带教计划1

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指导教师带教计划5篇

指导教师带教计划5篇第一篇：指导教师带教计划指导教师带教计划一、指导思想以教育科学理论为指导，以新课改精神为指针，结合我区教育改革发展的需求，全心全意为年轻教师服务，把自己多年结累的教育教学经验和科研方法无私地奉献给被带教教师，使被带教教师在带教实施中不断修正自己，完善自己，不断提高教师综合素质，特制订带教工作计划。

二、带教对象：宣黄学校数学老师唐老师。

三、带教目标1、通过带教活动提高对方师德素养。

2、通过带教活动提高对方理论水平。

3、通过带教活动提高对方教学水平。

4、通过带教活动提高对方科研能力。

5、通过带教活动提高对方班主任工作能力。

四、带教原则坚持按教学、研究相结合的原则，突出科学性、针对性、实效性和示范性。

遵循优秀教师成长规律，强化实践环节指导，重点培养“科研型”教师。

五、具体措施1、认真上好示范课。

认真备好课，科学设定教学目标、教学流程，合理设计教学活动的方法，讲究教学策略的运用，有关的问题及时与被带老师沟通、交流，从而更好帮助其提高课堂教学能力。

2、负责对待汇报课。

要求对方课前认真准备好教学方案与教具，课后及时和师傅沟通，对于师傅指出的问题要及时改正，主动反思自己的教学活动并对学生的学习状况做出及时准确的评价，对自身的教育教学行为做出改进，找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。

3、积极传授教学经验。

每节课堂上都会发生不同的事情，不同的问题。

如何有效地处理，如何将错误转为正确，如何引导学生有效地解决问题，对于许多教师来说，缺乏这方面的专业能力，有些时候即使知道方法但也不能巧妙运用语言或是用行动来解决。

这些方面就需要用心传授有效的教育策略。

通过结对，使其具有较高的教学业务水平和说课、评课能力以及课堂教学设计能力，逐步形成个性特征，在教学改革中发挥带头作用。

在其不断的领悟、实践中，培养有效的教育能力，提高其教育教学能力。

4、主动传授科研经验。

掌握中学教育、教学研究方法，提高带教对象主持或独立开展教育教学科研的能力，撰写论文能在署级以上刊物发表或获奖。

班主任带教计划7篇

班主任带教计划7篇第1篇示例：班主任带教计划是学校教育管理工作中的一项重要举措，旨在通过班主任的辅导和指导，引导学生全面发展，提高学生的综合素质和能力。

班主任带教计划是学校教育教学管理工作的一项基础性任务，也是实现师生共同成长的有效途径。

一、背景和意义在当今社会，教育已经不再局限于传授知识，更加注重培养学生的综合素质和能力。

而班主任作为学生在学校最亲近的人之一，更是承担了引领学生成长的重要责任。

班主任带教计划的推行，可以更好地发挥班主任的指导和辅导作用，为学生的全面发展提供有力支持。

通过班主任带教计划，可以促进学生的心理健康成长。

随着社会的发展，学生面临各种各样的心理问题，班主任可以通过开展心理健康教育和心理辅导，帮助学生树立正确的人生观和价值观，增强他们的抗挫折能力和心理承受力，预防和解决心理问题。

班主任带教计划也可以促进学生的学业发展。

班主任可以根据学生的特点和学习情况，制定个性化的学习计划，帮助学生提高学习效率，培养学生良好的学习习惯，激发学生学习的兴趣和潜力，提高学生的学习成绩。

二、班主任带教计划的目标和内容班主任带教计划的目标是通过班主任的引导和指导，促进学生的全面发展，提高学生的综合素质和能力。

班主任带教计划的内容包括但不限于以下几个方面：1.心理健康教育：班主任可以在班会、个别辅导等形式下，对学生进行心理健康教育，引导学生正确处理困惑和压力，建立积极向上的心态，提高心理素质。

2.学业辅导：班主任可以帮助学生制定学习计划，指导学生如何高效学习，鼓励学生努力提高成绩，激发学生学习的兴趣和动力。

3.生活指导：班主任可以在生活中引导学生养成良好的习惯和生活方式，培养学生的自理能力和独立性，帮助学生解决生活中的问题。

4.思想引导：班主任可以开展思想政治教育，引导学生正确树立人生观、价值观，培养学生的爱国主义情感和社会责任感。

5.实践教育：班主任可以组织学生参加各种实践活动和义工活动，拓宽学生的视野，培养学生的实践能力和团队合作精神。

实习生带教计划

实习生带教计划实习生带教计划(14篇)时间过得真快，总在不经意间流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候开始制定计划了。

