工会工作报告(二)
工会工作报告
工会工作报告篇一：工会工作报告各位代表、同志们：202X年，我段工会工作在公司党委和工会的正确领导和段党政的大力支持下，认真贯彻落实年度工作部署，紧紧围绕中心工作，以维护职工合法权益，促进电务段和谐发展为宗旨，找准位置，发挥特色，努力开拓。
经过全体会员的共同努力，较好的完成了年内工作任务。
202X年，全段安全生产和其他各项事业均有了长足的发展。
我段所维护管理的全线信号、通信两大系统设备全年持续稳定，有序可控。
十二创安全年如期实现。
有力地保障了全公司年度运输生产任务的顺利完成。
在此，我代表段工会委员会，向一年来辛勤工作在各岗位，为我段三个文明建设作出积极贡献的广大职工表示衷心的感谢!大家辛苦了!下面，我代表段工会委员会，向大会做工作报告，请予审议。
202X年段工会的主要工作一、完善组织管理，壮大会员队伍，工作进一步理顺和规范化。
去年，我段二届二次职工(会员)代表大会后，段工会与党团组织同步，强化了段属三级基层组织建设，落实了党群工作人员待遇。
按照工会章程，补充纳新了会员。
使全段在册职工达到应入尽入工会组织要求。
工会基层组织#络覆盖面进一步扩大，会员体系进一步健全。
二、围绕安全生产中心工作，积极开展职工群体保安全活动。
年内，段工会以两个维护为己任，高度重视维护全段生产设备运行安全和职工群体人身安全。
广泛组织开展了安康杯竞赛活动。
本年度的安康杯活动在内容上予以充实，形式上有所突破，组织上得到加强，取得明显实效。
十个一活动台帐齐备，逐项落实;安全月活动轰轰烈烈，异彩纷呈;安全知识竞赛新人辈出，不断创新;群众安全监督工作制度健全，扎实推进;生产技术比武群英荟萃，一展风采。
职工安全生产知识得到普及，安全意识明显增强。
以人为本理念深入人心，安全生产氛围更加浓厚。
全员安全管理技能和水平进一步提高。
有力地保障了全年安全生产目标的顺利实现。
三、厂务公开工作持续推进，职工民主管理意识进一步增强。
年内，全段上下认真贯彻落实中央、国务院两办通知精神和公司有关规定。
工会工作报告 工会工作报告优秀6篇
工会工作报告工会工作报告优秀6篇“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
报告的格式和要求是什么样的呢？以下这6篇较新工会工作报告是来自于作者的工会工作报告的范文范本，欢迎参考阅读。
工会工作报告篇一各位代表，成绩属于过去。
面对现在和未来，面对新的形式和任务，我们要再接再厉，抓住机遇，共创明天，以新的姿态，新的思维，新的面貌和新的工作方式，满腔热情，去迎接新的挑战，为此，我们确定了今后一段时间工会的主要目标和任务：1、努力建设一个“修身养性”的工会。
建设工会活动室和职工休闲阅览室，继续开展丰富多彩的文体娱乐活动，为教职工提供放松身心的机会。
对退休教师、生病和生活困难的教职工，及时把组织的温暖送到他们的心坎上，帮助他们解决生活和工作上的实际困难。
2、努力建设一个“民主和谐”的工会。
坚持每年召开教师代表大会，审议和讨论学校和工会工作报告；对重要规章制度、奖惩办法，以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案，在广泛听取意见、反复修改的基础上，提交教代会审议通过后实施；对教代会代表的提案，做到有案必答；校务、财务工作通过宣传窗和各种会议，按规定要求进行公开或公示。
努力为广大教职工搭建一个民主管理、民主参与的平台，营造一个民主和谐的良好氛围，确保学校健康地、可持续地发展。
3、努力建设一个“凝心聚力”的工会。
建设工会就是建设学校，就是建设教职工队伍，这是学校D政工领导的共识。
因此，学校工会把凝心聚力、提升素质、促进发展作为建设工会的重点，要在广大教职工中深入开展教书育人、管理育人、服务育人等作风建设主题活动。
继续开展教案评比、教师基本功评比、课堂教学竞赛、评选“师德标兵”、“先进工作者”等系列活动，促进学校师德教风建设。
各位代表，我们工会在上级工会和学校D政组织的领导和支持下，以作风建设主题教育活动为契机，团结广大教职工，知难而进，艰苦奋斗，无私奉献，充分发挥工会的职能作用，为培养优秀的教育人才做出贡献。
工会委员会工作报告
工会委员会工作报告1.工会委员会工作报告篇一20xx年，xx街道总工会按照、xx届会议精神及群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职为突破口，以创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好xx做出新贡献。
一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展1、深化立功竞赛提质增效。
以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，20xx年xx公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。
在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。
进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。
例如xx社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。
至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。
为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。
五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员200多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。
1—11月，三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近200名职工参加了培训。
