5第五章 采访气氛的建立
社教类节目主持人问答时的氛围营造
社教类节目主持人问答时的氛围营造在社会教育类节目中，主持人的提问和嘉宾的回答是节目的灵魂。
而问答环节的氛围营造则是至关重要的，它直接影响了节目的整体效果和观众的接受程度。
下面我们来具体探讨一下社教类节目主持人在问答环节中如何营造良好的氛围。
首先，主持人在问答环节中应该表现出专业和亲和力。
主持人作为节目的引导者，应具备一定的专业知识和谈吐风度，能够准确把握问题的关键点，引导嘉宾进行深入的回答。
同时，主持人还应该展现出亲和力，与嘉宾建立良好的互动关系，使得问答环节更加自然和流畅。
其次，主持人需要注意控制问答节奏。
在问答环节中，主持人应该灵活运用提问技巧，根据情况适度加快或放慢节奏，让整个问答环节既不显得拖沓又不显得仓促。
有时候适当的停顿和沉默也能营造出一种紧张的氛围，增加听众的期待感和观赏性。
此外，主持人还应该注重问答环节的互动性。
在提问的过程中，主持人可以适时邀请观众或其他嘉宾参与到问答中，让整个节目更具参与感和趣味性。
同时，主持人也应该留出足够的时间给嘉宾进行思考和回答，不要过于急切，给予嘉宾充分的表达空间。
最后，主持人在问答环节中要保持礼貌和尊重。
无论是对待嘉宾还是对待观众，主持人都应该以礼貌和尊重的态度进行交流，不应出现任何粗暴或冒犯他人的行为。
只有通过文明的问答氛围，才能吸引更多的观众，形成良好的节目口碑。
总的来看，社教类节目主持人在问答环节中的氛围营造是一项复杂而细致的工作，需要主持人具备丰富的经验和高超的应变能力。
只有通过精心策划和巧妙运用技巧，主持人才能在问答环节中营造出一个既专业又充满趣味的氛围，让观众在收看节目的同时获得知识的启发和情感的共鸣。
愿每位社教类节目主持人都能在问答环节中尽显风采，为观众带来更多的启迪和感动。
社教类节目主持人问答时的氛围营造
2022/6下社教类节目主持人问答时的氛围营造阴韩苗苗摘要:社教类节目不是单纯的娱乐节目,还承担着传递知识的功能。
在社教类节目中,知识的传递不能再采用传统的单向性模式,而是应注重互动,在互动中传递知识。
在社教类节目中,问答是一门学问,何时问,怎么问,问什么都需要主持人认真考虑,不同类型的社教类节目主持人营造问答时的氛围要根据相关节目情境、内容、定位设置匹配相应的形象、神态、语言,从而贴近受众。
文章从心理、语言、神态三个方面进行分析,来提高主持人的共情能力、思维逻辑、应变能力、布局语言的能力,营造出合适的节目氛围,保证节目顺利完成。
关键词:社教类节目节目氛围神情体态心理是前提完美的问答需要主持人、嘉宾、受众相互默契配合营造出良好的氛围才能实现。
主持人与受众之间的心理情绪是相互影响的，主持人要依靠自己过硬的心理素质来调节和调动现场受众的情绪，使节目的情感历程有起伏有节奏。
这就要求主持人必须保持从容心态，以平常心对待任何一个受众。
为了设计出有深度、有价值的问题，在节目开始前主持人要对嘉宾做全方位的了解，包括性格、爱好、经历、背景等，这样才能在节目中准确抓住嘉宾擅长的方面展开提问。
在问答时为了营造和谐、融洽的节目氛围，问题要恰如其分，不仅要站在受众的角度去提问题，还要从嘉宾的角度与嘉宾真挚地交流，以平等的态度去沟通，尊重嘉宾，让嘉宾充分信任主持人，这就考验主持人的人际沟通能力，因此问题的深度要把握好。
主持人作为节目氛围的营造者，需要根据问答环境调整问题，以便更好地调动主持人自身和嘉宾的情绪，舒缓嘉宾的镜头不适感、紧张感，构建轻松和谐的氛围，因此要使用恰当的语言、神态，这样才能与嘉宾和睦相处，与嘉宾达到情感上的交流，拉近问答双方的心理距离，引发嘉宾的沟通欲望。
和谐的问答氛围可以协助问答双方很快找到各自的节目定位，更快地融入节目环境，使得节目进程顺利推进，使嘉宾直抒己见，问出更多有价值和受众想知道的更深层次的内容，驾驭问答场面，可见节目氛围的营造是问答成功与否的关键因素。
新闻采访与写作—— 采访气氛的建立
二、真诚 不懂不要装懂 欣赏别人长处，主动坦露自己的弱点 站在对方角度，角色互换：“如果你～～” 为对方思考问题
三、关怀 敬一丹采访少年犯：红线缝扣子
四、轻松 崔永元 五、理解 包括尊重、关怀、相似、自己人的感觉
第二节 记者第一印象的树立
一、遵守约定时间
二、出示介绍信或记者证，说明身份和采访 目的
• 采访某普通工人： “您连续上了10年的夜班，太不容易了！ 是怎么坚持下来的？” “别人都知道您**技术特别好，您是怎么练 成的？”
（二）采访中注意用语 分析以下句子： 那个地方特穷，县城就一条马路。 那几个人素质太差，都是农村人。 那几个人水平不行，都是当兵的。 瞎子、聋子、精神病、胖子 以人性的方式接近对方，以尊重的态度写作
• （二）找到一个恰当的中介物 任何一个物件作为沟通的桥梁
第三节 访问设计对气氛的影响
一、选择适当的采访时机 照顾采访对象的时间
采访任务紧急，对方又无时间时可采用 以下方法 贴：随采访对象一起出行，在路上进行采访 插：了解对方忙中什么时候有空闲，见缝插 针采访 等：采访对象忙时，记者预先在某些地点等 待时机