什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编精心整理的实习生带教计划，希望对大家有所帮助。

实习生带教计划1一、实习要求：1．实习生应遵守科室一切规章制度，服从带教教师的安排。

2．因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护士长请假，办理完请假手续才能休假。

3．尊敬老师，认真执行各种操作常规，不可私自违反操作规程进行各种操作，否则取消实习资格。

4．必须服从科室安排，按时参加科室组织的讲课及各种活动。

5．要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责，并取消带教资格。

二、具体安排：第一周：1．熟悉病区环境，介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。

2．掌握病员出入院护理。

3．掌握铺床法及生命体征的测量、记录及体温单的绘制。

第二周：1．掌握各班工作职责。

2．了解病历书写原则及方法。

了解各种疾病的治疗及护理措施，掌握病人入院宣教及健康指导指导的的方法。

3．熟悉脑外科、骨外科、泌尿外科疾病护理常规，熟悉危重病人人的接诊及抢救程序。

4．掌握各种无菌技术操作原则，严格执行“三查七对、一注意”。

5．掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的判断，过敏反应的临床表现及急救措施。

6．掌握各种标本的留取方法及注意事项。

第三周：1．熟悉各专科疾病的术前准备及术后护理。

2．掌握吸氧、导尿、口腔护理、重病人翻身、吸痰等护理技术。

3．掌握术前备皮、清洁灌肠的方法及注意事项。

第四周：1．征求实习生对本科带教工作的意见。

2．对实习生进行理论答卷和技术操作考核。

3．填写实习鉴定。

三、讲课：1．主讲人：2．讲课内容：（1）神经外科病情观察。

（2）骨外科疾病护理常规。

（3）外科术前准备及术后护理常规。

（4）泌尿外科疾病护理常规。

四、带教组长：五、带教老师工作计划开头语：外科实习生带教计划（387字）1.强调科学、严谨的医疗作风，培养学生的爱伤观念、责任感、同情心。

带教工作计划

带教工作计划
工作目标：带教新员工顺利融入团队并快速掌握工作技能。

一、准备阶段
1. 了解新员工的背景和经验，并基于其需求制定个性化的培训计划。

2. 搜集与工作相关的资料、文档和工具，用于培训过程中的参考和实践。

二、培训阶段
1. 建立良好的师徒关系，互相了解彼此的期望和目标。

2. 分解工作任务，将复杂的工作流程分步解释，并提供实际操作的机会。

3. 通过示范、讲解和演练等多种方式，教授新员工必要的工作技能。

4. 强调团队合作和沟通技巧，帮助新员工更好地融入团队。

三、实践阶段
1. 安排新员工参与实际工作项目，从中学习并应用所学技能。

2. 提供实时的反馈和指导，帮助新员工改善工作效果。

3. 鼓励新员工积极提出问题，解决问题的同时增加对工作的理解和熟练度。

四、跟进阶段
1. 定期与新员工进行面谈，了解其在工作中的体验和反馈。

2. 根据反馈结果调整培训方案，进一步优化带教效果。

3. 给予肯定和鼓励，激励新员工在岗位上持续提升和发展。

五、总结与评估阶段
1. 汇总带教过程中的经验教训，形成完整的带教手册，供日后参考和分享。

2. 进行带教效果评估，对带教工作进行总结和改进。

六、完善与分享阶段
1. 参与带教工作的带教员提炼经验，形成经验分享文档，并与其他带教员进行交流和分享。

2. 将带教工作纳入常规工作的一部分，确保持续提升新员工的工作能力和团队凝聚力。

备注：以上工作计划仅供参考，具体操作中可根据实际情况进行适当调整。

带教老师带教计划5篇

带教老师带教计划5篇带教老师带教计划篇1一、岗前培训实习生来院后，护理部将组织为期两天的岗前培训，主要内容：护士行为规范及护患沟通技巧、护士素质要求、医院概况、医德医风教育及有关规章制度、实习生管理条例、临床教学管理制度、院内感染控制、安全知识、侵权责任法、应急知识、母乳喂养等。

使实习生尽快熟悉医院环境及各项规章制度及要求，顺利进入临床实习阶段。

二、加强护理带教组织领导护理部设专人管理，科室根据护理部教学计划制定详细的教学计划，设总带教老师，实行一对一临床带教，带教老师相对固定。

科室将实习生入科宣教、实习项目表、患者病情掌握问卷、讲座课件及签到照片、试题、试卷、实习生意见反馈表等存档备查。

三、定期召开带教老师及实习生会议每月组织一次实习生会议，召开一次实习队长座谈会，及时了解学生思想动态，征求学生对教学中的意见及建议；每季度组织一次带教老师会议，及时了解教学过程中存在的问题，掌握学生思想动态，因人施教。

