医院医疗仪器设备使用培训考核制度与程序

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医院常用仪器、设备使用制度、流程

评估指标
通过检查设备运行记录、设备性能测试等方法进行评估
评估方法
根据评估结果及时采取相应措施，保证设备的正常运行
评估结果处理
保养效果评估
05
仪器、设备故障处理
当仪器、设备出现故障时，使用人员应立即报告给科室负责人或设备科。
故障报修流程
发现故障
使用人员应详细登记故障现象、发生时间、地点等信息，以便维修人员快速了解故障情况。
培训与教育
针对重要仪器、设备制定应急预案，确保在突发故障情况下能够及时采取有效措施，保障患者安全。
建立应急预案
06
仪器、设备管理制度建议
建立仪器、设备档案
制定操作规程
落实安全防护措施
制度优化措施
优化资源配置
根据实际需要，合理配置仪器、设备资源，确保资源的有效利用，避免浪费。
定期培训与考核
对医务人员进行仪器、设备使用的培训与考核，提高操作技能和熟练度，促进使用效率的提升。
操作者应检查仪器、设备的电源线、插头、插座等是否完好无损，确保电源接触良好，避免因电源问题导致设备故障或意外。
操作者应认真检查仪器、设备的外观及附件是否完好无损，如有损坏或异常应及时报告并送修，避免因使用有故障的设备导致医疗事故。
使用中规范
操作者在使用仪器、设备时，应遵守相关的操作规程和注意事项，确保正确使用设备，避免因操作不当导致设备损坏或医疗事故。
操作者应密切关注设备运行状态及各项指标是否正常，如发现异常或故障应及时停用并报告维修人员，确保设备故障得到及时处理。
操作者在使用设备过程中应注意个人安全及设备安全，避免因操作不当导致人身伤害或设备损坏。
使用后维护
操作者使用完仪器、设备后，应认真清理设备表面及内部，确保设备清洁无尘。

仪器设备操作培训制度

仪器设备操作培训制度
一.新引进的设备特别是贵重精密仪器投入使用前，进行上机前培训，须经厂商工程师进行操作培训，并对相关的理论知识进行培训，操作使用人员必须经过培训、学习，熟悉操作后才能使用。

二.仪器管理小组每月指定一名高年资老师对科室人员进行现场操作培训，并制定规范的操作流程对培训人员进行考核考试，并将成绩交护士长处。

三.每季度邀请厂商工程师来科进行规范化的培训，并对平时大家遇到的问题进行交流学习。

四.根据仪器操作的规程，制定操作流程卡张贴于每台仪器。

五.仪器管理小组成员每年组织两次有关仪器的理论知识培训。

六.对贵重仪器设备要求专人管理、操作，定期进行考核，不合格者不得继续操作仪器。

七．实习生不得擅自使用,需在带教老师指导下使用,确保仪器损毁。

八．护士长不定期进行操作运用抽查。

九.未经培训擅自操作仪器或有章不循造成仪器设备故障或医疗事故者，责任自负，并按医院有关规定处理。

医疗设备使用人员操作培训和考核制度(五篇)

医疗设备使用人员操作培训和考核制度（1）新引进医疗设备特别是贵重精密仪器设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作后在医疗设备培训登记表上签字后才能正式上岗操作使用仪器设备。

（2）根据实际情况确定培训学习途径。

到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。

（3）医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养制度，每台设备均应配有设备维护记录本，并按要求记录。

（4）贵重医疗设备要求专人管理、专人操作。

因工作需要必须移交他人操作时，应该由原操作人员负责教会使用并移交操作规程和安全维护保养注意事项，否则后果由原操作人员负责。

（5）使用科室医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用人执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作仪器设备。

（6）未经培训擅自操作仪器设备或有章不循造成仪器设备故障或医疗事故者，责任自负，并按医院有关规定处理。

医疗设备使用人员操作培训和考核制度（二）（1）新引进医疗设备特别是贵重精密仪器设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作后在医疗设备培训登记表上签字后才能正式上岗操作使用仪器设备。

（2）根据实际情况确定培训学习途径。

到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。

（3）医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养制度，每台设备均应配有设备维护记录本，并按要求记录。

（4）贵重医疗设备要求专人管理、专人操作。

因工作需要必须移交他人操作时，应该由原操作人员负责____使用并移交操作规程和安全维护保养注意事项，否则后果由原操作人员负责。

（5）使用科室医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用人执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作仪器设备。

