美国劳工联合会的成立

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美国工会

标准执照
会员
美国工会来源
AFL-CIO
1886塞缪尔·龚帕斯创立的
最初是一个有手艺的工匠们的工会。组织比较松散。其所属工会对自身事务保留充分的自主权。而每个工会都从劳联得到对工人和对声称属自己管辖的产业领域的保护。产联成立于1935年，由自劳联分裂出来的一个工会团体成立产业工会委员会，代表没有手艺的工人。
第七组
美国劳工联合会-产业工会联合会演讲者：吴同学
简介 JIAN JIE
中文简称：劳联-产联
它是美国老牌的工会组织，也是最大的工会组织。它的影响力已经足以左右一次总统选举。AFL-CIO由美国劳工联盟(the American Federation of Labor，简称AFL)和成的工业组织协会(the Congress of Industrial Organizations简称CIO）在1955年联合而成，因此名为「AFL-CIO」(The American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations)，是美国历史上最大的工会组织
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1869年
成立的劳动骑士团是工联主义劳工运动发展的里程碑，就是后来美国大型劳工组织的雏形
1886年
1886年五月在芝加哥干草市场发生的那场著名的暴力事件，标志着冲突达到了一个高潮
03
工会现状
经济性的工会
工人利益的代言人

美国史

美国史填空题1. 黄绍湘的《美国简明史》，是中国第一部以马克思主义为指导、材料丰富的美国史著作。

2. 1979年成立美国史研究会，总部设在武汉大学。

3. 杨生茂主编的《美国黑人解放斗争简史》是二十世纪六十年代最具代表性的著作。

4. 美国早期发展史特点：由原始氏族社会向资本主义生产方式发展。

5. 殖民者征服美洲，建立殖民地的类型：皇家殖民地、业主殖民地、自治殖民地。

6. 毛皮贸易易于操作的优点：分量轻、体积小、易包装和运输、投资小、获利高。

7. 和其他经济形式相比，毛皮贸易是唯一依靠与印第安人合作的开发模式。

8. 美国独立战争始于1775年4月莱克星顿枪声，1776年7月4日大陆会议通过了由托马斯·杰斐逊起草的《独立宣言》宣告了美国的诞生。

1783年英国承认美国独立。

9. 萨拉托加大捷是美国独立战争的转折点。

标志英国战略计划的彻底破产。

它大大改善了美国这个新生的共和国的国际地位。

10. 1787年土地法令确立的建州原则对美国以后新领土建州有普遍意义，但远未能解决西部农民获得廉价土地问题。

11. 乔治·华盛顿178912. 美国的第一任财政部长是亚历山大·汉密尔顿，美国金融家、军官、政治家，美国开国元勋之一。

13. 托马斯·杰斐逊：美利坚合众国第三任总统。

他任内的重大事件：路易斯安那购地案（1803年）、1807年禁运法案以及路易斯与克拉克探勘。

最新版美元5分的头像就是：托马斯·杰斐逊。

杰斐逊是美国民主的奠基人，他创立西点军校。

14. 第一次、目前为止也是唯一的一次，使美国首都曾经被外国军队占领的战争是第二次英美战争，双方签订《根特条约》。

美国国歌诞生于这一战争期间。

15. 詹姆斯.门罗当政时的美国和平稳定、繁荣昌盛、版图扩大，因而赢得了“和谐时代”的美名。

他的《就职演说辞》和《门罗宣言》主张孤立主义的外交思想和“美洲大陆”的外交思想。

统。

他在任时期通过主持美西谈判、与西班牙政府签署《横贯大陆条约》延伸到整个佛罗里达半岛，向西推移到太平洋沿岸，为美国早期“大陆帝国”的构建做出了突出的贡献。

共产国际第二次代表大会文献

过了以列宁提纲为基础的决议。

代表大会非常注意共产党争取和领导劳动群众的问题，它谴责了左倾学理主义，通过了《共产党和议会斗争》、《工会运动、工厂委员会和第三国际》等决议。

代表大会通过的《共产党在无产阶级革命中的作用》的决议指出：共产党是工人阶级解放的主要的和基本的武器；共产党的作用在工人阶级夺得政权以后不但没有缩小，相反还无比地增大了。

