2019年辞职报告表格这么填写-易修改word版 (4页)
【辞职报告】辞职报告表格模板
【辞职报告】辞职报告表格模板辞职报告。
姓名,[填写姓名]
部门,[填写部门]
职位,[填写职位]
辞职日期,[填写辞职日期]
尊敬的领导:
我在此向您正式递交我的辞职报告。
经过深思熟虑,我决定辞去在公司的职务,我将在[填写辞职日期]正式离职。
在过去的时间里,我在公司得到了很好的培训和发展机会,我非常感激公司对我的支持和信任。
在这里,我学到了很多工作技能和知识,也结识了很多优秀的同事,这段工作经历对我而言是非常宝贵的。
然而,经过认真思考,我觉得现在是我个人成长和发展的最佳
时机,我希望能够挑战更多的职业机会,寻找更适合我的发展方向。
因此,我做出了这个辞职决定,我相信这对我个人和公司都是一个
更好的选择。
在离开之前,我会尽我所能完成手头的工作,并将工作交接给
合适的人员。
我也愿意提供必要的协助和支持,以确保公司的工作
不受影响。
最后,我要感谢公司领导和同事们在我工作期间的支持和帮助,我会怀念在这里的每一天。
希望公司能够继续取得更大的成就,我
也祝愿公司未来的发展越来越好。
谢谢!
此致。
敬礼。
[填写姓名]
[填写日期]。
【2018-2019】辞职申请表填写范文-实用word文档 (4页)
【2018-2019】辞职申请表填写范文-实用word文档
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辞职申请表填写范文
正式员工是申请离职时往往要提交一份辞职申请书,有些还需要填写辞职申请表。
下面是小编整理的几篇辞职申请书范文,欢迎阅读参考。
辞职申请书范文一
尊敬的各位领导:
你们好!首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。
此致。
辞职报告表格模板
辞职报告表格模板--------------------------------------------精品文档 Word可编辑值得收藏------------------------------------------------辞职报告表格模板员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职报告的,辞职报告相当于是员工辞职必过的一个程序,由此可见,辞职信的重要性。
如果你还不知道辞职报告该怎么写,就上出国留学网吧,下面是小编和大家分享的辞职报告的相关信息,如果你还有什么疑问,可以登录个人简历网。
部门经理_________先生(小姐):本人因:由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工:年月日人事部_________先生(小姐):本人同意员工 __________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。
辞职生效日期为____年____月____日。
1 ----------------------------------------------------精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- --------------------------------------------精品文档 Word可编辑值得收藏------------------------------------------------部门经理签字年月日部门办理结果辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:已办理领取:2 ----------------------------------------------------精品文档值得收藏-----------------------------------------------------------。
辞职报告的表格怎么写
辞职报告的表格怎么写尊敬的--集团董事会:首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任,让我在--集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。
但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。
因此,本人特此请求辞去在--集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。
积极推进依靠工程。
坚持职代会制度,在压缩会议时间、提高会议效率、提升会议影响上下功夫。
重点做好职工代表提案的征集、审理、督办、落实和反馈工作。
创新性地开展了优秀职工代表提案和先进承办部门的表彰奖励工作,提案落实率、反馈率和职工代表满意率均为100%。
进一步规范职工代表团(组)长联席会议的召开程序,做到了会前广泛征求意见,会上认真质询评议,会后协调督办落实。
最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿--集团的明天更加兴旺发达。
此致工作思路是:紧紧围绕“维护社会稳定、促进和谐发展”这一核心,不断加大信访、公安、司法、民族宗教工作力度,努力营造和谐稳定的经济社会发展环境;同时,积极做好监察、审计、统计工作,为经济社会又好又快发展提供有力的保障。
熟悉公司的原材料、生产设备和零部件的性能和使用情况。
较强的口头表达能力和领导能力。
较强的分析能力、应变能力和决策能力。
敬礼!集团辞职报告集团财务经理辞职报告攀钢集团申请辞职报告杭州柳桥集团辞职报告集团内调动工作要写辞职报告甲方:乙方姓名:性别:民族:生于:年月日住址:;甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致,从****年**月**日起终止双方的劳动关系。
辞职报告表_word版本
————————精选范文————————
辞职报告表
尊敬的x总:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。
经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。
在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。
生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
辞职人:某某。
辞职报告表格参考
辞职报告表格参考这是一篇由网络搜集整理的关于辞职报告表格参考的文档,希望对你能有帮助。
本人因_______________________________________原因决定辞职,由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工:____________年____月____日人事部_________先生(小姐):本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。
辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字:____________年____月____日部门办理结果辞职生效已于________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:______________________________________________________________已办理领取:______________________________________________________________辞职证明:_____________________________________________________________员工签字:___________年____月____日2017年辞职报告表格(二)部门经理_________先生(小姐):本人因:由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工:年月日人事部_________先生(小姐):本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。
辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字年月日部门办理结果辞职生效已于________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:已办理领取:辞职手续辞职证明员工签字日期。
2019年企业员工辞职报告表格
企业员工辞职报告表格辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
辞职申请就是辞职报告,以下是一份企业员工辞职报告表格,欢迎参考!企业员工辞职报告表格注:离职人员必须按上述流程审批完毕后,才可办理工作交接,并填好工作交接单。
工作交接单注:各部门手续必须交接清楚后,责任人方可签字,否则由此造成的损失由责任人承担。
(此交接单用于财务结算工资用)企业员工辞职报告范文(一)尊敬的领导:您好首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在涟漪公司的工作使我真正从校园踏上了社会,在涟漪工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多.离开对于我个人来说或许是一种损失!非常抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值.十分感谢公司一个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾.即使是咋现的昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过.我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘.很荣幸曾经身为涟漪公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!最后,希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
本人在20XX年8月15日离职,希望能得到公司领导的准许!诚祝涟漪公司事业百尺竿头更进一步!此致敬礼企业员工辞职报告范文(二)尊敬的领导:您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理,在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆。
辞职报告表格
辞职报告表格
姓名:[姓名]
职位:[职位]
所属部门:[部门名称]
公司名称:[公司名称]
提出辞职日期:[日期]
辞职原因:
请简要说明您决定辞职的原因。
个人总结:
请简要总结您在公司工作期间所取得的成绩和经验,并提及您对公
司的感激之情。
工作情况:
请详细描述您在公司期间的工作情况,包括但不限于以下内容:
1. 工作职责和岗位要求
请列出您的主要工作职责,以及完成这些职责所需的技能和能力。
2. 个人成果
请列出您在工作期间所取得的重要成果,包括项目成果、销售业绩、团队合作等方面的成就。
3. 工作亮点
请列举您在工作中的亮点,例如您对公司业务的贡献、工作态度和沟通能力等方面的表现。
4. 个人成长
请描述您在公司工作期间的个人成长经历,分享您通过工作所获得的知识和技能。
对公司的建议:
请提出您对公司改进和发展的建议和意见,以便公司能够更好地满足员工和客户的需求。
致谢:
请向公司管理层、团队成员以及其他与您合作过的同事表示感谢,并表达您的祝福和良好祝愿。
最后,再次感谢公司给予我在这段时间里的成长与锻炼的机会。
我深感荣幸能够在这里工作,但鉴于我的个人发展需要,我不得不做出这个艰难的决定。
我相信,公司会有更好的发展,并希望公司在未来能够取得更大的成功。
此致
XX
注意:以上内容为辞职报告表格的一种格式示例,具体内容和格式可以根据个人实际情况进行调整和修改。
辞职报告表模版
辞职报告表模版一、个人信息姓名:(填写姓名)部门:(填写所在部门)职位:(填写职位)入职日期:(填写入职日期)二、辞职原因时间过得很快,已经在公司工作了一段时间。
经过深思熟虑,我觉得现在是时候离开了。
以下是我离开的原因:1.个人发展:自入职以来,我受到了公司领导的亲切关怀和同事们的帮助,感觉在工作中有了很大的提升和成长。
然而,我渴望进一步拓展自己的技能和知识,并在另一个领域有所尝试和发展。
2.工作满意度:尽管我在公司度过了一段愉快的日子,但在过去几个月里,我发现自己对目前的工作感到缺乏激情和动力。
我相信对工作的热情对于一个员工的工作表现非常重要。
3.个人理想:我一直想创办自己的公司,并在特定领域实现个人理想。
在考虑了自己的目标和情况后,我决定在职业生涯中追寻这个理想,因而不得不离开。
三、工作表现在这里我想简要总结一下我在公司的工作表现:1.职责履行:我一直尽力完成自己的工作,并保证高质量的成果。
我尽量保持工作与目标的一致性,并时刻关注工作流程中的改进机会。
2.团队合作:我很荣幸能与这样一支出色的团队共事。
我在团队中获得了很大的帮助,并尽力与他人保持良好的沟通和合作关系。
3.自我学习:我相信持续学习的重要性,因此我会不断提升自己的技能和知识。
我积极参与公司提供的培训和学习机会,并将所学应用到实际工作中。
四、离职手续为了确保离职过程的顺利进行,我将尽最大努力完成以下事项:1.交接工作:我会尽可能详细地记录工作流程、项目进展和相关事项,以方便接任者顺利过渡。
2.请假安排:在离职之前,我将依照公司的请假制度安排合适的时间,请公司提前安排好相关事宜。
3.设备归还:我会按照公司规定,将所负责的设备、资料等归还给公司,并确保其完好无损。
五、感谢与祝福在我离职之际,我想对公司领导、同事们以及整个团队表达我最真挚的感谢之情。
