龙宇物流劳动合同
物流劳动合同范本简单
物流劳动合同范本简单《物流劳动合同》甲方(用人单位):单位名称:[公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[员工地址]联系电话:[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[物流部门名称]担任[具体物流岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于货物的装卸、搬运、分拣、配送等物流相关工作。
3. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整,但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
3. 甲方对乙方进行职业培训和职业教育,提高乙方的职业技能和综合素质。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;[其他解除合同的情形]。
物流劳动合同6篇
物流劳动合同6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物流公司劳动合同5篇
物流公司劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):__________物流公司地址:__________________________联系方式:______________________乙方(员工):__________________身份证号码:____________________联系方式:______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的物流部门从事的工作内容为:______________(具体工作内容)。
2. 工作地点为:_______________________________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
3. 加班安排需符合国家法律法规的规定,并得到乙方的同意。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付。
4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。
五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务,甲方有权按照相关规定进行处理。
物流员工劳务合同6篇
物流员工劳务合同6篇篇1物流员工劳务合同一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人(负责人):(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)传真:(传真号码)邮政编码:(邮政编码)乙方(劳务员工):姓名:(劳务员工姓名)性别:(性别)出生日期:(出生日期)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)手机号码:(手机)电子邮箱:(邮箱)邮编:(邮编)二、合同约定1. 甲方为乙方提供【工作名称】的职务,乙方接受甲方的雇佣,双方遵循诚实信用、平等自愿、互惠互利、合法合理的原则,约定以下条款:2. 乙方的工作内容是负责【具体工作内容】等工作,遵守甲方的管理规定,认真、细致、勤快地完成工作任务。
3. 乙方应当尊重甲方的管理人员,服从领导,保守商业秘密,不得向外界泄露甲方的商业机密,不得贪污受贿,不得从事危害国家利益的活动。
4. 甲方有权对乙方实行按劳分配的原则,根据乙方的工作质量和工作量,支付相应的工资报酬。
5. 乙方应当提前告知甲方工作变动的情况,如有因故不能按时完成工作任务或需要休假的情况,应提前申请,经甲方同意后才能实施。
6. 若乙方因私人原因需离开本单位,在离职前需提前一个月书面告知甲方,双方协商解除合同。
7. 合同期限为【时间】,在合同期限内,甲、乙双方有权根据工作需要、工作情况等因素协商续订合同。
如乙方履行合同不良,甲方有权单方解除合同。
8. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订时间:年月日温馨提示:本合同作为甲乙双方的法律文件,双方应当认真履行协议,不存在拖欠工资、迟到早退、弄虚作假等行为。
希望双方能够真诚合作,共同创造更好的工作环境和发展空间。
篇2物流员工劳务合同甲方(雇主):__________ 公司乙方(劳务人员):__________鉴于甲方为顺利开展公司物流业务,需要聘用一定数量的物流员工;乙方愿意接受甲方雇佣,并为提高公司物流服务质量而努力工作,双方经友好协商,达成如下一致意见,并签订本合同:第一条工作性质乙方接受甲方的雇佣,从事公司物流职务,具体工作内容包括但不限于:1.负责货物的装卸、分拣、包装等操作;2.协助仓库管理员进行库存管理和货物调度;3.及时处理客户的物流需求和投诉,确保物流服务质量;4.遵守公司的相关规章制度,维护公司形象。
物流单位劳动合同范本
物流单位劳动合同范本
甲方(雇主):______________(单位全称)
乙方(劳动者):______________(姓名)
鉴于甲方需要聘用乙方从事物流工作,甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,依照
《中华人民共和国劳动法》的有关规定,达成如下协议:
一、工作内容:乙方被聘用为甲方的物流工作人员,主要工作内容包括但不限于货物收发、包装、搬运等物流相关工作。
二、试用期:乙方入职后将进行为期_____个月的试用期,试用期内双方未尽本合同义务,
均可随时终止合同。
三、工作地点:乙方工作地点为甲方所在地,工作期间如有需要需要出差的,应按照甲方
的安排。
四、劳动时间与休息:乙方每周工作时间为____小时,双方协商具体工作时间安排。
每周
休息一天,国家法定节假日正常休息。
五、劳动报酬:乙方的工资为______元/月,由甲方按月结算支付。
六、劳动保护:甲方保证乙方在工作期间享受法定的劳动保护与待遇,保障乙方的健康与
安全。
七、解决劳动争议:乙方若与甲方发生劳动争议,应首先协商解决;协商无果,可向有关
