部门招聘需求表
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河南广程物业公司部门招聘需求申请表
招聘岗位
拓展部
招聘人数
1人
其他
最迟到岗日期
5月30日
招聘部门
招聘原因
□扩大编制（扩大编制）□储备人力□辞职补充□临时需要□其他原因：
可晋升职位
岗位职责及工作内容
1、拓展部经理在物业公司经理的领导下，负责本部门职责范围内工作的策划、指导、监督、把关，每月向经理提交本部门工作计划及工作总结，对公司和物业经理负责。
人事行政部与用人部门确认后填写以下内容
招聘渠道
□内部招聘
□内部员工推荐：
□外部招聘
□公开竞聘□人才信息库□网络招聘□校园招聘□猎头□其他：
主管部门负责人签字：年月日
总经理签字：年月日
2、对市区新建的物业楼宇、公建办公楼宇，成熟入住的社区及时掌握招投Biblioteka Baidu信息。
3、负责招投标方案制定，招投标报价，
岗位任职
资格
性别
不限
年龄
35-40
学历
中专以上
专业
物业管理
最低工作年限
2
薪酬
3500元/月加10％利润提成。
从事行业要求
持有物业管理员或部门经理资格证书。
其他要求
□内部招聘推荐人选；□外部招聘：外部招聘
招聘岗位
拓展部
招聘人数
1人
其他
最迟到岗日期
5月30日
招聘部门
招聘原因
□扩大编制（扩大编制）□储备人力□辞职补充□临时需要□其他原因：
可晋升职位
岗位职责及工作内容
1、拓展部经理在物业公司经理的领导下，负责本部门职责范围内工作的策划、指导、监督、把关，每月向经理提交本部门工作计划及工作总结，对公司和物业经理负责。
人事行政部与用人部门确认后填写以下内容
招聘渠道
□内部招聘
□内部员工推荐：
□外部招聘
□公开竞聘□人才信息库□网络招聘□校园招聘□猎头□其他：
主管部门负责人签字：年月日
总经理签字：年月日
2、对市区新建的物业楼宇、公建办公楼宇，成熟入住的社区及时掌握招投Biblioteka Baidu信息。
3、负责招投标方案制定，招投标报价，
岗位任职
资格
性别
不限
年龄
35-40
学历
中专以上
专业
物业管理
最低工作年限
2
薪酬
3500元/月加10％利润提成。
从事行业要求
持有物业管理员或部门经理资格证书。
其他要求
□内部招聘推荐人选；□外部招聘：外部招聘