市级文明单位申报
文明单位申请报告范本7篇
文明单位申请报告范本7篇篇1一、引言本次申请报告旨在阐述我单位在创建文明单位方面的具体措施、实施效果以及未来的规划。
我们严格按照相关要求，全面推进文明单位建设，致力于提升单位整体文明水平。
二、创建背景与目标随着社会文明的不断发展，提升单位文明程度已成为推动社会进步的重要力量。
我单位深刻认识到创建文明单位的重要性，并以此为目标，制定了一系列切实可行的创建措施。
三、创建措施1. 加强组织领导，明确责任分工。
我单位成立了以主要负责人为组长的文明单位创建领导小组，全面负责创建工作的组织领导和协调指导。
各相关部门和人员各司其职，密切配合，形成了齐抓共管的创建工作格局。
2. 强化宣传教育，提升员工素质。
我单位通过举办专题讲座、开展知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，广泛普及文明礼仪、法律法规等知识，提高员工的综合素质和文明意识。
同时，充分利用单位内部网站、公告栏等宣传阵地，营造浓厚的创建氛围。
3. 深化道德建设，树立文明风尚。
我单位以社会主义核心价值观为引领，深入开展道德建设活动。
通过评选表彰道德模范、举办先进事迹报告会等形式，弘扬正气、传播正能量，引导员工自觉践行文明行为。
4. 优化环境建设，提升单位形象。
我单位注重优化工作环境和生活环境，投入资金对办公场所进行改造升级，完善设施设备，提升单位形象。
同时，积极开展绿化美化活动，打造宜居宜业的工作环境。
四、实施效果通过一系列扎实有效的创建措施，我单位在文明单位建设方面取得了显著成效。
员工文明素质显著提升，工作作风明显改进，团队协作精神进一步增强。
同时，单位整体形象得到提升，获得了上级领导和社会的广泛认可。
五、未来规划展望未来，我单位将继续坚持以文明单位创建为契机，不断巩固和深化创建成果。
具体规划如下：1. 持续加强组织领导，完善创建工作机制。
我单位将继续强化责任分工、明确任务目标、加强协调配合，形成齐抓共管的创建工作格局。
同时，定期组织召开创建工作会议，总结经验、分析问题、制定措施，推动创建工作深入开展。
自来水公司创建市级文明单位申报材料 (2)
自来水公司创建市级文明单位申报材料
自来水公司创建市级文明单位申报材料通常包括以下内容：
1. 申请书：说明自来水公司申请创建市级文明单位的意愿和目的，承诺主动履行社会
责任，推动文明进步。
2. 公司概况：介绍自来水公司的基本情况，包括成立时间、注册资金、公司规模、业
务范围等。
3. 组织架构和人员情况：描述自来水公司的组织架构，包括管理层和各部门的职责和
人员情况。
4. 社会责任实践：列举自来水公司在服务社会、保护环境、促进可持续发展等方面所
做出的实践和成绩，例如节水宣传、环境保护活动、公益捐赠等。
5. 内部管理规范：介绍自来水公司的内部管理制度和规范，包括员工培训、安全生产、诚信经营等方面的做法。
6. 社会信誉和荣誉证明：提供自来水公司在社会上获得的任何荣誉或奖项的证明，例
如文明单位、先进集体等。
7. 社会参与活动：列举自来水公司参与的社会公益活动和社区服务项目，例如义务植树、扶贫助学等。
8. 业务创新和发展成果：介绍自来水公司在业务创新和发展方面所取得的成绩，包括
技术创新、产品改进等。
9. 基层党组织建设：描述自来水公司的基层党组织建设情况，包括党员队伍建设、党
风廉政建设等。
10. 其他相关材料：根据具体要求，提供其他与创建文明单位相关的材料，例如社会评价报告、社会风险评估报告等。
以上是一份市级文明单位申报材料的常见内容，具体要求可能因地区和政策有所不同。
建议在准备申报材料时，详细了解当地有关市级文明单位创建的相关政策和要求，并
按照要求提供相应的材料。
关于申请创建市级文明单位的报告
关于申请创建市级文明单位的报告关于申请创建市级文明单位的报告我们眼下的社会，报告使用的次数愈发增长，其在写作上有一定的技巧。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编为大家收集的关于申请创建市级文明单位的报告，希望能够帮助到大家。
申请创建市级文明单位的报告篇1近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科学发展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创建工作，积极采取措施，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。
xx年我局被授予县级文明单位以来，两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。
根据目前的创建基础和有关规定，经局领导会议研究，决定申请创建市级文明单位。
现将有关工作报告如下：一、基本情况xx县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。
下设三个事业单位，工作人员近40名。
近年来，以科学发展观为统领，以xx副中心和建设“五个xx州”为目标，以坚持一个目标（创一流，争第一）；实现两个确保（保发展，保红线）；维护三个大局（服务大局、服从大局、支持大局）；做好四项工作（加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理）；强化“五化”管理（制度化、规范化、程序化、责任化和人性化）为思路，开创了国土资源工作新局面。
xx县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。
近3年来，获省、市、县各级表彰39项。
二、文明创建工作的主要措施和成效（一）加强领导、健全机制。
我局高度重视文明创建工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创建基础入手，科学规划，精心组织，稳步推进。