感谢你们在工作中给予我的支持、合作和帮助。
我深切地感受到了公司大家庭的温暖和友爱。
最后,我由衷地祝愿公司未来更加繁荣、发展,希望大家在各自的工作中取得更大的成就。
辞职报告单表格
辞职报告单表格辞职报告单表格担任某一工作岗位时间长了,某些原因下我们会选择辞职离开岗位,这时候写好辞职报告是有必要的。
可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢?以下是小编为大家收集的辞职报告单表格,仅供参考,欢迎大家阅读。
辞职报告单表格1尊敬的陈经理:我很遗憾自己在这个时候提前一个月向公司提出正式辞职申请。
自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在文具礼品领域学到了很多知识,积累了一定的经验,在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
对此我深表感激。
来到万顺公司也半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个大学生到社会人的转变。
有过欢笑,有过小小收获,也有过业绩的苦恼。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。
曾经听别人说过,工作上如果试用期过了还没业绩就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的,由此我开始了思索,思考的结果是――自己从没去主动开发目标客户,去跟进每个潜在客户。
电商之于公司业务来说是有很大的拓展作用,尤其在这个发展迅速的电商时代。
有很多自己的原因,正因为自己没有发挥出价值,让我心里上有很大的失败感。
否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度和网络投入,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值缺人之际。
我会在这段时间里做好接替前属于自己的所有工作,完成工作交接,尽力让一切做到平衡过渡。
并总结好工作以来的教训和归纳,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
在为公司效力的最后一个月里,我一定会完成好自己的岗位职责。
辞职报告表格
辞职报告表格目录1. 个人信息1. 姓名2. 部门3. 职务2. 辞职原因1. 个人成长2. 工作环境3. 技能提升3. 辞职日期1. 提前通知时间2. 最后工作日4. 工作总结1. 工作成绩2. 成长收获3. 合作经验5. 后续安排1. 工作交接2. 感谢与道别个人信息1. 姓名我是李华,目前就职于公司A。
2. 部门我所属的部门是市场营销部。
3. 职务我的职务是市场营销专员。
辞职原因1. 个人成长我希望能够更多地挑战自己,寻找新的职业机会,拓展个人发展空间。
2. 工作环境在当前工作环境下,我感到无法发挥出自己的全部潜力,希望能够寻找更适合我的发展方向。
3. 技能提升我渴望学习新的知识和技能,希望在更具挑战性的岗位上实践自己所学。
辞职日期1. 提前通知时间我会提前一个月通知公司我的辞职意向,以便公司有足够的时间做好人员调整和交接工作。
2. 最后工作日我的最后工作日计划为辞职通知后的一个月末,以确保工作交接的顺利进行。
工作总结1. 工作成绩在这段时间里,我努力工作,取得了一定的成绩,完成了公司交给我的各项任务。
2. 成长收获在市场营销部门的工作中,我学到了很多实践经验,对市场营销有了更深入的理解。
3. 合作经验与同事们的合作让我受益匪浅,我也学会了更好地沟通与协作,感谢团队的支持与帮助。
后续安排1. 工作交接我会在离职前认真协助工作交接,确保接替者能够顺利接手我的工作,不影响部门的运转。
2. 感谢与道别最后,我想感谢公司对我的支持和信任,也感谢同事们在我工作期间的帮助与关心,希望未来大家之间的友谊永存。
愿公司更加辉煌,再见!。
辞职报告表格
****集团有限公司
员工辞职报告**-R-02015
附:员工离职注意事项
附:
员工离职注意事项
1、员工因个人原因辞职需提前三十日或在试用期内提前三日以书面形式向公司提交辞职申请报告。
2、员工在辞职申请报告审批期间必须正常工作,如员工故意缺勤或未正常履行职责而给公司带来经济损失的,公司将按旷工处理,对造成损失的部分,公司将追究其经济责任。
3、各单位主管领导对于提出辞职的部门骨干员工及干部应做好离职面谈工作并填写《面谈情况报告》,如有必要,可请其他人员协助面谈。
4、人事处结合所在部门面谈情况做好科技人才及干部的离职原因核实工作并填写《面谈情况报告》。
5、部门领导拟同意辞职日期与员工递交辞职申请日期不得超过30天,30天内公司领导做出审批结论。
6、员工经领导审批同意离职后,需与部门领导指定人员办理工作交接手续,并填写好工作交接单,双方签字确认。
7、离职人员必须在公司领导审批同意方可离岗,并在3日内根据《离厂联系单》上注明的内容办理物品退还及登记注销手续以及办理工资、福利结算手续。
8、个人不能亲自办理离职手续时,应及时请人代办。
由他人代办的,需要出示书面委托书或者能证明代办人与个人关系的相关证件证明。
辞职报告通用表格
辞职报告通用表格英文回答:Letter of Resignation Template。
Dear [Boss's name],。
Please accept this letter as formal notification that I will be resigning from my position as [Your position] at [Company name], effective [Your last day of employment].During my time at [Company name], I have grown both professionally and personally. I am grateful for the opportunities I have been given and the support I have received from you and my colleagues. Working with such a talented and dedicated team has been an invaluable experience. I have learned so much and made lasting connections that I will cherish for years to come.While I have enjoyed my time at [Company name], I haverecently been offered a position at [New company name] that is a better fit for my long-term career goals. This was a difficult decision, but I believe it is the right one for me at this stage in my life.I want to thank you again for everything. I wish you and [Company name] all the best in the future.Sincerely,。
