教训辅三合一及网站介绍
“三结合”教育网络机构及工作职责
“三结合”教育网络机构及工作职责在当今快速发展的科技时代,互联网已经成为了人们日常生活和工作的必不可少的一部分。
教育也不能例外,越来越多的人开始尝试在线学习。
因此,“三结合”教育网络机构应运而生,已经逐渐成为了教育领域的主流。
本文将围绕“三结合”教育网络机构及其工作职责进行介绍。
什么是“三结合”教育网络机构“三结合”教育网络机构是由现代信息技术、传统教育理念以及以学习者为中心的教学模式组合而成的新型教育模式,有机地结合教师、学生以及教材以提高教育教学质量。
“三结合”教育网络机构倡导使用互联网和现代信息技术,打通教育资源,实现全球数字化教育资源的共享和传播。
以此为基础,机构提供在线实时讲授、学习资料下载、网络互动交流、随时随地的学习、评估等多种服务,旨在满足学生在时间、地点、空间等多方面的需求。
“三结合”教育网络机构由此成为了教育信息化的现代代表,也为更多的学习者提供了更为方便、灵活、高效的学习方式。
“三结合”教育网络机构的工作职责一、提供高质量教育资源“三结合”教育网络机构的首要职责是提供优质的教育资源。
通过线上课程、在线视频和电子教材等方式,机构努力打通教育资源,提供更广泛、更有趣、更感性的教学内容,使学习者能够更加自如、自主、有效地学习。
在此基础上,机构还将不断创新,结合新技术和新思维,为学生提供更加复合和个性化的学习内容,促进学生的全面发展。
二、构建高效的教育平台“三结合”教育网络机构的第二项工作职责是建设和维护高效的教育平台。
该平台为学生提供了与老师和其他学生进行在线互动和交流的平台。
教学平台不仅仅是信息传递的工具,它还承载着师生和家长的交流。
机构通过完善的教学平台,促进学习者和老师之间的联系,以及家长对孩子的监督、沟通和支持。
三、建立高效评估体系评估是“三结合”教育网络机构不可或缺的一部分,也是其最为关键的职责之一。
评估体系作为学习成果的量化工具,对学生的进步和教学质量的提高都起到了重要的作用。
教辅训三合一最佳互动模式解析
四、ห้องสมุดไป่ตู้望
1. 優質有能力的行政人員團隊以服務、 支援替代領導、管理 2. 行政工作簡化, 減少形式化的書面作業 3. 建立行政業務標準化, 以免一綱多本,各自表述。
1. 每位老師都具有導師職表- 鼓勵參與認輔工作 2. 家庭教育與學校教育攜手合作- 預防勝餘治療 3. 結合社區專業輔導能力- 校際間分享或機構社工協助 4. 輔導教師之設立- 排定晤談時間表
三、充實知能及觀摩研習
1. 凝聚共識- 學校領導團隊要有明確觀念 2. 由上而下知能宣導, 由下而上溝通分享 3. 辦理有績效之學校運作模式, 推廣他校觀摩學習
教輔訓三合一最佳互動模式
台中市西區忠明國小
一、以輔導精神為核心
1. 輔導室的角色定位- 活動業務執行者?理念推動領導者? (ex.兩性教育、中輟機制、教輔訓三合一) 2. 以輔導理念進行教人與教書 3. 帶好每一位學生,不放棄任何一位學生- 不同潛能與特質的學生都受到應有的尊重
二、發揮三級預防之機制
三合一平台及新备案系统业务流程讲解
三项业务合一申报平台和新劳动用工备案管理系统操作企业用户培训内容(2019年5月6日)1.三项业务合一申报平台,目标是解决什么问题?根据省工作要求,三项业务合一在我市试运行,目标是实现了一个入口、一次录入、信息同步、业务并行,避免重复提交开户申请材料,减少信息重复录入,实现三项业务经办结果查询、比对。
企业一个入口,一次操作,业务同步处理,单业务流程网上办结,省事、省人、加强管理,利用信息化提高服务效率。
这既是落实上级部署要求,也是满足企业实际需求,也是备案工作可持续发展的基础。