一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。
二是结合工作实际，制定了切实可行的创建活动方案，并将创建工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。
小学市级文明单位申报材料
小学市级文明单位申报材料一、单位概述1.1 单位名称请填写小学的全称。
1.2 单位地址请填写小学的地址。
1.3 单位简介请简要介绍小学的历史、规模、师资力量和教学特色等情况。
二、工作总结2.1 德育工作总结请简要总结近三年来小学开展的德育工作，以及在学生思想道德建设方面的成效。
2.2 教育教学工作总结请简要总结近三年来小学在教育教学方面的工作，包括教学质量、教师教育培训、课程建设等方面的成效。
2.3 学生实践活动总结请简要总结近三年来小学开展的各类学生实践活动，包括科技、文化、体育等方面的活动，并指出学生的实践能力和综合素质得到的锤炼和提升。
三、特殊工作3.1 安全与卫生工作请简要介绍小学的应急预案、卫生计划和安全工作机制，以及在应对突发事件和疫情方面的措施和成效。
3.2 师德师风建设请简要介绍小学进行的师德师风建设工作，包括师德教育、师风评估和师德考核等方面。
3.3 爱国主义教育请简要介绍小学在开展爱国主义教育方面的成效，包括爱国主义教育活动、主题教育、爱国主义基地建设等方面的工作。
四、申报材料清单4.1 基本材料•申报表（需加盖单位公章）•申报单位营业执照副本•申请人身份证（复印件）4.2 工作总结材料•学校德育工作总结材料•学校教育教学工作总结材料•学校学生实践活动总结材料4.3 特殊工作材料•安全与卫生工作材料•师德师风建设材料•爱国主义教育材料五、联系方式5.1 联系人请填写小学的联系人姓名和联系电话。
5.2 邮寄地址请填写小学的邮寄地址和邮编。
六、申报时间6.1 申报截止日期请填写小学申报市级文明单位的截止日期。
6.2 申报途径请填写小学申报市级文明单位的途径和具体流程。
以上就是小学市级文明单位申报材料的相关内容。
希望能够对申报有所帮助。
市级文明单位申报材料
市级文明单位申报材料市级文明单位申报材料文明单位是管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任。
以下是小编整理的文明单位申报材料，希望对你有帮助【市级文明单位申报材料】一学年来我们以区教育局、镇教办工作要点为指导思想，对各项工作认真落实、部署，做到及时、扎实，注重工作的过程性管理。
下面我就学校的总体情况及教学管理方面的思路和所作的工作向各位领导汇报：一、完善各种制度，加大管理力度，确保各项工作顺利展开1、2011年9月，校长重新制定了岗位职责，做到各司其职、团结合作、务实踏实。
2、以制度促工作。
学校十分重视评价方案的完善，根据我校实际情况，制定了公平公正的考核办法。
接着出台了《优秀班主任、优秀教师评选办法》，《班级管理办法》、《学习优胜班级办法》、《外出学习规定》、《值班人员规定》等一系列制度。
一个健康、和谐的教育教学氛围正逐步形成。
二、德育工作我们认真执行《中小学教师职业道德规范》，学校又相应制定了《史口镇中心小学关于体罚和变相体罚学生的有关规定》，每学年我们组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《东营区教师行为十禁止》，写心得体会、建立家长联系制度、定期召开家长座谈会和进行家访活动。
三、落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》，规范办学行为，在学校作息时间、课程设置、节假日安排等常规管理上，严格执行省市有关规定。
学校收费公开、公正、规范。
四、2011年10月，开展了“文明从我做起”一系列活动。
2011年10月13日，举行了一年级新生入队仪式，109名新少先队员加入组织。
2011年11月，开展了文明从我做起活动。
学校编写了校本教材《好习惯，好人生》，班主任上好主题班会。
在东营区教育局组织的文明征文活动中，我校的多名教师和学生获得了好的名次。
五、开展丰富多彩、积极向上的`校园文化活动，愉悦精神，提高素质。
利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教师节”及传统节日开展丰富多彩的活动。
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料【篇1】
创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
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申报材料：文明单位申报材料【篇2】
市文明办领导：
我单位自________
申报材料：文明单位申报材料【篇3】
为推进依法创建，进一步巩固创建成果，有力推进我单位文明单位创建工作，按照上级要求，结合我单位工作实际，以窗口文明示范单位创建活动为载体，加强干部职业道德教育和依法行政教育，不断优化办公环境，改进工作作风，提高工作效率，树立窗口示范单位形象。
近年来，我单位在市局的正确领导下，牢固树立业务质量是灵魂，服务提升是核心，群众满足是实效的工作理念，不断规范(单位______业务)的管理。
深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神，始终坚持ldquo;为民、务实、清廉rdquo;的工作作风，把文明单位创建与日常工作联系起来。
年我单位荣获______________奖，荣获____________。
上海市文明单位申报准备资料清单
