两面，请应聘者填写完整。
成都农商银行招聘报名表
应聘职位姓名性别目前薪资水平（税前）出生年月政治面貌年薪年月万元
参加工作时间最高学历籍身高身份证号码电子邮箱现工作单位是否有亲属供职于本行起止年月是 □ 贯 cm
从事金融工作年限学校及专业民体重族族 kg
（电子版一寸彩色免冠照片黏贴处）

新员工入职审批表

学历
职称联系方式以下由Fra bibliotek人部门领导填写
部门
聘任职务
聘任时间
试用期时间
试用期薪资
转正后薪资
社保（五险）要求
员工本人意见：
项目部领导意见：
人力资源部意见；
施工管理部意见：
总经理签字：
注：身份证、毕业证书、健康证书、资格证书等相关复印件附表后。
有限公司新员工入职审批表姓名性别出生年月日籍贯政治面貌婚姻状况毕业院校学历职称联系方式以下由用人部门领导填写部门聘任职务聘任时间试用期时间试用期薪资转正后薪资社保五险要求员工本人意见
_________________________有限公司
新员工入职审批表
姓名
性别
出生年月日
籍贯
政治面貌
婚姻状况
毕业院校

新员工录用审批表

职务
建议薪资区间
备注
审批流程
用人部门
意见（请简单填写意见）
□希望录用，建议新员工入职日期：从年月日
部门总经理（签字）：年月日
人事行政
部意见
面试人员所在部门
面试人员姓名
面试日期
面试结论
年月日
□满意□不满意
年月日
□满意□不满意
年月日
□满意□不满意
年月日
□满意□不满意
年月日
□满意□不满意
●用人部门建议的薪酬是否符合公司《薪酬职级体系表》：
【提示1】对于新员工工资请遵照公司《薪酬福利制度》执行。
【提示2】请各位依自己的职责认真填写意见，属于自己职责范围内的不得代签。
【关于薪酬保密纪律】薪酬属于公司最高级别的机密，对于新员工薪酬调整，部门负责人和人事薪酬负责人必须按严格做好保密工作，无论与新员工会谈还是该文件审批传递过程中严格给与保密处理，如有泄密公司要追究相关人的责任。
新员工录用审批表
新员工姓名
录用部门
职位/职级/岗位/岗级
计划入职时间
最高学历
最高学位
最后毕业学校
籍贯
毕业时间
工作时间
申请日期
希望到岗日期
希望到岗日期年___月日前
招聘周期
年月日至年月日
申请依据
□年度计划内□项目实施计划内□填补人员离职空缺□其他因素
部门预招聘人员需求清单
岗位名称
编制人员
现有人员
补充人数
人事负责人（签字）：日期：年月日
副总裁
审批意见
□是否同意该员工入职：□同意□不同意□N/A
不同意入职，主要原因：
其它意见或建议：
副总经理（签字）：年月日

入职申请审批表

入职申请审批表
申请人姓名：___
申请职位：___
申请日期：___
尊敬的领导：
我特此申请加入贵公司，并就我的资质和能力进行以下说明，希望能够得到您的认可和支持。

