校本研修引领者培训心得体会

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校本研修心得体会(通用6篇)-最新

校本研修心得体会(通用6篇)-最新

校本研修心得体会(通用6篇)我们有一些启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,为朋友们整理了6篇《校本研修心得体会》,如果能帮助到您,将不胜荣幸。

校本研修心得体会篇一从7月15日到7月28日,我们学校进行了为期15天的夏季校本培训。

在这次教学训练中,校长为我们解释各种教育法规,并要求梅主任在个人主页、博客、课件制作等方面进行系统的训练。

努力帮助我们提高师德素养和教育工作能力。

十几天的训练不仅资料丰富,训练形式也多种多样,有报告、经验交流、讨论等多种形式。

以上是对像我这样2年的新教师有很强的教育性,在这次训练中学到了很多东西。

以下是我对这次校本教育的经验。

第一,学习理论,提高自我理论水平。

在训练初期,张校带领我们学习了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《新课程标准》等相关法规。

老师们齐集在一起,系统地学习了理论知识。

所有教师都努力学习经验,从中受益匪浅。

另外,学校制定了学习编制,教师们按学科学习0103010后组织了教师交流。

教师在学习中反思,在反思中实践,提高自我的理论知识。

另外,梅主任还在个人主页、博客、课件制作等方面进行了系统的培训。

在这一刻,我还制作了自己的个人博客、网页,今后我会及时把自己的教育感想写在博客上,不断充实自我。

我还会多利用多媒体课件,加入课堂,使课堂更加丰富,让学生学习更加愉快。

(你知道的)。

第二,学会反省索姆林斯基表示:“只有分析好自己工作的教师才能成为有能力的有经验的教师。

”Posner还表示:“没有反省的经历是狭隘的经历,大部分只能是肤浅的知识。

”如果教师只满足于获得经验,不深入思考经验,他的教育水平发展就会受到很大限制,甚至下降。

”在以前的工作中,我反省过,但从未正式将它作为一项工作来执行。

只是脑子里想一想就过去。

(乔治伯纳德肖,工作)在以后的工作中,我必须总结反省,逐渐提高自我教育水平。

2024年校本培训心得体会(5篇)

2024年校本培训心得体会(5篇)

2024年校本培训心得体会一、强调教育政策和教育理论的研习,切实转变教学理念1、强化学习型组织的构建和教师的终身学习能力教师唯有始终保持学习的热情和能力,将更新观念、获取新知、拓宽视野视为适应形势发展和提升自身素质的必要条件,才能准确把握学校教育的前进方向,使教学能力符合时代的需求,不断攀登新的高峰。

近年来,学校着重推进教师教育观念的更新,精心制定并实施了“二期课改”精神的学习计划,引导教师理解新课程改革的实质,并通过教师成长记录的方式激发教师进行有目标、有计划的学习。

目前,本校教师对新课程的核心理论已了然于心,对校本研修的关键环节“自主反思、伙伴协作、专业引领”也深感兴趣,这为他们持续更新观念、主动实践新型教学模式提供了可能。

2、促进形成正确的质量导向我们把引导教师树立正确的质量观作为“校本研修”的关键内容。

首先,我们强化了教师对学校严格执行课程计划重要性的认识,使每位教师都明白,严格执行课程计划是不可逾越的底线,牺牲学生综合素质和身心健康以提高语数外等学科成绩是不道德的。

其次,我们从学校长期发展规划的角度,对“质量观”进行了明确的定义,即经过若干年的努力,使学校的综合教育质量达到中上水平。

在日常教学管理中,我们每学期对所有学科进行“质量监控”,全面了解学校的教学状况。

二、“校本研修”应注重教师在工作中的学习1、“校本研修”的内容应根据教师的现有基础、工作现状和实际需求来设定,充分展现其扎根于学校的特性。

鉴于教师发展水平的差异,培训内容需具有针对性和具体性。

例如,我们针对教师中曾出现的“出力不讨好”现象,进行了专门的培训,从法律意识和教育者的责任、目标角度帮助教师转变角色认知,同时教授他们如何建立教育合力、提升与家长、学生的沟通技巧。

现在,许多教师在自我反思中都提到了这方面的转变,家长和学生的满意度也显著提高,特别是转学而来的学生和家长对我们的教师给予了高度评价。

2、“校本研修”中的工作学习应与实际工作紧密结合我们坚信,“工作与学习的融合”是设计“校本研修”活动的基本原则。

2023校本研修心得体会11篇

2023校本研修心得体会11篇

2023校本研修心得体会11篇校本研修心得体会篇1带着夏的余温,嗅着秋的气息,9月20日,我有幸作为黄石市初中语文学科代表,前往江城武汉参加了“国培计划()”——湖北省中小学校本研修指导者培训。

时间如白驹过隙,一转眼,十天的国培生活接近了尾声。

十天扎扎实实的培训,紧张而又充实,既有省内外专家的精彩讲座,也有校本教研示范学校的观摩学习;既有学员之间的热切深入讨论,又有个人成长规划的交流展示。

聆听,我们吸纳了先进的教学理念;探讨,我们碰撞出智慧的火花;交流,我们结下了深厚的情谊;反思,我们收获了宝贵的精神财富。

101名学员,由陌生到熟悉,由相识到相知。

回想这段培训时光,有感动,有领悟,有思索,也有激动的瞬间……学习中开启智慧一直生活在自己的小小世界里,在属于自己的围城中,载着肤浅的知识储备,带着困惑与迷茫前行在教育的路上。

