江苏军工企业技术需求情况汇总

新时期国有军工企业发展现状问题及对策探析

近年来，随着国家经济的不断发展和国防需求的日增，中国国有军工企业在武器装备

研制、生产制造、技术研发等方面得到了国家政策的大力支持。然而，在新时期，国有军

工企业也面临着一些发展现状问题，如企业体制机制不完善、市场竞争能力不足、技术创

新能力薄弱、创新管理不足等。针对这些问题，本文将探析国有军工企业发展现状问题及

对策。

一、企业体制机制不完善

国有军工企业在体制机制方面存在不少问题，如过于依赖政府补贴、缺乏市场化机制

运作、多部门重叠管理等。这些问题导致军工企业效率低下，不能适应市场需求，难以实

现可持续发展。对此，应加强体制机制建设，推进军工企业市场化改革，创新管理模式，

提高市场运作能力。

二、市场竞争能力不足

国有军工企业在市场竞争中存在不足之处，主要表现在缺乏自主品牌、市场份额较低、生产成本较高等方面。这些问题制约了国有军工企业在市场上的竞争力，使其难以在市场

中占据优势地位。针对这些问题，可以加强品牌建设，提高产品质量，降低生产成本，注

重市场营销，提升市场竞争力。

三、技术创新能力薄弱

国有军工企业在技术创新方面存在明显的难点，如缺乏核心技术、技术更新速度慢等

问题。这些问题使得军工企业难以跟上国际先进技术的步伐，影响企业的长期发展。针对

这些问题，应提高技术创新意识，建立强有力的科技创新机构，加强技术研发和技术引进，推进技术升级和转型升级。

四、创新管理不足

国有军工企业在管理方面存在很多问题，如人才流失、员工精神不振、管理体制僵化等。这些问题制约了军工企业的创新能力和发展动力，影响企业的长远发展。因此，应加

技术需求

1、提供一线员工支持保障，一线员工如驾驶员是企业的
江苏三元轮胎有限公司成立于2006年8月，2017年7月7日建成投产，注册资金1.2亿元，是专业研发、生产、销售轮胎专用再生橡胶，自行车、电动车、摩托车内胎和外胎产品的高新技术企业。现有员工 2235人，生产、研发、试验设备4000余台套，拥有年产内胎2亿条、外胎5000万条的生产能力，内胎产销量居全球首位。公司拥有核心专利技术，设备装备和技术水平居国内外同行业前列。公司自成立以来，一直致力于废旧轮胎等废橡胶产品资源化回收利用的研发及产业化的研究，目前公司已拥有省优秀新产品1个，省高新技术产品1个，核心专利17个，通过省级新产品新技术鉴定3项，科技成果鉴定2项，市级高新技术产品和市名牌产品各2个，省著名商标1 个；国家级高新技术企业。2008年以来，公司先后被中国轮胎翻新与循环利用协会授予全国轮胎翻新与循环利用行业十佳企业、江苏省认定企业技术中心、江苏省民营科技企业、江苏省信息化与工业化融合试点企业、江苏省优秀民营企业、江苏省企业知识产权管理标准化示范单位、江苏省管理创新优秀企业、江苏省企业信用管理贯标单位、江苏省标准化良好行为企业等荣誉。
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江苏三元轮胎有限公司
新材料
省级企业技术中再生胶生产，脱硫工段心切断网状化学键时，解析出一定量的脱硫烟气，其中含有硫化氢及其它微量的硫化物，这些物质对人体有害，其散发出的臭味，影响企业周围人群的生活质量，群众反映强烈，是再生胶行业发展的瓶颈，在一定程度上制约了再生胶行业的发展。本项目主要对废旧橡胶脱硫新工艺进行研究，寻找新的软化剂替代品，以消除或减少生产过程中的臭味产生。

