大学学生干部行为规范
高校学生干部的行为品格
高校学生干部的行为品格高校学生干部是校园中的重要群体，他们在学校各种活动中承担着重要的领导和组织工作。
高校学生干部的行为品格对于校园文化的建设和发展具有重要的意义。
一个优秀的学生干部，不仅要有过硬的专业知识和领导能力，更要具备良好的行为品格，成为学校的楷模和榜样。
本文将就高校学生干部的行为品格进行探讨，并提出一些具体的建议，希望能够对广大学生干部有所启发。
高校学生干部应当具备正确的人生观和价值观。
作为校园的领导者，学生干部要树立正确的人生目标和价值观，树立正确的世界观、人生观和价值观，明确自己的责任和使命，始终保持积极向上的心态，有坚定的信念和追求。
只有这样，学生干部才能够不断地提升自我，做出更多的贡献。
高校学生干部要具备坚强的意志品质。
作为领导者，学生干部可能会面对各种各样的问题和挑战，需要在各种压力下保持坚强的意志品质，保持积极的心态和乐观的情绪，勇于面对困难和挫折。
只有这样，学生干部才能够在困难中不屈不挠，做出积极的反应，解决问题，取得更大的成绩。
高校学生干部要具备诚实守信的品质。
学生干部在处理各种事务和问题时，要保持诚实守信，言行一致，言必行，行必果，言行要一致，不能说一套做一套，不能有言而无信的情况。
只有这样，学生干部才能够赢得他人的信任和尊重，做出正确的决策和处理问题的方式，确保工作的效果和质量。
高校学生干部要具备热爱集体、积极主动的品质。
学生干部要具备团结协作的精神，善于与同学们沟通交流，尊重他人、包容他人，能够在团队中发挥积极的作用，协调各方利益，解决矛盾和问题。
学生干部要积极主动，能够主动承担各项工作，不怕吃苦，能吃苦，能忍耐，能忍耐，能吃苦，能坚持下去。
只有这样，学生干部才能够为学校的各项工作贡献自己的力量，提升自己的能力，获得更多的锻炼和成长。
高校学生干部要具备责任勇于承担责任和承担困难的品质。
当学生干部在工作中遇到问题时，要积极主动地承担责任，不推卸责任，不逃避困难，勇于承担困难，善于解决问题，做好各项工作。
学校学生干部工作规范文（二篇）
学校学生干部工作规范文一、背景学生干部是学校的重要组成部分，他们担负着联系学生和学校之间的桥梁和纽带的作用。
为了规范学校学生干部的工作，提高干部的素质和能力，制定本规范文。
二、基本原则1.公正公平。
学校学生干部要严格遵守公正公平的原则，对待每一个学生要一视同仁，不偏袒任何一方。
2.责任担当。
学生干部要认真履行职责，承担起自己的责任，不推卸、不逃避。
3.团结协作。
学生干部要加强沟通交流，建立良好的团队合作意识，共同为学校的发展做出贡献。
4.遵纪守法。
学生干部要自觉遵守学校的纪律和国家法律法规，做到言行合一。
三、学生干部标准1.学业表现。
学生干部应严格按照学校的学业要求，努力学习，取得优秀的成绩。
同时，要带动周围同学学习，积极开展学习辅导和学术交流活动。
2.品德修养。
学生干部应具备良好的道德修养，树立正确的价值观和世界观，以身作则，做学校的榜样和引领者。
3.组织能力。
学生干部应具备良好的组织能力，能够组织并指导同学们进行各种活动，确保活动的顺利进行。
4.沟通协调能力。
学生干部应具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和同学们进行有效的沟通，并解决问题和矛盾。
5.服务意识。
学生干部应具备良好的服务意识，热心帮助同学解决问题，关心同学们的困难和需求，做到心系同学，贴近同学。
四、学生干部岗位职责1.班干部。
班干部是学校学生干部的基础，他们要负责班级的日常事务管理和组织协调工作。
包括班级会议的召开和记录、班级活动的组织和宣传等。
2.学生会干部。
学生会干部是学校学生干部的骨干力量，他们要负责学生会的各项工作。
包括学生会的组织机构和人员管理、学生活动的策划和组织、学生代表大会的召开等。
3.社团干部。
社团干部是负责学校各类社团的组织和管理工作的学生干部。
他们要负责社团成员的招募和管理、社团活动的策划和组织等。
4.宿舍干部。
宿舍干部是负责学校宿舍管理的学生干部。
他们要负责宿舍的安全卫生、协调宿舍生活等工作。
五、学生干部工作流程1.招募选拔。
关于进一步加强学生干部日常行为规范管理的通知4.doc