上海市文明单位申报准备资料清单摘要：一、上海市文明单位申报概述二、申报准备工作要点1.建立健全组织机构2.制定文明单位创建方案3.收集整理相关资料4.准备申报材料三、申报材料具体要求1.申报表2.单位简介3.创建工作总结4.精神文明建设成果展示四、注意事项1.材料真实性2.规范填写申报表3.按时提交材料正文：一、上海市文明单位申报概述上海市文明单位申报是表彰企事业单位在精神文明建设方面取得优异成绩的一种方式。
每年，上海市文明办都会组织开展文明单位评选活动，以推动企事业单位加强精神文明建设，提升员工素质，促进企业发展。
荣获文明单位称号的企事业单位将在社会荣誉、政策支持等方面获得优势。
因此，各单位纷纷积极参与申报，以求荣誉与实至名归。
二、申报准备工作要点1.建立健全组织机构企事业单位应建立健全党组织、团组织、工会等组织机构，加强党同人民群众的联系，发挥群众力量，推动精神文明建设。
同时，成立精神文明建设领导小组，负责统筹协调创建工作。
2.制定文明单位创建方案企事业单位应根据自身实际情况，制定切实可行的文明单位创建方案，明确创建目标、工作任务、时间节点等，确保创建工作有序开展。
3.收集整理相关资料在创建过程中，企事业单位要注重收集整理各类相关资料，包括创建工作汇报、活动记录、先进事迹等，以便在申报时充分展示精神文明建设成果。
4.准备申报材料根据上海市文明办的要求，认真准备申报材料，包括申报表、单位简介、创建工作总结、精神文明建设成果展示等，确保材料真实、完整、规范。
三、申报材料具体要求1.申报表申报表是文明单位评选的重要依据，企事业单位应严格按照要求填写，确保内容真实、准确、完整。
2.单位简介单位简介应简要介绍单位基本情况、精神文明建设成果、创建工作特色等，突出单位亮点。
3.创建工作总结创建工作总结应对单位精神文明建设工作进行全面梳理，总结经验教训，分析存在的问题，并提出下一步工作计划。
4.精神文明建设成果展示企事业单位应通过文字、图片、视频等多种形式，展示精神文明建设成果，体现创建工作的实际效果。
申报市级文明单位上报材料 (2)
申报市级文明单位上报材料一、单位概况1.1 单位名称填写单位的正式名称。
1.2 单位性质填写单位的性质，包括国有企业、民营企业、事业单位等。
1.3 单位成立时间填写单位的成立时间。
1.4 单位所在地填写单位的详细地址。
1.5 单位联系方式填写单位的联系电话、邮箱等联系方式。
二、单位荣誉2.1 荣获市级文明单位的时间填写单位荣获市级文明单位的具体时间。
2.2 荣誉证书及奖项情况上传单位荣获市级文明单位的荣誉证书，并简要说明获得该荣誉的奖项情况。
2.3 市级文明单位评选过程简要描述单位参与市级文明单位评选的过程，包括自荐申报、评选环节等。
三、单位文明建设情况3.1 党建工作简要描述单位党组织在单位文明建设中的领导作用和党建工作的开展情况。
3.2 员工素质培养说明单位进行员工素质培养的具体措施和成效，包括培训、教育等方面。
3.3 公益慈善活动列举单位开展的公益慈善活动，包括捐款捐物、志愿服务等。
3.4 社会责任履行说明单位在社会责任履行方面的具体做法，包括环保、安全生产等方面。
3.5 文化建设详细描述单位的文化建设情况，包括开展文艺活动、组建文化团队等。
四、单位突出贡献4.1 经济发展贡献说明单位在经济发展方面的贡献，包括税收、就业等方面。
4.2 社会影响力列举单位在社会上产生的积极影响和贡献，如影响力、口碑等。
4.3 创新科技成果描述单位在科技创新方面取得的成果和突出贡献。
4.4 革新管理模式说明单位在管理模式上的革新和改进，取得的成效。
五、单位展望简要描述单位未来的发展展望和目标，并说明在文明建设方面的计划和措施。
六、附件6.1 单位简介照片上传单位的照片或形象展示资料，突出单位的形象和特色。
6.2 证明材料上传相关证明材料，如单位所获奖项的证书、评选文件等。
6.3 文明行动照片上传单位参与文明行动的照片，展示单位的实际行动。
以上是申报市级文明单位上报材料的要求和内容，希望能够帮助您顺利完成申报过程。
文明单位申报材料范文
文明单位申报材料范文一、单位基本信息我单位为××（单位类型），隶属于××（上级单位），地址位于××市××区××街道××号。
我单位成立于××年××月××日，注册资金××万元，现有员工××人，其中专业人员××人。
我单位的经营范围为××。
二、文明单位宗旨我单位一贯秉持“诚信、和谐、创新、奉献”的宗旨，旨在倡导员工文明行为，提升单位文明形象，为社会做出积极贡献。
三、文明单位建设情况1.优秀文化氛围我们通过举办各类文化活动，如文艺演出、书画展览、读书分享等，营造了浓厚的文化氛围。
定期开展员工文化知识培训，提升员工综合素质。
2.员工文明礼仪我们制定了员工行为准则，明确了员工在单位和社会中应该遵守的礼仪规范。
每年还举办员工文明礼仪培训和考核，倡导员工在日常工作和生活中注重礼貌待人，文明用语。
3.单位环境整洁我们注重单位环境卫生，定期进行办公区域和公共区域的清洁卫生工作。
建立了垃圾分类制度，引导员工养成良好的环保习惯。
4.公益慈善活动我们积极参与各类公益慈善活动，捐款捐物，关爱弱势群体。
组织员工参与社区义工服务，为社会做出一份力量。
5.文明交通出行我们倡导员工文明交通出行，鼓励员工使用公共交通工具或共享单车，减少私家车使用。
制定了用车管理规定，严禁酒后驾车或超速驾驶。
6.单位荣誉证书我们曾荣获××市文明单位称号，并多次被评为先进单位。
这些荣誉的取得，充分证明了我们单位在文明建设方面取得的成绩。
四、未来发展计划我单位将继续加大文明单位建设力度，进一步加强员工文明素质培养。
计划在未来××年内开展以下工作：1.推进员工道德品质培养，开展职业道德和伦理教育活动。
某单位申报市级文明单位汇报材料 (2)
某单位申报市级文明单位汇报材料一、概述本文档是某单位申报市级文明单位的汇报材料。
某单位自成立以来，始终秉承着以人为本、诚信守法、团结奋进的原则，致力于提供优质服务，践行社会责任，推动社会进步。
在过去一年中，某单位在努力推进文明单位创建工作中取得了显著成绩，现将详细汇报如下。
