2015年工会办事流程
工会日常工作办事流程
一、会员组织关系办理流程
1、会员入会手续办理
2、会员关系转接手续办理
工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。
（1）转出
（2）转入
二、来信来访受理流程
1、单位
2、个人
三、慰问工作流程（指生病住院及直属亲属丧事慰问等）
1、在职教职工会员
2、离退休老同志
注：如住院及丧事慰问发生在省外的，院工会不派人前往慰问，委托当事人办理相关事项，回校后再领取慰问金。
如以后此项工作有新的规定，则按新规定办。
四、工会活动及其它经费报销流程
1、工会活动经费报销流程
2、会议、公务接待费报销流程
3、参加会议、差旅费报销流程
4、会员活动费报销流程
5程
娄底职业技术学院工会委员会
二OO九年三月二十五日
2015年工会第1次会议改选纪要
工会会议纪要
（2015年第1次）
东莞雅俊皮具有限公司工会委员会 2015年4月11日公司于2015年4月11日下午在公司二楼会议室组织2015年第1次工会会员大会。
本次会议共有工会会员15人参加。
现将会议情况纪要如下：
一、改选工会主席
在公司会员的推选下，提出了任亚里、林远辉、罗尧杰等三名主席候选人。
任亚里以79票的选举结果当选为工委第二届主席。
二、新任主席任亚里主持了工会副主席、工会委员、经费审查委员会及女职工委员会委员的选举，选举结果如下
选举林远辉、罗尧杰两位同志为工会副主席；
选举黄立为经费审查委员会主任，乔欣、柯星二人为经费审查委员；
选举李莉为女工委主任，吴红、余琳为女工委员。
三、会议强调所有工会委员及女职工委员必须带领所有会员，发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事业。
并团结在公司董事会的周围，为公司的发展壮大献计献策并努力作出积极的贡献。
二O一二年四月六日
主题词：委员改选工会工作纪要
呈报：董事长、总经理
主送：区总经会、工商联、公司各部门
抄送：各副总经理、总经理助理
四川东风四通车辆制造有限公司办公室印发 2012年4月6日
（共印16份）。
【精品】工会日常工作办事流程
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工会日常工作办事流程
一、会员组织关系办理流程
1、会员入会手续办理
2、会员关系转接手续办理
工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。
（1）转出
（2）转入
2、来信来访受理流程
1、单位
2、个人
三、慰问工作流程（指生病住院及直属亲属丧事慰问等）
在职职工会员
注：如住院及丧事慰问发生在省外的，公司工会不派人前往慰问，委托当事人办理相关事项，回公司后再领取慰问金。
如以后此项工作有新的规定，则按新规定办。
四、工会活动及其它经费报销流程
1、工会活动经费报销流程
2、会议、公务接待费报销流程
3、参加会议、差旅费报销流程
4、会员活动费报销流程
五、职工活动中心借用手续流程
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工会日常工作办事流程(同名41125)
工会日常工作办事流程
一、会员组织关系办理流程
1、会员入会手续办理
2、会员关系转接手续办理
工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。
（
1）转出
（2）转入
二、来信来访受理流程
1、单位
2、个人
三、慰问工作流程（指生病住院及直属亲属丧事慰问等）在职职工会员
注：如住院及丧事慰问发生在省外的，公司工会不派人前
往慰问，委托当事人办理相关事项，回公司后再领取慰问金。
如以后此项工作有新的规定，则按新规定办。
四、工会活动及其它经费报销流程
1、工会活动经费报销流程
2、会议、公务接待费报销流程
3、参加会议、差旅费报销流程
4、会员活动费报销流程
五、职工活动中心借用手续流程。
工会工作流程图(标准)
流程名称：工会工作计划管理流程
流程名称：职工代表大会提案流程
流程名称：劳动争议处理流程
流程名称：劳动竞赛工作流程
存档
结束
公司工会
总经理 总部机关及下属单位工
■-----..._.责^主体步骤、
上级工会 竞赛总结报告
实施计划报告
制定劳动竞赛计划及指导性文件
制定劳动竞赛工作
计
-n ——划
+结合实际制定实施计划
计划及指导文
检查、抽查或现场交流竞
赛.