1. 个人背景
我拥有丰富的工作经验和专业技能，能够胜任所申请的职位。

我毕业于一所知名大学，获得了相关专业的学士学位。

在过去的工作中，我积累了丰富的行业经验，并取得了卓越的业绩。

2. 工作能力
我具备良好的沟通能力和团队合作精神。

我能够与同事们保持良好的关系，并能够有效地与客户沟通。

我还具备解决问题的能力，并能够在压力下保持冷静和专注。

3. 专业技能
我熟练掌握了所需的专业技能，并能够灵活运用。

我熟悉各种办公
软件，并且具备良好的数据分析和解读能力。

我还具备较强的项目管理能力和创新思维能力，可以为公司带来新的机会和突破。

4. 对公司的认同和目标
我对贵公司的发展方向和目标非常认同，并愿意为之努力工作。

我相信自己的能力和潜力，能够为公司的发展做出贡献，并与公司一起成长。

5. 入职期望和承诺
如果获得机会加入贵公司，我将全力以赴地履行我的职责，并为公司的发展贡献自己的力量。

我将积极学习和提升自己的能力，不断适应和应对岗位的变化。

我期待着能够有机会加入贵公司，并为公司的发展贡献自己的才华和能力。

如有机会，请您给予我一个面试的机会，我将非常感激。

谢谢您对我的关注和支持！
此致，。

员工入职审批表

员工入职审批表
部门：岗位：直接上司：入职日期：
姓名
性别
民族
一寸近照
出生日期
婚姻状况
工作年限
学历
毕业学校
专业
银行卡号
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电话
人力行政部审核及确认
入职资料审核：
口身份证复印件及原件口学历证复印件及原件口学位证复印件及原件口一寸免冠照片口离职证明口工行卡复印件（写上用户名称和开户支行）口相关资质复印件和原件
口入职邀请函
劳动合同编号：合同签放：
口员工手册口入职须知口纸质版制度下发口劳动合同、保密协议
办理人签字：日期：
办公相关权限开通：
口纷享销客口企业邮箱口 BSS 口Confluence 口办公用品（笔、本、胶棒、电脑）
办理人签字：日期：
入职培训内容：
口企业发展史及企业文化培训口产品培训（具体范围视岗位而定）
口人事、行政、财务相关制度培训
相关培训责任人：日期：
备注
本人确认项
1、本人承诺上述所填写及提供相关材料都为本人提供，并对其真实性负责；
2、本人已详细阅读并已知晓上述公司规章制度，同时人力行政部门也按相关法规程序完成了制度培训宣贯工作；
3、本人同意并愿遵守上述公司制度，如因本人原因而未能履行制度中相关规定，由此造成的法律责任由本人自行承担。
本人签字确认：日期：

申请新员工入职审批表

申请新员工入职审批表
申请人信息：
姓名：
性别：
年龄：
联系电话：
邮箱：
部门信息：
部门名称：
职位：
申请理由：
请简要说明申请新员工入职的理由及必要性。

职位描述：
请详细描述新员工的职位职责和所需技能要求。

招聘计划：
请详细描述对新员工的招聘计划，包括招聘渠道、面试流程等。

预算计划：
请提供新员工的薪资等福利待遇，并说明预算计划及来源。

审批流程：
请说明该申请表的审批流程及负责审批的上级。

附加材料：
请提供相关的附加材料，如招聘广告、候选人简历等。

注意事项：
1. 请确保所填写的信息真实有效。

2. 请尽量详细描述职位需求和申请理由，以便审批者了解背景和目的。

3. 请确保预算计划合理，并提供相关支持材料。

4. 请确保所提供的附加材料完整且与申请相符。

声明：
我以上所填写的信息真实有效，并承诺在员工入职后按照公司规定履行相关责任。

申请人签名：
日期：
审批意见：
（上级审批者在此处填写意见和签名）
审批结果：
同意不同意需要修改后再申请
备注：（如有需要，请在此处填写其他备注信息）。

员工入职申请表范本及填写示范

员工入职申请表范本及填写示范申请表编号：____________个人信息：姓名：______________________ 性别：______________________ 年龄：______出生日期：__________________ 身份证号码：__________________ 手机号码：__________________Email：______________________ 家庭住址：______________________教育背景：最高学历：__________________ 毕业院校：__________________ 专业：__________________毕业时间：__________________ 学位：__________________工作经历：公司名称：__________________ 职位：__________________ 入职时间：__________________离职时间：__________________ 主要工作职责：__________________自我评价：请简要介绍自己的优势、能力以及为什么适合这个职位。

请不要超过300字。

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................授权声明：本人郑重声明，以上填写的信息真实有效，如有提供虚假信息，愿意承担相应的法律责任。

入职申请表(完美版)(标准版)

入职申请表入职部门：岗位：填表日期：年月日入职申请表总结本入职申请表是一份详尽且标准化的员工入职信息登记表格，旨在全面收集新员工的个人信息、教育背景、工作经验、家庭情况及其他重要资料，以确保公司对新入职员工有全面深入的了解。