部门投诉或通过法律途径解决。
八、保密义务:乙方在工作中获得的商业秘密等信息,应保密不得泄露。
九、其他事项:双方未尽事宜,可另行协商约定。
本合同自双方签字盖章后生效,有效期为____年,期满后可续签。
如需提前解除合同,须
提前____个月书面通知对方。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:______________。
2024年物流企业员工劳动合同(二篇)
2024年物流企业员工劳动合同甲方(用人单位)_____乙方(员工、工作人员))_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作,担任_____职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:1、合同期限为____年____个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前____个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为_____,期限自____年____月____日起,预计至____年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第_____种工作制:1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成:乙方的工资收入由_____几部分构成。
(二)工资标准:1、试用期(见习期)工资待遇为_____.2、试用期(见习期)满后的工资待遇为_____.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为_____;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为_____;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
物流人员劳动合同三篇
物流人员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任物流人员事宜达成以下合同条款:一、合同期限1.本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.除非乙方提前解除本合同,否则甲方不得单方面解除本合同。
二、工作内容1.乙方同意在甲方从事物流人员工作,并接受甲方的管理。
2.乙方应按照甲方的要求,完成物流运输、配送等工作。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日。
2.乙方加班应按照法定标准支付加班费。
四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),甲方每月支付一次。
2.乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等,具体构成按甲方制定的工资制度执行。
3.乙方加班费、奖金等,按照甲方制定的相关规定计算。
五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方福利待遇,包括但不限于带薪年假、探亲假、病假等。
六、保密和知识产权1.乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、运营策略、财务数据等。
2.乙方应按照甲方要求,协助甲方申请和保护知识产权。
七、解除和终止合同1.本合同解除或终止的条件和程序,按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.乙方提前解除本合同的,应提前30日书面通知甲方。
八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
物流公司劳动合同5篇
物流公司劳动合同5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以兹共同遵守。
一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方从事物流相关工作,具体职务为___________。
乙方的工作地点包括但不限于甲方注册地址和其他指定工作场所。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括标准工时制和特殊工时制。
乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条:乙方的工资标准为______元/月,支付方式按照甲方的规定执行。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
五、社会保险和福利第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。
六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和违反劳动合同的责任第七条:甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规,遵守甲方的规章制度。
乙方违反劳动合同约定的,应承担相应的违约责任。
八、保密义务第八条:乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息承担保密义务,未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。
九、合同的变更、解除和终止第九条:本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
十、其他约定事项第十条:双方另有约定的其他事项:____________________。
具体约定可列明在此条款下。
十一、争议解决方式及法律适用篇2甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,甲乙双方达成如下协议:一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任_______岗位工作,并完成岗位职责要求的任务。