下发通
组织实施并自
竞赛结果通知相关部门
签发
开始
流程名称：文娱活动工作流程
流程名称：先进集体/个人评选表彰工作流程（外部）
责任那
按要求呈报先进事迹材
存档
存档
上级工会
下发评选通
评选通知
公司党委 公司工会 按上级工会要求提出候选名单
[候选名单
进行整理♦
先进名单及材料
总部机关及下属单位工
表彰，下发通
先进事迹材料
先进名单及材料
审批
审批
审批
，确定人选，下发通
结束
开始
流程名称：先进集体/个人评选表彰工作流程（内部）
责任那
结束
存档
公司党委
公司工会
*制定评选办法标准
评选标准
进行汇总拿出初步意见
初步意见
下发通知，表彰
总部机关及下属单位工
会
詈按要求呈报先进事迹材
料
先进事迹材料
_先进名单
审批
审批
确定先进名单
审批
确定评选先进的名额
下发通知 保存
下发文件
保存
开始。
工会日常工作办事流程
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枳卖M*程及
工会日常工作办事流程
一、会员组织关系办理流程
1、会员入会于续办理
2、会员关系转接手续办理
工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。
（7）转出
2、个人
三、慰问工作流程（指生病住院及直属亲属丧事慰问等）
人在职教职工会员
2、离退休老同志
注：如住院及丧事慰问发生在省外的，院工会不派人前往慰问，委托当事人办理相关事项，回校后再领取慰问金。
如以后此项工作有新的规定，则按新规定办。
四、工会活动及其它经费报销流程人工会活动经费报销流
程
报销人员填写《活动费预算表》、《审批单》,
提供合法、完整、有效的原告凭证
I j —
经办人、证明人签字
工会副主席签字
I
工会主席签字
I
出纳人员付款
2、会议、公务接待费报销流程
3、参加会议、差旅费报销流程
4.会员活动费报销流程
6、红口喜事费的领取流程
华业小区涔Rfl*但枳卖Ni««K及
五
、。
2015年工会活动--登山方案doc
中方镇2015年“强健体魄, 兴我中方”工会登山活动为进一步增强机关干部职工凝聚力, 开展“强健体魄, 兴我中方”为主题的登山活动。
借以增强职工身体素质, 陶冶情操, 活跃气氛, 进而起到调节身心, 鼓舞士气, 促进和谐之目的。
特制订本实施方案。
一、组织负责XX工会委员会二、活动时间2015年4月12日（周日）。
开展的要求, 另行安排；三、活动地点（行进路线及整体流程）（一）始发点（集合处）当日上午8: 30, XX镇政府门前集合。
统一乘坐中巴车进入登山地点。
（二）行进路线1.当日上午9: 00从XX政府门前出发, 9: 30到达XX 村xx组开始登黄岩。
2.计划行进时间120分钟, 即当日上午12：00达到指定地点。
3.当日上午12：20至下午15：00期间, 用餐并开展文体休闲活动。
4.下午15:10 统一乘车返回四、参加人员XX镇机关干部职工, 县征地拆迁办干部职工。
五、活动形式及具体流程（一）统一形象参加活动的全体人员发放遮阳帽。
（二）行进规则及奖励方式1.参加活动人员应发扬互帮互助的团队协作精神, 严格按照计划的行进路线, 始终保持步调一致, 做到不先行、不掉队、不单独行动。
2.务必注意沿途的交通安全, 相互帮助、安全行进。
3.镇卫生院专门安排医疗组以备出现紧急情况。
4.参加活动人员徒步按时到达指定地点, 全体发放登山纪念品, 以资鼓励。
5.爬山到达指定地点男同志前10名, 每人发放奖金200元, 女同志前5名每人发放奖金200元。
分工安排XXX镇工会委员会 2015年4月10日。
工会日常工作办事流程说课讲解
工会日常工作办事流程
一、会员组织关系办理流程
1、会员入会手续办理
2、会员关系转接手续办理
工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。
（
1）转出
（2）转入
二、来信来访受理流程
1、单位
2、个人
三、慰问工作流程（指生病住院及直属亲属丧事慰问等）在职职工会员
注：如住院及丧事慰问发生在省外的，公司工会不派人前
往慰问，委托当事人办理相关事项，回公司后再领取慰问金。
如以后此项工作有新的规定，则按新规定办。
四、工会活动及其它经费报销流程
1、工会活动经费报销流程
2、会议、公务接待费报销流程
3、参加会议、差旅费报销流程
4、会员活动费报销流程
五、职工活动中心借用手续流程。
工会日常工作办事流程
工会日常工作办事流程
一、会员组织关系办理流程
1、会员入会手续办理
2、会员关系转接手续办理
工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。
（1)转出
（2）转入
二、来信来访受理流程
1、单位
2、个人
三、慰问工作流程(指生病住院及直属亲属丧事慰问等）
1、在职教职工会员
2、离退休老同志
注:如住院及丧事慰问发生在省外的,院工会不派人前往慰问，委托当事人办理相关事项，回校后再领取慰问金.