（6）未经培训擅自操作仪器设备或有章不循造成仪器设备故障或医疗事故者，责任自负，并按医院有关规定处理。

常用仪器设备和抢救物品使用的制度及流程

常用仪器设备和抢救物品使用的制度及流程
xx年xx月xx日
目录
• 常用仪器设备使用制度 • 抢救物品使用制度 • 仪器设备和抢救物品管理制度 • 仪器设备和抢救物品使用培训制度
01
常用仪器设备使用制度
定义与分类
1. 定义
常用仪器设备是指医疗工作中经常使用的、对疾病诊断和治疗起关键作用的仪器设备，如心电监护仪、血氧仪、呼吸机、注射泵、除颤仪等。
对各类物品按照使用场所和位置进行固定，确保物品的定位放置。
抢救物品的保养与维护
对各类抢救物品进行定期检查，确保其完好性和安全性。对贵重和精密抢救物品应制定专人管理，定期进行性能检测和维护保养。
使用流程及注意事项
制定各类抢救物品的使用流程图，确保操作者快速掌握使用方法。对操作者进行培训和考核，确保其掌握使用技巧和注意事项。
对使用过程中的常见问题进行总结和反馈，及时改进和优化使用流程。
03
仪器设备和抢救物品管理制度
管理责任制
医院对仪器设备实行统一管理，明确管理责任人，制定设备操作规程，确保设备正常运行和安全使用。
设备科负责全院仪器设备的计划、采购、验收、保管、维护和报废等管理工作。
使用科室负责仪器设备的正确使用、妥善保管、及时报修和协助维修工作。
管理制度的执行与监督
医院制定仪器设备管理制度，包括设备安全管理制度、设备使用操作规程、设备维护保养制度等
。
使用科室应严格执行设备操作规程，正确使用设备，确保设备安
全。
医院对设备使用情况进行监督，定期检查设备运行情况，及时发
现和解决故障问题。
不符合规定的处理办法
对于违反设备管理制度的行为，医院将按照相关规定进行处罚，包括警告

医院仪器放置管理制度及流程

一、目的为确保医院仪器设备的安全、合理、高效使用，提高医疗服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院内所有仪器设备的放置、使用、维护和管理。