2024年物流业劳动合同
2024年物流业劳动合同
《物流业劳动合同范本》
甲方(雇主):(公司名称)
乙方(劳动者):(姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方受雇于甲方之相关事宜,达成如下合同:
一、工作内容及工作时间
1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,并完成所分配的工作任务。
2. 乙方的工作时间为(具体时间),并需根据甲方的工作需要,在必要时加班。
二、薪酬及福利待遇
1. 乙方的工资标准为(具体金额),发放时间为每月(具体日期)。
2. 乙方享有法定的社会保险及福利待遇。
三、工作条件
1. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的工作安全和健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定。
四、终止合同
1. 若乙方违反劳动合同规定或公司规定,甲方有权解除合同。
2. 若乙方提出解除合同,应提前(具体时间)向甲方提出书面申请。
五、其他事项
1. 本合同自(具体时间)起生效,有效期为(具体时间)。
2. 本合同如需修改,须经双方协商一致,并签订书面补充协议。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:。
物流公司劳动合同范文(4篇)
物流公司劳动合同范文甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制,计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:____年____月____日物流公司劳动合同范文(二)甲方:_____有限公司乙方:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,签订本临时工合同。
一、合同期限合同期限为____年。
即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,履行职责,完成任务。
物流公司劳动合同最新范本3篇
物流公司劳动合同最新范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1物流公司劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号:联系电话:鉴于甲方拟聘用乙方为公司物流部门的员工,经双方友好协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守下列条款:第一条工作性质及工作地点1.1 乙方受雇于甲方,担任物流部门的职务,具体工作安排由甲方负责安排。
1.2 工作地点在甲方公司所在地,如有必要,乙方应按照甲方要求进行出差。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作40小时,工作时间为上午9:00至下午17:00,具体工作时间由甲方负责安排。
2.2 如有需要加班的情况,乙方应按照公司制度和甲方的安排进行调整。
第三条工资及福利3.1 甲方向乙方支付的工资为月薪XXX元,按月结算,具体的薪资发放时间由公司财务部门规定。
3.2 乙方工作期间享有法定的带薪休假、病假、婚假、丧假等假期。
3.3 甲方提供员工工作所需的劳动保护用品,保障员工的安全和健康。
第四条完成工作任务4.1 乙方应按照公司的工作安排,认真完成工作任务,保证工作质量。
4.2 如遇到工作问题或困难,应及时向上级主管报告,寻求帮助和解决方案。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的公司机密信息,应保密不得泄露,否则将受到公司的处罚。
5.2 乙方离职后,应签署保密协议,承诺不得将公司的商业机密透露给其他单位或个人。
第六条合同解除6.1 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)在工作期间患有职业病或者丧失劳动能力的;(3)达到法定退休年龄的。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方解除劳动关系或到期终止为止。
7.2 本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2物流公司劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(职工姓名)身份证号码:(职工身份证号码)联系电话:(职工联系电话)鉴于甲方需要在其物流公司中招聘职工,乙方愿意加入甲方公司,双方达成以下协议:第一条甲方与乙方签订的劳动合同生效日期为______年______月______日,合同期限为______年/月/日。
2024年物流劳动合同范本
2024年物流劳动合同范本物流劳动合同1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止,共计五年。
2、试用期,自_____年___月___日至_____年___月___日。
第二条工作内容及要求甲方安排乙方在________________部门,从事________________工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险乙方转为正式员工满一年后依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
物流劳动合同(2023范文免修改)
物流劳动合同一、合同背景本合同由甲方(雇主)和乙方(雇员)双方共同订立,旨在约定雇主与雇员之间在物流行业相关岗位上进行劳动合作的具体规定。
二、合同内容1. 工作职责乙方将承担岗位的职责:[在此填写具体工作职责,如:收发货物、仓储管理、配送等]。
2. 工作时间双方约定工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由雇主根据业务需求提前安排通知乙方。
