2019中国银行广东省分行校园招聘岗位有什么共同条件

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2019中国银行校园招聘：哪些专业可以报考

2019中国银行校园招聘：哪些专业可以报考？陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

银行招聘考试资料2019中国银行校园招聘公告发布后，建议考生们先认真去查看中国银行校招报考条件、网申要求，比如专业要求、学历要求、英语要求、网申志愿、照片等等要求，了解过需求后，才能有针对性的制作网申简历，才能提高自己的网申通过率。

在这小编就针对中国银行校园招聘报考要求进行整理，大家可以通过陕西中公金融人整理的2019中国银行校园招聘报考要求及网申要求详细了解，可收藏此页（Ctrl+D），及时查看哟！2018中国银行校园招聘报考专业要求：(一)总行管理培训生岗位全日制大学本科及以上学历，管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学等专业毕业生，管理培训生(交易)主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，管理培训生(法律)主要招收法学专业毕业生;(二)银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收教育学、心理学等专业毕业生，上海国际金融研修院主要招收管理学、教育学、心理学、新闻学等专业毕业生;(三)审计分部岗位全日制大学本科及以上学历，软件开发、数据分析相关专业;(四)境内分行管理培训生岗位全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;(五)境内分行信息科技岗位全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;(六)境内分行营业网点营销服务岗位全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;(七)境内分行营业网点柜员岗位全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);(八)海外机构、附属公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。

2019中国银行广东省分行校园招聘时间_网申入口

2019中国银行广东省分行校园招聘时间_网申入口广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2019届银行秋季校园招聘提前开始报名，然而五大行才是关键，对于不少同学表示等待中国银行校园招聘公告的到来，就看看报名入口何时开放了!那，今年中国银行广东省分行校园招聘报名入口大概什么时候开放?在哪网申?岗位挑选等等问题是不是陆续要思考了呢?请认真查阅下文吧，报名前考生该链了解的事不能少。

一、报名时间距离2019中国银行广东省分行校园招聘两个月左右的时间就要开始了，在报名正式开始前，可以参考去年的报名时间，去年报名时间从2017年9月28日-10月22日的，因为以往的报名时间都是差不多的，提前准备好就行。

二、报名地址每到公告发布，很多同学听说公告出了，但不知道报名地址，其实报考银行一般是在其网站进行网申填写的，中国银行也是如此，公告发布后，查看公告页的左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构，点击“申请该职位”按钮进行简历投递。

报名成功后如果职位还没审核，需要在中英才那里进行志愿调整的，而不是直接在中行报名入口那里直接调整的，这一点需要大家知道一下。

三、职位挑选中国银行校园招聘职位是根据不同机构而定的，广东中行多为营销服务岗和业务岗位，还有技术岗、管理培训生等职位供大家选择，省内支行有说明参与的地市，直接选择自己意向地市的职位就可以了。

如果你想多个职位发展，选择多个行不行?答案是：原则上是不行的，因为公告中明确表示了同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。

也就是说，广东省分行包括了深圳外的其他地市职位，你只能选择一个，而深圳是另一个机构，与广东省分行属于不同机构，可以分别选择不同职位喔。

说了那么多，关于2019中国银行广东省分行校园招聘报名入口即将开放，你还有什么事项要注意?其实，参加银行秋季校园招聘需要提前准备自己的个人简历信息，比如个人的基本信息、学习、校园经历、教育经历等等，可以先提前写好，到了报名入口开放时，根据岗位职责来调整一下相关信息就可以帮助自己快速完成网申喔。

2019中国银行广东省分行校园招聘报名考试时间

2019中国银行广东省分行校园招聘报名考试时间广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2019中国银行广东省分行秋季校园招聘预计于下半年9月中下旬正式开始，不少同学已经开始加入了此次银行备考的大军。

无论笔试还是面试，对于同学们能否顺利考入银行都是非常重要的环节。

因此，同学们对每一个环节都要足够重视。

一起回顾下2018中国银行广东省分行秋季校园招聘考试的相关时间安排。

每年中国银行秋季校园招聘人数均有增加的趋势，先看看18届广东中行招聘的人数分别是：广东省分行1100人，深圳分行招聘315人，具体考试时间安排如下：一、网申时间2017年9月28日-10月22日二、笔试考位预约截止时间为2017年10月28日-11月3日中午12:00笔试时间：2017年11月5日下午2点至5点笔试题目常见如下：3、小王、小刘、小邓三个同学参加了今年的高考，考完后在弓起议论( )小王说：“我肯定考上重点大学”。