军工2024年度工作计划

为推动军工事业的发展，提高国防实力，保障国家安全，我国军工企业制定了2024年度

工作计划。本计划将围绕军工企业的现状和发展需求，制定详细的目标和措施，以期在未

来一年内取得更大的成就。

一、经济发展目标

2024年度，军工企业将致力于进一步提升经济效益，为国家经济增长做出更大贡献。具

体目标为：实现销售收入增长10%，利润总额增长15%，完成国防工业重点项目30个，提高自主创新能力，提升产品质量和技术水平。

1. 提升经济效益

为了实现经济效益目标，军工企业将采取一系列举措：加强产品研发和创新，提高产品质

量和性能；完善销售管理体系，拓展国内外市场；优化生产流程，提高生产效率和利用率；控制成本，降低生产经营成本；加强财务管理，提高资金使用效率。

2. 完成国防工业重点项目

军工企业将加大力度推进国防工业重点项目，力争按期完成30个重点项目。同时，加强

重大项目管理和协调，保证项目规模、质量和效益，为国家提供更加先进的国防装备。

3. 提高自主创新能力

军工企业将注重科技创新，提高自主研发能力。加大对科研团队和平台的支持力度，吸引

更多的科研人才，推动科技成果转化。加强与高校、研究院所的合作，实施技术引进和消

化吸收，促进技术创新，提高产品性能和技术水平。

二、产品质量和技术水平

军工企业将继续提高产品的质量和性能，不断提升技术水平，增强产品的竞争力和市场占

有率。具体措施包括：

1. 加强品质管理

军工企业将加大对产品品质的控制力度，完善质量管理体系，提高产品质量监控和检测水平。加强对原材料和工艺的检验和控制，提高产品合格率，降低质量事故发生率。

企业技术难题(需求)及技术合作调查表模板

企业技术难题（需求）及技术合作调

查表

技术及管理需求登记汇总( 县区)

技术及管理需求登记汇总( 行业)

技术难题( 需求) 目录

1、光鸭保鲜度及含水量

2、宰后冷却肉鸭中高低铁肌红蛋白降低

3、冷却肉鸭内脂肪氧化程度控制

4、水产品精深加工方面寻求突破瓶颈

5、两系杂交水稻高产优质抽穗扬花安全期关键技术

6、大米保鲜关键技术

7、棉籽粕脱酚技术

8、辣椒保鲜措施

9、蜂蜜发酵难问题

10、水稻品种的选择

11、蜂蜜溶于液体中产生沉淀物问题

12、蜂蜜结晶难题

13、酱油微生物菌种的筛选及培养配方

14、食醋微生物菌种培养配方、筛选方法

15、金坝芹芽保鲜技术

16、方便米饭蒸煮的颗粒松散率

17、利用菜籽油制取生物柴油及生物化工产品开发关键技术开发

18、开发菜籽油酶法精炼工业技术与装备和冷榨饼残油提取新工艺

19、开发双低油菜营养油、粉末油脂等系列产品

20、黑芝麻粉加工、生产技术

21、芝麻油快速沉淀

22、产品12小时、 35。C环境下微生物控制技术

23、拔丝山芋加工工艺

24、聚酰胺废丝、废网片的综合循环再利用

25、网片着色工序中出现的色差难题

26、提高粉刷石膏的强度

27、新材料项目开发

28、金刚石原材料复合材料的配方

29、纳米碳酸钙产品包覆、应用技术

30、如何降低硬石膏含碱量

31、硬石膏耐水性和白度

32、新型非酸催化剂的制备、选择

33、超分子插层结构无毒热稳定剂产品粒径达到纳米量级及其表面改性

34、改变导体材料结构

35、特殊材料的热处理技术及人才

36、单级高速风机的经济化模型及制造工艺

37、渣浆泵的密封技术

38、电炉生产应用技术

企业技术难题项目需求表

企业技术难题、项目需求表

关于征集2024年十大技术攻关项目技术需求的函

尊敬的各位专家、学者和科技工作者：

为推动科技创新，促进经济社会发展，我国将于2024年启动一项重要的科技攻关工作，现面向全国征集2024年十大技术攻关项目的技术需求和建议。本函旨在邀请各位专家学者就相关领域的关键技术难题、