2.新备案系统管理目标是解决什么问题?省厅开发的新劳动用工备案系统免费使用,这是实现用人单位劳动用工备案业务信息化申报全覆盖的基础,同时,也结合我市用工备案工作特点,以优化流程、简化手续为改革先导,市县同步,标准统一,简化流程,优化服务,通过网络申报、网络审核、自选打印等在线申报过程,逐步实现不再到窗口经办业务。
备案管理部还可以有针对性的开展政策指导,规范企业用工工作,动态监测企业劳动合同劳动用工变化,备案信息化管理全面覆盖区域、全备案业务流程。
3.企业通过用工备案获得什么价值?提升企业管理的重要手段,全面贯彻落实劳动法、劳动合同法等法律法规,把劳动合同的签订、履行、解除、终止纳入法制化、规范化管理轨道,规范用工行为,通过管理增效,提升人力资本价值。
根据相关法律、法规,都离不开劳动关系的确定和劳动合同信息的确定。
4.企业需要做什么准备工作?一是企业内部,要确定备案系统管理员。
既可以是社保专管员,但需要熟知劳动关系政策规范,比如录入材料怎么才能领的失业保险金;也可以是劳动合同专管员,但注意信息安全和操作,保证信息准确、及时录入管理系统。
二是明确自己单位的备案管理部门。
根据三项业务“一个入口”工作要求,用人单位在社保经办地同级人社行政部门办理劳动用工备案。
用人单位在社保机关申请社会保险登记和办理人员变化时,同时进行劳动用工备案。
三警合一系统
云计算是2007年才出现的新技术,主要是为大数据处理服务的平台。
我国公安面临的就是大数据处理。
目前,公安部在全国市县公安局都建立了“三警合一”接处警系统,本文为大家介绍一下三警合一系统。
目前三警合一系统面临着许多问题:1.大多是单机单线系统,可靠性不高。
2.大多无数据备份,数据错漏经常发生。
3.每县市信息系统形成一个个孤岛,而罪犯流动性大。
建立统一大型信息中心放在云上是大势所趋。
西三艾公司已建立“三警合一”云计算接处警平台,用和原方案差不多,具有许多优点。
希望各公安局试用。
已申报发明专利,已收到国家专利局受理通知书。
用途:实现公安局110、122、119三警合一的指挥自动化。
组成:三警合一接处警系统由接警排队交换机、有线/无线通信调度指挥系统、计算机网络应用系统、全过程数字录音系统、GIS(地理信息系统)、接处警台、数据库、GIS 地理信息、119远程终端等组成。
还可以扩展区域防盗抢、GPS车辆定位系统、大屏幕、指挥车、警务通等13个子系统。
形成功能强大的三警合一接处警系统。
功能:*排队交换机能同时接收120个报警求助电话,能适应“三警合一”后的报警求助量增加的需要,对110、122、119进行区分和处置,119优先。
*采用有/无线调度指挥系统,接警快捷,指挥灵敏,信息畅通。
*选用高速计算机,优化软件,确保重要警情的指挥调度时效。
*能协助指挥员科学调配警力,电子派单,缩短出警半径和时间,城区力争做到三分钟内到现场。
*制定、完善、存贮工作预案,包括突发事件处理,设卡堵截,反暴力恐怖犯罪处置,重大交通(灾害)事故对策等预案,需要时能迅速调出,根据情况补充修改,迅速生成当前案件的处理方案。
*系统能和联动单位进行电话和数据(图像)通信,完善联动机制,拓展联动范围,提高社会求助整体服务能力。
南京西三艾电子系统工程有限公司被评选为2012年度“中国100家具发展潜力品牌企业”、“中国杰出创新企业”等荣誉称号。
教训辅三合一方案在教改行动方案之地位
社 區
Postvention 三級預防
輔
訓導
導 資
Intervention 二級預防
源
訓導
Prevention 一級預防
全體教師(含導師)
整合者(2)
有效教學
(輔導理念融入教學)
教學中的輔導
(辨識學生行為問題能力)
導師
(班級經營、團體動力)
認輔教師
初 級 預 防 協助次級預防
( 個 別 功 能 )
機器人的誕生(勞務、危險工作) 設備現代化(操作技術替代勞力密集) 資訊科技發展(溝通便捷)
願景結合目標
邁向組織目標 反映成員心聲
願景VISION (由下而上討論以成)
本位自主優先一致規範
