行政文秘必备知识

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办公室行政文秘必备知识

办公室行政文秘必备知识

办公室行政文秘必备知识作为一名办公室行政文秘,我们需要掌握一系列必备知识,以便能够更好地完成我们的工作任务。

以下是我总结的办公室行政文秘必备知识,希望能对大家有所帮助。

文秘工作的职责作为一名文秘工作人员,我们的主要职责是协助公司领导完成日常的文秘工作。

具体而言,我们需要承担以下的工作任务:1.管理公司的文件资料:包括收集、整理、分类、归档和保管。

2.协调公司领导的日程安排:包括会议安排、行程规划和各种约见。

3.处理公司领导的电子邮件和电话沟通,及时传递信息。

4.协调公司各部门之间的沟通和协作,加强内部团队的协同效率。

工作技巧和技能在文秘工作中,以下是一些必备的工作技巧和技能:1.高效的文秘技能:文秘工作需要我们有较为扎实的文字功底、文献资料查找和处理能力,同时需要有熟练的电脑文字处理技能。

2.沟通技能:良好的沟通技能对于文秘人员至关重要,必须善于听取教导和反馈信息,并有清晰、简明的沟通能力。

3.时间管理技能:如何在有限的时间内完成工作任务,对于文秘工作人员也是十分重要的关键技能。

4.思维能力:作为文秘工作人员,必须有敏锐的思维能力,可以独立思考问题并提出有效的解决方案。

工作态度和素养在文秘工作中,工作态度和素养也是非常重要的。

以下是一些必备的工作态度和素养:1.保持良好的沟通态度:良好的沟通态度可以为公司建立更好的口碑和信誉,同时也有助于维护和谐的工作氛围。

2.保持积极乐观的工作态度:积极乐观的工作态度可以帮助我们更好地面对工作中的困难和挑战,发挥更好的工作效率。

3.保持敬业精神:敬业精神是一个人的工作态度和工作方式的整体体现,只有真正敬业的人才能够取得更好的职业成就。

工作注意事项在文秘工作中,还需要注意以下事项:1.保护公司机密:文秘工作往往涉及到公司的机密信息,我们必须对此进行严格的保密工作,确保公司的重要信息不会泄露。

2.勤于学习:在快速变化的知识社会中,知识更新非常快速,我们必须保持学习的热情和勤奋程度,不断更新自己的知识。

做文秘的基础知识5篇【精选】

做文秘的基础知识5篇【精选】

做文秘的基础知识做文秘的基础知识5篇【精选】文秘是随着科学经济高速发展,信息传播急剧膨胀。

那么文秘的基础知识是什么样的呢?今天小编在这给大家整理了一些做文秘的基础知识,就让我们一起来看看吧!做文秘的基础知识(篇1)一、会议纪要的种类根据写作形式和作用,会议纪要一般4为两种:1.办公会议纪要这是对本系统、本部门的工作研究、讨论、作出的决定而写成的纪要。

这种处理日常工作的办公会议,时间较固定,往往采用例会的形式,一次会议只研究一个或几个问题;会议规模较小,纪要的写作也较简单。

2专题会议纪要这是专门对某个问题开会研究,作较深入的讨论,然后得出相应的结论,而形成的纪要。

专题会议不仅要记载会议的结论,而且还要阐明结论的依据。

这种专题会议,一般时间不固定,往往采用座谈会的形式;会议的规模较大,会议纪要的写作也较复杂。

二、会议纪要的格式及写作耍求1.标题会议纪要的标题一般写法是在会议名称后面加“纪要”二字,即“ X X会议纪要”;也有的采用双标题形式,正标题概括会议主要精神,副标题由会议名称和文种构成。

2.正文正文开头一般概述会议情况,包括会议召开的目的、根据、时间、地点、出席人员、列席人员、主持人等。

大型会议一般只写由哪些单位参力口,共计多少人即可,不必把与会者姓名全部列上。

正文的主体部分包括会议的情况、作出的决定,还要概括出会议的主要精神。

结尾部分一般提出落实会议精神的措施,向与会单位提出要求或发出号召。

正文在写法上,一般有两种表现形式,一种是分项式写法,一种是总分式写法。

分项式写法是把会议概况、议题、决定事项等内容,分项排列,使人一目了然。

这种写法,适合会期短、研究事项较单纯的办公会议纪要。

总分式写法是先总述会议概况,再分述会议精神。

由于议定的事项较多,经归纳概括#,分若干个问题,或分几大块,或分若干条,进行有条理的表述,常用“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”等表述语;也可归纳几个问题后,直接摘引某个与会者有代表性的发言,如“ X X说”、“ X X认为”等。

办公室文秘基础知识

办公室文秘基础知识

办公室文秘基础知识办公室文秘必须认识到理论学习的重要性,一方面要掌握扎实的基础知识,包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。