代表大会通过的《加入共产国际的条件》这一文件对于在革命纲领基础上巩固共产党和防止机会主义的和中派的政党钻入共产国际具有重大的作用。

代表大会还批准了共产国际的章程，通过了《共产国际第二次代表大会宣言》和一系列号召书。

共产国际第二次代表大会奠定了共产国际的纲领的、策略的和组织的基础，对发展国际共产主义运动具有重大意义。

——205。

[116]《泰晤士报》（《The Times》）是英国的一家有影响的资产阶级报纸（日报），1785年1月1日在伦敦创刊。

原名《每日天下纪闻》，1788年1月改称《泰晤士报》。

——211。

[117]《俄罗斯社会主义联邦苏维埃共和国外交人民委员部通报》（《ВестникНародноГоКомиссариатапоИностраннымДеламРСФСР》）是苏维埃俄国外交人民委员部的机关刊物，1919年6月20日—1922年6月在莫斯科出版。

格·瓦·契切林、米·尼·波克罗夫斯基、费·阿·罗特施坦等参加过该刊的工作。

——211。

[118]指在革命群众压力下退出了伯尔尼国际的各国中派社会党正在筹建的国际组织。

这一组织在1921年2月22—27日举行的维也纳代表会议上成立，通称第二半国际或维也纳国际，正式名称是国际社会党联合会。

参加这一组织的有英国独立工党、德国独立社会民主党等10多个中派社会党以及俄国的孟什维克和社会革命党。

奥地利社会民主党的弗·阿德勒任总书记。

成立第二半国际的真正目的是阻碍广大群众转向共产国际。

美国公会资料

当代美国社会热点聚焦在美国梦的号召下不断在社会中挣扎、搏斗。

然而，理想和现实之间总是存在着激烈的冲突、矛盾。

在这些美国人争论颇多的问题上，表现出美国式的理想主义和现实主义。

劳工主义就是一个非常典型的例子。

工人阶级成为工业化的主力军从过去劳工的代言人成为和其他利益集团一样的政治团体之一劳工的美国梦美国劳工几经坎坷，终于放弃了暴力革命，寄希望于美国梦的实现但是劳工还是认识到组织起来的力量更大些20世纪目睹了美国劳工史上最血腥的画面两次世界大战的爆发，使美国劳工获得前所未有的好处，劳资冲突也随之缓和随着工业社会的来临，美国的社会结构发生根本性的革命，最明显的是白领阶层即中产阶级成为了社会的绝大多数。

