吉林省公务员面试技巧:分析社会现象题套路

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公务员面试社会现象题回答思路

公务员面试社会现象题回答思路

公务员面试社会现象题回答思路公务员面试题目:社会现象一、问题回顾社会现象是指人们在集体生活中形成的各种行为、思维和观念的总和。

请您选取一个您认为重要或者引起您关注的社会现象,并从以下几个方面进行回答:1. 请描述这个社会现象的发生背景和主要表现;2. 对于这个现象,您认为它在一定程度上是正常的,还是一种问题?请给出您的理由;3. 您认为是什么导致了这个社会现象的发生?这个现象有什么可能的影响和问题?4. 作为一名公务员,您能采取怎样的措施来应对和解决这个现象?二、回答思路1. 问题背景和主要表现选择一个具体的社会现象,例如“拜金主义在社会生活中的表现”。

首先需要描述拜金主义现象的发生背景和主要表现,例如:背景:随着经济的发展和社会的转型,人们的价值观念发生了变化。

从传统重视家庭、友情和人格魅力的价值观念,转变为追求物质财富和功利的拜金主义。

这种现象在城市和经济发达地区尤为突出。

主要表现:社会中出现了对金钱拜倒、攀比消费、以物质为核心的人际关系、功利主义的思维方式等。

2. 判断现象的正常性或问题性对于拜金主义这个社会现象,个人可以选择认为它在一定程度上是正常的,也可以认为它是一种问题。

在回答中需要给出理由,并提供不同观点的分析:正常性:在市场经济下,物质财富的追求是人的本能,也是人们生活的基础,因此拜金主义并不完全是一种问题。

它带动了经济的发展,激发了人们的工作动力。

问题性:然而,过于追求物质财富可能会导致一些消极的社会问题。

例如,人际关系的冷漠化、道德观念的淡化、社会公平的失衡等。

这些问题都需要引起我们的关注。

3. 产生原因、可能的影响和问题拜金主义的产生原因是多方面的。

回答中可以从以下几个方面进行分析:社会经济环境:经济的发展和市场经济的推广为拜金主义提供了土壤。

物质财富的追求成为了人们生活的重要内容;媒体和文化影响:媒体宣传和社交平台的兴起,促进了消费主义和攀比心态的产生;教育和家庭环境:家庭和教育对于人的价值观念的形成有着决定性的影响。

吉林公务员面试指导:社会现象题解答策略8.1

吉林公务员面试指导:社会现象题解答策略8.1

吉林公务员面试指导:社会现象题解答策略在公务员面试中有社会现象题的难度相对来说大一些,由于考生的专业背景不一样,所以在回答各种各样的题目的时候总有想不到的地方,所以考生一定要充分掌握各方面的知识来充分应对。

下面以几个题目为例给大家讲解,体会一下答题的要点。

例一,你对人们追求时尚有何看法。

时尚的产生是社会发展的必然,那么追求时尚也应该是一种必然。

现代人生活条件好了,视野也宽了,追求时尚也就成了正常现象。

但时尚有好坏之分,所以在追随的过程中要有分辨能力,不能盲目。

作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚,比如学英语,学计算机等等。

同时,追求时尚不能脱离客观现实,更不能脱离自身所处的环境及经济条件的现实。

例二,当今社会围观者对落水者冷漠,医生对患者冷漠,问该如何开展尊重生命的教育,应从哪几方面着手。

从何种角度、抓精神文明入手,营造人们之间相互关心,相互帮助的氛围、加强社会公德和职业道德教育、加强法制教育。

例三,有些地方对外来人口设立打工者居住区,你认为这有利有弊。

有利有弊,利:便于统一管理,统一服务,政府统建廉租房,可降低外来打工者的生活成本,设立统一办证点,方便打工者,应设立医疗点,方便打工者就医,免受黑医点之害。

不利:易因居住区集中被当地人岐视。

用人单位要求高学历你怎么看。

一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。

在高和低之间选择,当然择优择高,与其以后花钱去培养和培训低学历者,不如一步到位。

当然,谁都知道高学历不等于高能力,但能力的考核不是一时能完成的,所以只有以学历这个标准来衡量能力。

而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求,所以单位也需要招收高学历。

其实用人单位应结合本单位的实际与需要,不能盲目,不能一概而论,要充分发挥人才资源,否则对人才、对社会都是一种浪费。

在回答社会现象题目之前,一定要注意把握题目的答题要点,然后进行语言整合,组织语言,只有这样才能够将题目回答的透彻准确。

公务员面试技巧:社会现象题型作答三步曲

公务员面试技巧:社会现象题型作答三步曲

公务员面试技巧:社会现象题型作答三步曲任何考试都一定作答技巧,面试同样也是不例外的,面对公务员面试的各种题型,下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧:社会现象题型作答三步曲”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!公务员面试技巧:社会现象题型作答三步曲结构化面试中社会现象是时下最热的一种题型,无论是在国考、省考,甚至是在大大小小事业单位的面试考场上,我们总能看到它的身影。