彈性 多元自主 統整思考 價值最大化
團體競爭力重於個人表現
累加效果
乘積效果
(交互作用、整合發展)
(個別關懷學生)
瞭解網絡
(掌握資源)
危機處理
(應變運作程序)
協 助 三 級 預 防
( 整 合 功 能 )
整合者(3)
初級預防
‧教師輔導工作諮詢 ‧策訂校務輔導工作計畫(含生涯輔導、心理衛生方案) ‧鼓勵教師認輔學生
次級預防
‧諮商輔導(個輔、小團體、成長營) ‧建構學校輔導網絡 ‧成立危機處理小組
教學人員(教師) 訓導人員 輔導人員
(交互作用) 共同來作學生輔導工作
(整合發展)
教訓輔三合一方案圖示
社 區
教學
輔
導
資
教學
源
教學
輔導 輔導 輔導
訓導
社 區
Postvention 三級預防
輔
訓導
導 資
台湾学校“教训辅”三合一辅导体制及其实施建议
学校共同愿景 , 促进全校教职员工的个
厶
口
每 位 学生 发 教师 及 教学 评 鉴 ( 变心 智 模式 、知识 外 部 化 ) 改 人心声与教育 目 标结合;行政领导扁平 的教 改愿 整 合 “ 辅 ”行 政 整合 调 整 ( 思 考 ) 展 教训 系统
,
( 1)学 习 型组 织 理 论 强 调 组 织 成 训 辅 ” 三 落 实 教师 系统 、辅 导 益辅 导 知能 ( 交 增 自我 超 越 )
员 的五 项 修 炼 : 自我 超 越 、改 变 心 智 合一 最 佳 学 生 职责 互
交 互 支援 功 能 ( 同愿 景 ,知 识 螺旋 ) 共
维普资讯
宝岛传 真 ■
Hale Waihona Puke 台湾 学校 “ 训 辅 一 辅 导体 制 教 , -’’ ,= 口1 _— I一
及其 实施 建议
口 叶 一 舵 余 香 莲
众所周知,“ 教训辅”三合一是 目
( ) 元 智 慧 理论 强调 在 孩 子 身 展 区 理论 ,它 认 为 给 学 生 正 向有 利 的 2 多
作 认 辅 支持 学 生 ( 改变 心 智模 式 .充实 鹰 架 ) 模式 、建 立 共 同 愿景 、团 队学 习 以及 互动 模 式 用 观摩 研讨 教 学 (自我超 越 、知识 螺 旋 、团 队学 习 ) 系统思考 。其对教育的启示有 :建立 与 内 涵 。 ● 实 现带 好 增进 有 效 教学 措施 提 供 适性 满 意学 习 ( 整 多元 智 慧 )
( 渐进决 策模式 以互 动协商取 5)
“ 交互作用 、 整合发展” ,把学生辅导 ( 优势智 慧 ) 读科系 ,充分 发挥孩 代 理 性 分 析 。主张 小 幅 改 善 累 积 而 至 选
三合一体系标准解读培训
三合一体系标准解读培训1. 背景近年来,随着我国经济的快速发展,市场竞争日趋激烈,许多企业不断加强自身的核心竞争力,以满足客户的需求。
在这样的背景下,企业管理水平的提升成为了关键,而三合一体系标准便是当今企业管理中的重要手段之一。
2. 三合一体系标准三合一体系标准即质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的综合应用。
三合一体系标准的实施可以帮助企业规范组织管理、优化资源配置和改善产品质量,从而提高企业的整体竞争力。
三合一体系标准分别为ISO9001、ISO14001和OHSAS18001,可以分别应用,也可以一起应用。
其中,ISO9001主要是针对企业的质量管理体系,ISO14001主要是针对企业的环境管理体系,而OHSAS18001则是针对企业的职业健康安全管理体系。
3. 三合一体系标准的意义在企业管理中,三合一体系标准具有以下的意义:3.1 推动企业全面提升管理水平三合一体系标准要求企业建立规范的管理体系,实现各个业务部门的精细化管理,并对企业的各个环节进行全面的监控和改进,从而推动企业全面提升管理水平。
3.2 提高企业的市场竞争力三合一体系标准实行以客户为中心的理念,这将有助于企业更好地了解客户需求,推出更适合客户的产品和服务,提高企业的市场竞争力。
