2018年企业安全培训心得体会参考

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企业安全培训心得5篇

企业安全培训心得5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。

下面是小编搜集的企业安全培训心得5篇，希望对你有所帮助。

企业安全培训心得(1)为使公司年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。

在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：(1)会议形式。

主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。

主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

(3)音像制品。

主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。

主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

(四)严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。

对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育)，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。

企业安全培训心得体会范文200字（精选5篇）

企业安全培训心得体会范文200字（精选5篇）企业安全培训心得体会范文200字（精选5篇）我们在一些事情上受到启发后，好好地写一份心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。

那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编为大家整理的企业安全培训心得体会范文200字（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

企业安全培训心得体会19月3日，我来到美丽的xx厂，成为xx江公司的一员，经过一个星期的厂级教育，公司分配我到制炼车间工作，在车间上的第一节课是安全培训，结合厂级安全教育，让我更加深刻地了解到了安全工作的重要性。

安全工作是企业效益的根本保障，为员工撑起保护伞。

员工要时刻注意安全，把安全工作放在第一位。

公司安全员和车间安全员从工作中、生活中需注意的安全问题给我们新员工们作了详细的讲解，让我们凡事都要提前做好准备，平时多注意观察我们的四周，尤其是眼睛看到的地方，或者是我们最容易忽视的地方。

例如他在培训中所提到的“空心的树杆”，这是生活中存在的危险源，这是我们平时所容易忽视的，我没有想过那些表面看着粗壮繁茂的大树也会经不起时间的考验与腐蚀。

还有听到安全员给我们讲的往年工伤的各种案例，让人唏嘘不已。

这些血的教训，更加能激起我对安全的重视程度。

其实我们身边到处都存在着危险源，我们要学会防患于未然，把危险扼杀在摇篮里。

安全员把我们员工的安全放在了他心里的重要位置，我们更应当把自身的安全放在首要位置，遵守安全管理制度，为自我负责，为他人负责。

当发生事故时，要及时汇报和实施救援，救援时要量力而行，不争强好胜。

意识决定行为；行为决定习惯；习惯决定细节；细节决定成败。

仅有自我时刻警惕细心，树立安全意识，牢记“四不伤害”始终坚持“安全第一、预防为主、理论实际相结合”的方针，做到安安全全上班，开开心心回家！企业安全培训心得体会2安全是人类最重要和最基本的需求。

安全生产急事人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。

企业安全学习心得体会范文（精选6篇）

企业安全学习心得体会范文（精选6篇）企业安全学习范文篇1一个安全管理人员从入行开始，或多或少都碰到过一些窘境:生产部门为了赶工不遵守安全规定，你为了安全去纠正反而引发冲突;你去现场检查，一些技术员工会轻视甚至嘲笑你不懂装懂，很多普通员工则担心被你抓到违规要受处罚，看到你来远远地就躲开了;与各部门的关系则是，离开了企业领导的强力支持，安全工作就有可能被排到后面，需要你不断去催去求才能看到进度，一些安全会议，如果领导不参加，基本上就讨论不出什么来了。

一个专业的安全管理人员，当然不可能一遇到问题就去找老板，站在老板后面，用老板的权威去展开工作。

因为这样既无法真正提高公司的安全水平，也对我们的职业发展没有帮助，坦诚地讲，领导用人，是找对他有用的人，帮他解决各种问题的。

如果安全管理人员一遇到困难就寻求上层支持，久而久之，在领导心中的重要性就降低了，自然不会有多少影响力，工作开展就更难了。

那么如何摆脱这样的窘境呢，小编本着个人的经历，简单谈谈一些心得体会，希望能起到一点抛砖引玉的作用。

明析责任，顺势而为很多时候，包括一些部门领导在内的员工有一种错误的认识:以为公司设置了安全管理部门，安全管理的工作就由安全人员来做，其他部门的人就可以专心从事本部门的工作了，平常只需要适当地配合下安全管理人员就可以了。

一些经验不太丰富的安全管理人员开展工作也总是低调地采用求人办事的方法，貌似'态度很好'，但总是'人好被人欺'，人家不买账，事情办不好。

另一方面，一些老资格的安全员则总是以到现场搞检查，抓违规为能事，对违反规定的员工大声斥责，用安全规定来压着各部门做事，却总是在背后被人说成'狐假虎威'，得到的也只是阳奉阴违的敷衍。