对于一名有着二十多年教龄的老教师而言,仅靠这些“粮食供给”在教育道路上无疑是无力远行的。

“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,幸运的我参加了此次培训,能够现场接受来自省内外专家和各地名师的“面授”,他们给我们带来的是一嘲头脑风暴”,是一份精神盛宴。

他们的新理念、新观点使我如沐春风,不仅开拓了我的视野,而且开启了我的智慧。

“校本课程,为每个学生的需求而设计”,慢条斯理的曹书德老师介绍了全国知名课改名校北京十一中“选课走班,无行政班”经验,让我们这些一直困顿在传统教学中的“井底之蛙”大开眼界,也看到了中国教育未来的希望。

陈大伟教授“人因思而变”的观点让我看清了教学的本质。

“你为什么这样教?”“除了这样教,你还想过怎么教?”“如果你下次教,你会做出什么样的调整和改变?”从提供思想转变到促进思想,改善学生在课堂上的生命状态,让学生经历美好的课堂生活,我们的课堂就没有了旁观者。

张祖春研究员对《中小学教师专业标准》基本内容中三个维度解读概括为:愿教,乐教——能教,配教——会教,善教,不仅通俗易懂,不只让我明确了教师的专业标准的内涵,更是在潜移默化中教会了我们该怎样去建构学生的核心价值观。

校本研修培训心得体会范文(精选9篇)

校本研修培训心得体会范文(精选9篇)

校本研修培训心得体会范文(精选9篇)校本研修培训心得体会1九月是开学季,金秋九月,我们在学校通过集中会议进行《小学数学新课标》培训学习。

本次培训时间虽然是短短的半天,但是对我们教师来说,应该是收获颇丰的。

此次培训使我对新课标的新理念有了更深一层的理解,感受到新课程洋溢着时代的气息,体现着素质教育的理念,令人耳目一新。

对于教材的改革也有了一个明确的方向,它不仅让我们对学生的基础性学习、发展性学习和创造性学习抓好加强外,最终让学生享受学习,自主性终身学习。

“两基”变“四基”,“六个核心词”变“十个核心词”。

利用图文并茂,详实例子说明,案例分析的方式,帮助我们了解和记下了,“四基”就是数学的基础知识、基本技能、基本思想和基本活动经验;“十个核心词”就是数感、符号意识、空间概念、几何直观、数据分析观念、运算能力、推理能力、模型思想、应用意识、创新意识。

教研员老师对新课标的进一步解释,是我们了解到新旧教材的产生对比,新课标完成实施一轮改革的总结情况,以及新一轮的新课标教学理念。

通过学习,我们又以新的姿态站在教育前沿。

暑假为参加技能考试,我认真的学习了一遍《数学课程标准》,但有很多不甚理解的地方。

通过学习更加使我认识到我们教师必须更新原有的教学观念,改变原有的教学模式,不断钻研教材,学习新理念、新方法,全面了解自己的学生,切实地完成好教学任务,把自己的教育教学水平提高到一个新的层次,只有这样才能适应现代教学的需要。

因此,本人通过对新课程标准的再学习有以下的认识:一、变“备教材”为“备学生”。

教师在备课过程中备教的方法很多,备学生的学习方法少。

老师的备课要探讨学生如何学,要根据不同的内容确定不同的学习目标;要根据不同年级的学生指导如何进行预习、听课、记笔记、做复习、做作业等;要考虑到观察能力、想象能力、思维能力、推理能力及总结归纳能力的培养。

一位老师教学水平的高低,不仅仅表现他对知识的传授,更主要表现在他对学生学习能力的准确把握上。

校本研修引领者培训心得体会

校本研修引领者培训心得体会

校本研修引领者培训心得体会篇一:校本研修学习心得体会校本研修学习心得体会教师只有始终保持继续学习的热情和能力,把不断更新观念、汲取新知、开阔视野作为适应形势发展和自身素质提高的必须,才能正确把握学校教育发展的方向,使自己的教学水平适应形势的需要,不断走上新的台阶一、重视教育政策和教育理论的学习,切实转变教师的教育教学观念 (转载于:校本研修学习心得体会)1、注重学习型团队的打造和教师终身学习力的激发教师只有始终保持继续学习的热情和能力,把不断更新观念、汲取新知、开阔视野作为适应形势发展和自身素质提高的必须,才能正确把握学校教育发展的方向,使自己的教学水平适应形势的需要,不断走上新的台阶。

近年来,学校把更新教师的教育观念当作提升教师综合素质的重要任务来抓。

我们精心讨论制定了“二期课改”精神的学习方案,引领教师把握新课程改革的内涵,并通过教师成长袋的形式激励教师静下心来进行有目的、有计划的学习。

如今,本校教师新课程的核心理论可以说是耳熟能详,对校本研修中的重要环节——“校本研修”所要遵循的几个环节“自主反思、伙伴协作、专业引领”更是津津乐道,为教师不断更新观念、自觉实践新型的教学行为提供了可能。

2、帮助树立正确的质量观我们把指导和帮助教师树立正确的质量观作为“校本研修”的重要内容之一。

首先,我们不断提高教师对学校严格执行课程计划意义的认识:每个教师都明确,严格执行课程计划是不能退的底线,以牺牲学生综合能力的培养和健全身心的培植做代价来换取的语数外学科成绩的提高是不值得的,严格意义上来讲是一种教育道德的沦丧。

其次,我们从学校发展规划的角度,对“质量观”作了如下的界定:经过若干年的努力,学校的综合教育质量达到中上水平。

在日常的教学常规管理上,每学期,我们对任何一门学科都进行“质量监控”,从整体上来把握学校的教学情状况。

二、“校本研修”要重视倡导教师在工作中的学习1、“校本研修”的内容选择要根据学校中教师的原有基础、工作现状和实际需要而展开,充分体现“校本研修”出它植根于学校的特征。