3.3 实现企业的可持续发展三合一体系标准对企业的环境、质量、职业健康安全等方面的要求都很高,这将有助于企业实现可持续发展,从而长期保持竞争力。
4. 三合一体系标准的实施三合一体系标准的实施需要企业进行系统性、全面性的改进和优化,其步骤如下:4.1 管理体系文件编制企业需要编制三合一体系标准的管理体系文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书、工作说明书等等,以确保管理体系文件的规范化和标准化。
4.2 管理体系的执行企业需要按照管理体系文件的规定执行各项管理活动,根据质量、环境和职业健康安全等方面的要求,对企业的各个环节进行全面的管理和控制。
三合一系统的使用流程
三合一系统的使用流程1. 系统简介三合一系统是一种集成了供应链管理、仓储管理和物流配送管理的综合管理系统。
该系统能够帮助企业实现对产品的全生命周期管理,从供应链的管理到仓储管理,最终到物流配送的管理,提高了企业的运营效率和降低了成本。
2. 系统功能三合一系统提供了以下功能:•供应链管理:–供应商管理:对供应商进行信息管理,包括基本信息、联系方式等;–采购管理:对采购订单进行管理,包括采购计划、采购合同等;–供应链协同:实现供应链各环节的协同管理,提高供应链效率;•仓储管理:–库存管理:对仓库内的库存进行管理,包括入库、出库、盘点等;–货位管理:对仓库内的货位进行管理,包括货位分配、货位调整等;–库存盘点:对库存进行周期性盘点,确保库存准确性;•物流配送管理:–订单管理:对客户订单进行管理,包括订单接收、订单分配等;–运输计划:制定运输计划,安排货物的配送路线;–运输跟踪:对运输过程进行实时跟踪,提供货物位置和状态信息;3. 使用流程使用三合一系统的流程如下:3.1 供应链管理流程1.登录系统:打开三合一系统,输入用户名和密码进行登录;2.供应商管理:–新建供应商:点击新建供应商按钮,输入供应商的基本信息,包括公司名称、联系人、地址等,保存供应商信息;–修改供应商信息:选择要修改的供应商,点击修改按钮,修改供应商信息并保存;–删除供应商:选择要删除的供应商,点击删除按钮,确认删除供应商信息;3.采购管理:–创建采购计划:点击创建采购计划按钮,输入采购计划的相关信息,包括产品名称、数量等,保存采购计划;–生成采购订单:根据采购计划生成采购订单,指定供应商和数量,保存采购订单;4.供应链协同:–系统自动分配:系统根据采购订单和供应商信息自动分配订单给合适的供应商;–协同管理:供应商收到采购订单后可以在系统中确认接受订单,并在发货后更新发货信息。
3.2 仓储管理流程1.登录系统:打开三合一系统,输入用户名和密码进行登录;2.库存管理:–入库:选择产品和入库数量,点击入库按钮,将产品放入仓库中;–出库:选择产品和出库数量,点击出库按钮,从仓库中取出对应数量的产品;–库存查询:输入产品名称或编号,点击查询按钮,系统将显示对应产品的库存数量;3.货位管理:–新建货位:点击新建货位按钮,输入货位信息,包括货位编号、位置等,保存货位信息;–货位调整:选择需要调整的货位和目标货位,点击调整按钮,系统将完成货位调整;–删除货位:选择要删除的货位,点击删除按钮,确认删除货位信息;4.库存盘点:–创建盘点任务:点击创建盘点任务按钮,选择任务类型和需要盘点的仓库,保存盘点任务;–盘点库存:根据盘点任务逐一盘点仓库中的产品,输入盘点数量,并记录盘点结果;–完成盘点:点击完成盘点按钮,系统将自动计算盘点结果与系统库存的差异,并生成盘点报告。
三合一网站建设方案
三合一网站建设方案随着互联网的快速发展,网站已经成为现代企业建立品牌形象、展示产品、开展在线业务的重要工具。
而三合一网站则是指将企业官网、电子商务平台和移动端应用集成在一个统一的网站中,以提供全方位的用户体验。