四、严格教学考核成立教学专项考核组，制定考核标准，加强教学考核，除不定期的日常考核外，每季度专项考核一次，考核结果与绩效工资挂钩。

五、根据不同学历分层次带教根据学生来源、学历层次分别带教，对中专实习生注重技术操作能力的培养；对大专实习生则高标准、高要求，要求在熟练掌握各项技术操作的基础上，树立起整体护理的观念，注重理论与实践的结合；对本科实习生则注重管理能力与综合能力的培养。

根据上一年度教学情况对个别护生特别注意服务意识、组织纪律、交流技巧、健康教育和操作能力的培养，做到因人施教。

六、定期组织业务讲座护理部每月组织一次业务讲座，全部使用多媒体教学，提高教学水平。

科室每周提问两次，每两周讲座一次，每月一次护理查房，要求记录齐全并存档。

七、加强教学环节管理严格实习生轮转签字制度，科室见到护理部签条后方可安排学生实习，实习结束每位实习生必须向科室提交五份完整的护理评估和一份掌握患者病情问卷，科室认真组织理论、操作考试，护理部不定期抽查科室护理评估和掌握患者病情问卷，参加学生出科考试。

总带教工作计划8篇

总带教工作计划8篇总带教工作计划8篇总带教工作计划篇1一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平，自20__年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。

2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。

3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。

4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。

5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。

二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。

2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。

3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。

4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。

三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。

2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。

3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。

4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。

5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。

6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。

7、做好病区终末消毒工作。

四、加强护士责任心1、严格执行“三查八对一注意”制度。

2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。

3、工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。

4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发生，针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生，做好沟通进行处理。

见习教师带教工作计划(3篇)

见习教师带教工作计划（3篇）见习教师带教工作计划（精选3篇）见习教师带教工作计划篇1根据《闸北区教育局关于见习教师学校培养工作的管理意见(试行)》，结合我校实际，制定20__学年我校见习教师带教工作计划。

具体如下：一、带教工作安排：二、带教工作要求：(一)认真学习《闸北区教育局关于见习教师学校培养工作的管理意见(试行)》;签订《师徒协议书》，制定《带教计划》(一式二份)。

(二)指导教师和见习教师要求：1、指导教师要求：(1)关心见习教师的业务成长和思想进步，传授教育教学经验和方法，帮助见习教师熟悉教材，熟悉课程标准，掌握教学基本功，掌握班主任工作技能，带出见习教师好的教学作风和思想品德。

(2)导师教案公开，课堂公开，以便于见习教师及时听课学习。

(3)指导见习教师分课时备课，写详案，教案须经导师同意方可实施。

(4)指导见习教师开展班主任工作。

(5)每周听见习教师课不少于1节。

(6)导师听见习教师课要有听课记录，课后与见习教师进行讲评交流。

(7)导师每月要对见习教师的教育教学情况进行阶段性综合评价，学期结束要撰写总结分析报告。

2、见习教师要求：(1)尊重导师，向导师学师德、学技能，先听课后上课，听课使用记录本，记录的项目要全，仔细研究导师的讲课技巧，学习导师的讲课思路，尽快熟悉本学科的教学技巧，提高授课水平。

(2)见习教师要写详案，分课时备课，教案须经导师同意方可实施。

(3)作业批改及时、认真，严格督促学生订正作业中的错误。

(4)见习教师必须担任见习班主任，深入课堂，深入班级，了解学生，参加班会课、班级干部会议，参加所在班级的社会实践活动，认真辅导兴趣小组，参与组织学校大型活动，每学期主持召开主题班会或主题教育活动一次。

(5)见习教师原则上要求先听课后上课，每周听导师课不少于2节。

学校应提倡、鼓励青年教师跨学科、跨校听课。

(6)见习教师要结合导师评课撰写教学反思。

(7)见习教师每月要撰写自身教育教学工作小结，学期结束时撰写学期工作小结。

班主任带教工作计划模板5篇

班主任带教工作计划模板5篇班主任带教工作计划模板篇1读书让人变得更加聪颖！就是的，从读书中，我们知道“凡事预则立，不预则废。

”因此，为了更好的做好自己的班主任工作，为了使自己每天的工作高效有序，为此制定了这个学期的班级工作计划。

一、班级奋斗目标：在故事的引领中不断成长。

一年级的孩子，在认识问题，处理事情上更多的是幼稚，因此，班主任的指引特别重要。

这个学期，我想通过我静心选择的故事系列，带领学生走进我们学校的生活，了解班级的生活，学会尊重他人，关爱集体，并且能做到学习活动积极向上。

二、师生基本情况分析：对于自己的班级，自己始终怀揣梦想，因此，孩子的成长每时每刻都记挂在自己心中。

我们的孩子，有特别优秀的，有需要非常努力才能获取成功的，也有即使付出自己的努力，也很难达到一般的水平的。

但是，我却坚信，所有的孩子都是发展的，他绝对不是一个被我们任何一个老师所看定认准的模型。

也就是说，现在的样子，绝对不能决定他将来的样子。

对于我们班的家长，我也对他们抱有同样的心理，只要自己真心对待我的合作伙伴，他们也一定会真心回报我自己！因此，今后四年半的时间，孩子们一定会给我惊喜！家长也一定会给我点燃前行的希望。