校本研修培训心得体会(精选7篇)

校本研修培训心得体会(精选7篇)

校本研修培训心得体会(精选7篇)校本研修培训心得体会1作为一名教师,我深感能在四小这个大集体里工作是十分幸运的。

因为学校为我们教师提供了很多学习、提高的机会,让我受益匪浅,现将自己的学习心得总结如下:一、学习理论,提高自己的理论水平在学习和研究中注意理论和实际结合。

作为一名一线教师,一定要有先进的理论作指导,才能克服以往教学中的惯性和弊端,才能在课堂教学中融会贯通,将其转变为自觉的教学行为。

由学校制定学习计划,教师自由分散学习,学习笔记,并指导自己的教学实践。

一边学习一边实践,操作一段时间后,学校组织交流,教师反思自己的教学实践并进行整改,获得理论提升再运用,再实践,再反思。

学习中反思,反思中实践。

来提高自己实际理论水平。

教师们集中学习与分散学习相结合,系统地学习理论知识。

每位教师都记了厚厚的读书笔记,从中获益匪浅。

学校定期组织教师进行交流,经常会有教师为了某个观点争论不休。

争论中,教师们对理论有更深刻的认识,经历从理论到实践再上升到理论,进一步指导实践的过程。

从中领会到教育专家的教学思想的深邃,悟到了如何运用到自己的教学方法中,,这种收获是不言而喻的,不容质疑的。

个人结合自己的薄弱点进行学习,弥补集体学习的不足。

二、校本培训有利于提高自己的业务水平。

校本培训,我不断成熟,认知结构达到一定水平,在身上显现出来的学习者应是自我发现问题、自我探究、自我解决、不断进取的个体,在一定意义上说是具备较强的自我教育能力的自我教育者。

利用教师主体经验、发挥主体作用是参学者自我教育和自我发展的前提。

事实上,教师在培训机构和培训中心参与继续教育,参学者往往抱着“我是来接受教育的”的被动心理,校本课程已纳入研究者和实践者的视野,对它的分析、评判也构成了世纪末中国教育的一道亮丽的风景线。

走向校本,也就是走向每一个教师自己生活的舞台,更加关注教师自己的生存空间和生活方式,更大地激发全校教师的创造热情,使学校更具活力,更有效率。

2024年研修培训心得体会(精选20篇)

2024年研修培训心得体会(精选20篇)

2024年研修培训心得体会(精选20篇)研修培训心得体会篇1线下研修期间,我积极参与了每次研修活动,感到既有辛苦,又有收获。

既有付出,又有所得。

这次工作坊研修让我有幸与全市的数学教学骨干交流。

对每次探讨的主题,大家畅所欲言,各抒己见,营造了浓浓的学习氛围,全面提升了自己的基本素质,和业务综合潜力,对于今后的发展起到了很好的促进作用。

一、转变思想,更新观念我用心投身线下研修的学习当中,切实做到了三个“自觉”:自觉参加上级组织的学习培训,自觉参加讨论,自觉上交作业。

通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。

我通过深入学习,从而明确了作为一名教师务必不断的提高自己,充实自己,要具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和职责感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

二、用心研修,深刻感悟在培训期间,我坚持在日常教学中抽出时间学习,通过研修活动,为我营造了一个广阔的学习天地,使我掌握了先进的教育理念知识和方法。

我觉得在理论的构成方面有大幅度的提高。

在培训中参考了很多的教学案例和教学经验,深入浅出的阐明了理论,通过与县域专家、学员的互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评,交流与感悟也让我意想不到的收获。

专家的讲座,每一专题的各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中一些感到束手无策的问题,也得到了很好借鉴和启迪,对自己以前的教学有了一次彻底的反思。

三、深层反思,不断进取在教学中,我不断思量自己在工作中的不足努力提高自己的业务水平,继续向优秀骨干教师学习,向有经验的教师请教。

课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。

今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。

校本研修培训心得体会(5篇)范文精选

校本研修培训心得体会(5篇)范文精选

校本研修培训心得体会(精选5篇)10月30~11月5日,我有幸参加了xx省初中校本研修“引领者”培训,几天的培训学习,虽然辛苦但却受益匪浅。

我深切地感受到随着新课改的推进,校本研修应运而生,并且蓬勃发展!它,是新课程改革的需要,是一线教师的呼唤,是保证新课程实验向纵深发展的有效途径,也是教师专业成长的坚实阶梯!作为一名教师、教研员,时代向我们提出了更高的要求:要从传承走向创新,从奉献走向发展!教师不再仅仅是春蚕、蜡烛,而更应该顺应时代的发展。

这次培训的收获胜过任何一次学习,上课老师的形象深深印在我心里,让我终生难忘!忘不了同老师那严谨的治学态度,他上课任务明确、时间分配合理、课堂有计划有步骤、一丝不苟的进行教学。

尤其是他的幽默、他小跑步给我们送话筒让大家发言的举动深深地感动着我。

他不愧是一位教学的大家。

有吴积军吴老师他执着的追求令人感动。

从淳化县的润镇一直打拼到省教科所,那需要怎样的一种精神啊!多年来他一直孜孜不倦、刻苦钻研教育教学理论、不断提高自己教学水平和教育教学技能,创建了xx省5所生态校园之一――润镇中学生态校园。

