转变思路双管齐下走宽物业发展之路

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物业公司发展方向及经营思路

物业公司发展方向及经营思路

物业公司发展方向及经营思路引言随着城市发展和人口增长,物业管理行业成为一个日益重要的领域。

物业公司作为提供综合性服务的提供者,其发展方向和经营思路在如今的竞争激烈的市场环境中尤为关键。

本文将重点探讨物业公司的发展方向和经营思路,以应对当前的挑战和未来的机遇。

1. 环境意识和绿色化管理如今,环境保护和可持续发展成为全球社会关注的重要议题。

物业公司面临的一个重要挑战是如何在管理物业时提高环境意识并采取绿色化措施。

以节能、减少废物、改善室内空气质量等为目标,物业公司可以通过安装高效节能设备、推广可再生能源使用和提供环保建议等举措来达到这一目标。

同时,物业公司也可以与相关的环保组织和政府部门合作,共同推动绿色化管理的实施。

2. 客户体验的提升在竞争激烈的市场环境中,提供优质的客户体验成为物业公司取得竞争优势的关键。

物业公司需要倾听客户的需求,并提供具有个性化和差异化的服务。

通过数字化技术的应用,物业公司可以实现更高效的沟通与反馈机制,提供即时的服务响应。

此外,物业公司还可以通过建立客户满意度调查和反馈机制,对提供的服务进行持续改进和优化。

3. 技术与数据驱动的管理随着科技的不断发展,物业管理的方式也在发生变革。

物业公司可以借助技术和数据来提升管理效率和服务质量。

通过采用物联网技术,物业公司可以实现对设施设备的实时监控和远程操作。

同时,利用大数据分析,物业公司可以掌握客户行为和需求的趋势,并作出相应的战略调整。

此外,人工智能技术的应用也可以帮助物业公司实现自动化的运维管理,提高工作效率和减少人力成本。

4. 增值服务的拓展除了基本的物业管理服务,物业公司可以通过拓展增值服务来提供更多元化的选择。

例如,与社区合作,提供社区活动和娱乐设施的管理;为商业租户提供市场分析和定位服务;与安防公司合作,提供全方位的安全管理等。

通过增值服务的拓展,物业公司可以实现业务的多元化发展,并实现收入的增长。

结论物业公司的发展方向和经营思路需要应对市场的挑战和抓住机遇。

物业公司2024年工作思路及措施

物业公司2024年工作思路及措施

物业公司2024年工作思路及措施
2024年,作为物业公司,我们将致力于提供更高质量的服务,
提升客户满意度,并在管理和运营方面实现更高效率。

为了实现这
一目标,我们将采取以下工作思路及措施:
1. 提升服务质量,我们将加强员工培训,提高他们的专业素养
和服务意识,确保他们能够为客户提供更加周到、高效的服务。

同时,我们将引入先进的物业管理系统,提升服务标准化水平,确保
服务质量得到提升。

2. 强化安全管理,安全是物业管理的重中之重,我们将加强安
全管理力度,建立健全的安全管理体系,加强对物业设施设备的维
护和保养,确保业主和租户的人身和财产安全。