只要我相信他们，只要他们自己一直坚持努力，成功一定会垂青于我们！这是一种信念，是一种梦想，更是获取成功的力量！所以，我坚信，我能带好我们这个班级。

三、班级管理的方法与措施：1、班务工作的管理班务工作是最复杂，当然也是最长久的一项工作。

这是平时中占比重的工作。

因此，让孩子成为自己管理自己的主人，才是我需要迫切完成的一个任务。

因此，我确定的方法是：培养班干部，让班干部成为我的左膀右臂。

这个学期，从竞选班干部开始。

孩子自己登台演讲，学生自主投票。

班主任制定班干部的具体职责范围，发放班干部聘任书。

进行专门的班干部培训，定期召开班委会。

班干部带头，做好我们的班级管理。

2、制度管理制定我们班自己的简单有效的班规，每时每刻提醒孩子按照我们班规中要求的去做事。

病区带教计划

病区带教计划
一、目的:
1. 掌握临床护理知识,懂得临床护理流程操作。

2. 了解不同科室病人情况,掌握各科特色。

3. 培养临床观察能力,提高临床诊断和处理能力。

四、内容设计:
1. 第一周:内科病区。

学习常见内科病进程别和护理知识,了解检查项目。

2. 第二周:外科病区。

学习外科常见手术流程和、、期护理知识。

3. 第三周:妇产科。

学习生理和病理妇产知识,如产前检查、分娩与产后护理等。

4. 第四周:儿科。

学习新生儿体检、常见儿科病进程别与护理等知识。

5. 第五周:精神科。

学习精神病患者状态观察与等。

6. 第六周:急诊科。

了解病人就诊流程、急诊护理等。

7. 第七周:重症监护室。

了解常见重症患者情况与护理方法。

8. 第八周:总结考核。

交流经验,医护人员评价,结束考核。

五、期待效果:
通过实地带教,全面学习临床各专科知识,提高临床诊疗能力和实际操作能力,为以后从事临床工作奠定基础。

带教老师带教计划

带教老师带教计划带教老师带教计划篇一按照20某某年海南东坡学校的教学指导思想和总体要求：实施西部第一!紧密联系高中生生物教学实际，深化课堂教学研究，优化课堂教学结构，提高学生的学业水平，进一步提升学生学习的质量与水平，争取有7人以上达到700分，力争有学生突破800分!落实以人为本，深钻教材，构建适应新课程教学的理念，有效提高课堂教学效率，注重学科特点，加强实验教学，培养学生的创新意识、良好的合作精神、行为习惯和心理素质，为全面提升我校高中生物教学质量而不懈努力。

1、总体目标：落实《高中生物课程标准》要求，落实高中生物开课情况，转变教学思想和教学行为，提升教学效率和质量;落实跟进式教学指导，提高教师教学水平，努力提高教师的研究、指导、管理、服务水平。

2、分段目标：高三阶段，完善和落实高考一、二轮复习策略，全面提高学生素质，提高学生的应考能力。

抓好常规教学，探索和创新课堂教学，构建和谐课堂，完善差异教学措施，提高课堂效益。

1、开展以有效教学为核心的研究、指导与服务工作，加强学科课程建设、考试命题、学科评估的研究，立足课堂进行有效教学的研究。

2、广开渠道，学生的快速成长提供舞台。

如：认真组织各种与教学有关的活动，坚持公正、公平、科学原则，做好工作;组织与应届生的交流活动，进一步拓宽教育交流与合作渠道;依托网络平台，开展网上学习、交流，实现资源共享等。