另一方面也注意收集新的信息,关注的文秘领域的新的发展动态,下面请看编辑为你整理的“办公室文秘基础知识”,欢迎阅读,仅供参考,更多详细内容请点击查看。

办公室文秘基础知识一、基本素质1、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。

要有一个健康的体魄。

身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

2、心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。

每一天都应以平和的心态从事自己的工作。

一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

3、思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员,在一个国际知名的机构里工作,应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神,此外,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。

在现代社会里,人们的工作生活的节奏加快,社会的变化日新月异,外边的世界很精彩,几乎每天都有令你感慨的事情发生,且不说每天的国内外形势,就在我们身边,就会经常有一些新奇事、突发事,今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱;明天你的一个朋友倒房地产亏大发了;昨天,你的哥们当了大官,前天,你的一个熟人因腐败问题露馅,进去了。

办公室文秘必须了解的基础知识办公室文秘必须了解的基础知识。

这些都会令你感慨,但不要受各种情况的影响,不能看人家发财了,就想到,做人就得胆大;而一看到出问题的,马上又一转念,做人还是谨慎为好!二、业务素质1、理论知识:必须认识到理论学习的重要性,一方面要掌握扎实的基础知识,包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。

另一方面也注意收集新的信息,关注的法学领域的新的发展动态。

2、实践经验:要注意总结工作中好的经验,尽量避免走弯路,要经常进行经验交流,要多向有经验的人学习办公室文秘必须了解的基础知识。

事业单位文秘基础必学知识点

事业单位文秘基础必学知识点

事业单位文秘基础必学知识点1. 办公自动化软件的使用:包括Word、Excel、PPT等办公软件的基本操作,能够进行文字处理、制表和幻灯片制作等操作。

2. 文件管理:了解文件的分类、归档、保存和检索等基本原则,能够进行文件的整理和管理。

3. 会议组织与会务管理:了解会议组织的基本流程和要素,能够协助组织会议、安排会议日程和准备会议文件等工作。

4. 信息收集与处理:具备信息检索和收集的能力,能够利用各种渠道获取信息,对信息进行整理和分析。

5. 文件起草与整理:能够根据领导或上级要求,快速准确地起草文件,并能够整理和编辑已有文件。

6. 会议记录与决议起草:具备会议记录的能力,能够准确地记录会议内容,并根据会议决议起草决议文。

7. 组织协调能力:具备多方协调、组织规划的能力,能够协调解决各种问题。

8. 企业文化和组织管理:了解企业文化的基本概念和作用,了解组织管理的基本原则和方法。

9. 客户服务与沟通技巧:掌握良好的沟通技巧,能够与各方沟通交流,并提供优质的客户服务。

10. 保密与信息安全:了解保密制度和信息安全管理,能够保护机密文件和信息的安全。

11. 新闻写作与宣传:能够进行新闻稿件的撰写和编辑,进行宣传工作。

12. 领导秘书工作:了解领导秘书工作的基本要求和方法,能够为领导提供协助和支持。

13. 经济法律基础:了解经济法律的基本原理和主要内容,能够遵守相关法律法规。

14. 网络应用基础:了解互联网的基本知识和应用,能够进行网络信息搜索和使用。

15. 资料整理与保管:具备资料整理和保管的能力,能够进行电子和纸质资料的整理和保管。

以上是事业单位文秘基础必学的知识点,掌握这些知识可以提高文秘工作的效率和质量。

当然,在实际工作中还需要根据具体情况进行学习和实践,不断提升自己的专业能力。

办公室行政文秘知识

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办公室行政文秘知识(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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办公室行政文秘必备知识

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办公室行政文秘必备知识(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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事业单位文秘专业基础知识