第五章 采访气氛的建立
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节
最佳访问气氛的要素 记者第一印象的树立 访问设计对气氛的影响 设法消除采访对象的心理忌讳 访问中的记者形象 访问中的敏感之处 深入访问的关节点
访问气氛的类型 公事公办式 强弱悬殊式 酒逢知己式 挤牙膏式 激烈交锋式
第一节 最佳访问气氛的要素
一、避免“第三者”的存在 第三者的含义： 一是记者与采访对象以外的另一个与采访对 象熟悉的人 二是两个或两个以上记者采访同一个采访对 象 二、提倡记者单独采访
第五节 访问中的记者形象
如何创造良好的沟通氛围
如何创造良好的沟通氛围在现代社会，沟通是我们日常生活中不可避免的一部分。
无论我们是和家人、朋友，还是和同事、客户交流，都需要良好的沟通技巧和沟通氛围。
一个优秀的沟通者不仅要善于表达自己的意见和观点，还要尊重他人，并且创造一个良好的沟通氛围。
在本文中，我将分享一些如何创造良好的沟通氛围的技巧。
1. 明确定位在开始沟通之前，我们需要明确这次沟通的主题和目的是什么。
这将有助于我们更好地表达自己的意见，并理解对方的观点。
同时，确切的目标可以避免无意义的讨论和争论。
一些常见的问题如“我们为什么需要讨论这个?”和“我们最终希望达到什么目的?”都需要在沟通开始之前得到解决。
2. 积极倾听成功的沟通不仅意味着自己清晰明了地表达自己的想法，还需要积极地倾听对方的意见。
积极倾听是有效沟通的关键。
它可以提高我们的情商，让我们更好地去理解对方的看法和观点。
同时，它也可以帮助我们建立起良好的互信关系，从而进一步提高沟通效果。
3. 确定共同和谐的解决方案在沟通的过程中，我们会遇到各种各样的问题和争议。
在这种情况下，我们需要扮演调解者的角色，以合作的态度，共同探讨解决方案。
请记住，我们不需要总是赢得争论。
相反，我们需要努力寻找一个对双方都有利的解决方案。
这种方式可以建立起一种和谐的合作关系，让沟通更加高效和有成效。
4. 尊重他人一个良好的沟通氛围需要建立在尊重的基础上。
我们需要尊重对方的观点，并倾听他们的声音。
同时，我们不应该在沟通中使用不尊重的语言，如攻击性、批判性和嘲笑性语言等，这可能会破坏沟通氛围，并影响双方的合作关系。
5. 维护情境的和谐一个良好的沟通氛围需要在情境的和谐中得到维护。
我们应该关注自己的语气和非语言语言，以确保我们的沟通是愉悦和轻松的。
我们应该从衣着、面部表情、声音音调、手势等方面改善自己的沟通，以创造一个友好和舒适的环境。
总之，创造良好的沟通氛围是沟通的核心。
建立良好的沟通习惯和技能，可以帮助我们更好地与他人交流，并确保取得成功的结果。
和谐的采访气氛-提问和倾听
营造和谐顺利的采访气氛—浅谈新闻采访中提问和倾听的有机结合摘要：提问和倾听是新闻采访中最重要的两个环节，在新闻采访中如果要营造和谐顺利的采访气氛就必须将提问和倾听有机结合起来。
倾听和提问是相辅相成的，提问引出倾听，倾听促进更好地提问。
两者紧密相连，不可分割。
如何将这两者有机结合起来，营造和谐顺利的采访气氛，达到良好高效的采访效果，是值得我们深思的一个问题。
关键词：新闻采访提问倾听有机结合新闻采访是新闻工作者为了报道新闻所进行的各种采集和分析新闻素材的活动的总成。
柯天在《怎样做一个新闻记者》中说道：“采访是一种应世最高的艺术，也是新闻学最微妙而又最困难的技术。
说起来并没有什么一定的格式，只可说‘运用之妙，存乎一心’。
”美国的卡尔·华伦在《现代新闻采访》中提出：“记者的全部生涯，就是作为一个提问者、聆听者和记录者”。
提问和倾听是新闻采访中最重要的两个环节，在新闻采访中如果要营造和谐顺利的采访气氛就必须将提问和倾听有机结合起来。
提问是运用谈话的方式研究采访对象心理并获取需要资料的一种方法，对整个新闻采访成功与否起着决定性的作用。
然而，倾听也是新闻采访中不容忽视的一个环节。
如何将这两者有机结合起来，营造和谐顺利的采访气氛，达到良好高效的采访效果，是值得我们深思的一个问题。
倾听和提问是相辅相成的，提问引出倾听，倾听促进更好地提问。
两者紧密相连，不可分割。
提问为倾听做好铺垫，寓问于听中，倾听为提出更好的提问创造可能性，这样的提问会更有效率，达到更好的效果。
一、提问引出倾听，提问是倾听的前提提问是记者运用对话与采访对象进行沟通的主要方式，提问质量的优劣，水准的高下，直接关系到新闻采访与写作整体活动的成败。
提问是采访中一个大的关口。
记者应把自己的政治、业务水平、社会经验、机智和才能都融汇到精心设计的问题之中。
记者的提问是语言的开掘机，是打开被采访者的话匣子的钥匙。
①只有恰当的、有效的、有水平的提问才能打开被采访者的话匣子，引出话题，进入采访，引导被采访者讲话，这时候你就可以听，从他们的话语中倾听潜在的信息。
如何营造和谐的采访谈话气氛
他的父亲与邓小平 同龄 ，并幽默诙谐地说 ：如果 “ 我说他老了， 他准会给我一 巴掌。 邓小平听后 ， ” 哈