二、组织机构文明建设1. 建立机构文化本单位高度重视组织机构文明建设，制定了《员工行为规范》，明确了工作纪律、职业道德和行为准则，加强了员工的敬业精神、团队合作意识和服务意识。
2. 公司慈善活动我们积极参与并开展各类社会慈善活动，定期捐款、捐物，关注弱势群体的需求，尽力解决社会问题。
3. 员工培训本单位注重员工综合素质的提升，定期组织各类培训，包括职业技能培训、职业道德培训、法律法规培训等，提高员工素质和能力。
三、文明生产经营1. 环境保护本单位秉持绿色生产理念，严守环境法规，建立和完善了环境管理体系，加强对废弃物处理、节能减排等工作的监控和管理。
2. 优质服务我们始终把客户需求放在首位，践行“用户至上”的原则，提供高质量、高效率的服务，得到了客户的广泛认可。
3. 质量管理本单位注重质量管理，建立了严格的质量控制体系，并通过ISO9001质量管理体系认证，确保产品和服务的稳定和可靠。
四、社会责任履行1. 社会公益我们积极履行社会责任，关注社会问题，支持公益事业，积极参与社区建设、助学扶贫、环境保护等活动，为社会发展做出贡献。
2. 就业机会为了帮助更多人实现就业，本单位提供了多样化的工作机会，积极招聘人才，为社会创造稳定的就业岗位。
3. 社会安全本单位高度重视员工的安全和社会安全问题，定期组织安全培训，加强安全管理，确保员工和社会的安全。
五、创新文明管理1. 科技创新本单位积极推动科技创新，加大科研投入，引进和培养高级人才，提高创新能力，推动行业发展。
2. 管理创新我们积极探索和引进现代管理理念和方法，深化公司内部改革，提高管理效能和工作效率。
文明单位的申请报告(通用6篇)
文明单位的申请报告〔通用6篇〕文明单位的申请报告篇一近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科学开展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创立工作，积极采取措施，把创立文明单位工作贯穿于各项工作中。
20某某年我局被授予县级文明单位以来，两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。
根据目前的创立根底和有关规定，经局领导会议研究，决定申请创立市级文明单位。
现将有关工作报告如下：一、根本情况某某县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。
下设三个事业单位，工作人员近40名。
近年来，以科学开展观为统领，以某某副中心和建设“五个某某州〞为目标，以坚持一个目标〔创一流，争第一〕；实现两个确保〔保开展，保红线〕；维护三个大局〔效劳大局、服从大局、支持大局〕；做好四项工作〔加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理〕；强化“五化〞管理〔制度化、标准化、程序化、责任化和人性化〕为思路，开创了国土资源工作新局面。
某某县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流〞标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。
近3年来，获省、市、县各级表彰39项。
二、文明创立工作的主要措施和成效〔一〕加强领导、健全机制。
我局高度重视文明创立工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创立根底入手，科学规划，精心组织，稳步推进。
一是成立了创立市级文明单位工作领导小组。
二是结合工作实际，制定了切实可行的创立活动方案，并将创立工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。
三是局党组分阶段听取创立工作汇报，解决存在问题，将文明创立工作纳入局党组年初工作方案中，做到同部署、同推进、同考核。
四是工作经费有保障。
〔二〕强化教育，提高素质。
市级文明单位创建申报材料
市级文明单位创建申报材料尊敬的审批领导：首先，感谢审批领导给予我们单位提交市级文明单位创建申报材料的机会。
我单位是一家长期从事***的企业，一直秉承“诚信服务，共赢发展”的理念，不断提高企业诚信经营水平，为社会创造价值，得到了社会各界的高度认可。
我单位希望通过市级文明单位的创建申报，进一步推进企业精神文明建设，提高员工素质，激励员工创新，为经济社会发展作出更大的贡献。
以下是我单位提交的市级文明单位创建申报材料：1. 法律合规管理我单位重视法律法规合规性，建立了健全的内部管理制度。
每年都会进行员工法律法规培训，确保员工意识到合规的重要性。
2. 环保节能我单位推行节能减排，积极开展环保宣传，实现了环保法律法规的合规。
同时，我们还建立了环保意识引导机制，并将环保理念融入企业文化建设。
3. 公益慈善我单位热心公益慈善，每年定期开展社会公益活动。
在2019年的“爱心助学”活动中，我们资助了20名贫困学生，为改善教育资源短缺问题提供了帮助。
4. 员工关怀我单位注重员工健康和安全，建立了完善的员工奖励制度、健康保健制度和安全防范制度，更好地关心员工关怀员工的身体健康。
5. 创新服务我单位在服务创新方面，通过引入高端技术、优化服务流程等方式，为客户提供更加优质的服务体验。
以上就是我单位的市级文明单位创建申报材料，我们将继续以更高的标准要求自己，不断推进文明单位建设，为社会提供更好的服务和贡献。
谨此提交申请，敬请审批。
感谢您对我们单位的支持和厚爱！我们始终认为，单位的文明程度和企业的发展水平同等重要，因为文明单位的建设不仅仅是个人素质和企业形象的提升，还能够帮助社会规范市场秩序，构建诚信社会。
因此，为了进一步推进文明单位的建设，我们采取了一系列举措，例如：1. 建立年度文明工作计划，实施分项落实，确保各项工作有序推进。