事业单位文秘专业基础知识

事业单位文秘专业基础知识事业单位文秘是指在事业单位中从事文字工作的专业人士,负责行政文秘、档案管理、信息管理等方面的工作。

作为事业单位的工作人员,文秘的专业基础知识至关重要。

一、行政法律知识在事业单位工作中,文秘需要掌握相关的行政法律知识。

这包括《行政法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《公务员法》等法律法规。

在工作中需要明确相关机构的职权、权限、责任等内容,了解工作流程和规范,确保工作的合法性和规范性。

二、文字写作知识文字写作是文秘工作中最重要的部分之一。

文秘需要具备优秀的文字写作能力,掌握文稿撰写的规范、格式等要求。

此外,还需要注意文稿的风格、用语、语言表达能力等方面,以确保文稿的质量。

三、档案管理知识档案管理是事业单位中重要的工作之一,也是文秘工作中需要掌握的基础知识之一。

文秘需要掌握档案管理的相关政策和法规,了解档案的分类、管理和保护等操作流程和规范。

四、信息管理知识信息管理也是文秘工作中的一个重要方面。

文秘需要掌握信息管理的相关政策和法规,了解信息管理的流程和管理方式,熟悉信息安全防护和保密管理方面的要求。

五、计算机应用知识随着信息化的进一步发展,计算机应用成为了文秘工作中的必修内容。

文秘需要掌握计算机操作的基础知识和各种文秘办公软件的使用技巧,如Word、Excel、PPT、Outlook等。

六、礼仪知识在事业单位中,文秘需要处理各种人际关系,客户应酬等事务。

因此,文秘需要掌握相关的礼仪知识,包括着装、做客礼仪、语言表达礼仪、场合礼仪等方面。

七、心理学知识作为文秘,需要处理各种信息和人群,需要具备一定的心理承受能力。

文秘需要掌握心理学的相关基础知识,了解各种心理疾病、心理变态等情况的应对方法和技巧,以确保自身的心理健康。

综上所述,事业单位文秘需要掌握的基础知识包括行政法律知识、文字写作知识、档案管理知识、信息管理知识、计算机应用知识、礼仪知识和心理学知识等。

通过不断学习和实践,才能够不断提高自身的综合素质和工作能力,进一步实现个人价值并为事业单位的发展做出贡献。

行政文秘常识

行政文秘常识

行政文秘常识文秘是指具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行*写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。

以下是小编收集的文秘工作常识,欢迎查看!文秘专业知识介绍一个称职的秘书,必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。

其中文字表达能力是最重要、最基本的,也是实现其它能力的基础。

可以这么说,文字表达能力是秘书工作人员的基本功,是“看家”的本领。

那么,怎样才能有效地提高文秘写作的能力呢?具体说来,主要应注意以下几点:首先,要端正态度,培养兴趣,自觉学好文秘写作。

不管干什么事情,必须有正确的态度和浓厚的兴趣,这样才有动力,才乐于去干,并想方设法去把工作干好。

学习文秘写作也是如此。

写作,是一种复杂、精细的精神生产,是一项十分严肃而艰苦的创造性脑力劳动,决不是轻而易举、一蹴而就的事情。

美国著名的未来学家约翰·奈斯比特在《大趋势——改变我们生活的十个新方向》一书中指出:“在工业社会向信息社会过渡中,有五件?最重要?的事情应该记住,而其中的一件就是:在这个文字密集的社会里,我们比以往任何时候都更需要具备最基本的读写技能。

这里所说的?读写技能?,首先就是足以应付日常工作和生活所需的写作能力,也就是应用写作能力。

”与此同时,我们还要培养学习文秘写作的浓厚兴趣,变被动为主动,变要我学为我要学。

爱因斯坦说过:热爱是最好的老师。

对写作有强烈的责任感和浓厚的兴趣,热爱写作,热爱到“忘我”、“痴迷”的程度,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,“每有会意,便欣然忘我”,乐此不疲,如饥似渴地去钻研,废寝忘食地去琢磨,持之以恒,这样就一定会学得好,学得入门,就会不断地取得进步。

其次,学习文秘写作基础知识,借鉴优秀作品。

写作有没有规律可循、方法可求呢?我们的回答是肯定的。

古人说:“写作无秘雇作文有要道”,“定体则无,大体须有”,这种认识是符合辩证法的。

文秘岗位基础知识9篇

文秘岗位基础知识9篇

文秘岗位基础知识9篇文秘岗位基础知识(精选篇1)1、协助聘请人工作,努力做好参谋和助手。

2、在聘请者的指导下,负责工作的布置、实施、检查、督促、落实和执行。

3、负责各类文件的分类呈送,协助聘请人调查研究、了解行业情况。

4、做好聘请者办公会议和其他谈判的组织工作和会议纪录。

做好决议、决定等文件的起草、发布。

5、负责保管使用企业图章和介绍信。

6、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。

文秘岗位基础知识(精选篇2)1、熟悉了解公司组织框架结构及管理运作程序,详细掌握公司各文本文档的建立结构,熟知公司各项管理规定及营运流程。

2、负责办公区的各项卫生清洁工作。

3、负责公司印鉴、证照的使用和管理以及年检等工作,证明管理,各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。

4、排版打印公司各个部门的各种文件(上行文、下行文等)。

5、负责下发、张贴公司各项管理规章、公告、通知等文件。

6、负责公司各项签呈、状况处理、奖惩提报等呈报文案的各部门会签。

7、熟悉公司的各项规章制度细则及行政归档程序,配合各部门负责人随时调取各类存档。

8、先期负责公司人事档案管理及公司各单位考勤的稽核。

9、负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作;办公设施设备及备品管理工作。

10、整理并保存公司所有电脑文档并备份文件,用密码保护不得外泄于任何单位或个人,员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。

