ICTI(2013新政策)：04-获得证书的必要条件
什么是ICTI
什么是ICTI ?ICTI是国际玩具业协会的简称。
该协会成立于1974年，它包括20个国家的玩具贸易协会，这些国家分别为：澳大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、丹麦、法国、德国、中国香港、匈牙利、意大利、俄罗斯、西班牙、瑞典、英国和美国。
ICTI的一项要求是保证玩具是在安全和人性化的环境下生产的。
为达到此目的，协会为工厂制定了一套简单有效、人性化的审核标准、商业行为守则和审核协议。
随着ICTI认证审核的成功完成，工厂将被授予ICTI认证证书，以表明其符合上述守则的条款。
ICTI的首要重点放在中国，因为该地生产的玩具中有80%销往西方国家。
如何获得ICTI认证证书？目前只有在中国的工厂需要进行ICTI认证。
如果某家工厂在经过Intertek 的审核后，能证明已经相符ICTI 的“商业行为守则” ，它将被授予此证书。
ICTI的监控检查清单、指导文件和“商业行为守则” 可从下列ICTI 的网站下载获取： 。
对ICTI认证的支持一些美国玩具公司已经承诺“日期确认”，即此后它们将只接受经过ICTI认证的工厂所生产的玩具/产品。
ICTI认证对供应商的益处：·避免重复认证；·被玩具零售商认可（见上）；·成为首选的供应商；·提高制造安全和健康性。
常见验厂介绍随着国际贸易愈来愈趋向规范，买家对工厂质量要求和社会责任要求的提高，通过各类验厂已经成为工厂取得订单的关键。
下面对常见的几种验厂做一简单介绍：1. BRC验厂响应英国零售商行业的整体需要，英国零售商协会制定了BRC标准。
该标准重点关注产品安全和合法性。
为了应对可能的法律诉讼，满足法律对“尽职尽责”的要求，英国及欧洲大部分零售商都只与通过BRC认证的供应商合作。
在消费品行业，目前强制要求供应商做BRC认证的有MGB麦德龙，TESCO 特易购，Sainsbury，ASDA和McBride等等。
（适用于所有行业）2. GMP验厂（包含GMPC验厂）为了保障药品安全美国FDA制定了世界上第一个GMP法规，强制药品行业执行。
验厂标准icti
验厂标准icti
篇幅
ICTI（国际玩具行业联盟）是一个全球性的生产商组织，致力于在游戏行业促进和改善社会福祉，并督促玩具产品质量。
国际玩具行业协会由全球玩具行业的制造商，经销商和贸易商组成，它们代表全球玩具行业的主要成员和利益相关者，共同督促全球玩具行业的可持续发展。
根据ICTI的标准，IFE（国际玩具安全强制要求）要求每一款玩具，都必须遵守客户的安全，卫生，性能，环境要求。
玩具制造商们需要符合国家和地区相关的认证，如欧洲的CE、美国的ASTM、日本的JIS等。
制造商还应遵守ICTI的社会责任要求，包括禁止童工，确保创造安全和健康的工作环境，增强综合工作能力，实施出售合格产品，以及遵守其他国际规定等。
另外，ICTI拥有专门的检查和监督机制，参观制造商的工厂，以确保玩具是否遵守各种生产和质量标准。
此外，也会定期进行审查，以确认制造商的社会责任，以及安全和质量标准是否得到遵守。
一旦发现有任何不当行为，ICTI会立即采取适当的措施对其进行处理，以确保无论是任何工人都能享受到优厚的待遇。
总之，ICTI标准旨在保护全球社区的利益，并强调国际公平原则，为提高玩具安全和产品质量做出的贡献。
坚持ICTI标准可以提高游戏制造商的声誉，同时有助于玩具行业的可持续发展。
ICTI最新工资工时政策
ICTI最新工资工时政策ICTI“关爱”程序（ICP）2009工资工时政策一、原则1、整个ICTI“关爱”程序（ICP）必须完全公开透明；2、ICTI认证结果由过去的“通过/失败”体系调整为现在的“3个级别证书-A，B和C”；3、获得B/C级证书的企业必须加入“持续改善计划”。
二、在新政策下1、无论工厂提交申请时的工资工时情况如何，都可在ICP登记注册；同时2、工厂必须确保其工资工时情况是公开透明的。
3、工厂只有符合了下述要求才会获得ICTI证书：3.1工资情况必须符合当地法律法规或ICTI要求；3.2工厂必须确保工资工时情况完全透明公开，并承诺在新政策要求的时间段内努力达到完全符合要求；3.3获得B、C级别证书的工厂必须加入ICP的持续改善计划。
3.4工厂必须符合ICP以下有关要求：关于贿赂与腐败；关于童工；关于强迫劳动和囚犯工人；关于纪律常规；关于歧视；关于职工代表；关于设施；关于消防；关于环境健康与安全（EHS）；关于宿舍；关于食堂；关于医疗。
注：该政策从2009年7月1日开始向工厂宣传。
从2009年7月开始，审核公司对工厂进行审核并推荐证书时，将按A、B、C三个级别进行评级。
审核公司将在协助第一次申请ICTI证书的工厂完成申请登记注册的同时告知工厂该政策。