开展职工就业援助工作，解决职工再就业218人。
3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。
共举办4期职工技能比武，分别是女职工点钞技能比赛；首届职工叉车技能比赛；企业员工安全生产应急处置技能比武活动；xx紧固件园区36名员工比技能。
学校工会工作总结报告（二篇）
学校工会工作总结报告尊敬的领导：我是XXX学校工会的一名工作人员，在过去的一段时间里，我认真贯彻执行学校工会各项工作任务，努力为全体教职工提供优质服务。
现将工作总结如下：一、服务教职工，关心职工利益1. 组织各类职工座谈会，了解职工需求和问题，并进行详细记录和分析。
针对职工反映的问题，积极与学校进行沟通，争取解决。
2. 组织开展各种职工关爱活动，如健康讲座、心理疏导等，以提高职工身心健康水平。
同时，为职工提供优惠购物、娱乐等信息和服务，促进职工福利。
3. 维护职工的合法权益，积极参与协商和谈判，为职工争取更好的待遇和工作条件。
并对违法行为进行严肃处理，维护职工的合法权益。
二、促进教职工团结，增强向心力1. 组织开展各类文体活动，如篮球赛、足球赛等，增强团队协作和凝聚力。
通过这些活动，营造积极向上的工作氛围，增强教职工的集体凝聚力。
2. 组织开展优秀教职工表彰活动，激励教职工争创佳绩，树立榜样。
同时，就职工日常工作中的问题和困惑进行交流和分享，促进教职工相互学习和成长。
3. 加强对新进教职工的关心和辅导，提供必要的培训和指导，帮助新进教职工尽快适应工作环境，融入工会组织。
三、加强与学校的沟通和协作1. 组织定期工作会议，及时向学校汇报工作进展和存在的问题，并就重点工作展开讨论和研究。
对学校工作的要求和决策进行贯彻执行，确保工会工作与学校整体发展保持一致。
2. 积极参与学校组织的各类会议和活动，并提供必要的支持和协助。
与学校其他部门保持良好沟通，协调解决工作中的矛盾和问题。
3. 建立和完善工会工作档案和信息管理系统，及时统计和汇总各类工作数据和信息，便于向学校和职工进行工作汇报和服务。
总结：通过半年来的工作，我深感自己在学校工会的工作中的不足和不足之处。
在今后的工作中，我将进一步提升自身工作能力，加强与学校和职工的沟通交流，积极解决问题和改进工作方式，更好地为职工提供服务，促进教职工的团结和向心力。
最新工会工作报告范文5篇
最新工会工作报告范文5篇说明：工作报告的内容主要是向上级汇报工作，其表达方式以叙述、说明为主，在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观。
Note: the content of the work report is mainly to report work to the superior. Its expression is mainly narrative and explanation. In the use of language, it is necessary to highlight the declarative nature, explain things clearly, and fully show the authenticity of the content and the objectivity of the materials.中国的工会组织,其规模堪称世界第一。
它与那些强调工会内部成员利益的西方工会组织存在着差别,具有自身的特点。
那工会工作报告有哪些呢?以下是小编为大家收集整理的工会工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
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一、20__年工会工作回顾20__年，我院工会在上级工会和医院党政班子的正确领导下，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以医疗业务工作为主线，紧紧依靠全院广大干部职工，努力营造医院和谐奋进的氛围，落实医院民主建设，文化建设，机制建设的工作目标，不断强化自身建设，推进民主管理，加强职工素质建设，充分调动职工的积极性，增强医院的凝聚力和职工队伍的战斗力，切实履行工会工作职能，取得了较好的成效。
2024工会工作报告
2024工会工作报告一、工会概况我们的工会自成立以来，一直致力于为广大会员提供优质的服务。
作为工会的领导者和组织者，我们始终秉持着“以人为本，服务至上”的理念，努力提升工会的工作水平。
目前，我们的工会拥有会员人数达到一千多人，涵盖了各个年龄层次和行业领域。
二、工作总结在过去的一年中，我们工会主要完成了以下几项工作：组织建设：加强了工会内部组织建设，完善了各项规章制度，提高了工会的工作效率和管理水平。
会员服务：积极开展会员服务工作，包括提供法律咨询、维权服务、教育培训等多项服务内容，有效维护了会员的合法权益。
活动组织：成功举办了多场丰富多彩的工会活动，如运动会、文艺演出等，增强了会员之间的交流与互动。
沟通协调：积极与上级工会、企业行政等相关部门沟通协调，为会员争取更多的福利和权益。
三、财务状况在财务方面，我们工会严格按照上级工会的财务制度和要求进行管理。
具体表现在以下几个方面：收支管理：工会的收入和支出都有明确的记录和管理，确保了财务的透明度和规范性。
预算编制：每年度都会编制详细的预算方案，并根据实际情况进行调整，确保财务工作的顺利进行。
审计监督：定期接受上级工会的审计监督，确保财务工作的合法性和准确性。
四、会员权益维护维护会员权益是我们工会的重要职责之一。
我们主要通过以下方式来维护会员权益：法律咨询：为会员提供法律咨询和法律援助服务，帮助会员解决各类法律问题。
维权服务：积极为会员争取合法权益，包括工资福利、劳动保护等方面的权益维护。
教育培训：组织各类教育培训活动，提高会员的职业技能和文化素养，增强会员的自我保护能力。
反馈机制：建立完善的反馈机制，及时了解和解决会员反映的问题和困难。