创新需求和重点研究方向进行深入探讨和提交相关意见。

一、征集背景

2024年十大技术攻关项目是国家科技部重点支持的重大科技攻关计划，旨在突破目前我国关键核心技术领域的瓶颈，促进技术自主创新和产

业升级。该项目将聚焦国家战略需求，围绕重大科技难题，开展前沿

技术研发，力求取得重大技术突破和创新成果，为国家经济社会发展

提供科技支撑和保障。

二、征集范围

本次征集重点围绕十大技术攻关项目的技术需求展开，具体涵盖的领

域包括但不限于：人工智能与大数据、生命健康与生物医药、信息通

信与物联网、节能环保与新能源、先进制造与材料、数字经济与智能

制造、航空航天与国防军工、高技术产业与现代农业、科技教育与人

才培养等。

三、征集要求

1. 提出建议：请就该领域的重点技术难题、创新需求和重点研究方向等方面提出具体建议，内容可涉及技术现状、发展趋势、需求前景、创新方向等。

2. 提供依据：请提供相关领域的技术资料、研究报告、专业论文或实验数据等支持材料，以便评估和论证技术需求的有效性和紧迫性。

3. 遵循原则：请遵循征集的原则和要求，秉持客观公正的态度，提出符合国家实际和科技发展规律的建议和意见。

四、征集方式

1. 途径一：请将相关建议和意见以书面形式发送至指定电流信箱（电流信箱位置区域：xxxxxxxx），邮件主题请标注“2024年十大技术攻关项目征集意见”。

军工行业客户痛点分析报告

# 军工行业客户痛点分析报告

## 引言

军工行业是战略性高科技产业的重要组成部分，关系到国家安全和军事实力。然而，尽管该行业的技术水平不断提高，产品质量不断提升，但军工客户仍然存在一些固有的痛点。本报告将分析军工行业客户目前面临的主要问题，并提供解决方案以满足客户需求。

## 一、痛点一：需求多样化

军工行业的客户具有广泛的需求多样性，不同军种、不同作战环境对军工产品有不同的要求。客户往往需要根据实际情况定制定做产品，但军工企业往往难以实现批量定制，导致无法满足客户个性化需求的痛点。

### 解决方案：

1. 建立多样化研发团队，具备快速响应、高度定制的能力，能够根据客户需求进行研发和设计。

2. 引入智能制造技术，通过柔性生产线和数字化工厂，实现灵活生产，快速响应客户个性化需求。

## 二、痛点二：产品更新换代速度快

军工行业的产品更新换代速度非常快，新技术不断涌现，旧产品很快被淘汰。客

户在面临使用老旧产品时，会面临技术落后、性能不佳和保障困难等问题。

### 解决方案：

1. 加强技术创新，不断研发新产品，使军工企业能够跟上技术发展趋势，及时提供更新换代的产品。

2. 提供产品升级服务，通过软件、硬件升级手段，延长旧产品的寿命，减少客户换代的压力。

## 三、痛点三：维护与保障难度大

军工产品通常使用环境恶劣、任务复杂，维护和保障难度较大。客户常常遇到军工产品故障难以修复、维护保养周期长、备件维护不及时等问题。

### 解决方案：

1. 建立完善的售后服务体系，提供全天候、快速响应的维修服务，确保客户在使用过程中遇到问题能够及时获得支持。

我国军工企业的发展现状问题及对策建议

1. 引言

1.1 军工企业的重要性

我国军工企业在国防建设和国家安全领域中发挥着至关重要的作用。军工企业不仅是国家安全保障体系的重要支撑，也是国防科技创新的重要力量。军工企业的发展水平直接关系到国家的国防实力和军事现代化水平。在当今国际形势下，各种安全威胁持续存在，国际竞争日益激烈，军工企业的地位和作用更加凸显。

我国作为世界上人口最多的国家之一，拥有庞大的国土面积和复杂多变的国际环境。保卫国家安全和维护和平稳定是我国军工企业的首要任务。在面对日益增加的安全挑战和军事冲突风险的军工企业的发展不仅关乎国家安全和国防建设，也对于经济建设和民生改善都有着极为重要的影响。

军工企业的发展需要政府支持和引导，还需要企业自身不断提升创新能力和核心竞争力。只有不断加强军工企业的发展，保证其在国防领域的核心地位，才能确保国家的长期安全和稳定。军工企业的重要性不可低估，发展军工产业是我国国防建设和现代化事业的必由之路。

1.2 现状分析

军工企业在国家安全和国防建设中起着重要作用，是我国国防工业体系的重要组成部分。目前，我国军工企业在技术水平、管理水平和产品质量等方面都取得了显著进步，但也存在一些问题和挑战。

军工企业缺乏核心技术是一个比较严重的问题。虽然我国在某些领域取得了一定的技术突破，但在一些关键技术领域仍然依赖进口，缺乏自主创新能力。这就导致了我国军工产品在国际市场上的竞争力不强，同时也存在着技术泄露的风险。

军工企业的管理水平有待进一步提高。由于传统的计划经济体制下，企业之间的竞争机制不够完善，导致了一些企业管理混乱、效率低下。一些军工企业存在着贪污腐败、管理不规范等问题，影响了企业的发展和形象。

军工行业市场前景分析

在当前的国际形势下，军工行业市场前景备受关注。随着世界各国对国家安全的重视程度的提升，军工行业作为国家安全体系的重要保障，其市场前景愈加广阔。本文将从市场需求、技术创新和政策支持等角度，对军工行业市场前景进行分析。