辞职报告模板表格
辞职报告模板表格辞职报告模板表格篇一:辞职报告样本尊敬的公司领导:首先,非常感谢公司对我的信任和关照,这段时间,我认真回顾了一直以来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这段时间领导对我的关心和教导,同事对我的帮助让我感激不尽。
在工作中,我学到很多东西,无论是从专业能力还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
由于一些个人原因的影响,无法继续在为公司服务,实在是深感歉意。
希望能得到公司领导的准许~辞职人:尊敬的公司领导:我自进入公司以来,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。
我对公司给予的照顾表示衷心的感谢~刚好此时有个机会,我打算换个环境继续在本行业继续发展,所以我决定辞职,请支持。
请谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
我希望在上交辞职报告后最短的时间内离开公司,请尽快人员接替我的工作,以便完成工作交接。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升~祝公司领导及各位同事工作顺利~此致敬礼~申请人: 尊敬的公司领导:您们好~承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
加入公司以来,公司领导对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。
在各领导及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。
我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报公司对我厚爱,但人往高处走,水往低处流,我已经另选择了更适合自己发展的平台。
所以现在很遗憾地跟公司提出辞职申请,请及时安排新人接替我的工作。
谢谢~再一次真诚地感谢公司全体同事对我的关爱与信任! 申请人:尊敬的公司领导:您们好~来公司的这段时间感觉到公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,学到了很多东西,充实和丰富了自己。
离职申请表怎么填写
员工同单位建立劳动关系后,也是可以解除的,毕竟现在工作是双向选择的,如果员工有更好的发展机会,可以向单位提出离职申请,下面就给大家带来离职申请表怎么填写,希望能帮助到大家!更多离职相关内容推荐↓↓↓离职前程似锦祝福语100句离职申请书参考模板五篇工作辞职离职的申请书离职的辞职信范文离职申请表怎么填写1、标题在申请书第一行的中央写上申请表的名称“离职申请表”。
2、称呼正文开头顶格写上对单位或领导的称谓,在称谓之后加上冒号。
3、正文部分首先直接表达出自己辞职的愿望,接着列举一下想要辞职的理由,最后重新表达一下自己想要辞职的决心。
4、结尾可以在结尾写上敬语,比如“辞职——经历”。
5、落款写上辞职人的姓名以及提出辞职申请的具体日期。
离职申请表填写模板一、员工离职申请表怎么填员工离职申请表按照公司的表格直接填写,然后交由公司签字盖章就好,还是比较简单的。
员工辞职岗位工作交接表内容列举:1、资料类:员工在职期间所产生或持有的所有工作资料(文本、电脑资料)、技术资料、方案、计划、档案等)。
2、物品类:公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品。
3、工作事项类:离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。
4、其他类:除上述类型外的其他事项。
将上述事件按照大类小类分别描述清楚即可。
离职申请表哪些注意事项1、寻找合适的辞职理由在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。
协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由;即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
2、措词温和,不可激化矛盾找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。
但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动。
3、顺利取得相应的证据员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。
2019-辞职申请表怎么填-推荐word版 (4页)
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我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。
我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。
申请人:xxx申请时间:20xx年xx月xx日护士离职申请范文二:离职申请书尊敬的医院领导:在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。
现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。
因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
本人在20xx年xx月15日申请离职,希望能得到医院领导的准许!感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!此致敬礼!申请人:xxx申请时间:20xx年xx月xx日教师离职申请范文三:尊敬的校长:你好。
(word完整版)员工离职申请表(必备)
(word完整版)员工离职申请表(必备) YFW-HR—ZD—024
员工离职申请表
说明:
1、原则上试用期员工提前3天,转正员工提前30天提出离职申请,审批结束后须及时交回行政人事部;
2、离职当日,请至行政人事部领取《员工离职交接表》进行工作交接及离职结算手续申办;
YFW—HR—ZD—025
员工离职交接表
各相关部门:
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。
备注:
1、按表单流程进行逐级审批,请各经办人认真负责经办.