五、工会活动为了增强会员之间的凝聚力和交流互动，我们积极组织各类工会活动：运动会：每年举办一次运动会，鼓励会员积极参与体育活动，提高身体素质。
文艺演出：定期组织文艺演出活动，展示会员的才艺和风采，丰富会员的文化生活。
学习交流：通过举办讲座、研讨会等形式，为会员提供学习交流的平台，促进会员之间的相互学习和进步。
2024年工会汇报材料工作总结范本(2篇)
2024年工会汇报材料工作总结范本一、工作概述____年，公司工会积极履行职责，紧密团结职工，为大家争取利益，提高福利待遇，加强员工培训，推动企业持续发展。
下面将就在过去的一年里工会的各项工作进行总结。
二、团结职工，提高福利待遇1. 成立工会新闻宣传团队，负责撰写和发布公司内部工会新闻，通过内部邮件、企业微信等渠道广泛宣传工会工作，增强职工对工会的了解和信任度。
2. 组织开展一系列职工文娱活动，如篮球比赛、夏季野营等，增进职工之间的沟通和交流，提高工作人员的生活质量和工作满意度。
3. 积极与企业沟通，争取提高员工的福利待遇，成功争取到全员加薪10%，并增加了年终奖金发放额度，使员工对企业更加满意。
三、加强员工培训，提高职业技能1. 与企业合作，开展包括职业技能培训、新员工入职培训、安全培训等多种培训活动，提高员工的职业技能和工作素质，增强员工的综合素质竞争力。
2. 开展职工职业规划讲座，邀请专业人士为员工讲解如何规划职业生涯，提供了一个自我认识、职业发展的平台，得到了广大员工的高度认可。
四、促进企业持续发展1. 联合企业管理层，成立研发团队，推动企业自主创新，提高技术水平。
与企业合作，推行科技创新，引进新技术设备，提升企业的生产效率和质量。
2. 召开职工代表大会，听取职工的意见和建议，汇总职工的诉求，向企业管理层反映，并确保各项工作落实到位。
3. 加强与其他企业工会的交流与合作，组织职工参加行业交流会议，开展工作经验分享，互相借鉴，促进行业的共同进步。
五、存在问题及对策1. 在开展新闻宣传方面，需要进一步增加新媒体宣传，如微博、抖音等平台，提高信息传播的覆盖面。
2. 虽然在福利待遇方面取得了一定的成绩，但还需加大力度争取更多的福利待遇，例如提高各项津贴、补贴标准。
3. 在员工培训方面，需要进一步扩大培训的范围和内容，针对不同需求的员工，提供更加细化的培训项目。
4. 在促进企业持续发展方面，需要进一步加强与企业管理层的沟通与合作，共同推动企业发展。
工会工作报告总结6篇
工会工作报告总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会工作报告
工会工作报告一、工会工作总结在过去一年的工会工作中，我们团结一致、积极进取，充分发挥工会组织在企事业单位中的重要作用，为广大职工群众提供了优质的服务和支持。
我们紧密结合企业实际，深入开展各项工作，取得了丰硕的成果。
二、维权工作作为工会组织，我们一直致力于维护职工合法权益。
在过去一年，我们主动关注职工的困难和问题，在与企业管理层的充分沟通和协商基础上，积极开展维权工作。
我们针对劳动合同纠纷、工资拖欠等问题，提供了法律咨询和援助。
同时，我们组织了多次劳动法知识培训，提高了职工的维权能力。
三、文体活动为丰富职工的业余生活，提高职工的身心健康水平，我们积极组织了各类文体活动。
包括篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等体育赛事，以及文化晚会、文艺表演等文化艺术活动。
这些活动不仅拉近了职工之间的距离，增进了相互间的了解，也增强了职工的凝聚力和向心力。
四、职工培训为了提高职工的技能水平，我们积极组织开展各类职业培训活动。
与专业培训机构合作，为职工提供了免费的培训课程，涵盖了多个岗位和行业。
通过这些培训，不仅提高了职工的专业素质，也为职工的个人发展提供了更多的机会。
五、岗位安全工会组织始终关注职工的生命安全和身体健康。
我们与企业管理层紧密合作，加大了安全教育和培训的力度。
定期组织职工进行安全培训和演练，提高了职工的安全意识和应急能力。
与此同时，我们积极争取企业增加安全设施和装备的投入，为职工的安全保驾护航。
六、心理健康与此同时，我们也关注职工的心理健康。
通过心理咨询和心理疏导，帮助职工排解压力，调整心态。
我们还开展了一系列心理健康讲座和活动，提高了职工的心理素质，增强了职工的抗压能力。
七、工会组织建设为了更好地发挥工会组织的作用，我们注重加强自身建设。
我们加强组织能力建设和干部培养，注重提高工会组织的凝聚力和战斗力。
我们不仅在工会组织中推行制度化建设，也积极参与到企业管理决策中，发挥工会的参与和协商作用。
八、展望未来展望未来，工会工作任务依然繁重。
工会工作总结报告9篇
工会工作总结报告9篇工会工作总结报告 (1) 20xx年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与用心配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并透过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用用心参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动，公司职工的合理化推荐数到达92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好推荐、好点子，推动公司持续健康发展。
三、用心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。
工会用心参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，用心做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调动员工的工作用心性和创造性。
工会工作总结报告(3篇)
工会工作总结报告（一）以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高工会工作的整体水平。