本文将就三合一网站建设方案展开讨论。
一、项目背景分析随着移动互联网的普及,越来越多的用户选择通过手机和平板电脑访问网站。
为了满足用户需求,提升用户体验,企业决定建设一个集企业官网、电子商务平台和移动端应用于一体的三合一网站。
二、项目目标1. 提升品牌形象:通过设计精美、用户友好的网站,展示企业的专业能力和独特价值,增强品牌形象的影响力。
2. 提供全方位的购物体验:构建一个功能完善的电子商务平台,方便用户在线浏览产品、下单购买,并提供安全、快捷的支付和物流配送服务。
3. 优化移动端用户体验:将网站适配各类移动设备,提供响应式界面设计和高效的移动端应用,满足用户随时随地的访问需求。
三、技术框架选择1. 前端开发:使用HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术开发网站的界面和用户交互效果,确保网站在不同终端上的兼容性和良好的用户体验。
2. 后端开发:采用常见的后端开发语言和框架,如Java+Spring、Python+Django等,实现网站的功能模块、数据库交互和业务逻辑。
3. 数据库选择:考虑到数据的存储和读取效率,选择稳定性高的关系型数据库,如MySQL或Oracle。
四、网站功能模块设计1. 首页:精美的首页设计,包括企业简介、核心产品推荐、品牌故事等内容,以吸引用户的注意并快速传达企业的核心信息。
2. 产品展示:以分类、搜索等方式提供详细的产品信息展示,支持在线下单购买和在线客服咨询功能。
3. 用户注册与登录:提供用户注册、登录功能,便于用户进行购物、留言和查看个人订单等操作。
4. 购物车和订单管理:用户选择商品后加入购物车,结算并提交订单,同时提供订单追踪、退换货等功能。
5. 在线支付:集成常见的支付方式,如支付宝、微信支付等,确保用户可以安全、便捷地进行支付。
三合一培训体系
职业健康安全管理体系预防措施
01
制定职业健康 安全管理体系, 确保员工健康
安全
02
定期进行职业 健康安全培训, 提高员工安全
意识
03
提供安全防护 设备,确保员 工工作环境安
全
04
定期进行职业 健康安全检查, 及时发现并解
决问题
05
建立应急响应 机制,应对突 发职业健康安
全事故
06
加强员工心理 辅导,关注员
度。
02
质量管理体系的核心: 持续改进,以满足客 户需求和期望。
03
质量管理体系的步骤: 策划、实施、检查、 改进。
职业健康安全管理体系
01
04
效果:降低职业病发生 率,提高员工健康水平
02
03
实施:企业应建立职业 健康安全管理体系,并 持续改进
内容:包括法律法规、 安全管理制度、安全操 作规程等
03
职业健康安全管理体系与 实际工作脱节
04
职业健康安全管理体系缺 乏有效的监督和改进机制
安全管理体系常见问题
安全管理体系不完善,缺乏系统性和 规范性
安全管理人员缺乏专业培训和经验, 难以有效执行安全管理工作
安全管理体系与实际工作脱节,难以 满足实际工作需要
安全管理体系缺乏持续改进和优化机 制,难以适应不断变化的安全形势
案例培训:通过分析实际 案例,帮助学员理解和掌 握解决问题的方法和技巧
培训目标:提高学员的综 合素质和专业技能,满足
企业和社会的需求
培训效果:提高学员的工 作效率和职业发展前景,
为企业和社会创造价值
培训目标
01
提高员工的技能和素质
02
增强员工的团队合作能力
九十学年度教训辅三合一整合方案.
期末繳交書面報告
報告(口頭及書面)列為平常成績
語文智慧
*資訊蒐集 *文獻探討 *口頭或文字語言報告
發展學生 多元智慧
邏輯-數學
*研訂報告架構 *確定製作流程
發展學生 多元智慧
*設計書面報告 *呈現模型作品
發展學生 多元智慧
空間
發展學生 多元智慧
*蒐集相關樂曲 *播放背景音樂
音樂
發展學生 多元智慧
*進行田野採集 *實物展示分享 *展現肢體語言.
