管理经济学复习(1)资料讲解
《管理经济学》复习资料.doc
工程硕士期末考试复习题(《管理经济学》)
需求、需求弹性
1、假设某消费者的需求函数为Q=Y/pa,式中Y为收入,a为常数,试求该消费者的
需求的价格弹性与需求的收入弹性。
2、某国为了鼓励本国轿车工业的发展,准备采取措施限制轿车进口,预期这些措施
将使轿车市场的轿车供给量减少20%o如果轿车的需求价格弹性在-0. 8^-1. 2,问该国的轿车价格将会上涨多少?
3、玩具公司的产品——毛绒熊猫的需求函数为:Q=15000-200P,其中Q是毛绒熊猫
的需求量,P是价格。
(1)计算价格为40元时的需求价格弹性;
(2)价格为多少时,需求的价格弹性为单位弹性?
成本与盈亏平衡
1、一个公司正在考虑建造一个工厂。现有两个方案,方案A的短期成本函数为:
C a = 80 + 2Q a + 0.5Q;,方案B的短期成本函数为:C b = 50 + o
(1)如果市场需求仅有8个单位的产品,企业应选择哪个方案?
(2)如果选择方案A,市场需求量至少应达到多少?
(3)如果企业已经采用两个方案建造了两个工厂,且市场对其产品的需求量相当
大,企业是否必须同时使用这两个工厂?如果计划产量为22个单位,企业应如何在两个工厂之间分配产量以使得总成本最低?
市场结构
1、完全竞争产业中的某企业的短期成本函数为
SC = 0.04Q3 - 0.8Q2 + 1OQ + 5。
(1)试求该企业的短期供给函数;
(2)如果市场价格为P=10元,试求企业利润最大化的产量和利润总额;
(3)当市场价格为多高是,企业只能赚取正常利润?当市场价格为多高时,企业
将停止生产?
管理经济学复习资料
单项选择题
1、经济学可以定义为〔研究如何….〕
2、资源的缺席性是指〔相对于资源…〕
3、经济物品是指〔有用稀缺的物品〕
4、经济学研究的根本问题是〔以上都是〕
5、管理经济学涉及管理中的〔企业资源合理配置〕
6、在得出某种商品的需求曲线时,以下因素除〔所考虑商品的价格〕外均保持常熟
7、保持其他因数,某商品价格下降将导致〔需求量增加〕
8、消费者预期某商品未来价格上涨,那么对该商品的当前需求会〔增加〕
9、商品XY是替代品,如果X的价格下降将导致〔Y的需求曲线向左移动〕
10、需求不变,供应变动会导致〔均衡价格按相反方向变动,均衡交易量按相反〕
11、供应的变动是指〔非价格因素发生变化….〕
12、供应曲线是一条〔向右上方倾斜的曲线〕
13、如果供应不变,需求增加,那么〔均衡价格和交易量都会提高〕
14、构成市场的两个根本因素是〔需求和供应〕
15、政府规定最高限价会导致〔供不赢球现象〕
13、假设线性需求曲线Q=4-2P,,那么当P=1时,需求价格弹性绝对值为〔1〕
14、假设一条直线型需求曲线与一条曲线型需求曲线相切,那么在切点处两曲线
的需求价格弹性〔相同〕
15、以下选项中,用来度量沿着需求曲线移动,而不是曲线本身移动的弹性是〔需
求的价格弹性〕
16、如果某商品是富有需求价格弹性的,那么其价格上升〔会使销售总收益下降〕
17、如果某商品的需求收入弹性小于0,那么该商品是〔低档品〕
18、如果人们收入水平提高,那么食物支出在总支出中占的比重将〔下降〕
19、假设X和Y两种商品交叉价格弹性为-2.3,那么X和Y是〔互补品〕
管理经济学考试资料整理
(一)市场购买有哪些成本?(1)由市场分散生产会产生一种成本即交易成本;(2)交易成本通俗地讲,即完成一项市场交易所需要的费用,包括信息搜寻的费用、缔结协议的费用、保证协议履行的费用等。
(二)企业体系是与价格体系相对立的一种资源配置方式,用“看得见的手”(通过自觉的权威)代替了“看不见的手”(通过自发的价格)去指导资源配置。由企业集中生产而不是由市场分散生产能降低生产成本。