11、负责公司办公室所有来电接听。

12、接待董事长、领导之来访人员。

13、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。

14、外出复印、投递公司业务单位之材料、信函等相关文件。

15、负责公司上级各检查单位下发的通知等各项政府文件的管理、记录、存档。

16、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。

文秘岗位基础知识(精选篇3)承担全处日常行政事务、综合协调职能,其主要职责为:1、调查研究,参与提来源工作计划与总结。

办公室行政文秘必备知识

办公室行政文秘必备知识

办公室行政文秘必备知识作为一名行政文秘,需要具备一定的基础知识和技能,才能胜任工作。

以下是办公室行政文秘必备知识的一些要点。

1. 书信格式办公室行政文秘需要掌握标准的书信格式。

一般来说,书信分为信头、称呼、正文和结束语四个部分。

信头包括机关名称、机关地址、邮政编码和日期等;称呼体现了发信人与收信人之间的身份关系;正文需要简明扼要地表达事实和要求;结束语包括谢意、请求和问候等。

2. 文件管理办公室行政文秘需要擅长文件管理。

文件管理包括文件的收集、整理、保存和检索等方面。

为了提高工作效率,应当建立科学的文件归档制度,避免文件杂乱无章,难以查找。

同时,还需要时常清理过期文件,保持档案室的整洁。

3. 保密制度保密工作是办公室行政文秘必须要重视的一项工作。

在处理机密文件和涉密信息时,需要全面了解保密制度,严格遵守保密规定。

同时,还需要加强信息安全意识,做好信息管理和防范工作。

4. 信息技术随着信息化和数字化的发展,办公室行政文秘需要掌握一定的信息技术。

熟练应用办公软件和网络工具,可以提高工作效率和质量。

例如,掌握电子邮件的使用,可以加快文件的传输和接收;熟悉办公软件的应用,可以快速制作各种文件。

5. 会议组织办公室行政文秘需要具备一定的会议组织和服务技能。

在会议策划、组织和借助会议效果方面,需要具备一定的技巧和经验。

例如,要清楚明确会议的目的、内容和流程,制定细致的会议计划和安排,遵循礼仪规范,做好会前、会中和会后服务工作等。

6. 人际沟通办公室行政文秘需要具备一定的人际沟通能力。

在处理人际关系时,需要善于与人沟通,根据不同情况给予合适的建议和帮助。

如何与上级、同事和客户保持良好的关系,也是要掌握的关键技能。

7. 表格制作办公室行政文秘需要熟练掌握表格制作的技巧。

在日常工作中,需要制作各种表格,例如会议记录表、考勤表、文控表等。

了解Excel表格的基本操作和常用功能,可以较好地完成表格制作工作。

8. 时间管理时间管理对于办公室行政文秘来说十分重要。

办公室文秘必备知识

办公室文秘必备知识

办公室文秘必备知识办公室文秘必备知识5篇文秘的工作可能看起来很平凡,但背后却需要做出巨大的努力和付出。

文秘必须时刻保持对细节的警觉性,以确保文件的准确性和完整性。

这里给大家分享一些关于办公室文秘必备知识,供大家参考学习。

办公室文秘必备知识(精选篇1)本职工作方面1.收发文管理.1—6月份共收文__份,发文x份,能严格按照签发、登记、下发等程序办理;收文时,按照收文登记、审批、发送、归档等办理,做到无差错.2.规章制度及受控文件管理.截止上半月规章制度及受控文件共__份.1—6月份发放规章制度共x份,聚酯配方单x份.并根据公司实际情况,对三利手册及ISO文件部分内容进行了修改.所有的规章制度及受控文件均保证其适用性,并严格按照程序发放、使用、回收、作废等.3.新闻稿件及接待来访.上半年培训、接待及公司活动新闻共10篇,其中重大新闻有6月5日__市副市长至公司调研.出稿方面一直保持及时性、有效性.4.三利简报管理.上半年发放简报两次,分别是20期、21期.简报发放做到按质按量,对稿件收集、排版、审核都进行了层层把关,确认没有任何问题时再印发,并及时发放至集团各单位、公司领导及各部门、各车间.5.档案管理.目前档案分两部分:办公室档案和档案室档案.档案室为不常用资料,内有图纸类、历年来的红头文件及收文等,并做到分类放置;办公室档案柜放置公司重要的文件及常用的文件等,已做到有标识、有目录、分类保存,不仅便于查找,也提高了工作效率.6.协调沟通.在工作上能做到主动补位.并能与其他部门人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏.在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成.不属于自己工作范围,配合其他人员能完成的也要按时完成.7.公司会议.上半年共有__次会议,其中包括总经理办公会、经理办公会、绩效考核会、安全生产会议等,并及时做会议记录.8.办公设备、办公家具管理.5月份对公司所有办公家具进行统计、登记、标识,做到办公家具管理有序,明确使用主体、家具使用状态,并对使用部门及个人进行签字确认,明确其责任范围;6月份对所有电脑、空调、打印机等办公设备进行统计、登记、标识,建立一机一帐制,所有的办公设备保管、维修都做到了有记录.此项工作将一直持续下去,并要求自己精益求精,努力完善办公设备、办公家具的管理.9.办公用品及劳保用品管理.办公用品1—6月份共花费__元,20__年上半年劳保用品费用共__元.其中季度劳保用品已发放三个季度,发放时间为一、四、七月,费用__元;1月份冬季冲锋衣费用__元;3月份车间工作服__元;4月份办公室人员夏季工作服费用__元;6月份购夏季防暑降温药品费用共__元.对各部门报送的办公用品及劳保用品一一进行核对,并制成电子版报领导审核确定,再进行统一购置.在发放的过程中严格做好领用登记工作.10.后勤管理.后勤工作是基础也是保障工作,涉及较广,其中包括员工宿舍、门卫室、厂区的绿化、公司活动、对外协调等.在后勤服务方面始终以公司的角度出发,及时将员工的意见及建议采纳,并做出相应的解决.办公室文秘必备知识(精选篇2)工作内容:1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