3. 薪酬待遇(1)乙方的薪酬待遇将根据其工作表现和贡献进行评定,具体工资标准和工资发放周期将由双方另行约定。
(2)雇主将提供合理的福利待遇,如社会保险、带薪休假等。
4. 保密条款(1)乙方承诺对雇主的商业机密和客户信息进行严格保密,不得向任何第三方泄露或使用该信息。
(2)乙方在合同终止后仍需承担保密义务。
5. 试用期双方同意设立一个工作试用期,为期三个月。
在试用期内,双方可以根据情况提前终止合同。
6. 违约责任(1)如乙方违反合同规定,雇主有权进行相应的处罚,包括但不限于扣除工资、终止合同等。
(2)如甲方违反合同规定,乙方有权向相关部门投诉或采取法律措施维护自己的权益。
7. 合同解除(1)合同期满后,如无新的协议,则自动终止,双方无需另行通知。
(2)双方一致同意解除合同的,应提前30天以书面形式通知对方。
8. 法律适用和争议解决本合同适用相关劳动法律法规,并由双方协商解决争议,如协商无果,则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
三、合同生效本合同自双方签字之日起生效,有效期为【合同开始日期至合同结束日期】。
合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
甲方:(签字):_________________(日期):_________________乙方:(签字):_________________(日期):_________________。
物流劳动合同模板
物流劳动合同模板甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:联系电话:通讯地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方从事物流劳动达成如下合同:一、工作内容及地点1.1 乙方作为甲方的物流员工,主要从事物流管理、仓储、装卸、搬运等相关工作。
1.2 乙方的工作地点为甲方所在的办公地点及相关的仓储和物流场所,具体工作地点由甲方根据工作需要指定。
二、工作时间和休息2.1 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方根据生产、经营需要安排,并按照国家相关规定执行加班工资。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息和假期。
三、劳动报酬和福利待遇3.1 甲方将按照国家相关规定支付乙方劳动报酬,具体标准为XX元/月,支付方式为XX 日发放工资,实行工资银行代发制度。
3.2 甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,档次按照国家相关规定执行。
3.3 乙方在工作过程中如因工作需要出差其他城市的,甲方负责乙方的交通费和食宿费。
3.4 甲方将为乙方提供工作所需的劳动工具和劳动保护用品,并对乙方的工作环境和安全进行保障。
四、劳动纪律和责任4.1 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和规章制度,服从管理,不得违纪违法。
4.2 乙方应当认真履行工作职责,完成工作任务,提高工作效率。
4.3 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
4.4 乙方应当爱护甲方公私财产,不得挪用、私用。
4.5 乙方应当积极参加公司组织的培训和考核,提升自身能力。
五、劳动合同期限5.1 本合同自(年)(月)(日)起生效,期限为XX年,到期后双方如无异议可续签。
5.2 未经双方协商一致,任何一方不得单方解除合同。
六、解决劳动争议6.1 双方如因本合同履行发生纠纷,应当友好协商解决;协商不成的,可以向所在地劳动争议调解委员会申请调解;如对调解结果不服,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以起诉至人民法院处理。
2023年物流员工劳动合同范本(一)
2023年物流员工劳动合同范本(一)劳动合同甲方:(公司全称)乙方:(员工姓名)甲乙双方本着平等、自愿、公正、互利的原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规,在友好协商的基础上,达成如下劳动合同:一、工作内容和地点1. 乙方作为甲方的物流员工,主要从事物流仓储、货物运输及配送等相关工作。
2. 工作地点为甲方所属的物流中心/仓库/配送中心等地。
二、试用期1. 乙方进入甲方公司后的前三个月为试用期。
2. 试用期期间,乙方享受与正式员工一样的工资、福利待遇,同时双方有权终止劳动合同。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的安排和实际工作需要确定。
2. 每周工作时间为40小时,每日工作时间为8小时,休息时间和休假安排按照国家法律法规执行。
四、工资和福利待遇1. 乙方的薪资由甲方根据乙方岗位职责和工作能力进行确定,并根据公司绩效考核情况进行调整。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇,具体内容按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方在工作中需严格遵守公司的相关规章制度和操作规程,并按照公司要求参加必要的培训和考核。
六、信息保密和知识产权1. 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密和公司内部信息等应进行保密,不得泄露给外部人员或用于个人利益。
2. 乙方在工作期间创作的有关工作内容的作品归公司所有。
七、合同解除1. 合同期满:本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效,至xxxx年xx月xx日止。
合同期满后,甲乙双方双方可以协商续签,如在合同期满一个月前未作出决定,则本合同自动终止。
2. 解除原因:本劳动合同可由甲乙双方协商解除,双方需提前xx天书面通知对方。
3. 解除后的处理:合同解除后,乙方应按照甲方要求完成交接工作,并返还甲方所提供的工作物品和资料。