2. 组织各类文明主题活动，激励员工文明意识，进一步提高团队凝聚力和文化内涵。
3. 严格执行公司内部制度和规范，确保员工遵守职业道德规范和法律法规。
市级文明单位申报材料
市级文明单位申报材料创建文明单位永恒的主题：提高服务质量，提供优质服务。
下面是语文迷小编整理的市级文明单位申报材料，欢迎大家阅读!【市级文明单位申报材料1】2016年以来，在县文明委的关心指导下，县委农工部委紧密联系工作实际，将精神文明建设同农村工作大局紧密结合，广泛开展了道德讲堂、青年志愿服务、廉政文化建进农村等精神文明创建活动，为推进全县精神文明建设工作做出了积极的贡献。
一、单位基本概况中共莲花县委农工部(县农办)作为全县农口综合部门和牵头单位，主要承担全县农业和农村工作综合协调、调度调研、指导服务、督促检查工作。
负责全县新农村建设、农村清洁工程、农村综合改革、农村一事一议、财政惠农信贷通和农村一村一名大学生培训工作。
承办县委、县政府交办的其它工作。
截止目前，单位共有干部职工10人，其中部长1名，副部长2名，主任科员1名，副主任科员2名，科员4名。
二、主要业务指标完成情况1、抓好了新农村建设。
2016年全县有55个新村点，共投入资金5200万元，打造了一批特色亮点村，获得了省委、省政府表彰的“2016年度全省新农村建设镇村联动干道提升工作先进县”等荣誉称号。
今年将以中心村为重点，着力抓好50个新村点的建设。
2、抓好了农村清洁工程。
截至目前，全县共投入资金2000多万元，在建大型垃圾焚烧炉2个，发放垃圾桶3.4万个，购置垃圾清运车274辆，配置保洁员、清运员747人，农村垃圾处理初步实现了全覆盖、常态化运行，农村“脏、乱、差”现象得到有效扭转，农村宜居环境得到明显提升。
3、抓好了一事一议项目建设。
2016年共建设一事一议财政奖补项目94个，财政奖补达495万元。
今年计划建设项目75个，奖补375万元。
并对口接待了赣州市农村综合改革业务培训团来我县考察。
4、抓好了“财政惠农信贷通”融资试点作。
各合作银行已完成两批346户农(林)新型经营主体共7000万元的授信，并发放了贷款6807.4万元，占任务数的97.3%。
市级文明单位申报材料
市级文明单位申报材料一、单位概况我们的单位是一家致力于推动社会文明进步的机构，成立于XXXX年。
致力于XXXX领域的发展与研究，经过多年的努力，我们取得了显著的成绩，并得到了社会各界的认可与赞扬。
本次申报旨在将我们的单位评为市级文明单位，进一步推动社会道德与文明建设。
二、文明建设和职工精神文明建设（在此处简要描述单位进行文明建设的举措、活动和成果，比如经常组织志愿者服务活动、开展文明礼仪宣传等等。
）三、社会责任履行（在此处简要描述单位积极履行社会责任的情况，比如参与公益事业、开展环保活动等等。
）四、创新发展与贡献（在此处简要描述单位在本领域内的创新成果、技术研发和贡献，比如取得的专利、荣誉等等。
）五、党建工作（在此处简要描述单位党建工作的组织情况、开展活动和取得的成果，比如建设党员先锋岗、党建活动举办情况等等。
）六、员工培养与关怀（在此处简要描述单位对员工的培养和关怀情况，比如组织培训、开展员工座谈会等等。
）七、先进工会组织建设（在此处简要描述单位工会组织的建设情况，比如组织发展情况、活动开展程度等等。
）八、组织文化建设（在此处简要描述单位的组织文化建设情况，比如创建的纪念馆、文化活动举办情况等等。
）九、信息化建设（在此处简要描述单位的信息化建设情况，比如建设的网络平台、信息化管理系统等等。
）十、其他补充材料（在此处可以附上更多能够证明单位文明建设和发展的材料，比如获奖证书、参与的社会活动等等。
）十一、申报单位情况汇总（在此处对单位的概况以及各方面的成绩做一个全面的总结）通过本次申报，我们希望能够获得市级文明单位的荣誉称号，并将继续努力，积极推动社会文明进步，为社会和谐做出更大的贡献。
谢谢评审委员会的认真审阅！。
文明单位申报材料
文明单位申报材料尊敬的评委：我代表某某文明单位，向贵单位提交我单位的申报材料，希望能够获得“文明单位”荣誉称号。
我单位成立于XX年，经过多年的发展，我们始终坚持以人为本的理念，践行社会主义核心价值观，积极推动文明创建工作，取得了显著的成果。
首先，从组织机构上，我单位秉承民主、公开、公正、透明的原则，建立了健全的治理结构。
我们成立了文明建设领导小组，负责统筹协调相关工作。
每年我们都会召开文明建设座谈会，广泛征求员工的意见和建议，并对提出的意见进行认真研究和改进。
此外，我们还建立了文明单位评比机制，定期对各部门的文明建设情况进行评估，激励各部门积极参与文明创建。
其次，在文化建设方面，我单位注重员工文明素质的培养。
我们定期组织文明礼仪培训、职业道德教育等活动，提高员工的文明意识和职业素养。
同时，我们还鼓励员工参加文化活动，组织文艺演出、书画展览、诗歌朗诵等，丰富员工的精神生活，营造良好的文化氛围。
再次，在社会责任方面，我单位始终坚持以服务社会为己任。
每年我单位都会组织各类公益活动，参与社区义工活动、帮助贫困家庭等。
在自然环境保护上，我们严格执行环保政策，提倡节约资源、减少污染的理念。
同时，我们还积极参与公益捐助，为需要帮助的人和群体提供援助。
最后，在员工关怀上，我单位重视员工的身心健康和工作生活平衡。
我们为员工提供良好的工作环境和福利待遇，注重员工的职业发展和个人成长。
我们还组织各类文体活动，丰富员工的业余生活。
此外，我们还成立了员工关怀小组，负责关注员工的生活情况，并提供帮助和支持。
综上所述，我单位在文明单位创建方面做了大量的工作，取得了显著成绩。
我们以此次申报为契机，将继续努力，进一步提高文明创建水平，为创建文明社会贡献力量。
再次感谢贵单位的关注和支持，期待能够获得“文明单位”荣誉称号！此致敬礼！。
文明单位申报报告范文（通用7篇）
文明单位申报报告文明单位申报报告范文（通用7篇）在不断进步的时代，报告与我们愈发关系密切，报告具有成文事后性的特点。