行政文秘面试必备知识

行政文秘面试必备知识

行政文秘面试必备知识1. 岗位职责行政文秘作为企业或组织的重要一员,承担着多项重要职责。

下面是一些常见的行政文秘岗位职责:•协助组织安排会议、会务工作,包括预定会议室、准备文件、通知参会人员等。

•负责文件的处理、分发和存档,确保文件的及时传递和归档。

•负责行政事务的协调和处理,包括行程安排、接待访客、电话接听等。

•负责起草和编辑各类文件,如会议纪要、工作报告等。

•协助领导安排日常工作和日程安排。

2. 专业知识在行政文秘岗位上,需要具备一定的专业知识。

以下是一些常见的行政文秘岗位必备的专业知识:•文书处理技巧:包括文件的起草、编辑、归档等方面的技巧要求。

•文件管理知识:了解文件的分类、存档、保密等方面的管理规范。

•会议组织和管理:了解会议的组织流程、会务安排、会议纪要的撰写等。

•档案管理:了解档案的分类、存储、检索等方面的知识。

•电脑办公技巧:熟悉常用办公软件的使用,如Word、Excel、PPT等。

3. 沟通能力行政文秘需要与多个部门和个人进行沟通,因此具备良好的沟通能力至关重要。

以下是一些行政文秘需要具备的沟通能力:•准确理解上级领导的意图,并能清晰地传达给相关人员。

•与同事之间建立良好的合作关系,加强团队协作能力。

•善于倾听,能够理解他人的需求和意见,并提供适当的建议。

•能够清晰、准确地表达自己的意见和想法。

4. 组织协调能力行政文秘需要具备较强的组织和协调能力,以确保工作的高效进行。

以下是一些需要注意的方面:•合理安排自己的工作时间,确保任务按时完成。

•协调各方的资源,确保会议、活动等的顺利进行。

•处理多个任务的能力,能够灵活调整工作安排,应对突发情况。

5. 保密意识行政文秘需要处理各类机密信息,因此具备一定的保密意识是必要的。

以下是一些需要注意的方面:•严格遵守保密规定,妥善保管机密文件和资料。

•不随意泄露机密信息,确保信息的安全性。

•对重要文件和资料进行合理的存档和销毁。

6. 自我发展行政文秘需要不断学习和提升自己的能力,以适应工作发展的需求。

行政文秘必备知识

行政文秘必备知识

行政文秘必备知识一、红头文件的制作及标准1、进行页面设置选择“文件”——“页面设置”选择“页边距”附签,上:3.7厘米,下:3.5厘米,左:2.8厘米,右:2.6厘米。

选择“版式”附签,将“页眉和页脚”设置成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。

选择“文档网格”附签,“字体设置”,“中文字体”设置为“仿宋”;“字号”设置成“三号”,单击“确定”按钮,选中“指定行网格和字符网格”;将“每行”设置成“28”个字符;“每页”设置成“22”行。

然后单击“确定”按钮,这样就将版心设置成了以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字的国家标准。

2、插入页号选择“插入”——“页码”,“位置”设置为“页面底端(页脚)”,“对齐方式”设置为“外侧”。

然后单击“格式”按钮,“数字格式”设置为全角的显示格式,单击“确定”按钮,再次单击“确定”按钮完成页码设置。

双击页码,在页码两边各加上一条全角方式的短线;并将页码字号设置成“四号”;字体任意;奇数页的页码设置成右空一个汉字,偶数页的页码设置成左空一个汉字。

3、发文机关标识制作选择“插入”——“文本框”——“横排”菜单项,鼠标将会变成“┼”,在Word 2000版面上单击鼠标左键,出现一个文本框,在该文本框内输入发文机关标识,输入完成后,选中该文本框,单击鼠标右键——“设置文本框格式”,在这里来设置红头的属性。