(三)当内部化一项外部交易的成本(边际组织成本)等于在市场或另一企业中组织该项交易的成本时(边际交易成本)时,企业的规模就会被确定。就组织成本和企业家的管理能力来说,现实世界既存在规模扩大、也存在规模缩小的因素。就交易成本来说,信息技术、网上交易等使交易成本大为降低,但交易范围的全球化又使交易成本提高。
(四)企业价值=存续期间创造的历年收益及最后残差的现值。
(五)企业应该追求价值最大化,而非利润最大化,企业在追求营利的同时,要承担社会责任:企业发展要合乎社会道德规范(比如,不能赚取工人血汗钱);要维护企业利益相关者、特别是劳动者的权益和环境保护,以实现可持续发展。企业的社会责任有三个层面:首先是义务,就是守法纳税、保护职工权益、保护环境等,其次是责任,先富的要帮后富的,要义利兼顾、德行并重,再次就是道德,要乐善好施,扶危济困 。
(六)需求是一种有购买能力的需要。 需求=需要+购买力
(七)需求区分为现实需求与潜在需求。这里所谓现实需求实际上就是前面所讲的需求,这里所谓的潜在需求实质上不是需求而是很可能发展为需求的需要,潜在需求需要具备一定的条件才能变成需求:
管理经济学-复习资料
8、某产品的市场需求和供给曲线如下:
需求:Q D=200-2P
供给:Q S=40+2P
问:(1)该产品的均衡价格和均和销售量是多少?
(2)如果政府限定该产品的最高价格为30元,
解:Q D= Q s 200-2P=40+2P 4P=160 P=40 Q D= Q s =200-2*40=40+2*40=120
该产品的均衡价格为40元,销售量为120.
(2)Q D=200—2P=200-2*30=140
Q S=40+2P=40+2*30= 100
则:Q D-Q s =140—100=40
此时会产生40的过度需求
第75页,第1题
1、市场调查表明,目前我国市场上汽车的价格弹性为1.2,收入弹性为3,问:
(1)如汽车价格下降3%,市场上的汽车销售量会出现什么变化?
(2)如居民收入提高2%,市场上的汽车销售量会出现什么变化?
解:价格弹性=需求量变动%/价格变动量%
=(△Q/Q)/(△P/P)
收入弹性=需求量变动%/收入变动%
=(△Q/Q)/(△I/I)
(1)需求变动量%=价格变动%* 价格弹性
=(—3%)*1。2=—3.6%
则市场上的汽车销售量会降低3。6%。
(2)需求量变动%=收入变动% *收入弹性
=2% *3 =6%
则市场上的汽车销售量会增加6%。
第141页,第9题
9、假定某企业的生产函数为:Q=10L0.5K0。5,其中:劳动力(L)的价格是50元,资本(K)的价格为80元。
(1)如果企业希望生产400单位的产品,应投入L和K各多少才能使成本最低?此时成本是多少?
(2)如果企业打算在劳动和资本上总共投入6000元,它在K 和L上各应投入多少才能使产量最大?最大产量是多少?
自考管理经济学复习资料
1.管理经济学:是一门研究如何把经济学主要是微观经济学的理论和分析
方法应用于企业管理决策实践的学科..
2.经济模型:它是由经济变量之间的函数关系构成的..在管理经济学中利
用经济模型;就可能在处理一个复杂的管理决策问题时;舍弃次要因素;
找出影响事物发展的关键变量以及变量之间的因果关系;从而为管理人员提供科学的思维构架;..
3.边际分析法:是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法..它首
先是一种正确的决策思想;边际即“额外”;“追加”之意..用边际分析法衡量一个方案或一项活动是否有利就是把这个方案或活动引起的边际成本与引起的边际收入相比较;如果后者大于前者就是有利的..
4.企业的价值:等于企业未来预期现金流量的现值之和..
5.机会成本:是指资源用于其他的;次好的用途可能得到的净收入..
