2014年延边州事业单位面试热点:面试模拟试题之计划之外

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2014延边州事业单位结构化面试情景应变

2014延边州事业单位结构化面试情景应变

2014延边州事业单位结构化面试情景应变事业单位考试微信号:jlsydwoffcn情景应变题在近年的面试中占有较大比重,此类试题主要考查考生对突发事件的应急和应变能力。

情景应变题的共同之处在于设置一个或多个情景,要求应试者以特定的身份去完成特殊的任务,这类题型出题形式灵活,作答没有固定套路,难度较大。

对于这种情况,中公教育专家特别列举了一些近期考过的情景应变真题,希望对大家有帮助。

某省事业单位面试题第二题:二位同事计算4乘7结果,一个是27,另一个28,双方各抒己见,找你评判谁的正确,你怎么评判?【参考答案】同事之间维持良好的人际关系是开展工作的基础,面对这种情况,我会灵活应对,争取在处理过程中不影响同事之间的友谊。

首先,我会认真倾听他们的原因,了解他们得出结果的计算方法。

对于结果等于28的同事,他遵守了科学的规律,运用乘法运算律得出的结果是28。

对于结果等于27的同事,他肯定也有自己的理由。

其次,我要明确自己评判的标准,如果以科学的角度评判,无疑结果是28的同事是正确的,事业单位工作人员的职业道德要求中最根本的一条是实事求是、客观公正,这也体现了他朴实的性格;但是如果以创新为评判标准的话,结果等于27的同事更有说服力,他看问题的角度不同,更加新颖独特。

最后,我会将自己的看法委婉的告诉他们,我个人更倾向于实事求是的以科学作为标准的评判,这个题按照一般数学算法的确是4乘以7等于28,这是个大家公认的正确的答案,我更支持结果是28的同事,同时,我认为作为普通个人要将自己的发展与社会主流价值有机结合起来,不能一味求新求异。

某省事业单位面试真题第二题:单位领导要整理单位一年来的业务数据,但是各个部门都没汇总,领导交给你处理,你会怎么办?【参考答案】领导整理一年来的数据,是为了了解部门发展状况,从数据中总结和发现问题,以便整个单位更好的发展,面对这种情况,我会克服困难,努力完成任务。

首先,我要了解领导收集业务数据的范围,具体包括数据年限、数据所在领域、数据的呈现形式、提交数据的时间等,将领导的指示做详细的记录。

2014事业单位面试题参考及答案

2014事业单位面试题参考及答案

1. 在改革开放的形势下,每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。

你如果成为一名公务员,将怎样经受住这一考验?1.【答案示例】(1)加强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。

(2)严格遵守有关规章制度,自觉地接受组织和群众监督,防微杜渐,做到清正廉洁。

(3)积极与腐败现象作斗争。

2.如果到了单位,领导让你做琐碎的小事,你有什么看法?2.【答案示例】(1)我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快进入角色。

不管是什么学历,都要从小事做起,甘当小学生。

2)“一屋不归,何以扫天下”?只有把小事做好,才能让领导信任,才有机会做大事。

3.你的直接领导向上级汇报时,把你的功劳说成是他的,你怎么办?3.【答案示例】(1)首先是正确认识工作与表扬的关系,至少要懂得工作不是为了表扬,不能为了这点事情跟直接领导较真;(2)领导是出思路、指方向的,我只是具体执行,所以首功本来就是领导的;(3)上级不会直接看到我的工作,直接领导代表了我们整个部门的工作情况,俗话说:“强将手下无弱兵”,上级承认了直接领导的成绩,也就是间接承认了我的成绩。

4.优点的边缘是缺点,你怎么理解?4.【答案示例】从哲学的角度去谈,就是说任何事情都要把握一个度,过犹不及,本质就会随之改变。

比如谦虚是美德,但是太过谦虚就不好了,给人没有自信的感觉,而且不利于表现工作能力。

特别在外国人眼里,太过谦虚就是没有能力的表现。

5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

5.【答案示例】(1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则,有时还应遵循主动承担责任原则。

(2)领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切,切忌当众呵斥或者侮辱下属。

(3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。

陈云说过,在革命队伍里,无一人不可用,关键在于扬其长而避其短,适才适用,以及在工作中注意加以培养。

2014年延边州事业单位考试情景模拟面试题四大高分技巧

2014年延边州事业单位考试情景模拟面试题四大高分技巧

2014年事业单位考试情景模拟面试题四大高分技巧更多信息,欢迎关注:吉林事业单位招聘考试网(/jilin/)情境模拟对话是近年来出现的新颖题型,在近两年的事业单位面试中大量出现。