选择“颜色和线条”附签,“颜色”设置成“无填充颜色”。

选择“大小”附签,“高度”设置成“2cm”;宽度设置成“15.5cm”。

注:用户可根据实际情况调节尺寸。

选择“版式”附签,单击“高级”按钮,水平对齐:“对齐方式”设置成“居中”,“度量依据”设置成“页面”;垂直对齐:“绝对位置”设置成“页边距”,“下侧”设置成“2.5cm”——平行文标准,“8.0cm”——上行文标准,注:用户可根据实际情况调节尺寸。

然后单击“确定”。

选择“文本框”附签,左、右、上、下都设置成“0cm”,单击“确定”完成。

文秘专业基础知识

文秘专业基础知识

文秘专业基础知识一、文秘专业概述文秘专业是培养从事办公文秘、行政管理和公关工作的高素质专门人才的一门专业。

文秘专业的主要任务是协助组织领导完成各种文秘工作,提高组织效率和形象。

二、文秘基础知识1. 信息管理:文秘工作的核心是信息管理,包括信息收集、整理、归档和传递等。

2. 文件管理:文秘人员需要熟悉文件的起草、编辑、排版和归档等工作,保证文件的规范和准确性。

3. 行政管理:文秘人员要了解行政管理的基本原理和方法,如组织、协调、指导和控制等。

4. 公关活动:文秘人员需要参与组织的公关活动,包括会议组织、公关策划、媒体沟通等。

5. 保密与安全:文秘人员需要具备保密意识和安全意识,保护机密信息和保障工作环境安全。

6. 办公设备与软件:文秘人员要熟悉常用的办公设备和办公软件,如打字机、复印机、传真机、办公插件等。

三、文秘工作流程文秘工作通常包括以下几个步骤:1. 信息收集:文秘人员要通过各种渠道收集相关信息,包括文件、媒体、网络等。

2. 信息整理:文秘人员要对收集到的信息进行分类、筛选、整理和归档,使其易于查阅。

3. 文件起草:根据组织的需求,文秘人员要起草各种文件,包括公告、通知、报告等。

4. 文件编辑:文秘人员要对起草的文件进行修改和润色,使其表达准确、简洁、规范。

5. 文件传递:文秘人员要负责文件的传递和交流工作,保证信息的及时性和准确性。

6. 会议组织:文秘人员要参与和组织各种会议,包括会议策划、日程安排、会议记录等。

四、文秘工作的技巧与要求1. 语言表达能力:文秘人员要有良好的语言表达能力,包括用词准确、条理清晰、语言流畅等。

2. 文字处理能力:文秘人员要掌握常用的文字处理软件和排版技巧,使文件格式规范、美观。

3. 心理素质:文秘人员要有较强的心理素质,能够应对工作中的压力和矛盾。

4. 团队合作能力:文秘人员要具备良好的团队合作精神,能够与他人协作完成工作。

5. 学习能力:文秘人员要具备较强的学习能力,及时学习新知识和新技术,不断提高自己的专业水平。

行政文秘必备知识

行政文秘必备知识

一、红头文件的制作及标准1、进行页面设置选择“文件”——“页面设置”选择“页边距”附签,上:3.7厘米,下:3.5厘米,左:2.8厘米,右:2.6厘米。

选择“版式”附签,将“页眉和页脚”设置成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。

选择“文档网格”附签,“字体设置”,“中文字体”设置为“仿宋”;“字号”设置成“三号”,单击“确定”按钮,选中“指定行网格和字符网格”;将“每行”设置成“28”个字符;“每页”设置成“22”行。

然后单击“确定”按钮,这样就将版心设置成了以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字的国家标准。

2、插入页号选择“插入”——“页码”,“位置”设置为“页面底端(页脚)”,“对齐方式”设置为“外侧”。

然后单击“格式”按钮,“数字格式”设置为全角的显示格式,单击“确定”按钮,再次单击“确定”按钮完成页码设置。

双击页码,在页码两边各加上一条全角方式的短线;并将页码字号设置成“四号”;字体任意;奇数页的页码设置成右空一个汉字,偶数页的页码设置成左空一个汉字。

3、发文机关标识制作选择“插入”——“文本框”——“横排”菜单项,鼠标将会变成“┼”,在Word 2000版面上单击鼠标左键,出现一个文本框,在该文本框内输入发文机关标识,输入完成后,选中该文本框,单击鼠标右键——“设置文本框格式”,在这里来设置红头的属性。

选择“颜色和线条”附签,“颜色”设置成“无填充颜色”。

选择“大小”附签,“高度”设置成“2cm”;宽度设置成“15.5cm”。

注:用户可根据实际情况调节尺寸。

选择“版式”附签,单击“高级”按钮,水平对齐:“对齐方式”设置成“居中”,“度量依据”设置成“页面”;垂直对齐:“绝对位置”设置成“页边距”,“下侧”设置成“2.5cm”——平行文标准,“8.0cm”——上行文标准,注:用户可根据实际情况调节尺寸。