以下是对该入职申请表各部分的详细总结：一、基本信息个人资料：包括姓名、性别、年龄、血型、照片等基本信息，以及籍贯、民族、婚姻状况等详细资料。

这些信息的提供有助于公司初步了解员工的基本背景和生活状态。

联系方式：记录了员工的身份证号码、联系电话和邮政编码，确保公司在必要时能迅速与员工取得联系。

二、健康状况与居住信息健康情况：询问员工的健康状况，以评估其是否适合岗位要求。

居住信息：包括户籍所在地和现居住地址，有助于公司了解员工的居住稳定性和流动性。

三、紧急联系人紧急联系人及电话：要求员工提供至少一位紧急联系人的姓名及联系方式，以应对可能出现的紧急情况。

四、工作经验工作经历：详细记录了员工过去的工作经历，包括起止年月、工作单位、职位及离职原因。

这部分信息对评估员工的工作能力和稳定性至关重要。

职位描述：通过离职原因的描述，公司可以洞察员工的职业态度和价值观，以及其在以往工作中的表现。

五、教育经历教育背景：详细列出了员工的教育经历，包括起止年月、教育培训机构、所学专业及外语程度等。

这些信息对于评估员工的综合素质和专业能力具有重要意义。

证书情况：询问员工是否获得过相关证书，这有助于公司了解员工的专业技能和资质水平。

六、家庭成员情况家庭成员：要求员工填写家庭成员的姓名、工作单位和职务，以及联系电话。

这部分信息有助于公司了解员工的家庭背景和社会关系。

七、专业训练与奖励专业训练与奖励：询问员工是否受过何种奖励或专业训练，这有助于公司评估员工的综合素质和潜在价值。

八、工作意愿与态度工作意愿：通过能否出差、加班、接受工作调动等问题的询问，了解员工的工作态度和灵活性。

亲属关系：询问员工是否有亲属或朋友在公司工作，以评估潜在的利益冲突和公司内部关系的复杂性。

XX农商银行应聘人员信息登记表

-1-
-2-
XX 农商银行应聘人员信息登记表
姓名（身份证用名）：
身份证号码：__________________________应聘岗位：
性别
民族
年龄
净身高
体重
婚姻状况已婚未婚
政治面貌
户口所在地
□离异
粘贴 1 寸照片处
联系电话
可就职日期
பைடு நூலகம்
现住址
籍贯
是否残疾人是否残疾类别及等级是否接受公司工作地点的调剂是否参加全国普通高等学校招生统一考试录取教育经历（最高学历）
受取消应聘资格或接受雇用后作除名处分，由此引发的后果均由本人承担。
保证人签名：___________________________________ 日期：________________________
紧急情况联络人姓名(关系)：_________
紧急联系人电话：________________________
□是 □是
否
□其他：
否
在校起止日期
学校名称
主修专业
学历
学位毕业与否是否全日制
工作经历工作起止日期
工作单位
职位
薪资
离职原因证明人（电话）
与应聘有关的相关证书（职称证上岗证 □驾驶证 □退伍证）
证照考取时间
证照名称及内容
家庭情况（只限直系亲属）
姓名
关系
年龄
工作单位
收入
联系电话
现住地
保证：本人保证以上所填信息均属事实并同意公司对上述情况进行调查，若有不实或虚构，愿无条件接

员工入职审批表

员工入职审批表
员工入职审批表
公司名称：
部门名称：
职位名称：
招聘人员：
入职审批流程：
1. 申请人填写员工入职申请表，并提交给所在部门经理审批。

2. 部门经理审批后，将员工入职申请表交给人力资源部门。

3. 人力资源部门进行初步筛选和审核，确保申请表填写完整、准确无误。

4. 人力资源部门将入职申请表交给相关部门负责人进行最终审批。

5. 相关部门负责人审批通过后，将入职申请表交给人力资源部门进行后续的入职手续办理。

员工入职申请表内容：
1. 基本信息：
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 联系电话：
- 邮箱：
- 家庭住址：
- 紧急联系人及电话：
- 银行账号：
2. 教育背景：
- 学历：
- 毕业院校：
- 专业：
3. 工作经历：
- 公司名称：
- 职位：
- 在职时间：
4. 技能专长：
- 专业技能：
- 语言能力：
- 计算机能力：
5. 入职信息：
- 入职日期：
- 入职部门：
- 入职职位：
- 上级主管：
6. 其他信息：
- 是否有亲属在本公司工作： - 是否曾经受过处罚：
- 是否有犯罪记录：
请申请人按照以上要求填写员工入职申请表，并在完成后提交给所在部门经理
进行审批。

审批通过后，申请表将交给人力资源部门进行后续的入职手续办理。

入职审批流程的严格执行，有助于确保新员工的信息准确性和公司的安全性。

入职审批表【范本模板】

入职审批表
入职人员姓名
入职部门
入职岗位
入职时间
试用期限
个月
合同期限
年,自年月日至年月日止
薪酬标准
试用期工资：元/月
转正后工资：元/月
福利
审批流程
部门经理意见
（请简单填写意见）
□希望录用,建议新员工入职日期ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ月日
部门负责人：年月日
人力资源部意见
□新员工承诺入职时间年月日
□建议新员工入职时间年月日
部门负责人：年月日
总经理意见
□是否同意该员工入职？□同意□不同意
意见和建议：
总经理：年月日
说明：
1、本表格应于应聘人员相关表格和简历同时呈核；
2、公司领导审批完成,人力资源部审核备案后，员工报到后开始启动用工录用程序；
3、请各位依自己职责认真填写意见。