已拥有证书的工厂，年审将按新政策执行；已登记注册的工厂，其跟进审核也将按新政策执行。
三、新政策说明1、关于工厂的证书将分为3个级别证书-A，B和C，以及“观察期”证书。
A级证书——工人每星期工作时间不超过66小时；B级证书——工人每星期工作时间大于66小时，但不超过72小时；C级证书——工人每星期工作时间超过72小时。
观察期证书：如工厂有2.1、3.3或ICTI认为有必要进行观察的情况时，工厂持有的证书，证书中会标明“观察期”。
2、关于公开透明及不符合项的跟进2.1如工厂存在不公开透明的情况，将在3个月内安排额外的1个人/天的审核；如在这次审核中工厂仍然不公开透明，则被终止证书的申请，直到3-6个月后再重新申请，或被放在观察期（此时，已取得证书的工厂其证书将换成“观察期”证书）。
icp资质申请条件
icp资质申请条件ICP资质认证，即中国互联网协会（CNIS）为交互网站和移动应用程序（互联网信息服务）提供的认证服务，是在中国境内建立和运营互联网信息服务的企业必备的法律准入条件。
国家政府于2013年4月正式发布《中华人民共和国互联网信息服务管理规定》，规定所有在中国境内提供互联网信息服务的企业，必须先取得ICP资质认证，并公布、报备备案归档，方可运营。
那么，要申请ICP资质，必须满足哪些条件？首先，申请企业需要有实施互联网信息服务的合法实体，并具有特定的履行能力。
企业必须拥有独立的互联网信息服务能力，经营者应拥有相应的专业技术和管理能力，并取得由其经营地省级以上人民政府互联网信息办公室颁发的《网站建设备案审批表》。
其次，申请企业需要取得中华人民共和国商标注册证或者主体类型名称审定证，证明经营者的资质。
并且必须提交经营者的营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人证件复印件和实际控制人的身份证复印件。
此外，为确保网站的安全性，还需要申请企业提交企业安全评估报告，以确保网站使用的安全技术不构成对网站安全性构成影响。
此外，申请企业还需要提供所申请网站的相关资料，包括网站总体结构、组织机构、企业联系方式、法定代表人、经营范围、技术支持资质、预报网站发布的信息内容类别及新闻性质内容、外部链接等。
最后，申请企业还需要在互联网络上建立特定的网站管理机构，并将其与经营地省级以上人民政府有关部门相关联。
以上是icp资质申请条件，若想获得icp认证，企业必须满足以上条件，确保业务合法从而获得认可。
国家规定，所有在中国境内提供互联网信息服务的企业，需要先取得icp资质认证，才能够正常运营。
ICP认证的申请并非一件简单的事情，企业需要准备许多相关材料，才能取得认证。
因此，企业在申请之前，应当充分准备，加强基础建设，同时充分了解相关法规，关注行业动态，以确保获得认证的最终成功。
icti验厂标准
icti验厂标准左右定等朦胧服装验厂标准一、供方真实性（一）提供对本厂进行验厂的单位或者个人的证件，以及相关的法律文件等；（二）提供验厂的原因，本厂全部产品型号等；（三）确认本厂质量体系、合同补充协议文本等；（四）考察本厂及其产品的质量状况，例如：①本厂协议合同签订内容，双方当事人是否完成自行责任；②本厂生产加工设备是否合格符合双方合同内容，及其设备有无发生变化；③本厂操作规程是否标准并落实执行；④本厂质检管理细则是否严格落实；⑤本厂的检测报告是否明确数据精准有效，符合相关验证认证标准；⑥本厂的性能验证试验及企业产品档案是否编制完整，是否存留可查；⑦本厂产品是否已经拥有质量责任认证，质量管理系统是否符合质量保证的要求；⑧本厂生产过程的控制情况，操作者是否掌握具体的操作步骤，完成产品的质量保证;另外，还应当（五）了解本厂安全状况，查看安全设施、安全防护措施的落实情况，安全管理是否有效；二、厂内整洁度（一）现场环境检查：平整度、管道有无渗漏、积水、污水沟，设施完整度，有无可燃物堆积及存放检查；（二）厂房布局检查：厂房安全通道是否畅通，清障、消防巡查合格等;（三）设备检查：检查机械设备及机电设备安装及日常使用，如有反常状况应当及时更换；（四）厂房检查：严查厂房大门、窗户、灯具检查，检查室外墙体效果和墙面墙上涂鸦、垃圾堆积情况，确保室外清洁、整洁；（五）信息系统检查：检查本厂的管理系统、质检系统、产品追踪系统等日常管理系统是否稳定、有效；三、相关人员及资质（一）管理人员审核：审核本厂管理人员是否有相关专业知识和证书，是否达到要求；（二）技术人员审核：审核本厂技术、工艺、操作人员是否具有对应的技术、工艺、操作知识；（三）工艺人员审核：审核本厂工艺人员的资质，及其是否能够按照相关国家规定要求，专业知识、实施能力等；（四）安全人员审核：审核本厂安全人员在安全监督、安全预防工作中是否负责任，是否有健全的安全防护措施；四、管理条件审核朦胧服装验厂标准根据本厂的面辖范围，进行供方真实性、厂内整洁度审查、相关人员及资质审核以及管理条件审核等，进行全面检查。