三、仪器设备放置原则1. 根据科室工作需求，合理配置仪器设备。

2. 仪器设备放置位置应便于操作、维护和清洁。

3. 仪器设备放置区域应保持整洁、有序，防止交叉感染。

4. 仪器设备放置应遵循“五定”原则，即定人、定机、定位、定数、定责。

四、仪器设备放置流程1. 设备科根据科室工作需求，提出仪器设备购置计划。

2. 经医院相关部门审核批准后，设备科进行仪器设备采购。

3. 仪器设备到货后，设备科组织验收，确保设备质量符合要求。

4. 设备科将仪器设备送至科室，科室负责人组织人员进行设备安装、调试。

5. 科室负责人对仪器设备进行验收，确认设备安装、调试合格后，填写《仪器设备验收单》。

6. 设备科根据《仪器设备验收单》，将仪器设备信息录入医院设备管理系统。

7. 科室负责人组织人员进行设备操作培训，确保操作人员熟练掌握设备使用方法。

五、仪器设备维护与管理1. 科室负责人指定专人负责仪器设备的日常维护与管理。

2. 每日对仪器设备进行清洁、消毒，确保设备卫生。

3. 每周对仪器设备进行保养，检查设备性能，发现问题及时上报。

4. 每月对仪器设备进行检修，确保设备正常运行。

5. 每年对仪器设备进行全面检修，确保设备安全、可靠。

六、仪器设备报废与更新1. 设备使用年限到期或因故障无法修复时，设备科提出报废申请。

2. 经医院相关部门审核批准后，设备科进行报废处理。

3. 更新设备时，设备科按照购置流程进行采购、验收、安装、调试。

七、附则1. 本制度由医院设备科负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

医疗设备考核细则

张家港中心医院医疗设备考核细则
一、医疗设备管理委员会的考核管理：
1、考查论证仪器设备功能是否安全有效。

2、医院购置的医疗设备及器材的合法性和规范性。

3、设备和器材的验收及库房管理。

4、贵重医疗器械设备的建档工作。

5、医疗仪器设备器械的计量与应用质量检测。

6、人员培训、应急处理、仪器设备使用情况考核等内容。

7、确保每台急救设备都处于安全有效的工作状态。

二、仓储保管的考核管理：
1、在设备科长的领导下，负责医院高风险医疗器械的保管和发放工作。

2、到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，及时进行验收和入账。

若发现账物不符、质量问题等，有权拒收并及时报告。

3、负责定期做好库存盘点工作。

防止物品的积压、霉烂、生锈、失效，一旦发现问题及时报告并及时处理。

做到账物相符，账账相符。

4、负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的防火防爆、防盗工作。

三、使用人员的考核管理：
1、对使用的医疗器械，制定相应的管理制度，做到专人负责，具体落实。

2、根据工作需要，制定医疗器械消耗性配件的购置申请计划。

3、配合医疗器械管理部门进行设备的验收、日常维护和保管等项工作，保证医疗器械的安全使用。

4、负责医疗器械使用中的可疑不良事件的登记与报告工作。

5、做好医疗器械的登记、使用管理工作。

医疗仪器设备操作培训制度

1.目的为了不断提高医疗仪器设备使用人员的业务水平，规范操作流程，延长医疗设备的使用周期特制定此制度。

2.范围本院医疗设备仪器操作人员。

3.定义(无)4.职责(无)5.标准5.1大型设备采购人员制定新进大型设备培训计划，设备管理人员制定全年培训计划。

5.2大型设备装机完成后，及时联系设备供货商，根据科室时间由设备科组织培训。

科室使用人员，设备维修人员必须参加培训。

培训后进行考核，考核不合格的继续进行培训，培训考核记录归整入档。

5.3对特殊医疗仪器，科室设备使用人员须具有一定资历，并有相关岗位培训证明。

新引进医疗设备特别是贵重精密仪器设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作、考核合格后才能正式上岗操作、使用仪器设备。

贵重医疗设备要求专人管理、专人操作。

因工作需要必须移交他人操作时，应该由原操作人员负责教会使用。

5.4科室如有新进人员，科室通知设备科，设备科组织对新进人员的培训，培训合格后方能操作设备。

5.5如有频发性设备故障或者严重性设备故障发生，设备维修应及时分析原因，必要的情况下，组织科室设备使用人员进行及培训，并考核。

5.6设备科定期培训内容主要包括：设备近期使用情况总结；改进措施；软件更新培训。

根据情况确定参加培训人员，同时进行考核。

根据实际情况确定培训学习途径：可到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。

5.7设备科不定期对科室设备使用人员进行操作培训和设备使用情况考核，主要包括以下内容：5.7.1设备环境考核。

设备正常工作空间隔音、净化系统空气、温度、湿度、洁净度等5.7.2设备安装考核。

设备及附件的安装情况，正常运转，无隐患。

5.7.3设备操作人员考核。

设备操作人员的细心细致程度。

应用过程中安全性、可靠性和应用人员的技术素质，责任心程度。

5.7.4设备的存放管理考核。

仪器指定的存放位置如需变动，须经科室领导同意，避免抢救患者时免用现找。

医疗仪器设备使用人员操作培训和考核制度和程序

医疗仪器设备使用人员操作培训和考核制度和程序
一、新进医疗设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习，考核合格后才能上岗操作，使用仪器设备。

二、根据实际情况确定培训学习途径.
三、医疗设备操作使用人员必须严格执行操作规程和安全维护保养制度.
四、贵重医疗设备要求专人管理，专人操作.
五、资装办人员必须定期检查设备使用者执行操作规程情况，定期考核建档，不合格者不能继续操作仪器设备。

六、未经培训擅自操作设备或有章不循造成仪器设备故障或医疗事故者，责任自负。

并按医院有关规定处理。

中南大学湘雅医院
2012 11。

医疗仪器设备安全使用管理制度(3篇)