1、召开了一届二次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年工会的全年工作进行了部署。
会上，省会与各市电信工会签订了____年工作目标责任书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进行目标管理，确保全年任务的完成。
省电信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。
2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。
年初，省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省6723人参加了此次竞赛活动;____月，全省电信员工将参加安徽省总工会组织的“____年度‘四五’普法学习考试”。
3、开展了安徽省电信公司员工思想状况调查。
省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。
问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。
全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，这次调查共发出问卷11031份，收回有效问卷10259份，有效问卷回收率为93%，经过认真的统计，形成了书面调查报告。
安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放问卷1664份，收回1609份，回收率达到96.7%;有效问卷1436份，形成了书面调查报告。
（二）坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广大员工合法权益为根本，不断推进企业的民主政治建设。
1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。
省会着重抓了《安徽省电信系统集体合同》（参考文本）和省公司人力资源部下发的《安徽省电信公司规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻，并结合当前企业改革发展实际，按照省会的要求，各基层工会对原有的集体合同进行修改;同时，为加强劳动争议调解工作，下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。
工会工作情况汇报总结6篇
工会工作情况汇报总结6篇工会工作情况汇报总结 (1) 镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作：一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。
一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到100%，今年10家到期的企业都及时进行续订，真正做到了集体合同工作经常化。
二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。
三是推进企业民主管理。
镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度，并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。
泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。
二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。
工会工作报告(精选10篇)
工会工作报告(精选10篇)工会工作报告(精选10篇)工会工作报告（一）：各位代表、同志们：我受电力公司工会委员会的委托，向大会做电力公司工会工作报告，请各位代表审议。
一、过去20xx年的工作回顾20xx年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程建设和精神礼貌建设工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众安全监督，经过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作，在促进公司礼貌建设、坚持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了进取作用。
总结一年来工作，我们感到有以下几方面的成绩：1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。
坚持和完善公司职代会，民主管理工作落到实处。
认真开展了职工代表提案的征集和办理工作，将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理，并将办理结果及时反馈给各位提案代表，提案处理率达100%。
厂务公开工作取得新成效。
工会进取承担和履行”第一协调人”的职责，有计划、有步骤地推进厂务公开工作。
一年来，充分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载体，公布了公司安全生产、民主管理、收入分配等职工关心的热点、焦点问题，保证员工的知情权和监督权，提高了厂务文秘杂烩网公开的质量和水平，职代会闭会期间召开了4次代表组长扩大会议，对公司新制定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。
组织部分职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评。