关于进一步加强学生干部日常行为规范管理的通知4关于进一步加强学生干部日常行为规范管理的通知各组织学生干部：为了加强校区学生管理，维护学校正常的教育、教学秩序和生活秩序，提高学生自我约束、自我管理、自我服务的能力、体现学生干部的优良行为作风，促进优良学风建设、规范学生日常行为，根据《普通高校学生管理规定》、《普通高校大学生行为准则》及《桂林旅游高等专科学校学生手册》等有关管理规定，现就校区进一步加强学生干部日常行为规范管理的有关工作通知如下：一、加强学生日常教育与管理，规范学生日常行为（一）加强学生课堂纪律管理。
1、学生干部应严格按照校区教学计划上、下课。
事假原则上不予批准，病假须附校医院及以上诊断证明。
2、学生干部不能因为搞活动而迟到、早退、旷课，也不准许老师批假条。
3、应树立尊师重教的美德。
对老师一定要言行举止得体，禁止学生干部上课睡觉、在教室内吸烟、玩扑克牌、玩手机、听电话、听音乐。
4、上课时，学生干部应穿戴整洁、仪态大方得体，禁止学生干部穿拖鞋、背心等与大学生身份不相符的衣着进入教室、不允许带早餐进去教室用餐。
5、考试时，学生干部不准作弊、抄袭、夹带与考试相关资料进考场、交头接耳、给他人传达考试信息。
（二）加强校园公共场所管理。
1、学生干部应自觉维护各类公共场所的秩序和安全，服从管理，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲公共道德、尊老爱幼，相互尊重，出入公共场所要做到有秩序、不拥挤，增强安全意识。
2、公共场所做到举止端庄大方，男女交往应自尊、自重、自爱，以遵德为基础，以国家法律、校规校纪为准绳，文明谈恋爱，禁止在校园内挽臂揽腰，依偎搂抱，严禁男女交住中发生不道德行为。
3、待人接物要热情周到，讲话注意场合，坚持礼貌用语，说话不夹带粗俗字词，不漫骂、挖苦和取笑他人。
4、学生干部严禁赌博、打架斗殴、喝酒、酗酒、打麻将、打扑克；禁止在公共场所吸烟。
5、学生集体活动或开会时，如有老师领导到场，应起立并鼓掌欢迎，散场时，应礼让老师、领导先进退席；学生因事需进入办公室、教室等场所，应先敲门或喊“报告”，室内无人或未经许可，不得入内。
学生会日常行为规范
学生会日常行为规范为了充分履行学生干部的义务，充分发挥学生干部的作用，加强对学生干部的管理，保证正常的工作秩序，提高学生干部队伍的总体素质，调动学生干部的积极性，促进学生干部队伍的不断完善和全面发展，结合学生干部的实际情况，特制定以下细则：一、发行方面:（1）男女生不得染发、烫发。
（2）男生不得留长发（要求前不过眉，侧不遮耳，后不及领）二、穿着校服方面：（1）学生会成员在参加各项集体活动，进出学生会办公室必须穿着校服。
（2）校服要按规定穿着整齐、整洁，扣好衣扣，不允许乱涂乱画，乱改校服，否则按不穿校服处理。
（3）遗失校服或需补购校服者到总务处补购。
三、佩戴工作证、袖章方面：（1）学生会成员进入学生会或工作时一律都要佩戴工作证，工作证必须正面向外且佩戴在显眼位置上，不得反戴、倒戴、嵌入衣袋、书包或戴在其他位置上。
（2）学生会成员在校园活动期间统一佩戴学生干部袖章，袖章必须佩戴在左手上，不得反戴、倒戴、嵌入衣袋、书包或戴在其他位置上。
（3）学生会成员必须爱护和妥善保管好工作证、袖章，保持其干净、整洁；不得涂改、损坏或转借他人使用，以防他人利用工作证、袖章冒充学生会成员，做出有损学生会形象的事。
（4）严禁利用他人工作证、袖章做违纪行为。
（5）如有捡到工作证、袖章，应及时交到组织部。
如有遗失工作证，必须在两天内写出书面报告，说明丢失原因，经该部门部长签字证实后，向组织部请求补办工作证。
四、佩戴首饰方面：（1）学生会成员在校期间不能佩戴首饰，包括项链、手链、耳环、脚链、戒指等其他装饰品。
（2）学生会成员在校期间一般情况下不能涂口红，涂指甲油。
五、语言谈吐方面：（1）谈吐文雅大方、举止彬彬有礼。
（2）不讲粗言，不讲脏语，不嘲笑他人。
（3）不大声吵闹、喧哗、起哄。
注：一经被没收工作证者，将暂停其所有的任务，直到取回工作证为止，发现态度恶劣者将直接开除学生会成员资格其他相关细则：1、进学生会时请敲门并主动问好。
D 传媒学院分团委(学生会)学生干部风纪规范
传媒学院分团委（学生会）学生干部风纪规范传媒学院分团委（学生会）是一个“自我管理、自我服务”的学生群众组织，担负引领校园文化生活、倡导文明校园的重要任务。
作为学院学生思想上和行动上的先锋组织，为了落实学院每年一届的“精神文明月”活动，让我们共同拥有一个文明校园，带头为同学们营造一个良好的学习生活环境，提高学院学生干部的综合素质，根据《大学生日常行为规范》，特制以下风纪规范：
1、不准攀折校园花草树木，不践踏草坪或往草坪内乱丢垃圾；