3. 环保节能,我们将积极推进绿色物业管理,引入节能环保的
设施设备,推广垃圾分类和资源回收利用,减少对环境的影响,提
升物业的整体形象。

4. 创新科技应用,我们将积极引入智能化管理系统,提升物业
管理的科技含量,通过大数据分析和人工智能技术,优化管理流程,
提高管理效率。

5. 提升社区活动,我们将举办更多多元化的社区活动,增强业主和租户的归属感和参与感,促进社区和谐发展。

在2024年,我们将以更加务实的工作思路和切实可行的措施,不断提升物业管理水平,为客户提供更优质的服务,实现物业管理的可持续发展。

物业公司今后发展方向及思路

物业公司今后发展方向及思路

物业公司今后发展方向及思路在当今社会,随着城市化进程不断加快,物业管理行业也面临着新的机遇和挑战。

物业公司是城市发展中不可或缺的重要组成部分,承担着社区基础设施管理、维护与服务等重要职责。

随着人们生活水平的提高,对物业服务质量与水平要求也逐渐提高,物业公司需要不断调整发展方向与思路,以适应市场需求并实现持续发展。

1. 投资数字化与智能化随着科技的不断发展,物业管理也逐渐向数字化、智能化方向转变。

物业公司可以加大对信息化系统的投入,引入智能设备和物联网技术,提升物业管理效率与服务质量。

通过智能化系统实现对建筑设备的远程监控、故障预警与快速响应,提高维修保养效率,降低管理成本,提升服务水平。

2. 注重服务品质与客户体验物业公司的核心竞争力在于服务质量与客户体验。

今后物业公司应积极引入先进的服务理念,关注居民需求,提供个性化、差异化的服务,提升客户满意度。

借助互联网平台与社交媒体,及时获取用户反馈,改进服务不足之处,持续提升服务品质。

3. 加强社区建设与管理作为社区管理的重要一环,物业公司应积极参与社区建设与管理工作。

通过定制化社区活动、加强业主自治管理,营造和谐、温馨的社区氛围。

加强社区安全管理、绿化环境建设,提升社区整体形象。

同时,加强与政府、社区居民的沟通与合作,共同推动社区建设与管理的持续发展。

4. 节能环保与可持续发展随着环境污染问题日益凸显,物业公司应积极响应国家政策,推动建筑节能环保工作。

加强建筑设备能效管理,推广绿色节能技术,实现资源循环利用,减少能耗与环境污染。

通过引入绿色建筑理念,提升物业管理的可持续发展能力,实现经济效益与环境效益的双赢。

5. 人才培养与团队建设优质的人才是物业公司持续发展的重要保障。

物业公司应加强员工培训,提升员工服务意识与能力。

培养高素质、专业化的物业管理团队,建立激励机制,激发员工的工作热情与创新意识。

通过建立和谐、团结的团队氛围,共同推动物业公司的良性发展。

物业公司今后发展方向及思路

物业公司今后发展方向及思路

物业公司今后发展方向及思路1. 前言物业管理是一个与人们生活息息相关的行业,它直接关系着居民的日常生活质量。

随着社会经济的不断发展和人们对居住环境要求的提升,物业公司面临着更多挑战和机遇。

本文将分析物业公司今后的发展方向及思路,并提出一些建议。

2. 客户需求分析物业公司的发展离不开客户的需求和满意度。

首先,物业公司需要深入了解客户的需求,包括对居住环境、服务质量、安全保障等方面的要求。

通过开展调研和定期与居民沟通,物业公司可以及时了解客户的意见和建议。

同时,物业公司还可以利用现代科技手段,比如使用智能调查问卷软件或社交媒体平台,以便更方便地获取客户的反馈意见。

3. 服务升级与创新在客户需求分析的基础上,物业公司需要将服务升级和创新作为发展的重要方向。

首先,物业公司可以引入先进的物业管理系统和技术设备,提高工作效率和服务质量。

例如,可以利用物联网技术实现智能化设备管理,提高安全性和便利性。

同时,物业公司还可以推出个性化服务,比如提供居民定制化需求的服务,以提升客户的满意度。

4. 建立良好的社区环境物业公司在为居民提供基本服务的同时,也应该努力打造一个良好的社区环境。

物业公司可以组织社区文化活动、义务服务等,增加居民间的交流互动。

此外,物业公司还应加强对社区环境的管理,比如加强垃圾分类、绿化环境整治等,提升居民的生活品质。

5. 合理规划资源配置物业公司需要合理规划和配置资源,以提高运营效益和满足客户需求。

首先,物业公司可以通过数据分析和预测,了解不同资源的使用情况和变化趋势,进而调整资源的分配。

例如,根据居民活动和需求的变化来调整人力资源的配置。

其次,物业公司还可以与相关行业合作,共享资源,实现资源的优化利用。

6. 建立良好的沟通渠道物业公司需要与居民、业主、相关部门保持良好的沟通和合作关系。

通过建立良好的沟通渠道,物业公司可以及时了解各方的需求和意见,解决问题,提升服务质量。

例如,物业公司可以建立居民代表会议或居委会等机制,定期听取居民的意见和建议,并根据实际情况进行调整和改进。

原创物业工作改进思路和措施

原创物业工作改进思路和措施

原创物业工作改进思路和措施1.引言随着城市的不断发展,物业管理的重要性也逐渐凸显出来。

物业工作对于保障社区居民的生活质量、维护社区秩序以及提升社区整体形象都起着至关重要的作用。

然而,当前许多物业管理存在一些问题和不足之处,因此对物业工作进行改进和创新成为当务之急。

本文将提出一些原创的物业工作改进思路和措施,旨在帮助提升物业管理的效率和质量,提供更好的服务,提高居民的满意度。

2.改进思路2.1 引入信息化管理系统当前,许多物业管理仍然依赖传统的人工方式进行各项工作的管理,存在信息不畅通、工作效率低下等问题。

为了改善这些问题,引入信息化管理系统是一个非常有效的方式。

信息化管理系统可以将物业管理的各项工作纳入统一的平台进行管理,包括维修报修、安全巡查、投诉处理等。

通过系统的管理,可以提高信息的传递效率,减少信息丢失和传递错误的风险,使工作流程更加规范和高效。

2.2 提升服务质量物业管理的核心是为居民提供优质的服务,因此提升服务质量是改进物业工作的重要方向之一。

首先,可以通过加强员工培训来提高服务质量。

物业公司可以定期开展专业知识的培训,提升员工的技能和服务意识,使员工具备更好的服务能力。

其次,可以建立居民反馈机制,通过收集居民的意见和建议,及时改进工作中的不足之处。

同时,建立一个快速响应居民需求的机制,提供更加便捷和优质的服务。