然后单击“确定”。

选择“文本框”附签,左、右、上、下都设置成“0cm”,单击“确定”完成。

做文秘的基础知识

做文秘的基础知识

做文秘的基础知识文秘是指在组织或机构内担任秘书职务,并承担一系列文书工作的人员。

它是现代组织管理中不可或缺的一部分,起着信息沟通、协调工作、保密管理和保障组织正常运转等重要作用。

下面是做文秘工作所需的一些基础知识:1. 综合办公技能:文秘需要熟练掌握电脑操作、办公软件的使用,能熟练使用文字处理软件进行文档的编辑、排版、打印等工作。

同时,熟悉办公设备的使用,如复印机、传真机等。

2. 书信写作能力:作为文秘,处理大量的书信往来是常事。

因此,需要具备良好的书信写作能力,包括写作格式的规范、语言简练准确、表达清晰明了等。

3. 会议组织能力:文秘常常需要组织会议,包括会务安排、会议文件准备、参会人员通知、记录会议内容等。

因此,需要具备良好的组织能力,协调各方面的资源,确保会议的顺利进行。

4. 社交礼仪:作为组织中的秘书,文秘需要经常与领导、同事以及外部合作伙伴进行沟通和接触。

因此,需要具备良好的社交礼仪,包括仪态端庄、言谈举止得体等。

5. 信息管理能力:文秘需要负责组织、整理和管理大量的信息和文件。

因此,需要具备良好的信息管理能力,包括归档、备份、分类、检索等。

6. 忠诚保密意识:文秘在工作中接触到各种敏感信息,因此需要具备较高的保密意识和忠诚度,保护组织机构的利益和隐私。

7. 学习能力和适应能力:作为文秘,需要随时与新的工作方式和技能保持同步。

因此需要具备较强的学习能力和适应能力,不断学习和改进自己的知识和技能。

总之,文秘工作需要具备综合素质和一些基础知识。

只有掌握这些基本技能,才能更好地履行文秘岗位的职责,为组织机构的顺利运作提供有效的支持。

继续写相关内容,1500字8. 多任务处理能力:文秘通常需要同时处理多个任务,因此需要具备较强的多任务处理能力。

能够合理安排时间,高效地完成各项工作,并能够在繁忙的工作环境中保持冷静和专注。

9. 沟通和协调能力:文秘在工作中需要与各个部门、同事以及外部合作伙伴进行良好的沟通和协调。

办公室文秘基础知识

办公室文秘基础知识

办公室文秘基础知识办公室文秘必须认识到理论学习的重要性,一方面要掌握扎实的基础知识,包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。

另一方面也注意收集新的信息,关注的文秘领域的新的发展动态,下面请看编辑为你整理的“办公室文秘基础知识”,欢迎阅读,仅供参考,更多详细内容请点击查看。

办公室文秘基础知识一、基本素质1、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。

要有一个健康的体魄。

身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

2、心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。

每一天都应以平和的心态从事自己的工作。

一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

3、思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员,在一个国际知名的机构里工作,应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神,此外,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。

在现代社会里,人们的工作生活的节奏加快,社会的变化日新月异,外边的世界很精彩,几乎每天都有令你感慨的事情发生,且不说每天的国内外形势,就在我们身边,就会经常有一些新奇事、突发事,今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱;明天你的一个朋友倒房地产亏大发了;昨天,你的哥们当了大官,前天,你的一个熟人因腐败问题露馅,进去了。

办公室文秘必须了解的基础知识办公室文秘必须了解的基础知识。

这些都会令你感慨,但不要受各种情况的影响,不能看人家发财了,就想到,做人就得胆大;而一看到出问题的,马上又一转念,做人还是谨慎为好!二、业务素质1、理论知识:必须认识到理论学习的重要性,一方面要掌握扎实的基础知识,包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。

另一方面也注意收集新的信息,关注的法学领域的新的发展动态。

2、实践经验:要注意总结工作中好的经验,尽量避免走弯路,要经常进行经验交流,要多向有经验的人学习办公室文秘必须了解的基础知识。

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一、红头文件的制作及标准
1、进行页面设置
选择“文件”——“页面设置”选择“页边距”附签,上:3.7厘米,下:3.5厘米,左:2.8厘米,右:2.6厘米。

选择“版式”附签,将“页眉和页脚”设置成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。

选择“文档网格”附签,“字体设置”,“中文字体”设置为“仿宋”;“字号”设置成“三号”,单击“确定”按钮,选中“指定行网格和字符网格”;将“每行”设置成“28”个字符;“每页”设置成“22”行。

然后单击“确定”按钮,这样就将版心设置成了以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字的国家标准。