2、不准穿拖鞋进入教学楼、图书馆等学习场所；
3、不准穿奇装异服、佩带首饰；
4、不准烫发、染发、卷发、男生留长发、涂彩绘指；
5、不在校园内吸烟、饮酒、燃烧物品。
备注：
1、奇装异服：包括球衣、睡衣、吊带衫（肩带低于三个手指头的宽
度均属吊带衫）、背心、裸露背部颈下1/3的衣物，裤
子不低于大腿1/5、裙子不低于大腿1/4；
2、拖鞋：凡后跟部无鞋帮，无固定物，统称为拖鞋，不允许打赤脚；
3、男生长发：两侧不遮耳，后不过肩；
4、耳钉：女生双耳不能超过3个；耳环不能带；耳钉大小不能大于
5毫米；
5、首饰：除红绳和玉以外，其余首饰均属被查范围。
15。
高校学生干部的行为品格
高校学生干部的行为品格全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：高校学生干部是大学中的优秀代表，他们在学生事务管理中扮演着重要的角色。
高校学生干部的行为品格尤为重要。
一名优秀的高校学生干部应当具备哪些品格呢？让我们一起来探讨。
高校学生干部应当具备高度的责任感。
作为学生事务管理的一员，高校学生干部需要对学校的各项事务负责，需要为学生服务，为学校发展负责。
只有具备高度的责任感，才能够做好学生干部的工作，解决学生问题，推动学生工作的开展，为学校的发展贡献力量。
高校学生干部应当具备良好的学习能力和积极的心态。
学习是高校学生的首要任务，作为学生干部更是如此。
只有不断提高自己的学习能力，才能更好地为学校服务。
积极的心态也是非常重要的，只有乐观向上，才能在工作中遇到挫折时振奋精神，奋发向前。
高校学生干部应当具备协作能力和团队精神。
学生干部的工作往往需要与各方面密切合作，需要和同事们团结协作，共同完成一些重要的工作。
只有具备了协作能力和团队精神，才能更好地为学生服务，更好地发挥出学生干部的作用。
高校学生干部应当具备社会责任感和良好的品行。
作为大学生，在成长过程中，责任感和品行是非常基础的素质。
高校学生干部更应该具备这些素质。
只有具备了这些素质，才能更好地为学生服务，做出正确的判断和决策。
高校学生干部还应当具备领导能力和沟通能力。
作为学生干部，在学生事务管理中需要能够领导其他学生，需要能够带领团队去完成一些工作。
也需要具备良好的沟通能力，与学生和其他领导进行沟通，以便更好地解决问题。
高校学生干部的行为品格应当包括责任感、学习能力、积极心态、协作能力、团队精神、社会责任感、良好品行、领导能力和沟通能力。
只有具备了这些品格，才能成为一名优秀的高校学生干部。
相信随着大家的不断努力，学生干部能够越来越优秀，为学校的发展贡献力量。
第二篇示例：学生干部应该具备诚实守信的品格。
作为学生干部，诚信是最基本的要求。
在学术和学生工作中，学生干部往往需要处理一些重要的信息和事务，如果学生干部没有诚实守信的品质，就很难让同学们相信和信赖。
学生干部自身要求
学习态度：积极主动，善于思考， 勇于探索
学业成绩：保持良好的学业成绩， 不断提高自己的综合素质
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
学习能力：掌握学习方法，提高学 习效率，善于总结和反思
实践能力：将所学知识运用到实际 工作中，提高解决问题的能力
创新思维：具备独立思考和创新能力，能够提出新颖、独特的想法和解决方案
培养团队精神：培养团队成员的团队精神，增强团队凝聚力 激励团队成员：通过激励措施，激发团队成员的工作热情和积极性
树立威信：以 身作则，言行 一致，遵守规
则
建立信任：诚 实守信，尊重 他人，关心团
队成员
提高影响力： 积极沟通，分 享经验，鼓励 团队成员参与
决策
培养团队精神： 共同目标，相 互支持，共同
言行举止：遵 守社会公德和 职业道德，尊 重他人，保持 良好的沟通和
交流。
树立良好的个人 形象：通过个人 形象和言行举止， 树立良好的个人 形象，赢得他人 的尊重和信任。
自我约束和自我 发展：注重个人 形象和言行举止， 有助于自我约束 和自我发展，提 高个人素质和能
力。
自我约束：作为学生干部，要自我约束，遵守纪律，不违反规定，保持良好的工作作风。
自我发展：作为学生干部，要不断自我发展，提高自身素质，保持良好的工作作风。 团结协作：作为学生干部，要团结协作，共同完成工作任务，保持良好的工作作风。
注重个人形象： 保持整洁、得 体的穿着和仪 容，展现良好 的精神面貌。
添加文档副标题
目录
01.
02.