小邓说：“要是不论重点不重点，我考上是没有问题”。

发榜结果表明，三人中考上重点大学、一般大学和没有考上的各一人，并且他们三人的预言只有一个是对的，另外两个人的预言都同事实恰好相反。

可见( )A.小王没考上，小刘考上一般大学，小邓考上重点大学B.小王考上一般大学，小刘没考上，小邓考上重点大学C.小王没考上，小刘考上重点大学，小邓考上一般大学D.小王考上一般大学，小刘考上重点大学，小邓没考上【答案】C。

三、面试时间深圳分行面试时间：2017年11月28日至12月2日(周二至周六)广东省面试测评时间：2017年12月2-8日，省统一面试广东省深度访谈时间：2017年12月13-18日,各分行时间不同通过上述中国银行广东省分行校园招聘考试时间安排的分享，同学们可以发现2018中国银行校园招聘，从网申开始填报，到面试结束，总共历时3个月左右，较为紧张的是网申结束到笔试开始间隔不足两个星期。

银行招聘条件

银行招聘条件1. 人员要求银行作为金融机构，对招聘人员有一定的要求，以下是银行招聘的人员条件：•学历要求：大多数银行对招聘人员的学历要求较高，通常招聘的岗位要求本科及以上学历，有些高级职位甚至要求研究生学历。

对于在金融或相关专业取得学位的候选人，会有更多的优势。

•专业要求：银行招聘人员通常需要具备金融、会计、经济学等相关专业背景，这些专业能够为候选人提供关于银行业务和金融知识的基础。

同时，一些银行也招聘具备计算机科学、市场营销等其他领域专业背景的人才，以满足不同岗位需求。

•经验要求：银行在招聘时会优先考虑有相关工作经验的候选人。

一般而言，初级岗位需要至少1年相关工作经验，中高级岗位则需要更多的工作经验。

对于没有工作经验但具备相关专业背景的毕业生，银行通常也会提供培训和实习机会。

2. 能力要求除了学历和专业要求外，银行在招聘中还会注重候选人的能力和技能，以下是一些常见的能力要求：•良好的沟通能力：银行职员需要与客户沟通，解答客户的问题和需求，同时也需要与同事合作。

良好的口头和书面沟通能力对于招聘人员来说是必备的。

•具备金融知识和业务理解能力：银行从业人员需要掌握金融产品知识、了解银行业务操作流程，并具备分析和解决问题的能力。

对金融市场动态的敏感度也是相当重要的。

•分析能力和决策能力：银行内部需要进行各种决策，招聘人员需要具备独立思考和分析问题的能力，以及作出明智的决策。

•人际关系建立和维护能力：银行职员需要与客户建立良好的关系，处理客户的投诉和问题，并在合作中与同事建立良好的沟通和协作关系。

3. 个人素质要求除了学历、专业、能力要求外，银行在招聘中还会考虑候选人的个人素质，以下是一些常见的个人素质要求：•诚信和责任感：银行作为金融机构，需要招聘诚信可靠、具备较强责任感的员工，能够保护客户的利益和维护银行的形象。

•敬业精神：银行业务繁忙，招聘人员需要具备专业的工作态度和敬业精神，能够承担工作压力并按时完成工作任务。

2019中信银行校园招聘条件

2019中信银行校园招聘条件银行招聘网：2019中信银行校园招聘条件(参考往年)一、招聘对象国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生(不含委培生和定向生)，入职时获得毕业证、学位证、就业报到证;2017年8月至2018年7月毕业且初次就业的海外院校留学归国学生，入职时获得教育部学历认证。

二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;2.具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息)、文学(外语、新闻)等相关专业;3.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试;4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定;6.符合中信银行亲属回避的有关规定;【银行网申技巧】银行网申是进入银行的敲门砖，一般银行网申通过率在30%左右，面试如此严峻的现状考生该如何应对呢?在网申时银行比较关注的有以下几个常见点：第一，考生的专业技能，比如英语水平，这是银行在进行网申筛选的一个非常重要的指标。