他不懈追求的精神鼓舞着我,他顽强拼搏的力量激励着我。

我是含着眼泪听完左老师的课。

她的事迹感动着我,她的精神鼓舞着我。

她撇下西安市优越的生活环境,远离都市的繁华,带着六岁的女儿携同丈夫来到了偏僻、边远的安康蒿坪镇。

从此,校园里热闹了起来、活动多起来了,学生爱学习了,孩子们的课余生活丰富了。

那里的孩子第一次吃上了蛋糕、第一次与外面的世界有了联系;他把教育的种子播撒在蒿坪,从此生根、发芽、以致蓬勃发展。

它带动了一个学校、一个镇、一个县、一个地区、甚至是我们省的教育教学水平。

“千盏烛”多好听的名字,如果我们每个人都为教育贡献自己的一份热、出一份力,那我们的教育会是什么样子呢!我不由的反思着自己,同样是一名教师,左老师带动了一个地区的教育,为我们的教育事业做出了自己的贡献。

可我呢?我能为教育做点什么呢?我如何体现自己人生价值?我该怎么做呢?想想,就像左老师说的:“想大问题,做小事情”。

2024年教师校本研修培训心得体会范文(三篇)

2024年教师校本研修培训心得体会范文(三篇)

2024年教师校本研修培训心得体会范文随着时代的发展和教育的不断变革,教师的培训也越来越重要。

近期,我参加了学校举办的校本研修培训活动。

通过这次培训,我不仅学到了很多新的教育理念和方法,还了解了许多与同行的交流经验。

在此,我想分享一些我在培训中的心得体会。

首先,在这次培训中,我最大的收获就是了解了现代教育的新理念和新方法。

在传统的教育中,教师往往是知识的传授者,学生则是被动接受者。

然而,现代教育已经转变了这种传统的教育模式。

教师需要成为学生的引导者和合作伙伴,帮助学生发展自主学习的能力和创造力。

在培训中,我学到了如何从学生的需求出发,通过启发式教学、问题解决和合作学习等方法,激发学生的学习兴趣和动力。

这些新的教育理念和方法使我对教学有了全新的认识,也给我在教育实践中提供了很多新的思路和方法。

其次,在与同行的交流中,我深刻认识到教师的专业发展是一个不断学习和成长的过程。

在这次培训中,我与许多来自不同学校的老师进行了交流和合作。

通过听取他们的经验分享,我深刻认识到每位教师都是有独特之处和专业特长的。

每个学校和班级都有自己的教育环境和教学需求,因此,我们不能一味地复制他人的经验和方法,而是要根据自己的实际情况和学生的特点进行创新和探索。

同时,我也意识到教师需要不断更新自己的知识和技能,不断学习和进修,才能与时俱进。

通过与同行的交流,我不仅学到了他人的经验和智慧,也明确了自己今后的学习和进步方向。

此外,在这次培训中,我还充分体会到培训的重要性和必要性。

教师作为知识的传授者和引领者,需要不断学习和提升自己的专业能力,以应对快速变化的教育环境和学生需求。

通过培训,我们可以学习到最新的教育理念和方法,了解行业的前沿动态,与同行进行交流和合作,提高自己的教学水平和教育素养。

培训不仅是一种学习的机会,也是一种自我提升和成长的途径。

因此,我将把培训作为自己教师生涯的重要组成部分,积极参与各种培训活动,不断提高自己的教育能力和职业素养。

校本研修心得体会(15篇)_3

校本研修心得体会(15篇)_3

校本研修心得体会(15篇)校本研修心得体会1通过五天紧张而充实的学习,聆听了师训中心四位老师的讲座,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,特别是对校本研修、高效课堂的内涵有了较为深刻的理解和认识,几位老师以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念和业务素质得到进一步提高,可谓收益非浅,进一步增强了我战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。

下面是我通过培训获得的几个方面的体会:一、教育观念要更新通过这次培训,使我认识到,随着新的基础教育课程改革的实施,对教师提出的要求更高,这对于我们教师是一次新的机遇和挑战,也使我感到压力更大,作为教师要如何适应新形势变化的要求,这次培训能从思想观念上得到更新。

二、教育教学理论要加强过去我对校本研修概念模糊,似是而非,不知校本研修究竟是什么?这次培训,听了陈大勇老师《中小学教师校本研修的基本方法与策略》,我才恍然大悟。

校本研修的目的是提高教师专业素质,促进教师成长为研究型、专家型、学者型的教育者;改善学校教育教学环境,解决在新课程改革,特别是在课堂教学中面对的各种具体问题;建立优势互补、资源共享、合作交流、勇于探索的学习型校本研修机制。

在日常教学中,通过“专业引领、同伴互助、实践反思”,能促进教师自主成长、带动学生全面发展。

通过校本研修,能提高教研组活动的“含金量”;能以文化的力量推动老师专业成长。

能让磨课真正成为教师的“练功场。

能使教学反思追求有效性三、追求有效的课堂教学是我永远的追求有效教学的核心就是教学的效益,即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。

学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。

其核心理念是“生本”。

以前也读到一些关于课堂的有效性的一些__,但通过这次陈大勇老师《探索有效课堂教学模式,教会学生学习》的讲座,使我更深刻地理解了课堂的有效性。

教师个人校本研修培训心得体会(7篇)

教师个人校本研修培训心得体会(7篇)