6.会计利润:指销售收入和会计成本的差额;它反映了企业增加了多少货
币收入
7.经济利润:指销售收入和机会成本的差额;它反映了企业资源用于某用
途是否好于用于其它用途;是决策的基础
8.正常利润:是指业主如果把在本企业的投资用于其它相同风险的事业所
可能得到的收入;是为了吸引业主在本企业投资而必须给他的最低限度的报酬
9.外显成本:是企业的实际支出通常能在会计账上表现出来
10.内含成本:是非实际支出;在会计账上没有表现出来的开支;它等于机会
成本和外显成本的差额
11.需求量:在一定时期内;在一定条件下;消费者愿意购买并能够买的起某
种商品或者劳务的数量..
12.需求函数:是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的数学表示式.
管理经济学详细复习资料
绪论
1、管理经济学的定义(名词解释)
管理经济学从微观经济理论中吸取概念和方法,运用经济分析工具和技术来解决管理的问题,使决策者高效率地配置组织资源。
2、管理经济学、微观经济学、宏观经济学的区别与联系(选择/判断)
管理经济学与微观经济学的联系与区别
1、联系
它们都是以市场经济中的微观主体及其行为为主要研究对象;
管理经济学承袭了微观经济学的诸多假设和前提。
2、区别
研究对象:微观经济学的是抽象的企业,管理经济学的是现实的企业。
对企业目标的假设:微观经济学的是利润最大化,管理经济学的是短期目标多样化,长期目标企业价值最大化。
对企业环境的假设:微观经济学假设企业外部环境消息已知,管理经济学假设企业消息,特别是环境消息不确定。
研究目的:微观经济学研究目的是企业行为的一般规律。管理经济学的研究目的是企业决策。
3、边际思想、“无约束最优化的决策准则”以及“有约束最优化的决策准则”,请结合后面的章节学习(计算)
用边际分析法来衡量一个方案或一个项目是否有利,就是要把这个方案的额外成本(边际成本)与引起的额外收益(边际收益)相比较。
借助企业生产经营决策中存在的某一因变量依存于一个或几个自变量的函数关系,研究因变量随着自变量的变化而变化的程度。说得通俗点,就是指自变量变化一个单位时,因变量的变化情况。
边际产量=总产量变化量/某投入要素变化量
边际收入=总收入变化量/产量变化量
边际成本=总成本变化量/产量变化量
边际利润=总利润变化量/产量变化量= 边际收入—边际成本
如果边际收益大于边际成本,就是有利的。否则,就是不利的。
管理经济学复习资料
管理经济学复习资料
一、选择题(10*2=20)
1. 企业的长期目标是什么:实现企业价值最大化。
2. 企业价值最大化是什么?企业未来预期收入的现值之和达到最大。
3. 机会成本是什么?资源用于被放弃的其他用途本来可以得到的净收入。
4. 需求曲线移位的原因?非价格因素,如:消费者收入,消费者偏好。
5. 企业的均衡状态:需求=供给
6. 价格弹性:弹性小:生活必需品,可替代品多,支出所占比重小,时间短
弹性大:奢侈品,可替代品不多,支出所占比重大,时间长
7. 交叉弹性:正值:X价格变动与Y需求量的变动方向一致。XY是替代品
负值:X价格变动与Y需求量的变动方向相反。XY是互补品
0 :互相独立,互不相关。
8. 生产决策分析:短期:至少有一种投入要素的投入量是固定的。
长期:所有投入要素的投入量都是可变的。
9. 沉没成本:有的成本不因决策而变化,如决策前已支出的成本,或已承诺支出的成
本,与决策无关。
10. 短期成本:期间短,在投入要素中至少有一种投入要素的数量固定不变。
与企业未来决策条件无关的是:固定成本
11.平均成本曲线U型:短期:
长期:
12.完全竞争行业与垄断竞争行业的区别:
完全竞争行业:产品的价格完全由市场决定,企业只是价格的接受者。
垄断竞争行业:一个行业只有一家企业,它生产的产品没有其他产品替代。
13.寡头垄断行业采取弯曲需求曲线定价模式的前提是什么:
一家企业提价,其他企业不会跟着提价;一家企业降价,其他企业会跟着降价。
14.垄断行业,长期:价格=平均成本
短期:
15.差别定价指:同一商品,根据不同的顾客,不同的市场采用不同的价格。
管理经济学复习资料
为谋求利润最大,两种投入要素之间的组合,必须同时满足MRPK=PK和MRPL=PL。
这种组合也一定能满足最优组合的条件,即MPK/PK=MPL/PL。 如果企业谋求利润最大,它的各种投入要素之间的组合必须是最优的(成
Q2 Q1
Ed
(Q1 Q2) / 2 P2 P1
Q2 Q1 • P1 P2 P2 P1 Q1 Q2