信息安全管理体系认证证书 申请条件
信息安全管理体系认证证书申请条件信息安全管理体系认证证书申请条件什么是信息安全管理体系认证证书？信息安全管理体系认证证书是一种由国家或国际认证机构颁发的，确认组织在信息安全管理方面符合特定标准要求的证明。
为何需要申请信息安全管理体系认证证书？1.提升组织形象和信誉：获得信息安全管理体系认证证书可证实组织对信息安全的高度重视，提升外界对组织的信任度。
2.展示合规和可信性：认证证书可向利益相关方展示组织已按照国际或国家标准建立了具备一定可信度的信息安全管理体系。
3.减少安全风险和损失：认证过程涉及对组织信息安全风险的评估和控制，有助于发现和解决潜在的安全问题，减少信息安全的损失风险。
4.全面符合合规要求：通过申请认证，组织可整合和满足国家、行业或国际上对信息安全管理的各项要求。
信息安全管理体系认证证书申请条件组织在申请信息安全管理体系认证证书前需要满足以下条件：1.法律合规性：组织需符合国家和地区法律法规的规定，并确保信息安全管理体系符合相关法律要求。
2.标准符合性：信息安全管理体系需符合特定的国家、行业或国际标准，如ISO 27001等。
3.文档准备：组织需准备相关的文件和证据，包括信息安全政策、程序和记录等。
4.管理层承诺：组织的管理层需对信息安全提供明确的支持和承诺，确保信息安全管理体系的有效运行和改进。
5.内部审核：组织需进行内部审核，以确保信息安全管理体系符合标准要求。
6.管理体系运行时间：一般要求组织的信息安全管理体系已经有效运行一段时间，以确保其稳定性和持续性。
信息安全管理体系认证的益处1.提高信息安全水平：认证过程包括了对信息安全风险的评估和控制，有助于组织提高信息安全管理水平。
2.符合法律法规要求：获得认证证书可证实组织对信息安全合规性的重视，满足相关法律法规要求。
3.提升市场竞争力：对组织而言，获得认证证书意味着在信息安全方面具备了与竞争对手相当的竞争力。
4.强化信任与合作关系：认证可帮助建立与合作伙伴之间的信任，促进信息共享和合作。
ICTI认证清单
ICTI认证清单1，公司概括简介2，公司组织架构图（相关人员名片）3，厂区/厂房平面图4，营业执照5，员工手册或厂纪厂规6，工厂工作时间及加班政策，工资和福利政策，禁止招收童工的政策，有关强迫劳动和禁止使用囚工的政策，奖罚程序用记录，反歧视政策。
7，宿舍规章制度。
8，招工程序9，人事记录（身份证复印件，人事档案资料－包括入厂日期，请假单，离职信/记录，警告信）10，劳动合同11，体检记录13，未成年工登记证及工作安排。
14，综合计时批准文件。
15，社保（五保或符合当地保险要求的证明文件）缴付记录凭证16，工卡/考勤表/工资表/工资扣除/（十二个月）17，工人签名工资条。
18，厂房建筑结构安全合格证19，厂房消防合格证。
20，公司的健康安全政策，机器维修程序/记录，健康检查程序/记录，健康安全培训记录。
21，安全主任资格证书（任命书，培训结业证书）22，消防上岗证/急救人员资格证书/灭火器材用火灾预警系统检查记录。
23．消防火警演习/消防逃生程序/急救计划及记录，紧急事故处理程序。
24，电梯起重设备登记准用/验收/机器，设备清单年检合格证。
25，特种作业人员证。
26，化学危险品仓许可/安全防范应急打措施/物料安全数据表，27，有害能源管制程序，化学危险品清单。
28，车间作业环保监测报告。
29，发电机房噪音测试报告。
30，排污许可证/环保测验报告，废物收集程序/记录。
31，食堂卫生许可证/食工健康证。
32，工伤事故处理记录/防范打措施。
33．保安守则/条例。
34，工会或其它工人组织的会议记录/工会或工人代表选举程序及其职责。
ICTI所要求的证书如果超时加班，则需提供综合计算工时的政府批文【2.6】如果向员工提供的法定福利（包括社会保险）则需要当地社保部门提供的符合证明，最好有社会保险年检证【3.8】如果有未成年工的用工记录，则需提供对未成年工进行定期的健康检查；最好有未成年工录用的政府批文【4.6】建筑物的建筑质量证书【9.11】锅炉，无火压力容器，以及熔炉的每年专业安全证明（如果有的话）【9.12】楼面承重能力的测定证明【9.13】饮用水的检验结果证书【9.15】灭火器每年由合格的技术人员的检验证明【10.34】EHS事务统筹员的培训证书【11.3】专业电工的资格证明【11.20】车间空气检定证明【11.24】起重机与吊机的操作资格证明（如有的话）【11.33】起重机与吊机的安全检验证明（如有的话）【11.34】电梯的每年安全检验证明（如有的话）【11.39】叉车操作工与其它工业动力车辆司机的证书（如有的话）【11.45】有害废弃物处理的证明【11.50】生产废水排放许可证【11.51】气体排放的许可证【11.52】生活污水排放许可证【11.53】宿舍设施建筑质量证书【12.7】食堂的卫生许可执照【12.14】饮食服务人员的健康证明【12.17】医护人员的资格证明（如果工厂依靠内部人员提供紧急医护处理）ICTI验厂通常的不符点1．清洁卫生差2．安全条件差3．环境保护不达标4．化学品不安全5．没有安全负责人6．没有急救训练及消防演习7．没有提供和使用PPE8．没有MSDS9．超时加班10．工资低于最低工资标准11．非法雇用童工12．非法使用末成年工13．收取押金、扣押身份证或限制人身自由14．搜身、体罚、侵犯工人权利15．拖欠工资16．没有法定福利待遇17．“三合一”厂房，机器设备没有安全装置18．宿舍拥挤，住宿条件差。