教师个人校本研修培训心得体会(7篇)教师个人校本研修培训心得体会【篇1】10月12日由学校组织的课题研究培训会在大会议室举行。

杨润勇教授对教研课题如何选题,选题中应该注意的问题进行了详尽的解读。

是我们对课题研究方面有了个更深层次的认识,对今后我们进行教研课题的研究选题等有了很大的帮助。

一课题的选题:教育过程中的实际问题,这些问题就存在于实际的教育情境中。

这就要求教师要时时关注实际教育情境。

寻找具体问题。

比如学生早恋问题,这是真实存在于特定年龄的每一届学生身上的,是学生的生理和心理发育到了一定阶段的必然产物。

很多老师被动应付,常常就事论事地对待这一问题,治标不治本,而有的老师能认真地加以研究,找到恰当的预防与疏导的方法。

这就要求我们的老师做个有心人,时时留意发生变化的教育情境。

(一)在与各科教师和班主任的交流中发现问题在教师间的相互交流中,可以发现自己未曾注意的问题,激发自己的研究意识。

将这些问题作为小课题的研究来源。

(二)与学生的交流沟通中找到问题同龄人之间是彼此最熟悉的,教师要多和学生交朋友,和学生时常交流。

在这个过程中,教师会了解到学生喜欢什么,在干什么。

在这个过程中,很多有价值的问题会出现,这也可以作为教师小课题研究的课题来源。

对教师来讲,还有一个很重要的方法可以为自己提供小课题的研究问题,这就是进行教育反思,反思每天当中自己遇到的问题,应当注意的问题等。

(三)从值得研究的问题中找出亟待解决的问题实际的教育教学中,中小学教师一般面临诸多问题亟待解决,但选择哪一个作为自己的小课题进行研究呢?应该筛选出那些影响面大,必须马上解决的问题作为小课题来进行研究。

二小课题研究选题应注意的问题(一)教师的课题研究意识是前提教师的研究意识越强烈,就越有可能积极进行小课题的研究。

如果教师缺乏研究意识,就会对教育教学实践中存在的有价值的问题熟视无睹,错失提升自己对教育教学的认识深度和研究能力的大好时机。

当然教师的研究意识并不会凭空而生,这除了教师要有敏锐的问题意识之外,还要使教师真正体验到小课题研究带来的自身专业发展与教育教学水平的提高,学校可适当鼓励,以激发教师进行研究。

校本研修心得体会6篇

校本研修心得体会6篇

校本研修心得体会6篇校本研修心得体会6篇校本研修心得体会1我们深深地认识到学校的发展应以人的发展为中心,是以教师和幼儿为中心的发展。

而教师的发展与成长是学校发展的核心,因为孩子的发展与成长,归根结底,还是要靠教师素质的优化与提高。

本学年度,我们在贯彻领会县托幼办、研训室关于校本培训的一系列专题辅导讲座后,在园长的引领下,坚持以发展为主题,以创新为动力,在师训工作中取得了一些成效。

一、规范师德,凝聚人心,提高队伍素质拥有一支强有力的师资队伍是实现幼儿园可持续发展的保障和基石,所以幼儿园始终把培养高素质的教师队伍作为重中之重的工作,通过教师基本功训练、社区家园师生才艺展示、相互听课评课等活动,切实提高教师的教育教学能力。

1、坚持持证上岗,学历达标率高。

园内在编教职员工33人,全部持证上岗,学历达标率为100 ﹪。

在编22名教师中,本科学历(包括再读)占85 ﹪,中高级职称比例为61﹪。

高级保育员比例占50 ﹪,3名营养员均为高级工。

2、师德规范,凝聚力强。

我们通过师德演讲,提高教师的团队意识、责任意识和主人翁意识。

幼儿园还充分发挥工、党、团组织的作用,积极组织教职工开展丰富多彩的活动,如:教工运动会、联谊会、外出参观考察活动、才艺比赛、演讲比赛等等。

在幼儿园各类展示活动、各级比赛的过程中,全体教工齐心协力、团结合作,大家心往一处想劲往一处使,放弃节假日,在幼儿园加班加点,没有叫苦喊累,教职工队伍凝聚力和战斗力明显增强。

3、分层培养梯队带教我园建立起了教师分层培养梯队带教的管理机制,充分发挥出特长教师、骨干教师、高级教师的带教作用,每周师徒各听一次课并互评,每周指导一次班务管理和家长工作,每学期师徒各公开一次教研课,扎实有效地开展好师徒带教活动,有力地推进了不同层次教师的成长。

目前我园已有学科带头人一人,县级骨干二人,园级骨干多名,教师的总体水平迅速提升。

二、教、学、研合一有效推进新课程实施全园教师参与教育科研的热情高,科研兴园的意识强,初步形成了人人参与各个实践的教科研氛围。

培训的心得体会(7篇)

培训的心得体会(7篇)

培训的心得体会(7篇)培训的心得体会1在学习的这几天中,收获许多。

首先,学习到了跟本职工作相关的学问,这些学问也正是我所需要的。

虽然学习的时间短,但对所学内容有了深刻的了解和熟悉。

这次的培训课程目标是:对ITIL框架的基本理解、ITIL如何关心组织加强IT服务的质量、描述和区分IT服务管理实践的核心指南,包括:服务战略,服务设计,服务转换,服务运营,持续服务改良。