情境模拟对话势必将继续出现在事业单位考试面试中。

事业单位考试资料网提醒广大考生需要高度重视此类试题。

那什么是情境模拟对话呢?一般而言,是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型情境,让考生在特定的环境中扮演一定的角色,处理各种事务以及问题和矛盾的试题。

考官通过考生完成任务的过程、结果进行综合分析,评价考生处理问题的能力,衡量考生的综合素质。

情境模拟对话题分为现场讲话类、处理日常工作类和处理人际关系类三种类型。

一、情境模拟对话须双重准备要答好情境模拟对话题,华智教育专家认为广大考生需要做好备考阶段的学习提升。

准备1:调研必不可少。

情境模拟对话设置的场景通常是与拟招岗位或近似拟招岗位的环境相近的,了解所报考的单位(系统)、岗位职责、工作内容、相关法律法规等,做到心中有数。

准备2:注重基础题型的演练。

通过有针对性的现场模拟演练,考生可以身临其境,体会现场的紧张感,在实战中对题目有较好的把握,能力有较大提升。

二、情境模拟对话四大高分技巧在应对情境模拟对话时,华智教育专家认为掌握好以下4技巧,定能问鼎面试苍穹。

技巧1:进入角色是关键。

考生应该有意识提高自己的角色适应度,进入角色,以拟定的身份在特定的情境中才能清楚自己需要做什么、能做什么,怎样做才能合理有效的解决问题,以便恰当运用现场语言,充分运用现场资源,顺利完成任务。

技巧2:运用人际交往意识与技巧类的解题思路进行解答。

情境模拟对话往往需要考生具备一定的组织协调能力,因此,考生可以考虑运用人际交往意识与技巧类题目的解题思路来解答情境模拟对话类题目。

技巧3:语言是武器,注重沟通技巧。

在回答过程中,考生一定要明确:针对不同的对话对象,其语言的特点也是各异的,在情境模拟过程中,要重点突出沟通的技巧性。

2014年延边州事业单位考试面试技巧:即便面试还是谜,你也该认真动手了

2014年延边州事业单位考试面试技巧:即便面试还是谜,你也该认真动手了

2014年延边州事业单位考试面试技巧:即便面试还
是谜,你也该认真动手了
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对于面试,中公教育专家建议各位考生从以下三个方面着手准备。

首先要了解岗位。

面试的最终目的是为了帮助招录机关选择适合于本部门工作的人才,从这个意义上来说,了解自己所报考的部门和岗位,是面试备考的第一步。

广大考生可以通过报考部门的官方网站去了解岗位,从而挖掘与岗位需求相匹配的亲身经历或身边的故事,准备一份详尽的自我介绍。

其次要了解面试。

知道面试考察的是什么,其实面试就是考察考生怎样看待社会热点问题,怎样做人,怎样做事。

这可以通过练习真题,进入在线课堂YY36531频道听名师讲座加深了解。

最后一定要注重知识的积累。

对于社会热点问题不仅要关注,还要有深度,只在网上看看报道听听新闻是不够的,还应该去查些资料,看一看《求是》《?望》等期刊,了解官方对事件的定性。

对于考察考生组织会议、调研等方面能力的题目,如果没有经验光做题也是不够的,还需要多观察生活、向有经验的人去请教,避免闭门造车。

中公教育专家提醒各位考生,在这一阶段,不要懈怠,及早准备面试,做有准备的考生!。

2014年延边州事业单位招聘拟聘用人员公示(1号)

2014年延边州事业单位招聘拟聘用人员公示(1号)

网址:/html/shiyedanwei/
吉林事业单位资料:/601233151 事业单位微信:jlsydwoffcn
2014年延边州事业单位招聘拟聘用人员公示(1号)
根据《2014
年延边州事业单位公开招聘工作人员公告(1号)》有关规定,经过面试、体检、考察等,确定李岩等2名同志为2014年延边州事业单位公开招聘(1号)拟聘用人员,现面向社会进行公示,公示期为7天,自2014年4月2日至4月8日。

联系电话:0433- 2879039
附件:2014年延边州事业单位公开招聘拟聘用人员公示名单.xls
延边州人力资源和社会保障局
2014年4月2日
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中公教育官方网站:
中公教师考试网站站:。