所以我们要尽可能的去考取英语证书，四级、六级;英语专业的同学要考取专四、专八。

第二，银行在网申阶段比较关注考生的校园实践活动以及所担任的班级干部以及社团干部等。

考生在填写这部分内容的时候，要注意去粗取精，如果校园实践活动较多，要认真甄选，更多的填写一些能体现银行工作岗位多匹配的能力活动。

从而增加岗位匹配度，提升通过率。

第三，银行比较关注考生在校期间的获奖经历。

最好是一些含金量比较大的获奖经历会提升考生的网申通过率，比如国家级奖学金等。

第四，银行也比较关注考生的社会实践经历及银行实习经历。

2019年银行校园招聘：岗位类别、报考条件参考

2019年银行校园招聘：岗位类别、报考条件参考银行招聘网致力于为报考银行的广大同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，希望能够帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试。

更多的备考指导、考试题库在等着你！给我们一个机会，还你美好未来。

银行招聘考试资料2019年银行校园招聘今年9月份正式开始，招聘的对象为2019年应届毕业生，所以今年暑假过后升为大四的考生们现在应该开始备考了，中公金融人小编为大家介绍一下2019年银行校园招聘可以报考的岗位、招聘条件，大三考生可以看看自己适合的岗位，有针对性的备考，争取顺利在毕业前签约银行。

当前银行业机构设置情况是总行、省行、市行、支行、网点储蓄所机构设置成金字塔型支行、网点遍布城市的大街小巷也是安置人员最多的地方。

高一级机构的岗位设置情况是高级管理人员老百姓讲的行长、副行长等决策层。

下面若干部门人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等对专业和能力的要求是经济类专业业务上懂得本专业相关业务知识。

因为银行是国有企业是经营单位本身追求效益最大化所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。

侧重营销和与人沟通能力。

2019年银行校园招聘岗位类型：支行篇：支行行长、支行副行长、支行行长助理、支行主任、支行主管、支行柜2019年银行校园招聘报考条件参考：1、总行直属机构：应届全日制本科及以上学历分行：应届全日制本科及以上学历部分机构：可放宽至全日制大专学历同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)2、专业要求：总行直属机构：信息科技相关专业分行：经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业(银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制)3、外语要求总行直属机构：英语四级分行：英语四级主修语种为其他外语：主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

中国银行招聘职位和要求

中国银行招聘职位和要求
岗位方向：一，营业厅柜员方向（主要从事柜台业务操作）工作地点：中国银行直属分行（北京地区）北京分行各大支行。

二，金融证券方向（类似于操盘手）工作地点：中国银行证券营业厅等岗位待遇：中国银行签订人事合同（直签），正式员工，待遇标准看齐带编职工，基本底薪3500，五险一金，福利，绩效，提成，岗位工资；不带任务上岗，无责任制。

岗位要求：1）均为全日制普通高等院校2012 年应届本科生2）专业：管理类、经济类、金融类、会计、文秘、英语等文科专业；3）本，专科生比例：3:1
4）应届毕业生与非应届毕业生比例：3:1
5）男生为主，女生每批次可占1-2 个岗位
6）本科毕业生年龄在25 周岁以下
7）具有高度的责任感、平行端正、诚实守信、
身体健康、无任何不良记录和违规违纪行
为。

8）具有良好的沟通协调能力、学习能力、富有
团队合作精神
流程：提交学生个人简历和 1 寸蓝底彩照（电子
，备版）
齐后统一提交中行，如无问题一周内通知面试，
面试结束后，通知录取人员在规定时间到中行签
订人事合同。