入职审批及薪资确定表

1、劳动合同/实习协议：试用期 □ □ 合同期限：劳务期限：年年
2、外地员工是否需要安排住宿： □
工资结构第一个月试用期薪资第二个月第三个月转正后薪资
岗等岗级人力行政部主管来自经理部门主管：本人确认：
入职审批表
姓名性别学历信息来源： □ 网站初试负责人意见：应聘职位出生年月专 □ 自投简历业 □ 猎头所属部门工作年限毕业学校 □ 内部推荐推荐人：。
签字：复试负责人意见：
日期：
签字：
日期：
劳动关系及薪资确认表（由人力行政部填写）
录用部门工号岗位用工形式个月月月日至日至是 □ 年年否合计月月日日 □ 实习 □ 正式到职日期 □ 临时 □ 其他。

入职审批表

《入职审批表》
——社区营运管理中心
区域/服务站：岗位：姓名：
性别：年龄：学历：
应聘渠道：
□网络应聘: □职介中心/学校：
□公司员工推荐人签名: 来源渠道：
说明：推荐人需要本人签字，区域经理认可，不得弄虚作假。

面试时间面试人员拟到岗时间拟入职手续办理时间
面试意见
到岗时间主管签字/日期副经理签字/区域经理签字/日期
面试意见
工资标准：试用期限：
人力审核：营管中心经理：
综管审核：本人签字：
1、入职说明：采用面试及安排至岗位见习的方式进行复试，双向选择，确定最终是否录用。

7日之内需办理相应入职手续。

入职日期即到岗日期。

入职手续：早晨8：00—9：30（周六、周末可顺延）空腹到指定医院进行入职体检，体检结果合格者，持本人身份证、毕业证等相关资格证件原件及复印件、一寸证件照片2张、本人本地招商银行储蓄卡、体检报告，至公司前台处办理入职手续。

并领取电话卡、工装、工牌、宿舍钥匙等。

2、转正说明：试用期限为1—6月，试用期间若不符合该岗位要求者，公司将予以淘汰；若表现特别优异可提前转正，并报相应流程审批。

3、离职说明：试用期离职请提前3天告知，并进行相关离职流程申报，7个工作日之内离职不计提工资。

转正人员离职请提前30天告知区域领导，批准后，递交书面《离职审批表》至人力处，离开岗位之时按照离职管理要求报批《离职交接单》。

违规离职将按矿工处理。

备注：该《入职须知》请本人妥善保管，凭此办理入职手续。

体检地址：武警成都医院，浆洗街5号。

早上8:00—9:00（周一至周五）。

XX银行入职报名表

工作经历
（有签订劳动合同）
起止时间（精确到月份）
工作单位
部门
岗位职务
职称及证书
证书名称
级别
获得时间
颁发单位
职称/执业资格/职业资格/其他
XX银行入职报名表
填表日期：年月日
应聘部门
应聘岗位
原单位及职位/岗位
1寸彩色照片
姓名
性别
籍贯
出生日期
政治面貌
婚姻状况
□未婚 □已婚 □单身
民族
户籍地
户口性质
1.□农业 □非农 2.□集体 □家庭
不良记录/犯罪记录
□无 □有
联系电话
E-Mail
家族病/重大疾病病史
□ □有
健康状况
□良好 □一般 □较差
最高学历
联系地址及邮编
身份证号
银行工作年限
年个月
相关岗位工作年限
年个月
专业技术职称
参加工作时间
年月
学习经历
（从高中开始填起）
起止时间（精确到月份）
学校及专业
学历
毕业证书编号
学习形式
学习结果
全日制
说明： 1.学习结果：毕业/结业/未结业/肄业 2.学习形式：统招/函授/自考/夜大/电大/委培/自费/成人/在职 3.全日制：是/否

银行入职申请审批表

工作经历
间时
位单
家庭成员情况
关系
姓名
性别
出生年月
工作单位及职务
联系电话
父亲
母亲
配偶பைடு நூலகம்
子女
声明和保证
1、申请人在填写本入职申请审批表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄标准，且与其他用人单位不存在劳动关系，岀示的离职证明书真实有效。否则，申请人承担由此给本公司带来的损失及第三方的赔偿损失。
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中国招商银行入职申请审批表
编号：
新进事由：口大学生招聘口社会招聘
□外单位调入口其他，请注明
名姓
名用曾
别性
1M)片免照寸
1
z(\
z(\月年
族民
团间
z(\
党时入日
月年
扁RH由
扁RH由
学习经历
业专
式形习学
2、申请人如有与其他用人单位签订生效的保密协议、竞业限制协议、曾被追究刑事责任的、身体健康可能影响工作的病史，应在入职时以书面形式向本公司说明情况。否则，申请人承担由此给本公司带来的损失及第三方的赔偿损失。
3、申请人填写所有信息真实有效无虚假，若没有履行以上声明和保证的义务，本人同意被视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与本公司的规章制度，本公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
同意入职，服从调配。
签名：年月日
人力资源部门意见
同意录用，试用期个月，劳动合同期限年。
（盖章）签名：
年月日
审批意见
同意录用。