50年代开始，传统意义上的劳工成为社会的少数就诶曾，工会的影响日趋衰弱。

美国工会会员人数在该世纪初仅占劳工总数的5%以下，经过半个世纪的发展，工会的吸引力日长，到70年代初达到劳工总数的23%。

80年代以后，劳工的影响日渐消退，工会会员占全部劳工总数的比例从70年代末的25%下降到90年代的17%左右。

美国劳工最大的特点同时也是其最大的一个弱点：缺乏共性。

劳工几乎都是移民和移民的后裔，他们唉美国梦的神话吸引下来到美国，寄希望于通过自己的辛勤劳动换来社会地位的提高和物质生活的改善。

也难以到共性纵观美国劳工历史的全过程，他们普遍寄希望于通过和平、合法的非暴力手段改善自己的生活水平和谋求社会地位的提高。

19世纪末，20世纪初，在一些机械化程度较高的工厂，由于工作变得非常枯燥乏味、死气沉沉。

工人们日益感到不满。

工人阶级由于存在地理、世界观、组织观念、抗议方式、原国际、种族以及肤色上存有差别而四分五裂。

各个工会团体不是团结起来，而是互相争哦度、互相排斥。

无产阶级的力量显得特别薄弱。

比如在排华问题上，1882年第一个排华法案的通过很大原因是由于美国工会组织的干预，似的排华暴行屡见不鲜。

美国第一任劳联主席塞缪尔刚柏斯的每次演讲中，排华都是最重要的一部分内容。

博士入学英语考试试题

7\Part IV (15%)Directions: Translate the following sentences into Chinese.1. He did not want to hurt her, but an itch to dominate pushed him on to say…2.In a dangerous and uncertain world, the strengthening of national defense is the best guaranteeof a nation’s vital interests.3.The ancient waters that brought soil to theses mountain valleys had no way of reaching the sea,so they spread out in shallow lakes.4.While there are literally thousands of stocks, the ones bought and sold most actively areusually listed on the New York Stock Exchange.5.Spanish missionaries who brought their knowledge and their seedlings here from their nativecountry were the first to grow vines here.6.“You’ve got to be careful of these Eastern lawyers. If you are not careful, they’ll take you andturn you inside out.”ura wished that she was not holding that piece of bread-and-butter, but there was nowhereto put it and she couldn’t possibly throw it away.8.The . Environmental Protection Agency (EPA) was established to control and abate pollutionin the basic areas of air, water, solid waste, pesticides, noise, and radiation.9.When one individual inflicts bodily injury upon another, such injury that death results, we callthe deed man-slaughter; when the assailant knew in advance that the injury would be fatal, we call his deed murder.ernment provides tax write-offs for corporate philanthropy out of the belief that manycenters of support for socially needed programs help contribute to a dynamic solution to the human problems of society.1. 他不想伤她的感情，但是憋不住的支配欲促使他说……2. 在危机四伏、动荡不安的世界里，巩固国防是一个国家的根本利益的最好保证。

德斯勒《人力资源管理》(第12版)复习笔记和课后习题详解(劳资关系和集体谈判)【圣才出品】

第15章劳资关系和集体谈判15.1 复习笔记【知识框架】【重点难点归纳】一、劳工运动工会运动的重要性：美国有超过1770万劳动者加入了工会，这些人数大约占全国劳动力人口总数的12.4％。

在这些人中不仅包括蓝领工人、医生、心理学家、研究生助教、政府机构工作人员，甚至包括时装模特等，也正在组建工会或加入工会。

1．美国工会运动简史美国工会运动的历史是一个扩张与收缩交替的过程。

早在1790年，熟练的手工艺工人（制鞋工人、裁缝、印刷工等等）就组织了同业工会。

工会会员人数一直呈增长态势，直到1837年左右发生大萧条才导致工会会员人数下降。

1869年，一群裁缝集会并成立了劳工骑士团。

到1885年，劳工骑士团已拥有10万名成员，1886年，由于其组织的铁路罢工取得了胜利，其成员人数增至70万。

一方面由于他们专注于社会改革，另一方面由于一系列罢工未取得成功，在那以后，劳工骑士团的成员数量锐减，1893年，劳工骑士团解散。

1886年，塞缪尔·冈帕斯创立了美国劳工联合会。

20世纪20年代是美国工会运动停滞和下降时期。

20世纪30年代中期，工会会员人数又开始增长。

作为新政的一部分，罗斯福总统颁布了《国家工业复兴法》，它使得组建工会更为容易。

到20世纪70年代，工会会员人数达到了顶峰，大约有2100万人。

2．工人为什么要组织起来?（1）组建工会的原因①工人想得到更多的工资或更好的工作条件而组建工会。

②雇主方的不公正力量。

员工认为只有联合起来才能保护自己免受雇主单方意愿的侵害。

“那些认为公司的规章制度和政策不公正或损害其利益的员工，更有可能加入工会……”③工会会员还比非工会会员显然能够享受更多的假期、病假、非带薪休假、各种保险福利、长期伤残福利以及其他各种各样的福利。

在大多数行业中，工会还能在一定程度上削弱裁员和降薪所产生的影响。

④工会的力量。

为了让工人投票支持工会，就必须让他们相信工会能够改善其工资、福利和其他一些待遇。

第五讲美国进步主义改革

19世纪末移民集中的纽约贫民窟
.
（五）为什么？
1， “弱势政府”Weak State ( 缺乏强有力和有效的中央权威；不公正的立法) 2， “政党-法院”管理模式“Party-Court” 3，政治腐败 political corruption 4，特殊利益的联合
.
二、进步主义：是什么？
（一）谁是进步主义者（多样化的起源和参与者）进步运动的参加者有着不同的阶层背景，是庞杂的相对独
立的各种力量，有中产阶级、上层人物、企业主、城市工人、妇女、宗教阶层等。
.
（二）进程
1，城市和州政府的改革（1）市政改革开始于1890年代，改革派要求取消党
魁，实行非党派选举，修改税制，实行公用设施公有化。 ★ 1913年俄亥俄州的代顿(Dayton)实行市政经理制(City
of Manager Plan)。（2）威斯康星州的州长罗博特·拉福莱特(Robert M. La
第五讲美国进步主义改革（1890-1917）
美国史学界一般把1890年～1917年间美国所发生的政治、经济和社会改革运动统称进步运动。
在性质上，进步运动是以中产阶级为主体、社会各阶层参与的资产阶级改革运动，目的在于消除美国从“自由”资本主义过渡到
垄断资本主义所引起的种种社会弊端，重建社会价值体系和经济秩序。
★出面调节1902年宾州15万煤矿工人大罢工。(9H\Working)
积累和分配的立法上的大调整
.
Theodore Roosevelt 1858\10\27~1919\1\6
（2）塔夫脱
★解散了不少的托拉斯组织。
★加强了州际贸易委员会的权力，通过其来对电话、电报进行管辖；