备注：请各位学生和代理注意，提交学生资料请务必保证其真实性，否则，后果自负。

银行录取员工的标准

银行录取员工的标准银行作为金融行业的重要组成部分，其员工素质直接关系到银行的形象和服务质量。

因此，银行在招聘录取员工时，必须严格按照一定的标准进行筛选。

以下是银行录取员工的标准。

首先，银行录取员工应具备良好的学历背景。

通常来说，本科及以上学历是银行招聘员工的基本要求。

良好的学历背景不仅代表着员工具备了一定的知识储备，更重要的是体现了员工的学习能力和综合素质。

其次，银行录取员工应具备良好的沟通能力和服务意识。

银行作为金融机构，员工需要与客户进行日常沟通和交流，因此良好的沟通能力是必不可少的。

同时，员工应具备高度的服务意识，能够为客户提供优质的服务，解决客户的问题和需求。

另外，银行录取员工应具备扎实的金融知识和业务能力。

银行员工需要熟悉银行业务流程和操作规范，具备一定的金融理论知识和实际操作能力。

只有这样，员工才能在工作中胜任各项业务工作，为银行的发展贡献力量。

此外，良好的团队合作能力也是银行录取员工的重要标准。

银行是一个团队合作的机构，员工需要与同事密切合作，共同完成各项工作任务。

因此，员工应具备良好的团队协作精神，能够与他人和谐相处，共同促进团队的发展。

最后，银行录取员工应具备较强的责任心和敬业精神。

银行作为金融机构，员工的工作涉及到客户的资金安全和利益，因此员工应具备高度的责任感，保证工作的准确性和安全性。

同时，员工应具备敬业精神，不断提升自身的专业技能和知识水平，为银行的发展贡献自己的力量。

综上所述，银行录取员工的标准包括良好的学历背景、沟通能力和服务意识、扎实的金融知识和业务能力、团队合作能力、责任心和敬业精神等方面。

只有具备这些标准的员工，才能够适应银行工作的要求，为银行的发展做出积极的贡献。

2019工商银行广东省分行校园招聘：往届生未签定劳动合同可以报名吗？

2019工商银行广东省分行校园招聘：往届生未签定劳动合同可以报名吗？广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2019中国工商银行广东省分行校园招聘公告预计于9月上旬开启，但2019工商银行总行已抢先发布了校园招聘公告。

建议大家提前参考整理工商银行历年的招聘基本条件，提前报名所需资格~先来了解一下2018年工商银行广东省分行校园招聘中对报考考生的要求：基本条件1.招聘录用人员须为应届毕业生。

2.境内院校应届毕业生须在2018年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.境外院校应届毕业生须在2017年1月至2018年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

小编提醒大家，以上我们看出，2018年的工商银行广东省分行校园招聘中明确指出报考人员需要是应届毕业生，所以非应届毕业生是不可以报考的哦~请各位考生参考！快来做几道题练练手吧1.很多国家或地区用来度量价格总水平的主要指标是（）。