ICTI认证2013年最新零度容忍政策
ICTI认证2013年最新零度容忍政策零度容忍:定义：根本性违反ICP关爱程序要求、国家法律法规/国际劳工标准认为的最基本的社会责任要求。
举例:1）完全或者部分拒绝审核并导致审核目标未能达成的2）行贿3）故意隐藏生产区域或工人，虚报审核范围4）2个或2个以上的童工5）强迫劳动。
其他不符合项，例如，肉体胁迫、性骚扰，对生命造成威胁的严重健康安全问题和系统性的消防安全问题也有可能被认定成为零度容忍。
结果是任何审核中发现零度容忍的问题，工厂的证书将直接进入终止状态严重违规:定义：违反ICP关爱程序、国家法律法规/国际劳工标准认为的主要的社会责任要求。
严重违规包括但不限于以下几点：1. 记录的不一致；2. 工资支付不足；3. 延迟发放工资；4. 每个定义的周没有一天休息（豁免情况除外）；5. 预先设定的24小时内没有提供至少10小时休息；6. 连续上班时间超过6小时；7. 宿舍位于生产楼内；8. 缺少紧急逃生出口。
情况一：记录不一致i.现场透明--如果工厂在发现记录不一致后现场展现透明，经过ICP营运负责人的批准，至少将被考虑给予观察期证书。
ii.现场未能透明—但工厂在收到改善计划后的30天内全部透明。
工厂现场没有透明但是在30天（日历天）的工厂响应期内能够递交一个可接受的改善计划，经过ICP营运负责人的批准，工厂将接受一次重新审核。
如果经过重新审核证实工厂透明，将会考虑给予工厂观察期证书。
如果重新审核证实工厂仍不透明，工厂将被终止。
iii.现场未能透明--如果在30天的工厂回应期内未能提交可接受的改善计划将会被终止6个月情况二：没有记录的不一致i.如果审核中没有不一致，但是发现了一些其他严重违规项，则需要通过现场的跟进审核来确认其是否已经改善。
ii.在跟进审核中如果所有的问题点已经全部改善，工厂将获得正常级别证书。
iii.在一个审核周期内，最多只能安排三次审核（包括1次初次审核和2次跟进审核）。
ICTI认证审核清单
ICTI认证审核清单ICTI认证审核时工厂总经理会被问到的问题：1、能提供有关的政府证书以证明工厂是守法经营的吗？（如工厂营业执照、消防许可证、环保证明等）2、工厂建立EHS政策了吗？是谁签署的？能说出它的具体内容吗？3、请问您怎样确保工厂的EHS政策得到实施？能举出一些例子吗？4、工厂建立了EHS委员会吗？他们有什么活动吗？您参加过这种活动吗？请问能提供相关记录吗？5、能提供进行风险评估的记录吗？6、能提供规定检查的证据吗？（如饮用水、车间空气、噪声等）7、紧急疏散和医疗急救谁负责？8、就遵循ICTI规范，您指定了一名高级管理代表了吗？我们可以与他谈谈吗？ICTI认证审核时工厂管理代表会被问到的问题：1、请问您在哪些方面能代表工厂管理层与员工进行沟通？2、工厂有EHS委员会吗？其中是否有员工代表？3、他们真的是员工代表吗？他们是否被允许就工资和工作条件进行谈判？4、您与员工代表有过定期沟通吗？5、沟通的频次是多少？能提供相关记录吗？6、你是EHS统筹协调员吗？如果不是，谁是？7、工厂给员工和生产线管理员提供哪种内容的培训？8、是否有健康和安全的培训记录？9、谁是最近接受紧急医疗救助培训的工人？10、工厂进行紧急疏散训练吗？多长时间进行一次呢？12、工人得到了法律所赋于的福利吗？有哪些福利呢？13、所有的机器都有适当的安全措施吗？所有的安全措施在任何时候都能正常工作吗？14、所有的个人保护设施都是免费的吗？（包括制服）15、接触化学用品的工人有定期的健康检查吗？他们接受过适当的安全培训吗？16、工厂在哪些方面能体现遵守了ICTI的三大原则？奉守环保法规如何体现？能提供相关的证据吗？17、工厂是否参加社会保险？（如工伤、医疗、养老等），能提供相关证明吗？18、工厂有安排正常和紧急状态下的EHS区域协调员、急救员、报警员、疏散员、灭火员吗？19、他们接受过相关的训练吗？可以和他们谈谈吗？20、可以和危险化学品的保管员谈谈吗？ICTI认证审核时工厂人事/行政主管会被问到的问题：1、你了解当地的劳动法规吗？你从何处得到它？2、你们怎样招聘劳工？从哪些省份招聘劳工？3、怎样确认劳工是自由择业的？4、工厂有多少名工人？