1. 市场需求

当前，全球地缘政治局势日益复杂，国际间的竞争与合作并存。各国面临着来自恐怖主义、地区冲突、海上安全等多重安全挑战。这些挑战对于军事力量和军事装备提出了更高的要求，进一步推动了军工行业的发展。同时，随着经济全球化的深入发展，国际市场上的武器装备也出现了更多选择，这为军工企业提供了更广阔的市场空间。

2. 技术创新

军工行业的发展与技术创新密不可分。在现代战争中，高新技术的应用已成为军工行业发展的重要驱动力。从智能化武器系统、无人机技术到太空军事装备等领域，技术创新不断推动着军工行业的升级换代。军工企业紧跟技术前沿，加大研发投入，提高科技创新能力，将有望在市场竞争中取得优势地位。

3. 政策支持

政府在军工行业的政策支持对于市场前景至关重要。各国政府纷纷加大对军工企业的支持力度，提高研发资金投入、改善政策环境、打

造军民融合发展平台等。同时，政府对军工行业的战略定位和发展规划也为企业提供了清晰的方向和目标，有利于实现市场前景的拓展。

4. 地区市场差异

尽管全球范围内都存在军工市场前景的增长趋势，但不同地区的情况有所不同。在一些军事大国，如美国、俄罗斯和中国等，其军工行业市场规模庞大，拥有丰富的资源和技术实力，市场前景较为稳定。而在一些新兴国家和地区，由于历史原因或其他因素，其军工行业市场发展相对较慢，但潜力不可小觑。因此，军工企业应根据具体地区的市场差异，采取不同的经营策略和市场拓展方法。

我国军工企业融资现状问题及对策研究

随着军工企业的发展壮大，融资问题也逐渐成为了军工企业发展中的一个关键问题。由于军工企业的特殊性，传统融资渠道并不适用于其发展需求，我国军工企业融资现状面临着许多问题。本文将主要从我国军工企业融资现状、存在的问题以及对策方面展开分析研究。

一、我国军工企业融资现状

我国军工企业在融资方面存在着以下几种主要情况：

1. 依赖政府拨款：我国军工企业多数依赖政府的拨款来进行融资，这使得军工企业对政府具有很强的依赖性，一旦政府拨款不及时或者不足，就会对军工企业的运营和发展产生负面影响。

2. 信贷融资困难：由于军工企业的特殊性，银行和其他金融机构对其进行信贷融资时存在较大的风险，因此对军工企业提供融资支持的热情并不高，导致军工企业在融资时存在挑战。