2014延边事业单位真题多选题.doc

2014延边事业单位真题多选题.doc

51.社会存在对社会意识的作用主要表现为()A.社会意识来源于社会存在,是社会存在的反映B.社会意识随着社会存在的发展而发展C.社会意识与意识主体的社会存在紧密相联D.阶级社会中占统治地位的意识是统治阶级的意志【答案】ABCD52.一切从实际出发,实事求是,在哲学上体现了()A.主观和客观的统一B.唯物论和辩证法的统一C.内容和形式的统一D.客观规律性和主观能动性的统一【答案】ABD。

53.下列哪些说法是对矛盾特殊性原理的具体运用?()A.对症下药,量体裁衣B.因时制宜,因地制宜C.物极必反,相反相成D.因材施教,因人而异【答案】ABD。

54.下列属于矛盾斗争性表现形式的是()A.人民内部不同意见的争论B.敌对阶级的阶级斗争C.生物之间的生存竞争D.生物体内同化与异化的区别【答案】ABCD55.毛泽东在《中国革命战争的战略问题》中指出“中国是一个大国,…东方不亮西方亮,黑了南方有北方‟”。

这意味着()A.中国是一个政治经济发展不平衡的大国B.中国红军可能很快战胜敌人,取得全国胜利C.革命力量有回旋的余地D.中国红军可能发展,可能战胜敌人【答案】ACD56.中国共产党在抗日民族统一战线中通顽固派斗争的原则是()A.有理B.有利C.有情D.有节【答案】ABD57.20世纪中华民族经历三次巨变是()A.辛亥革命B.抗日战争胜利C.中华人民共和国成立及社会主义制度建立D.十一届三中全会后的改革开放【答案】ACD58.社会主义初级阶段含义是()A.我国已经是社会主义社会B.我国还处于社会主义初级阶段C.社会主义初级阶段是一个相当长的历史阶段D.需要补资本主义的课【答案】AB59.我国生态文明建设的基本方针()A.节约优先B.保护优先C.自然恢复为主D.开发利用为主【答案】ABC60.我国《继承法》规定,法定继承中第一顺序继承人包括()A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹【答案】ABC61.下列不属于我国宏观调控法范畴的是().A.合伙企业法B.产品质量法C.产业政策法D.房地产法【答案】ABD62.对正在进行下列犯罪的人实施防卫行为造成其伤亡不属于防卫过当的是()A.抢劫B.绑架C.盗窃D.故意杀人【答案】ABD63.事业单位工作人员有下列哪些行为,应该给予处分()A.损害国家声誉和利益的B.失职渎职的C.利用工作之便谋取不正当利益的D.挥霍、浪费国家资产的【答案】ABCD64.下列属于职业道德的特点是()。

2014年事业单位考试面试热点:面试模拟试题之计划外招生_百.

2014年事业单位考试面试热点:面试模拟试题之计划外招生_百.

福建中公教育。

给人改变未来的力量2014年事业单位考试面试热点:面试模拟试题之计
划外招生
【题目】据某报社记者调查,我市某大学自1995年以来计划外招生800余人,1998年至1999年共擅自发放毕业证书600余份,你作为市教育局分管这方面的副局长,准备怎样处理这件事情?
【参考答案】某大学擅自招收学生,并发放毕业证书,已违反了国家教育法的规定。

我作为分管这方面工作的副局长,准备这样处理这件违法事件:
(1责成某大学领导认真学习教育法和有关政策法规,明确认识学校的行为是违反法律的行为,并作书面检查,报市教育局。

(2宣布该大学擅自发放的大学毕业证书无效,国家不承认其学历,并责成学校收回。

对于已制未发的毕业证书,由局监察室负责收回,并予销毁。

(3收回学生的毕业证书,学生会出现一些思想问题。

因此,我作为分管这项工作的副局长一定要指导和协助学校做好思想政治工作,并且处理好遗留问题。

(4处理好这件事情后向局党组织写出情况报告,并提出对该大学领导的处分建议,以严肃纪律和法律,杜绝类似事件的再次发生。

本文摘自:/fujian/。

2014事业单位面试真题及解析之三

2014事业单位面试真题及解析之三

2014事业单位面试真题及解析之三“计划组织协调能力”1. 组织一场调查专项资金的活动?【测评要素】计划组织协调能力【参考答案】调查专项资金首先明确调查目的,准确了解专项资金的用处,我一定会认真的调查以保证专项资金能够专款专用,没有被挤占、挪用,切实保证调查数据的准确性和真实性。