03界观、人生观和 价值观
坚定共产主义信仰，热爱祖国， 热爱人民
具有强烈的社会责任感和历史 使命感
勇于担当，敢于作为，积极投 身社会实践
高校学生干部的行为品格
高校学生干部的行为品格高校学生干部是高校管理和服务的重要力量，他们在学校中发挥着重要的作用，负责各类学生活动的组织和管理工作。
作为高校学生干部，他们不仅需要具备专业的能力和知识，更需要有良好的行为品格。
下面将从高校学生干部的行为品格展开阐述。
高校学生干部应该具备高度的责任感。
作为学校管理和服务的重要力量，学生干部肩负着组织学生活动、服务学生群体的重要任务。
只有具备高度的责任感，才能够更好地完成这些任务，为师生群体创造更好的学习和生活环境。
而责任感不仅表现在言行举止上，更体现在具体的工作中，每一个细节都需要高校学生干部付出更多的努力和关注，才能够更好地完成工作任务。
高校学生干部应该具备团队合作的精神。
学生干部的工作大多需要和其他同事一起合作，共同完成工作任务。
在这个过程中，团队合作的精神至关重要。
只有具备团队合作的意识和能力，才能更好地与团队成员协作，顺利完成工作任务。
团队合作还能够促进团队的凝聚力和向心力，为学校的管理和服务工作奠定良好的基础。
高校学生干部应该具备较强的沟通能力。
学生干部的工作需要经常与师生群体进行沟通，并处理各类疑难问题。
只有具备较强的沟通能力，才能更好地了解师生群体的需求，及时解决各类问题，为师生服务。
较强的沟通能力也能够为学生干部在管理工作中提供更多的意见和建议，帮助团队更好地完成任务。
高校学生干部应该具备较强的执行力。
责任感、团队合作和沟通能力都离不开较强的执行力。
只有具备较强的执行力，才能够把工作任务高效地落实，同时也能够更好地推动团队成员一起完成任务。
无论是组织学生活动，还是处理各类紧急情况，都需要学生干部具备较强的执行力，才能够更好地胜任工作。
高校学生干部的行为品格直接关系到其在学校中的工作能力和发展。
只有具备高度的责任感、团队合作精神、较强的沟通能力和执行力，才能够更好地完成学生干部工作，为学校的管理和服务工作做出应有的贡献。
希望每一位高校学生干部都能够时刻关注和提升自己的行为品格，成为更好的学生干部，为学校的发展贡献自己的力量。
大学学生干部规章制度
大学学生干部规章制度第一章总则第一条为了加强大学学生干部队伍建设，规范学生干部的行为规范，提升学生干部的综合素质，特制定本规章制度。
第二条规章制度适用于全体大学学生干部，包括学生会成员、学生组织干部、学生志愿者等。
第三条大学学生干部应当遵守国家法律法规、学校规章制度，严格遵循道德规范，严格要求自己，起到学生的表率作用。
第四条大学学生干部应当积极履行自己的职责，关心同学、服务同学，为学校的发展、社会的繁荣贡献自己的力量。
第五条大学学生干部应当注重团队合作，协作配合，集体荣誉高于个人利益。
第六条学校将定期对学生干部进行考核评定，对表现突出的学生干部给予奖励，对表现不好的学生干部进行相应处理。
第二章学生干部选拔及培训第七条大学学生干部的选拔应当遵循公平、公正的原则，按照学校的程序和规定进行选拔。
第八条学生干部的选拔应当有明确的选拔条件和程序，通过面试、考察等方式选拔出适合的学生干部。
第九条学校应当对新任学生干部进行培训，培养学生干部的综合能力和组织管理能力。
第十条学生干部培训包括理论学习、实践训练等方面，学生干部应当认真学习，提升自己的素质。
第三章学生干部权利和义务第十一条学生干部享有表达意见、提出建议的权利，有权利维护自己的合法权益。
第十二条学生干部应当认真履行自己的职责，服从组织安排，服从领导指挥。
第十三条学生干部应当维护学校的声誉，维护学生的权益，为学校和同学做出贡献。
第十四条学校应当保障学生干部的合法权益，对学生干部的工作给予必要的支持和帮助。
第四章学生干部行为规范第十五条学生干部应当言行举止得体，做到言之有物，行之有节，尊重他人。
第十六条学生干部不得利用职权谋取私利，不得滥用职权，不得违反学校规章制度。
第十七条学生干部应当维护学生干部的形象，注意个人仪表，不得有不良行为和不良习惯。
第十八条学生干部应当保护学校财产，不得擅自挪用、浪费学校的资源。
第五章学生干部考核评定第十九条学校将对学生干部进行定期的考核评定，对学生干部的表现进行评价。
信息科学与技术学院学生干部守则及工作规范制度
信息科学与技术学院学生干部守则及工作规范制度
第一章总则
信息科学与技术学院学生干部是学院学生中的骨干力量，他们代表着学院形象，具有管理和服务的双重职责。
为了规范学生干部的行为，提高其管理和服务水平，制定本守则及工作规范制度。