那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编整理的文明单位申报报告范文（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
文明单位申报报告1镇党委、政府：根据上级的通知要求，纳板河上寨结合实际，按照市文明村测评要求，对工作开展情况进行了复查，现将自2009年被评为市级文明村以来的工作开展情况自评如下：（总分：50分，自评：48分）在创建文明村工作中，我们在上级党委、政府的指导帮助下，坚持以邓小平理论为指导，紧紧围绕文明村建设的指导思想、经我村干群的共同努力，在创建过程中取得了一定的成绩。
一、领导班子坚强有力。
三年来，我村小组党支部在镇党委政府以及村两委的领导关心下，我们建立了以党支部支书记为组长，村小组班子人员组成的领导班子，把此项活动列入党支部工作的重要议事日程及年度工作目标。
认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，带领全村广大群众，以"三个代表"重要思想为指导，学习实践科学发展观，积极参与解放思想大讨论活动，开拓进取，勇于创新，大力发展橡胶、水稻、冬季作物等农业产业。
随着社会主义新农村建设的兴起，村民的生活水平逐年提高。
领导班子没有发生违法违纪案件。
自评：5分。
二、思想道德风尚良好。
自争创文明村以来，我村始终坚持把思想教育工作的宣传和发动贯穿于整个活动。
组织召开了党员大会、村民代表大会、村民小组长等会议，大力宣传创建文明村的目的、意义、内容和要求，在全村形成一种良好的创建氛围。
始终坚持"治贫先治愚、扶贫先扶志"的指导思想，着力从解决本村村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员、教育群众。
持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强社会公德、村民道德、家庭美德教育，引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观；积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，激励村民爱家乡、护环境，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。
市级文明单位申报材料市级文明单位汇报材料
市级文明单位申报材料市级文明单位汇报材料【市级文明单位申报材料一】创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
**区政府办公室现有在职人员80名，其中党员52名，内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。
近年来，我办在区委、政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。
先后获得了“国家西部大开发突出贡献集体”、**自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、**市“ ”等30余项荣誉，为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。
一、抓好“三项建设”，构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我办齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。
一是抓好领导班子建设。
我办领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成办公室“三服务”工作，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。
二是抓好干部队伍建设。
各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻各级重大会议精神，普及，学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等内容。
通过召开民主生活会、座谈会，开展讲座、培训等，提高干部职工文明道德素质，增强干部职工凝聚力和战斗力，激发工作的积极性。
三是抓好党支部建设。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，每年召开一次民主生活会，每周五下午开展政治学习，对全体党员干部进行了理论素质轮训和业务专题培训，并参加了相关考试，及格率为99%。
最新-市级文明单位申报材料3篇 精品
市级文明单位申报材料3篇市级文明单位标兵申报材料宝清县技工学校创办于1979年7月，占地面积26万平方米。
校园内高楼耸立，绿树成荫，花香四溢，这里环境优雅，不仅是培养人才的沃土，也是传播精神文明的乐园。
早在1985年学校就被评为县级文明单位，从1987年后，连续多次被佳市、双市文明委命名为市级文明单位。
学校还荣获市级庭院绿化先进单位、省级爱国卫生先进单位、省市级职业技术教育先进单位、省级重点技工学校和省级先进技工学校等光荣称号。
校党支部多次获县级先进党支部、标准化党支部、先进基层党组织，党支部播放站还被列为黑龙江省党员电化教育定点站。
学校所属的驾校被评为省级文明驾校。
学校以重要思想为指导，全面落实科学发展观，在构建社会主义和谐社会的进程中，紧密联系工作实际，扎实开展精神文明建设活动，加大对全校党员和师生的思想道德建设和科学文化建设，推动技工教育的发展。
一、文明单位创建活动学校的文明之花遍地开放，校领导非常重视精神文明建设和物质文明建设，党支部书记亲自抓文明建设工作，配备有关人员成立了两个文明建设领导小组，制定了《两个文明建设实施方案》、《两个文明建设工作计划》，把师生的思想道德建设和科学文化建设作为常抓不懈的工作重点，不断完善学校的基础设施建设，植树种花，设立文明标语牌，使学校成为花园式的场所。