肢體-動覺
發展學生 多元智慧
*分組合作學習 *結合社區資源 *經驗分享回饋
人際
*增進對社區與鄉土的認識 *展現對文化與環境的省思 *自我覺察了解的學習過程
內省
發展學生 多元智慧
自然觀察
*觀察自然景觀 *賞析社區建築 *記錄生物現象
九十ㄧ學年度教訓輔三合一整合方案 社會科學概論---台灣史地教案簡介
學 校:國立 斗六 家商 教 學 者:黃 瓊 瑤 教案撰寫者:黃瓊瑤、李維娜 報 告 人:張 淑 娟
★以學生為中心 ★帶好每位學生 ★有效教學
開學初說明報告進行方式
欣賞學長姐作品 分組1-3人,確定報告主題
每星期輪流一組上台報告,時間約15分鐘
~謝謝大家的傾聽~
感恩喔!!發展學Βιβλιοθήκη 多元智慧自然觀察語文
邏輯-數學
內省
發展學生 多元智慧
空間
人際
肢體-動覺
音樂
引導學生以不同方式主動思考與學習,鼓勵學
生達到最佳學習狀態。
鼓勵學生積極運用他們的頭腦來學習,結果將
會是出人意料的!(~哈特)
運用多元的教學活動,開啟學生智慧的光芒!
台湾地区“教训辅三合一”学校辅导体制述评
机事件 的发生 ,激发 教 师 的教 育热 情 ,唤起 家长 关心 构 。在这三 级辅 导 中 ,每一 级 辅导 都与 社 区辅导 资源 成 长 中的 青 少 年 ,在 行 政 院 的大 力 支 持 下 ,成 立 了 的 运 用 息 息 相 关 , 由 一 级 二 级 而 到 三 级 辅 导 ,教 学 参 “ 生辅导工作六 年计划 ”执行小 组 ,隶属 于各教 育主 与程度 依次 递减 ,而学 校专 业 辅导 与社 区辅导 机 构的 学
管 单 位 ,由 各 教 育 主 管 单 位 负 责 规 划 、督 促 、 执 行 学 参 与则依次递 增。 生 的 辅 导 工 作 。 目前 所 推 行 的 “ 训 辅 三 合 一 ” 方 案 教 “ 训 辅 三 合 一 ” 方 案 总 体 来 说 有 以下 四个 特 点 : 教
维普资讯
作外 ,还要结 合社 区与家 长资 源 ,将 过去 片断 、孤 立 级 辅 导 则 是 针 对 某 些 特 定 的 学 生 在 课 业 学 习 、人 际 关
的教 学 辅 导 能 源 进 行 整 合 ,创 建 一 个 更 能 为 学 生 和 教 系 、情绪情 感等 方 面发 生的轻 微 问题或 经教 师 主观判 师 服 务 的 细 致 而 健 全 的 辅 导 体 系 。 本 论 文 将 从 基 本 内 断认 为有必 要予 以协助 而介 入 的辅 导 ,这 时教学 、训
普通教师专业辅导人员初级干预有效教学并将辅导的理念融入教学之中对教师辅导工作进行咨询制订并执行学校辅导工在教学中提高辨别学生行为问题的能力作计划拟定执行心理卫生方案生涯辅导方案等次级干预个别关怀学生咨询辅导包括个别与团体辅导构建学校辅导网络成立危机干预小组三级干预整合功能了解网络资源以及危机干网络与危机干预的实际运作引进社会资源协助辅导工作预的运作程序二教训辅三合一方案实验案例措施更加细致与丰富
辅学网站
辅学网站1、中国社会法网/default.aspx2、中国人力资源与社会保障部/index.html3、中国社会保障网/4、中国劳动法网/5、中国工伤损害赔偿网/6、中国法学会/7、劳动法律网/8、劳动合同法网/9、劳动仲裁网/10、深圳劳动与社会保障法律网/index/index.asp11、中国劳动与社会保障法律网/12、劳动法世界/13、中国劳动咨询网/zhuanti/ldht_xz/14、劳动法俱乐部/blog/laborlawclub/index.aspx15、中国人力资源网International Labour Organization (ILO) 16、中国人力资源外包网/17、中国法律援助网:8080/18、中华全国总工会网/19、全国工会“12351”职工维权热线网/20、国际劳工组织/global/lang--en/index.htm21、国际劳工组织北京局/public/chinese/region/asro/beijing/index.htm 