组织召开了物业管理听证会，就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等情景向职工代表做以说明，并就职工提出的16条意见提出了整改措施，且督促逐一落实。
对基层单位厂务公开实施情景进行了两次专项检查，组织职工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采购等经济活动，较好地发挥了监督职能。
工会工作报告10篇
工会工作报告10篇工会工作报告（一）：各位代表、同志们：我受电力公司工会委员会的委托，向大会做电力公司工会工作报告，请各位代表审议。
一、过去20xx年的工作回顾20xx年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程建设和精神礼貌建设工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众安全监督，经过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作，在促进公司礼貌建设、坚持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了进取作用。
总结一年来工作，我们感到有以下几方面的成绩：1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。
坚持和完善公司职代会，民主管理工作落到实处。
认真开展了职工代表提案的征集和办理工作，将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理，并将办理结果及时反馈给各位提案代表，提案处理率达100%。
厂务公开工作取得新成效。
工会进取承担和履行“第一协调人”的职责，有计划、有步骤地推进厂务公开工作。
一年来，充分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载体，公布了公司安全生产、民主管理、收入分配等职工关心的热点、焦点问题，保证员工的知情权和监督权，提高了厂务文秘杂烩网公开的质量和水平。
职代会闭会期间召开了4次代表组长扩大会议，对公司新制定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。
组织部分职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评。
组织召开了物业管理听证会，就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等情景向职工代表做以说明，并就职工提出的16条意见提出了整改措施，且督促逐一落实。
对基层单位厂务公开实施情景进行了两次专项检查，组织职工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采购等经济活动，较好地发挥了监督职能。
工会工作报告范文3篇
工会工作报告范文3篇工会工作报告范文篇一：公司党委、各位代表：现将__年工会工作情况和__年工会工作安排，向公司一届一次党委全委(扩大)会作工会报告，请审议。
第一局部 __年工会工作简要总结今年以来，在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下，公司工会以科学开展观为指导，紧紧围绕平安生产、经营管理和“三个文明〞建设等中心任务，通过进一步强化民主管理，深化厂务公开，履行维护职能，广泛开展劳动竞赛，大力推进班组标准化建设，努力提升职工技能素质，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐开展的良好态势，为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。
总结一年来的工作，主要表达在以下五个方面：一、加强民主管理，深化司务公开，职工权益得以维护一是坚持职工代表大会制度。
认真落实职代会各项职权，坚持职代会审议企业平安生产、经营管理、工程建设等重大决策和住房分配、农协工留转等涉及职工切身利益的重大事项制度，充分发挥了职工参与企业管理的民主决策权。
今年职代会共征集提案85条，经归纳整理为31条，其中，平安生产方面16条，经营管理方面3条，平安教育培训方面5条，生活福利方面7条。
公司党政高度重视职代会提案落实工作，屡次召开专题会议认真讨论和研究，按照责任到人、限时督办、狠抓落实的工作制度，做到了件件有落实，事事有回音。
二是坚持司务公开制度。
坚持利用会议、文件、公开栏、《简报》、网络等多种形式，及时公开涉及企业重大决策、生产经营管理、职工切身利益、党风廉政建设等七个方面的内容共计456次。
特别是基层区队标准了队务公开和班组事务公开，严格执行“五公开一上墙〞制度，有效杜绝了虚报冒领、克扣工资等侵犯职工利益的行为，从根本上维护了职工的劳动经济权和知情权、参与权、监督权，使公开、公示成为维护职工合法权益的制度化、经常化工作。
三是坚持职工代表巡视检查制度。
每月定期组织职工代表对各单位落实职代会决议情况、重点工作任务完成情况、职工代表提案落实情况、职业卫生健康防治、涉及职工切身利益的重大事项执行情况以及职工关心的热点、难点问题进行检查，并形成专题报告，向公司党政汇报，真正把职工代表的参政、议政权落到了实处。
工会评议工作报告（2篇）
工会评议工作报告为了更好地服务广大职工，促进企业的和谐发展，我单位工会在过去的一年里认真履行工会职责，积极开展各项工作。
现将我单位工会过去一年的工作情况进行评议，并对接下来的工作提出建议。
一、工会会员的服务工作在过去的一年里，我单位工会积极组织开展了多项服务活动，为广大职工提供了多种福利待遇。
具体工作包括：组织开展丰富多样的业余文化活动，如文艺演出、运动会等，增加职工的业余生活的活跃度；开展医疗保健、健康讲座等活动，关心职工的身体健康；建立职工服务中心，提供诉讼咨询、法律援助等服务，维护职工权益；积极开展助学金、奖学金等福利发放工作，支持职工子女的教育等。