2.3 优化管理流程物业管理涉及到许多流程和环节,优化管理流程可以提高工作效率,减少资源的浪费。

首先,可以按照“有计划、有组织、有保障”的原则,制定详细的工作计划和流程。

根据实际情况,合理安排人员和资源,确保工作的有序进行。

其次,可以借助科技手段优化管理流程。

例如,可以采用智能化设备和系统,实现自动化巡检、设备监控等功能,提高效率和减少人力投入。

2.4 建立完善的安全管理机制安全管理是物业工作中至关重要的一部分,建立完善的安全管理机制是改进物业工作的必要举措。

首先,可以加强安全意识教育。

物业工作改进思路和措施

物业工作改进思路和措施

物业工作改进思路和措施前言随着城市的不断发展,物业管理成为一个重要的领域,影响着人们的生活品质和社区的发展。

物业管理涵盖了许多方面,包括房屋维护、设备维修、安全管理、环境卫生等等。

因此,为了提高物业管理的效率和质量,我们需要不断改进工作思路和采取有效措施。

1. 加强团队协作物业管理工作需要多个部门之间的密切协作才能顺利进行。

因此,加强团队协作是改进物业工作的重要一环。

可以采取以下措施:•定期组织跨部门会议,让各部门之间及时沟通、协调工作,避免信息孤岛和工作重复。

•建立联络机制,确保信息的及时传递和沟通畅通。

•强调团队合作精神,提倡互助互补,共同完善物业管理工作。

2. 引入科技手段科技的发展为物业管理工作提供了更多的便利和创新的可能。

我们可以借助以下科技手段来改进物业工作:•物业管理软件:使用现代化的物业管理软件,实现信息的集中管理和快速查询,提高工作效率。

•信息化巡检:利用移动设备进行巡检,实时记录问题和处理情况,并及时生成巡检报告,方便管理流程的监控和改进。

•视频监控系统:安装监控设备,提高安全管理水平,及时发现和处理异常情况,保障居民生活安全。

3. 加强居民参与居民是物业管理工作的主要受益者,他们的参与和支持对提高物业管理质量起到重要作用。

以下是加强居民参与的一些建议:•设立意见箱:在社区内设置意见箱,鼓励居民提出改善物业管理的意见和建议。

•组织居民活动:定期组织各类居民活动,增进邻里之间的互动,为改进物业管理提供更多思路和建议。

•居民代表委员会:成立居民代表委员会,定期召开会议,听取居民意见和反馈,改进物业管理服务。

4. 不断学习和提升物业管理是一个不断学习和提升的过程,只有不断引入新的理念和技术,才能适应社区发展的需要。

以下是一些相关措施:•培训和学习机会:为物业管理人员提供定期的培训和学习机会,提升他们的专业技能和管理水平。

•学习借鉴他人经验:定期参观、交流其他社区的物业管理工作,了解行业最新趋势和管理方法,借鉴他人的经验。

原创物业公司今后发展方向及思路及措施

原创物业公司今后发展方向及思路及措施

原创物业公司今后发展方向及思路及措施引言随着社会的快速发展和人们生活水平的提高,物业公司在社区管理和服务领域扮演着至关重要的角色。

然而,随着市场竞争的加剧和用户需求的变化,物业公司需要不断调整和改进自己的发展方向、思路和措施,以适应未来的发展趋势。

本文将从多个层面分析原创物业公司今后的发展方向,并提出相应的思路和措施。

一、强化服务意识,提高服务质量作为物业公司最核心的竞争优势,服务质量的提升是其今后发展的关键。

在面对日益多样化和个性化的用户需求时,物业公司需要加强对服务意识的培养,并致力于提供全方位、专业化、个性化的服务。

以下是一些建议的思路和措施:1. 建立专业化团队物业公司应注重培养具有专业知识和技能的员工团队。

通过严格的招聘标准和培训体系,确保员工具备专业的技能和良好的服务意识。

同时,建立科学的激励机制,吸引、留住高素质的员工。

2. 优化管理流程物业公司应不断优化管理流程,提高工作效率。

通过引入信息化管理系统、优化流程和协同办公平台,降低沟通成本,提高工作效率。

此外,物业公司还可以通过制定明确的工作标准和服务指南,确保服务质量的一致性和稳定性。

3. 提供增值服务物业公司除了提供基础的社区管理服务外,还应积极开展增值服务,满足用户多样化需求。

例如,开展家政服务、健身休闲活动、安防设备的维护与管理等,提高居民的生活品质和幸福感。

二、加强数字化技术应用,推动智慧物业发展随着信息技术的迅速发展,物业公司应积极探索数字化技术的应用,推动智慧物业的发展。

以下是一些具体的思路和措施:1. 搭建智能化管理平台物业公司可通过建立智能化管理平台,实现对社区内设施设备、安全监控系统等的集中监控与管理。

通过物联网技术,将各个设备连接起来,实现信息的共享和智能化的运维管理。

2. 推广智能家居技术物业公司可与相关的智能家居企业合作,推广智能家居技术在社区的应用。

通过智能家居系统,居民可以远程控制家居设备、实现智能化管理,提高居民的生活便利性和舒适度。

物业管理思路及方案word

物业管理思路及方案word

物业管理思路及方案word随着社会经济的发展和城市化进程的加快,物业管理行业正面临着新的发展机遇和挑战。

在现代城市化进程中,物业管理不仅仅是为业主和居民提供基本的楼宇管理服务,更需要承担社区和生活空间的规划、协调和服务功能,因此物业管理的重要性愈加凸显。

本文将结合现代物业管理的发展趋势和实际需求,提出一些物业管理的思路及方案。

一、物业管理思路1.多元化服务随着城市发展和人们生活水平的提高,业主对物业管理的服务需求也愈发多样化,不再仅限于物业维护和基础设施管理。

因此,物业管理需要拓展服务范围,提供包括安全管理、环境卫生、绿化美化、社区服务等多样化服务,为业主和居民创造更好的生活空间和生活品质。

2.智能化管理随着信息技术和物联网技术的发展,智能化管理已经成为物业管理的发展趋势。

通过建立智能化的物业管理系统,可以实现对楼宇设施的监控和管理,提高设施的使用效率和管理水平,提供更加便捷的生活服务。

同时,智能化管理也可以为物业管理提供数据支持,为决策提供更科学的依据。

3.社区化服务现代城市生活节奏加快,居民社交和互动的需求也愈发迫切。

因此,物业管理需要提供更加社区化的服务,促进社区居民之间的交流和互动,打造更加和谐和温馨的社区氛围。

例如可以通过组织文体活动、开展志愿者服务等方式,丰富社区居民的业余生活,提升社区凝聚力。

4.环保可持续随着人们对环保意识的提高,物业管理需要适应环保可持续发展的要求,促进楼宇和社区的绿色化和可持续化。