哈大笑起来。 这样 ， 采访就在亲近友好的气氛中开 始了。 记者采访 ， 要学会与各种各样的人打交道的
采访对象产生愉悦之感或厌恶之情 。前者可使采
访谈话顺利进行 ， 而后者则会妨碍采访谈话。 理想 的采访者与被采访者 的关系 ，应是可 以 与之倾心交谈的朋友关系 ， 而不是一 问一答 、 公事 公办 的关系。记者不应把采访看作是只向采访对
２０ ０ ６年 ３月 邑第 １ ２期 第 ２期 ２
黑 河 学 刊
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如何营造和谐的采访谈话气氛
⑥ 付 燕， 宏 葛
（ 黑河电视 台， 黑龙 江 黑河 １４ ０ ） ６３ ０
有所知。 而采访普通群众 ， 不少记者都有这样 的体
或找到一件双方都感兴趣的事物作桥梁 ，或找到
【 作者简 介】 付
燕 （９６ ） ， 北安 国人 ， １７ 一 ， 河 女 黑河电视 台制作 部编辑 ； 宏 （ ９０ ） ， 葛 １７ 一 ， 吉林梨树人 ， 河电视 台新 女 黑
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闻评论部记者 。
黑龙江黑河采访就是同各种各样的人打交道和谐的谈话气氛是采访成功的基础营造良好的谈话气氛对采访成功与否具有重要的作用记者在采访中要学会聊天要靠主动取得对方的信任要平等待人以心相交要不带偏见能够客观地听取意见此外创造和谐适宜的环境选择时机等也是非常重要的
维普资讯
一
个 热 门话题 作 引子 ， 以打 破 僵 局 、 打开 话 匣子 。
为新闻采访营造良好的心理氛围
为新闻采访营造良好的心理氛围作者：李思霖来源：《知识文库》2014年第06期【摘要】：在新闻采访中，;如何走进被采访者的生活，因此，为采访营造良好的心理氛围，使采访获得成功，至关重要。
本文作者结合多年的工作实践对如何采访好新闻论述了自己的心得体会。
【关键词】：新闻采访;心理氛围在我们新闻采访中，常常遇到的第一个问题就是，如何走进被采访者的生活，了解到最真实的东西，这就需要他们对你敞开心扉，如何才能做到这一点呢，我觉得，在新闻采访中，需要唤起新闻采访工作者关怀人民、探求真实的职业精神、坚定记者的职业信念。
对待新闻工作的热情，是由内心深处所牵引出的对待人和事情的敏感，是贯穿所有采访工作的主线。
有人说采访是一种艺术。
采访活动最基本的特点是社会活动，是专门和人打交道的。
记者在向采访对象作采访时，不仅仅是向对方收集材料。
访问的过程，同时也是彼此交流思想感情、挖掘内心世界的心理交流过程，取得信任是获得新闻事实的前提，采访对象只有具有真诚合作的心理后才能向记者打开心扉。
记者既要把握好自己的心理，又要探索、揣摩采访对象的心理。
记者必须掌握人际交往中心理沟通的学问，主动接近采访对象，取得对方的信任与合作，才能使采访获得成功。
我们都有这样的生活经验，一个人当他情绪好时，找他办事就比较爽快，而且也容易办成。
情绪不好时，就容易碰钉子。
采访对象的情绪，往往会影响到采访谈话的心理。
轻松、稳定、愉快的情绪，有利于采访谈话的进行。
因此，记者要选择采访对象情绪稳定、心情愉快时去采访，这样双方可以在良好的情绪气氛中打开话匣子，使采访获得成功。
为造成采访中被采访对象的稳定情绪，记者需要选择恰当的访问场所，营造一种让采访对象感觉放松、感觉亲切的心理氛围。
比如采访农民，最好是在田间地头他的劳作场所，采访学生，最好是在操场、宿舍，采访党政干部，则最好是在办公场所或者公开场合，这样采访对象才不会紧张而且会很自然的将采访做完。
营造轻松的心理氛围就是找到一种能让采访者熟悉的话题，爱好和习惯，这样接近彼此的距离就能让他尽快投入到采访中。
如何创造良好的访问条件-精选文档
如何创造良好的访问条件采访任务的完成，不是一方努力的结果，他需要采访对象的配合才能取得成功。
在采访活动进入执行阶段时，除了一些必要的采访方法、技能、技巧要掌握外，应特别注意创造一系列必不可少的、良好的辅助条件，这是采访活动有效率的重要保证。
通常要创造的良好访问条件有下述诸项：1 商定较适宜的访问时机人们从事任何一项活动，必欲先对这项活动产生注意，继而靠―定的注意稳定性去支配从事这项活动的兴趣和热情。
采访活动也概莫能外。
欲使采访对象接待并配合记者采访，就得先使其对采访活动产生注意和一定的注意稳定性。
注意和注意稳定性是心理学的概念。
所谓注意，是指人的心理活动对一定对象的指向和集中，即人们在某个时候将心理活动有选择地指向和集中于一定的活动对象，而同时离开其他活动对象。
注意是一切活动的向导，是外界事物进人心灵的“门户”。
所谓注意的稳定性，是指人在一定的时间内，把注意稳定、保持在一个活动对象上。
注意能否产生及其稳定性程度如何，常常与活动时机选择得适宜与否有直接联系。
因此，要使采访对象有兴趣和热情接待记者采访，先决条件之一就得看其注意力能否指向、集中并稳定到接受记者采访这一活动上来，而其中的关键又在于记者对访问时机的选定。