美国工会的角色

话题：美国工会知识分子工会工人发展与稳定：美国工会的角色龚小夏提起美国的劳工运动，人们的脑海里经常会浮现出一幕幕血与火的场景：从1886年5月1日芝加哥的流血大罢工到19世纪末卡内基钢铁厂工人和资方各自修筑的堡垒，从克利夫兰总统出动一万两千人的军队去镇压罢工的铁路工人，到墨西哥裔的农业工人占领葡萄园长达五年，美国劳工运动的历史上充满了冲突和暴力事件。

然而，这些历史的故事虽然悲壮，却并不代表美国劳工运动的主流。

在工联主义传统绝对占上风的美国，贯穿劳工运动的主线是阶级合作而非阶级斗争。

这里的劳工组织不像一些欧洲国家的工运那样热衷于组织政党或者推行某种意识形态理论，而是着重于为工会会员争取更多的经济利益与更好的工作条件。

可以说，在美国市场资本主义制度的发展过程中，劳工运动在绝大多数的情况下都自觉地在社会的发展和稳定中扮演着积极的参与角色。

而劳工运动中产生的工会组织，是将无产阶级转化为中产阶级这一现代变革中的重要因素。

这篇文章将从历史、类型、运作方式几个方面，阐述与分析美国劳工运动的状况。

一、工联主义劳工运动的诞生美国早期的劳工运动有两个重要的特点。

一是从欧洲特别是英国继承了行会制度以及各种社会政治思潮；二是工人大多数都属于某个新移民集团，有着各自独特的语言文化和社会组织。

工会的前身是欧洲中世纪的行会。

工匠们按照行业组织起来，建立行业的工艺与价格标准，并且为本行业中的工匠发放执照。

工匠如果不成为行会会员，就无法从业。

而要成为工匠，则必须当很长时间的学徒。

18世纪末期工业革命最早始于英国。

一方面，机器开始在生产中取代人力；另一方面，有大量的农民从农业生产中转移出来进入工业。

新兴的工业冲击了传统的作坊式生产，新来的非技术工人也冲击了传统的工匠的垄断地位。

面对这种威胁，行会的会员进一步组织了起来，在新的工业中建立了新的组织，区分熟练工人和非熟练工人。

熟练工人有组织地通过行会与资方讨价还价，为自己的会员争取利益，因此工资远远超过非熟练工人。

美国工会发展简史

美国工会发展简史迄今为止，我们所考察的一直是竞争性的劳工市场，但是，拥有1600万会员的美国工会，对于劳工市场无疑具有很大的影响力，它甚至可以成为劳动的垄断供给者。

工会通过谈判达成集体协议，决定什么人做什么工作、若何报酬以及确定工作规章。

工会还能决定罢工（完全撤回其劳动供给），以便从雇主那里争取到更好的条件。

研究工会是理解美国劳工市场的一个重要环节。

尽管美国工会的影响力比以前已经有所削弱，切比许多其他国家都要弱，但仍有大约1/7的美国工人还是工会的会员，在劳资合同集体谈判中，工会还是能够提出一些对所有工人来讲都非常重要的问题，如养老金、医疗保健补贴以及工作时间等问题。

下面将分几个章节讨论A美国工会的历史和实践本文大部分内容来自萨缪尔森的经济学。

美国的工会和历史B工会如何提高工资C对工资和就业的影响D西方国家工会在政治生活中的地位1881年美国工人联合会（American Federation of Labor，AFL）成立，现代工会开始形成。