在创建活动中，学校组织全体师生认真学习《黑龙江省文明单位建设条例》、《中共宝清县直属机关精神文明建设活动方案》、《文明科室条件》等，提高全体教职员工对两个文明建设的认识。
党支部组织全体教师坚持每周三下午政治学习制度，认真学习科学发展观，深刻领会重要思想，加强党风廉正建设和工作作风建设，利用播放站的电化教育手段，对师生进行爱国主义、集体主义、民主法制、社会公德和职业道德、社会主义荣辱观等方面的教育，使得师生的政治思想觉悟不断提高。
学校还不断完善基础设施建设，增加体育器材，购买投影机、影碟机、计算机等电化教学设施，充实微机室、汽修实验室设备，建立了焊接实训场、机加车间、钳工车间，改造校园室内外环境等，四年来累计投资50多万元。
上海市文明单位申报准备资料清单
上海市文明单位申报准备资料清单摘要：一、上海市文明单位创建申报条件二、上海市文明单位创建申报材料三、上海市文明单位创建申报流程四、如何提高上海市文明单位创建成功率正文：一、上海市文明单位创建申报条件上海市文明单位创建申报对象包括法人或具有独立运行管理身份的非法人组织。
申报单位需连续两届以上获得上海市卫生健康系统文明单位称号，并符合《上海市文明单位创建指标体系（2021版）》规定的创建标准。
此外，申报单位需制订创建规划，落实创建措施，持续开展创建活动三年以上，并取得显著成效。
二、上海市文明单位创建申报材料1.上海市文明单位创建申请表；2.创建规划及创建措施；3.创建活动总结报告；4.单位基本情况介绍，包括组织架构、员工人数、业务范围等；5.精神文明建设相关材料，如领导班子建设、制度建设等；6.企业文化建设资料，如企业精神、职工文体活动、党工团组织建设等；7.企业生产经营业绩，如总结和荣誉证书；8.和谐、平安小区或社区创建情况。
三、上海市文明单位创建申报流程1.申报单位自查：符合申报条件的单位需先进行自查，确保符合上海市文明单位创建标准；2.提交申请：自查合格的单位向上级文明办提交申请表及相关材料；3.材料审核：上级文明办对申报单位提交的资料进行审核；4.实地考察：审核合格的单位接受实地考察；5.评审公示：通过考察的单位参加评审，评审结果进行公示；6.命名表彰：公示无异议的单位被命名为上海市文明单位。
四、如何提高上海市文明单位创建成功率1.建立健全精神文明建设领导班子和制度，确保创建工作有组织、有计划地进行；2.深入开展职工文体活动，提升企业文化内涵；3.注重业绩考核，提高企业生产经营水平；4.加强与社区、小区的共建合作，促进和谐社会建设；5.持续关注并积极参与各项创建工作，及时总结经验，不断完善创建措施。
通过以上措施，有望提高上海市文明单位创建成功率。
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区文明办：
创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
**区政府办公室现有在职人员80名，其中党员52名，内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。
近年来，我办在区委、政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。
先后获得了“国家西部大开发突出贡献集体”、**自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、**市“”等30余项荣誉，为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。
一、抓好“三项建设”，构成文明创建工作的保障力
文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我办齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。
一是抓好领导班子建设。
我办领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成办公室“三服务”工作，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。
二是抓好干部队伍建设。
各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，（转载自第一范文网，请保留此标记。
）认真贯彻各级重大会议精神，普及《行政机关公务员处分条例及中国共产党党内监督条例》，学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等内容。
通过召开民主生活会、座谈会，开展讲座、培训等，提高干部职工文明道德素质，增强干部职工凝聚力和战斗力，激发工作的积极性。
三是抓好党支部建设。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，每年召开一次民主生活会，每周五下午开展政治学习，对全体党员干部进行了理论素质轮训和业务专题培训，并参加了相关考试，及格率为99%。
切实加强党性党风教育，规范办公室每一个党员干部的一言一行，做到廉洁自律。
号召全体树立奉献意识，不计较个人名利和得失，坚持实事求是的工作作风，进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育，促进了内部自身建设。
二、加强“六项工作”，形成文明创建工作推动力
我办紧紧围绕区委、政府的中心工作，按照“三服务”的总体要求，加强工作力度、提升工作质量，把全体干部职工的智慧和力量都凝聚到服务发展的任务上来，与时俱进，开拓创新，为建设“生态、文明、幸福东胜”做出应有的贡献。