一是让采访对象自己约时间。
这样做可以直接产生两个功效：采访对象可以把自己最方便的时间安排采访，这样便于注意指向和稳定；其二对方如果一旦约定了时间，就会遵守这个时间，因为从心理上讲一般人都有守信心理，如果在对方约定的时间里发生意外情况，对方也会排除意外干扰，保证注意的指向；当然新闻是有时效性的，所以对方的约定时间应该在新闻时效时间内，如果时间紧张则应该和采访对象说明情况，取得对方的理解。
但是如果对新闻时效没有影响，那就尊重作者的选择。
二是与采访对象一起工作、生活片刻。
常有这样的情况就是记者和对方的时间没有交集，所以这样的情况不如记者与采访对象一起工作、生活一段时间（当然征得采访对象的同意）。
浅论新闻采访中融洽访谈氛围的营造
质量 ． 直接 影 响 到 信 息 交 流 的 质 最 一你 不 喜 欢 的 人 ，
肯 定 不 愿 意 与他 交 谈 ， 至 “ 不 投 机 半 句 多 ”．记 甚 话 ． 者 与采 访 对 象 之 问 的 交 往 ． 是 这 种 “ 也 双轨 制 ” 交 的 往 ． 疗 的 关 系 融 洽 厂， 访 对 象 对 记 者 有 好 感 ， 双 采 就
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作 为 记 者 ， 造 融 洽 交 谈 的 气 氛 。 对 斤愉 营 使
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这 样 有 利 一 在 采 访 巾 不 说 外 行 活 ， 易 听 懂 人 家 的 ， ： 容 介 绍 ， ｎ 能 地 成 为 采访 对 象 的 “ 格 对 话者 ” 尽 ｒ 合 则 ， 访 对 象 足 没 有 兴 趣 和 一 对 其 々 、 一 昕 知 采 个 无
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二 、 何 营 造 融 洽 的 访 谈 氛 围 如
创造最佳的采访气氛
创造最佳的采访气氛
徐存祥
【期刊名称】《新闻采编》
【年(卷),期】1994(000)005
【摘要】新闻记者在采访中的聪明睿智,就是表现在特定的环境里,创造最佳的采访气氛,在最短的时间里获得最佳的采访效果。
所谓最佳采访气氛,就是同采访对象一见面就像老朋友似的倾心交谈。
采访对象能敏捷地思维,积极向你提供真实、生动的材料。
创造这种气氛,是一种艺术。
记者要寻找同采访对象的接近点,激发采访对象的兴奋点,捕捉引起采访对象的共鸣点,发现采访对象言行中的闪光点,只有这样,才能使自己在采访中起主导作用。
寻找接近点
【总页数】3页(P22-24)
【作者】徐存祥
【作者单位】江苏省通州市南通大众报社
【正文语种】中文
【中图分类】G212
【相关文献】
1.如何营造和谐的采访谈话气氛 [J], 付燕;葛宏
2.创造最佳的采访氛围 [J], 梁霞
3.创造最佳采访气氛 [J], 张淑清
4.试论课堂教学的最佳心理气氛 [J], 陈康
5.试论课堂教学的最佳心理气氛 [J], 陈康
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新闻采访 第五章开始
第五章掌握提问技能实质是运用谈话的方式研究采访对象心理的一种方法，是记者采访活动的主要实施形式，也是关系采访活动成败的关键。
提问的三种形式1.正面问2.侧面问3.反面激提问的注意事项 1.提问宜简洁；2.提问宜具体；3.提问宜间接；4.提问宜深刻；5.提问宜自然；6.提问宜节制调查座谈会的效果1.节省时间；2.互相启发；3.及时验证支持调查座谈会的技能——1.事先通知对方；2.精心选择参加座谈人员；3.控制参加座谈会的人数4.不要轻易下结论；5.做深入采访捕捉线索的有心人为什么要强调现场观察？1.人的一切认识活动都必须靠感觉开始；2.感觉是由人的感觉器官与客观实际相联系的反映；3.视觉是最灵敏的感觉器官现场观察在采访中的具体功能哪些？1.能核实新闻事实的真伪，增强希望能的可信性；2.能激发鲜明、生动地表达事物的灵感，增强思维的敏捷性；3.能加深对主题的理解，增强新闻的深刻性；4.能为通俗地解释事物提供前提，增强新闻的可读性；5.能使采访对象触景生情，增强认知的可能性注意事项——：1.明目的；2.多请教；3.抓特点；4.选地点5.善用脑重视听觉功能注意事项—1.悉心闻取线索2.适时调节音强3.着力训练听力（专心虚心耐心）坚持当场笔记—记录的内容范围—①记要点；②记易忘点；③记疑问点；④记采访对象的思想和有个性的语言；⑤记观察所得；⑥记记者的联想记录注意事项：①行与行之间的空白要留得宽一些；②字迹应尽可能工整第六章注重深入采访①悉心抓特点。
1、看准形势抓特点；2、通过对比抓特点；3、选择角度抓特点。
在选择角度时，应当抓住3个字：一要比；二要小；三要异。
②悉心抓本质。