Samuelson Gompers在其1924年去世之前的近半世纪中，一直领导这个组织，并是这个运动形成了自己的特色。

冈帕斯的战略很简单：他相信任何反对资本主义运动在美国的土地上都无法发展壮大，所以他坚持的是经济工会主义，按照这个原则美国工会运动的主要目标是提高工人的经济地位：争取更高的工资、更短的工作时间、更长的假期、更好的工作条件以及更优厚的福利。

美国工会与许多欧洲国家的工人运动不同，在欧洲一些地方，工会有的时候可以领带一个大的政党，开展阶级斗争，以变革政府结构，甚至提倡社会主义。

最初，美国的工人是以行会为组织形式，即工人按某一特定技能分组，如木匠和泥瓦匠。

这种战略不利于将大的综合性生产行业的工人组织到同一工会中去。

到20世纪三十年代，一些敏锐的工会倡导人看到了墙上的标语：“产业工会（将整个产业，如钢铁业或煤炭业联合起来的工会）是未来的潮流！”随着1935年产业组织联合会（Congress OF industrial Organizations，CIO）的成立，产业工会开始出现。

浅析美国利益集团的类型、种类和策略——西方发达国家利益集团问题研究之一

浅析美国利益集团的类型、种类和策略
西方发达国家利益集团问题研究之一
李纬
（京大学国际关系学院，京１０７）北北０８１
【摘要】美国的利益集团有着悠久的发展历史，现在其类型和种类堪称世界第一。文章就美国各种利益集团所维护利益的不同而将其分为四大类，即维护经济利益、维护政治社会利益、维护整个社会公共利益和维护其他利益的集团。根据利益集团的不同特征，对其参与美国政治互动中所采取的各种策略也做一分析。从而对我们更多的了解和认识美国利益集团，有着重要的指导意义。
目前这类集团数量最多，占美国利益集团总量的比例最大，他们成立的主要目的就是维护集团本身的经济利益。其中这类集团又可以细分为以下四类。
１业利益集团，名思义，业利益集团的主体是众多的．企顾企
大中小型企业。首先，大型企业本身就是一个大的利益集团，他们维护企业自身利益。其次是主要代表大企业的三个全国性的综合性组织：国商会、国制造商协会、美全企业界圆桌会议。美国商会是全美目前最大的企业集团组织。２－再次是主要代表［６］２２９小企业的三个利益集团组织：国独立企业联合会、国小企全全业协会、国小企业投资公司协会。最后是主要代表行业利益全的集团组织，这类组织涉及企业界各个具体行业领域，比如，石油、汽车、金融、源、能化工等行业。１７９３￣４１．２劳工利益集团。１８．８６年，美国劳工联合会（劳联）成立，罗斯福新政期间，产业工会发展起来，立了产业工会大会（成产联）这两大劳工集团共同组成了美国劳工利益集团。，劳联一产联是由９０多个全国性工会组成的总工会，９世纪８１０年代时期，拥有会员１７５万余人。同时，３还有１０多个独立工会，５会员约有９０人。０万该组织总部设在华盛顿，总部下设立法部，从