其实这两种做法都是属于安全管理人员没有定好位，顺好势。

安全责任不清，老话讲:名不正，则言不顺，言不顺，则事不成。

无论从法律层面还是从有效开展安全工作角度，管生产必须管安全，企业负责人对整个企业的安全负责，各个部门负责人对本部门的安全负责，员工本人对自己的安全负责。

公司安全培训心得体会（精选7篇）

公司安全培训心得体会（精选7篇）公司安全篇1为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。

对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。

安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

企业安全培训心得(锦集6篇)

企业安全培训心得（锦集6篇）篇1：企业安全培训心得不同的生产岗位、不同的文化程度、不同的技能类型和不同的工作经历, 须采取相应的培训方法和手段。

20XX年突出以人为本的理念，坚持以“三基”工作为重点，以提高领导层、管理层、操作层、承包商等人员安全法制意识和素质技能为目的，采取三级安全教育、二级岗位练兵、消气防技能比武、特殊工种取证复审、事故预案演练、安全持证上岗考试、大型群众性安全活动等手段，大力开展全员HSE教育培训，不断提高全员安全意识和技能，为公司大项目建设、安全生产、改革发展把好安全教育入口关。

二、工作目标实现各级领管人员安全持证上岗率100%;特种作业人员持证率100%;新入厂员工、外来人员(含实习生、参观、技术服务人员)、承包商人员一级安全教育培训合格率100%，全面提高各级人员的安全意识和安全技能。

三、工作措施(一)强化领导层HSE法制教育，落实各级领导人员主体责任、不断提高领导层依法治企的能力1、举办二期法律法规专题讲座。

上半年，举办一期法律法规专题讲座，参加对象为公司领导人员、机关处室长、各科室主管及部分机关工作人员。

公司将邀请国内相关法学专家来公司授课，学习内容为：国家新颁布的法律法规;下半年，举办一期相关法规、标准、规范专业讲座。

参加对象为各基层单位主要领导、主管领导。

学习内容为：国家、集团公司和省市有关HSE法律法规、标准、规范等。

做到知法、懂法、守法，依法办事、依法治企。

2、举办四期QHSE管理体系学习班。

每季度由安环处组织举办一期QHSE管理体系学习班。

股份XX分公司重点学习QHSE管理体系的新理念、新方法，不断做好危害识别、风险评估和环境因素分析，不断提高管理层QHSE管理水平。

3、举办四期HSE管理体系学习班。

20XX年是资产公司HSE管理体系全面实施年，对各级人员进行HSE知识再教育，全面推进资产XX分公司HSE管理体系建设。

每季度由安环处组织举办一期HSE管理体系学习班。

公司安全培训心得体会范文（精选5篇）

公司安全培训心得体会范文（精选5篇）公司安全培训心得体会范文（精选5篇）当我们对人生或者事物有了新的思考时，可以记录在心得体会中，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编为大家整理的公司安全培训心得体会范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司安全培训心得体会1安全生产对一个制造企业来说是必要的前提和保障，我们永高股份有限公司对安全这一块也是尤为重视，每年都要进行各种各样的安全培训，让安全的警钟长鸣；通过查找危险源等活动加深员工对安全的认知和重视；组织火场逃生及消防演练等实战模拟训练来提高员工的自救和消防技能，并且对每一个新进的员工进行岗前安全培训，尽最大可能的减少安全事故的发生！9月30日，我们公司对所有在黄的生产一线员工进行了本年度的安全培训。

下午3点5分，总部三楼多功能厅里座无虚席，公司在黄企业的一线员工都静静的听着台上讲师声色俱全、图文并茂的讲解着，机械伤害及预防、触电伤害及用电安全、火灾伤害及自救、交通事故的发生及交通规则讲解等，两位讲师就自己所在的专业领域对上述几个方面的安全知识进行了深入浅出的讲解，过程中不断举出真实事例，让整个培训变的"有血有肉",不再枯燥无味；两位讲师把自己工作多年的体会和心得拿出来和我们分享，让我们快速的学会预防和自救知识；讲师们所讲的这几个安全问题又和在座的我们息息相关，所以大家都受益良多！在我们球阀精加工车间，我们主要的生产设备就是车床，如果有事故发生，基本上以"机械伤害"居多，所以坐在最前排的车间员工们都非常认真的听取讲师的讲解。