如以后此项工作有新的规定,则按新规定办。
四、工会活动及其它经费报销流程
1、工会活动经费报销流程
2、会议、公务接待费报销流程
3、参加会议、差旅费报销流程
4、会员活动费报销流程
5、红白喜事费的领取流程
五、教职工活动中心借用手续流程。
工会日常工作办事流程.doc
工会日常工作办事流程
一、会员组织关系办理流程
1、会员入会手续办理
2、会员关系转接手续办理
工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。
（1）转出
（2）转入
二、来信来访受理流程
1、单位
2、个人
三、慰问工作流程（指生病住院及直属亲属丧事慰问等）
1、在职教职工会员
2、离退休老同志
注：如住院及丧事慰问发生在省外的，院工会不派人前往慰问，委托当事人办理相关事项，回校后再领取慰问金。
如以后此项工作有新的规定，则按新规定办。
四、工会活动及其它经费报销流程
1、工会活动经费报销流程
2、会议、公务接待费报销流程
3、参加会议、差旅费报销流程
4、会员活动费报销流程
5、红白喜事费的领取流程
五、教职工活动中心借用手续流程
娄底职业技术学院工会委员会
二OO九年三月二十五日。
工会日常工作办事流程
四、工会活动及其它经费报销流程
1、工会活动经费报销流程
2、会议、公务接待费报销流程
3、参加会议、差旅费报销流程
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二OO九年三月二十五日
工会日常工作办事流程
一、会员组织关系办理流程
1、会员入会手续办理
2、会员关系转接手续办理
工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。
（1）转出
（2）转入
二、来信来访受理流程
1、单位
2、个人
三、慰问工作流程（老同志
注：如住院及丧事慰问发生在省外的，院工会不派人前往慰问，委托当事人办理相关事项，回校后再领取慰问金。
工会日常工作办事流程
一、会员组织关系办理流程
1、会员入会手续办理
2、会员关系转接手续办理
工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。
（1）转出
（2）转入
二、来信来访受理流程
1、单位
2、个人
三、慰问工作流程（指生病住院及直属亲属丧事慰问等）
1、在职教职工会员
2、离退休老同志
注：如住院及丧事慰问发生在省外的，院工会不派人前往慰问，委托当事人办理相关事项，回校后再领取慰问金。
如以后此Байду номын сангаас工作有新的规定，则按新规定办。
四、工会活动及其它经费报销流程
1、工会活动经费报销流程
2、会议、公务接待费报销流程
3、参加会议、差旅费报销流程
4、会员活动费报销流程
5、红白喜事费的领取流程
五、教职工活动中心借用手续流程
娄底职业技术学院工会委员会
二OO九年三月二十五日
15工会工作管理程序
1 目的规范工会工作，实施有效管理，依法维护职工合法权益，提高职工队伍的综合素质，为公司的改革、发展和生产经营提供有效保证。
2 适用范围本程序适用公司工会及所属基层工会工作的管理。
3 职责3.1 公司工会是工会工作的归口管理单位，负责制（修）定本程序并组织实施、监督执行；负责执行工会会员代表大会的决议和上级工会的决定；负责落实职工代表大会制度和厂务公开制度，协同做好《集体合同》的签订和履行情况的监督工作；协同公司劳动争议调解委员会妥善处理企业与员工发生的劳动争议；负责做好会员会籍管理和职工之家的建设、考评工作；负责做好工会会员思想政治教育，提高会员的综合素质；负责组织发动职工开展安全立功、红旗炉、装置长周期运行等劳动竞赛、改善经营管理建议暨合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术（技能）比赛等群众性经济技术创新活动；负责做好劳动保护监督及有毒有害岗位职工疗休（养）；负责做好先进评比和劳动模范选树及日常管理；负责做好帮困救助工作，协助公司办好职工集体福利；负责女职工特殊权益保护和先进女工的选树，协助公司做好计划生育政策宣传教育和管理；负责公司文化体育活动及文联、体协工作；负责做好工会经费的收、管、用及工会资产的管理工作。
3.2 公司工会接受公司党委和上级工会的双重领导，以公司党委领导为主。
3.3 总经理（外事）办公室负责起草公司职代会行政工作报告、行政专项工作报告。
3.4 财务部门负责按规定计提拨付工会经费；负责核算、下拨、监管帮困救助费用。
3.5 人力资源（组织）处、安全环保处协同做好《集体合同》文本的起草和管理工作。
3.6 人力资源（组织）处负责起草公司职代会民主评议领导干部工作报告、《集体合同》履行情况工作报告；协同做好劳动模范待遇落实工作；协同做好先进集体和个人的评选、表彰工作。
3.7 安全环保处、技术质量处、生产计划处、机动处、企业管理处等单位协同开展劳动竞赛活动。
2015年工会工作方案
墨和项目二标一分部2015年工会工作计划中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。
其主要的社会职能是维护职工的合法权益和民主权益；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与项目的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
为充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护项目稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，项目部结合自身特点，特制定本工作方案。
一、组织机构工会主席：赵彦军组织委员：鲍爱国宣传委员：张进鹏安全委员：买买提吐尔逊.肉孜工会现况：项目现有员工39人。
其中：正式员工35人，外聘用工4人。
工会的基本任务：1、组织职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种形式和途径，参与管理国家事务，管理经济事务和文化事业，管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工人联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
2、在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益。
3、组织全民所有制和集体所有制企业事业单位职工参加本单位的民主管理和民主监督。
4、动员职工以主人翁的态度对待劳动，遵守劳动纪律、发动各组织职工努力完成生产任务和工作任务。
5、对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育，提高职工的政治思想、道德和科学、文化、技术、业务素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。
工会会员享有的权利：1、选举权、被选举权和表决权。
2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。
3、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。