注意：1、对问题要想得宽一点、远一点；2、对问题要钻得透一点、深一点；③自觉克服有碍深入采访的思想障碍：盲目自满；忽略质量；怕苦畏难；先入为主；轻视理论仔细验证材料—验证方法：①投入记者智力；②再直接通过采访实践（排斥那些不是事实的新闻）三角定位法：如果要确定一个事实的真实、准确程度，要通过3个信息来源核准。
采访技巧和沟通方法
采访技巧和沟通方法在我们的日常生活和工作中，采访技巧和沟通方法是非常重要的。
无论是进行新闻采访、市场调研，还是进行人际交流，都需要一定的技巧和方法来确保信息的准确传达和理解。
本文将介绍一些采访技巧和沟通方法，帮助你提高沟通效果和取得更好的采访成果。
一、准备工作在采访之前，充分的准备工作是非常必要的。
首先，要对采访对象有所了解，包括其身份、背景、经历等信息。
通过对采访对象的了解，可以更好地提问，引导对方进行深入的回答。
其次，要明确采访的目的和重点，确保在采访过程中能够紧扣主题。
最后，需要准备好必要的工具，例如录音设备、摄影设备等，以便采访中能够准确记录和回顾信息。
二、建立良好的沟通氛围在采访过程中，与采访对象建立良好的沟通氛围非常重要。
首先，要保持积极的态度和友好的表情，以显示出诚意和尊重。
其次，要运用适当的肢体语言，例如眼神交流、微笑等，来增加亲和力和信任感。
同时，对采访对象展示真诚的兴趣和倾听，以激发他们的积极参与和回答。
三、提问技巧在采访中，提问是获取信息的重要手段。
以下是一些常用的提问技巧：1. 开放性问题：这些问题需要采访对象进行详细回答，以便获取更多信息。
例如：“请您介绍一下您的工作经历？”这样的问题能够引导对方进行深入回答，给予您更全面的了解。
2. 封闭性问题：这些问题通常需要简短回答，用于核实或确认某一事实。
例如：“您是否参加过这个会议？”封闭性问题可以快速获得明确的回答。
3. 追问问题：这些问题是对先前问题的进一步追问，以获取更多的信息。
例如：“您刚才提到的那个事情，能再详细说说吗？”通过追问问题，可以深入挖掘对方的想法和观点。
四、倾听和控制在采访过程中，倾听是非常重要的技能。
要注意专心聆听对方的回答，避免打断或干扰对方的表达。
同时，要通过肢体语言和眼神交流来表达对方的回答的兴趣和关注。
通过倾听，可以更好地理解对方的意思，从而提出更深入的问题。
另外，要注意在采访中保持对话的控制。
■善于营造谈话气氛
■善于营造谈话气氛崔永元——随口就来的机智幽默■善于营造谈话气氛谈话是一种思想感情、看法等的表达，但是，仅仅把谈话理解为“表现自己的内心世界”是片面的。
最好的谈话意味着信息的交换、兴趣的分享和思想的交流。
很多人都会有这样的感觉：和有的人一起交谈，会觉得谈得很尽兴；而和有的人一起交谈，总感觉很别扭，不能畅所欲言。
造成这种不同感受的因素很多，其中关键的一条是谈话气氛，它是谈话能否顺利展开的前提。
崔永元的节目每每能够让嘉宾尽情所言，让观众大呼过瘾，都源于他高超的营造谈话气氛的能力。
那么，如何营造良好、和谐的谈话气氛呢？1.表达方式多口语化。
口语来自于生活常态，它自然、灵活、通俗、生动。
而且，口语化不仅仅是一种表达方式的选择，更重要的是营造了一个自由、平等、开放的谈话空间。
我们很讨厌别人打官腔，一旦对方这么跟你说话，你就知道再谈下去已经没有任何必要了。
口语化营造的亲切氛围，让心的距离更近，让双方更愿意敞开心扉。
崔永元的平民化语言，使得他好像在和嘉宾聊家常，这样的氛围解除了嘉宾的顾虑，放下了担心，最后甚至达到了想说什么就说什么的地步。
2.交流方式的平等化。
我们看到一些主持人和嘉宾交流，把自己放在居高临下的位置，这就不可避免地导致他们对别人的谈话会进行判断，甚至强硬地、武断地下自以为是的结论。
“这些年，您一个人生活得太孤独了。
”主持人的表情中带着一种职业的怜悯。
“不，我一个人生活得很好，一点都没有感到孤独。
”男嘉宾不以为然。
主持人依然很执著：“鬼才相信呢。
”如果面对这样的谈话对象，那我们很可能三句话后就会拂袖而去。
还有的人在和别人交谈时，就像个小学生，脑子里装着十万个为什么，什么都问，结果弄得对方烦不胜烦，最后很可能不欢而散。
事实上，和别人交谈，所谓的交流方式的平等化，就是说要以“真诚”的态度，以“合作”的心态，发自内心、实在地和对方交流，这样，对方才会感到亲切和产生交流的愿望。
3.消除紧张。
陌生人交谈，会因为彼此的不了解导致紧张，而紧张就会让表达变得不完整，甚至词不达意，所以，消除紧张，让双方以一种平和的心态交谈，是必要的前提。
采访中的访谈技巧和场景布置
采访中的访谈技巧和场景布置在进行采访时，访谈技巧和场景布置起着至关重要的作用。
一个成功的采访，不仅要有访谈者深入的知识和观点，还需要一位灵活果断的采访者，以及一个恰到好处的场景布置。
首先，访谈技巧至关重要。
采访者需要具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够善于倾听和提问。
在采访中，要尊重被采访者的思想和言论自由，尽量让被采访者畅所欲言，不要过多插话打断，保持中立和客观的立场。