以前新员工一进我们车间，就觉得我们的"怪规矩"特别多，比如女工要将头发盘进帽子里、工作时要扣好衣领和袖口的钮扣、上车床操作不准戴手套等等，虽然我们也跟新员工们讲解清楚了为什么要这样做，但没有图片、视频、真实故事来的形象生动，影响深刻。

企业安全培训心得体会（3篇）

企业安全培训心得体会随着社会的发展和进步，企业安全问题备受关注。

为了提高员工的安全意识和应对突发情况的能力，我所在的企业最近组织了一次安全培训。

通过这次培训，我对企业安全问题有了更深入的了解，也学到了一些实用的技能。

以下是我的心得体会。

1. 安全意识的重要性在培训中，我们被告知企业安全的第一要务就是建立安全意识。

只有拥有强烈的安全意识，才能够在危机来临时做出正确的反应。

在平时的工作和生活中，我们不能忽视安全问题，一切以安全为前提。

比如，走楼梯时要牢牢抓住扶手，避免滑倒摔伤；在使用电器时要注意防止漏电等。

只有通过不断提高认识和培养安全意识，我们才能在应对突发情况时保持冷静和准确。

2. 制定安全计划培训中，我们还学到了制定安全计划的重要性。

企业应根据自身的特点和风险情况，制定相应的安全措施和预案。

比如，建立安全设施，进行安全巡检，定期组织演练等。

同时，安全计划还需要与员工进行充分沟通和培训，确保每个人都清楚自己的职责和行动方案。

通过制定安全计划，企业可以有效地预防和应对各种安全事件的发生，减少损失。

3. 灭火常识与技能在培训中，我们还学习了灭火常识和技能。

火灾是一种非常严重的安全事故，一旦发生往往会造成巨大的人员伤亡和财产损失。

因此，学习灭火技能是非常必要的。

我们了解了火灾的起因和常见的火灾逃生原则，并学习了使用灭火器和灭火器的使用方法。

通过实际操作，我们掌握了如何正确使用灭火器来扑灭火源的技巧。

这些技能不仅在工作中有用，也在日常生活中应用广泛。

4. 急救知识与技能急救是在突发情况下保护生命和延迟病情恶化的一种紧急处理方法。

在企业安全培训中，我们也学习了基本的急救知识和技能。

比如，如何进行人工呼吸和心肺复苏等。

这些技能可能是救人于危难之中的关键，而在突发情况下，可能没有时间等待救护人员的到来。

掌握这些技能可以提高我们应对紧急情况的能力，为自己和他人争取更多的时间。

5. 安全技术设备的使用在培训中，我们还介绍了一些常用的安全技术设备，比如监控系统、门禁系统和防盗系统等。

企业安全培训心得体会（通用6篇）

企业安全培训心得体会（通用6篇）企业安全培训心得体会（通用6篇）当我们心中积累了不少感想和见解时，好好地写一份心得体会，从而不断地丰富我们的思想。

那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编精心整理的企业安全培训心得体会（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业安全培训心得体会1电力生产是一门十分复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。

一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。

二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。

三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。

而“人祸”又占所有事故中的绝大部分。

“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不贴合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。

其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。

其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然或恍悟半悟。

显而易见，违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。

可是，能够肯定地说，所有已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望。

大凡发生了事故后，总结时都不难得出：“安全基础不牢，安全观念淡薄，安全管理不善，技术素质不高，安全防护潜力弱，习惯性违章”等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们的议事日程。

但深层次地去分析违章作业存在的原因，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来，是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。

各电力生产企业又结合实际根据不一样生产时期制定了超多的具体保证措施，以及上级随机性，针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。

这些是确保电力生产安全的依据，且有唯一性。

可是电力生产是一个错综复杂，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。

企业安全培训心得5篇

企业安全培训心得5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----企业安全培训心得(1)为使公司年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：(1)会议形式。

主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。

主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

(3)音像制品。

主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。

主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

(四)严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。

企业安全教育培训心得体会

企业安全教育培训心得体会（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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企业安全培训心得体会（通用18篇）