第二章学生干部选拔及任职
学生干部选拔应严格按照程序进行，选拔对象需具备优秀的品德和素质，具备
一定的专业知识和能力。
被选拔为学生干部后，需严格履行职责，服从学校和学院的管理。
第三章学生干部工作职责
学生干部具体工作职责根据职位不同而有所区别，但基本职责包括协助老师管
理学生、组织并参与学校各项活动、代表学院参加各类会议等。
学生干部需认真落实职责，服务同学，为学院发展贡献力量。
第四章学生干部工作纪律
学生干部需遵守学校和学院的各项规章制度，服从领导安排，不得违规操作或
利用职权谋取私利。
在工作中需保持绝对的中立性和公正态度，不能擅自处理与自己利益相关的事务。
第五章学生干部工作考核
学生干部的工作表现将定期进行考核，优秀者将得到表彰奖励，差者将受到相
应处理。
考核内容涵盖工作态度、执行力、协作能力等方面，目的是促使学生干部不断提升自身素质和工作水平。
第六章附则
本守则及工作规范制度最终解释权归信息科学与技术学院所有，并适用于所有
学院学生干部。
学生干部应当自觉遵守本制度，认真履行职责，以优异的表现为学院树立良好形象。
以上为信息科学与技术学院学生干部守则及工作规范制度的内容，希望广大学
生干部严格遵守，共同努力，为学院的发展和进步贡献力量。
高校学生干部守则
高校学生干部守则高校学生干部守则是针对高校学生干部制定的规范行为准则。
作为高校的领导力量和组织者，在保证自身行为规范的同时，也需要对身边的同学起到榜样作用。
下面是高校学生干部应当遵守的守则。
一、严格遵守法律法规高校学生干部要切实履行法律法规以及高校的各项规章制度。
不得从事违法违纪行为，如偷盗、赌博、吸毒等。
在自己担任干部期间严禁耍权，不能利用自己的职位谋取私利。
二、自律自律高校学生干部要具有良好的自律意识。
注意自身形象，讲究仪表、言行举止大方得体，做到诚实守信、以身作则、不断提升自己。
严禁为所欲为，对待事情没有一定的规划和准则，对学生干部身份认识不正确，任意挥霍和抛弃各自职责，损害高校形象或者他人利益。
三、勤奋学习高校学生干部要注重自己的学习。
自己的专业知识要做到熟练掌握，不断提升自己的个人素养和领导能力。
认真履行职责，想方设法创造有益于学生和学校的新颖想法。
四、勇于承担责任高校学生干部要勇于承担责任。
在工作中要努力提升自己的解决问题能力和团队协作精神，做到不怕困难、不推卸责任、勇担重任。
五、与人为善、服务大众高校学生干部要秉持积极向上、为人民服务的思想，对待师生相处融洽，做到与人为善、竭诚服务。
在各种工作中要尽可能地满足同学们的需求，为学校发展做出自己的贡献。
六、不断创新,注重团队合作高校学生干部要始终关注时代发展，积极创新，不断更新思想观念，提高自身的创新精神和创造力。
在团队工作中要理解团队建设的重要性，积极交流沟通，深入了解他人，加强学生干部互助、合作、配合，共同推动学校各项重要工作更好地开展。
七、保持清正廉洁高校学生干部要保持清正廉洁。
不接受现金、礼品等形式的贿赂，不私自占用公物和公共设施。
在各项工作中要保持清廉、公正，维护学校公共财产和学生权益。
总之，高校学生干部应时时保持清醒的头脑，牢牢把握自己从事的职业，不断提高自己的思想境界和领导能力，依照以上规定行事，修身养性，规范行为，以职业操守为标准，不断提高自身综合素质，为学校发展贡献自己的力量。
学生干部的规章制度
学生干部的规章制度第一章总则第一条为了规范学生干部的行为，发挥其在学校管理和服务中的作用，提高学校管理的水平，促进学校教育事业的发展，特制定本规章制度。
第二条学生干部是在学生中从事学生管理、服务工作，由学校或学生组织任命或选举产生的同学。
学生干部分为班级干部、院系干部、学生会干部等。
第三条学生干部应牢记“为人民服务”的宗旨，积极投身学校活动中，带头遵守学校的各项规章制度，起到模范带头作用。
第四条学校应根据学生干部的工作性质，明确其职责范围和工作要求，保障其正常开展工作。
第二章学生干部选拔与管理第五条学生干部的选拔应公平、公正、公开，遵循由学生自主选举或学校提名产生的原则。
第六条学生会干部的产生应经过届满评选和本级代表大会的表决通过，获得选举人过半数票者方可当选。
第七条班级干部的产生由班主任老师推荐，并由全班同学投票遴选，票数最高者当选。
第八条院系干部的产生由院系评定委员会提名，并经院系师生代表大会表决通过，获得过半数票方可当选。
第九条学生干部任期为一学年，期满后可以连任一次，连任次数不得超过两次。
第十条学校要建立健全的学生干部管理制度，加强学生干部的培训和考核，提高其综合素质和管理水平。