例如加强对垃圾分类的管理、推广节能环保的建筑材料和设备、开展环保主题的宣传教育等方式,提升社区的环境质量和居民的生活品质。

5.规范化管理现代物业管理需遵循法规标准,提升管理规范化水平。

规范化管理有利于提高管理效率,降低管理风险,增强业主和居民的满意度。

物业管理需要建立健全的管理制度,严格执行管理流程和标准,加强对维修和保养的管理,确保楼宇和设施的安全和稳定。

二、物业管理方案1.建立健全的物业管理团队物业管理的成败很大程度上取决于物业管理团队的素质和工作能力。

物业管理服务创新——探索多元化发展路线

物业管理服务创新——探索多元化发展路线

物业管理服务创新——探索多元化发展路线
一、现状分析
随着物业行业竞争的日益激烈,提高服务水平、满足消费者需求、创
新物业管理服务是物业企业发展壮大的必然趋势。

物业管理服务当今已经
不单单局限于安全、保安、绿化保洁等传统的管理服务,而是跨越领域,
从传统的服务内容上,融合各种新兴服务,满足客户多元的需求。

二、创新物业管理服务思路
1、提高管理服务质量。

对物业管理服务进行深度挖掘,在提升服务
质量的基础上,进行转型升级,充分满足客户的需求。

2、突破传统服务模式。

加大投入,推动管理服务模式的革新,让传
统物业服务走向智能化、全过程化,建立多元化的服务模式,提高服务水平。

3、发展新兴服务领域。

注重服务融合,充分利用物业公司的优势,
开发新兴服务领域,融入软件、智能、互联网等技术,提供更多安全、便捷、节能环保的高效物业服务。

三、多元化发展策略
1、完善物业服务体系。

强化物业管理服务系统的建设,引入物业一
体化管理,实现物业服务的统一标准,建立一套完整的物业管理服务体系,形成开放性的服务运营平台。

2、丰富物业服务内容。

物业下一步工作计划及思路

物业下一步工作计划及思路

一、前言随着我国城市化进程的加快,物业管理行业日益成熟,物业服务质量成为业主关注的焦点。

为了提升物业服务质量,满足业主需求,我司特制定以下下一步工作计划及思路。

二、工作目标1. 提升物业管理水平,确保业主生活环境舒适、安全、和谐。

2. 加强与业主的沟通与联系,提高业主满意度。

3. 优化物业管理团队,提升员工综合素质。

4. 降低物业管理成本,提高企业效益。

三、工作计划及思路1. 优化服务流程(1)制定详细的服务流程图,明确各部门职责,确保服务高效、便捷。

(2)加强员工培训,提高服务意识,提升服务质量。

(3)设立客户服务中心,设立投诉和建议渠道,及时解决业主问题。

2. 强化安全管理(1)完善安全管理制度,加强安全隐患排查,确保业主生命财产安全。

(2)加强安保队伍建设,提高安保人员业务水平,确保小区治安稳定。

(3)定期开展安全演练,提高业主和员工的安全意识。

3. 美化小区环境(1)加强绿化养护,保持绿化带的整洁美观。

(2)定期清洁公共区域,确保小区环境干净、整洁。

(3)设立垃圾分类点,引导业主养成良好的环保习惯。

4. 丰富业主活动(1)举办各类文体活动,增进业主之间的交流与友谊。

(2)开展亲子活动,促进家庭和谐。

(3)邀请专业讲师,举办各类知识讲座,提高业主生活品质。

5. 提升员工素质(1)加强员工培训,提高业务能力和综合素质。

(2)设立员工激励机制,激发员工工作积极性。

(3)关注员工身心健康,定期组织体检,确保员工队伍稳定。

6. 优化财务管理(1)加强财务审计,确保资金使用合理、合规。

(2)降低物业管理成本,提高企业效益。

(3)合理调整收费标准,减轻业主负担。

四、实施与监督1. 成立专项工作小组,负责各项工作的实施与监督。

2. 定期召开工作汇报会,总结经验,发现问题,及时调整工作计划。

3. 对工作成果进行评估,确保各项任务按时完成。

五、结语通过以上工作计划及思路的实施,我们相信我司的物业管理水平将得到进一步提升,业主的满意度也将得到提高。

转观念、拓思路,发展高品质现代物业服务业——张红涛

转观念、拓思路,发展高品质现代物业服务业——张红涛

项目经理培训毕业论文题目:转观念、拓思路,发展高品质现代物业服务业******学号:165单位:四川悦华置地物业管理有限公司完成日期:2015年4月10日目录一、传统物业服务业与消费群体的消费追求之间的矛盾1、服务企业利益第一的思想制约了行业的发展2、服务企业传统单一的服务模式制约了行业的发展3、服务企业员工的服务技能制约了行业的发展4、政策法规的不完善制约了行业的发展二、转观念、拓思路,促进物业服务业转型升级1、服务理念要创新2、商业模式要创新3、服务人才要转型4、政策支持要加强三、结论物业服务业转型升级研究摘要随着社会的高速发展和广大人民群众日益增长的物质和精神生活需求,物业服务行业也呈现蓬勃发展之势,但是近些年来,尽管物业服务行业取得了显著进步,但劳动密集型和简单服务提供者的现状总体未得到改善,限制了行业的发展,导致物业企业的经济营运和盈利空间十分狭窄,服务内容和质量与人民群众的要求还有较大差距,行业长期积累的矛盾在成本不断上涨的大环境下进一步凸现,传统物业服务发展模式难以为继,加快物业行业向现代服务业的转型升级已刻不容缓。

国家科技部于2012年1月19日发布的《现代服务业科技发展十二五专项规划》提出:“现代服务业”是指以现代科学技术特别是信息网络技术为主要支撑,建立在新的商业模式、服务方式和管理方法基础上的服务产业。

它既包括随着技术发展而产生的新兴服务业态,也包括运用现代技术对传统服务业的改造和提升。

如何才能实现物业服务向现代服务业转型升级,发展高品质现代物业服务业,我们做以下研究探讨:关键词:物业服务转型升级转观念、拓思路,发展高品质现代物业服务业一、传统物业服务业与消费群体的消费追求之间的矛盾随着现代社会的不断的发展进步,消费者的物质生活和精神追求也正迈上一个新的台阶,传统物业服务的众多弊端与广大消费群体日益增长的高品质需求之间的矛盾日益显著:1、作为大多数物业服务行业,仍然遵循着利益第一的思想方针,而不是着眼于先做服务再求利润的方针,导致很多中小型物业服务企业从开始便违反合同规定,低成本低投入,廉价的服务质量攫取高额的服务利润,在消费者心中形成了不公平的市场认识,从而对物业服务企业抱着敌对的思想认识,制约了物业服务业的发展。