3、本学年着重高三试题讲评研究，加强第一、二轮复习指导，在高效课堂上下功夫，最大限度提高一轮复习课堂效率，提高教学质量。

4、加强与其他高三生物教师之间的联系，继续做好与同行、同业人员的共同教研活动，充分利用各自的优势，共享资源。

1、及时准确掌握高考信息。

积极参加备考研讨会、考察及网络视频学习，及时多方位了解搜集高考信息，调准复习思路。

2、吃透抓准《考试说明》精神。

带领学生认真阅读研究《考试说明》及官方或专家的解读，把握基本要求，明确“考试内涵”、“命题指导思想”和“考试目标”，指导学生依据要求组织复习。

班主任带教计划6篇

班主任带教计划6篇第1篇示例：班主任带教计划是学校教育管理中非常重要的一个环节。

班主任作为学生学习生活的引导者和监督者，扮演着至关重要的角色。

一个好的班主任带教计划，不仅能够对学生的学业发展和心理健康起到积极的促进作用，也能够增强师生之间的师生关系，促进班级凝聚力，使班级建设更加完善。

下面我们就来探讨一下班主任带教计划应该包含的内容及其重要性。

班主任带教计划应该立足于学生的全面发展。

在学生的成长过程中，不仅仅只是学习知识是重要的，更重要的是培养学生的综合素质。

班主任应该关注学生的身心健康、性格品质、社会适应能力等方面的发展，制定具体的带教计划，帮助学生完善自己，提高自身素质。

班主任带教计划应该注重学生的学业指导。

作为班主任，要尽力帮助学生规划学习目标，明确学习重点，提供有效的学习方法和技巧指导，引导学生树立正确的学习态度，激发学生学习的兴趣和潜力，帮助学生提高学习成绩。

班主任带教计划还应该强调学生的思想教育。

在当今社会，学生面临各种诱惑和困惑，思想受到各种思潮的影响。

班主任应该从思想道德的层面入手，加强对学生的思想教育，引导学生正确看待自己、看待社会，培养学生积极向上的人生观和价值观，帮助学生树立正确的人生目标，明确自己的人生方向，为未来的发展打下坚实的基础。

班主任带教计划也需要注重班级管理和班级建设。

一个好的班主任带教计划能够增强班级的凝聚力，促进师生之间的良好关系，营造和谐的班级氛围，使班级成员能够团结一致，互帮互助，共同进步。

班主任应该积极参与班级管理工作，关心学生的生活和学习，及时解决学生在学习中遇到的困难和问题，帮助学生解决人际关系中的矛盾和纠纷，创造一个良好的学习生活环境。

班主任带教计划是学校教育管理中不可或缺的一部分。

一个完备的班主任带教计划能够有效地促进学生成长成才，增强班级凝聚力，创造和谐的教育环境。

所以，学校应该高度重视班主任的带教工作，制定科学合理的班主任带教计划，加强班主任的培训和考核，提高班主任带教水平，从而更好地为学生的成长和发展提供有力支持。

幼儿园带教计划书6篇

幼儿园带教计划书6篇幼儿园带教计划书 (1)一、指导思想继续以"一切为了孩子的发展"为宗旨，教师要在不断的学习和教育实践中提高自身素质，并善于将现代的幼儿教育观念渗透于教育行为中，要珍重幼儿的生活价值，要尊重幼儿的主体性，要为自己找到角色定位。