2、此表审批完结后归入员工档案一并保存。
YFW—HR-ZD-026
员工离职面谈记录表。
辞职报告表格模板格式
辞职报告表格模板格式一、模板名称辞职报告表格模板格式二、适用范围该模板适用于所有需要辞职报告表格的场合。
三、模板内容辞职报告表格是一份重要的离职材料,可以有效地记录离职人员的个人信息、工作内容、工作进展、工作成果以及未完成的工作任务等内容。
以下是辞职报告表格的模板格式:序号项目内容1 姓名输入离职人员的姓名2 性别输入离职人员的性别3 年龄输入离职人员的年龄4 职务输入离职人员的职务5 工作地点输入离职人员所在的工作地点6 工作模式输入离职人员的工作模式,如全职、兼职等7 离职日期输入离职人员的离职日期8 离职原因输入离职人员的离职原因9 个人认知输入离职人员对自身工作能力、职业追求等个人认知情况10 工作内容概述离职人员的工作内容,包括工作职责、任务安排等11 工作进展输入离职人员在职期间工作的进展状态12 工作成果概述离职人员在职期间取得的工作成果13 未完成的工作任务输入离职人员未完成的工作任务,并简述交接情况及交接情况14 建议和意见输入离职人员针对公司和所在部门的工作环境、制度等方面提出的改进建议和意见四、注意事项1.以上模板内容仅供参考,具体表格格式可以根据实际情况进行调整;2.在填写辞职报告表格时,应当如实、客观地反映个人工作情况,不得出现不实情况;3.离职人员在填写辞职报告表格时应当认真对待,对于可能刺激到公司和所在部门的描述应当客观、委婉,不得损害公司和部门的形象。
五、总结辞职报告表格对于离职人员和公司来说都是非常重要的离职材料,具有记录工作历程、评价工作表现、分析离职原因等多种作用。
本文提供的辞职报告表格模板格式可以提供参考,但是在具体使用过程中需要根据实际情况进行调整,同时应当注意填写时的客观性和真实性。
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辞职报告表格这么填写
辞职报告表格是怎样的【1】
辞职申请通常有五部分构成:
一、标题
在第一行正中写上申请书的名称。
一般是事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。
标题要醒目,字体要稍大些。
二、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受申请的单位组织,或领导人的名称或姓名称呼,并是称呼后加冒号。
三、正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三不分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由,该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
四、结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
如“此致——敬礼”等。
五、落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职报告表格这么填写【2】
人事部_________先生(小姐):
本人同意员工 __________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。
辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字
年/月/日
部门办理结果:
辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:
员工签字:
日期:
员工辞职报告表格模板【3】
尊敬的领导:
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。
事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。
我原来有很多项目,本想拉到公司来做。
但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。
我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益
上的不满很少说。
当我无法忍受的时候,就辞职。
但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。
老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人
不舒服。
例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。
小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的
手中。
——这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。
办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是
不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。
迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比
如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?
你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。
为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。
4.说话要算数。
我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。
但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。
我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。
公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。
居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型
的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司
不适合我。
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当撩开窗的刹那,当推开门楣的倥偬,当抬头仰望天空时刻,秋阳光芒,总是令你防不胜防,把它光和热,幻化成清晰影子,将你打得,招架难熬,只有默默承受,从早到晚,变为它之囚徒,渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉,一早一晚,总会搅起微凉,让一丝丝风儿,轻轻吹拂,漫过肌肤,沁入骨髓,透进心灵,将凉之感觉和寓趣,成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽,正以闲情逸致放飞畅想,思绪飘零,以平生芳华,一颦一笑,走出蜗居,到大自然里,旅游行走,穿街过巷,沟过河,感受秋的五彩缤纷,树木,植被,丛林,蒿草,河流,山川,田园,……一切只要人能寻觅处所,均可潇洒而去,而非徒走过场。