女性/男性的比例是多少？有多少人住在厂内？5、你招聘的最年轻的工人年龄是多大？怎样核实工人的年龄？6、工厂的平均服务年限是几年？员工的跳槽率是多少？7、工人是否需向工厂提供身份证和保险金？8、工人是否需在开始工作前进行体检？9、固定工人是否签定了劳动合同？是否符合法律规定？可以看看吗？10、上岗前，工人是否接受上岗培训？包括哪些内容？11、外地工人自己住在外面的宿舍是否需花更多的钱？12、在这里工作的每个人是否都登记在工厂的员工名册上？13、你们工厂是否实行倒班制？能提供作息时间及轮班安排吗？14、员工是否会遭到搜身？谁来搜？如何搜？15、工人、警卫和管理人员的比例是多少？ICTI认证审核时工厂采购财务主管（经理）会被问到的问题：1、能否提供工厂的工资结构及工资计算方法？2、能提供工资发放的记录吗？3、谁负责工资的发放？4、工人上下班如何计时？5、工人多长时间领一次工资？6、工人在工资方面得到何种信息？7、如果工人对其工资总额有异议，将如何解决？8、当机器停机或维修时，工人是否有工资？以上ICTI认证审核员工访谈问题仅供参考，ICTI认证审核员会随机提问，关键还在于事先的培训和齐全的ICTI认证审核所需文件等，有备而战，战无不克。
ICTI验厂需准备证书
ICTI验厂需办理证件：
1.环保批文
2.特殊设备登记证、验收、年审证书，我厂特殊设备有：电梯一台、工厂压力容器的3/3个压力表的检验报告及2/3个安全阀的检验报告、2部叉车、2部行车。
3职业病体检合格证明。
（我公司大概有5个喷粉工员工）
4急救人员资格证书（大概做4个人）
5安全主任资格证书（任命书，培训结业证）
6水质（生产、饮用水）测试报告
7车间有毒有害空气测试报告
8噪音测试报告
9有资质机构对消防器材检验凭证
10有资质机构对工业垃圾回收凭证
11有资质机构对医用垃圾回收凭证
12有资质机构对生活垃圾回收凭证
13避雷针验收证书
14风速检测报告
15空气排放检测报告
16生活污水排放证明
17卫生许可证。
ICTI程序(2013)-01管理制度
有限公司管理制度文件编号:FY/ICTI—QP01行政人事部财务部工程部QA/QC部PPC计划部仓库部所有生产部维修部其他第一章：总则第一条：本公司为明确公司与员工双方权利与义务,促进平等、互利、和谐，建立健全管理机制,为公司持续经营,根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，制定本制度.第二条：本制度所有员工受聘于本公司,并与公司发生劳务关系领有薪资的从业人员。
凡在本公司服务的所有员工(包括正式录用者和试用者），适用本制度，必须严格遵守.本公司因业务需要外聘的特约人员、顾问等定期契约者，依合约另有规定的，执行其约定。
第二章：聘用、离职第三条: 聘用原则公司本着任人唯贤的基本原则，在聘用员工时应当不分性别、年龄、民族、宗教信仰、国籍、户籍、形象特征等,经考核后，对符合公司岗位要求者，择优录用。
第四条:公司聘用员工应当遵循以下程序：一、根据公司内部管理机构设置，各部门拟订人员编制组织方案报经公司审批后，送行政人事部备案.需要增加或更换人员时，同用人部门填制“用人申请表”经审核报批后，移交行政人事部作增删或招聘人员依据.二、公司所有岗位，一律公司条件向社会招聘或从公司内部现有人员调整、提升。
对未经行政人事部考核注册而各部门私用的人员，公司不承认其从业资格,并追究用人部门负责人和经办人责任。
三、应聘员工必须经本人填制“员工履历表”，由行政人事部审核，进行相关的劳动技能或专业技术考试，按审批程序报批或核准后,办理入职手续。
第五条：员工报到时应当缴交下列资料:一、人事资料卡一份（员工履历表或职位登记表一份）；二、健康体检表一份(满16周岁未满18周岁的员工必备）；三、身份证(影印）本一份；四、一寸近照二张;五、其他应缴交的资料。
第六条：公司各级员工需具备以下资料:一、经理以上职位者，必须具备大专以上学历,二年工作经验；或者具备一定学历实际工作五年以上，掌握了一定的专业知识。
二、主管、拉长（领班）以上职位者,必须具备高中以上学历,熟悉业务，二年以上工作经验；或者经公司培训考核合格，已经具备了任职条件。
ICTI新政策
2012 ICTI新政策一：三个级别的证书新要求A级证书新要求1.至少40周，周工时小于66小时；2.季节性加班：最多12周，周工时大于66小时，不大小于72小时。
3.每个星期有一天休息（连续工作天数不能超过12天）4.工厂连续获得两次A证书之后，在第三次获得A证书该证书的有效期将延长至18个月（取证后如若违反极其严重规定，很可能要接受第二次审核）B级证书新要求1.全年52周的周工时均不能超过72小时；2.最多：一年最多3周，两个或两个以上的员工在同一周内周工时超过72小时。