与此同时，采访者也要有一定的应变能力，能够根据被采访者的回答灵活调整问题，引导对话方向，确保采访的深入和高效。
其次，场景布置也是影响采访效果的重要因素。
一个恰当的场景布置能够营造出轻松愉快的氛围，让被采访者感到舒适自在，更容易敞开心扉与采访者交流。
例如，在一间装饰典雅的会议室内进行采访，或者在一个安静温馨的咖啡厅中进行采访，都能够为对话增添一份温暖的色彩。
此外，场景布置还应该考虑到光线、声音和气氛等方面的因素，确保采访过程的顺利进行。
在采访中，不仅要注重技巧和场景布置，还需要注意一些细节，比如合理安排时间和地点，在采访开始前确认采访者的身份和信息，避免尴尬和误会。
同时，在采访过程中要保持专业和礼貌，避免言语冲突和争执，确保采访的顺利进行。
总的来说，采访中的访谈技巧和场景布置对于采访效果至关重要。
只有通过有效的沟通和合适的场景营造，才能真正实现采访的目的，
让双方在对话中互相倾听和理解，得到有意义的交流和启发。
希望在未来的采访中，我们能够更加注重细节，更加注重沟通技巧，共同创造出更加美好和富有意义的交流体验。
新闻采访教程
新闻采访教程第一章采访的定义及基本方式第一节采访的定义新闻采访是指新闻工作者出于新闻报道的目的，通过访问、观察等方法，收集资料、认识事物、发掘报道素材的活动新闻采访的定义有三个要素1. 采访时新闻工作者的职业活动2. 采访的目的是为了向大众传播3. 采访活动包括三项内容:收集资料、认识事物、发掘报道素材一、采访是新闻工作者的职业活动二、采访的目的是为了向大众传播1. 采访得到的材料是为了广泛传播2. 传播的目标是大众3. 采访的选题应当是大众关心的问题4. 采访的材料必须通俗易懂三、新闻采访活动包括三项内容1. 收集材料2. 认识事物3. 发掘报道素材第二节采访的基本方式一、访问1. 公开式访问2. 隐蔽式访问二、现场观察三、体验体验式采访是指记者深入到现实生活中，以一个参加者的身份，始终身临新闻现场，靠观察和询问进行采访。
这种采访通常需要比较长的时间。
体验式采访多用于人物报道，必须靠在新闻人物的共同的生活中“身临其境”，才能体味和理解新闻人物的生活环境，也才能理解新闻人物的精神生活。
在体验式采访过程中，“身临其境”不仅仅对记者理解新闻人物有切实的帮助，也使新闻人物在这种熟悉的、放松的环境中触景生情，愿意向记者“敞开心扉”四、阅读文献第二章采访在新闻工作中的地位第一节采访是新闻作品产生的依据第二节采访是新闻写作的基础采访的质量在很大程度上决定着后续业务环节的质量和最终稿件的质量和最终稿件的质量第三节采访是防止报道失实的第一道防线采访材料的要求1. 材料的真实性2. 材料的深刻性3. 材料的生动性和可信度第三章采访的基本特征第一节采访活动追踪新近发生的事实第二节采访活动时刻处于时效的压力下第三节采访活动要贴近事实、贴近现场第四节使用社会交往方式1. 繁杂性2. 双向性3. 对等性第四章采访的基本任务和步骤第一节采访的基本任务采访的任务，是依据报道思想，迅速地采集到真实的、有新闻价值的、典型的事实材料采访任务包括五个要素1. 拿到事实2. 拿到真实的事实(与事实相关的知情者对报道的真实性的检验、社会实践对新闻报道的检验)3. 拿到有新闻价值的事实4. 拿到典型的事实5. 迅速地获取事实第二节采访的八个步骤一、获得新闻线索二、确定选题三、策划与准备1. 明确采访目的2. 明确采访对象3. 所选题目的背景调查4. 准备提问方案四、联系采访五、建立融洽的访问气氛六、提问七、现场观察八、结束采访第五章获得新闻线索第一节高质量的线索是高质量选题的前提一、新闻线索的作用新闻线索是采访的开端，也是引发记者灵感的一个触觉。
电视节目主持人新闻采访现场氛围的营造
电视节目主持人新闻采访现场氛围的营造口魏凌锋【摘要】本文就新闻采访现场氛围营造的重要意义进行了分析，并从访前准备、情感引导、采访节奏三个方面提出了营造融洽的采访氛围与和谐的采访环境的方法路径。
【关键词】电视台主持人新闻采访现场氛围环境营造新闻采访是电视台工作的主要内容之一，主持人在新闻采访中的表现能够在很大程度上影响采访节目的质量。
营造融洽的采访氛围，使受访者置身于较为和谐的采访环境中，从而能够最大限度提升采访质量,帮助主持人完成采访任务。
从实践中看，采访现场是一个可变因素，其环境氛围具有多样性和多变性,这就要求节目主持人要具备充分的前备和的采访，从而营造和谐氛围，采访现。
―、新闻采访现场氛围营造的重要意义的现场采访是主持人和受访人完。
而，主人需要具备的随机应变能，场，节目现。
主持新闻节目的主持人，其身的度于。
务，的，新闻质，在的完新闻，节目的3.将新媒体技术融入节目中。
传统的播音主持受既限，新的应，主新的，主持人应，使节目引人注目。
举例来说，当节目在互联网步直，主持人通网络可最新的资讯与想法，通弹幕和受交，提高控场效果。
4.提升自身处理信息的能力。
新媒体背景下,播音主持人要锻炼新闻线索筛选能，在海量资讯中识别出正确内容，最真实可靠的资讯大。
新闻事实有洞的主人，能够零散新闻合出最大价值，最精华的资讯达去。