(P1 P2) / 2
需求价格弹性计算的说明:
(1)由于商品价格与需求量是反方向变化的,所以,求出的弹性值为负值。
(2)通常使用绝对值比较弹性的大小,当我们说某种商品需求的价格弹性大,指的是其绝对 值大。
共二十八页
总产量(chǎnliàng)、平均产量(chǎnliàng)和边际产量(chǎnliàng)之间的关系
生产要素合理(hélǐ)投入区域
共二十八页
最优要素组合
☆
生产要素的最优组合,就是解决在产出水平一定(yīdìng)的情况下如何使成本最低的问题, 或者是在成本既定的情况下如何求得最大产出的问题。总之,就是要以最小的成本取得最大产 出,以实现资源的充分利用。
求这两种投入要素的最优组合比例。
解:先求这两种投入要素的边际产量。
管理经济学重点及管理会计复习资料
1、管理经济学:是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
传统经济学,主要指西方的微观经济学。
2、管理经济学要和微观经济学的共同之处
(1)都把企业作为研究对象,都研究企业和行为。(2)都要结合企业内外的环境来研究企业和行为。3、管理经济学和微观经济学的不同之处
(1)微观经济学对企业行为的研究(抽象的企业),是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。
管理经济学研究的是现实的企业,企业短期的目标是多样的,利润不过是其中不可缺少的一个;企业长远的目标是长期利润的最大化,可用企业价值最大化的指标来衡量。
(2)微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。
管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的(在不确定的条件下,选择最优方案)。
(3)微观经济学是一门理论科学,研究的是与企业有关的理论与方法,即企业的一般规律。
管理经济学是一门应用科学,研究的是如何运用这些规律,结合企业的各种具体条件,做出最优行动方案的决策。
二、管理经济学的理论支柱
(一)建立经济模型(也叫数学模型)
模型是用来代表简化了的现实。在管理经济学中,也要利用经济模型来做管理决策。
(二)边际分析法
边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。增量分析法是边际分析法的变型,优点:简便可行、十分实用。
(三)需求弹性理论
弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。企业的一切决策都要建立在需求分析的基础上。需求弹性是进行需求分析的最重要的工具,使需求分析得以定量化。(四)关于市场机制和市场竞争的基本原理
《管理经济学》考前复习资料
《管理经济学》考前复习资料
绪论
1.管理经济学认为,企业的长期⽬标是:
A 企业利润最⼤化
B 企业价值最⼤化
C 企业成本最低化
D 企业的社会效益和经济效益最⼤化
2.企业价值最⼤化是指:
A 企业利润最⼤化
B 企业全部资产价值最⼤化
C 企业净资产(资产减负债)价值最⼤化
D 企业未来预期利润的现值之和最⼤化
3.机会成本是指:
A 在选择⼀个⾏动⽅案时,因放弃了另⼀⽅案⽽作出的牺牲
B 有可能发⽣的成本
C 在选择⼀个⾏动⽅案时,被放弃的另⼀⽅案的成本
D 从销售收⼊中扣除正常利润之后得出的成本
4.某化⼯⼚有⼀台设备A,原购⼊价30000元,已运⾏5年,每年折旧3000元,现账⾯价值(净值)15000元。但如果现在把它变卖出去,只能卖5000元。该设备也可经过改造完全替代本⼚急需的另⼀种设备B,设备B⽬前的价格是20000元,但改造费⽤为4000元。该设备A的机会成本应是多少?
A 30000元
B 15000元
C 5000元
D 16000元
5.在做管理决策时:
A 应尽量使⽤机会成本
B 必须使⽤机会成本
C 在能确定机会成本的地⽅,最好使⽤机会成本
D 因机会成本很难确定,不使⽤也可以
6.如果边际收⼊⼤于边际成本,那么减少产量就会使:
A 总利润减少
B 总利润增加
C 对利润⽆影响
A 会计利润减内涵成本
B 会计利润加内涵成本
C 会计利润减正常利润
D 会计利润加正常利润
8. 张三在北京的⼀个闹市区开设商店1年营业收⼊为20万元,全部成本⽀出为18万元(包括⾃⼰的薪⽔3万元)。有⼀家超市连锁店想聘他去当总经理,答应给他年薪6万元。请问张三开设商店的经济利润是多少?