A.工业品出厂价格指数B.批发价格指数C.国内生产总值缩减指数D.消费者价格指数2.预算赤字每个月由（）公布。

A.财政部B.中央银行C.商业银行D.银监会3.以下不属于经济领先指标的是（）。

A.个人收入B.存货量C.采购经理人指数D.GDP答案解析：1.【答案】D。

解析：价格指数就是用来反映报告期与基期相比商品价格水平的变化趋势和变化程度的相对数。

反映价格总水平变动的叫做价格总指数，一般称为价格指数。

很多国家或地区都是采用消费者价格指数作为度量价格总水平的主要指标。

2.【答案】A。

解析：预算赤字这个数据由财政部每月宣布，主要描述政府预算执行情况，说明政府的总收入与总支出状况。

银行招聘对应聘者岗位要求有哪些具体标准

银行招聘对应聘者岗位要求有哪些具体标准银行招聘对应聘者岗位要求有哪些具体标准随着金融行业的发展，银行业务正日益繁荣，对应聘者的岗位要求也越来越高。

银行作为具有金融风险的行业，对人才的需求十分严苛，要求应聘者具备一定的专业知识和技能。

本文将详细介绍银行招聘对应聘者的具体标准，帮助求职者了解银行行业的招聘要求。

一、专业背景要求在银行招聘中，专业背景是最基本的要求之一。

银行岗位普遍要求应聘者具备相关专业的学历背景，例如金融、会计、经济等专业。

此外，一些特定的岗位还需要相应的专业知识和技能，如风险管理、数据分析等。

所以，拥有相关专业背景能够大大提升应聘者的竞争力。

二、综合素质要求银行招聘对应聘者的综合素质也有一定的要求。

首先，应聘者需要具备较好的沟通能力，能够与客户和同事有效地进行交流。

其次，应聘者需要具备良好的团队合作精神，在团队中能够协调共事，并能主动承担责任。

此外，应聘者还需要具备良好的分析和解决问题的能力，以应对各种工作中的挑战。

三、专业技能要求银行作为金融机构，对于应聘者具备一定的专业技能要求。

例如，银行招聘风险管理岗位的应聘者需要具备较强的风险识别和分析能力；招聘贷款业务人员的应聘者需要具备较强的贷款审核和管理能力。

不同岗位对应的专业技能要求各有不同，应聘者需要根据自身的特长和兴趣做出相应的选择和准备。

四、工作经验要求对于一些高级或专业性的岗位，银行招聘通常对应聘者的工作经验有一定的要求。

有较丰富的相关工作经验可以提升应聘者的竞争力，表明对该岗位具备一定的实际操作能力。

此外，在工作经验方面，银行还有一些要求，如具备一定的管理经验、熟练掌握相关银行业务等。

五、资质认证要求为了提高招聘者对应聘者的筛选效率，一些银行招聘中还设置了资质认证要求。

这些资质认证包括从相关权威机构获得的证书或资格认证，如银行从业资格证书、基金从业资格证书等。

通过这些资质认证的要求，银行能够更准确地评估应聘者的能力和专业素养。

银行招聘对应聘者岗位要求有哪些具体标准

银行招聘对应聘者岗位要求有哪些具体标准银行作为金融行业的重要组成部分，对于招聘对应聘者的岗位要求有着一系列具体标准。

这些标准不仅包括了学历、专业技能等基本条件，还注重应聘者的职业素养、人际沟通能力以及团队合作能力等综合素质。

以下将详细介绍银行招聘对应聘者岗位要求的具体标准。

一、学历及专业背景要求银行对于对应聘者的学历要求较高，通常要求应聘者具有本科及以上学历，而且要与银行业务相关的专业背景将是一个加分项。

例如，金融、经济学、会计等专业与银行的业务紧密相关，具备这些专业背景的应聘者会更容易在竞争中脱颖而出。

二、专业技能要求针对不同岗位的要求，银行对于应聘者的专业技能也有所区别。

但是，以下的一些技能是银行招聘对应聘者普遍要求的：1. 金融产品知识：应聘者需要了解银行的各类金融产品，包括贷款、储蓄、投资等方面的知识。

熟悉金融市场情况，对各类金融产品的风险和利润特点有清晰的认识，这对于应聘者在银行工作中能够为客户提供准确的咨询和建议非常重要。

2. 金融风险管理：银行对风险控制有着严格要求，应聘者需要掌握相应的风险管理知识，能够对风险进行有效地评估和管理，以保护银行和客户的利益。

3. 金融业务操作技能：银行从业人员需要掌握一定的金融业务操作技能，如账户开设、交易结算、风险控制等。

应聘者需要了解金融操作的流程和规范，熟悉相关系统的操作以及各类业务的办理流程。

三、职业素养要求除了专业技能，银行对于应聘者的职业素养也非常重视。

以下是一些常见的职业素养要求：1. 保密意识：银行从业人员接触大量的客户信息和金融数据，应聘者需要有很强的保密意识，能够保护客户的隐私和银行的商业秘密。

2. 职业道德：银行业务与人民群众的财产安全和经济利益密切相关，应聘者需要具备高度的职业道德，诚实守信、廉洁自律，严格遵守行业规章制度和法律法规。

3. 高度责任心：银行从业人员需要对工作富有责任心，能够承担起金融风险管理和客户服务的职责，确保业务的安全和客户的满意度。

2019中国银行股份有限公司园招聘公告

2019中国银行股份有限公司园招聘公告中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及56个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2019年全球校园招聘，相关信息公告如下：一、总体安排本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：(一)总行部门。

(二)直属机构(银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院)。

(三)审计分部(北京、河北、山西、内蒙古、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、宁夏、宁波、大连)。

(四)一级分行(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、苏州、宁波、大连、青岛)。

(五)港澳台及海外机构(中银香港、澳门分行、卢森堡分行)。

(六)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银国际证券、中银富登村镇银行(筹)、中银消费金融、中银通支付、中银金融商务、中银三星人寿、中银资产)。