医疗仪器设备安全使用管理制度医疗仪器设备是医疗机构必不可少的工具，为了保障医务人员和患者的安全，制定一套医疗仪器设备安全使用管理制度是非常重要的。

以下是一个初步的管理制度草案，供参考：1. 安全用电：- 仪器设备的安装、修理和维护必须符合国家标准和相关规定，确保电气安全。

- 严禁私拉乱接电线，严禁使用老化、破损的电线电缆。

- 定期对仪器设备的电气线路进行检测和维修，确保设备正常使用。

2. 定期检验和维护：- 每台仪器设备都应有明确的检验和维护计划，并按照计划进行定期检验和维护。

- 检验和维护工作必须由合格的专业技术人员进行，确保仪器设备的正常运行和安全使用。

3. 设备标识和标志：- 每台仪器设备都应有明确的设备标识和标志，包括设备名称、制造商信息、出厂编号等。

- 设备使用过程中，标识和标志必须清晰可见，不得随意涂改或遮挡。

4. 培训与操作：- 所有使用仪器设备的医务人员必须接受相关的培训，并获得相关证书或资质。

- 在操作仪器设备之前，必须仔细阅读设备的使用说明书和操作指南，并按照要求正确操作。

5. 运输与存放：- 仪器设备运输过程中，必须注意包装和防震，避免设备受到外部冲击和损坏。

- 在存放仪器设备时，必须选择合适的场所，避免受潮、受热或受尘等不良环境。

- 存放的仪器设备必须定期进行检查和维护，确保设备的完好性和安全性。

6. 废弃处理：- 废弃的仪器设备必须按照国家规定的环保要求进行处理，严禁随意丢弃或私自销售。

- 废弃处理必须由专业的处理单位进行，并保留相应的废弃处理证明。

以上是一个初步的医疗仪器设备安全使用管理制度草案，具体的制度可以根据医疗机构的实际情况进行具体的制定和补充。

同时，医疗机构还可以建立仪器设备的使用记录和台账，对各台设备的使用情况进行跟踪和管理，以确保设备的安全使用。

医疗仪器设备安全使用管理制度（2）一、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作，仪器设备使用人员必须经技术培训、考核合格后才能上岗操作。

医疗器械使用维护培训制度

医疗器械使用维护培训制度第一章总则第一条目的和依据为规范医疗器械的使用和维护工作，提高医疗器械的使用效果和安全性，确保医院的医疗质量和安全管理，订立本培训制度。

本制度基于《中华人民共和国医疗器械管理法》以及相关法律、法规的规定，同时结合医院现有的管理制度和实际情况。

第二条适用范围本制度适用于本医院全部的医疗器械的使用和维护管理工作。

对医院全部相关人员，包含医护人员、维护和修理人员以及其他直接或间接参加医疗器械使用和维护工作的人员，都必需遵守本制度。

第二章培训与考核第三条培训内容1.医疗器械基本知识：包含医疗器械的分类、结构、原理、使用方法以及注意事项等内容；2.医疗器械维护方法：包含医疗器械的日常维护、保养和清洁方法，故障处理和维护和修理方法等内容；3.医疗器械使用注意事项：包含医疗器械的正确使用姿势、安全操作规范以及常见错误操作的防范等内容；4.医疗器械风险防控：包含医疗器械的风险识别、防备和应急处理措施等内容；5.医疗器械操作培训：包含特定医疗器械的操作流程、操作规范和操作技巧等内容；6.医疗器械质量检测与验证：包含医疗器械的质量检测和验证方法，合格标准和检测仪器的使用方法等内容。

第四条培训形式1.新员工入职培训：全部新员工必需进行医疗器械使用和维护培训，培训时间不少于2天；2.定期培训：每年至少组织一次医疗器械使用和维护培训，培训时间不少于1天；3.临时培训：依据具体情况，组织医疗器械使用和维护方面的临时培训。

第五条考核与评估1.考核方式：通过理论考核、实际操作考核和综合评估等方式进行；2.考核内容：考核对象应掌握医疗器械的基本知识，能正确操作医疗器械，并能处理常见的故障，了解医疗器械的风险防控和质量检验方法等；3.考核结果：考核成绩作为人员选拔、晋升、奖惩的紧要依据，不合格者应接受重新培训。

第三章使用与维护管理第六条医疗器械的购置与验收1.购置流程：医疗器械的购置需经过医院设备管理部门的编制购置计划、采购程序、评审验收等流程；2.验收标准：医疗器械的验收需与供应商明确验收标准，验收合格后方可入库和投入使用。

医院设备操作管理制度

医院设备操作管理制度一、总则为规范医院设备操作管理，提高设备使用效率，确保患者安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院内所有设备的操作管理，包括医疗设备、实验设备、办公设备等。