3.每个星期有一天休息（连续工作天数不能超过12天）4.如果工厂在维持一年的B证书不能升级至A证书，工厂将需要参加能力建设培训项目（如若违反规定，很可能要接受第二次审核）C级证书新要求1.允许周工时超过72小时/周；2.每个星期有一天休息（连续工作天数不能超过12天）3.如果工厂在获得C证书后6个月内不能升级至B证书，工厂需参加ICTI指定的能力建设培训项目，4.如果工厂在获得C证书后12个月内不能升级至B证书，工厂将会进入观察期。
(如若违反规定，很可能要接受第二次审核）政策生效日期：2012年4月1日二零度容忍和严重不符合项政策1零度容忍(举例：1.两个或两个以上童工；2.无适当理由拒绝审核；3.强迫劳工；4.欧打体罚；5.性騒扰；6.直接危及生命安全问题等。
)结果：任何审核中发现零度容忍的问题，工厂的证书将直接进入终止状态。
2严重不符合项(举例：1.资料不真实完整；2.工资不足；3.工资迟发；4.不能保证每周有一天休息；5.两班之间的休息时间少于10小时；6.宿舍和车间在同一幢建筑内；7.没有第二安全出口等。
)-工厂应在审核现场提供完整的资料-如果现场确认工厂已经透明，则工厂可以获得观察期证书-如果工厂未能现场透明，则必须在30天（工厂回应期限）提交的改善计划（CAP）并展示透明，否则将进入终止状态-如果工厂能在审核后30天（工厂回应期限）展示透明，也需要接受一次重新审核（Re-audit）才能进入观察期。
ICTI基本要求
向外疏散? ⑻是否每名员工都至少有两个邻近的紧急出口供使用? ⑼门、走廊或其它可能被误认为是紧急出口、紧急通道的地方，是否都适
当标明“非紧急出口”? ⑽紧急出口门是否均不上锁?且能顺着疏散方向向前推开，无需运用任何 特别的开门知识? ⑾是否每年举行作业场地的紧急疏散演习?
E）特殊危险因素 (24) 易燃材料是否适当存放于安全柜和/或储藏在具通风良好、具适宜电器防护 系统的专用易燃物储藏室? (25) 使用中的可燃液体是否用安全的分装容器妥善储存? (26) 是否针对作业场地使用明火或产生火花的作业（焊接、打磨、切割、硬 焊、软焊）建立了热工作业程序? (27) 气瓶的标示、使用、检验、存放和安全防护等是否妥当? (28) 有可燃粉尘（木屑、面粉、淀粉）的区域是否得到有效维护和清洁? (29) 溶剂喷涂或产生粉尘的作业区域是否由防火材料建造？是否加以妥善维护、 清洁和适当通风？距离明火、火花、运行电机和其它火源是否至少有20英 尺(6米）? (30) 在喷涂作业中，是否有良好的通风以防止易燃蒸汽聚集? (31) 管理和使用可燃、易燃材料的员工是否都接受过完善的培训? F）消防警报器和灭火器 (32) 消防警报器是否标识清晰、取用便捷、状态良好? (33) 适合使用的灭火器是否数量充足、标识清晰、取用便捷、状态良好? (34) 灭火器是否装满灭火剂且每月进行检查? (35) 紧急救助人员是否受过正确使用灭火器的训练? (36) 是否调查起火原因并研究制定防止再发生的方法?
⑴为在工厂设施范围内执行当地关于健康、安全、环境和工作条件
的法规，厂方是否制定了相关的政策文件? 发布日期: _________________ ⑵工厂是否有主管健康、安全、福利和一般设施的高级管理代表? 姓名: _____________ ⑶工厂是否保持清洁、状态良好? -走廊和通道-货场和仓储区-电梯和楼梯 -生产作业区-电力设备-其它 ⑷是否对工厂设施进行日常检查? ⑸所有机器、设备和设施是否都保持安全运行状态，发生故障时能
信息系统服务交付能力等级证书申请条件
信息系统服务交付能力等级证书申请条件随着信息技术的不断发展，信息系统服务交付能力等级证书已经成
为企业竞争的重要标志。
然而，想要获得这个证书并不是一件容易的
事情。
本文将从申请条件的角度，分为三个类别进行阐述。
一、组织条件
首先，申请者必须是一家合法注册的企业。
其次，企业必须具备一定
的规模和实力，包括一定的资金、人员和技术支持。
此外，企业还需
要具备一定的管理能力和服务水平，以确保能够为客户提供高质量的
服务。
二、技术条件
申请者必须具备一定的技术实力，包括信息系统设计、开发、测试、
运维等方面的能力。
此外，企业还需要具备一定的安全保障能力，以
确保客户的信息安全。
同时，企业还需要具备一定的创新能力，以不
断提升服务水平和技术水平。
三、服务条件
申请者必须具备一定的服务能力，包括服务流程、服务质量、服务态
度等方面的能力。
此外，企业还需要具备一定的客户管理能力，以确
保能够满足客户的需求。
同时，企业还需要具备一定的服务创新能力，
以不断提升服务水平和客户满意度。
综上所述，想要获得信息系统服务交付能力等级证书，申请者需要具备一定的组织条件、技术条件和服务条件。
只有具备了这些条件，才能够为客户提供高质量的服务，提升企业的竞争力。
信息系统服务交付能力等级证书认证条件
信息系统服务交付能力等级证书认证条件信息系统服务交付能力等级证书认证条件是指一种用于评定企业信息系统服务交付能力水平的证书认证条件。