但是很多考生在作答这类题的时候总会觉得这题虽然也能说上几句,却总多多少少觉得缺点什么。

今天通过一道例题带各位探究一下如何才能让你的社会现象多一些不一样。

【例题】近年来,很多毕业生面临就业时不再一味追逐北京、上海、广州等大城市,反而更加亲赖二三线城市,这一现象被称为“人才回流”。

对此,你怎么看?【解析】这道题在作答的时候大多考生都能谈到这种“人才回流”的现象未必不是坏事,但是再延伸下去作答的时候就发现无话可谈,也不太懂往哪个方面去谈。

其实这就是因为你缺了一些“方法”,所以今天我们重点和大家分享如何利用分析方法深入剖析题干,让我们的社会现象和别人不一样。

1、主体分析法。

所谓主体分析法,指的就是在思考问题时可从与题干话题相关的直接利益者、间接利益者以及其他客观主体等不同维度切入分析。

比如在分析“人才回流”造成的影响时,既可以去分析对与其紧密相关的人才本身的影响(如可以给其更加广阔的发展空间),也可以分析与其间接相关的利益主体(如可以进一步以人才促进地方经济发展,缩小地方差距;以人才回流的方式缓解一线城市基础设施的压力等)。

2、内外因分析法(主客观分析法)。

所谓内外因分析法,指的就是在剖析题干的时候既可以从内因分析(即事物本身的意愿或能力),亦可从外因(不可改变的外界因)入手。

比如在分析“人才回流”产生的原因时,既可以从人才本身去分析原因(择业观念的改变,不再一味追求本上广深),也可以从一线及二三线城市客观的角度去分析(一线城市的基础设施承载力有限;二三线城市的发展越来越渐入佳境,各项优惠政策都在渐渐落实)。

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路【为什么—原因、背景】再次,造假行为紧盯文凭领域,也有其深层次原因。

社会上以文凭论英雄的普遍意识,造成了一种价值观的误区,认为没有耀眼的教育背景就是缺憾和不成功。

这也是名人深陷“学历门”的社会现实背景。

此外,很多单位不能做到“不拘一格选人才”,在选人用人上关注学历重于关注能力。

【怎么办—解决问题的措施】对此,我们可以采取如下措施:第一,要杜绝学历造假,全社会营造诚信的氛围最重要。

只有从上到下形成“不以善小而不为,不以恶小而为之”的风气,假文凭才会失去生存的环境。

第二,企业在用人时除了考虑工作能力、工作经历外,要加强对学历的审查,使假学历无藏身之地。

第三,要从根本上解决学历造假的问题,就要改变目前对人才的评判体系,用一种切实可行的体制来做保证,改变对人才的唯学历评断。

只有营造一个全社会尊重真才实学的氛围,改变以文凭论能力的用人观,才能真正遏制学历造假之风。

2.国家卫生部出台了网络发言人制度,网络发言人负责在网络上公布信息。

此制度在社会上引起了广泛关注,你有哪些认识?【积极类】【是什么—陈述事实】我国现在的网民数量已经超过三亿,数量庞大的网民不仅有着强烈的信息需求,而且也越来越成为推动新闻事业发展的巨大力量。

【是什么—亮明观点】在这种环境下,网络新闻发言人的出现就成为应时之举。

【是什么—意义、作用】“网络发言人”的诞生,不仅意味着新闻发言制度的刷新,更标志着信息公开、网络问政的深入,体现了政府执政为民的本意,对于政府信息发布和促进阳光政务起到了积极作用。

网络新闻发言人将成为未来中国政务公开的一种新趋势,是政府职能从管理型政府到服务型政府、法制型政府转变的重要举措。

【为什么—产生原因、背景】第一,由于现实言路管道的不畅,网络被越来越多的民众视作表达意愿和对公共事务发表意见的重要渠道。

而且,这种表达又由于网络的交互性、即时性、非实名性等,政府想要像对待传统媒体那样管制网络又是很困难的。

公务员面试常见题型与答题套路

公务员面试常见题型与答题套路

公务员面试常见题型与答题套路综合分析题这类题是大多数考友比较头痛的,我也很怕这类题,但是一定不要有畏惧的情绪,要将自己的想法勇敢表达出来。

分三种情况:好/坏/辩证。

1、好的社会现象答题方向:A、先定性。

(一定要准确快速定性,因为定性准确与否直接决定了后面的答题内容,关系到整个答题的成败,还要快速定性,一般一道题思考时间只有30秒至1分钟,所以要在几秒种内定性)接下来可以谈谈该政策产生的作用(提高政府在人民群众中的形象,增强公信力等)。