劳工与人权管理制度

劳工与人权管理制度随着全球化进程越来越深入和企业国际化步伐的加速，人权和劳工权益问题逐渐成为各国政府和企业关注的焦点。

在此背景下，各国和企业开始逐步建立完善的劳工与人权管理制度，旨在保障劳工和人权的基本权益，提升企业形象和竞争力。

本文将从劳工和人权进行探讨，分别介绍相关的管理制度并探究其优缺点。

一、劳工管理制度1. 欧盟的劳工管理制度欧盟对劳工权益保护十分重视，建立了一系列的法律法规。

比如欧盟在1994年颁布了《欧洲劳工基本权利宪章》，明确了每个劳工的权利，包括工作时间、安全保障、建立工会等。

此外，欧盟还设立了一个劳工和社会事务总局（DG Employment）来监督劳工权益保护、促进就业和实现社会目标。

DG Employment为欧盟的劳动力市场政策提供了重要支持。

2. 美国的劳工管理制度美国是全球最大的市场经济体之一，其劳动法规也是全球最为完善的之一。

美国国际劳工组织（ILO）成立于1919年，是全球最早的劳工组织之一。

美国的劳工组织涵盖了许多领域，包括工作时间、工资保障、安全保障、失业救济等。

此外，美国还建立了许多劳工权益组织，如美国劳工联盟（AFL-CIO）、美国国家就业法律基金会（NELP）等，它们都是专门为劳工提供维权和服务的组织。

3. 中国的劳工管理制度中国从法律层面对劳工的权益进行保护。

自劳动法的颁布以来，中国已经建立起了一套较为完备的管理制度，为劳工提供了诸如最低工资标准、加班费、关工资等多种保障措施，确保劳动者的权益得到尽可能全面的保护。

此外，中国还建立了一些劳动力市场的组织，如人力资源和社会保障部、全国总工会等，他们通过维权、培训等多种方式，为劳工提供服务和保护权益。

二、人权管理制度1. 联合国的人权管理制度联合国成立以来，人权问题始终是其关注的焦点之一。

在1993年，联合国设立了人权高专办，目的是为了推进具有约束力的国际人权法的落实。

此外，联合国还制定了《世界人权宣言》等多部国际公约，为人权的保障提供了重要法律基础。

美国历史：干草市场暴动

美国历史：干草市场暴动1886年5月发生在芝加哥的干草市场暴乱导致数人死亡，并导致了一场极具争议的审判，随后处决了四名可能是无辜的人。

美国劳工运动遭遇了严重的挫折，混乱的事件引起了多年的共鸣。

美国劳动力在上升美国工人在南北战争后开始组织工会，到19世纪80年代，成千上万的人组成了工会，其中最著名的是劳工骑士。

1886年春，工人们在芝加哥的麦考密克收获机器公司举行罢工，这家工厂生产包括著名的麦考密克收割机在内的农业设备。

罢工工人要求每天工作8小时，而当时每周工作60小时是很普遍的。

该公司将工人拒之门外，并雇用了罢工破坏者，这在当时是很常见的做法。

1886年5月1日，芝加哥举行了一场大型的劳动节游行，两天后，在麦考密克工厂外的抗议导致一人死亡。

抗议警察暴行5月4日举行了一场群众大会，抗议被认为是警察暴行的行为。

会议的地点是芝加哥的干草市场广场，一个用于公共市场的开放区域。

在5月4日的会议上，一些激进和无政府主义的演讲者向大约1500人发表了演讲。

会议是和平的，但当警察试图驱散人群时，气氛变得对抗。

赫马基特广场的那枚炸弹混战爆发时，一枚威力强大的炸弹被扔了出来。

目击者后来描述说，炸弹拖着浓烟，在人群上空以很高的轨迹飞行。

炸弹落在地上爆炸，释放出碎片。

警察拔出武器向惊慌失措的人群开枪。

据报纸报道，警察用左轮手枪射击了整整两分钟。

七名警察被杀，他们中的大多数很可能是死于警察在混乱中发射的子弹，而不是炸弹本身。

还有四名平民丧生。

超过100人受伤。

工会主义者和无政府主义者受到指责公众强烈抗议。

新闻报道助长了一种歇斯底里的情绪。

两周后，美国最受欢迎的出版物之一弗兰克•莱斯利(Frank Leslie)的《插图杂志》(Illustrated Magazine)的封面刊登了一幅“无政府主义者投掷的炸弹”砍倒警察的插图，以及一幅牧师在附近警察局为一名受伤警官举行最后仪式的图画。