老师讲的很好,在讲课中间和我们共享了许多的案例,们分析和讲解课程的内容,使我们很快就能理解学习的内容。

特殊是在课程的最终,通过一个设计的案例来进行分组演讲商量,关系等学问都充分的在所设计的案例中进行运用,运用到实际的工作中。

作中的一些阅历和方法,以及各自单位在IT验,彼此都获益非浅。

有部分是英文或是英文的缩写,英文或英文缩写所表示的意思,才能牵强理解。

在IT的没点英文水平是不行的。

不擅长抓紧主观地自己存在自满心情,不情愿下苦功夫去的自觉意识,无法快速的提高自我水平和素养。

所以,争取各种的外出只有通过全面的学习,才能快速提高自身才能实现自己的职业规划及适应新形势下公司高速进展。

培训的心得体会2在学习的这几天中,收获许多。

首先,学习到了跟本职工作相关的学问,这些学问也正是我所需要的。

虽然学习的时间短,但对所学内容有了深刻的了解和熟悉。

这次的培训课程目标是:对ITIL框架的基本理解、ITIL如何关心组织加强IT服务的质量、描述和区分IT服务管理实践的核心指南,包括:服务战略,服务设计,服务转换,服务运营,持续服务改良。

老师讲的很好,在讲课中间和我们共享了许多的案例,用实际的案例来给我们分析和讲解课程的内容,使我们很快就能理解学习的内容。

特殊是在课程的最终,通过一个设计的案例来进行分组演讲商量,把前面讲过的内容基本上都运用到了案例中,如:问题管理、变更管理、建立配置管理流程的步骤与其它流程间关系等学问都充分的在所设计的案例中进行运用,让我们知道如何把学到的学问运用到实际的工作中。

中小学教师校本研修培训心得体会

中小学教师校本研修培训心得体会

中小学教师校本研修培训心得体会中小学教师校本研修培训心得体会篇1总觉得时间过得很快,回顾一年来的工作,最令人欣慰的是我一直在坚持学习,通过学习全方面的提高自己的能力、修养,改变对工作、生活、教育的态度,尤其是校本培训,这种不出家门就能分享到各种思想、技能等的学习对个人的提高帮助尤为突出。

下面简单的总结这一年来的学习方面的情况。

一、对校本培训的认识首先是“为了学校”的培训,要以解决学校所面临的实际问题,促进学校的发展。

关注的核心是学校、教师具体实践问题的解决,不是要提高学历等。

其次学校领导和教师是“校本培训”的关键。

校本培训的内容要经过学校校长、教师的共同探讨、分析来解决,所形成的培训方案要在学校中加以有效实施。

第三是“基于学校”的培训。

意指“校本培训”要从学校的实际出发,应充分考虑学校的实际,挖掘学校所存在的种种潜力,让学校的资源更充分地利用起来,让学校的生命活力更彻底地释放出来。

二、校本培训内容的层次经过校长的亲自筛选指示,校本学习的内容分为三个层次:第一,立足于本校的骨干教师,通过骨干教师的个人业务方向导向教师的学习。

主要学习内容有“蒋忠初老师的服务学生,潜心搞好“四库”建设”、“职业教师要到企业实践的大风大浪中锻炼成长”等。

第二,从读书活动着手,通过专业阅读提升教师的业务内涵,参加街道、区级的各种读书心得交流会、撰写读书心得的文章等。

第三,集体学习国家层面的法律法规,如“国家教育中长期发展纲要”、“广东省教育发展纲要”、“中职教育教学改革创新会议专题学习”、“顺德职业教育发展纲要”等。

三、校本培训的收获学习时,只要态度端正就一定会有收获。

一年的校本培训,有特别多的收获,主要体现在以下方面:1、思想的碰撞骨干教师的讲座渗透着优秀教师对教育、教学的态度,也体现出他们的方法,更重要的是他们一直坚持不懈的努力,这些对我触动很大。

比如会计专业骨干教师从开发校本教材的角度出发,探讨教育、教学方式方法的改变,历时6年,一个团队一直在努力作校本教材开发这项工作,只要感觉到这种坚持不懈的毅力就会让人为这动容。

教师校本研修培训总结6篇

教师校本研修培训总结6篇

教师校本研修培训总结6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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校本培训心得体会4篇

校本培训心得体会4篇

校本培训心得体会4篇校本培训心得体会篇1我有幸参加了__年10月31日至11月4日为期五天的__省第三期校本研修“引领者”培训班的学习与培训,对校本研修有了个全新的认识和深刻的领会,同时也对全省的信息技术教育有了个总体了解。

具体有如下体会:1.领导高度重视校本:在第一天10月31日上午的隆重开幕式上就能看到:首先省教科所杨__副所长亲自主持了会议,省教科所齐管社所长做了语重心长的祝辞,然后省教科所师范室同__主任认真地安排了本次培训周密而细致的计划和班务管理事宜,接着省教育厅师范处朱__副处长作了大到国,家领导人小到各地市的“强教先强师”的校本研修规划与决心同时也提出了期望,最后学员代表发言、杨副所长总结培训的意义并强调培训的要求。

2.校本培训内容全面精当:仅在五天时间内严肃紧张而不缺乏愉快活泼地有序进行了杨副所长的《加强校本研修,促进教师专业发展》高屋建瓴的宏观高度讲座、同主任的《校本研修的组织和管理》提纲挈领抛砖引玉的别开生面讲座、白老师的《信息教师如何实现个人专业成长》全方位教师细节攻略式的经典讲座、师大附中李__老师的《教学评价实践与反思》教学现实中薄弱环节讲座、西电附中邵__老师的《信息处理与表达教学实践与反思》以平凡见伟大以常见现神奇的技能讲座、__秦岭中学闫__老师的《excel的数据排序与筛选》实地考察中教学现状下自然大方的示范课以及《教学设计的作用》实践中总结理论经验的开诚布公讲座、西安市一中李祎老师的《教学环境、资源的建设与管理》专业技术性讲座等七、八位专家从宏观到微观从硬件到软件从理论到经验从课内到课外的精彩演绎。