B、可以结合一些实际的例子谈以往没有此政策的状况,以及出台了此政策之后的社会现状。

C、提一些补充性措施。

虽然是一个好的政策,但是也可以对其进一步简化、优化。

(加强宣传,营造氛围;教育培训,提高素质;健全政策法规,完善制度;组织协调,形成机制;增加投入,依靠科技;加强监督,全面落实)D、结合自身来谈。

作为一名年轻人,应该如何做。

2、不好的的社会现象答题方向:A、这个现象在现实生活中确实存在,但存在不等于合理,应该认识到这个现象是不正常的,是错误的。

B、谈影响及危害C、分析原因(产生该现象的原因是多方面的,一方面,另一方面)D、提对策(要有针对性及可操作性)党和政府已经给与了高度的重视,出台了一系列相关政策措施,如……以切实维护人民群众的根本利益,落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改革成果。

总之,就从个人的角度,结合报考职位谈。

3、辩证的:A、第一、辩证唯物主义认为,事物的矛盾都具有两面性,因此,……是一把双刃剑,要坚持一分为二看待其利弊,不以偏概全。

B、分析好的一面,对社会产生的积极作用(举例)C、分析不好的一面,产生的负面影响(举例)D、提对策E、最后,利有大小之分,弊有多少之别。

我们不仅要学会权衡利弊,还要学会兴利除弊,扬长避短,变不利为有利,变被动为主动,化害为利。

二、计划组织题这一类题种类繁多,组织的活动各种各样,比如会议、培训、调研、接待、晚会,要记住万变不离其宗,不管是哪一种活动,大致可按以下几个阶段:计划阶段:主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、方案、形式、步聚、措施、要求等准备阶段:会议,落实任务、明确分工、提出要求,拟发通知实施阶段:实施阶段:检查督促、协调指导,解决突发问题,检查考核效果。

公务员考试面试套路总结:社会现象分析题

公务员考试面试套路总结:社会现象分析题

社会现象分析题
请允许我考虑一分钟。

(自然平和的神态)
我可以回答了吗?(真诚和沉稳)
帽子:我觉得应该辩证的看待这个问题,不能一概而论,这两种方法各有利弊,应该具体情况具体分析,……是一个重要问题,他关系到和谐社会的构建和人民群众的根本利益,需要我们站在全局和宏观的角度,冷静分析,沉着应对。

这是和我们国家经济建设目标-满足广大人民日益增长的物质文化需求相背离的,但它属于改革发展过程中的问题。

1,先述或者说重复一遍题目的大概意思。

2,分析这个现象出现的原因。

3、分析利弊4,分析一下解决这个问题有些什么办法5当前政府的政策结合6和自身结合
对这个问题,党和政府已经给予了高度重视,出台了一系列政策措施抑制房价虚高,以切实维护人民群众的根本利益。

落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改成果,
结合自身报考岗位,谈自己的想法。

发挥媒体作用。

总结:所以我认为,不能单纯的说互联网络能否替代报纸,而应该具体问题具体分析。

综上所述,我认为关于……应该根据实际情况,把……和……相结合,制定出合理的解决方案,使……达到……
总的来看,我国目前的……问题,属于改革发展中的问题,既要看到问题的严重性,又要冷静分析,采取有效措施,把……控制在合理的范围内,这个问题的出现会随着改革的继续深入,随着党和国家宏观调控的进行,得到妥善的解决,给广大人民群众一个满意的答复。

我相信,在政府的调控下,当投资者日趋成熟的情况下,房地产价格终会回归理性。

“回答完毕,请考官继续提问”。

公考面试技巧之分析社会现象题套路

公考面试技巧之分析社会现象题套路

公考面试技巧之分析社会现象题套路
(一)好的景象——爱心年夜姐等
帽子:对这个景象,我有以下几点观点
起首:必定这个景象是好的,而且发散描写景象怎样个好
其次:这个景象对我们此后的任务和糊口有甚么启迪和意义
第三:我们该当深入发掘这个景象面前的寄义,作为当局机关任务职员应当怎样样
鞋子:总而言之,我们要发扬这个好的。

(二)欠好的景象——贪污败北等
帽子:这个景象在实际糊口中简直存在,并且发生了很年夜的影响,对此有以下观点
起首:否认这个景象,可以强调是个体景象,也能够说这个景象普遍存在
其次:这个景象的发生有其面前的本源,可以论述本源,而且深入反思
第三:要消弭这个景象,当局主导,全社会带动等等方案
鞋子:对这个景象,我们党和当局已公布了一系列政策和办法,置信可以消弭这个景象。

(三)可评论的景象——超女景象等
帽子:这个景象是一个新兴的景象,是市场经济的产品,该当辩证的看
从努力的方面来看:将好的描写描写,这个是值得倡导的
从消极的方面来看:这个景象也存在甚么影响,这个需求否认
鞋子:看待这个景象,我们既不克不及光看到好的,也不克不及只看到消极的。

公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项

公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项20xx年国家公务员笔试已经结束一段时间了,面试的脚步离我们越来越近,我们如何在这个微分时代脱颖而出呢?现在为大家总结一下社会现象类题目的解题思路。