这场骚乱被归咎于劳工运动，尤其是当时美国最大的工会——劳工骑士团。

美国工会的起源

二、美国工会的发展历程
1、19世纪中叶至20世纪初的发展
1、19世纪中叶至20世纪初的发展
19世纪中叶至20世纪初，美国工会发展迅速，许多重要的工会组织在这一时期成立。例如，1869年成立的美国劳工联合会（AFL），以及1886年成立的美国社会主义劳工党（USLP）等。这些工会组织在推动工人权益方面发挥了积极作用。
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2、20世纪中叶至21世纪初的发展
2、20世纪中叶至21世纪初的发展
20世纪中叶至21世纪初，美国工会面临着新的挑战和机遇。随着经济的快速如，1955年，美国劳工联合会（AFL）与美国产业工会联合会（CIO）合并，成立了美国劳联-产联（AFL-CIO）。这个新组织在推动工会发展、保护工人权益方面发挥了重要作用。
三、美国工会的现状
1、工会会员数量和类型
1、工会会员数量和类型
目前，美国工会会员数量约为1600万，涵盖了众多行业和职业。会员类型包括全职员工、兼职员工、临时员工和实习生等。工会会员的比例在不同行业和地区有所差异，但总体上呈稳定增长趋势。
2、工会覆盖范围
2、工会覆盖范围
美国工会覆盖了全国各地的企业和组织。在政府机构中，联邦和地方政府雇员中的工会会员比例较高。在私营企业中，一些大型企业和知名品牌也是工会会员的重要来源。此外，一些公共事业领域如教育、医疗等也有广泛的工会覆盖。
美国工业化的起源与演变：一次历史与社会的全面考察
美国，作为世界最大的经济体之一，其工业化的起源与发展具有深远的影响。工业化不仅重塑了美国的经济结构，而且深刻地改变了全球格局。本次演示将从历史背景、社会基础、政府角色和企业形态等方面，深入探讨美国工业化的起源与演进。
美国工业化的起源与演变：一次历史与社会的全面考察

美国的劳动节与劳工运动介绍

美国的劳动节与劳工运动介绍美国的劳动节与劳工运动每年9月的第一个星期一，是美国的联邦法定节假日——劳动节(laborday)。

现如今，对于大多数美国人而言，劳动节意味着漫长夏季的结束，烧烤派对和聚会的最后狂欢、三天的小长假(周六周日周一连休)、各大商家疯狂的打折促销，而对于学生而言也意味着新一学期的开始。

当然，也有一些看不惯如今劳动节被派对、狂欢、购物等消费主义思潮吞没、彻底去政治化的人们，他们不断地提醒和呼吁大家要不忘初衷，不能忘记劳动节的由来以及美国劳工运动沉重和血腥的历史。

而对于习惯了五一国际劳动节的外国人来说，不免也会好奇美国9月的劳动节和5月的国际劳动节有什么联系和区别?美国的劳动节源于纽约的街头运动：1882年9月5日，纽约的中央工会(centrallaborunion)组织数千名瓦工、印刷工、铁匠、铁路工人、制造雪茄的工人罢工一天，在纽约举行大游行，要求每天8小时工作。

当时，美国工人平均每天工作超过10小时，每周6天工作日，每天工作12至15个小时的也司空见惯，有的雇主甚至要求工人节假日和星期天也上班，白班倒夜班时，连轴干24小时并不罕见。

而真正把争取8小时工作日运动和5月1日这一日期联系在一起的是1884年成立的美国与加拿大有组织行业与劳工工会联合会(federationoforganizedtradesandlaborunionsoftheunitedstatesandcanada)，该组织也是目前美国最大最有影响力的工会组织——美国劳工联合会-产业工会联合会(afl-cio)的前身。

该组织在成立之日就把自1886年5月1日起以后8小时应成为每日劳动的法定时数”的诉求和行动纲领写入了组织决议中，而组织战略就是先和雇主协商，协商不成则罢工。

1886年5月1日，以芝加哥为中心，美国近50万工人参加了大规模全国性罢工和游行，5月3日芝加哥当局出动警察进行镇压，开枪打死2人，5月4日工人们继续在名为干草市场广场”的地方举行抗议，由于不明身份者向警察投掷炸弹，最终警察再次开枪，先后共有4名工人、7名警察死亡。