第一,在计划阶段,我会根据调查目的制定详实的前期计划,内容包括调查时间、调查地点、调查方式、调查人员、调查对象以及所需经费等,调查方式主要采取问卷调查、座谈会和访谈相结合的方法,调查对象包括下发资金部门、申请资金部门、落实资金相关的一些部门以及相关人员等。

在计划制定完成后,我会及时报领导审批,并根据领导的指示进一步完善。

第二,在活动的准备阶段,我会与单位的财政部门联系,尽快落实行动资金,并联系专家制定合理的调查问卷,务必使问卷能够真实反映专项资金的现状;成立调查工作小组,对调查小组人员进行培训,培训内容包括调查流程、调查方法等,把此次活动的具体活动方案和小组各成员达成一致共识,确保在调查活动过程中做到行动统一、安排统一、内容统一、方式统一,避免在工作中出现不必要的差错。

第三,在具体的实施阶段,首先我会采用问卷调查的方式,对于落实专项资金运用的人员以及部门发放事先设计的科学的问卷,以保证问卷的质量反映真实的情况。

其次我会采用座谈会的方式,调查一下专项资金运用情况。

再次我会采用暗访的方式在单位的员工以及群众那里听取意见,掌握第一手资料。

最后我会采用明查的方式直接到专项资金申请以及落实的单位进行考察,了解一下情况是否和暗访的结果有出入。

总之,在回收调查问卷阶段,我会对调查数据进行审核整理,并根据本单位的具体情况,采用数据统计分析工具进行分析,以保证数据的科学性和准确性。

并总结专项资金的运用落实情况以及在这个过程中存在的问题和问题产生的原因,提出相应的对策,解决自己职权范围内能够解决的问题。

最后,我会撰写出书面报告,向领导汇报后听取意见,整理归档2. 组织一次地震逃生培训和应急演习,你会怎么做?【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】为应对近期频繁发生的地震灾害,切实做好我们单位的安全防范工作,提高全体干部、职工的地震逃生意识,使大家能够掌握地震中逃生和求生的基本技能,我一定会认真组织好这次培训和演习活动。

2014事业单位面试备考:预测题五

2014事业单位面试备考:预测题五

辽宁事业单位考试网 2014事业单位面试备考:预测题五
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1、如果你手头上有好几项工作还没有完成,可是上级又给你安排了一项新的任务。

你感到自己完成这项工作有困难。

你会如何处理这个矛盾?
【参考分析】
该题考察考生人际交往的意识与技巧。

注意两方面:一是需要能够很好地与人沟通,有很好的交往方法和技巧;二是能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。

例如:能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重,并能向领导提出完成该任务的可行建议。

2、这次报考,你的笔试成绩一般,面试情况也不突出,你觉得最后会录用你吗?
【参考分析】
该题是有意地给考生施加压力,考察考生的应变能力和自我情绪控制及自信心。

考生需要注意:保持情绪稳定,思维敏捷、自信,对自己有正确的评价,并设法得体地突出自己的优势,变被动为主动。

3、你长远的打算和奋斗的目标是什么?
【参考分析】
考生可以参考如下内容:我长远的打算是在技术上不断地精益求精,不断地有所创新,能够跟上时代的步伐而不被时代所淘汰。

我的长期奋斗目标是希望自己能不断有长进,能不断地为公司的事业做出新的贡献。

4、如果你不能竞争到这个职位,你会有什么样的想法呢?
【参考分析】
如果我不能竞争到这个职位,我也不感到遗憾,因为既然是竞争,那么就有人成功,也有人失败,这是非常正常的事,这个我早就有了思想准备。

不过如果贵公司能把无法竞争这个职位的情况(原因、理由)反馈给我,使我在以后在竞争中做得更好一些,那么我是非常感谢的。

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辽宁中公教育最新事业单位课程简章。

2014年延边州事业单位考试面试热点

2014年延边州事业单位考试面试热点

2014年延边州事业单位考试面试热点更多信息,欢迎关注:吉林事业单位招聘考试网(/jilin/)一、综合分析题综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体,分析是在头脑中将事物的整体分解为部分,综合分析在思维运动中起着重要的作用,是思维智力中的重要组成部分。

事业单位的日常工作经常涉及对问题的宏观理解把握和事物间矛盾关系的认识,因此综合分析能力十分重要。

这种题型要求考生能够从宏观的层面对事件进行考虑,并在此过程中注意部分与整体之间的有机协调组合,是考生们公认难度最大的题型。

能否在答题时做到认识全面、观点明确、见解独到,是能否得高分的关键。

【往年真题】现在的大学生就业,跳槽很频繁,有人认为这是不诚信的表现,有人认为这是择业自由,你怎么看这个问题?二、组织管理题所谓组织管理,就是对自己、他人、部门各项活动做出计划,合理高效地安排时间和调配资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力。