企业可以通过达到相关的认证条件来获得相应的证书，从而证明自己在信息系统服务交付能力方面的优秀表现。
信息系统服务交付能力证书认证条件的获得，不仅可以提升企业在行业中的竞争力，还可以为客户提供更优质的服务。
那么，什么样的条件可以使企业获得信息系统服务交付能力等级证书认证呢？在认证条件方面，首先要考虑的是企业内部的管理体系。
企业需要建立健全的信息系统服务交付管理体系，包括规范的流程和标准化的操作方法。
这样可以确保企业在服务交付过程中能够高效、有序地进行工作，从而最大程度地满足客户的需求。
企业应该具备一定的技术能力和资源。
信息系统服务交付往往需要高端的技术支持和专业的人才，因此企业需要有一支技术过硬的团队，同时还需要有完备的技术设备和资源保障。
只有这样，企业才能在服务交付过程中保持高水平的表现，并且能够应对各种挑战。
企业的服务质量也是获得证书认证的重要条件之一。
优质的服务质量可以提升客户体验，也是企业赢得客户信任和口碑的重要因素。
企业需要建立完善的服务质量管理体系，不断提升服务水平，确保客户满意度和服务水平得到认可。
企业还需要具备一定的监管和遵从能力。
在信息系统服务交付过程中，企业需要遵守相关法规和标准，严格遵循规范操作程序，确保服务交付的合规性和安全性。
企业还需要能够自我监督和不断改进，保持持续的服务质量提升和管理优化。
信息系统服务交付能力等级证书认证条件包括内部管理体系、技术能力与资源、服务质量和监管遵从能力等多个方面。
企业只有在这些条件上做到位，才能够获得认证证书，从而向外界证明自己在信息系统服务交付能力方面的卓越表现。
个人观点上，我认为信息系统服务交付能力等级证书认证条件非常重要。
它不仅可以帮助企业提升自身在行业中的竞争力，还可以提升对客户服务水平的保障。
在信息时代，更加注重信息系统服务的企业，更应该注重信息系统服务交付能力等级证书认证条件，并不断努力提升自身的能力水平。
ICTI标准条款与法规(共185条)
理论 ICTI标准条款（共185条)1．总则（一条）公司概况、公司组织、员工人数、生产工序、平面布置图2．工作时间（九条)工作时间、加班时间、休息时间3. 工资与补偿（11条）最低工资、加班工资、代扣代缴项目、各类扣款说明、法定福利(社保、假期、奖金）4. 未达法定年龄的劳工（七条）童工、未成年工，以及女职工的劳动保护5a. 强迫劳工（五条)自愿性加班、行动自由、押金种类、辞职权、恐吓、食住权5b。
囚工（二条）使用囚工、契约劳工、强迫劳工、抵债劳工规定6. 纪律常规（六条）各类罚款、体罚与身体胁迫、解除合同的依据、员工手册7. 歧视（二条）招聘广告内容、性骚扰8。
员工代表(七条）员工代表选举记录与图片、员工代表名单、会员清单、会议记录9. 设施（十九条）清洁、状态良好的生产环境、机器设备保养与维修、工作场所温湿度控制、抽排气装置、照明评估、建筑物质量证书、楼面承载量评估报告、特种设备年检证明、饮用水测试记录（卫生防疫部门测试）、洗手间设施、保安人员紧急事故处理、吸烟区设置10. 消防（三十七条)厂消防队的设置与结构图、紧急疏散图与消防设备示意图、热工作业、消防设备保养记录、消防演习、消防标识、安全出口门设置规范、作业场所物品摆放与废物处置、电气布线、防雷设施与检验合格证明、可燃/易燃液体的贮存与使用安全、喷油/移印安全要求、灭火器的设置与保养、建筑消防验收合格证明11a. 环境卫生与安全EHS（十五条)EHS政策和工作细则、EHS统筹协调员、EHS成员培训与会议、新材料新工艺新设备安全健康评估、MSDS、紧急洗眼设备、色标管理11b. 健康与安全(三十三条）安全事故调查、机器设备操作员对穿着的要求、机器设备安全保护装置、机器设备保养与维修、生产车间空气控制、有害能源控制、个人防护装备（PPE）及其评估、叉车与吊葫芦的安全评估、楼房安全检查、喷油车间、下水道等密闭空间管理、电梯操作工培训、急救箱设置、体液血液接触感染疾病控制11c. 环境（五条）废气、废水、废物、噪音控制、危险废弃物的回收利用(有资格认可）、废水排放许可证12a。
全国电子信息专业技术资格认证管理办法
全国电子信息专业技术资格认证管理办法（试行）第一章总则第一条为全面贯彻落实中国科协（学发［2003］120号）文件批复中国电子学会开展电子信息技术资格认证工作,其目的在于促进电子信息专业技术人才成长和学科发展，不断提升电子信息技术人员水平.为保证“全国电子信息专业技术资格认证”(Qualification Certify for Electronics ＆Information technology, 以下简称QCEIT）规范有序，提高认证权威性,特制定本办法。
第二条全国电子信息专业技术资格认证工作由中国电子学会负责实施，实行全国统一认证标准、统一考试大纲、统一考试、统一颁发证书的认证办法。