物业管理思路及方案总结

物业管理思路及方案总结

物业管理思路及方案总结物业管理思路及方案总结是指对物业管理相关的理念和计划进行梳理和总结,从宏观上规划物业管理方向和目标,从微观上设计物业管理具体的策略和措施。

以下是一些物业管理思路及方案总结的内容:一、物业管理思路1. 以人为本:物业管理的核心是服务,要始终以业主和居民的需求为中心,提供优质的生活环境和周到的服务。

2. 持续改进:物业管理是一个持续改进的过程,要不断优化管理制度和服务流程,提高管理水平和服务质量。

3. 整体规划:物业管理要做到全面、有序、协调,要进行全面的规划和协同,使各项管理工作有条不紊地进行。

4. 利益共享:业主、物业管理公司和居民是一个整体,要实现利益共享和合作共赢的局面,共同维护物业的良好运营。

5. 创新发展:物业管理行业日新月异,要不断创新发展,引入新技术、新理念和新模式,提升管理效率和服务水平。

二、物业管理方案1. 完善设施设备:物业管理要保证物业设施设备的正常运行和定期维护,提升物业品质和管理水平。

2. 优化管理流程:物业管理要建立科学、高效的管理体系和流程,实现信息共享和任务协同,提高管理效率和服务质量。

3. 强化安全防范:物业管理要加强安全防范意识,健全安全管理制度,提升物业的安全保障水平。

4. 加强服务意识:物业管理要注重服务态度和服务品质,提升服务水平和服务体系,为业主和居民提供更加周到的服务。

5. 提升社区环境:物业管理要关注社区环境的整体卫生和美化,提升社区品质和居住舒适度,增强社区凝聚力。

以上是关于物业管理思路及方案总结的一些内容,只是简单的介绍,实际上物业管理是一个复杂的系统工程,需要全面、深入地考虑各种因素和问题,制定更加具体和可操作的管理方案。

希望通过不断的努力和探索,实现物业管理的可持续发展和提升,为业主和居民提供更好的生活体验。

迎接挑战积极探索大力开拓物业管理事业

迎接挑战积极探索大力开拓物业管理事业

迎接挑战积极探索大力开拓物业管理事业银川市物业管理公司1995年,我公司受市房管局委托接管安居工程高台寺小区。

接管以来,我们面对社会转型期出现的物业管理这一新生事物,积极探索,大胆实践,努力开拓我市物业管理的新路子,取得了一定的成效。

安居工程高台寺住宅区是银川市房产局于1994年起步建设的安居住房和经济适用住房,规划占地面积300亩,总建筑面积30万平方米。

目前,已竣工交付使用住宅楼64栋,27.7万平方米。

分为康怡园、康华园、安和园三个住宅区,入住居民3946户。

高台寺小区创造了全市9个第一:第一个建有音乐喷泉广场,垃圾中转站。

第一个取消垃圾道,实行垃圾袋装化、定点投放。

第一个在住宅小区内种植草坪,修建健身活动场所。

第一个使用草坪喷灌系统。

第一个实现水费分户计量。

第一个建立小区业主委员会。

第一个建立物业管理储备金制度。

第一个实施住宅区的物业管理,为银川市住宅小区的管理工作起到了示范、带头作用。

第一个实现绿化覆盖率达到40%以上,户均拥有绿地16.8平方米。

几年来,在市政府和房管部门的关心指导下,我们立足小区,奉行“以人为本,服务第一”的宗旨,以“追求一流的服务质量,创建一流的小区环境,培养一流的服务人才,造就一流的行业品牌”为方向;以“住宅小区社会化,管理机构一体化,服务人员专业化,经营操作规范化”为标准,齐心协力,艰苦创业,基本做到了“住户满意,政府满意,公司满意”。

近年来,高台寺小区先后荣获“全国城市物业管理优秀住宅小区”、“全区物业管理示范小区”、“银川市绿化先进单位”、“银川市文明示范小区”、“银川市治安模范小区”、“银川市物业管理先进单位”、“银川市供热先进单位”等荣誉称号,为推动我市住宅小区现代化管理起到了示范作用。

我们的主要做法是:一、健全机构,理顺关系,完善“三位一体”的管理模式小区物业管理不能由物业公司唱独角戏,必须组建健全的管理机构,理顺方方面面的社会关系,才能提高管理效益。

物业服务发展方向

物业服务发展方向

物业服务发展方向1从物权入手,思考物业服务发展之路2企业转变经营方式,以“节流”促服务物业管理要走上一条专业化、社会化、市场化、规模化和效益化的道路,才是硬道理。

物业管理已在房地产业与其他服务业相结合的基础上,发展成为与我国社会、经济协调发展,与广大人民生活、工作息息相关的一个新兴行业。

物业服务企业归根结底只是企业,只不过提供的是无形的物业服务。

近二十年,物业管理已经走上了一条自负盈亏的市场道路。

由于业务范围是面对广大的老百姓,使物业管理具有了准公共的性质。

但是,为了在激烈的竞争中求生存,求发展,就不能等,不能靠。

用工成本大幅上升和房屋维修成本的大大增加冲击着刚刚成长起来的物业管理行业,也造成了城乡结合部物业服务企业的生存危机和发展难题。

在社会主义市场经济体制的新形势下,物业服务企业要因地制宜,合理规划,实现收支平衡。

唯有此,活跃在城乡结合部的物业服务企业才能在汹涌的改革大潮中,迈出更加稳健的步伐,走向光明的未来。

在长期的不懈探索和实践经营中,很多物业服务企业尽心尽力,已在开源节流的道路上取得了可喜的成绩。

“开源”是指在都市化程度较高的地区,一些物业服务企业能够在固有的主营业务外,再行开展入户式的家政服务、分得部分广告收益、租赁车位收益等。

而对于城乡结合部地区的物业服务企业来说,想要取得这部分收益,实属困难。

既然“开源”在城乡结合部地区的效果不是那么令人满意,那么,物业服务企业就要在“节流”上下工夫。

在这里,笔者谈两点自己的看法。

2.1减少人员成本支出。

随着物价的上涨,国家用工政策也进行了相应的调整。

北京市的最低工资标准从2004年的每人每月545元,到2022年的每人每月800元,再到2022年的每人每月1260元,8年时间调整幅度高达113%;劳动保险也逐年增加,现在每人每月的“五险”中,企业要掏690元。

如今,一个年轻的保洁人员按最低工资标准和“五险”标准来算,他每年的基本工资是1,950元,加上基本的福利支出,如防暑降温补贴、供暖费补贴等,每年的基本工资就达到25,200元。