设置这种题型,主要是为了考察考生能否在未来的工作中,根据上级指示,结合现实需求和长远利益,合理调配可用的人力、物力和财力,有效地组织协调工作。

【往年真题】单位派你到地方上去驻点扶贫,作为国税人员,你将如何开展工作?三、情景应变题作为一名基层公务员,经常会在工作中遇到紧急的情况,他们必须拥有很好的应变能力,应对各种突如其来的状况。

应变能力,即在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵活的转移角度,随机应变,触类旁通,做出正确的判断和处理。

情景应变题就考查到考生的应变能力,具体分为公共危机类和一般突发类两大题型。

【往年真题】公共危机类:某地方发生地陷,造成多处房屋倒塌,村民恐慌,作为当地负责人,你怎么处理?一般突发类:如果你是国税局办税大厅的服务人员,临近下班的时候,还有十几个纳税人在排队等待纳税,可是这时系统突然出现故障,纳税人情绪较为激动,这时你会怎么办?四、人际关系题人际关系是指建立和维持自己与他人、团体的关系。

2014事业单位面试模拟题精选

2014事业单位面试模拟题精选

2014事业单位面试模拟题精选想要拥有稳定的工作不仅仅只有公务员考试这一条路,你还可以选择去参加事业单位招聘考试。

2014全国各地的事业单位招聘正在如火如的进行。

下面是《2014事业单位面试模拟题精选》,由公务员考试资讯中心公务员考试模拟试题栏目为您提供,希望对您会有所帮助:一、【试题】单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做,你怎么开展?【题型分析】计划、组织和协调能力。

首先指出此次活动的目的意义,再依据准备组织、协调控制、总结提升三个环节展开。

【参考答案】1) 单位组织的培训贴近我们日常工作,能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程,进入工作角色,是难得的学习机会,我会认真贯彻领导的意图,把这次培训工作做好。

2) 我会根据培训的目的和领导建议确定培训的主题和内容,确定培训的人员,我会选择一些有过相关培训经验的人参与组织,请单位有经验的老同志、领导或者相关专家担任主讲工作,培训地点根据参与培训的人数来确定,可以选择单位的大会议室,准备好培训材料、话筒、纸、笔等相关资料、做好财政预算,形成方案上报领导批准。

领导批准后,严格按照方案实施。

召开会议落实分工,划分教学组、教务组、设备组、后勤组等各个工作小组,明确个人工作职责与工作重点,并确定各个工作小组的负责人。

通知好培训人员、布置好场地,准备好物资。

3) 培训阶段,与各个部门小组保持沟通,协调工作,教学人员做好教学工作,会务组做好材料收发,学员签到工作,设备组保障培训期间设备的正常运行,后勤组安排好整个培训团队的食宿事宜;随时掌握工作进展,及时向各个组织单位传递信息,以便各个小组及时根据情况作出调整,及时向领导汇报,使领导掌握培训的进程;对整个活动过程进行控制,保证活动顺利进行。

同时还要对突发情况做好控制,做好应对突发事件的准备。

并对本次活动的重难点做好把控,由于本次活动是一次培训活动,那么动员宣传和效果的维护就成为要把控的重难点。

4) 培训结束后组织一次考核,对培训效果进行检查。

2014面试真题

2014面试真题

2014年1月21日国家公务员面试题(外交部)1.演讲题:对中国传统文化进行演讲。

2.自由提问题目:(1)自我介绍(2)你有什么性格特点(3)请谈谈你最近读的一本书(4)你有没有男朋友(5)请谈谈未来5年的工作打算3.假如我们国家的驻在国办了一家企业,但是当地的居民到了你所在的企业进行shangfang,说你们的企业侵占了他们的资源,如果有媒体记者采访你,你会怎么办?2014年1月23日国家公务员面试题(外交部)1.演讲题:给了一幅漫画,漫画描述的是中日关系,演讲题目是以“当前中日关系”为题进行演讲。