三、设备购置与验收1. 设备采购应按照国家相关规定进行，必须具备相应的证书和资质。

2. 设备验收应由专业人员进行，验收合格后方可投入使用。

四、设备操作员培训1. 设备操作员应具备相应的学历和技能水平，经过培训后方可操作设备。

2. 设备操作员应定期参加操作技能的培训和考核，合格后才能独立操作设备。

五、设备操作规范1. 设备操作员在使用设备前应认真查阅设备操作手册，并按照操作流程操作设备。

2. 操作员必须穿着相关防护用具，并严格遵守操作规程，确保操作安全。

3. 设备操作时应注意设备周围环境，保持操作区域整洁、通风，防止发生意外事故。

六、设备维护与保养1. 设备使用完毕后，操作员应及时进行设备清洁和消毒，保持设备的卫生与整洁。

2. 对设备进行定期维护和保养，确保设备运行良好，延长设备寿命。

3. 发现设备故障或异常情况时，应立即停止使用并报告维修部门处理。

七、设备备件管理1. 设备备件应按照规定存放，防止受潮、受损等情况发生。

2. 设备备件的采购应按照采购程序进行，采购前应制定采购清单，并经过审批。

3. 设备备件的使用应按照操作规程进行，使用完毕后应及时归还或处理。

八、设备质控与评估1. 对设备进行质控评估，定期检查设备使用情况，发现问题及时采取纠正措施。

2. 对设备使用效果进行评估，制定改进措施，提高设备使用效率。

九、责任追究1. 设备操作不当导致的设备故障或患者伤害，应依法追究相关人员的责任。

2. 对违反本制度规定的操作员进行处理，包括警告、记过、停职等处罚。

十、附则1. 本制度由医院设备管理部门负责制定和落实。

2. 本制度需定期进行审查和修订，确保操作管理的科学性和合理性。

十一、生效日期本制度自颁布之日起生效。

以上为医院设备操作管理制度，望全体员工严格遵守，确保设备操作安全，提高工作效率。

医疗设备使用人员操作培训和考核制度（5篇）

医疗设备使用人员操作培训和考核制度1.新引进医疗设备特别是大型医疗设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作，考核合格后才能正式上岗操作。

2.根据实际情况确定培训学习途径。

到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。

3.医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养注意事项。

4.大型医疗设备和特种医疗设备要求专人管理、专人操作。

操作人员必须参加国家制定部门____的培训，取得合格证后方可上机操作。

5.操作人员合格证有效期满后须及时进行再次培训并取得合格证。

6.医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用者执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作仪器设备。

7.未经培训擅自操作设备或违章操作造成设备故障或医疗事故者，按医院有关规定处理。

医疗设备使用人员操作培训和考核制度（2）1.新引进医疗设备特别是大型医疗设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作，考核合格后才能正式上岗操作。

2.根据实际情况确定培训学习途径。

到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。

3.医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养注意事项。

4.大型医疗设备和特种医疗设备要求专人管理、专人操作。

操作人员必须参加国家制定部门____的培训，取得合格证后方可上机操作。

5.操作人员合格证有效期满后须及时进行再次培训并取得合格证。

6.医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用者执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作仪器设备。

7.未经培训擅自操作设备或违章操作造成设备故障或医疗事故者，按医院有关规定处理。

医疗设备使用人员操作培训和考核制度（3）1目的1.1为了规范和加强医学装备管理，保障医学装备的合理安全使用，特制定本制度。

2范围2.1本制度规定了医学装备使用人员培训和考核办法。

医疗设备使用人员操作培训及考核制度

医疗设备使用人员操作培训及考核制度
一、新引进的医疗设备，特别是贵重精密仪器设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习，经考核能熟悉掌握操作方法后才能正式上岗操作使用仪器设备。

二、根据实际情况确定培训学习途径：
1.参加专业机构举办的培训班；
2.去其它医院学习；
3.厂家工程师现场培训；
4.向已经参加过培训的人员学习；
三、医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养规范。

每台装备均应在医疗设备维护记录本上按时记录该仪器的维护维修情况。

四、贵重医疗设备要求专人管理、专人操作。

因工作需要必须移交他人操作时，应该由原操作人员负责培训并移交操作规程和安全维护保养规范，否则后果由原操作人员负责。

五、未经培训擅自操作仪器设备或者有章不循造成仪器设备故障或者医疗事故者，责任自负，并按医院有关规定处理。

医疗器械使用人员操作培训和考核制度

医疗器械使用人员操作培训和考核制度
一、医疗器械投入使用前，操作使用人员必须通过培训学习，考核合格后方能正式上岗操作，未通过培训考核的不得上岗操作，使用科室应严格管理。