3.校本研修“拨开云雾见清天”:我有过“校本课程”的概念,只是在学生的学习知识上提升,为之而试着依教材而脱教材,进而教材重新整合提升,最后编写校本教材。

校本课程是校本教研的成果,校本培训是为了校本教研更好地发展。

但孰不知校本研修这一概念理论完全准确而清晰描述出:校本教研和校本培训是校本研修的有机组成部分,教学研究与教育科研组成了校本研究,校本研修的核心要素是自我反思、同伴互助、专业引领,校本研修方向明确:基于教师发展教师,基于教学改进教学、基于学生发展学生、基于学校发展学校。

2023年教师校本研修心得体会(通用15篇)

2023年教师校本研修心得体会(通用15篇)

2023年教师校本研修心得体会(通用15篇)教师校本研修心得体会1通过参加校本培训,我学习了先进的教育理论,也和我校的优秀教师进行了面对面的交流,可以说此次培训收益颇丰、获取匪浅。

我能够虚心向一些经验丰富的优秀教师请教,经过培训、实践,既有知识上的积累,也有教学技艺的增长。

既使观念更新了,也将理论有所提高,现对整个学习培训过程总结如下:我认为,做一名现代化不落伍的老师,应当积极适应素质教育要求下的角色转换,要用发展的眼光看学生,同时,不断地充实和提高自己的能力,实现自身的持续发展,终身学习,不断进步,这是新时期对教师的要求,也是为人教师的重要内容。

以前我的认识就是"春蚕到死丝方尽",教师的工作的确需要奉献。

通过校本培训后,我又认为新课程中有爱心,有创意,能够扩展教学资源,对学生自主学习,终身学习产生影响的具有注重人文关怀的教师。

也许"给学生一杯水,自己首先得有一桶水"的说法已经有些过时,但若将自己拥有的那桶水变成不断更新的"活水",又有何不可?同时,随着信息时代的到来,学生获取知识的途径也越来越广泛,以学生为友,甚至以学生为师都是必然趋势。

只有这样,才能感染学生勤学善思。

也只有这样才能更和谐地与学生相处,才能成为学生心目中的好老师。

首先,教师对学生的影响是深远性的,影响不是一时的,而是长远的,所以教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。

严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。

其次,对学生胸怀要博大,情感的体验要细微,"没有理由要求每个学生喜欢我,但我必须喜欢每个学生"、师生关系和谐、融洽,学生感受到教师对自己的肯定,便会主动亲近教师,乐于接受教师的教诲,使师生心灵沟通,从而激发学生学习的积极性和创造性。

校本研修讲座心得体会范文(通用5篇)

校本研修讲座心得体会范文(通用5篇)

校本研修讲座心得体会校本研修讲座心得体会范文(通用5篇)从某件事情上得到收获以后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。

那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的校本研修讲座心得体会范文(通用5篇),希望对大家有所帮助。

12月x日至18日有幸参加了县教研室举行的“神木县中小学教师校本研修管理者培训班”,培训期间聆听了课程研修专家的专题报告,作为一名基层教师,受益匪浅,现从下列几个方面谈谈自己参加校本研修班的体会。

首先,我觉得“校本研修”当下最需解决的就是如何激发教师参与校本研修的主动性的问题。

如果这个问题不解决好,我们再好的出发点都不会获得理想的效果。

昨天,专家给我们讲了校本培训与校本研修的区别,他告诉我们校本研修较之校本培训,优势在于教师活动中的角色发生了变化,由原来的被动接受者变成了校本活动的主体。

那是不是叫法一换,就行了呢?细想,我们以前的校本培训,不也是校本研修的一种形式吗?但教师参与的热情又如何呢?消极研修、效率低下的又何尝之少呢?这样的研修不要也罢!教师的参与热情为何如此之低?我以为,无外乎以下几点原因:一是,教师待遇及社会地位较低,在教育上再怎么卖力,也不会有理想的回报和太高的社会认同度,还不如“混”日子算了,有了这样的想法,消极研修也就理所当然了;二是,教师平时的工作压力就很大,再利用休息日进行低效的培训,当然不愿意;三是,我们传统的培训形式单一,内容枯燥,缺乏创新。

这种培训的危害不仅在于浪费时间,更严重的是让老师们在心理上抵制研修,甚至谈“研”色变。

校本研修最朴素的原则告诉我们,校本研修要以解决问题为目的。

那么,该如何解决这些直接导致教师消极研修的问题呢?我以为,当务之急就是要提高学校教师的职业幸福感。

何为教师职业幸福感,顾名思义,就是教师在教育教学工作中,对物质、文化和精神等方面需要获得满足的一种快乐的体验。

有人说,工资绩效了,教师不就幸福了嘛!是这样吗?不尽然!作为学校领导者,还需在以下几点上下功夫:一、用较高的办学品位提升教师教书育人的境界学校是教师的第二家园,较高的办学品位能引领教师的教育教学理念,提升教师教书育人的境界。

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校本研修引领者培训心得体会
篇一:校本研修培训心得
校本研修培训心得
陕西省丹凤师范学校彭安良
紧张的一周省级首期校本研修“引领者”培训已经结束,通过这次不同以往的培训,使自己的综合素质又一次得到了提高,更深层次的理解了校本研修的重要性和深刻内涵,现将培训感悟小结如下:
一、心得与体会
1、校本研修是提高教师素质,促进学校发展的根本途径。