3. 资本市场融资渠道狭窄：我国军工企业上市融资的案例相对较少，资本市场融资渠道狭窄。军工企业受国家安全等因素的限制，其上市融资也存在一定的政策和法律上的障碍。

二、存在的问题

1. 资金周转困难：由于政府拨款不及时或者不足，军工企业在运营和发展中往往面临资金周转困难的问题，无法保证企业的正常运营。

2. 投资风险大：由于军工企业的特殊性，其产品研发周期长、投资额大，投资风险相对较高，因此在传统融资渠道中，获得融资支持的难度较大。

三、对策研究

针对我国军工企业融资现状存在的问题，可以从以下几个方面提出对策：

1. 加大政府拨款力度：政府是军工企业的主要投资者和支持者，应当加大对军工企业的拨款力度，确保军工企业的资金周转和发展需求。

2. 推动银行信贷融资：政府可以出台相关政策，鼓励银行和其他金融机构对军工企业进行信贷融资支持，降低其融资成本，解决其资金周转困难的问题。

我国军工企业的发展现状问题及对策建议

我国军工企业是国家安全和国防建设的重要支撑，其发展现状和问题具有重要的意义。在全面建设社会主义现代化强国的伟大征程中，我国军工企业必须面对复杂多变的国际形

势和国内市场的挑战，提出有效的对策建议，推动军工企业健康、稳定、持续发展。

我国军工企业的发展现状问题主要包括以下几个方面：

市场需求不明确。当前，随着国际形势的变化和国家安全环境的复杂性增加，军工产

品的需求也面临着新的挑战和机遇。在市场需求方面，我国军工企业面临着不明确、不确

定的情况，需要制定更加精准的发展战略。

科技创新能力不足。在军工行业，科技创新是企业持续发展的关键。目前，我国军工

企业在关键领域的科技创新能力相对薄弱，需要加大科技投入，提升自主研发能力，加强

核心技术掌握。

国际竞争压力增大。随着全球化的发展，国际军工市场竞争日益激烈，国外军工企业

不断加大研发投入，提升产品质量，而我国军工企业面临着国际竞争压力增大的挑战。

管理体制和机制不健全。我国军工企业在管理体制和机制上存在不少问题，例如军工

企业缺乏市场化机制、竞争机制不够完善、管理体制不灵活等，需要改革创新。

明确市场需求，制定精准发展战略。政府部门和军工企业需要加强市场调研和需求分析，深入了解国内外市场的变化和需求情况，制定更加精准的军工产品发展战略，提高产

品的市场竞争力。

增加科技投入，提升自主研发能力。政府部门和军工企业应加大科技投入，鼓励企业

加强自主研发，提升核心技术的自主掌握能力，培育具备国际竞争力的自主品牌。

加强国际合作，提升产品质量。政府部门和军工企业应积极开展国际合作，引进国外

我国军工企业的发展现状问题及对策建议

我国军工企业作为国家安全和国家利益的重要保障力量，在我国经济和军事实力的建

设中扮演着重要角色。目前我国军工企业的发展仍存在一些问题。本文将从几个方面对我

国军工企业发展现状进行分析，并提出相应的对策建议。

我国军工企业的技术实力相对较弱。军工产业是一个高技术、高风险的行业，对技术

创新要求较高。由于历史原因和体制机制限制，我国军工企业的研发能力与国际先进水平

相比有差距。为了解决这一问题，可以采取以下对策：一是加强军工企业与高校、科研院

所的合作，共同开展技术研究和人才培养；二是鼓励企业加大科研投入，提高自主创新能力；三是加强知识产权保护，提高技术转化效率。

我国军工企业的管理体制和机制存在问题。一方面，中央和地方政府对军工企业的管

理力度不够，导致企业自主权不足，决策效率低下；军工企业的内部管理机制和员工激励

机制也不够完善。要解决这些问题，可以采取以下对策：一是建立健全军工企业与政府的

合作机制，明确各自的职责和权力；二是改革企业内部管理体制，引入市场化机制，激发

企业的创新潜力；三是加强人才队伍建设，提高企业的管理水平。

我国军工企业的产品市场化程度有待提高。随着经济的发展和社会进步，人们对军品

的需求越来越多样化，传统的军工企业产品已经不能满足市场需求。为了适应市场需求，

军工企业应该加快产品结构调整和升级。具体而言，可以采取以下对策：一是加大对民用

产品研发的投入，拓宽产品的应用领域；二是加强市场调研，满足市场需求，提高产品竞

争力。

我国军工企业的国际化水平相对较低。国际市场对于军工企业发展的重要性不言而喻，但是我国军工企业在国际市场上面临着很多挑战，如技术壁垒、贸易壁垒等。为了提升我

2023年军工企业供应链管理服务行业市场分析报告

近年来随着国家军工工业的发展与壮大，军工企业供应链管理服务行业市场也在不断扩大。为了满足军工企业对于高品质供应链管理服务的需求，该行业的市场规模不断增长，并呈现出稳步发展的趋势。

一、市场规模

据第三方市场研究机构统计，2019年国内军工企业供应链管理服务市场规模达到了300亿元人民币左右，预计到2025年，市场规模将达到500亿元人民币以上，年复合增长率将超过10%。

二、行业特点

军工企业供应链管理服务行业的特点在于，它必须满足军工企业的高严格要求，保证物资流向的可追溯性、物流的安全性、信息的准确性等。与普通的供应链管理服务行业相比，军工企业供应链管理服务行业需要更加关注整个供应链的安全、可靠与保密性。

三、市场发展趋势

1. 应用智能化技术

未来，应用智能化技术将成为军工企业供应链管理服务的主要趋势。智能化技术可以帮助企业优化供应链管理流程，提高供应链管理的效率及准确性。这些技术包括物联网、云计算、大数据、人工智能等。

2. 加快新技术的应用

军工企业需要及时引进新技术、新工艺，加快技术创新。这样可以增强企业自主创新能力，提升竞争优势。

3. 优化产品结构

在不断增强核心产品能力的同时，军工企业应当注重优化产品结构，创新产品体系，向高附加值产品、高技术含量产品、高品质产品方向发展。

4.加强市场拓展

随着国际贸易的交流与合作不断扩大，军工企业可以通过增强国际市场拓展，引进国际先进技术和管理经验，加速企业发展。同时，不断创新业务模式，推动国内市场的拓展，提升企业竞争力也是非常重要的。