八、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜双方可另行协商,另行签订补充协议,补充协议具有同等的法律效力。
物流公司劳动合同
物流公司劳动合同全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:物流公司劳动合同一、甲方(雇主):名称:_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______二、乙方(劳动者):鉴于甲方需要雇佣乙方从事物流公司的工作,为明确双方权利和义务,特订立本劳动合同。
一、工作内容和工作地点:1. 乙方将在甲方物流公司从事以下工作:(具体描述工作内容)2. 工作地点为甲方物流公司所在地。
如因工作需要,需要在其他地点工作,双方应协商一致并签订书面协议。
二、劳动报酬:1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为_______,绩效工资按照甲方物流公司相关规定执行。
2. 工资支付时间为每月的_______日。
三、工作时间和休息休假:1. 乙方的工作时间为每周_______小时,具体工作时间安排由甲方安排。
如需加班,双方应签订书面协议并按相关规定支付加班工资。
2. 乙方享有法定节假日和年假。
3. 乙方请假应提前向甲方请假并经甲方同意。
未经批准的请假将影响工资支付和相关福利待遇。
四、社会保险和福利待遇:1. 甲方应和乙方一同缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作中因意外受伤或患病时能够得到相应的医疗和工资补偿。
3. 甲方应按照相关规定为乙方购买商业险,保障乙方在工作期间及出差期间的人身和财产安全。
五、劳动纪律和合同终止:1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,服从工作安排,保守公司机密,维护公司形象。
2. 若乙方因违反公司规定或劳动纪律,给公司造成经济损失或其他不利影响,甲方有权采取相应的纪律处分,甚至解除劳动合同。
3. 合同期内,如有乙方因意外、疾病或其他不可抗力因素致使不能履行劳动合同的,甲方应保证乙方获得相应的医疗和工资待遇。
4. 合同期满或其他终止情况下,双方应提前_______个工作日书面通知,并按照相关规定结清欠款。
2024年物流公司员工劳动合同范文(二篇)
2024年物流公司员工劳动合同范文[公司名称]员工劳动合同甲方:[公司名称]法定代表人:[法定代表人]职位:[职位]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公正的原则磋商一致,达成如下劳动合同:第一条合同期限本劳动合同有效期为[合同起始日期]至[合同结束日期],共[劳动合同期限]年。
合同期满后,若双方继续合作需另行签订劳动合同。
第二条工作内容乙方作为甲方物流公司的员工,负责完成以下工作任务:1. 进行货物装卸、搬运、仓储等相关工作;2. 协助物流调度员完成货物配送任务;3. 维护公司货物及设备的安全;4. 遵守公司的各项规章制度;5. 完成其他由甲方合理安排的工作任务。
第三条工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作[工作小时数]小时,具体工作时间安排由甲方根据实际情况安排,并符合国家法律法规的规定;2. 工作地点:乙方的工作活动地点以甲方指定的场所为准。
第四条薪酬待遇1. 工资:乙方享受甲方支付的工资标准为[工资金额]/月,工资于每月底支付至乙方指定的银行账号;2. 应发工资=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费等;3. 工资调整:甲方有权根据国家有关规定、企业发展情况以及乙方工作表现等调整乙方的工资待遇。
第五条保险和福利1. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险;2. 请假:乙方享受法定的带薪年假、病假、婚假等假期;3. 工伤及医疗保障:甲方为乙方购买工伤和医疗保险,确保乙方在工作期间发生意外或疾病时得到及时的保障和补偿;4. 其他福利待遇:甲方将按照公司规定为乙方提供其他福利待遇,具体以公司规定为准。
第六条保证和保密1. 甲方保证在乙方劳动合同的有效期内,向乙方提供稳定的工作岗位;2. 甲、乙双方在合同期限内应互相保密,不得泄露涉及公司商业秘密的信息。
物流劳动合同范本(汇总5篇)
物流劳动合同范本(汇总5篇)物流劳动合同范本第1篇甲方:乙方:一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司临时职工,合同期限为一年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定,经协商确定乙方劳动报酬形式,按车总运费吃饭、抽烟),电话费为每辆车每月元。
三、工资发放:1、运行后完成产值由财务会计结算,第二个月10日至15日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员,其工资第趟结清。
四、违约责任:任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合同。
五、乙方在合同期间,不能弄虚作假,如油费及修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。
无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元,保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责,合同期未满,其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则,赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成,驾驶员分担肆成)。
由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担,雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同:任何一方提出解除劳动合同,均应提前一个月以书面形式通知对方,经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。