在校本研修中,要认真制定明确的研修目标和完善的研修制度,开发研修资源,打造研修团队。

配合学校组织的一系列研修活动,集中力量解决学校发展和教师发展要解决的全局问题和共性问题,不断促进教师的专业成长和学生的学习效果。

2、从问题出发,让问题引导学习,带动研修。

在课堂里,学与教是整体不能割裂,学生是学习的主体,按照“以学论教”的思路。

学生该读的读了没有?学生该听的听了没有?该做的做了没有?该想的想了没有?该说的说了没有?哪些是学生该读、该听、该做、该想、该说的内容,教师应是明白人。

特别在教学中及时发现自己存在的问题,进而把问题当课题进行研修,这是课堂改进的瓶颈和关键。

3、提高了对校本研修的三种基本要素的再认识。

实践反思、同伴互助、专业引领是校本研修的基本要素,它阐明了校本研修的实现方式,同时也提示了教师专业成长的三股主要力量,即教师个人、教师群体、给予专业引领的专家。

其中实践反思是
教师的自我对话;同伴互助是教师与同行的对话;专业引领是实践与理论的对话。

实践反思是同伴互助与专业引领的最终目的,又是实现教师专业成长的根本和基础。

同伴互助既是学校建设合作文化的手段和目标,又是促进实践反思的动力,它有利于突破教师个体实践反思的自我局限,在同伴交流分享中提升实践反思的质量。

专业引领则是提升实践反思和同伴互助质量的关键。

二、思考与做法
1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和评价的研究,严格要求自己,在每次听节课程之后,及时和大家共同讨论分析,敢于发表自己的见解,取长补短,互相帮助,共同提高。

2、为教师提供最合适的培训管理模式,调动教师的学习积极性。

改革培训管理模式,提高培训的针对性。

教师继续教育要在每一个教师需要的时候、方便的地点,以最好的方式方法提供必要的知识和技能,以帮助教师不失时机地获得所需要的东西,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、强化自我反思,不断自我提升。

反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇
到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。

经过不断的反思与积累,自己及时掌握“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己
的课堂教学,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。

4、参加多种研修模式,全面了解各地教改的动态。

积极参与各种校本研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,通过网络进行交流,对自己感兴趣的话题发表评论,及时与同行们沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界,及时捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

5、加强师德修养,做教书育人的楷模。

教书育人,师德为本.“学校无小事,事事皆教育,教师无小节,处处树师德。

”把师德教育和学校的各项活动结合起来,做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,做教书育人的楷模,是自己成为学生、家长、社会满意的好教师。

篇二:周逊富-陕西省校本研修骨干引领者培训心得体会
陕西省校本研修骨干引领者培训心得体会
陕西省丹凤中学周逊富
这次,参加咸阳师院校本教研省级教师培训,在思想上受到很大的震动,教育观念得到了更新。

1、感激——完善的后勤保障
这次培训,院方给予高度重视,在食宿方面进行投资,宿舍新配置电脑、空调、卫浴等设备,而且院方领导多次看望学员,感受到大家庭的温暖,享受到了家的感觉。

2、感受——名师的风采
培训中,我深深体会到了咸阳师院领导、老师的热情。

专家和学者精心的准备和严谨治学的态度令人感佩,班主任郁鹏和严昕璇老师的热情开明、兢兢业业敬业精神使人倍感温欣。

3、聆听——精彩的讲座
江苏南通和咸阳知名的专家学者的讲座,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。

专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。

他们的讲座折射出一种责任、一种风范,使我们的心灵得以净化,人格得以升华。

4、体会——教学观念的更新
通过学习,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。

要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。

在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。

在课堂教学中,要打
破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。

师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造思维的发展。

我们教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。

5、升华——校本教研的引领
专家们在教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水。

多位教育名家的讲座给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高规格的“文化大餐”。

为我今后的教育教学指出了方向。

在我们培训的每一天都可以聆听到教育专家的报告,听取不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。

几天的培训,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对教育有了更新的认识,更加热衷于教育事业。

我觉得这次培训是最有效的,是一次对自己“教育潜意识结构”的深层改造,它让我们的业务水平不断地提高,虽然培训结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。

我们将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在今后的教学中,我要汲取专家的精华,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。

篇三:校本研修心得体会
校本研修心得体会
为了适应性课程改革,提高教学质量,实现有效教学,我县开展了一系列专门针对教师的培训活动,本人作为一名青年骨干教师,也参加了陕师大网络教育学院主办的国培计划培训,以下便是本人对于校本研修学习的一些心得体会。

首先,对校本研修的认识:校本研修又叫校本培训,是基于学校,为了学校,发展学校的研修。

校本研修是教师继续教育的方式,和师范院校的学历教育、教师培训机构的之中培训、学校的校本培训等教师教育方式一样,都致力于促进教师的专业发展。

校本研修主要包括教师及其研修组织、领导与管理、专业人士、专业信息资源等,教师和教师研修组织是校本研修的主体。

其次,校本研修的原则:第一,在校本研修中,要坚持以校为本的原则。

校长和学校中层组织是研修发起者和组织者;为主体,教师不必脱离工作,转换角色,就可在学校接受全面的研修;研修中因校制宜的制定校本研修的方案、计划,家里校本研修的管理制度、评价制度、激励制度,保证校本研修的针对性和实效性;贴近学校的教育教学实际,实行常规性的全员研修和非全员性个别化的研修模式。

第二,校长负责原则。

校长是校本研修的组织者和管理者,也是引导者和学习者。

三,教师需求原则。

坚持满足教师群体个体的需求,坚持个性和共性的结合。

再次,教师如何进行校本研修。

一线教师既是好的教书匠也是好的学习者。

我们只有不断地学习、吸收养料,才能有源源不断地向。

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