管理经济学复习资料1
单选题
1、经济学可以定义为(研究如何….)
2、资源的缺席性是指(相对于资源…)
3、经济物品是指(有用稀缺的物品)
4、经济学研究的基本问题是(以上都是)
5、管理经济学涉及管理中的(企业资源合理配置)
6、在得出某种商品的需求曲线时,下列因素除(所考虑商品的价格)外均保持常熟
7、保持其他因数,某商品价格下降将导致(需求量增加)
8、消费者预期某商品未来价格上涨,则对该商品的当前需求会(增加)
9、商品XY是替代品,如果X的价格下降将导致(Y的需求曲线向左移动)
10、需求不变,供给变动会导致(均衡价格按相反方向变动,均衡交易量按相反)
11、供给的变动是指(非价格因素发生变化….)
12、供给曲线是一条(向右上方倾斜的曲线)
13、如果供给不变,需求增加,则(均衡价格和交易量都会提高)
14、构成市场的两个基本因素是(需求和供给)
15、政府规定最高限价会导致(供不赢球现象)
13、若线性需求曲线Q=4-2P,,则当P=1时,需求价格弹性绝对值为(1)
14、若一条直线型需求曲线与一条曲线型需求曲线相切,则在切点处两曲线的需求价格弹性(相
同)
15、下列选项中,用来度量沿着需求曲线移动,而不是曲线本身移动的弹性是(需求的价格弹性)
16、如果某商品是富有需求价格弹性的,则其价格上升(会使销售总收益下降)
17、如果某商品的需求收入弹性小于0,则该商品是(低档品)
18、如果人们收入水平提高,则食物支出在总支出中占的比重将(下降)
19、若X和Y两种商品交叉价格弹性为-2.3,则X和Y是(互补品)
20、两种商品中,若当其中一种的价格变化时,者两种商品的购买量同时增加或减少,则两者的交
(完整)管理经济学复习资料整理版终极
管理经济学复习资料整理版
第一章市场供求理论
1、什么是需求/供给,影响需求/供给的因素有哪些?
需求 demand:消费者在一定时期内,在各种可能的价格水平上愿意而且能够购买的商品数量
需求的影响因素:(4条即可满分)
①该商品的价格(price, P)
②消费者的收入(income,I)
③相关商品的价格(Pr)
④消费者的偏好(preference,Pf)
⑤消费者对价格的预期(Pe)
⑥消费者数量(N)
⑦广告费用(A)
供给supply:生产者在一定时期内,在各种可能的价格下,愿意而且能够出售的该种商品的数量
影响厂商供给量的因素:(4条即可满分)
①商品自身的价格(price, P)
②厂商的生产成本(C, cost)
③相关商品的价格(Pr)
④生产的技术水平(T,生产函数)
⑤生产者对未来价格走势的预期(Pe)
⑥行业内厂商的数量(N)
2、市场均衡是如何形成的?
当市场达到均衡时,在当前价格水平上,消费者愿意而且能够购买厂商愿意而且能够提供的所有商品,即
此时,市场上此类商品的价格为“均衡价格",销售量(产量)为“均衡产量”,Qd=Qs。
第二章需求理论
1、三种弹性的定义、计算公式
需求的价格弹性
表示在一定时期内,一种商品的需求量对于该商品价格变化的反应程度
Ep=(dQ/dP)。(P/Q)
需求的收入弹性
在一定时期内,消费者收入变化引起的对某种商品需求量的变化程度,即需求量变化对收入变化的反应程度
Ei= =(dQ/dM)。(M/Q)
需求的交叉弹性
一定时期内一种商品需求量的变动对其他相关商品价格变动的反应程度
E xy=(dQ x/dP y)(P y/Q x)
管理经济学复习材料
微笑型全球价值链模型
经济学基本数学知识
• X’=1 • (X2)’=2X • (X3)’=3X2 • (X4)’=4X3 • ………… • (Xn)’=? • C’=0 (C为常数)
• 求下列y的导数 • y=x5
• Y=
• Y=x3-x+500
作业反馈
•谢谢大家!