这些服务工作对于广大职工的生活起到了积极的促进作用，得到了广大职工的一致好评。
但是，在服务工作中仍然存在一些问题，如活动内容不够吸引人，福利发放进度较慢等。
接下来，我们将更加注重提高服务工作的质量和效益，进一步增加职工的福利待遇。
二、职工权益保障工作在过去的一年里，我单位工会积极维护职工的合法权益，为职工争取到了一些实质性的权益。
具体工作包括：组织开展职工权益宣传活动，提高职工的法律意识和维权意识；及时与企业沟通，协调解决职工的合理诉求；与企业签订劳动合同，保障职工的劳动权益；积极参与劳动争议调解工作，保护职工的合法权益。
这些工作为职工的合法权益发挥了积极的保护作用，得到了职工的认可和支持。
但是，在职工权益保障方面仍然存在一些问题，如争议调解效果不理想，合同管理较为松散等。
接下来，我们将加强与企业的沟通联系，提高争议调解的效果；加强与职工的沟通交流，及时发现和解决职工的合理诉求，确保职工权益得到充分保障。
三、职工职业发展工作在过去的一年里，我单位工会积极组织开展了职业发展相关的活动，为职工提供了广阔的发展空间。
具体工作包括：组织职工参加培训班、学习班等，提升职工的职业技能；开展职业规划讲座、职业咨询等活动，帮助职工明确发展目标；与企业合作，为职工提供进修机会、升职机会等。
2024年工会工作报告（2篇）
2024年工会工作报告各位代表、同志们：在岁末年首、辞旧迎新之际，我们在党的精神鼓舞下，迎来了医院第七届职代会第一次会议的胜利召开。
两年来，院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开院领导班子的正确领导及各科室的大力支持，离不开上级工会的正确指导，离不开广大职工的理解和参与。
在此，我谨代表院工会向关心支持医院工会委员会工作的各位领导、同志们表示衷心的感谢!向爱岗敬业、视院如家的广大职工致以崇高的敬意!现在，我代表市第一人民医院工会委员会向大会作工会工作报告，请审查。
一、工会主要工作回顾院六届工会委员会在院领导班子的坚强领导下，在院各科室的大力支持下，在全院职工的共同努力下，以高度的政治责任感和使命感，切实履行职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，团结凝聚全体职工为医院可持续发展作出了积极的贡献。
两年来，院工会主要做了以下几方面的工作。
(一)加强职工思想教育，提高职工技能，努力营造稳定、和谐、创新的工作氛围。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁，是医院开展职工工作的抓手。
两年来，医院工会利用自身工作特点，围绕“一切为了人民健康”的服务宗旨，积极协助配合医院开展职工思想教育和技能培训活动。
利用院报、网站、显示屏、专栏、标语、园地等形式，宣传社会主义核心价值体系和卫生医疗政策，组织职工参加政治理论学习辅导、心得交流、专题讲座等活动，举办专家学术讲座、医疗技术培训、继续教育培训、护理知识竞赛等活动，参加全省中医技能大赛、全省全市卫生系统护理技能大赛、全省职工优秀技术创新成果评选等活动，职工的理论水平和技能素养达到了一个新的高度，奠定了医院长远发展的基础。
通过学习培训，职工们全身心的投入医院的发展和创新工作之中，医与患、医与医、医与护等关系日益和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛，各项工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。
(二)深化民主管理，保障职工民主权力，积极推进医院民主建设。
工会2023年上半年工作总结汇报(2篇)
工会2023年上半年工作总结汇报一、队伍和民主建设方面1、做好____市劳动模范、____市先进单位推荐工作。
经过努力（传达会议精神，评选、整理材料，申报），我院荣获____市先进单位，薛永成同志荣获____市劳动模范。
2、加强提案工作，督促落实____。
去年____月份召开院第____届第四次教代会，代表共提交提案____份，现已全部处理完毕，并推荐出两份优秀提案。
3、____基层工会干部培训。
____月____日，____分会干部学习了总工会关于王亮先进事迹，总结了前段工作，布置了下一步工作，提高了工会干部素质。
二、保护保障方面1、我院举行庆祝三八国际劳动节系列活动。
如跳绳、踢毽比赛等活动，近百人参加。
2、女性安康保险。
为了维护女教职工的特殊利益，关爱女教职工的生命健康，提高广大女教职工抵御特殊疾病的能力;积极宣传办理团体女性安康保险的作用，提高广大女教职工的保险意识和自我保护意识。
在去年参保的基础上，____年____月，又为____名女教职工办理了女性安康保险，已圆满完成了续保工作，受到广大女教职工的好评。
3、举行健康卫生讲座。
于____月____日学院工会请____医科大学附属第二医院金淑贤教授做健康卫生讲座。
去年年底至今年年初，我院对全院教职工进行健康体检，总体状况比较不错。
但常见病、慢性病也不容忽视。
体检中患有高血压占____%;血脂高占____%;血糖高占____%，大量科学研究说明，慢性病是多因素长期影响所致。
已经明确的相关危险因素包括超重与肥胖、血脂异常、膳食不合理，体育运动不足，吸烟等。
我们要树立一三一健身理念，（每天健身活动一小时，健康工作____，幸福生活一辈子）自觉参加健身活动，释放心情，调节情绪，做生命的主人。
4、开展送温暖活动。
我们认真贯彻市总工会开展的掀起送温暖工程春风行动通知精神，深入开展走访活动，走访教职工（生病、困难）____多人次。
这些同志心怀感激，他们动情地说：钱物不在多少，这体现____的温暖。
工会工作总结报告3篇
第一篇：工会工作总结报告尊敬的领导们，各位同事：我代表公司工会向大家汇报今年的工作情况和成果。
一、工作回顾1、积极组织开展各项文体活动，如篮球比赛、定向越野等，旨在促进员工身心健康。
2、举办职工技能培训活动，包括电脑操作技能、演讲技巧、销售技能等。
3、重视职工安全教育，形成了以安全为本的人文化风尚。
4、协调各部门改善职工工作环境和生活条件。