第三章学生干部的权利和义务第十一条学生干部享有参与学校事务决策、组织和领导学生活动的权利。
第十二条学生干部应当积极发展自身的优势，提高领导能力和组织能力。
第十三条学生干部要遵守学校规章制度，树立良好的榜样，严禁违法乱纪。
第十四条学生干部要恪尽职守，认真负责地完成学校交给的各项任务。
第十五条学生干部要维护学校和同学的利益，保护学校财产。
第十六条学生干部若有不适任职或违法行为，可以由组织或学校予以罢免。
第四章学生干部的处罚第十七条对于有违法乱纪行为的学生干部，学校将依照行政规定给予相应的处罚。
第十八条对于有不适任职行为的学生干部，学校可依据实际情况给予相应的处理措施。
第十九条学生干部如有违法行为，将受到法律的追究。
第五章附则第二十条任何单位和个人都有义务维护学生干部的合法权益，支持学校管理和发展。
大学学生干部行为规范
中南民族大学学生干部行为规范
第一章思想行为
1、热爱祖国，热爱学校，一切以学校同学的利益为重。
2、严于律己，遵守国家、社会、学校和学生会的各项法律法规及规章制度。
3、学生会干部应当在学习上刻苦努力，工作上认真负责，妥善处理好学习与工作的时间关系。
4、学生会干部在工作中应本着为同学服务的精神，积极主动、团结协作、公正廉洁。
第二章仪表行为
1、学生会干部应穿着得体，没有特殊要求，不得穿背心、拖鞋进入教学区。
2、谈吐文明、不说脏话、不在公共场合大声喧哗喊叫，不在网上发表不文明、煽动性言论，不造谣、不传谣。
3、举止文明、不酗酒、不赌博、不斗殴。
4、遵守公共秩序，在教室、图书馆、礼堂、等公共区域不起哄、不抢座、不插队。
第三章工作行为
1、团结合作，积极参加集体活动，加强学生会各部门间联系，增强配合。
2、脚踏实地，实事求是的为同学和集体服务。
3、以身作则，严于律己、宽以待人、敢于接受批评和自我
批评。
4、统筹兼顾、提高效率、按时保质保量完成工作任务。
5、学生会干部不得因工作或借故工作而耽搁正常上课时间。
如因工作需要，必须向任课老师提出书面申请，上级学生会干部安排布置工作时，必须保证下级学生干部不因工作任务而耽搁正常上课时间。
6、学生干部在工作中应当自觉维护学校的形象和荣誉。
在
工作中应当本着以学校大局为重的原则，妥善处理与学校的关系，应当本着团结和睦的精神妥善处理各部之间的关系。
校学生干部的准则
校学生干部的准则作为学校学生干部，承担着服务同学、推动校园文化和提升个人综合素质的重要职责。
为了明确学生干部的行为规范，树立良好的榜样形象，特制定本准则，以指导和规范学生干部的工作。
1.校学生干部的职责与使命作为校学生干部，首要职责是服务同学，为全体学生提供有益的学习和生活环境。
此外，还应积极推动校园文化建设，组织各类活动，提高同学们的综合素质。
同时，肩负着联系同学与学校之间的桥梁作用，反映同学们的诉求和建议，为学校的和谐稳定做出贡献。
2.校学生干部应具备的素质与能力为了胜任校学生干部的职责，需具备以下素质和能力：(1)良好的思想政治素质：坚持正确的政治方向，拥护党和国家的方针政策。
(2)优秀的组织协调能力：能够高效地组织策划各类活动，协调各方面的资源。
(3)良好的沟通表达能力：善于倾听和表达，能有效地沟通信息。
(4)良好的团队合作意识：能够与团队成员协作共事，共同完成任务。
(5)较强的责任心和奉献精神：能够积极主动地承担责任，为同学们的利益奉献自己的力量。
3.校学生干部的行为规范与准则为了树立良好的榜样形象，校学生干部应遵循以下行为规范与准则：(1)严格遵守法律法规和校规校纪，不得从事违法违纪行为。
(2)保持良好的学习态度，努力学习专业知识，不得因工作影响学业。
(3)秉持公正公平的原则，不得以权谋私或偏袒任何一方。
(4)尊重他人的权益，不得侵犯他人的隐私和尊严。
(5)认真履行职责，积极参与各项工作，不得推诿扯皮或敷衍塞责。
(6)严格遵守财务纪律，不得浪费公共财产或擅自挪用经费。
(7)自觉维护学校声誉和形象，不得发表或传播有损学校形象的言论。
4.校学生干部的管理与考核为确保校学生干部的规范运作，需建立完善的管理与考核机制：(1)建立健全各项规章制度，明确各级学生干部的职责和权限。
(2)定期召开工作会议，总结交流工作经验，提高工作效率。
(3)建立学生干部档案，记录学生干部的工作表现和业绩。
(4)定期对学生干部进行考核，对表现优秀的学生干部给予表彰和奖励，对表现不佳的学生干部进行提醒、教育或撤换。
2024年学校学生干部工作规
2024年学校学生干部工作规
1. 担任学生干部的责任和义务：学生干部应该具备一定的责任心和使命感，认真履行岗位职责，为学校和同学们服务。