我国军工企业科技人才流失影响因素分析

发布时间：2022-08-28T05:52:42.109Z 来源：《中国建设信息化》2022年第27卷第8期作者：李欣张超[导读] 我国的军工企业，当前存在科技人才大量流的情况，这种情况已经成为军工企业发展的障碍

李欣张超西安电子工程研究所陕西西安 710100摘要：我国的军工企业，当前存在科技人才大量流的情况，这种情况已经成为军工企业发展的障碍，给新军事的改革和创新带来了巨大挑战。所以要对相关的影响因素进行分析，研究找出人才流失的原因，避免科技人员流失。

关键词：军工企业；科技人才；流失；影响因素随着科技和技术的不断发展，促进了军工企业智能化、网络化、体系化发展，这也是一种新的军事革命。将军民充分地融合上，建立一体化的战略体系，已经成为我国战略发展的必然选择。在军工企业中，拥有大量的科技人才，这些科技人才不仅具有一定的前瞻性，还具有较强创新能力和科技研发能力，是当前国防科技创新的主体，肩负着武器研发、科技成果转化、技术创新等重大使命。所以构造军工

企业的科技人才，才能打造一流的武器和装备，有效地保障我国的国防安全。1基本情况分析1.1人才流失的基本情况介绍

要想充分地研究我国军工企业的科技人才流失影响因素，就要对军工企业作为独特对象进行思考。在军工企业中的科技人才流失，主要是科技人才的个人行为，同时也受到了外部环境的影响。因为在日常工作和生活中，收入报酬是生活保障，只有满足了生理需求，才会有更高的需求。在军工企业当中，工作环境比较严肃，存在科技人才和领导，还有同事间的人际关系不和谐情况，这样会直接地影响信息交流和沟通，而且不利于协作、创新，极大地降低了工作成效。而科技人才都是受过高等教育的专业化人才，对于工作的要求较高，期望有更加广阔的空间，而军工企业所提供支持和个人的发展直接挂钩，而科研支持和成果产出也是正相关的，这样的情况会对科研人员产生一定的影响。军工企业是为国防建设服务是，因而科技人才的项目会以政策和法规为导向，如果是扶持的项目，会得到更多的支持。这样的情况和民营企业相比，体制和机制的灵活性较差，随着市场经济的发展，民营企业岗位不断增加，科技人才拥有了更多的选择。而我国的科技人才，在技术和知识方面有着非常突出的优势，这非常契合民营的需求。目前的民营企业许多项目都缺乏专业人才，所以对特定领域不够了解，迫切地需要科技人才的指导和帮扶，而且民营企业还能够提供更加优渥的待遇。军工企业科技人才的个人能力和意愿会影响行为决策，当科研能力不足，或者是能力无法充分发挥时，出于自身认知和职业规划的原因，导致个人无法实现预期目标时，就会导致人才流失。

5311军工厂招聘简章

5311军工厂是指中国5305工厂集团旗下的军工企业，该企业

是中国最大的军工企业之一，拥有先进的技术和设备。

5311军工厂目前面临着产能扩大和技术升级的需求，因此招

聘各类专业人才，来满足企业发展的需要。

招聘职位包括但不限于工程师、技术员、研发人员、质量管理人员、生产操作工等，具体招聘职位根据企业的需求而有所不同。

招聘要求有以下几点：

1. 学历要求：对于研发、技术、工程等岗位，本科及以上学历，相关专业优先考虑。对于生产操作工等岗位，中专及以上学历即可。

2. 专业要求：对于研发、技术、工程等岗位，要求相关专业背景，如机械工程、电子工程、材料科学与工程等。对于生产操作工等岗位，无专业要求。

3. 工作经验要求：对于一些高级职位，需要有相关行业的工作经验，经验越丰富者优先考虑。对于一些初级职位，不要求工作经验。

4. 技能要求：要求熟练掌握相关的技术和工艺，具备良好的沟通和团队合作能力，有较强的学习能力和解决问题能力。

5. 有军工行业背景或相关资质者，优先考虑。

招聘待遇及福利根据岗位和个人能力而有所不同，公司提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括社会保险、住房补贴、带薪年假等。

有意应聘者可以通过电话/邮件/网上投递简历的方式申请，接到简历后，人事部门会进行筛选，并邀请合适的候选人参加面试。

以上是5311军工厂的招聘简章的概述，具体的招聘信息以企业公布的招聘启事为准。