二、招聘岗位(一)总行部门1. 总行部门管理培训生(信科)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备，招收入行后，将在科技类直属机构培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

2. 总行部门管理培训生(综合)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

3. 总行部门管理培训生(交易)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

2019银行校园招聘条件放宽,有隐形的门槛？

2019银行校园招聘条件放宽，有隐形的门槛？广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！一年一度的银行秋季校园招聘又一次即将到来，相信多数的同学会关注自己是否符合报名条件?怎样才能增加自己过网申的机率?更听说银行HR发话，今年银行秋招门槛降了，那些隐藏的宽松要求是怎样?下面将以五大银行为例，跟大家说说银行校园招聘报名条件是不是真的降了，还有你不清楚的特殊要求，一起提前了解吧~每年9月是秋招的时候，应聘者在今年暑假前不难发现，银行校园招聘报名时间趋于提前了，看招行、工行就已经开始秋招提前批了!而且这次秋季招聘门槛或有降低喔!不同银行之间的要求总会有些区别的，但整体上来说，中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行的招聘形式比较类似，主要分为总行、直属机构和分支机构招聘。

一句话表达就是总行的招聘条件要求较高，分支机构低一些。

应聘者要了解自己是否可以报名银行校园招聘，大致从下面三方面进行自检。

1.学历总行通常要求为研究生及以上学历，直属机构要求可以为研究生或本科生，具体要根据银行公告确定。

分支机构则基本为本科及以上学历，如中国银行在2018秋季招聘中明确注明若家庭或生活基础在招聘岗位所在城市，可以放宽至大专学历。

2.专业银行校园招聘主要招收但不限于经济学、国际贸易、金融学、管理学、法学、理学、工学、计算机、文学等专业。

3.英语能力总行要求英语能力较高，通常要达到国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明;英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

分支机构则以大学英语四级(CET4)居多。

【小贴士】五大行每年的校园招聘条件都会发生一些变化，下面小编将2018秋季招聘中特殊的部分一一列举，方便考生查阅。

2019中国银行广东省分行校园招聘笔试考几分才合格

2019中国银行广东省分行校园招聘笔试考几分才合格广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！银行选人是一个综合素质的选拔，网申——笔试——面试(一面、二面)，看似流程很简单，但是每个环节都很重要，分数高低只是一个字面上的理解，而非实质性的。

首先来说笔试，银行笔试是依据分数高低刷人?通过了解，有80%的小伙伴是这样认为的：网申通过了，在银行笔试的时候，只要分数不是太差，笔试应该就能通过了。

如果你是这么想的，那就错了，为什么呢?据某行HR透露，一般银行笔试环节筛选人，依据的不是一个达标分数，而是根据各家银行的淘汰率。

在笔试备考时，怎么才能知道自己笔试能过了呢?其实笔试能不能过，主要还是根据你的做题速度和正确率能不能达标。

那我们以五大行为例。

中国银行中国银行的笔试考试，考的知识点很杂，而且每个题考的非常细。

中行的笔试题目，一共250道基础题+4小部分认知题，认知题的每个小部分都有几道题，这些题目要在180分钟内做完，据去年中行的秋招数据，保证正确率的情况下，答题速率要在38秒/题，这样才有希望通过中行的笔试。

趁着还有备考时间，再多做几道题锻炼下吧1.近年来，我国新的消费热点持续升温，居民消费结构不断升级，汽车、通讯器材、商品房等一些新的消费热点升温。

居民消费结构不断升级的根本原因是( )。

A.近年来物价水平的下降B.我国经济的快速发展C.居民收入水平的提高D.居民消费心理的影响2.2014年6月19日，国务院常务会议提出，扩大消费金融公司试点，助推消费升级。

随着我国经济发展，要创新金融服务，支持居民家庭首套自住购房、大宗耐用消费品、教育、旅游等信贷需求，扩大消费金融公司试点，使消费成为经济主流。

这表明( )。

①消费在未来经济增长中的作用日趋重要②贷款消费是发展经济的根本途径③经济发展水平是影响消费的根本因素④消费结构的变化反映经济发展状况A.①②B.①③C.②④D.③④3.假如让供给学派的奠基者萨伊穿越时空，评价中国的供给侧结构性改革，他可能会发出如下哪种感叹!( )。