2. 公正、公平、公开的选拔机制：学校应该建立公正、公平、公开的选拔机制，确保学生干部的选拔过程透明，避免不公平、不合理的情况发生。
3. 健康成长和能力培养：学校可以组织一系列的培训和活动来帮助学生干部健康成长和提升能力，在学术、领导力、组织能力等方面进行培养和提高。
4. 学习与工作的兼顾：学生干部要树立正确的学习态度，保证自己的学业不受工作影响，兼顾学习和工作的平衡。
5. 团队合作和沟通能力：学生干部应该具备良好的团队合作和沟通能力，能够与团队成员和其他同学有效地交流和合作。
6. 知识更新和专业能力提升：学生干部应不断学习和提升自己的知识水平和专业能力，以更好地履行自己的职责和义务。
7. 自我评估和反思：学生干部应该及时对自己的工作进行评估和反思，总结经验，改进不足，不断提高自己的工作能力和效率。
请注意，这些只是一些建议，具体的学校学生干部工作规划可能会根据学校的实际情况和需求有所差异。
建议您与您所在学校的学生干部部门或相关负责人进行联系，以获取更详细和具体的信息。
第 1 页共 1 页。
学生干部职责以及学生规定一览表
学生干部职责以及学生规定一览表学生干部职责
1. 学生会主席：
- 主持学生会各项工作；
- 组织召开学生会常务会议和全体会议；
- 协调学生会各部门工作；
- 代表学生会与学校和社会交流沟通。
2. 研究委员：
- 监督班级研究氛围；
- 协助班主任管理学生日常行为；
- 组织研究活动和讲座。
3. 班级团支书：
- 组织班级团支部活动；
- 协助学生会开展各项工作；
- 督促班级团员履行团员义务。
4. 社团负责人：
- 指导和组织社团的各项活动；
- 督促社团成员遵守学校规章制度；
- 维护社团的正常运行。
5. 运动会组委会成员：
- 协助组织运动会的各项准备工作；
- 组织运动会期间的比赛和活动；
- 维护运动会秩序。
学生规定一览表
1. 出勤规定：
- 学生应按时到校上课，不得擅自离校；- 迟到超过三次，将受到处分。
2. 研究规定：
- 学生应按时完成作业和课程任务；
- 不得抄袭、欺骗等违反学术道德的行为。
3. 行为规范：
- 尊敬师长，礼貌待人；
- 不得打架斗殴、辱骂等损害他人的行为。
4. 课外活动规定：
- 学生可参加学校组织的各类课外活动；
- 活动期间应遵守活动规则。
请所有学生遵守上述学生干部职责和学生规定。
如有违反，学校将采取相应的纪律处分措施。
以上内容仅供参考，具体条款以学校规定为准。
学生干部管理规章制度1
学生干部管理规章制度1
《学生干部管理规章制度》
一、学生干部的选拔
学生干部的选拔应该根据学生的品德、学习成绩和组织能力进行综合评定。
学生需要通过竞选或者推荐的方式参与干部选拔，选拔程序公开、公正，选拔结果应该得到学生和老师们的认可和支持。
二、学生干部的培训
学校应该为学生干部提供必要的培训，包括组织能力、沟通技巧、解决问题的能力等方面的培训。
这样可以有效提高学生干部的管理水平，使他们更好地为同学们服务。
三、学生干部的职责
学生干部的职责应该明确，包括但不限于组织学生活动、维护学校秩序、协助老师管理班级等方面。
学校需要明确学生干部的权利和义务，使他们不仅能够担负责任，还能够得到相应的尊重和支持。
四、学生干部的监督
学校应该建立健全的学生干部监督机制，以保证学生干部的工作不受私心私欲的干扰，确保学生干部的工作是为全体师生服
务的。
学生和老师应该有权利对学生干部的工作进行评价和监督，以促进学生干部的工作更好地为学校服务。
五、学生干部的奖惩制度
学生干部的工作成绩应该有相应的奖惩制度，鼓励他们为学校服务的积极性，同时也需要对他们的工作进行评价和奖惩，以保证学生干部的工作更加公正和透明。
学生干部学风建设规章制度
学生干部学风建设规章制度第一章总则第一条为了加强学生干部的学风建设，提高学生干部的思想道德素质和综合素养，营造和谐的校园学习氛围，制定本规章制度。
第二条学生干部是学校的骨干力量，应以身作则，模范遵守学校的各项规章制度，发挥好示范作用。
第三条学生干部学风建设应以培养学生的自律自尊、刻苦钻研、积极向上、诚实守信等优秀品质为核心。
第四条学生干部要注重团结协作，互相尊重，互相帮助，共同促进学生干部队伍的整体素质提升。
第二章学习行为规范第五条学生干部应当认真学习，按时完成作业，不得翘课旷课，迟到早退。
第六条学生干部应当热爱学习，积极参加各类学术活动，提高自身的学习水平。
第七条学生干部应当遵守学校的学习纪律，不得作弊，不得抄袭他人作业，不得影响他人学习。
第八条学生干部应当树立正确的学习态度，敢于挑战困难，持之以恒，勤奋学习，争取更大的进步。