（一）办文、办会工作。
率先在东胜区各部门启动、应用了办公自动化和公文传输系统，完善了各个环节中的应用操作，使大批量的文件迅速有效的传阅，极大的节约了人
力、物力、财力，从而提高了工作效率,在我区发挥了表率和示范作用。
每年制发政府各类文件上百余件，组织全区性大型会议等各类会议百余次，基本上做到了会议
通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、会议组织周密、档案管理科学。
政府办
草拟的公文在全市行政公文评比中获三等奖，12篇论文在市秘书学会举办的论文大赛中获奖。
（二）督查工作。
近年来政府办督查工作紧紧围绕我区中心工作，以《政府工作报告》中政府主要工作、重点项目、民生工程、会议决定事项等工作为督查重点，认真抓好
政务性督查与事务性督查，有力推动了各级领导决策的实施和落实。
在创城、创卫
以及亚洲艺术节、国际那达慕期间，督查室配合相关部门对有关事宜进行了全面督
查，有力地推动了各项工作顺利开展。
督查工作受到上级的肯定，区政府督查室被
自治区政府办公厅评为“自治区政府督查系统先进集体”，有一名同志获得“全市政
府督查系统先进个人”荣誉称号。
（三）（三）法制工作。
加强和完善了行政执法过错责任追究等配套制度。
制定和执行了《东胜区行政执法责任制评议考核办法》，将行政执法责任制的考核列入对各镇、办
事处，区直部门领导班子年度实绩考核目标中。
全面提高行政复议、应诉案件的办
案质量，依法做好行政复议案件的受理、审查和审理工作。
特别是对土地征用的农
民安置和补偿、房屋拆迁等一些社会影响大、人民群众普遍关注的热点、难点问题
进行了重点监督。
（四）（四）信息工作。
我区信息采用量在自治区各旗区直报点和鄂尔多斯市各旗区中均名列第一。
为使领导及时、全面掌握全区经济社会发展状况，信息室编发了《政务
信息》和《信息选编》。
同时以政务信息和互联网为载体，开展经常性的信息资料收集整理工作，并以《领导参阅》的形式为领导提供最新信息。
XX-2011年政府办连
续五年获得“自治区政府系统信息工作先进集体”和“全市政府系统信息工作先进
集体”等荣誉，有六名同志被市政府办公厅评为“全市政务信息工作优秀信息员”。
（五）（五）外事工作。
认真贯彻对外方针政策，进一步加强与公安、统战、宣传等相关部门的联系，定期对区直范围内的外国人员进（转载自第一范文网，请保留此标记。
）行登记，加强对非政府组织、外国记
者采访、城区外国人员的管理。
在亚洲艺术节、接待瑞士考察团、世界小组总决赛
鄂尔多斯巡游活动期间，为确保涉外领域卫生安全，配合有关部门圆满完成各项任
务。
（六）（六）应急管理工作。
建立健全了应急管理工作的体制和机制，成立应急管理办公室，并制定了24小时应急（8112345）值班制度。
现已建立起应急管理常态下以区应急管理办公室为中心、44家应急单位为节点的应急联络网，初步形成了全区应急管理信息的报送体系和应急管理制度及应急管理工作联络网；通过应急指挥平台进
行信息报送、搜集和整理，汇聚和掌握了全区一部分风险源、防护目标、避难场所、应急保障资源等应急相关部件的比较精确的信息，并对各应急联动单位的预案进行
了搜集、汇总和初步地整理，从而完善了东胜区的应急预警机制。
（七）三、开展“三项活动”，形成文明创建工作促进力
（八）为营造和谐机关文化，建设充满活力的机关单位，实现文明单位的创建，我办组织干部职工开展了一系列活动。
（九）（一）开展精神文明创建活动。
以创建国家文明城市为契机，加大精神文明创建力度，认真开展创建“学习型机关，学习型组织，学习型团体”活动，开展“创全国
文明城市、建和谐文明机关”和“创文明城、做文明人”等创建活动，我办干部职
工在参与活动中自我教育、相互促进，努力形成和谐的生活秩序与人际关系。
通过
参加“和谐东胜•市民文化大讲堂”的各种讲座，提高了广大干部职工的文明素养，推动日常工作中与生活密切相关的生活礼仪、职业礼仪和社会礼仪知识的普及与实
践。
通过组织综治和法律知识讲座等活动，丰富了干部职工的生活，还帮助大家树
立了“综治工作靠大家”的观念，为办公室综治工作开展打下了坚实的基础。
（十）您可以访问第一范文网（）查看更多与本文《市级文明单位申报材料》相关的文章。
（二）开展扶危助困帮扶活动。
我办高度重视帮扶工作，主动联系帮扶单位，2011-2011年积极组织协调11个部门共为帮扶单位巴音门克街道办事处筹集资金和实物总计约140万元，其中办公室共投入帮扶资金40万元，进一步完善了社区服务中心的配套设施和服务功能。
同时，帮扶救助贫困户和零就业家庭制定长期的增收计划和具体帮扶措施，努力增强包扶户的自我发展和自我致富能力，推动包扶户生产生活水平稳步持续提高。
积极组织干部职工参加“博爱一日捐”活动，为贫困家庭送温暖、资助应届困难大学生。
（三）开展丰富多样的文娱活动。
为了进一步提升广大党员干部的理论水平，增强践行科学发展观的主动性和自觉性，我办以“七•一”党员教育活动为主题，组织全体党员干部赴革命圣地延安参观学习，缅怀革命先（转载自第一范文网，请保留此标记。
）烈，弘扬延安精神，接受革命传统教育。
积极组织干部职工广泛参与全区性活动，先后参加了两届东胜区职工运动会，并在篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等项目中取得了优异的成绩，这不仅增进了同事间的交流，还增强了干部队伍的的凝聚力和集体荣誉感，展示了办公室干部职工的良好精神风貌。
同时，以节假日为契机，开展知识竞赛、乒乓球、爱国歌曲大家唱等文体活动，使工作人员有张有弛，在活动中增进感情。
通过近几年的文明创建活动，我办干部职工团结敬业，廉洁自律，务实创新，奋发有为，无一人违法违规。
我办决心借此次申报的机会，进一步巩固基础工作建设，扎实开展各项文明创建措施，营造良好的文明创建氛围，以新的、更高、更先进的要求为标准，促进文明创建工作圆满完成，为建设和谐社会、和谐东胜做出积极的贡献。