二、根据实际情况确定使用人员培训学习途径：设备科技术人员组织培训学习，生产厂家技术人员组织培训学习，到上级医院培训学习，阅读使用说明书自学等。

三、医疗设备使用操作人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养制度。

每台装备均应配有设备维护记录本，并按时记录。

无记录、记录不祥或记录有误的，按绩效进行考核处罚。

四、贵重医疗设备要求专人管理、专人操作。

因工作需要必须移交他人操作时，应该有原操作人员负责教会使用并移交规程和安全维护保养注意事项，否则后果由原操作人员负责。

五、医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用者执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作使用仪器设备。

六、未经培训擅自操作医疗设备或者有章不循造成医疗设备故障或医疗事故者，承担相应责任，并按医院有关规定实行问责。

医院仪器设备管理制度

医院仪器设备管理制度第一节医疗设备管理制度1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备，均由设备管理小组统一采购、调配、供应、管理和维修。

2、根据临床科室申购计划和仓库储备情况，制订年度较大型医疗设备采购计划。

万元以上医疗设备要经院务会论证审批后执行。

3、一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购，贵重仪器应会同有关科室人员进行采购。

4、凡购入的器械、卫生材料，必须实行严格的验收与出入库手续。

5、购入或调入的国内外贵重仪器，应由院领导和有关人员参加验收后入库、上账立卡，建立专建仪器档案，制定操作规程。

建立万元以上设备使用纪录。

6、各种医疗器械的领用与保管，须由科室护士长负责。

贵重仪器应指定专人使用，定期维修保养。

7、失去效能的各种仪器，要按规定办理报废手续。

贵重仪器的报废、报损、变价转让或差价拨出，要由科室填写申请单，并由维修技术人员查验后报设备管理科签名审核后送院领导审批。

8、各科需要维修的仪器，应填修理申请单送维修组。

由维修人员组织维修。

维修人员平时应经常深入科室进行检修。

抢救设备每月抽检、保养一次。

通用医疗设备每周巡检一次。

第二节医疗设备购置制度1、医疗设备的采购，必须经过反复科学的论证、合理的选择、科室申报、逐级审批。

在购买医疗设备值钱，必须与提出申购报告的科室和部门进行一系列的论证和审核，以避免造成资金浪费、设备闲置。

主要从可行性、必要性、科学性、实用性方面综合论证。

实施办法：（1）凡属常规器械、低值易耗品，可直接向器械仓库申报月计划。

（2）凡属500元以上的设备，要由使用科室填写（设备申购报告单），经设备科主任提出意见审签后，报主管院长批准，方可由采购员执行。

（3）凡属万元以上的医疗设备，要由使用科室填写（大兴设备购置可行性报批表）报医疗设备科，经过市场调查、资料分析、货物质量及价格对比，合理的选择急性。

仪器选择要掌握4个要点：实用性强，使用率高，安全可靠，操作维修方便和设备配套。

医院仪器设备管理制度

医院仪器设备管理制度1. 引言医院仪器设备是医疗机构正常运行的重要支撑，对提高医疗服务质量、保障医疗安全具有重要意义。

为了规范医院仪器设备的管理和使用，确保其正常运行和有效利用，制定本管理制度。

2. 适用范围本管理制度适用于医院内各部门、各临床科室、实验室等涉及仪器设备管理与使用的相关人员。

3. 仪器设备的分类与编号3.1 仪器设备的分类根据其功能和用途，将仪器设备分为以下几类：•诊断类仪器设备：如放射设备、医学影像设备等；•实验室类仪器设备：如实验室分析设备、离心机等；•治疗类仪器设备：如手术设备、生命支持设备等；•辅助类仪器设备：如电脑、打印机等。

3.2 仪器设备的编号对于每一台仪器设备，应进行编号，编号格式为：•设备类别简称+编号，例如：RA001、LA002等。

4. 仪器设备的采购4.1 采购需求的提出与审批•各部门、临床科室等需求单位根据实际需要提出仪器设备采购需求；•采购需求经过审批后，由采购部门负责采购。

4.2 采购合同的签订与验收•采购部门负责与供应商签订采购合同，并明确合同中的相关条款；•仪器设备交付后，进行验收，确认设备是否符合合同要求。

5. 仪器设备的入库与登记5.1 入库流程•采购验收合格的仪器设备，由仓库人员进行入库，同时填写相应的入库记录；•入库记录包括仪器设备的名称、规格型号、购买日期、供应商等信息。