【真题再现】目前食品药品打假呈现越打越多的趋势,有人说不是政府打击力度不够,而是奸商太狡猾,同时制假售假成本低、风险小。

对此现象,你怎么看?【解题思路】提出观点-----论证观点------落实观点第一,提出观点(深入指出问题的本质,表达自身的态度(价值判断))------针对食品药品打假越打越多的问题,题目中的观点有一定可取之处,它指出了越打越多的一个重要原因,即成本低、风险小,但题目中政府打击力度不够的观点值得商榷。

我认为在今后处理该问题时,政府必须找到问题产生的根源,从而推行有针对性的举措。

1 / 8第二,论证观点(陈述得到观点的依据以及逻辑推理过程)------一方面,食品、药品生产者和销售者缺乏必要的行业自律以及诚信为本的经营理念,片面追求经济利益而不顾社会责任,进行食品、药品造假、售假;另一方面,政府作为社会管理者和人民的服务者,也确实存在管理缺位的问题,食品药品造假违法成本低、政府对生产等环节监管不力等,都导致了食品药品造假屡禁不止。

但是,我们也应清楚地意识到,政府工作透明度的加大,政府对媒体行使监督权力的认可等原因,加大了对这些问题产品的曝光力度,从侧面反映出政府整治食品、药品问题的诚意和决心。

第三,落实观点(积极的:启示;消极的:产生原因及解决对策)------解决食品安全问题意义重大,需要各方共同努力。

国考公务员面试技巧:如何分析社会现象类题目

国考公务员面试技巧:如何分析社会现象类题目

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社会现象类题目是公务员面试中的常考题型,不少考生对于这类问题往往会出现看不透、说不清、言之无物等问题,这让很多考生在面试中失分相当厉害,从而和自己理想的岗位失之交臂。

下面中公教育专家就跟大家分享一下如何分析社会现象类的试题,希望能够给广大考生一定的帮助。

第一、观点要鲜明在公务员面试中,考官一方面是想通过社会现象类的问题来了解考生的社会认知,另外一个方面是想了解考生的分析判断能力。

所以在公务员面试中考生一定要有自己鲜明的观点。

例如:前不久,某幼儿园老师出现虐童事件,对此你怎么看?对于社会现象的分析我们要透过现象看本质,看看这个社会现象反映的是什么问题,从而亮明自己的观点。

有的考生会说这个现象反映的是幼儿园老师的职业道德问题,然而有的考生会说这个现象反映了幼儿园老师侵犯了孩子的合法权益是属于违法行为。

其实这两个角度都是对的,关键是考生站在哪个角度去分析,从而提出正确的观点。

因为每个考生的专业不同、经历不同允许大家有自己的观点,但是观点一定明确并且正确。

第二、论证要充分对于社会现象类问题的分析,不仅仅是要有独特的观点,也要有充分的论述,否则就会出现言之无物的情况。

而对于社会现象的问题我们可以结合社会现象所产生的影响或者原因来分析。

例如:前不久,某幼儿园老师出现虐童事件,对此你怎么看?结合影响分析,就要求我们找到影响者和被影响者,影响者肯定是幼儿园老师虐童这个事情,而被影响者需要考生进行一个总体的分析,找到这些被影响者。

公务员面试社会现象题回答思路

公务员面试社会现象题回答思路

公务员面试社会现象题回答思路社会现象类题目往往通过社会上发生的一些典型的事件考察考生的综合分析能力,即对于一个现象的所思所想。

因为题目中都会描述一个小的事件,如果考生只能针对这一事件展开论述,未免会就题论题,难以体现考生的综合能力。

所以第一步是“破题”,也就是透过现象看本质的能力;第二步可以就这一本质问题展开讨论和分析;第三步能够提出一些建设性的意见和解决方法。

答题要点一:“是什么”考生要能够通过题干中的社会现象看到其背后反映出的问题,只此一步如果能把握好也能充分显示出考生具备宏观看问题的能力。

因为现象或事件通常都只是表象的,是外在显示出来的一种迹象,通过此类现象考生应该学会去思考其背后的本质问题。

当然这一步确实有一些难度,中公教育专家建议考生如果不能准确点明本质,至少也应该做一个简单的是非判断,表明自己的立场和观点。

答题要点二:“为什么”考生除了具备一语道破的综合能力,还要培养具体分析问题的能力,也就是回答为什么会出现这种现象的原因。

特别是一些不太好的现象,更要去挖掘其产生的原因,到底是哪些因素导致了这一问题的发生,考生一般能够谈两三点即可。

如果短时间内难以想到原因,那么也可以就这一问题的社会现状和影响方面去阐述,比如社会上还有哪一类相似现象,对社会产生的危害或不利影响是什么。

如果是积极的好的现象,也可以谈谈其有利的影响。

这一环节考生可以自由选择其中一两点进行分析,不用面面俱到,但每谈一点都要分析透彻。

答题要点三:“怎么办”考生对问题分析完毕之后,作为一名准公务员应该站在政府的立场思考如何解决这一问题。

既然已经发现了问题,那么当然不能止步于此。

任何问题的产生并不可怕,关键是要能及时遏制和解决,这样社会才会不断进步。

所以最后一步考生就可以通过自己平时的理解提出一些解决的措施或建设性意见,这样也能很好地向考官展示自己解决问题的能力。

考生可以通过下面这道例题看看以上答题思路在具体题目中的应用。

【例题】对一些单位在招人用人方面存在的“宁用武大郎,不选穆桂英”的规则,你怎么看?。

公务员考试面试社会热点题的“万能对策”