10分钟准备,3分钟演讲,2.自由提问题目:根据报考的岗位题目,不固定。

(1)介绍一下自己。

(2)为什么报考外交部,报考外交部有什么打算(3)你的专业与工作不对口,你该怎么办?(4)派往外国之后,国外环境非常辛苦,你改怎么调整自己。

3.情景模拟:如果你在驻在国值班,突然接到当地华人求助电话,接到电话你会怎么说,现场模拟一下。

2014年2月11日国家anquanjv面试真题(结构化)1.请你做一个自我介绍。

2.有人说:公务员从基层做起,有人说:不想当将军的士兵不是好士兵,你怎么看?3.你拟订了一个工作方案,但是你的领导和同事都不赞同,你将如何说服他们?4.请你评价一下自己今天的面试表现2014年2月11日国家anquanjv面试真题(无领导小组讨论)材料:中国梦中国当前是面临的机遇更大还是挑战更大,谈一谈你的想法?如何在大学生中宣传中国梦?解析要求第一题:从个人陈述的角度出发,从内容和技巧两个角度分析如何答好题目(1000字左右)第二题:从自由讨论的角度出发,从内容和策略两个角度分析如何拿到高分(1000字左右)2014年2月19日保监会面试真题(上午)1、农村的农业发展的不好,原因有哪些,你怎么看?(材料中有涉及)2、让你去农村做调研,调研目的是让农村更好地发展。

3、4、情景题,材料中涉及,说当地农民去镇政府闹事,因为损失了,你是工作人员,你会如何处理?2014年2月19日保监会面试真题(下午)材料题:是有关居家养老的热点材料第一题:是居家养老跟传统养老有什么不同?另外一考生的题本是你如何看待社区的居家养老?第二题:组织管理,针对社区居家养老,丰富社区活动,提三个活动,介绍其中之一活动的方案。

2014年延边州事业单位招考报名时间

2014年延边州事业单位招考报名时间

2014年延边州事业单位招考报名时间2014年吉林延边州事业单位招聘工作人员377名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/news/20140605/113461.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库:/报名与资格审查(一)报名方式。

2014年延边州事业单位公开招聘工作人员考试采取现场报名的方式。

(二)报名时间和地点。

报名时间:2014年6月18日至6月21日,上午8:30~11:30,下午1:00~4:00。

报名地点及联系方式详见附件1。

(三)报名要求。

报考人员(委托代理人)报名时,应携带报考人员本人身份证、毕业证(2014年应届毕业生需携带学校证明)、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其他材料原件,以及复印件一式一份、4张近期(6个月内)正面1寸同底(红底)免冠证明照片和填写准确完整的《2014年延边州事业单位公开招聘报考人员登记表》(详见附件2),登记表须在延边州人力资源和社会保障局网站下载,须用电子版填报并用A4纸打印。

(四)资格审查与缴费。

资格审查由用人单位、主管部门有关人员组成,各县(市)由用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,用人单位主管部门进行复审,人社部门复核,资格审查结果现场确认。

通过资格审查考生现场进行缴费,收费标准为每人60元。

(五)准考证发放。

报考各县(市)的考生准考证由各县(市)人社局发放,具体发放时间和地点另行通知。

(六)开考比例。

本次招聘不设开考比例。

(七)有关要求1、考生须用有效身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

2、本公告只允许考生报考一个岗位,报多个岗位视为无效并取消其报考资格,资格审查通过后不能再改报其他岗位。

3、符合《2014年延边州事业单位公开招聘工作人员公告(2号)》报名条件的考生,允许兼报《2014年延边州事业单位公开招聘工作人员公告(2号)》中的一个岗位。

4、考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

2014年事业单位面试真题及答案

2014年事业单位面试真题及答案

真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。

【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。

眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?……听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。

你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。

知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。

我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。

有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。

我将从以下几个方面加强学习,进行改正。

第一,摆正心态正确认识。

在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。

不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。

第二,制定工作计划表。

在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。

在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。

借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。

第三,加强与同事合作。

每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。

这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。

假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。

2013-2015年延边州事业单位结构化面试真题

2013-2015年延边州事业单位结构化面试真题

2013年延边州事业单位结构化面试真题1.一个人的价值应该看他贡献了什么,而不应该看他取得了什么。

这句话你怎么理解?2.做一个针对本单位服务质量的调研,你怎么办?3.你到一个新单位后,和你平级的老同事总是把事情都交给你做,你怎么办?2014年延边州事业单位结构化面试真题1.书到用时方恨少,事非经过不知难。