4.进主人的。
新形势下,主持人要积极转型，即由原来化、串型主人转型成为内容型、片人型、专家型主持人，使自己成为节目的核心要素，实现真正意义上的“采编一化。
主人的。
作为个采访的关键性人物，主持人应该肩负营造轻和谐的访氛围的任务，使受访者能够，而提升访质量。
1.保证新闻采访的顺利进行。
良好的采访氛围能够帮助主人和受访人，提升工作。
在现场采访过程中，营造一个轻的采访环境对采访的度的提升访的具有关重要的作。
可见，良好的访氛围是现场访成功的重要因素。
2.有助于挖掘更多新闻背后的故事。
采访是整个节目的，是新闻素的，主人要具备编导身份，对于整档节目有独立的编排意识，又要有记者身份，必须一线进行采访报道，刻理解稿件内容、参透稿件精髓，这样才能于心。
采访的原则和技巧
采访的原则和技巧作者：任俊兰来源：《新媒体研究》2017年第06期摘要采访其实是一种社交活动，但又比一般的社交活动讲究技巧。
简单来说就是在采访过程中，采访者必须具备独特的人际交往能力，而且还要能够营造一种融洽的采访氛围，运用科学的方式和技巧进行提问，不然采访活动很难取得圆满成功。
关键词新闻采访；技巧；原则；提问中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 2096-0360（2017）06-0138-02新闻采访是记者出于大众传播的目的，通过观察和访谈等手段，对可能受到广泛关注且鲜为人知的信息的搜集活动。
1 新闻采访实际上是一种社交活动在采访活动中，记者对采访对象没有法律约束力和行政约束力，不能像法院那样具有强制性，也不能像上下级关系那样要求绝对服从。
这就要求新闻记者必须具备较为出色的人际交往能力，能够在各种场合和角色中游刃有余，这一点在采访中很重要，它直接关系着采访活动能否成功。
比如著名记者范长江，他年轻时以民国《大公报》旅行记者的身份，深入大西北采访，在身上没有一封介绍信，没有任何官方机构接待他的情况下，完全凭自己的个人交往能力出色的游走于各个重量级人物之间，采访到了周恩来，并通过周恩来又采访到了毛泽东，向世界报道了红军长征和西北的状况，让人们了解了红军、了解了西北，在当时引起了不小的轰动。
再比如：著名记者郭梅尼2009年采访新疆建设兵团的大夫姜万福（17岁到建设兵团，60岁退休回上海）时，也是凭借自己出色的人际交往能力，才了解到一些不为人知的事情。
当时很多家新闻媒体都派人采访过姜万福，大多都是简单地介绍他在新疆的生活，每天骑着毛驴为新疆少数民族送医送药，救死扶伤，被当地人称为“驴背医生”，很少有记者报道过姜万福本人的家庭生活情况。
不是因为这些记者没有关注，而是姜万福本人不愿提及。
但是《科技日报》记者郭梅尼采访时的情况却和别人不一样。
她到驻地以后，很多采访过姜万福的记者都提醒她不要问及姜的家庭情况，因为这是他的伤心处。
新闻采访与写作内容要点
新闻采访与写作内容要点一、新闻学几点基础知识新闻概念1.新近发生，发现或即将发生的事实的报道2.新近变动的信息变动产生新闻，关系决定需要新闻特点新鲜、真实新闻本源本源是事实——事实第一性，新闻第二性，先有事实后有新闻新闻价值时间新颖重要显著接近（趣味）新闻要素时间地点事件人物结果原因新闻敏感发现辨别新闻成立与否及其价值大小的能力新闻选择新闻报道过程是个不断选择的过程信息——新闻定义——新闻价值——伦理道德——新闻政策——新闻报道信息——宣传价值——伦理道德——新闻政策——新闻报道新闻类别按新闻内容分：政法经济文教卫生军事体育社会等按新闻发生地方分：国际国内地方按新闻时间性分：突发性延缓性按与读者的关系分：硬新闻软新闻按新闻的体裁分：消息通讯等二、新闻报道的基本要求一、坚持真实性1.何谓真实性？新闻报道反映事实的原貌。
也叫准确性。
2.具体要求：构成新闻的基本要求要真实；新闻所反映的事实的环境和条件、过程和细节、人物语言和动作等必须真实；新闻所引用的各种资料必须确切无误；新闻中所涉人物的思想认识和心理活动等必须属当事人；讲究分寸，留有余地，不要绝对化，注意局部真实性。
3.新闻报道不真实、失实的原因总结：客观原因可能是条件限制，采访受限。
主观上主要原因有：初步接触，不明要求；作风浮夸，粗枝大叶；知识不足，真假难辨；道听途说，不经核实；追求生动，“合理想象”；急功近利，夸大事实；移花接木，牵强附会；沽名钓誉，胡编乱造。
二、坚持思想性1.何谓思想性？新闻报道的思想观点或政治倾向，引导指导思想和行动。
也叫指导性。
2.该如何做？第一，立足传播信息（客观条件）第二，抓住问题（关键）第三，增强可读性（业务手段）三、坚持时间性1.何谓时间性？迅速及时地报道新闻2.如何做？更新观念和作风，改革采编流程，更新报道手段等。
四、坚持“用事实说话”1.什么是“用事实说话”？就是让思想观点通过事实自然流露出来2.为什么要用“用事实说话”？新闻的本源是事实；受众最关心的是事实；事实胜于雄辩。