5.2 仪器设备的登记•仪器设备入库后，由设备管理部门进行登记，并对其进行编号；•登记信息包括设备名称、规格型号、购买日期、供应商、仪器设备编号等。

6. 仪器设备的领用与调拨6.1 领用流程•各部门、科室等提出仪器设备领用申请；•设备管理部门核准申请后，进行仪器设备的领用，并填写相应的领用记录。

6.2 调拨流程•各部门、科室等提出仪器设备调拨申请；•设备管理部门核准申请后，进行仪器设备的调拨，并填写相应的调拨记录。

7. 仪器设备的维修与保养7.1 维修管理•当仪器设备出现故障或损坏时，由维修部门进行维修；•维修记录包括维修的日期、维修人员、维修内容等。

医学装备三级管理制度、考核办法及考核记录

医疗设备三级管理制度为了规范和加强我院的医疗设备管理，促进医疗设备合理配置、安全与有效利用,充分发挥使用效益，保障医疗卫生事业健康发展，依照《医疗卫生机构医学装备管理办法》要求，根据“统一领导、归口管理、分级负责、责权一致”原则，应用信息技术等现代化管理方法建立设备管理委员会，提高管理效能。

医院医疗设备管理实行院领导、设备科和使用部门三级管理制度.一、设备管理委员会1、根据国家有关规定，建立完善本机构医疗设备管理工作制度并监督执行;2、医疗设备购置、验收、质控、维护、维修、应用分析和处置等全程管理，3、负责本院医疗设备五年发展规划和年度计划的审定，监督计划的落实工作；4、负责本院50万元以上医疗仪器设备购置必要性、社会和经济效益、预期使用情况、人员资质等方面进行可行性论证，提供决策依据；5、定期检查大型医疗仪器的管理使用情况，指导并督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器应有效能，发现问题及时解决并作为科室管理考核依据，保障医疗色环保正常使用；6、完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。

二、设备科设备科是全院医疗设备的管理部门，在分管院长的领导下,参加医院医疗设备管理全过程.负责参与医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、合同签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作。