企业安全培训心得体会（通用18篇）企业安全篇1通过为期不长的培训，我深刻明白，在以后的工作中，我们要切实做到以下几点：一、落实管理干部责任制。

在煤矿行业，不抓安全的干部不能当干部，当了干部也不是好干部。

做干部管理人员，要牢固树立安全第一，预防为主的安全生产方针。

任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安全。

二、生产组织要得力。

由于人的文化基础和技术素质的差异，工作组织之中不能一刀切，要全理搭配，班组长要合理组合，职工也要合理组合。

这样安全生产上能更好的实现互保联保。

并且能各用其长，学中干，干中学，督促进取，扬长避短。

三、制度化、规范化。

安全管理是一个系统化的管理，不能单一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黄，根据工作需要制定出行为规范的工作制度，同时，制度需要有它的强制性，但更要具有它适宜的民主化和人性化。

在强制的基础上掺合着和性是目前安全工作的需要，更为重要的是要制度面前人人平等。

对一些违章行为不能一罚了之，要动之以情，晓之以理，导之以行，利害对比，要在违章人性化之中加大惩罚力度也是必要的，使其思路想通了，经济上痛了，触其灵魂。

四、注重超前防范隐患，严格遵守。

对专项整治中发现的重大隐患和突出问题，采用“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。

加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，采取通报批评或罚款，在生产中始终坚持“五不生产”，“四不放过”，严格按照规章办事。

五、要重视安全设施上的投入。

一切事故的原因归结起来都是由于“人的不安全行为和物的不安全因素”所造成的，我们在千方百计教育好大家的同时，千万不能忽视安全设施的投入，加大设备的本质安全性能。

六、不断加大安全生产教育制度，增强职工的自主保安意识。

我们要有计划地组织职工学习安全知识，组织职工观看事故展览，以理论和实践的结合上，让广大职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产，时时处处坚持安全生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。

企业安全培训心得体会范文（精选5篇）

企业安全培训心得体会范文（精选5篇）当我们心中积累了不少感想和见解时，常常可以将它们写成一篇心得体会，通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。

那么心得体会怎么写才能感染读者呢？下面是小编精心整理的企业安全培训心得体会范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业安全培训心得体会1不知大家是否听说过这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女朋友，结果没过多长时间他们分手了，原因是：年轻人过马路时闯了红灯，英国姑娘吃惊得说：“连红灯都敢闯？还有什么违法的事你不敢做？”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘，结果小伙子却因为过马路没有闯红灯分手了，中国姑娘评价小伙子说：一个连红灯都不敢闯的人，能有什么大出息？大家一定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，还有咱们厂xx年的“死人”事故等等，这对一个企业是重大的撞击，对一个家庭是一场无法弥补的灾难。

从调查结果上看，都是违归作业和各方面的疏忽所造成，包括设备程旧，平时检测不到位。

虽然人们都把事故原因归于此，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。

有了这样思想，经常在生产现场出现这样的现象：有人就随便把安全帽摘下；有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱一下岗位……千里之堤，必然溃于蚁穴。

严是爱，松是害，出了事故坑三代，安全的链条突然间断开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的疼痛，又如何得以缓解？生命诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的产品。

只有变“要我安全”为“我要安全”，才能从本质上保证安全，才能“安全一个人，幸福全家人！”哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。