450
10 1100
550
边际收入 (MR)
边际成本 (MC)
利润最大化原理
• (1)利润最大时的产量是多少? • (2)在这一产量水平上,边际收人和边际成
本之间存在什么关系? • (3)请解释为什么当边际收人和边际成本存
在这种关系时的产量能使利润最大?
产量 (Q)
总收入 (TR)
总成本(TC)利(润π)
应用
• 假定砂糖的需求曲线为:P=12-0. 3QD(式中, P为价格,单位为元; QD为需求量,单位为 万公斤);砂糖的供给曲线为:P=0. 5QD(式中, QS为供给量,单位为万公斤)。问:
• (1)砂糖的均衡价格是多少? • (2)砂糖的均衡交易量是多少? • (3)如果政府规定砂糖的最高价格为7元/公
• • 道德风险是指交易双方在交易协定签订后,
供需定律
• 供给定律:保持其他因素不变,随着商品 价格上升,该商品的供给量上升。
• 需求定律保持其他因素不变,随着商品价 格上升,消费者愿意购买的数量下降。
管理经济学考试复习资料
管理经济学:是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
企业价值最大化:使企业未来预期利润收入的现值之和达最大。
会计利润:销售收入减去会计本钱。
经济利润:销售收入减去时机本钱。
时机本钱:如果一项资源既能用于甲用途,又能用于其他用途,那么资源用于甲用途的时机本钱,就是资源用于次好的、被放弃的其他用途本来可以得到的净收入。
会计本钱:会计师在账簿上记录下来的本钱。
正常利润:指投资者如果把这笔投资投于其他相同风险的事业可能得到的收入。
外显本钱:指企业实际的支出,通常能在会计账上表现出来。
内涵本钱:指非实际的支出,是会计账上未表现出来的开支,它等于时机本钱和外显本钱的差额。
边际分析法:企业在进行决策时,判断某项业务活动对企业有利还是不利,不应根据它的全部本钱的大小,而应把这项活动带来的边际收入去和它的边际本钱相比拟,如果前者大于后者,就对企业有利,否那么不利。这种分析方法就是边际分析法。
第一章
需求量:在一定时期内,在一定条件下,消费者愿意购置且能够买得起的某种产品或劳务的数量。
需求函数:需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式。
需求曲线:假定在除价格之外其他因素均保持不变的条件下,反映需求量与价格之间关系的表示式。
需求的变动:当非价格因素发生变化时,需求量与价格的关系就会变动,这种变动就是需求的变动。
需求量的变动:在非价格因素不变的情况下,当价格发生变化时,需求量也随之发生变化,价格上升,需求量减少,价格下降,需求量增加,这种变化就是需求量的变动。
管理经济学作业及答案(1)教案资料
管理经济学网上作业答案
1.什么是资金的时间价值,如何理解资金的时间价值?
答:资金的时间价值是指,同样一笔数额的资金,在不同的时间里,其价值是不等的。必须明确的是,资金的时间价值必须体现在投资活动中,即资金处于运动中才会有时间价值。处于静止姿态的资金,不仅会有时间价值,甚至还会由于通货膨胀而贬值。
理解资金的时间价值要注意如下几点。
(1)资金在运动中才有时间价值。也就是说,资金只有投资出去,才可能有时间价值,闲置的资金是没有时间价值的。
(2)资金的时间价值不是真的由时间创造的,它仍是剩余价值的一部分。
(3)资金的时间价值要按复利计算。这是假设资金在不断地运动,也就是说资本积累(利息)在不断地资本化。
2.垄断产生的弊端有哪些?
答:垄断除带来分配不公平、容易产生腐败、缺乏追求技术进步动力等弊端外,对于资源在全社会范围内的有效配置也会产生不利影响。垄断企业为了获得超额利润,必然要限制产量,提高产品价格,从而使资源配置偏离最优状态。
如何解决垄断问题主要是政府进行干预,制定反垄断政策。一是促进竞争,二是管制垄断。主要包括限制不正当竞争和不公正交易政策、反垄断政策及反兼并政策。
3.试述市场机制在引导资源合理配置中失灵的主要原因?