1、负责医疗设备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作。

2、负责医疗设备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析并参与报废处置等全程管理。

3、负责全院医疗设备的维修保养，医用材料的供应，保障医疗设备正常使用。

4、收集相关政策法规和医疗设备信息,提供决策参考依据。

5、组织医疗设备管理相关人员专业培训和考核。

6、按照国家《计量法》规定对全院的计量器具执行强检工作。

7、对设备实行科学管理,购置大型设备必须经过严格的可行性论证.严格按照《大型医用设备配置与管理使用办法》进行管理配置。

规定的甲、乙类品目的大型医用设备,按照规定申请配置许可.8、负责医疗设备质量管理的策划，并组织具体实施，对医用仪器质量进行监督、检查和考核。

医疗设备使用人员培训与考核制度

医疗设备使用人员培训与考核制度是为了确保使用人员具备必要的技术和知识，能够安全、有效地操作医疗设备，提供高质量的医疗服务。

1. 培训内容：包括医疗设备的基本知识、操作步骤、安全注意事项等。

2. 培训形式：可以采用集中培训、在线培训、实操训练等形式，根据不同设备的特点和使用人员的需求进行选择。

3. 培训材料：提供详细的培训材料，包括操作手册、视频教程等，方便使用人员学习和参考。

4. 培训考核：培训结束后进行考核，包括理论考试和实操考核，确保使用人员掌握了必要的技能和知识。

5. 培训证书：合格的使用人员可以获得培训证书，证明其具备相应的技术能力和知识水平。

6. 培训周期：对于不同的设备和使用人员，可以制定不同的培训周期，定期进行培训和考核，保持使用人员的专业素质。

7. 培训记录：对每位使用人员的培训情况进行记录，包括培训时间、培训内容、考核结果等，以备查验。

8. 培训更新：随着医疗设备的更新换代，需要及时对使用人员进行培训更新，以适应新设备的使用要求。

通过建立医疗设备使用人员培训与考核制度，可以提高医疗设备的安全性和效果，保障患者的权益，提升医疗服务的质量。

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医疗设备使用与维护培训制度

医疗设备使用与维护培训制度第一章总则第一条目的与依据1.本规章制度的目的是为了规范医疗设备的使用与维护，确保医院设备的正常运作，提高医疗质量和安全性。

2.本制度依据国家相关法律法规、行业标准和医院管理制度进行订立。

第二条适用范围本制度适用于医院全部科室和医护人员，在医疗设备使用和维护过程中必需遵守本制度。

第二章设备使用管理第三条责任与管理1.医院设备管理部门负责医疗设备的购置、验收、调配和管理。

2.科室负责医疗设备的使用，组织科室内相关人员参加设备使用和维护培训。

第四条设备购置与验收1.医院设备管理部门依据科室需求和财务预算，进行设备的选购和报批工作。

2.设备管理部门在设备购置合同中明确设备性能指标、质量要求和售后服务条件，并与供货商签订合同。

3.设备购置合同生效后，设备管理部门组织专业人员参加设备的验收工作，确保设备满足预期要求。

第五条设备保管与管理1.科室负责做好设备的保管工作，确保设备安全、完整。

2.凡是与设备有关的事项，科室应按规定填写设备台账，包含设备的进出记录、损坏维护和修理记录等。

3.科室必需妥当保管设备使用说明书、维护和修理手册和相关技术资料，并定期进行更新。

第六条设备使用流程1.科室使用设备前，必需进行设备预热、检查仪器状态和准备相关消毒、清洁工具。

2.科室使用设备时，必需依照操作规程进行，不得随便更改设备的设置参数。

3.科室使用设备结束后，必需及时清洁消毒，并依照设备使用说明书进行设备的关闭和存储工作。

第三章设备维护管理第七条设备维护责任1.科室负责设备的日常维护工作，包含设备的清洁、保养和常规巡检。

2.设备管理部门负责设备的定期维护、检修和保养，并建立维护档案。

第八条日常维护工作1.科室应建立设备维护工作台账，记录设备的日常清洁、保养和巡检情况。

2.科室人员要进行设备的定期清洁、消毒等工作，并依照设备说明书进行操作。

第九条定期维护检修1.设备管理部门依据设备的使用情况和设备厂家要求，定期进行设备的维护检修。

医疗仪器设备使用培训计划

医疗仪器设备使用培训计划一、培训目的医疗仪器设备使用培训计划的目的是提高医护人员对医疗仪器设备的操作技能和安全意识，确保医疗仪器设备的正确使用和维护，保障患者的安全和医疗质量。

二、培训对象本次培训对象为全院医护人员，包括医生、护士、技术人员等。

三、培训内容1. 医疗仪器设备基本知识- 医疗仪器设备的分类和特点- 医疗仪器设备的基本原理和结构- 医疗仪器设备的常见故障及处理方法2. 医疗仪器设备使用技能- 医疗仪器设备的正确使用方法- 医疗仪器设备的操作要点和注意事项- 医疗仪器设备的操作常见错误及纠正方法3. 医疗仪器设备维护与保养- 医疗仪器设备的日常维护与保养- 医疗仪器设备的故障排查与维修- 医疗仪器设备的安全使用和存放4. 医疗仪器设备操作实操- 医疗仪器设备的操作演练- 医疗仪器设备的故障排查与处理- 医疗仪器设备的使用技能考核四、培训计划1. 时间安排- 培训时间：2天- 培训地点：医院内部培训教室2. 授课安排- 讲师：医院相关部门技术人员- 教学方法：理论讲解、操作演练、实操考核3. 学员考核- 理论考核- 操作技能考核- 实操考核五、培训教材1. 《医疗仪器设备基本知识》2. 《医疗仪器设备操作手册》3. 《医疗仪器设备维护与保养指南》六、培训效果评估1. 课后考试2. 操作技能评估3. 满意度调查七、师资力量医院技术部门配备有丰富的医疗仪器设备使用经验的技术人员，能够有效地开展医疗仪器设备使用培训工作。

八、培训预算1. 师资费用2. 教材费用3. 培训场地费用4. 其他杂费以上为医疗仪器设备使用培训计划的基本内容，希望通过本次培训能够提高医护人员对医疗仪器设备的操作技能和安全意识，确保医疗仪器设备的正确使用和维护，保障患者的安全和医疗质量。