5、积极开展文化交流活动，促进员工之间相互学习和交流。
二、成果总结1、员工满意度不断提高。
2、员工参与度和积极度有所增加。
3、工会组织的各项活动，取得了良好的效果和口碑。
三、工作展望1、进一步增强职工参与的主动性和积极性。
2、加大对职工文化交流活动的支持和保障。
3、扩大职工技能培训的范围和力度。
4、推广职工健康体检活动，进一步提高员工身心健康水平。
最后，感谢各位领导对我们工会工作的关心和支持，我们将继续努力，以更好的状态迎接新的挑战和机遇。
第二篇：工会工作总结报告尊敬的领导们：我代表企业工会，向大家汇报近一年来的工会工作情况和相关成果。
一、工作回顾1、组织开展了各种丰富多彩、深受员工欢迎的文体活动，如篮球比赛、跳绳比赛、羽毛球比赛、足球比赛等。
2、重视安全工作，坚持安全第一的原则，增强了职工的安全意识，形成了自觉遵守安全规章制度的风气。
3、关注职工实际需求，为员工申请了住房公积金、义务教育子女入学服务等福利。
4、承办了一些计算机、语言等培训班和拓展训练等活动，旨在提高职工的专业技能、思维能力和开拓能力。
二、成果总结1、为企业提高员工士气和凝聚力起到了积极的作用，使员工之间的情感更加深厚，凝聚力不断提升。
2、全员员工参与度高，活动场所得到了充分利用，员工群体内积极性得到了进一步激发，团队合作精神得到了不断地加强。
三、工作展望1、加强职工之间文化交流，积极组织各式各样的社会体验活动，增进职工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力。
2、争取提高职工工作待遇和福利待遇，维护职工合法权益，使成果的分享更多地惠及到广大职工。
工会工作总结报告范文6篇
工会工作总结报告范文6篇工会工作总结报告范文 (1) 20__年，________工会在上级工会和学校党支部的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心，发挥工会维护、建设、参与、教育四大基本职能，团结凝聚全体教职员工，为学校创新、和谐、稳定发挥积极作用。
现将一年来的工会工作总结如下：一、做好工会常规工作1、工会组织机构、工作制度健全，日常管理规范学校工会制度健全，定期召开例会，讨论、研究、部署工会日常事项，保证学校工会工作有条不紊地开展。
2、教代会制度化、规范化，全面落实教代会各项职权教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的基本制度，我校教代会制度化、规范化，从源头参与学校的各项改革，重大问题提交教代会审议，涉及到教职工切身利益的政策、方案、规定都要在教代会上表决通过才能执行，全面落实教代会各项职权认真组织每年一次的教代会。
工会每月广泛收集教师意见，听取教师的意见和建议，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
3、健全校务公开制度，职责明确，操作规范学校建立校务公开领导小组，校长任组长，中层以上干部任组员，由工会主席任组长，负责日常工作。
学校校务公开做到规范操作，一是学校重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。
宣传橱窗设立校务公开信息栏，凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。
确保广大教职工的知情权，参与权和监督权，充分行使学校工会组织在学校管理中参政议政权。
教师职务晋升、年度考核优秀等的推荐工作中，都做到“三公开”——政策公开、过程公开、结果公开。
20__年学校工会荣获市“先进校务公开”称号、二、把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
1、关注青年教师的成长。
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努力营造和谐再树整体形象
-----大家凝成一股劲，共同托起分公司辉煌的明天
贾亚琴
（二〇一三年三月二十九日）
同志们：
现在我受全体工会会员和全体职工委托，作十三分公司工会工作报告，请各位审议并提出宝贵意见：
二〇一二年工作回顾
2012年分公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，在分公司行政的大力支持和广大职工的共同努力下，紧紧围绕“生产经营”这一中心，积极维权，开拓创新，科学管理，卓有成效地为推动分公司持续健康发展做了大量工作。
一、坚持民主参与，充分发挥工会组织的作用
2012年3月3日，经过积极筹备，十三分公司2012年度工会会员、全体职工大会按规定程序成功召开。
会前征求职工意见，并在全体职工大会上对所有意见和建议进行了认真解答和改进承诺。
会上全体职工认真听取并审议了行政工作报告、工会工作报告、2011年度业务招待费使用情况的说明、
领导班子成员全部进行了述职、并进行了民主测评：表彰奖励了2011年度先进个人。
会后，我们向公司工会上报了会议情况。
企务公开全年共公开四期，做到了每季度公开一次，重点公布了职工关心的热点、难点、疑点问题，涉及劳务队伍费用结算和大宗材料的购买情况等方面。
确保企务公开制度的落实，维护职工的知情权和监督权，让分公司的重大事项开支工作更加阳光、更加透明。
二、重视安全健康，促进生产经营
一年来，在公司“安康杯”竞赛活动的带动下，不断加大劳动保护和安全生产监督力度，维护职工最基本的劳动安全健康权益。
组织了安全知识答题学习，工程技术人员和项目管理人员及分公司各科室人员都参加了答题学习活动。
施工现场整洁、劳保用品及时发放、劳保规章制度健全，通过各种活动提高了职工安全意识和安全素质，保证了项目的安全生产。
三、提高职工待遇，丰富文化生活
职工的工资按公司文件执行岗位工资加绩效工资，随公司文件同步提高了职工待遇。
工资和保险全年不欠，劳务队伍的费用支付按照劳务合同约定进行。
重要节日组织职工活动或发放纪念品，五一前组织党员和积极分子到烈士陵园进行参观，同时也是进行了党的传统教育活动。