公务员考试面试社会热点题的“万能对策”

公务员考试面试社会热点题的“万能对策”公务员面试的社会热点分析类题目在答题过程中,常常需要谈对策和建议。

不少考生在答题过程中,由于思考时间有限、对政策的理解水平不高,往往倾向于使用万能对策。

最常见的万能对策答题套路:“针对……问题,建议采取如下措施:第一,要加强思想教育,……;第二,要强化监督管理,……;第三,要完善法律法规,……”这种答题方式存在的主要问题有两个:一是严重脱离实际情况,没有针对题干中的具体问题,提出切实可行的建议;二是容易形成套路化,给考官造成严重的心理疲惫和厌倦烦躁之感,对评分非常不利。

因此,中.公教育专家建议考生在提出对策和建议方面,应当坚持“针对性、可行性、操作性”这三大原则。

针对性要求我们既要针对具体事件中的具体问题,也要针对问题产生的具体原因来谈对策。

比如前文谈到的“马上就办办公室”,在实施过程中可能出现流于形式的问题,那么在谈对策时,就应该针对“流于形式”这个具体问题,提出对策和建议。

再如前文谈到的“保障老年人精神权益”,应该就如何更好地贯彻落实党和政府这一政策精神,谈谈具体的对策建议。

可行性要求我们提出对策时,必须充分考虑到我国的实际情况。

在政治方面,要符合四项基本原则等基本国策,要符合科学发展观的总体要求;在经济方面,要充分考虑到政策的经济成本,满足“花小钱,办大事”的要求;在伦理方面,要符合社会公序良俗;在技术方面,要具备实施的技术支持条件。

其中最重要的是政治可行性,也是决定对策是否具有生命力的关键因素。

如当前我国失独老人(失去独生子女的老人)养老难的问题比较突出,在谈对策建议时,不能谈“取消计划生育政策,防止出现失独老人”,因为该对策直接违背了计划生育国策,不具有政治可行性。

操作性要求我们提出对策要尽可能具体,避免假、大、空现象。

如解决行政效率低下、群众意见很大的问题,就尽量避免出现“加强思想教育,增强广大公务员立党为公、执政为民的执政理念,牢固树立全心全意为人民服务的意识,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋的意识”,这种表述虽然规范,但和题目结合不够密切,略显空洞,不够具体。

公务员面试套路

公务员面试套路

公务员面试套路一、社会现象题(一)好的现象——爱心大姐等帽子:对于这个现象,我有以下几点看法首先:肯定这个现象是好的,并且发散描述现象怎么个好其次:这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义第三:我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义,作为政府机关工作人员应该怎么样鞋子:总而言之,我们要发扬这个好的。

(二)不好的现象——贪污腐败等帽子:这个现象在现实生活中的确存在,而且产生了很大的影响,对此有以下看法首先:否定这个现象,可以强调是个别现象,也可以说这个现象广泛存在其次:这个现象的产生有其背后的根源,可以阐述根源,并且深刻反思第三:要消除这个现象,政府主导,全社会动员等等方案鞋子:对于这个现象,我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施,相信可以消除这个现象。

(三)可评论的现象——超女现象等帽子:这个现象是一个新兴的现象,是市场经济的产物,应当辩证的看从积极的方面来看:将好的描述描述,这个是值得提倡的从消极的方面来看:这个现象也存在什么影响,这个需要否定scope of the entire project. (2) should include: semi-finished products, quality of materials, installation quality. (3) must be marked with the date, personnel, quality. (4) construction, construction of clearly marked sections, axis. (5) the draw details. (6) the covert acceptance record perfect, intact. 2.16 l measurement, processdescription the process: become familiar with the structure and design of curtain wall map, partition the whole project, baseline measurements, benchmarking measurement axis, identify key points, put the line, measure, record, replacing the original data measuring elevation 鞋子:对待这个现象,我们既不能光看到好的,也不能只看到消极的,二、人际关系题(一)与领导之间的关系帽子:假如发生了题目中描述的情况,我会本着从大局出发的原则,采取以下作法: 首先:尊重领导,服从领导安排,理解领导的做法,摆正自己的心态其次:如果有不同意见,委婉与领导沟通第三:本着大事讲原则,小事讲风格,从整体利益出发。