中国银行招聘条件基本要求

中国银行招聘条件基本要求随着中国经济的高速发展，在金融行业中银行的地位越来越重要。

作为中国国有银行之一，中国银行在业务范围、服务品质等方面都有着很高的口碑和能力，加之其拥有丰富的历史和文化底蕴，使其成为了国内金融领域中备受青睐的银行之一。

如今，中国银行正在积极招聘高素质人才，那么，要想成为中国银行的一员，招聘条件有哪些基本要求呢？下面，就一起来了解一下吧！基本条件是通行的，包括五个方面：年龄、学历、专业、技能、健康状况。

一、年龄年龄是银行招聘中最基础的条件，同时也是求职者最容易做到的条件。

目前，中国银行招聘要求年龄在18至35岁之间的求职者，这是属于比较普遍的年龄范围。

而一般情况下，大专学历的求职者要求在35岁以内，本科及以上学历的求职者要求在年龄在为40周岁以内。

虽然年龄不是绝对的优势，但是对于应聘者而言，获得工作经验的机会会更多，也会更加更有竞争力。

二、学历对于金融行业的求职者而言，学历是至关重要的一方面。

目前在中国银行的招聘条件中通常要求本科及以上学历，特别是在竞争激烈的高层职位中。

除此之外，某些特定岗位也可能包括专业技术岗位等需要较高学历的岗位，例如会计、数据分析、IT、法律等领域，这些岗位更是要求拥有硕士以上学历。

此外，在学历方面，应聘者需拥有全日制大学学历或同等学历学位，相应的折算出国内外学历证书的学历情况，同时还需要拥有政治素质和创新精神。

三、专业银行所从事的业务是高度系统化的，要求具备专业的银行业务领域知识。

对于中国银行的求职者而言，也需要拥有相应的专业背景。

通常，理工科学生、金融商科学生、计算机科学生等相关学科的求职者很容易被看中，尤其是专攻金融、经济、会计、数学等领域的学生更加容易获取面试的机会，但这并不意味着其他专业人员没有机会，相同的招聘岗位可能会对不同专业开放，例如市场营销、人力资源等岗位，对于这些岗位而言，相关专业背景是加分项。

四、技能银行业的核心竞争力在于交易处理速度、服务质量和风险控制能力。

中国银行校园招聘岗位及职业发展路线

2.直属机构
（1）银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收经济金融、财务会计、信息科技、法律等相关专业毕业生。
银行卡中心主要从事银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。
（2）数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海。
产品支持类
主要做分析客户市场需求，设计产品、营销策划等；为销售人员与提供支持协助
风险控制类
预防控制信用、市场和操作风险；检测各种风险指标，指导银行全面风险管理
二、中国银行招聘部门岗位及要求
1．总行部门
总行部门管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回总行工作，工作地点为北京。
岗位职责与特性
柜面业务类
对私柜面
常见的储蓄柜台，工作幸苦，压力大，经常要加班
最对公柜面
主要做公司业务，负责开具和接收公司票据，以及公司保证金的转账、入账工作；操作金额大
客户营销类
对私客户经理
也叫零售客户经理，主要推销理财产品和信用卡等个人业务
对公客户经理
也叫公司信贷经理，主要做公司融资业务，拉存款贷款；最赚钱的岗位，压力大回报高
5.附属公司
部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
6.小语种培养计划
小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，经过基层一线培养锻炼后，快速成长为熟悉银行业务的专业人才，根据工作需要和培养情况，外派到相应海外机构工作。

2019银行秋季校园招聘基本条件,只有4点!

2019银行秋季校园招聘基本条件，只有4点！广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！应届生即将步入职场，银行校招到来时怎样才不会显得慌乱，只有找到适合自己的银行，报考起来更容易通过网申，入职工作后也较顺心的，因为这是你所希望考上的单位。

现在，你需要了解银行报考的那些基本条件!下面也一起了解下银行校园招聘报名基本要求都有哪几方面?1、学历可以说是银行校招的硬性标准，直接体现在网申环节的。

如果说明了本科及以上，那大专学历就是没有机会，又或许某银行的岗位写明非211工程学校不招，如果你真的很想报考，那就要定位好，这是有难度的，不过可以“曲线救国”，先考入区县，再通过工作调动回主城。