我们要在学习中得到调整，在调整中得到发展;我们要勇于尝试，积极创造。

同时要尽最大努力争取家长力量，将我们的教育教学及教研工作推上一个层面，使我园的保教工作获得最高的质量，最佳的效果，为幼儿一生的学习、生活、发展打下基础。

二、要求与措施1、通过学习、教育、抽查、督促，提高教师对幼教改革的认识，增强教师敬业精神和责任感。

结合我园教育教学的水平与教师的实情，有的放矢地提高教师的自身素质(健康的心理、正确的教育思想、一定的文化素质和熟练的技能技巧)使之真正落实到实处。

(1)深入学习"幼儿园工作规程"、"幼儿园教育指导纲要"(试行)和"广东省课程指南"等理论，根据我园所存在的具体问题，逐个领会、逐个运用、逐个转化。

(2)提倡教师职业道德，发掘我园热爱幼教事业，具备高度责任感和敬业精神的典范，给予发扬光大。

(3)强化教师教育观念向教育行为的转变。

①树立以幼儿为主的观念，变静态的作息制度为动态的作息制度。

②树立以教育贯穿一日活动中为主的观念，打破以上课为主的习惯。

③树立以面向全体幼儿全面发展的观点，按幼儿的不同差异，进行因材施教。

(4)加强教师自培工作，使每个教师的文化素养和专业技能技巧在原有基础上得到不同程度的提高。

①定期组织专题讲座，通过研讨，解决在教育教学中出现的各种问题，提高教师实际操作能力。

②以普通话的培训为基点，每位教师要熟练掌握汉语拼音的拼会有表情、流畅地朗读诗歌和讲述故事。

琴法以自弹自唱和即兴伴奏为目标;舞蹈以基训和创编幼儿舞蹈为主;美工则着眼于教玩具的动手能力。

③定期邀请陈老师辅导写作，每月的教育笔记、信息采集要主题突出、文笔通畅、内容丰满。

2024年外科实习护士带教计划（三篇）

2024年外科实习护士带教计划一、实习管理规定：1. 实习生需严格遵守科室规章制度，全面服从带教教师的指导与安排。

2. 实习生如因故无法按时到岗，应向护理部及护士长履行正规请假程序，并提前报备，待请假手续齐全后方可休假。

3. 实习生应尊敬教师，严格按照操作规程执行各项操作。

未经允许，不得私自变更或违反操作规程，如有违反，将取消其实习资格。

4. 实习生须无条件服从科室的工作安排，并准时参加科室组织的各项讲课及活动。

5. 带教教师在进行诊疗操作时，应做到严格监督与指导，确保实习生的操作安全。

二、实习具体安排：第一周：1. 熟悉病区环境，了解并遵守病区的医疗与护理工作制度及各项要求。

2. 掌握病患出入院的护理流程。

3. 学习并掌握铺床方法、生命体征的测量与记录，以及体温单的绘制技巧。

第二周：1. 理解并掌握各班次的工作职责。

2. 学习病历书写的原则与方法，了解不同疾病的治疗与护理措施，掌握入院宣教及健康指导的方法。

3. 熟悉脑外科、骨外科、泌尿外科的疾病护理常规，以及危重病患的接诊与抢救流程。

4. 掌握无菌技术操作原则，严格执行“三查七对、一注意”的规定。

5. 学习各种消毒液、皮试液的配制浓度与方法，掌握皮试结果的判断标准，以及过敏反应的临床表现与急救措施。

6. 掌握各类标本的留取方法及注意事项。

第三周：1. 熟悉各专科疾病术前准备与术后护理流程。

2. 掌握吸氧、导尿、口腔护理、重症病患翻身、吸痰等护理技术。

3. 学习术前备皮、清洁灌肠的方法及注意事项。

第四周：1. 征询实习生对本科室带教工作的意见和建议。

2. 对实习生进行理论知识和技术操作考核。

3. 完成实习鉴定表的填写。

三、讲课安排：1. 主讲人：待定。

2. 讲课内容：神经外科病情观察。

骨外科疾病护理常规。

外科术前准备及术后护理常规。

泌尿外科疾病护理常规。

四、带教组长：待定。

五、带教老师：待定。

2024年外科实习护士带教计划（二）本方案着重强调科学性和严谨性在医学实践中的重要性，致力于培养学生对伤患的关爱理念、强烈的责任感以及同理心。

班主任带教计划范文(3篇)

班主任带教计划范文（3篇）班主任带教计划范文（3篇）班主任带教计划范文篇1 带教者：被带教者：教龄：20xx年教龄：7年职称：幼高级职称：小一级基本情况：*老师是今年刚从*幼儿园调入我园的年轻教师，对她而言，不论是教育教学工作还是家长工作，都将面临自己从教生涯的新起点。

现在二期课改在我园蓬勃开展，因此，如何帮助家长认识、了解二期课改以及减负对孩子成长的意义，更加积极有效地利用家长资源，需要我们师徒双方协同研讨。

故此，本带教将通过共同探讨研究等形式，使我们双方都能尽快领悟新的家庭教育理念、教育模式和方法，顺利完成学前教育任务。

愿我们教学相长，彼学共进，一起成长。

目标：1、领悟二期课改家庭教育的新理念、新方法。

2、学习设计《家园小报》，要求：观念正确、条理清晰，把握热点、注重家教工作的艺术性。

3、积极配合园长室策划各类宣传活动，为提升园的社会形象努力。

4、尝试以网络的形式构建新型家园交互平台。

具体安排和措施：十月份：1、制定带教计划，明确带教目标。

2、设计第一期《家园小报》。

十一月份：1、理论学习、案例讨论：合作来自于理解。

2、共同设计园第一个班级网站桃花盛开内容、形式。

十二月份：1、互相观摩班级家园联系栏，就内容、形式、布局等方面进行交流，研讨。

2、就《桃花盛开》班级网站的内容、形式以及运做情况进行交流。

3、设计、出版第二期《家园小报》。

一月份：1、结合日常家长工作研讨：如何针对不同的家长，开展个性化的家长工作。

2、设计出版第三期《家园小报》。

3、带教阶段小结。

班主任带教计划范文篇2 一、指导思想进一步落实xx大会议精神，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。

以区文教局本学期工作要点为指南，以科学的发展观统领学园发展，牢固树立以人为本的教育发展观，以创新求发展，以人的发展求得幼儿园的持续发展，实施主动发展战略，努力实现办学水平的新突破。