答:①在所有的非完全竞争市场结构中,均衡产量都低于完全竞争是的均衡产量水平。垄断企业为了获得超额利润,必然要限制产量,提高产品价格,从而使资源配置偏离最优状态。
②公共物品具有非竞争性和非排他性,任何一个人消费的同时并不影响其他人的消费。当投资者不能独占其投资所带来的收益时,就可能导致这类产品的供给不足。
管理经济学 资料
(本份材料计算较多,建议结合书本进行复习,水平有限,发现错的希望能赶紧告诉大家)
第一章
1 什么是管理经济学?
答:管理经济学是把微观经济理论应用于营利性企业,公共部门和非营利组织面对的决策问题的一门应用经济学。
2 厂商的目标是什么?
答:追求利润最大化,也就是使产权所有者的预期未来现金流量的现值最大。
第二章
1 什么是边际分析?
答:边际分析法就是运用导数和微分方法研究经济运行中微增量的变化,用以分析各经济变量之间的相互关系及变化过程的一种方法。
2 边际分析管理在决策中的作用?
答:边际分析要求决策者首先确定与某个拟议行动相关的边际效益和边际成本,然后根据边际分析决策规则进行决策:只要边际收益超过边际成本,就应该采取行动。
第三章
1 什么是需求的价格弹性(E D)?
答:需求的价格弹性为需求量变化的百分比与价格变化的百分比。E D=%△Q/%△P
2 需求价格弹性的计算
答:需求的弧度价格弹性公式:E D=[(Q2—Q1)/(P2—P1)]*[(P2+P1)/(Q2+Q1)],其中Q1=价格变化前的销售量,Q2=价格变化后的销售量,P1=最初的价格,P2=价格变化后的价格。
需求的点价格弹性公式:E D=(∂Q D /∂P)*(P/Q D),其中∂Q D /∂P=需求量对价格的导数,Q D=价格P上的需求量,P=需求曲线上某些特定点上的价格。
3 价格弹性与收益的关系?
答:MR=P(1+1/ E D),MR为边际收益。
第四章
1 需求估计有哪些主要的方法?
答:市场方法。包括:消费者调查和市场实验。
统计方法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
管理经济学复习提纲
1、正常利润、经济利润和经济剩余的联系与区别。
正常利润:是指企业能够维护经营的最低限度的利润。
经济利润:企业的总收益减去显性成本和隐形成本之后的剩余。
2、经济剩余、绝对优势、比较优势。
经济剩余(ES):消费者剩余(CS)与生产者剩余(PS)之和。即ES=CS+PS。经济剩余是衡量效率的标准
绝对优势:用生产单位产品的劳动耗费衡量。
比较优势:用机会成本衡量。
3、寻租,x-非效率。
广义而言,寻租(Rent-seeking)活动是指人类社会中非生产性的追求经济利益活动,或者说是指那种维护既得经济利益或是对既得利益进行再分配的非生产性活动。狭义的寻租活动,是利用行政法律的手段来阻碍生产要素在不同产业之间自由流动、自由竞争的办法来维护和攫取既得利益。
寻租行为的特点是,第一,它们造成了经济资源配置的扭曲,阻止了更有效的生产方式的实施;第二,他们耗费了社会的经济资源,使本来可以用于生产性行为的资源浪费在于社会无益的行为上;第三,这些行为还会导致其它层次的寻租行为或避租行为。
寻租成功后,企业获得垄断地位,缺乏外在的竞争压力,会造成企业不思进取,不积极采用新技术、新设备,企业会在生产可能性边界内运行,生产要素未得到最有效的配置,使生产成本上升,这就是莱本斯坦(Leibenstein)提出的X-非效率(X-inefficency)。
大企业中产生“X-非效率”的原因主要是:
1.两权分离的制度安排,往往易于产生"内部人控制"问题,即企业经营者置企业所有者利益于不顾,片面追求规模扩大,过度投资和耗用资产;不注意降低成本和过分的在职消费,导致企业利润费用化;工资、奖金增长过快,侵蚀企业利润等。
2.大企业与中小企业相比,公司绩效与职工物质利益不易直接挂钩。当市场竞争压力较小时,企业就倾向于用增加人员和提高工资的办法来维持生产经营规模,通过提价的办法向消费者转嫁增加的那部分成本,从而导致企业整体效率的降低和竞争力的削弱。