当然，也有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，个人综合素质非常优秀，或能得到一次笔试的机会。

2、专业要求总的来说，银行校招并无严格的专业限制，通常是优先考虑经济金融类专业的科班生，像技术岗那些才会有较为明确专业限制。

3、英语四、六级银行校招几乎都要求英语水平四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位则要求有对应的资格证书等。

如果因为没有通过英语四、六级的，争取在12月份通过即可。

五大银行是严格要求英语水平的，只有个别地方银行没有明确要求的这方面。

4、个人素质能力在银行校招公告常见的一些基本条件是要求应聘者具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

除此之外，还应具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

银行校招报名的其他标准具体要以公告为准了，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

2019中国银行广东省分行校园招聘笔试到底难不难？

2019中国银行广东省分行校园招聘笔试到底难不难？广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2019中国银行广东省分行校园招聘即将开始，网申结束后不到一个月就会进入笔试环节，很多同学问中行笔试到底难不难？以下为往年中国银行校园招聘笔试经验分享，帮助考生及时了解，顺利通过中国银行笔试。

以下为往年笔试经验，仅供参考各部分单独计时，时间到自动进入下一部分一、13：30~14:30——英语部分40题单选，12题完形填空，48道阅读，完全的托业题型。

题目中规中矩，一小时，100题。

二、14：30～15：30——职业能力测试。

包括逻辑推理(图形)，言语理解(语病，排序)，数量关系，数字推理，资料分析(3篇)，等。

一个小时，70题吧。

需要多训练以提升做题速度和准确率。

三、15：30～16：10——行业知识(总共80题)包括55道单选题(62分)，内容含西方经济学，金融学，法律常识(合同概念等)，考了中国银行2013年税后利润的同比增长率12.68%，中国银行的企业文化等。

多选25道(38分)，包含专业知识(西经、中国银行相关知识，中国银行核心价值观;时政新闻中的经济热点以及少量其他知识，如法律)。

四、16：10~16:30——职业能力之"认知操作"最有意思的是一部分(可以理解为就是平时玩游戏——大家来找茬，看来平时玩玩这类游戏是有好处的哈)分为四个模块：1、空间容量记忆：给定一个表格，题目考察的是，五角星出现的位置，有3个、4个、5个三种情况，选择五角星在表格中出现的位置。

2、粗加工(给出图形差异较为明显)，给出五幅图，左边的是目标图形，题目要求从右边四幅图(相似的)中选择与左边一样的图形为正确选项。

3、细加工(给出图形差异细微)：题型与2类似，关键要仔细点，差异较小。

广州分行招聘条件

广州分行招聘条件(一)一级支行行长（3人）1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；2、8年及以上商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上；3、了解广州市场，具有丰富的客户资源；4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩；6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

(二)一级支行副行长（个人金融或公司金融）（各2人）1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；2、6年以上商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上；3、了解广州市场，具有丰富的客户资源；4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；5、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

(三) 柜员（若干）1、全日制本科（含）以上学历，会计、经济、金融、管理等相关专业；2、2年以上商业银行会计工作经历；3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书；4、有较强的责任心和良好的服务意识。

(四)支行公司部主任、小企业团队长（5人）1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业；2、4年及以上商业银行从业经验，至少2年以上商业银行对公营销工作经验，具有团队管理经验的优先；3、熟悉广州市场，具有一定的客户资源；4、具备良好的风险意识；5、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力；(五)分行法律与合规部-法律风险管理处主管（1人）1、全日制本科及以上学历，法学类专业；2、8年以上法务工作经验，具有银行法务从业经验，或具有3年以上的团队管理经验者优先；3、具有较强的组织协调、沟通能力；具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力；4、具有律师或法律职业资格；5、具有良好的团队精神和执行力；(六)分行金融机构部-交易经理（同业客户经理）（1人）1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；2、2年或以上金融系统工作经验,或1年以上银行交易相关工作经验；3、熟悉金融机构业务相关监管政策，法规，熟练掌握各项金融机构业务交易流程及风险防范措施及方法；4、具有把握市场机会和风险识别的能力，熟悉金融机构业务推广流程；5、具备一定的报表及客户风险分析能力，熟悉资本市场基本原理及业务技能。