22、经合组织就业展望/23、世界各国法律http://www.lexadin.nl/wlg/legis/nofr/legis.php24、美国劳工部/25、法国劳动部http://www.travail-solidarite.gouv.fr/espaces/travail/26、北京大学法学院/27、哈佛大学法学院/about/administration/index.html 28、北大法律信息网/。
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具體目標
一、建立有效輔導體制。 建立有效輔導體制。 增進輔導組織功能。 二、增進輔導組織功能。 建立學校輔導網絡。 三、建立學校輔導網絡。 協助學生適性發展。 四、協助學生適性發展。 培育學生健全人格。 五、培育學生健全人格。
實施願景
一、整合發展。 整合發展。 學校本位。 二、學校本位。 教師大愛。 三、教師大愛。 四、團隊學習。 團隊學習。 資源分享。 五、資源分享。 組織再造。 六、組織再造。 全人發展。 七、全人發展。
具體做法
一、落實教師在教學歷程中輔導學生之 責任培養全體教師皆具有輔導理念 與能力。 與能力。 實施每位教師皆負導師職責。 二、實施每位教師皆負導師職責。 鼓勵每位教師參與認輔工作。 三、鼓勵每位教師參與認輔工作。 策勵教師實施高效能的教學, 四、策勵教師實施高效能的教學,幫助 學生獲得人性化及滿意的學習。 學生獲得人性化及滿意的學習。
九、調整學校行政組織及人員編制。 調整學校行政組織及人員編制。 十、建立學校輔導網絡,結合社區資 建立學校輔導網絡, 協助辦理學生輔導工作。 源,協助辦理學生輔導工作。 十一、運用社區人力資源, 十一、運用社區人力資源,協助學校推 動教育工作。 動教育工作。 十二、研訂學校教師輔導工作手冊。 十二、研訂學校教師輔導工作手冊。 十三、辦理學校教師、行政人員、 十三、辦理學校教師、行政人員、義工 及家長研習活動手冊。 及家長研習活動手冊。
訓輔網站介紹
高雄市國民中學訓輔資源資訊網 .tw/或 .tw/或 .tw/csf〈 .tw/csf〈請加入我的最愛〉 教訓輔三合一(明義國中)、中輟通報( 教訓輔三合一(明義國中)、中輟通報(光 華國中) 認輔制度(小港國中) 華國中)、認輔制度(小港國中)、生命教 育(楠梓國中)、親職教育(苓雅國中)、人 楠梓國中)、親職教育(苓雅國中) 權法治教育(龍華國中) 權法治教育(龍華國中)、性別平等教育 (鹽埕國中)、生涯發展教育(中山國中)、 鹽埕國中)、生涯發展教育(中山國中) 技藝教育(興仁國中) 技藝教育(興仁國中)等九所合作完成。
五、強化各領域小組功能,將輔導理念 強化各領域小組功能, 融入教學歷程,提升教學品質。 融入教學歷程,提升教學品質。 實施教學視導及教師評鑑。 六、實施教學視導及教師評鑑。 七、調整學校訓導處之行政組織及人員 編制, 編制,兼具輔導學生之初級預防服 務功能。 務功能。 八、調整學校輔導室(學生輔導中心) 調整學校輔導室(學生輔導中心) 之行政組織及人員編制, 之行政組織及人員編制,加強各級 心理輔導及諮詢服務。 心理輔導及諮詢服務。
一、進入首頁後,直接點選氣球即可進入資源網站。 進入首頁後,直接點選氣球即可進入資源網站。 點選右下角高雄市政府教育局首頁即可入教局。 二、點選右下角高雄市政府教育局首頁即可入教局。 隨時歡迎蒞臨指導,並註冊為會員,進行互動。 三、隨時歡迎蒞臨指導,並註冊為會員,進行互動。
試問教訓輔三合一的真正精神何在? 試問教訓輔三合一的真正精神何在? 其目的為何?身為教師的您, 其目的為何?身為教師的您,有何實 施策略及具體作法配合執行? 施策略及具體作法配合執行?