3.随着企业规模扩大,管理层次增加信息交换传输量和组织协调的工作量将按几何级数增加。与此同时,由于信息传输或转换中某些障碍,有意或无意的出现错误的可能性也将大大的增加。
4、机会成本、明显成本、隐含成本。
机会成本:是经济学中具有闪光点的见解之一,厂商由于使用自有生产要素而放弃其用于其他用途可能获得各种收益,在所放弃的收益中最大的就是机会成本。
明显成本:是记在账面上的,看得见的实际支出,它是偿付资金的实际现金流出量。主要指企业向供给其产品或劳务的对方支付先进的那些成本。
隐含成本:是指企业的自有资源,实际上已经投入,但在形式上没有按合同支付报酬的义务。
5、恩格尔定律。
随着消费者收入的提高,食物支出在全部消费支出中的比重会不断减小。
6、外部性与科斯定律。
外部性: a.私人成本与社会成本不一致的现象,表现为外在成本(EC)或者是外在利益(EB)。b.对第三者产生的非市场性附加影响。c.一个人效用函数的自变量中包含了他人的行为UA=Uf (xa.xb)。它分为正外部性(EB),负外部性(EC)。
科斯定律:在交易费用为零和对产权充分界定并加以实施的条件下,外部性因素不会引起资源的不当配置。也就是说,是外部性因素内部化。 7、管理层收购与郎顾之争。
管理层收购(MBO):公司的经理层利用借贷所融资本或股权交易收购本公司的一种行为,从而引起公司所有权、控制权、剩余索取权、资产等变化,以改变公司所有制结构。
郎顾之争:郎咸平和顾雏军就是管理层收购过程中的国有资产流失问题的争论。 8、为什么市场需求曲线的弹性比企业的需求曲线弹性小?
1)市场需求曲线(Market Demand Curve):市场上全体消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。市场需求曲线可由行业内各个消费者的个人需求曲线横向相加求得;
2)企业需求曲线(Firm Demand Curve):某企业的全体顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。
3)市场行业需求曲线的斜率大于个人需求曲线的斜率;企业需求曲线的斜率小于行业需求曲线的斜率。 9、需求价格弹性与需求收入弹性。
需求价格弹性:假定需求函数中,所有其它因素都保持不变,仅当商品本身价格发生变化时所引起的商品需求量的变动,用需求量的相对变化率与价格的相对变化率之比来表示。
Q
P
dp dQ Q P P Q P P /Q Q Ed ≈∆∆=∆∆=
需求弹性的弹性系数应该为负值,但实际中一般都取绝对值。
需求收入弹性:假定需求函数中的其它因素都保持不变,仅当收入发生变动时,商品的需求量的相对变动与
收入的相对变动之比来表示。
Y Y Q
Q ∆∆=
Y E
收入与需求量同方向变动,所以弹性系数一般为正值。
10、差别价格及其实施条件。
差别价格:就是厂商为了获取更大利润,根据同一种商品的不同用途,实施不同的价格,与成本无关。 差别价格实施的条件:(1)市场处于垄断地位,或者具有垄断特征;(2)该商品的需求市场可以被分割;(3)不同市场的需求弹性策略异同,富有弹性-低价,缺乏弹性-高价;(4)在不同的市场上,消费者不能直接倒卖商品。
11、完全竞争长期均衡与垄断竞争长期均衡的联系与区别。 完全竞争厂商的长期均衡:盈亏相抵,条件是P=MR=MC=A TC
垄断竞争厂商的长期均衡:盈亏相抵,条件是MR=LMC,P=AR=LAC
垄断竞争长期均衡与完全竞争长期均衡的区别:(1)产出小,存在剩余生产能力;(2)成本大;(3)价格高;(4)均衡条件完全竞争P=MR=MC=AC ;垄断竞争MR=MC ,P=AC 。 12、完全竞争需求曲线与寡头厂商需求曲线的区别?
完全竞争需求曲线:d 、P 、AR 、MR 四线合一线;价格接受者,其需求曲线是水平的。 寡头厂商需求曲线:对手跟跌不跟涨,需求曲线拐弯。
13、比较四种市场条件下厂商各自需求曲线。
完全竞争:价格接受者。 完全垄断:价格制定者,但会面对高价少销,低价多销的选择。