物业管理思路的方案和方案

物业管理思路的方案和方案

物业管理思路的方案和方案一、提升服务品质,优化物业管理流程1.引入先进的管理软件或系统,建立完善的信息化管理平台,实现信息共享和数据统一管理,提高工作效率和管理水平。

2.加强员工培训和管理,建立健全的绩效考核和激励机制,提升员工服务意识和工作效率。

3.建立物业管理流程,明确各项管理工作的责任和流程,加强与业主沟通,及时解决业主反馈的问题。

4.定期组织业主大会和座谈会,及时了解业主需求和意见,积极解决和改善物业管理服务。

二、加强安保和环境卫生管理1.建立健全的安全管理体系,加强巡逻和监控,确保小区安全。

2.加强环境卫生管理,定期清理垃圾、修剪绿化,改善小区环境。

3.开展文明创建活动,提倡居民文明行为,共同营造和谐的居住环境。

三、推行节能减排,加强小区设施设备管理1.加强小区设施设备的维护管理,定期检查和维修,延长使用寿命,提高设备利用率。

2.推行节能减排措施,如LED照明、太阳能热水器等,减少资源消耗和排放,提高小区的能源利用效率。

3.开展节能减排宣传活动,提高居民的节能意识,共同为环境保护贡献力量。

四、优化物业收费管理1.建立透明、公正的收费标准和管理制度,合理确定各项收费标准和用途,提高收费的公平性和透明度。

2.加强收费管理,建立健全的收费征管和监督机制,严格执行收费政策,防止不正当收费和浪费现象。

3.提供多元化的缴费方式,如网上缴费、自助缴费机等,方便居民缴费,提高缴费效率。

五、强化社区管理,促进居民自治1.建立居民自治组织,规范居民自治行为,引导居民参与小区管理和服务,共同营造和谐的社区环境。

2.开展社区文化活动,如文艺演出、体育竞赛等,丰富居民的业余生活,增强社区凝聚力。

3.加强社区服务和便民设施建设,方便居民生活,提高居民满意度。

综上所述,推行这一物业管理思路方案,可以有效提升物业管理服务品质,改善小区环境,促进居民自治,实现物业管理效益的最大化。

同时也需要与物业管理公司紧密合作,加强沟通和协调,共同打造安全、优质、和谐的小区环境。

2024年物业工作思路及计划

2024年物业工作思路及计划

2024年物业工作思路及计划一、引言物业管理作为社区管理的重要组成部分,对于社区的发展和居民的生活质量有着至关重要的作用。

在新的一年,我们需要更加深刻地思考物业工作的重要性,并制定更加合理和具体的计划,以适应社区发展和居民需求的变化。

二、总体目标1.提升服务质量:通过提升服务水平和增加服务内容,提高居民的满意度和归属感。

2.精细化管理:采用科技手段和智能系统,提高管理效率和降低成本。

3.环保节能:实施绿色物业理念,推动社区节能减排和环境保护。

三、细化措施1.提升服务质量(1)建立健全的服务体系,包括物业维修、安保、绿化美化等方面,确保居民生活的便利和舒适。

(2)加强对服务人员的培训和考核,建立奖惩机制,激励服务人员提供更优质的服务。

(3)建立居民沟通渠道,及时了解居民需求和意见,积极回应问题和改进服务。

2.精细化管理(1)引入智能化管理系统,包括门禁系统、巡检系统、智能化维修等,提高管理效率和节约人力成本。

(2)推广可视化管理和大数据分析技术,了解社区运行情况,精准化管理社区设施和资源。

(3)加强与社区相关部门的合作,建立全方位的社区管理网络,提高社区治理的综合效能。

3.环保节能(1)推广绿色建筑和绿色生活理念,提高社区的环保意识和节能减排水平。

(2)开展垃圾分类和资源回收工作,推动废弃物品的再利用,减少对环境的污染。

(3)加强对社区设施和绿化的维护和管理,营造宜居的生态环境。

四、组织实施1.人员配备:完善物业管理团队,确保各项工作的有序推进。

加强队伍建设,提高工作人员的专业素质和综合素养。

2.资金保障:合理安排物业经费使用,确保各项工作的资金保障。

加强物业收费管理和资金使用的透明化,提高居民对物业管理的信任和支持。

3.监督考核:建立健全的工作考核制度,对各项工作进行定期考核,及时发现问题并进行整改。

4.宣传推广:利用社区宣传栏、微信公众号等多种渠道,向居民宣传和推广物业管理的相关政策和工作成果。

物业公司工作思路及举措

物业公司工作思路及举措

物业公司工作思路及举措
物业公司的工作思路和举措可以包括以下几个方面:
1. 提供优质服务:以业主需求为中心,提供高效、专业、周到的物业服务,包括但不限于设施设备维护、环境卫生管理、安全管理等。