这句话你怎么理解?2.领导让你做一个针对基层人才流失的调查,你怎么办?3.你和小李同时进单位,领导有什么事情总是找小李,你怎么看?2015年2013年延边州事业单位结构化面试真题2015年8月24日图们市、和龙市事业单位1.你怎样理解孟子的,尽信书不如不信书?2.组织一场羽毛球比赛?3.同事向你借了5000元,没有借条,你怎样处理?2015年8月25日珲春市事业单位1.出错很难过,错过很遗憾,你怎么理解这句话?2.领导发现窗口乱收费,让你去调查,你怎么办?3.普级职称,本来你稳了,但领导故意放宽条件,你落选,别人考上,你怎么办?2015年8月26日敦化市教育系统事业单位1.泰囧票房高,1942票房低,你怎么看?2.接待外国友团来访,你怎么处理?3.圣经说:别人怎么对你,你就怎么对别人,你怎么理解?2015年8月27日敦化市其他事业单位1.现在大学生以60分万岁为标准,大学期间吃喝玩乐,对此,你怎么看?2.针对于勤工俭学,做一份调查?3.领导给你安排的工作很多,任务量大,这时你的父亲病重,你怎么处理这种关系?2015年8月28日延吉市教育系统事业单位1.韩国的传统文化继承比中国好,你怎么看?2.五四青年节来临之际,校团委决定开展一场爱国主义演讲比赛,你怎样负责组织本次活动?3.你认为构建和谐人际关系需要哪些品质?2015年8月29日延吉市其他教育局招聘事业单位1.对于屏奴你怎么看?(备注:屏奴,指那些因长时间使用智能手机和电脑等电子设备,从而过度面对电子屏幕的人。

)2.学校组织救灾工作,需要收集旧衣服,你怎么组织这次活动?3.科长与科员不相容,你和科长好就和科员关系差,你和科员好就和科长关系差,你怎么处理这种关系?2015年8月30日汪清县事业单位1.某市出台政策,限制啃老现象,你怎么看?2.外单位来我单位参观,你如何接待?3.有人说“微笑是的通行证”,你怎样看待微笑在工作中和生活中的作用?2015年8月31日汪清县事业单位1.人生没有彩排,每天都是现场直播怎么看?2.你是单位新人,单位外地有很多退休职工你怎么联系?3.你的朋友成为众矢之的你怎么处理和朋友的关系?。

延边州事业单位招聘结构化面试真题(四)

延边州事业单位招聘结构化面试真题(四)

延边州事业单位结构化面试真题(四)(2015年8月30日)延边事业单位招聘考试当天面试题内容如下:第一道题某市出台政策,限制啃老现象,你怎么看。

第二道题外单位来我单位参观,你如何接待。

第三道题有人说“微笑是最好的通行证”,你怎样看待微笑在工作中和生活中的作用。

(2015年8月31日)延边事业单位招聘考试当天面试题内容如下:第一道题人生没有彩排,每天都是现场直播怎么看。

第二道题你是单位新人,单位外地有很多退休职工你怎么联系。

第三道题你的朋友成为众矢之的你怎么处理和朋友的关系。

延边州事业单位面试知识扩展:一、面试内容、地点、时间1、本次面试内容为“结构化面谈法”,时长为10分钟。

2、面试考场设在延边州委党校。

3、每位考生参加结构化面试具体日期详见附件,未按规定日期,未按规定时间参加面试的,视为自动放弃面试资格。

二、有关要求1、面试每天上午6时至6时30分入场,未按时入场者视为自动放弃。

参加面试考生需携带《面试准考证》和报名时使用的有效身份证进入考场。

2、考生面试顺序通过抽签决定,面试时考生只报面试抽签序号,不得报姓名或其他可表明身份特征的信息,违反规定者按违纪处理,直接取消其面试资格。

3、面试考生随身携带的通讯和电子设备必须关闭,交由考务工作人员统一保管。

考试期间发现考生随身携带通讯和电子设备未上交的,无论是否使用均按违纪处理,取消其面试资格。

4、考生入闱期间要服从工作人员管理,不得擅自离开候考室,违反规定者按违纪处理,取消其面试资格。

5、面试考生不得穿着部门或行业工作制服,不得佩戴有明显标记的饰物。

6、面试考生须携带面试费每人80元,自备午餐费20元。

延边事业单位考试本次是两次面试,第一次是专业面试,第二次是结构化面试。

2014事业单位面试真题及解析之四

2014事业单位面试真题及解析之四

2014事业单位面试真题及解析之四“综合分析能力”1.‚反腐败,反腐败,越反越腐败‛,你如何看?【答案要点】腐败问题自古就存在,预防和惩治腐败是我们党长期以来坚定不移的治党方针,对于题目中的话,本身就是错误的,是片面的。

第一,随着反腐工作不断深入,反腐力度不断加大,反腐措施更加得力,一批贪官相继‚落马‛,而且还‚拔出萝卜带出泥‛,与之相关联的腐败分子也都被依法惩办,群众对此拍手称快。