美国劳动关系

第三，美国经济政策加剧了劳动关系的紧张。随着产业结构的调整，一方面限制了一些传统工业的发展，另一方面不断加大在海外的投资，用廉价劳动力获取利润，特别是建立北美自由贸易区，把一些工厂搬到墨西哥（甚至中国），使国内传统工业中的雇员失业增加，具有世界工人工资最高水平的美国工人面临降低工资的危险。第四，由于政府偏袒雇主，以及雇主对雇员采取软硬兼施的办法，再加上工会大多采取一些比较过激的做法，缺少美国民众的支持。所以，多年来，美国雇员参加工会的人数一直维持很低比例，工会的数量和力量与雇主相比。始终处于劣势。
第一，劳动关系的主要立法第二、劳动执法监察
1935年颁布的《劳动关系法》是美国宪法的一部分，成为调整美国劳动关系的一部基本法，该法的核心是集体谈判，它包括以下几个部分：（1）雇员的权利。《劳动关系法》规定的雇员权利包括在一个企业（公司）中组织工会的权利；有参加或不参加工会的权利，无论这个工会是否被雇主承认；协助工会组织雇员的权利；上街罢工以改善劳动条件的权利；为工会利益，回避某些活动的权利。（2）集体谈判及雇员代表。《劳动关系法》规定，集体谈判要求雇主与雇员自己的代表在适当的时候坐在一起在和谐的气氛中，就工资、工作时间、劳动条件及其协议所涉及的一些问题进行谈判，通过签订协议书满足双方的要求。所谓雇员代表就是那些以参加集体谈判为目的而被工会推举指定的人，他在集体谈判中只能是全体雇员的专门代表。《劳动关系法》还就集体谈判的单位及其成员，集体谈判的代表与雇主的责任，选举谈判代表原则及程序，阻止选举的几种情况做了具体规定。（3）雇主的不良劳动行为。《劳动关系法》作了以下界定：一是与雇员权利相抵触的行为：以失业或削减利益对那些要加入工会的雇员进行威胁；以关闭工厂对在工厂组织工会进行威胁；在强制的环境中就工会活动或会员身份问题对雇员进行审问；对工会集会进行监视或企图监视；以允诺增加工资为名，蓄意瓦解雇员组织或加入工会。二是操纵或者违法资助劳工组织。三是对雇员的歧视。四是干预、操纵劳动关系委员会的公务活动。五是拒绝以和谐气氛进行谈判。（4）劳工组织的不良劳动行为。《劳动关系法》作了以下界定：一是对工人进行限制或威胁；二是对雇主进行限制或强迫；三是促使或企图促使雇主对雇员支付不同的费用；四是拒绝以和谐气氛与雇主进行谈判；五是出于某种目的阻止罢工或对罢工进行抵制；六是对工会会员收取相差悬殊的会费；七是组织或承认非工会组织的纠察队，以及在事先未通知的情况下在医疗保健部门进行罢工或设置纠察。（5）劳动关系法强制作用的规定。劳动关系所涉及的争议主要包括两种：第一种是权利争议，即对《劳动关系法》的有关权利规定执行问题；第二种是利益争议，即集体谈判中所涉及的工作、工作时间、劳动条件等方面的争议。《劳动关系法》规定，因执行《劳动关系法》以及与工会和集体谈判相关的一切问题均由国家劳动关系委员会负责处理，劳动关系委员会依据该法进行管理或贯彻实行。另外，劳工部负责制定和执行职业安全、雇员健康、就业年龄、最低工资等方面的劳动法律。

世界工人运动大事记

1971年4月8日至15日，日本100多万工人举行罢工。
1973年2月9日，欧洲工会联合会成立。
1974年2月1日至27日，意大利1300多万劳动群众举行全国范围的罢工。
1974年3月1日至26日，日本240万工人举行罢工，掀起春季斗争的两次高潮。
1984年3月，英国15万煤矿工人大罢工。
1917年11月7日（俄历10月25日），彼得堡举行武装起义，并获得胜利，史称“十月革命”，世界上第一个无产阶级专政的国家诞生。
1918年1月27日，芬兰爆发革命，建立革命政府。
1919年3月2日至6日，共ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ国际在莫斯科成立。
1919年3月21日，匈牙利苏维埃共和国成立。
1919年4月13日至5月11日，德国巴伐利亚苏维埃共和国成立。
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世界工人运动大事记
1903年7月17日至8月10日，在俄国社会民主工党第二次代表大会上，建立了马克思主义政党——布尔什维克党。
1905年1月22日（俄历1月9日），第一次俄国革命开始。
1909年3月8日，美国芝加哥的妇女和全国的纺织工业及服装工业的工人举行罢工。
1910年8月26日至27日，第二届国际社会主义妇女代表会议决定每年3月8日为国际妇女节。
1919年9月，美国钢铁工人罢工。
1919年10月29日至11月29日，在美国华盛顿举行第一届国际劳工大会，宣布成立国际劳工组织。
1920年6月19日，国际天主教会联合会成立。
1921年7月3日，红色工会国际成立。
1921年7月23日至31日，中国共产党成立。
1922年12月31日，苏维埃社会主义共和国联盟成立。
1959年11月18日至19日，各国共产党和工人党代表会议在莫斯科举行。