2. 加强与业主沟通:建立有效的沟通渠道,及时了解业主需求和意见,积极回应并解决问题,提高业主满意度。

3. 提升员工素质:加强员工培训,提高员工服务意识和专业技能,确保服务质量。

4. 引入科技手段:利用现代科技提高物业管理效率,例如使用智能门禁系统、在线报修平台等。

5. 开展社区活动:组织各类社区活动,增强业主之间的交流和凝聚力,营造和谐社区氛围。

6. 加强安全管理:加大安全设施投入,加强巡逻检查,确保业主生命财产安全。

7. 节能环保:推广节能减排措施,降低物业运营成本,同时为环保事业做出贡献。

8. 创新经营模式:探索多元化经营,增加收入来源,提高物业公司盈利能力。

9. 关注政策法规:及时了解并遵守国家和地方相关政策法规,依法依规开展物业管理工作。

10. 持续改进:定期评估工作效果,总结经验教训,不断完善工作流程和管理制度。

以上是一些物业公司工作的思路及举措建议,可根据实际情况进行适当调整和补充。

原创物业公司转型升级的思路

原创物业公司转型升级的思路

原创物业公司转型升级的思路引言随着社会的不断发展和城市化进程的加快,对物业公司的要求也越来越高。

传统的物业公司只提供基础的物业管理服务已经无法满足客户的需求,因此,物业公司需要转型升级,适应市场的变化,提供更多元化的服务。

本文将探讨原创物业公司转型升级的思路。

理念更新在物业公司进行转型升级之前,首先需要进行理念的更新。

传统的物业管理重点在于基础设施的维护和管理,但现在客户对物业公司的期望更高,希望能够提供更多增值服务。

因此,物业公司需要更新自己的理念,从单纯的物业管理转向提供更多综合性的服务,例如社区活动组织、设施设备的改进和创新等。

技术创新随着科技的不断进步,物业公司也需要进行技术创新,以提高自身的竞争力。

物业管理领域已经出现了很多新技术和新方法,如智能化物业管理系统、物联网技术等。

物业公司可以引入这些新技术,提高管理的效率和服务的质量。

例如,可以通过智能设备对物业设施进行监测和管理,可以提供更快速、准确的维修和保养服务,提升客户满意度。

增值服务除了基础的物业管理服务之外,物业公司还可以提供更多的增值服务,以满足客户的需求并增加收入来源。

例如,可以提供家政服务、社区活动组织、健康咨询等。

物业公司可以根据客户的需求和市场的需求,开发出适合的增值服务,并将其整合到物业管理中,提供全方位的解决方案。

人才培养物业公司转型升级需要有足够的人力资源支持。

因此,物业公司需要进行人才培养,吸引更多的优秀人才加入。

物业管理是一个复杂的工作,需要具备多方面的能力。

物业公司应该注重员工的培训和发展,提供良好的晋升机会和薪酬福利,以提高员工的工作积极性和创造力,为公司的发展提供源源不断的动力。

市场营销在转型升级之后,物业公司需要进行市场营销,宣传自己的新形象和服务,吸引更多的关注和客户。

物业公司可以利用互联网和社交媒体等新的渠道进行宣传,与客户建立更紧密的联系。

此外,物业公司还可以与其他相关企业合作,共同开展市场推广活动,扩大影响力。

提高思想,推进物业管理发展

提高思想,推进物业管理发展

提高思想,推进物业管理发展摘要:思想政治工作是一切经济工作的生命线,是物业管理的重要组成部分,直接影响和关系企业的生存发展。

关键词:物业管理,三个代表, 提高思想前言随着社会主义市场经济体制的逐步建立,各种利益关系日趋复杂化,使物业管理企业职工的思想观念和价值取向不断发生变化。

因此,加强物业管理企业思想政治工作,提高职工素质,创新思想政治工作的方式方法,及时化解业主以及职工在工作生活中的矛盾,是每个物业管理企业必须面对的现实问题。

一、物业管理的发展及现状物业管理是在深圳最先兴起的服务行业,有着先进的管理知识、服务态度和先行的特区物业管理条例。

深圳这座城市在物业管理运行的30多年间,被塑造成赏心悦目,管理有序的花园城市,获得了联合国人居中心授予的“人居荣誉奖”、建设部颁发的“中国人居环境范例奖”以及“国际花园城市”等多项荣誉称号,成为中国最适宜居住的城市之一。

不容置疑,其中物业管理功不可没。

深圳先进的物业管理模式不仅提高了当地人们生活水平的质量,也推动引导了全国物业管理行业的发展和进步。

中国物业管理大步跑过30年,一行足迹涌起一片喝彩!新生事物从无到有、从深圳到走向全国,不仅推进了中国城市的文明化进程,配合了改革开放的经济建设,更重要的是,为中国老百姓带来了一种全新的生活方式,生活质量得到了极大提高。

这一切均让人有充足的理由相信物业管理的前景会更加美好!但是,当我们换一个角度看问题时,却听到了很多不合谐的声音,最明显的事实就是物业管理最根本的受益者--老百姓对物业管理现状日益不满,表现在投诉的比例急剧上升。

因为,在物管行业中多年来存在忽视资本投入和人才规划的短视行为,许多企业还停留在低成本、低效益的劳动密集型企业定位,把企业盈利寄托在侵占业主权益的违规收益方面,这就注定了物管企业会被维权业主列为斗争的对象,随着法律法规的进一步完善,新一轮的业主维权运动势必更加强烈!现实将逼迫物管行业作出痛苦的规范抉择和经营思路的转变。

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转变思路双管齐下走宽物业发展之路
——记集团公司物业部
春雨润物细无声。

近几年来,物业部一直在奋力蜕变,尤其是2013年至今,物业部苦练内功,创新理念,服务与经营互促进。

2014年1至4月新签、续签合同14个,合同额达300万元,较去年同比增长27%。

物业部从精神面貌、经营质量上有了全新的改变。

逐渐地,迎来了属于自己的春天。

调整思路清晰职责
古人云,一切皆变。

而唯一不变的就是“变化”。

随着市场和企业态势的不断变化,想要发展,自身就要跟着一起改变。

长期以来,物业部的重点工作倾向于生活服务及房屋修缮,虽然开拓了房屋租赁等项目,但成绩缺少质的飞跃。

而现在,集团公司正当改革时期,大家清楚地认识到,物业部想要发展,必须将服务做的更好,且重中之重是必须将经营额提上去,而这,首先需要一个新的思路,适于经营工作的全新管理理念。

2013年7月,有着多年物业管理经验的王营作为新上任的经理来到物业部,用一周的时间转遍了物业所管辖范围内的平房、楼房等19片地,对整体情况进行了解。

同时要求各个部门,把所有工作进行整理,将最近三年的业绩对比和分析,分批在专题汇报会上进行汇报。

在听完所有部门的汇报后,再依次进行梳理。

结合梳理出的情况和物业部实际,重新对领导班子进行调整分工,确定了由经理、经营、工程、安全及财务等五人组成的新领导班子,做到有分管有协管,分
工不分家,相互有配合,且班子成员相对有独立的权责;过去,会议是全体中层管理者参加,有人汇报有人从不发言。