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路社会现象类题目是公务员面试中的常见题型,要求考生就某个社会热点问题或社会新生事物提出自己的见解和看法,从而考查考生的分析能力、理解能力以及逻辑思维能力。

一、社会现象类题目的出题目的社会现象类题目是公务员考试的必考内容之一,因为公务员考试的目的是为国家和地方机关选拔合格的工作人员。

政府机关每天面对的是各种复杂的社会关系,这些关系又延伸出来复杂的社会现象,因此,作为公务员,必须有辨别、分析和处理各种社会现象的能力,公务员面试就是具有这种能力的人才。

二、社会现象类题目的出题来源面试当中的社会现象类题目的材料一般都来源于现实中的热点,而且基本是时下引起广泛关注的热点。

涉及到的范围一般为社会民生、政治、经济、文化、生态等,近两年民生问题尤其引起关注。

社会现象类题目一般考察考试前半年内发生的热点话题,比如三聚氰胺事件发生以后,关于食品安全的问题就屡屡出现在面试当中,如果考生能够对于食品安全的热点材料事先做过充分的准备,那么必当胸有成竹、有备无患。

考生在平时备考的时候可多关注主流期刊网站比如人民网、新华网、《半月谈》、《人民日报》、近两年的政府工作报告等等。

三、社会现象类题目的出题方式社会现象类题目一般分值比较重,判定起来也比较容易,因为提问的方式一般有以下几种:你如何看待这个现象/问题?、请你谈谈你的看法?、这对XX X有何启示?、你对XXX怎么看?、你觉得/认为XXX有效吗/可行吗/重要吗?四、社会现象类题目的分析方法社会现象类题目最常见的分析方法为主体分析法。

主体分析法是一个非常实用的办法,也是一个容易掌握的方法。

比如说“请你谈谈对宝马车碾死儿童案的看法”这个社会现象热点问题,考生完全可以运用主体分析法来破解。

本题有两个显性的主体:一是宝马车;二是儿童。

潜在的主体可不止两个了。

宝马车对应着车主,可以牵出来社会公德等;儿童对应着父母,可以牵出来社会、法律、教育等等。

宝马车车主的行为,考生可以从宝马车车主自身的行为方面进行理解、评价;也可以从政府主管部门在城市发展过程中所遇到的城市管理问题进行评价。

结构化面试—社会现象解题方法

结构化面试—社会现象解题方法

结构化面试—社会现象解题方法1.明确问题:首先,要明确社会现象的问题,包括问题的范围、影响和原因等。

可以通过提问、讨论和阅读相关资料来理解问题。

2.分析现象:然后,对社会现象进行分析,了解其中的关键因素和变量。

可以将现象拆解成各个组成部分,并分析它们之间的相互关系和作用。

3.构建假设:基于对问题的分析,应聘者可以提出自己的假设或理论。

这些假设应该是基于现实经验和逻辑推理的,并且能够解释社会现象的原因和影响。

4.收集证据:接下来,应聘者需要收集相关的证据来验证或反驳自己的假设。

这可以包括调查研究、统计数据、实地观察和采访等多种方法。

5.分析证据:在收集到足够的证据后,应聘者需要对其进行分析,以确定是否支持或反驳自己的假设。

这包括数据分析、比较和对比等方法。

6.得出结论:最后,应聘者需要根据对证据的分析得出结论。

结论应该能够回答社会现象的问题,并能够对其原因和影响进行解释。

在进行结构化面试时,应聘者还应该注意以下几点:1.逻辑思维:面试者在整个解题过程中要保持逻辑思维的清晰。

需要能够准确地分析问题,并将问题拆解成多个部分进行分析。

2.数据驱动:解答社会现象问题需要有足够的数据支持。

面试者应该学会如何查询和分析数据,并据此做出准确的结论。

3.综合判断:面试者需要综合考虑问题的各种因素,并权衡各种可能的解决方案。

需要考虑问题的多个面向,如经济、政治、社会和文化等。

4.清晰表达:在回答问题时,应聘者需要清晰地表达自己的思路和观点。

可以使用图表、图像和案例等方式来帮助解释和说明。

总结起来,解决社会现象问题的结构化面试方法主要包括明确问题、分析现象、构建假设、收集证据、分析证据和得出结论等步骤。

在面试时,应聘者还需要具备逻辑思维、数据驱动、综合判断和清晰表达等能力。

这些能力将有助于应聘者在社会现象问题中展现自己的解决问题的能力和分析思考能力。

公务员面试题型:社会现象类题梳理

公务员面试题型:社会现象类题梳理

社会现象类题目题整理一、社会现象类通常也叫分析题:通常给一个社会现象,问你怎么看?通常包含几种题型:1、消极的,不好的社会现象;2、出发点是好的,但是做法欠妥当;3、看起来是好的,但实际是不好的;4、好的,怎样做才能更好;每种题型都有相对应的思维方式,思考方法1、消极的,不好的社会现象(思维方式)影响——原因——对策总的思维:所谓消极的不好的社会现象,肯定有不好的影响(列举一下),那么是什么原因造成的呢(列举一下),好友有原因了能不能通过相应的对策来避免这种现象发生呢。