三級預防:建立矯正性輔導機制, 三級預防:建立矯正性輔導機制,主動結 合社區資源,運用教學輔導網路,使嚴重適 合社區資源,運用教學輔導網路, 應困難或行為偏差學生,獲得更妥善的諮商 應困難或行為偏差學生, 與照護。建立中輟協尋、復學輔導機制; 與照護。建立中輟協尋、復學輔導機制;有 效處理學校危機事件。 效處理學校危機事件。
四大任務指標
一、激勵一般教師全面參與輔導工作, 激勵一般教師全面參與輔導工作, 善盡教師輔導學生責任。 善盡教師輔導學生責任。 二、增進教師教學效能與人性化照顧學 融合輔導理念,全面提昇教學品質。 生,融合輔導理念,全面提昇教學品質。 彈性調整學校訓輔組織行政運作, 三、彈性調整學校訓輔組織行政運作, 為訓輔人員及一般教師規劃最佳互動模 式與內涵。 式與內涵。 結合社區輔導資源, 四、結合社區輔導資源,建構學校輔導 網路。 網路。
建立學生輔導新體制— 教學、 訓導、 建立學生輔導新體制 — 教學 、 訓導 、 輔導三合一整合實驗方案 教育部87 87年 日台(87) 教育部 87 年 8 月 2 1 日台 ( 87 ) 訓 ( 三 ) 字第8709Байду номын сангаас640 87091640號函頒 字第87091640號函頒 國中: 國小: 國中:明義國中 國小:龍華國小 九十一年全市國中小全面試辦。 九十一年全市國中小全面試辦。 九十二年高中、職全面加入。 九十二年高中、職全面加入。
教訓輔三合一及網站介紹
一、教訓輔三合一的實施背景。 教訓輔三合一的實施背景。 二、三合一的精神及策略。 三合一的精神及策略。 訪視評鑑的規準擬定中。 三、訪視評鑑的規準擬定中。 訓輔網站的導覽。 四、訓輔網站的導覽。 網際瀏覽時間。 五、網際瀏覽時間。 報告人:梁滿修 報告人:
實施依據:教育部專案
一 、 顛覆傳統訓輔分家, 黑白臉、 導師專任壁壘分 顛覆傳統訓輔分家 , 黑白臉 、
明的現象, 建立學校教學、 訓導、 明的現象 , 建立學校教學 、 訓導 、 輔導三合一最佳 互助模式與內涵。 互助模式與內涵。 二 、 引進輔導工作初級預防 、 二級預防 、 三級預防 引進輔導工作初級預防、 二級預防、 的觀念。培養教師具有教訓輔統整的理念與能力。 的觀念。培養教師具有教訓輔統整的理念與能力。 激勵教師全面參與學生輔導工作, 人人皆導師, 三 、 激勵教師全面參與學生輔導工作 , 人人皆導師 , 個個參與認輔制度。 個個參與認輔制度。 配合學校行政組織彈性調整, 四 、 配合學校行政組織彈性調整 , 有效結合社區資 逐步實現學生輔導新體制。 源,逐步實現學生輔導新體制。
五、有效提昇教學品質,結合網路資源, 有效提昇教學品質,結合網路資源, 親師生營造人性化、 親師生營造人性化、無縫隙的輔導機制 與校園文化。 與校園文化。 結合生涯輔導、生命教育、 六、結合生涯輔導、生命教育、生活教 法制與人權教育、性別平等教育、 育、法制與人權教育、性別平等教育、 春暉專案、教訓輔三合一工作坊, 春暉專案、教訓輔三合一工作坊,落實 教師輔導學生職責。 教師輔導學生職責。降低意外傷害及行 為問題,提高中輟學生復學率。 為問題,提高中輟學生復學率。
一、成立學生輔導規劃組織。 成立學生輔導規劃組織。 二、落實教師輔導學生職責。 落實教師輔導學生職責。 三、強化教師教學輔導知能。 強化教師教學輔導知能。 四、統整訓輔組織運作模式。 統整訓輔組織運作模式。 五、結合社區輔導網絡資源。 結合社區輔導網絡資源。
三級預防策略
初級預防:建立發展性輔導機制, 初級預防:建立發展性輔導機制,輔導 一般學生悅納自己,樂觀學習, 一般學生悅納自己,樂觀學習,建立尊 重生命與積極的人生觀,具備與人相處、 重生命與積極的人生觀,具備與人相處、 身心適應與解決問題的能力。 身心適應與解決問題的能力。 二級預防:建立預防性輔導機制, 二級預防:建立預防性輔導機制,輔導 瀕臨行為偏差與學習困難的學生, 瀕臨行為偏差與學習困難的學生,獲得 更多的教育與輔導資源。 更多的教育與輔導資源。鼓勵教師全面 參與認輔工作,降低中輟及意外災害。 參與認輔工作,降低中輟及意外災害。