而现在,要求副经理们发挥职责作用,将每周发生的事情全部掌握,在新一周班子会上大家一起讨论,相对更集中,还节省了中层管理者的时间。

每人汇报的事情要有记录,有确认,减少曲解过程,以往只有经理知道的事情,如今大家都要知道,不断增强管理层的沟通交流。

“每位员工都能做好工作,但需要有正确的指引”。

王营在带队视察的过程中,发现员工一直被动地做好分内的事,缺乏主动性和创新。

加之各部门汇报的问题,王营认真思考,决定重新建章立制,使员工首先从态度上有个大的改变。

另外,注重细节,加强监督。

在田村本部,经过正式教育的保洁员在卫生间贴上了工作日志,物业相关部门制作了记载着维修电话的“服务卡”,送到每一位机关员工手中。

“必须做到事无巨细。

另外,下半年我们计划统一服装,增设客服队伍,制作经营手册,努力将企业的资源优化整合,让公司每一寸房屋、土地的价值利益最大化!”王营的讲话掷地有声,充满信心。

强化经营带动服务
2014年,经营工作是龙头。

从大战略的角度来说,将资源进行整合,发挥最大的作用是物业部全新的目标。

集团公司共有13块经营性资产,分布在石景山、海淀、丰台等地,其中有几处还在地下室。

物业部今年的工作计划便是将一些房产做到整合出租,将内部单位腾退的房屋进行市场化,整体对外出租。

“一户房的出租和一个大院子、一整栋楼的出租是两个概念。


王营说道,为了发挥企业资源的最大利益化,除了要整合出租,租赁的价格和客户的选择也要市场化。

对于租户的选择上,提高自主性。

避免“关系户”,严把业态,根据租户的职业特性、租房用途等,从企业的利益角度择优选择是否租赁。

并明确提出,水、电的改造全部由租户承担,物业部负责提供水、电改造时的初期勘测。

最大幅度地为企业节省了未来房屋改造的资金。

在今年新签、续签的14个合同中,其中古城南里地下室的租赁增收最具代表性,2013年每天、每平方米的租赁单价是两角七分,2014年调整为五角,合同额较之去年相比,增长了50%到了近十万元。

价格提高了,相对服务水平也要大幅提高。

如果说经营是落脚点,服务便是支撑点。

只有更好的服务企业、服务居民、服务租户,才能不断提高经营水平。

物业部计划2014下半年组建“客服中心”,提倡“第一责任人”概念。

由经营和安全、工程管理等部门联合,提供接收报修、安排维修,用户回访等一条龙式服务,真切地做到居民、租户的第一询问人和第一解决人。

目前,虽然服务中心还没有正式成立,但物业部已经传达相关精神,过去存在居民、租户报修冷遇“踢皮球”现象,而现在物业部明确要求,无论是哪个部门的人接到了报修电话,都要认真对待,及时接洽并解决问题。

前不久,32号院内国都证券前面的公用厕所地面流水,附近租户发现后联系了主管经营的张经理,了解情况后张经理立马和经理联系,随后安排工程人员进行维修。

相对于以前互相推脱的做法,这一改变受到了居民好评。

为了方便居民、租户遇到问题及时找到人、找对人,物业部还将所有管理者和相
关负责人电话公布出去,对新租户发放如“服务卡”般的电话表,将以前分散在不同地方的三名维修工人聚集在一间办公室,增加派车单和派工单,便于工人的管理和之后的回访服务。

“另外,在服务过程中,绝对不能在居民家吃拿卡要,连茶水都不能沾,如果谁违反,就可以直接回家了,请大家互相监督!”这是王营对物业部全体员工提出的要求。

经过近一年的服务改善,居民、租户越来越多地感受到了物业部在服务态度和精神面貌上的转变,对企业也更加肯定和信任。

有了坚实的服务支撑,物业部的经营工作才会稳步提升。

多策并举挖潜增效
目前,物业部的经营性房产约9万平方米,分布在十几处。

房屋老化以及偷水、偷电现象令人触目惊心。

一年下来,企业要亏损倒贴的水电费达200多万。

为了挽回亏损,物业部做了大量统计和分析,最终找出32号院、特钢小区、老山等三个亏损最大的区域,其中在老山有个租户的动力电没有计量,算下来这一户就会使企业每年损失十余万。

找到这一家问询时,租户表示不明情况,在租房之前已经是这样的现象。

针对此情况,物业部实施“三步曲”,第一不指责租户偷电,第二感谢其配合调查,第三要严格按照规定进行整改。

从正面去考虑如何将电线重新捋顺,最终决定在配电室加表,防止人为再次偷电。

租户一开始不接受这样的更改,但在物业部的“三步曲”之下,自觉理亏,最终同意整改。

老旧小区存在很多导致企业亏损的因素和隐患。

有几处居民楼的
电梯使用多年,监控早已损坏甚至没有安装过监控。

共有6名电梯工分别进行看管,2013年6人工资总计100800元,维保费55000元。

2014年维保公司要求将电梯工的费用派到141120元,维保费调为57540元,这对企业来说,又是一笔不小的开支。

经过协商,物业部决定将电梯恢复影像监视系统,并实现远程监控,每部电梯内改为一键报故障服务,由6人看管改为2人服务,减去维保费上调的2000多元,这一项便节省工资开支9万余元,且“人防结合”的方式大幅度提高了安全性。

此外,32号院统建楼的2部电梯已使用16年,如进行更换费用约为50万元,经与维保公司协商,在既要排除安全隐患、又要节约费用的基础上,将更换新电梯改为全部大修,大修费用在10万元以内,此项措施又为企业节约了40万元。

除此之外,节支创效的方式还有很多。

从人员调配到空间利用,从减少管理支出到通过社区广告栏位创新创效,各种措施层出不穷,可以说是从“指甲缝”里抠出钱。

在全体员工的努力下,物业部一点一滴的蜕变,相信在不久的将来,无论是从管理、经营还是节支增效方面,物业部都将展示出更好的成绩。

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