每个人若能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。

安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

企业安全培训心得体会范文5篇

企业安全培训心得体会范文5篇在安全上要做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害.下面给大家分享一些关于企业安全培训心得体会,方便大家学习.企业安全培训心得体会1作为一名燃气工作者,我时常在想安全是什么?人们平时总说,平安是福;为了这份平安,我们一直在做燃气安全用气宣传,为了保护好这份福,我们时时刻刻都要注意安全用气.安全生产一直是我们燃气企业一个永恒的主题,是所有工作的领先者,它还是对自己.对公司.对家庭的一种责任.每一次事故的发生都牵动人心,每一次惨痛的事故都给亲人带来痛苦和悲伤.安全生产,不仅仅是关系到自己,更多关系到的是你我他.对于从事安全管理的我,深知安全责任的重大.安全生产不仅要挂在嘴头上,还要挂到心理,挂到脑袋里,从思想上意识到它的重要性.我们牢记公司安全第一.预防为主.以人为本.科学发展.全员参与.持续改进的安全生产方针,坚决克服重生产,轻安全的错误思想,切实做到不安全不生产.不安全不施工.不安全不运行的精神.为了保证公司的安全生产,作为安全管理人员应重点做好以下几项工作:一. 提高思想认识要做好安全生产工作,思想认识最为主要,特别是各级管理人员的安全生产意识,把安全生产列入公司的重要议事日程,在日常工作中,始终坚持晨会制度及时解决公司安全生产中的重大问题.二.全面落实三项制度要严格执行国家相关法律.法规,严格执行各项安全管理制度和安全操作规程.各部门负责人是安全生产的第一责任人,要认真履行各自的安全生产职责,并要求部门人员认真履行各自的岗位安全生产职责.三. 切实抓好安全教育培训安全教育培训是实现安全生产的基础,是必不可少的,是提高从业人员操作技能及安全防护意识.提高自我防护能力的必经之路.制定培训计划,按照培训计划有针对性的进行培训,采用分散学习的方式,主要抓好企业安全管理人员.管理人员和广大职工的教育培训.总之,安全生产工作只有起点,没有终点.做到时时抓安全.天天抓安全.处处抓安全,提高全员的安全生产意识,从而促进公司稳定持续发展.企业安全培训心得体会2安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺则全.安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全.从其他角度上来讲,安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人.而且还会危及到其他人,自己出了事会抱憾终身.由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪,要追究法律责任的.从道德上来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的.通过学习,现体会如下:一是,所有的安全事故是可以防止的.安全事故是可以防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就可以防止事故的发生.这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生.二是,各级管理层对各自的安全直接负责.安全要引起足够的重视,就必须建立一把手的负责制度,奖罚分明,他必须对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力.三是,所有安全操作隐患是可以控制的.每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为.因此,在操作中必须按照操作规程进行.操作规程不能是一纸空文,必须有监督机制使其贯彻实施.四是,员工必须接受严格的安全培训.安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,这样他们才会知道应该做什么,不应该做什么,我怎么做企业才会对我认可,怎么做会危害企业的安全生产.五是,发现安全隐患必须及时更正.经过安全检查后发现了问题后必须及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查.所以安全隐患的整改必须及时彻底.我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要提高安全技能,其实在现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的,而使用它们的人是活的.所以提高安全的主观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障.企业安全培训心得体会3为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深.对自己的职责有了更深刻的理解和感悟.要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立〝安全第一.预防为主〞的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把〝安全第一.预防为主〞的工作方针上升到讲政治.促发展.保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产.安全与经营.安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律.法规,加强安全生产管理,建立.健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生.安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找.发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任.规范管理行为.