思维大家都有,怎么答才能更加饱满有亮点呢,这里就需要避免套路化,要答实,就是贴切题目,用一些实在的做法来填满它,而不是用几句什么题目都能套的话来答题。

影响:这里可以稍微列举三个左右的危害,但是不要多,可以从小到大来进行说明,如:不利于人的身体健康,不利于健康中国的发展等。

原因:这里通常也需要分析三点原因,可以用主题分析法,看看这件事涉及的主体都有哪些,这些主体都存在什么问题而导致不良社会现象的发生。

比如:网络游戏不尊重历史的现象涉及的主体—游戏的开发运营商,政府的监管审核部门,媒体平台,观众玩家。

这里就体现了实,这里说观众玩家,可定比市民群众好,更贴切问题。

对策:对策也是重点,根据原因提对策,一一对应,但是为了答题更饱满,一般是对策+具体做法比如:1、完善食品安全方面的法律法规,应以立法部门牵头,政府企业社会团体协同参与,共同提出建议和诉求,进一步完善法律,让不良企业无法律空子可钻法。

2、加强行业自律,行业协会应从幕后走向台前,立规矩,讲规矩,守规矩。

积极实行行业内部奖惩制度,对于合格企业给予适当的奖励,对于不合格的企业,给予通报批评,并配合政府部门进行处罚。

通过这种正负激励,行业的自我约束,实现良性竞争。

2、出发点是好的,但是做法欠妥当;直接表明出发点是好的,怎么好,但是做法欠妥当——分析做法欠妥的原因——怎么才能解决根本问题。

三类社会现象题及答题套路

三类社会现象题及答题套路

公务员四类面试题回答套路面试题目千变万化,但我觉得也有其自身的规律,本人把它分为了以下四类:第一类为政策理论水平类的题。

出题方向:(一)思辩性命题:引用的话表面矛盾实际上是不矛盾的,只不过角度不一样,回答此类问题的时候要找到着落点。

(二)对政策、方针的理解。

(三)、对社会现象的认识类:①段子所反应的社会现象类。

②对社会现象的直接认识。

(一)、思辩性问题的回答技巧①先理解题意。

②尽力找到着落点,找准切入点。

③把问题的两个方面分角度解释清楚。

④把问题的两方面统一起来。

⑤联系自身(忌胡乱联系)。

可以通过以下例题练习:如:有人说公务员应该对上负责,又有人说公务员应该对下负责,你是怎么看的?对于这个问题我是这样看的:①我认为这两个观点都有道理,只不过看问题的角度不同。

②公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的,就是说公务员应该服从上级的指挥,遵守党的政策、方针。

对党和国家负责。

③公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的,作为一名公务员要全心全意为人民服务。

④从本质而言对上负责和对下负责是统一的,因为党的宗旨就是全心全意为人民服务。

坚持三个代表重要思想就是立党为公,执政为民。

执行党的政策方针就是等于为人民服务,而另一方面全心全意为人民服务就体现了党的遗志。

⑤如果我有幸成为公务员,我将模范执行党的政策、方针,全心全意为人民服务,即做到对上负责,又对人民负责。

这样的题目还有很多,多练这样的面试题目使自己的反应能更加灵敏。

(二)、对社会现象的认识答题思路:①解释给出的话所反映的现象。

②辨证的看待这种现象:这种现象确实存在,而且在某些地区,某些领域还比较严重,但是是局部现象,这句话以偏概全。

③指出这种现象的危害,虽然是局部现象,但是危害不可小视。

④指出这种现象的根源,是由于法制不完善,制度不完整,监督不到位,素质没提高造成的。

⑤找出解决办法。

⑥充满信心,提出希望。

要领:社会现象(不可取,反对,谴责,客观存在,丑恶,严厉打击,愤慨,自豪,)套路是(1)首先可能这个社会现象存在,判断是局部还是大局问题。

公务员面试技巧:如何分析社会现象

公务员面试技巧:如何分析社会现象

公事员面试技巧:怎样剖析社会现象题公事员面试技巧:怎样剖析社会现象题综合是在脑筋中将事物的各个部分或各样特点结合为整体。

剖析是在脑筋中将事物的整体分解为部分。

举个例子来说,取出一个手机摆在大家眼前,问大家这叫什么的时候,大家都会说这是“手机”,那再问一句为何它叫手机呢 ? 大家就会说:“它老是被拿在手上,能打电话,能上网,能和他人发信息 ...... 等”等,总之它就是能成立起我们与外界的联系。