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三、改善记者的形体语言 （一）微笑 （二）张开双臂 （三）点头 （四）眼神交流 （五）身体前倾 （六）手势 （七）着装
四、访问前的拆墙 （一）寻找双方共同感兴趣的话题 寻找共同点： 运用社会心理学中人际交往的“接近性” 和“相似性”原则寻找话题。
• 接近性，指空间、心理的接近
• 相似性，指人们对与自己相似的人易产生 亲近感。记者要设法使自己与采访对象成 为一个圈子的人。 1、历史、自然因素形成的共同点 如同乡，同学，同民族 2、知识兴趣上的共同点 3、志向和理想上的共同点 4、兴趣上的共同点
二、选择适当的采访地点 作用： 1、选择对方认为熟悉或舒适的地点采访，可 以缓解对方的紧张心理，缩短“由生到熟” 的过程。 2、有些采访地点可引起采访对象的回忆，有。 利于记者采集有用信息。 3、电视采访中，采访地点还要和节目主题、 被访人身份相吻合，以突出节目的主题。
第四节 设法消除采访对象的心理忌讳
• （二）找到一个恰当的中介物 任何一个物件作为沟通的桥梁
第三节 访问设计对气氛的影响
一、选择适当的采访时机 照顾采访对象的时间
采访任务紧急，对方又无时间时可采用 以下方法 贴：随采访对象一起出行，在路上进行采访 插：了解对方忙中什么时候有空闲，见缝插 针采访 等：采访对象忙时，记者预先在某些地点等 待时机
二、真诚 不懂不要装懂 欣赏别人长处，主动坦露自己的弱点 站在对方角度，角色互换：“如果你～～” 为对方思考问题
三、关怀 敬一丹采访少年犯：红线缝扣子
四、轻松 崔永元 五、理解 包括尊重、关怀、相似、自己人的感觉
第二节 记者第一印象的树立
一、遵守约定时间
二、出示介绍信或记者证，说明身份和采访 目的
一、避免“第三者”的存在 第三者的含义： 一是记者与采访对象以外的另一个与采访对 象熟悉的人 二是两个或两个以上记者采访同一个采访对 象 二、提倡记者单独采访
第五节 访问中的记者形象
一、注意倾听
记者在倾听中应有的表现： 1、神情要特别专注，争取进入对方的谈话 世界，理解对方的生活，这是谈话的重要支 撑点 2、如果对方所谈离题太远，可委婉打断 3、倾听时要不断反馈。（表情和语言） 反馈时可追问
揭露型问题不放在采访之初，要等采访 融洽之后。
五、敏感提问之后穿插缓和气氛的提问
六、说服那些采取拒绝态度的采访对象
第七节 深入访问的关节点
一般来讲，关节点有以下方面： • 1、不幸身世 • 2、最惦念的人 பைடு நூலகம் 3、最大的愿望 • 4、最大的遗憾 • 5、最后悔的事 • 6、最感兴趣的事
二、赞赏你喜欢的行为或物件
三、帮他人解决问题
第六节 访问中的敏感之处
一、适时打断，转移话题 如何打断？ 1、趁对方说话停顿的间隙插话 2、插入的话语最好是重复或赞赏采访对象 刚谈到的话题 3、插入话后即时转移话题
• 例：
你刚刚谈到的那个设想我觉得很有趣， 可是投资方对原来的设计到底同意还是不 同意？
• 一、尊重 （一）采访前做好准备 例： 对有工作业绩的要提到其业绩； 对有爱好的对象要从其爱好谈起； 对有家庭的对象要问问及其孩子； 提问罪犯时，记住其犯罪前的故事和“业 绩”
• 采访某官员： “听说您当年是教育厅最年轻的处长。”
• 采访某专家： “您在16岁时就独立完成了三项**发明？获 得**奖项？” “这本书是您的第七本专著了吧？”
你们说的赔偿问题挺重要的，但是我 想知道你们第一次跟市政府交涉的时候， 他们是怎么答复你们的？
二、尽量不要冷场 冷场表现、原因及对策：
表现一：对方不回答 原因分析：可能问题过大，对方不好回答 解决：马上把问题分解 例：你们这个学期的教改是不是很顺利？ 分解问题： 教师们有没有反映负担过重了？ 有些课排在中午上，是不是影响老师的 午休？
• 采访某普通工人： “您连续上了10年的夜班，太不容易了！ 是怎么坚持下来的？” “别人都知道您**技术特别好，您是怎么练 成的？”
（二）采访中注意用语 分析以下句子： 那个地方特穷，县城就一条马路。 那几个人素质太差，都是农村人。 那几个人水平不行，都是当兵的。 瞎子、聋子、精神病、胖子 以人性的方式接近对方，以尊重的态度写作
表现二：对方回答后，记者提不出新问题 原因分析：采访前未做好准备 解决：做好采访准备。
表现三：记者笔记跟不上对方谈话速度 解决：对方讲完，必须抬头继续下一问题， 未记完处留空，待以后采访中补出。
三、不要和采访对象争论 四、如何提揭露性问题 两类：一是调查当事人违法或违背道德的 事实；二是当事人被查处后，对其犯罪动 机和心理的调查。
第五章 采访气氛的建立
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节
最佳访问气氛的要素 记者第一印象的树立 访问设计对气氛的影响 设法消除采访对象的心理忌讳 访问中的记者形象 访问中的敏感之处 深入访问的关节点
访问气氛的类型 公事公办式 强弱悬殊式 酒逢知己式 挤牙膏式 激烈交锋式
第一节 最佳访问气氛的要素