组织职工参加公司举办的迎“五一”、庆“五四”乒乓球赛，和中秋国庆两节的羽毛球赛，组织南区职工迎中秋·国庆两节的登蒙山健身跑活动，并且自编自导文艺节目参加了公司举办的元旦联欢，日常工作正常的上报，包括方针目标、季度工作、
养失保险、工资发放报表等。
很好地完成了公司下达的各项业务工作，同时丰富了职工的业余文化生活。
四、重视基础建设，提升综合素质
安排工会干部、团员干部、新老职工参加岗位培训，成立了分公司通联组，积极向《山西五建》投稿，动员大家写有关企业管理和党风廉政建设方面的论文，加强企业文化建设，开展形式多样的、员工广泛参与的文化活动，加大宣传力度，营造良好的企业文化氛围，做到了2012年每期都有十三分公司的稿件刊出。
给工地订了报刊。
加强工会基础工作，做到始终完善工会基础资料的整理、补充、细化，做到了事事有记载，会议有记录、各项工作规范化、制度化。
在9月11日举行的基础资料现场观摩学习推进会上，十三分公司的党群工作资料同一分公司、恒达劳务公司的资料一起作为优秀样榜集中在一分公司会议室，接受了南区所有分公司于会人员的参观学习。
二0一三年工作安排
2013年是分公司转变观念、促进发展，奋力崛起的攻坚时期。
工会各项工作必须紧跟上级部署，适合新的要求，着力于职工群众的期盼，在实践中发展，在创新中提高。
分公司今年工会工作的指导思想是：认真学习宣传贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以发展和谐劳动关系为主线，增强工会工作活力、履行好工会的基本职责，切实维护职工利益，增强分公司的凝聚力，给职工创
造多种学习机会，促进职工全面发展、深入推进职工素质工程建设，造就一支高素质职工队伍。
为实现分公司做强做大、富裕员工的目标而努力。
为此，我们今年力争抓好以下四方面工作：
一、强化民主管理，切实维护职工利益
进一步加强企务公开民主管理工作，及时公开职工关心的热点、焦点、疑点问题。
今年仍定期或不定期公开大宗材料的采购情况，劳务队伍费用结算和支付情况，形成分公司和项目两级公开网络，保证职工的知情权。
积极促进民主管理与现代企业制度的有机结合，坚持做到重大决策提交班子成员审议，对涉及职工切身利益的事项，必须严格执行公司制度，或者必须广泛征求职工的意见并着重考虑职工利益。
坚持按照程序、规范召开分公司工会会员、全体职工大会，会前广泛征集职工意见并作出认真回答，以及作出切实可行的解决办法，保证分公司健康可持续发展。
积极参加公司双代会，并做好提案的征集工作，认真履行好职工代表的神圣职责，真正代表职工、代表分公司说话办事，把高质量的提案上报，为企业发展献计献策。
二、激发职工潜力，为分公司发展献计出力
围绕党政工作重点，充分调动广大职工的积极性、创造性。
和公司工会保持步调一致，认真制定“安康杯”竞赛方案，时刻牢记：保安全，就是保稳定，就是构和谐、就是促发展。
施工队伍进场必须配备兼职安全员，树立“安全是生命之本，违章是事故之源”、安全承载着的不仅是义务、而且承载
者责任和情感的理念。
坚决杜绝安全事故的发生。
在开展“安康杯”劳动竞赛活动中，紧抓安全生产这一主旋律，广泛开展岗位练兵活动，努力提高职工技术、技能，用新知识武装职工的头脑，让职工能够科学、准确、高效地完成自己的工作，并在工作中总结出更加先进更加科学合理的方法，从而创新和提高技术，对在工作中表现突出的个人、科室和劳动班组，要及时进行表彰和奖励；鼓励职工从生产实际情况出发，在认真学习的基础上出良言献良策，对好的意见和建议我们要积极采纳，并进行适当的表彰和奖励。
有好的工程信息要积极向分公司提供，对成功的信息分公司要大力奖励并及时兑现。
形成良好的激励机制，激发和挖掘出职工的工作潜力和社会资源潜力，为分公司发展献计和出力。
三、重视人才培养，稳定高素质职工队伍
分公司的稳步发展，需要一支高素质的职工队伍来支撑，我们要加强学习教育，凝聚职工力量，采取有效措施，努力实现职工队伍学历提升、技能提级、素质提高。
我们要以开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动为载体，以培养素质高、技能强职工队伍为目标。
积极参加上级举办的各种知识培训。
利用施工淡季我们可以举办小型的质量、安全、现场管理知识培训班。
利用业余时间我们还要组织学习党的政策，重温企业文化，在有条件的大型项目上，建立职工书吧，丰富职工的业余文化生活，让职工多读健康、励志向上的书，多读能够增长本人专业技术的书。
从而提高我们职工队伍的整体素质。
使职工在专业知识和精神文明两方面同时提高，永远不落后于时代。
在抓紧以上学习的同时，还要改善办公环境和条件，要方方面面提高各
种福利待遇，给职工提供安心的工作环境和心理基础，让职工们在与兄弟分公司相比时没有失落感。
用分公司的真诚，从文化学习先进和福利待遇到位等多方面吸引人才，激发出职工的凝聚力，树立职工为分公司奉献的坚强意志，形成一支政治思想过硬、专业知识达标、凝聚力强的高素质的、稳定的员工队伍，为分公司的发展打好坚实的基础。
四、利用制度管理，树立分公司整体形象
组织职工学习公司的程序文件、质量手册、管理手册，进一步规范工作程序，按规定流程完成工作，做到安全有保障，工作有记录、有台帐。
新开项目要按照公司下发的《山西五建施工现场标准化管理手册》进行现场布置。
工会基础工作严格按照《目标管理体系》执行。
组织职工认真学习《企业文化手册》，提高语言和行为等多方面的素质，使职工在日常工作中自觉地体现出来高雅和卓见。
及时公平地处理好劳动争议、工伤事故，防止事件的扩大化。
认真学习和执行公司的各项规章制度，分公司的管理要在公司规定的基础上进行细化，特别是涉及到职工切身利益方面的规定要不折不扣的执行，不可以降低标准或取消。
把制度深入人心，用制度管人管事，把各项工作做细做精。
职工要自觉遵守规章制度，在分公司良好的工作环境中充分施展自己的才华，为分公司的做强做大贡献出自己的力量！
同志们，让我们团结起来，发扬我们昂扬向上、奋发有为精神，用我们博大的胸怀、精湛的技术和强大的凝聚力，共同托起十三分公司辉煌的明天！。