因此,在这个例子中间,我们所统称的“手机”一词就是我们的——综合,而下边对于手机功能的细节描绘就是属于——剖析。

综合剖析包括的有两个部分,一个是时政类,时政类主假如目前社会上存在的一些热门或受关注的事件或话题,包括社会现象和政府政策。

另一个是真理类,主要就是一些名言警语的解答。

今日我们来看一下时政类里的社会现象,主假如讲一些答题的技巧:社会现象是指社会上出现的某一类事件,而详细的某一事件,常常也归为某一类现象。

一般状况下,社会现象都会反应必定的“问题”,或拥有必定的争议性。

比方:人物质量类、目前干部与民众关系不密切还有微信问题等。

对于社会现象我们一般采纳的是原由剖析法和影响剖析法。

对于社会想象里,这一部分主假如反应存在的问题,因此一开始我们审完题干以后要就行表态,既然它是属于悲观类的,那要先赐予否认评论而后再剖析。

原由剖析法说的是我们能够先认识目前社会大环境下有没有有关背景,产生的原由,再剖析它会带来哪些影响,针对于影响着不好的地方怎样改良。

归纳为背景——原由——影响——对策。

而影响剖析法主要指的是先剖析该事件会带来哪些影响,对于带来的问题提出合理化建议或建议即可。

但我们要注意的是对于上边所说的提对策,我们是需要站在一个政府的角度,用政府的思想来提建议、建议的。

社会想象里的另一类是政府政策,这是为应付社会上出现的问题,政府为解决问题而采纳的有关政策举措,不过说在解决的这个过程中因为社会向来不停在向前发展,不停出现新问题或加深问题,而出台的政策跟不上社会发展的脚步,应付不了这些问题,后期就会出现政策不可以解决问题的状况。

最新公务员面试社会热点题怎样多角度作答

最新公务员面试社会热点题怎样多角度作答
问题:1.包装材料不达标,一些商家为了节约成本,选择价格较低的非可降解塑料。
2.过度包装问题严重,商家为了避免外卖在外送过程中出现撒汤等问题,给包装加层。甚至为了提高商品价格,从包装入手,使其看起来更精致,从而获得更高利润。
原因:1.商家在利益面前丢弃原则,因利舍义。
2.相关部门监管存在不到位的地方,新生事物的配套政策不够完善。
3. 分析对策。对于同事,我会婉转的拒绝他的要求,言明利害。讲明工作的基本职责和工作态度,告诉他自己的工作,应该自己去做,这样可以锻炼自己的能力和提高综合水平。说清自己在工作中可能出现的失误以及产生的不良影响。
4.分析对策。对于领导我会及时的道歉和进行解释。工作出现失误,可能是我对工作内容和工作流程不了解,也可能是我的工作方式不太正确。所以在以后的工作中我会加强对工作内容和工作流程的学习。及时的向领导请教,向同事借鉴及时,改正自己的工作方法,提升工作能力。
四,谈对策:
1.相关部门应对外卖食品的包装方式进一步限定管理,做到有法可依。
2.再次强化宣传号召限塑令,明确标准并严格执行。
3.做好垃圾分类回收再利用的工作,减少环境污染。
4.作为个人消费者,在定外卖的时候对外卖小哥多一点宽容和理解,并且按照实际情况注明用餐人数,避免餐具等不必要的浪费。
【模拟题】
你和单位同事是很好的朋友,但他经常把职责范围内的事交给你去做,而你并不能很好地完成,甚至受到了领导的批评,你怎么办?
[例题].请谈谈你对目前校园欺凌事件的看法。
原因:
①学校一味追求成绩,缺少制度建设和监管,忽视了学生的生理健康和素质教育;
②家庭缺少关爱和正确的教育,可能出现溺爱,使得孩子出现过分叛逆的情况;
③当前很多渲染暴力色彩的影视剧随处可见,孩子无法正确认识影视剧的戏剧性,有样学样,行为上的效仿;
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吉林省公务员面试技巧:分析社会现象题套路
(一)好的现象——爱心大姐等
帽子:对于这个现象,我有以下几点看法
首先:肯定这个现象是好的,并且发散描述现象怎么个好
其次:这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义
第三:我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义,作为政府机关工作人员应该怎么样
鞋子:总而言之,我们要发扬这个好的。

(二)不好的现象——贪污腐败等
帽子:这个现象在现实生活中的确存在,而且产生了很大的影响,对此有以下看法
首先:否定这个现象,可以强调是个别现象,也可以说这个现象广泛存在
其次:这个现象的产生有其背后的根源,可以阐述根源,并且深刻反思
第三:要消除这个现象,政府主导,全社会动员等等方案
鞋子:对于这个现象,我们党和
政府已经颁布了一系列政策和措施,相信可以消除这个现象。

(三)可评论的现象——超女现象等
帽子:这个现象是一个新兴的现象,是市场经济的产物,应当辩证的看
从积极的方面来看:将好的描述描述,这个是值得提倡的
从消极的方面来看:这个现象也存在什么影响,这个需要否定。

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