发现事故隐患.促进隐患整改和减少〝三违〞的有效手段,通过制度化.规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业.培训教育是提高职工安全素质,杜绝〝三违〞的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针.安全法律法规.安全管理制度.安全操作规程.安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生.其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展.四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障.安全是企业的永恒课题,〝安全为了生产.生产必须安全〞,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定.企业安全培训心得体会4到的,看到的,一则则小如芝麻的疏忽造成一个个难以收拾的后果----生命的教训;人们往往容易疏忽了看似日复一日的正常,隐患在越是熟巧的环境中喧宾夺主.今天,有幸参加了两天的企业安全生产的培训,在恒__全技术事务所黄重芳老师简洁明确的讲解下,在一件件血泪斑迹重重的案例分析中,心开始清晰,心开始变的很沉重,平常在我们眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家,捣毁一家家企业.自然灾害,泥石流,冲毁建在山坡附近的建筑火灾,仓库.生产车间.绿色一盏小小的日光灯因为电源线路的短路引发的惨剧,邱隘新江厦超市火灾车间----安全措施:有轮必有罩,有轴必有套;有洞必有盖,有台必有栏.试想有轮有轴有洞有台,人体的一部分卷或进去,钩或进去,那是什么场面,不敢试想,不敢猜想!生产场地防止进入其他人员,-家属的小孩之其一.生产使用的机器设备得应有专门的从业人员,配备正规的使用工具和防护工具.企业的安全生产的工作纵向贯通着各种法律法规;横向直接影响着企业的经济利益!企业的安全生产的工作不但要贯彻落实,还应抓好安全生产隐患的管理.作为企管的安全生产的人员,我们应该随时随地发现生产中的隐患,并解决.没有参加培训,我们多么天真地认为,多大的事,因为我们不懂法;经过培训,我们多少有点懂法,法是无情,血是教训.加强管理,是势必,安全生产,强建企业文化素质!企业安全培训心得体会5这世界上最可怕的力量就是习惯,最宝贵的财富也是习惯.将这句格言放进安全与习惯的关系论述中,在一连串的恶性事故统计前,不良习惯的可怕之处一览无余,避免了这些事故,好习惯何尝不是最好的财富?所谓〝习惯〞,在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式.比如开车系安全带,定期进行体检等.有调查表明,人们日常活动的90%源自习惯和惯性.在安全方面,这种影响会强烈得多,有时甚至是致命的或毁灭性的.企业员工安全培训,有个积累的过程,有个回旋的余地,做不到十全十美也可以退而求其次,总不像二进制那样残酷,除了1便是0.然而企业员工培训恰恰就是二进制.我们愿意树起〝1〞这块安全的丰碑,却万万不敢挖出〝0〞这口夺命的陷阱.除了时刻准备着,处处践行〝安全第一〞的理念和意识,我们没有第二种选择!没有企业员工培训,怎么能实现安全生产呢!在企业员工培训的养成方面,也要重视奖励和惩罚,这如同火车的双轨,要平行开展.惩罚要使受罚者得到教育,变压力为动力,并影响其他人员更加规范作业;奖励要使人在安全生产工作的积极主动性得到发展,促进自我防范能力的提高.在安全生产工作中,尤其要对基层班组工作成绩突出.办法新颖有效.态度认真负责的工作人员进行及时表扬和奖励.在生产过程中,人们往往有这样的意识,一但生产现场有人违章作业,又没有得到及时制止和处罚,周围其他的人员就有可能盲目随从,并出现〝大家都是这么干的,都没出什么事,我也这样干,应该也不会出事〞的心理意识.如果这种意识和心理长时间得不到纠正,就有可能发生群体违章或群体伤害.从大量的事故分析看,不但违章者本人的安全技术和心理状态.行为习惯存在麻痹思想,抱着侥幸心理,自认为不会发生什么问题.而违章者身边的人员也对违章行为不以为然,见怪不怪,更有甚者,盲目跟从.究其原因,主要是思想意识上的〝从众心理〞占了主导地位,其根源还是在于缺乏基本的安全技术知识和自我防护意识.〝亡羊补牢〞的故事大家一定很清楚,牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补,从而避免了羊再被狼偷走.从现代管理学的角度来看,〝亡羊补牢〞是一种危机处理的手段,今天我们探讨企业员工培训的养成,〝亡羊补牢〞仍然能给我们很大的启发和借鉴意义.企业员工培训最为重要的一点就是〝未亡羊而先补牢〞.影响安全的因素有很多,比方说设备.环境.技术甚至运气等,但万变不离其宗,套用〝存在主义〞哲学的一句话——〝存在的就是合理的〞,那么:能发生的也一定是有其原因!建设安全文化的关键就是处平安之境而思危险之害.每当一起事故发生时,我们或为之深感震撼,或为之扼腕痛惜,但是更重要是我们仔细分析导致事故发生的症结,不可否认,因为很多时候事故并不是发生在我们自己身上,所以印象往往就不会很深.从事故中吸取教训也是很有学问的.〝横看成岭侧成峰,远近高低各不同〞,对于同一个事故,不同的人从不同的角度得出的结论肯定是大不相同的.建设安全文化就应该倡导一种从实际出发,既要找出共性问题,更应该针对个性特质发掘能产生共鸣的因素.这种共鸣才是我们真正应该从事故中吸取的,否则,仅仅肤浅的就事论事,泛泛而谈,那就难免陷入〝一边批他人违章,一边重复他人的违章〞的怪圈了.〝他山之石,可以攻玉〞,我们只有将一些血的教训同自己的工作实际紧密的联系在一起,多问问自己会不会发生这种事情,多想想自己有没有类似的问题,多思考思考自己的防范是否到位,多想想自己的企业员工培训浓不浓,只有这样的〝他山之石〞,我们才能真正的〝攻玉〞.同时,培养企业员工培训要启发员工的自觉意识.真正树立〝安全第一〞.〝安全无小事〞的企业员工培训,做到自觉把〝安全心愿讲出来,把安全陋习写下来,把违章行为找出来,把隐患缺陷改过来〞,实现由〝要我安全〞到〝我要安全〞的转变.最新企业安全培训心得体会精选范文5篇。