2、插入页号
选择“插入”——“页码”,“位置”设置为“页面底端(页脚)”,“对齐方式”设置为“外侧”。

然后单击“格式”按钮,“数字格式”设置为全角的显示格式,单击“确定”按钮,再次单击“确定”按钮完成页码设置。

双击页码,在页码两边各加上一条全角方式的短线;并将页码字号设置成“四号”;字体任意;奇数页的页码设置成右空一个汉字,偶数页的页码设置成左空一个汉字。

3、发文机关标识制作
选择“插入”——“文本框”——“横排”菜单项,鼠标将会变成“┼”,在Word 2000版面上单击鼠标左键,出现一个
文本框,在该文本框内输入发文机关标识,输入完成后,选中该文本框,单击鼠标右键——“设置文本框格式”,在这里来设置红头的属性。

选择“颜色和线条”附签,“颜色”设置成“无填充颜色”。

选择“大小”附签,“高度”设置成“2cm”;宽度设置成“15.5cm”。

注:用户可根据实际情况调节尺寸。

选择“版式”附签,单击“高级”按钮,水平对齐:“对齐方式”设置成“居中”,“度量依据”设置成“页面”;垂直对齐:“绝对位置”设置成“页边距”,“下侧”设置成“2.5cm”——平行文标准,“8.0cm”——上行文标准,注:用户可根据实际情况调节尺寸。

然后单击“确定”。

选择“文本框”附签,左、右、上、下都设置成“0cm”,单击“确定”完成。

文本框属性全部设置完成,单击“确定”按钮。

选中文本框内的全部文字,将颜色设置成“红色”,字体设置成“小标宋简体”,字号根据文本框的大小设置成相应字号,但要尽量充满该文本框,这样,宽为155mm、高为20mm、距上25mm的红头制作完成。

4、红线制作
首先将“视图”——“工具栏”——“绘图”选中,单击“绘图”工具条的直线工具,鼠标会变成“十”字形,左手按住键盘上的Shift键,右手拖动鼠标从左到右划一条水平线,然后选中直线单击鼠标右键,选择“设置自选图形格式”,红
线的属性在这里进行设置。

选择“颜色和线条”附签,“颜色”设置为“红色”;“虚实”设置为“实线”;“粗线”设置为“2.25磅”。

选择“大小”附签,“宽度”设置为“15.5cm”。

选择“版式”附签,单击“高级”按钮,水平对齐:“对齐方式”设置成“居中”,“度量依据”设置成“页面”,垂直对齐:“绝对位置”设置成“页边距”,“下侧”设置成“7cm”——平行文标准,“13.5cm”——上行文标准,注:用户可根据实际情况进行调节。

单击确定。

5、文号制作
平行文文号:文号——三号仿宋、居中显示。

上行文文号:文号——三号仿宋字体、左空一个字的距离;签发人——三号仿宋字体;签发人姓名——三号楷体、右空一个字的距离。

注:文号一定要使用六角符号。

六角符号插入方法:选择“插入”——“符号”——“符号”附签,找到六角符号后,将光标置于准备插入的地方,单击“插入”按钮即可。

6、主题词制作
选择“表格”——“插入”——“表格”,选中表格,单击鼠标右键——表格属性——“表格”附签,“对齐方式”设置为“居中”;然后单击“边框和底纹”按钮,在“预览”窗口中将每行的下线选中,其它线取消,在表格中填写具体内容:主
题词用三号黑体;主题词词目用三号小标宋;抄送、抄送单位、印发单位及印发日期用三号仿宋。

7、保存成模板文件
单击“文件”——“保存”,“保存类型”:选择“文档模板(*.dot)”;“文件名”:给模板命名;“保存位置”:模板所在路径(一般不做,默认即可)。

至此,模板制作完成。

以后所有属于此种类型的公文都可以调用该模板,直接进行公文正文的排版。

要对该模板进行修改,可以调出相应模板,方法是:选择“文件”——“打开”,找到相应的模板路径,若模板保存时按系统默认设置的,然后单击“打开”按钮调出模板即可进行修改。

二、公文正文排版
1依据模板建立新公文:选择“文件”——“新建”——“常用”附签,选中所需模板,单击确定,调出模板。

2 制作公文正文内容:正文内容根据用户的实际需求,可以直接录入文字,也可以从其它软件中将文字复制进来,但必须遵循以下国家标准:
标题——二号小标宋字体,居中显示;主送机关——三号仿宋字体,顶格,冒号使用全角方式;
正文——三号仿宋字体;
成文日期——三号仿宋字体,右空四个字的距离,“○”和六角符号的输入方法一致,不能使用“字母O”或“数字0”代替。

文号、签发人、主题词——按照模板定义的字体填写完整。

最后,将红头、红线、文号、签发人、标题、主送机关、
正文、成文日期、主题词的相互位置调整好。

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