第三章生活行为规范第九条学生干部应当住校，遵守宿舍管理规定，保持宿舍环境整洁，不得在宿舍内吸烟、饮酒等不良行为。
第十条学生干部应当文明礼貌，尊敬师长，团结同学，不得参与校园暴力、打架斗殴等行为。
第十一条学生干部应当养成良好的生活习惯，保持规律作息，合理饮食，加强体育锻炼，保持身心健康。
第十二条学生干部应当积极参加社会实践和志愿活动，培养社会责任感和奉献精神。
第四章活动管理规范第十三条学生干部应当积极参加各项学校组织的活动和比赛，展现良好的学生典范形象。
第十四条学生干部应当按时参加学生干部培训和交流活动，提高自身的管理能力和团队合作精神。
第十五条学生干部应当认真履行自身职责，勇于承担责任，积极推动学生工作的发展。
第十六条学生干部应当加强自我管理，不得利用职权谋取私利，不得涉嫌腐败、贪污等违法行为。
第五章监督与考核第十七条学校设立学生干部考核制度，每学期对学生干部进行综合考核，评选优秀学生干部。
第十八条学生干部要接受学校的监督，主动接受教师和同学的批评建议，积极改进工作不足。
学生干部管理制度
学生干部管理制度第一章总则第一条为了加强学生自律管理，规范学生干部的选拔、培养、管理和监督，营造良好的校园氛围，制定本制度。
第二条本制度适用于我校各级各类学生干部的选拔、管理和监督工作。
第三条学生干部应以树立正确的世界观、人生观、价值观为根本，全面加强自身素质修养和能力提升，为校园文明和谐，积极向上发挥引领作用。
第四条学生干部应带头遵守学校规章制度，模范遵守国家法律法规，维护学校荣誉和声誉，自觉接受师长和同学的监督，服从管理。
第五条学生干部应加强理论学习，自觉增强爱岗敬业、艰苦奋斗的思想品德，做到政治过硬。
第二章学生干部选拔第六条学生干部的选拔应公开、公正、公平，体现民主和科学。
第七条学生干部的选拔以德才兼备为标准，注重学生的思想品德、学业成绩和能力素质，选拔对象要有良好的政治表现和学习成绩。
第八条学生干部的选拔应秉持公平竞争、择优录用的原则，不得有任何形式的包庇、假公济私、拉票拉关系的行为。
第九条学生干部的选拔应充分调动学生的积极性，采取面试、民主评议等形式进行。
第十条常规选拔的学生干部，应当经过学生代表大会或学生会主席团讨论通过，并报批准后方能上任。
第三章学生干部培养和管理第十一条学生干部的培养和管理工作应该积极开展，多渠道多层次地进行培养，确保学生干部队伍的稳定和可持续发展。
第十二条学生干部的培养和管理应该抓好学习、实践、锻炼，提高学生干部的综合素质。
第十三条学生干部要加强政治思想、业务、组织、纪律等各方面的教育培养，全面提高学生干部的综合素质。
第十四条学生干部要注重提高学生干部的实际工作能力，注重培养学生干部的团队协作精神和领导能力。
第十五条学生干部的管理应坚持民主集中制原则，发挥广大学生的积极性、主动性和创造性，切实维护学生干部的利益和权益。
第四章学生干部工作监督第十六条学生干部工作应当建立健全监督机制，通过定期民主评议、考核、督促等方式对学生干部工作进行全面监督，及时纠正违规违纪行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大学学生干部行为规范
第一章思想行为
1、热爱祖国，热爱学校，一切以学校同学的利益为重。
2、严于律己，遵守国家、社会、学校和学生会的各项法律法规及规章制度。
3、学生会干部应当在学习上刻苦努力，工作上认真负责，妥善处理好学习与工作的时间关系。
4、学生会干部在工作中应本着为同学服务的精神，积极主动、团结协作、公正廉洁。
第二章仪表行为
1、学生会干部应穿着得体，没有特殊要求，不得穿背心、拖鞋进入教学区。
2、谈吐文明、不说脏话、不在公共场合大声喧哗喊叫，不在网上发表不文明、煽动性言论，不造谣、不传谣。
3、举止文明、不酗酒、不赌博、不斗殴。
4、遵守公共秩序，在教室、图书馆、礼堂、等公共区域不起哄、不抢座、不插队。
第三章工作行为
1、团结合作，积极参加集体活动，加强学生会各部门间联系，增强配合。
2、脚踏实地，实事求是的为同学和集体服务。
3、以身作则，严于律己、宽以待人、敢于接受批评和自我
批评。
4、统筹兼顾、提高效率、按时保质保量完成工作任务。
5、学生会干部不得因工作或借故工作而耽搁正常上课时间。
如因工作需要，必须向任课老师提出书面申请，上级学生会干部安排布置工作时，必须保证下级学生干部不因工作任务而耽搁正常上课时间。
6、学生干部在工作中应当自觉维护学校的形象和荣誉。
在
工作中应当本着以学校大局为重的原则，妥善处理与学校的关系，应当本着团结和睦的精神妥善处理各部之间的关系。