企业安全培训感悟心得6篇

企业安全培训感悟心得6篇企业安全培训感悟心得篇1为了让每一位员工加强安全意识，牢固树立“安全生产，预防为主”的思想，在全国第19个安全生产月到来之际，__组织了一次安全生产培训。

在培训中，中心领导首先为我们指出了在__维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项，强调了安全生产的重要性，然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。

教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景，机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。

教官还结合近些年发生的重大火灾事故，以真实案例给我们以警示教育，看着那些受灾后的场景，我顿时觉得安全无小事，不要抱有侥幸心理，无论是在家里，还是在工作单位，都要注意安全的各个细节。

消防教官还围绕如何防火，初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。

另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了分析，并详细介绍了如何使用灭火器、防毒面具等消防用具，通过教官的讲解，让我对消防知识有了更深入的了解。

美好生活，需要我们不断的努力才能拥有，然而“安全”确是这一切的前提，美好的生活离不开它，企业的发展更加离不开它。

我作为中心的一名安全员，更是要时刻绷紧安全这根警绳，在工作中履行好自己的责任，不仅自己要注意安全，还要提醒身边的同事重视安全，为公司的安全生产工作贡献力量。

企业安全培训感悟心得篇220__年，宜都市认真贯彻省、宜昌市安全生产教育培训工作有关精神，按照继续深入开展“安全生产年”活动要求，扎实推进安全生产宣传教育行动，以全市经济发展为首要，努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为基础，积极开展安全生产教育培训各项工作，为促进我市安全生产形势稳定好转起到了积极作用。

现将全年安全生产培训工作情况汇报如下：一、主要工作情况宜都市牢固把握发展第一要务，安全第一责任理念，在思想上更加重视安全培训，在行动上更加自觉地抓好安全培训。

关于企业安全教育培训心得体会精选(10篇)

关于企业安全教育培训心得体会精选（10篇）国之古语：人命大于天!虽简单几个字，却道出了各行各业不可忽视的安全问题。

阅古览今：从大的方面来说，国之盛状是“国泰民安”，人民是“安居乐业”;从小的方面来说，家人外出，也是“马上相逢无纸笔，凭君传语报平安”。

可见安全是人之根本，完成各项任务的基础。

在培养祖国栋梁的校园，“安全”更似警钟长鸣，不能有丝毫松懈之处。

作为教师，只有抓好安全教育工作，才能让学生安心学习，茁壮成长。

自参加工作十年来，我对安全教育有如下几点小小的体会。

一、校园的安全教育与教学质量必须双管齐下。

正如“安居乐业”一词中的“安居”与“乐业”是相辅相成的一样，若不“乐业”，能“安居”吗?同理，一个学校，学生以“学习”为主，学习是学生的“业”;教师以“教学”为主，教学是教师的“业”。

抓好教学质量，培养学生良好的学习习惯，激发学生对各种知识的学习兴趣，让学生自觉地、自主地学习。

让学生养成爱看书，爱查阅资料，爱追踪讨论、探究自己感兴趣的问题。

但须注意，中国是历经长久的科举考试，以及前期的应试教育，令许多人走入了“死读书，读死书”的胡同中。

教师在抓教学质量时也会走入一天到晚都是作业的魔鬼似训练，虽然让教室里的孩子们变乖了，不到处惹事了，但低视力的、低能力的学生却是一大片。

这是教育中的糟粕现象，我们应该抛弃。

古人常提“棋、琴、诗、画”，“文能治国，武能安邦”，“文韬武略”等，以及新中国成立后提倡的“德、智、体、美、劳”全面发展，无不说明了教育的多方面发展。

因此，提高教学质量是教师在各科教学方面注重对学生的引导和激发兴趣。

学生只有爱学习、乐业，才会杜绝在校打架斗殴，无所事事的不良现象。

才会让校园真正平安。

二、必须规范学生的行为习惯。

我国的教育家陶行知先生说过：“习惯成自然。

”良好的行为习惯铸就人的性格，显示人的魅力，体现人的修养。

良好的行为习惯让人受益终身。

学校是培养人的地方，孩子们良好习惯的养成关系着祖国未来的社会风气。

企业安全教育心得体会(大全18篇)

企业安全教育心得体会(大全18篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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