从结果看,反腐斗争战果累累,数量上是有不少,但这并不意味着腐败现象在增加,腐败官员在增多。

第二,腐败‚越反越多‛也有一种存在的可能,那就是反腐如果只是‚雷声大,雨点小,调子高,成效低‛,那么风声过后,腐败分子就会有虚惊一场之感,就会觉得腐败有惊无险。

第三,随着反腐政策落实到位,党员干部的思想觉悟在不断地提升。

随着反腐败机制创新、手段创新、力度加大,越来越多自以为隐藏得深、安全感强的腐败分子纷纷落马,全社会、全方位的权力监督机制和事后严惩措施正在不断完善,贪官的数量大大减少。

因此,‚越反越腐‛的说法,于理不通,于情不符,是不正确的。

2. 某省事业单位公开招聘的200多个岗位中,70%的岗位都要求硕士以上学历。

对此谈谈你的看法。

某事业单位的本意是追求人员的高素质,这点是企业发展的根本,但是在吸收人才的过程中单纯的以学历作为评判,不免会让很多素质较高能力出众但是不具备硕士学位的人才流失。

所以我认为企业追求人才的高素质是必然的,但是适当的‚不拘一格降人才‛也是需要的。

【答案要点】第一,‚企业即人‛是西方企业管理界的一句名言。

邓小平同志也曾说过:‚企业以‘质’为本,‘质’以人为本,企业的竞争归根到底是人的竞争‛。

某事业单位招聘70%的岗位都要求硕士以上学历,体现了对人才的渴望和认可。

说明这个事业单位意识到人才是企业发展的根本。

追求学历只是该事业单位追求员工素质、选拔人才的一种方式。

第二,高素质人才代表着高生产力。

在现代企业发展过程中,人的智力因素、文化水平对企业发展的作用日益突出,高素质人才是企业发展的动力,在企业发展中的作用变得愈加重要。

2014年吉林延边事业单位招考笔试试题

2014年吉林延边事业单位招考笔试试题

2014年吉林延边事业单位招考笔试试题2014年吉林延边州事业单位招聘工作人员377名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/news/20140605/113461.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库:/一、单项选择题(在下列选项中选择最恰当的一项,本大题共有30小题,每小题1分,共30分。

)1构建社会主义和谐社会最根本的保证是( )。

A. 依法治国B. 以德治国C. 从严治党D. 党的领导和社会主义制度参考答案:D系统解析:D 【解析】中国共产党的领导和我国的社会主义制度,为构建社会主义和谐社会提供了最根本的保证。

故选D。

2下列不属于无形资产的是( )。

A. 专利权、专有技术B. 商誉、土地使用权C. 商标权、著作权D. 发明、科学发现参考答案:D系统解析:D 【解析】无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。

无形资产通常包括专利权,专有技术(非专利技术),商标权,著作权,特许权,土地使用权、商誉等。

题干要求选出不属于的,故选D。

网友解析发悬赏征求解析关注此题解析(1)提供解析暂时还没有人分享解析,您是第一位我的笔记查看网友笔记》支持最大字数:0/150提交公开我的笔记3公文在制发的程序上,必须履行法定的( )。

A. 审批手续B. 会签手续C. 登记手续D. 承办手续参考答案:A系统解析:A 【解析】公文效用的生成条件:(1)公文作者必须依法成立并具有法定职权;(2)公文内容不得与宪法、法律和上级机关制定的公文相抵触;(3)公文必须注明作者并加盖印章或由主要负责人签署,必须注明生效年月日;(4)公文的制发必须履行法定程序与审批手续。

故选A。

网友解析发悬赏征求解析关注此题解析(1)提供解析暂时还没有人分享解析,您是第一位我的笔记查看网友笔记》支持最大字数:0/150提交公开我的笔记4张某系福建省厦门市某国有储运公司雇佣的门卫,当班时负责检验该公司货场内货柜以及物资的安全,并且对进入的车辆检验放行。

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2014年延边州事业单位面试热点:面试模拟试题之
计划之外
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【题目】假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?
【解析】
这实际上是让你在情谊和工作之间做出选择。

而这个问题的答案,同样具有非同一性的特点,也就是说,你如果回答只以工作为重,则可能会被认为是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情谊为重,则可能被认为是个以玩乐为主的人,因此,面对这类问题,最好是能将情境具体化,做出几种预备方案,以供选择,而不要贸然决断成某一种。

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