第三条本办法适用于从事电子信息及相关行业的专业技术人员;适用于中国电子学会对其所授权的认证考试单位的监督管理.第二章组织结构与职能第四条QCEIT是在工业和信息化部、中国科协的大力支持下，由中国电子学会组织各分会、相关企业、科研机构、教育机构、培训机构在全国范围内实施的人才专业技术资格认证与培养项目;通过认证考试中心开展服务工作，并向社会提供高效的人才服务。
为保证本资格认证工作的顺利进行,中国电子学会下设全国电子信息专业技术资格认证办公室，负责认证的具体工作.第五条主要部门工作职能（一）全国电子信息专业技术资格认证工作委员会由相关企业、科研院所、大专院校的专家组成。
在完善的资源体系与技术服务平台支持下，负责制定认证标准,开展项目专业性和可行性评估，建立考试题库，推荐考试教材，进行师资培训,提供技术咨询,参与资格评审等.(二）QCEIT办公室设在中国电子学会总部。
是资格认证工作的日常办事机构,负责具体组织实施认证考试工作和项目日常管理，主要包括:1．发布资格认证标准；2．发布资格认证工作管理办法；3．发布考试大纲；4．提供考试服务；5．提供项目的立项审批服务；6．对认证考试中心进行资质审查、授权和管理;7．为通过认证人员颁发相应资格证书；8．负责电子信息专业技术人才库管理和服务工作等.（三）各认证考试中心，按照本办法组织实施指定范围、指定专业的考生资格审核、上报以及考试组织工作,有培训条件的中心也可开展培训工作，并配合QCEIT办公室要求的其他工作.第三章资格等级与申报条件第一条认证专业设定原则：1．认证专业属于电子信息行业或相关领域;2．认证专业有较大社会需求,有利于产业发展；3．专业认证所需的考试体系科学、完整.第二条资格认证分4个等级标准：初级工程师、助理工程师、工程师和高级工程师。
ict得奖规则
ict得奖规则ICT得奖规则一、奖项设置ICT（信息与通信技术）得奖规则是为了鼓励和表彰在ICT领域有突出贡献的个人或团队。
根据参赛者的不同背景和表现，设立了以下奖项：1. 最佳创新奖：表彰在ICT领域中最具创新思维和创造力的个人或团队。
2. 最佳应用奖：表彰在ICT领域中最成功应用技术解决实际问题的个人或团队。
3. 最佳设计奖：表彰在ICT领域中最出色的设计理念和实践的个人或团队。
4. 最佳团队合作奖：表彰在ICT项目中展现出卓越团队合作精神和执行能力的团队。
5. 最佳学术论文奖：表彰在ICT领域中最具学术价值和创新性的论文。
二、参赛资格ICT得奖规则适用于所有对ICT领域感兴趣的个人或团队。
无论是学生、教师、研究人员还是业界专业人士，都可以参加。
三、评选标准ICT得奖规则的评选标准如下：1. 创新性：参赛作品在技术或应用层面上必须具备创新性，能够引领或推动ICT领域的发展。
2. 实用性：参赛作品必须解决实际问题，具有一定的实用性和可行性。
3. 可行性：参赛作品必须基于现有的技术或平台，能够实际应用或落地。
4. 学术价值：学术类奖项评选还将考虑参赛作品对学术领域的贡献和创新。
四、参赛流程参赛者需要按照以下流程进行参赛：1. 注册报名：参赛者需要在指定时间内填写报名表格，并提交相关材料。
2. 作品提交：参赛者需要按照规定的格式和要求提交参赛作品，包括设计文档、源代码、演示视频等。
3. 评审评选：评委会将对提交的作品进行评审，根据评选标准进行初步筛选和评分。
4. 决赛展示：评审评选后，入围的作品将有机会参加决赛展示，并向评委和观众展示其创新和实用价值。
5. 颁奖典礼：最终的获奖名单将在颁奖典礼上公布并进行表彰。
五、注意事项参赛者需要注意以下事项：1. 作品原创性：参赛作品必须是原创的，不能抄袭或侵权他人作品。
2. 作品真实性：参赛作品必须是真实存在的，不能虚构或伪造。
3. 作品完整性：参赛作品必须包含完整的设计文档和演示材料，以便评委进行评审。
ICTI是什么意思？
ICTI 是什么意思？
也许你对 ICTI 认证不是很了解，其实该认证具有很重要的意义，ICTI 得到了全世界各大玩具供应商 的认可，经过了审核就可以减少顾客的审核，多重的客户审核是一种人力、物力的浪费，可以减少资源的 浪费不断的提高企业的工作效率。
ICTI 为了开拓欧美市场提供了便利，可以说 ICTI 就是一个通行证，而且在世界各地都认可 ICTI， 只要通过了该认证就代表该企业可以不断的留住回头客，开辟新大客户，更好的战士企业的形象，让企业 更具有信誉。
经过了审核之后可以很好的减少管理控制 方面的风险，有自己的一套规则、制度 ，可以更好的降低企业 管理控制的风险，改善企业的规则，避免了一些法律诉讼程序，提高了企业的生产效益，好的发展平台，为全世界的玩具商都提供了发展的平台，由于会员单位的道德合乎 标准，所以可以更好的吸引优秀的人才加入，降低了人才的流失率，员工还有很好的归属感，从而提高了 生产效率以及生产的质量。