二、情况分析经过全园教师的共同努力，目前在园幼儿人数已达800多名，总园与分园的发展事态良好，特别是分园在短短的两年时间内已经发展成了11个班的规模。

新人带教计划

新人带教计划欢迎加入我们的团队！作为新人，你可能会感到有些迷茫，不知道从何处入手，如何适应新的工作环境。

为了帮助你尽快融入团队并发挥出你的潜力，我们制定了新人带教计划，希望能够帮助你顺利过渡到新的工作岗位。

第一步，了解公司文化和价值观。

在加入新的团队之前，了解公司的文化和价值观是非常重要的。

这将帮助你更好地融入团队，理解团队的工作方式和期望。

我们鼓励你与老员工交流，多参加团队活动，争取更多的了解和融入。

第二步，熟悉工作流程和规章制度。

每个团队都有自己的工作流程和规章制度，这些都是为了保证团队的高效运转和良好的工作环境。

我们建议你仔细阅读公司的相关文件，尤其是与你工作相关的部分，确保自己能够清楚地理解并遵守规定。

第三步，与老员工进行师徒交流。

在新人带教计划中，我们鼓励新员工与老员工进行师徒交流。

老员工可以分享自己的工作经验和技巧，帮助新员工更快地适应工作环境。

同时，新员工也可以通过与老员工交流，更好地了解团队的工作方式和团队文化。

第四步，接受实战培训。

除了理论知识的学习，实战培训也是非常重要的一环。

我们鼓励新员工尽快融入工作中，亲身参与项目，通过实际操作来提升自己的工作能力。

在实战中，你将会遇到各种问题和挑战，但这也是你成长的机会。

第五步，定期评估和反馈。

在新人带教计划中，我们将定期对新员工进行评估和反馈。

通过评估，我们可以了解新员工的学习情况和工作表现，及时发现问题并给予指导。

同时，我们也鼓励新员工积极反馈，提出自己的困惑和建议，以便我们更好地帮助你。

第六步，持续学习和成长。

新人带教计划只是一个开始，我们希望你能够在工作中不断学习和成长。

我们鼓励你参加培训课程，阅读相关书籍和文档，不断提升自己的专业能力和综合素质。

只有不断学习和提升，才能在工作中更好地发挥自己的价值。

通过以上的新人带教计划，我们相信你能够很快适应新的工作环境，融入团队，并取得优异的工作成绩。

希望你能够积极参与其中，努力学习和成长，成为团队中的中流砥柱。

如何写医生带教工作计划通用版5篇

如何写医生带教工作计划通用版5篇如何写医生带教工作计划1一、指导思想：以园计划为指导，认真学习保健保育知识，严格执行各项保健制度，逐步培养幼儿良好的卫生行为习惯，通过定期与不定期的检查，发现问题及时沟通解决，提升我园的卫生保健工作水平。

二、工作目标：科学合理制订幼儿的食谱，形式多样，力求每周食谱不重样。

三、具体工作内容及措施：(一)日常工作：1、做好新生入园体检工作，严格持合格体检表方可入园的原则，协助区妇幼保健站做好"六一"幼儿体检工作。

2、严把晨检关，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理。

3、保健室药品标签清楚，妥善保管理医疗器具和日常药品，防止用错药。

4、建立健全室内外环境清洁制度，责任到班，每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果及时公布，并纳入期末考核。

5、重视食堂餐具的清洗、消毒及保洁工作，保证餐具细菌检测件件达标。

(二)特殊儿童管理：1、体弱肥胖儿：进餐时，保教人员要熟悉肥胖儿日常饮食情况，大部分肥胖儿进餐速度都较快，老师还没有给最后一个小朋友盛完饭，他的饭已经吃完了，这样就要及时调整盛饭顺序，让肥胖儿后洗手、后吃，先喝一点汤，再吃饭菜，老师还要经常提醒他们进餐要细嚼慢咽，改善进餐频率，分散对食物的注意力;另外还要鼓励肥胖儿多运动，在户外活动中，从时间、强度、方式上加以管理，保证肥胖儿在园时间，增加活动量，班内保教人员利用上午、下午各增加一段时间让肥胖儿童进行体育活动，如爬楼梯、跳绳、跑步等，每次活动持续活动10分钟以上，活动量达中等强度，并注意观察幼儿面色、精神状态等。

同时我们还要向家长提出运动方法、饮食要求，做到家园合一，共同管理。

2、过敏体质幼儿：对过敏体质的孩子，在每次分发食物时都要非常注意。

及时调整菜肴，确保幼儿的健康发展。

(三)营养膳食：1、针对幼儿饮食的喜好，根据实际在各方面进行改进，定期向家长公布伙食使用情况。

带教教师工作计划5篇

带教教师工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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带教计划（推荐五篇）