协商不成的,可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方对仲裁决定不服的,可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜,按国家本省有关法律、法规、规章执行。
签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。
物流公司劳动合同最新范本6篇
物流公司劳动合同最新范本6篇篇1物流公司劳动合同范本甲方:__________公司(以下简称甲方)地址:_______________法定代表人:____________电话:_______________传真:_______________乙方:______________(以下简称乙方)身份证号码:________联系方式:___________职务:______________鉴于甲方需要聘用乙方从事物流服务工作,为明确双方权利和义务,达成如下协议:第一条聘用工作及期限1.1 甲方聘用乙方从事物流服务工作,乙方应按照甲方的安排,认真履行相关工作职责及任务。
1.2 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,期限为____年。
第二条试用期2.1 乙方入职后将进行为期_____个月的试用期,试用期内工资待遇及其他待遇与正式职工一致。
2.2 试用期内,双方任何一方如有异议,可非条件终止合同。
第三条工作内容3.1 乙方的主要工作内容为负责物流运输、货物配送、仓储管理等相关工作。
3.2 乙方须服从甲方的管理和指示,完成交办的工作任务。
第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每周工作五天,每天工作小时数为____小时,休息日为____,包括国家法定节假日。
4.2 乙方应按时到岗上班,不得擅自请假,如确有特殊情况需请假时,应提前向甲方请假。
第五条工资及福利5.1 乙方的月工资为____元,工资以银行转账形式发放。
5.2 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
第六条保密责任6.1 乙方应对甲方的商业机密和经营秘密负有保密责任,不得泄露给外界。
6.2 乙方在离职后仍需对所知晓的机密信息进行保密,不得向他人透露。
第七条终止合同7.1 乙方违反本合同规定的,甲方有权提前通知终止本合同,并不支付违约金。
7.2 乙方在试用期内,甲方发现其工作表现不符合要求的,有权终止合同。
7.3 本合同期满,双方均未提出终止合同的,视为自动续签,除非有特殊情况需解除关系。
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劳动合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
地址:
乙方(劳动者)姓名:
性别:出生年月:年月日
居民身份证号码:
现居住地址:
户口所在地:
根据我国《劳动合同法》及相关法律、法规与政策的规定,经甲乙双方平等、自愿、协商一致,特
签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期从年月日起至年月
日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事岗位工作。
三、工作时间和休息休假
1、甲方对乙方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
(驾驶员岗位的特殊性,不能每天计时,以综合工时计算)
甲方根据生产(工作)特点,对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动保障行政部门批准后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
2、甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。
3、甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。
2、乙方在试用期间的月工资为元。
五、社会保险及福利
1、甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
(如乙方不愿缴纳上述社会保险,需书面提出申请,在出现劳资纠纷时乙方不得以任何理由向甲方追索。
)
2、乙方患病或因非工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4、甲方可根据实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害保护
甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,乙方严格遵守甲方的劳动安全制度;双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
七、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除和终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
2、本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
3、乙方依照双方约定,及时办理工作交接等手续。
九、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的,可以向人民法院起诉。
2、本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同的未尽事宜,均按相关规定执行。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):乙方(签字或盖章):
法定代表人(主要负责人)
(签字或盖章):
签字日期:年月日签字日期:年月日。