带教计划（推荐五篇）第一篇：带教计划带培计划2016年万名医生支农带培计划我是清水县疾病预防控制中心公共卫生主管医师，根据甘肃省卫生计生委员会的“万名医师支援农村卫生工程”项目，今年在武山县咀头卫生院支农，根据《甘肃省万名医师支援农村卫生工程协议》，与卫生院签订了带培尹永强、李小亮两位同志，为了进一步提高他们的基础理论知识和专业技能，成为嘴头乡卫生院骨干人员，特制定带培计划如下：1.传染病基础：熟悉传染病的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、医疗规范、流行病学知识、有效控制传染源，切断传播途径,保护易感人群等防控措施不断提高医疗救治技术，能够及时发现疫情，积极采取有效措施，救治患者，降低病死率，并做好自身防护工作。

杜绝院内感染。

2.传染病报告与处理服务规范：了解《传染病防治法》主要内容及社区卫生服务机构传染病报告与处理职能，掌握传染病报告内容，《传染病报告卡的填写要求》以及传染病网络直报的方法与注意事项。

正确填写报告卡，并按规范及时报卡。

掌握乡村传染病疫点的处理方法。

掌握疾病谱排序的统计分析方法、死因监测系统及死亡医学证明的使用方法。

3、居民健康档案管理规范：掌握居民健康档案（纸质档案和电子档案）的建立，熟悉建档方法、建档内容、建档流程、建档要求以及居民健康档案的使用。

掌握居民健康档案各类表单的填写要求。

4、健康教育服务规范：掌握健康教育、健康促进、卫生宣传之间的关系，了解开展健康教育的重要意义，掌握健康教育的服务对象、内容以及具体要求。

熟悉常用社区健康教育的方法以及服务流程。

掌握开展健康知识讲座的组织、实施以及效果评价。

5、0-6月岁儿童健康管理服务规范：掌握儿童健康管理的方法与服务内容。

熟悉儿童健康管理服务流程、服务要求。

掌握建立《婴幼儿保健手册》方法与要求。

掌握儿童体格检查、生长发育和心理行为发育评估以及常见健康问题的健康指导。

了解青少年心理咨询的内容、方法。

掌握体弱儿健康管理内容与方法。

实习生带教计划6篇

实习生带教计划6篇实习生带教计划1以下是我的计划：一、熟练掌握各门专业知识。

精读励志书籍，不断自我肯定，增强信心。

二、把心归零。

适时地撇除学校荣誉、家庭背景等形成的高傲或是悲观的情绪，把心态放平，客观分析自己在专业知识、交际口才、思维逻辑等方面的优势和弱势，看到不同的实习机会能够带来的能力和素质训练，进而找到最适合自己发展的机会。

因此，重要的是理性思考，抓住机遇做出选择。

三、对自己职业方向的把握。

以平和的心态分析自己面临的实习机会，适时选择符合自己职业发展方向的平台，才能更好地在实习阶段积累对自己有意义的经验，为就业乃至个人的职业发展打好基础。

四、遵守实习单位的规章制度。

自觉遵守社会公德，维护学校、实习单位的声誉。

按时上下班，做到不早退的良好习惯。

树立严肃认真、刻苦钻研、实事求是的工作作风。

五、富有责任感，增强自己与他人的交际能力，友好相处。

六、有质量的完成每一天的任务和按时完成每一天的实习日记。

七、努力提高自身能力素质，并提高个人的应变能力、学习能力。

加强自身能力建设，努力做好本职工作努力，并实现个人的价值观。

此外，还有不断强化自律意识，俗话说得好：自强者自胜。

要自强就要有恒心，有毅力。

毅力是克服失败的良药。

拼搏是自强不息的体现。

实习生带教计划2一、采取自主实习和集中实习并存但以集中实习为主的做法，凡自主实习学生必须由用人单位出具盖好公章的证明或协议或合同和本人申请书并家长签字后交所属班级班主任，必须在6月30日号前交达。

二、XX级环艺一、二、三班与电脑一、二、三班及部分其他专业的同学集体组织赴广东星艺装饰有限公司参加顶岗实习具体安排为：1﹑时间：所有参加实习的班级学生务必在7月2日返校，交培训费1450元整，其中1000元在星艺连续工作12个月底时如数退还，450元用于一个月的食宿费用。

7月3日上午9时招开实习生动员会，院领导到会，7月3日晚乘火车出发，7月4日到星艺公司(7月4日上午星艺方面派车至火车站接站)，7月5日开始培训，先培训一个月，后由星艺公司分配相应工作进岗到位。