社区卫生服务工作人员聘用合同(修订版)
社区卫生服务工作人员聘用合同
社区卫生服务工作人员聘用合同
社区卫生服务工作人员聘用合同1
甲方(用人单位)名称:××社区卫生服务站
××
乙方(劳动者):姓名:性别:
出生年月:
参加工作时间:
家庭
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,经甲乙双方平等协商,一致同意签定本劳动合同,建立劳动关系。甲方聘乙方为××社区卫生服务中心工作人员,双方在规定期限内按以下协议执行:
一、劳动合同期限
本劳动合同为一年期限合同,从年月日起,至年月日止。
二、工作任务和条件
(一)甲方根据本单位工作需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位,规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。
三、工作时间和劳动报酬
(一)甲方实行每周5天半工作制,每周固定工作时间44小时(值班时间按中心相关规定执行)。
(二)按照国家和甲方工资分配的规定和方法,试用期满,月基本工资报酬为元。乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度,服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。
(二)乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残(因工或非因工)等保险福利待遇,按国家以及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件
社区卫生服务聘用合同范本
社区卫生服务聘用合同范本
甲方(用人单位):_____________________
乙方(员工):_______________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供社区卫生服务事宜达成如下协议:
一、工作内容与职责
乙方同意按照甲方的工作安排,担任社区卫生服务岗位,负责以下工作内容:
1. 提供日常医疗咨询及初步诊断服务;
2. 开展健康教育活动,普及医疗知识;
3. 参与公共卫生事件的预防与应对工作;
4. 完成甲方交办的其他相关工作任务。
二、工作时间与地点
乙方的工作时间为每周不超过40小时,具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。工作地点为甲方指定的社区卫生服务中心或临时服务点。
三、薪酬待遇
甲方按月向乙方支付工资,基本工资为人民币______元/月。乙方可根据工作绩效获得相应的奖金或补贴。
四、合同期限
本合同期限为一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月,双方应协商是否续签合同。
五、保密条款
乙方须对在工作期间获知的甲方及其客户的保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
六、违约责任
如一方违反本合同任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决
因履行本合同所产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
社区工作者聘用合同(通用)(双篇)
社区工作者聘用合同(通用)
社区工聘用合同(通用)
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.1
甲方聘用乙方从事社区工作,具体岗位为:____________________
1.2 乙方的主要工作职责为:____________________
二、聘用期限
2.1
本合同的聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的聘用合同。
三、工作时间和休息休假
3.1
乙方的工作时间为每周____个工作日,具体工作时间由甲方安排。
3.2
乙方享有国家法定节假日和公休日的休息,具体休息时间由甲方安排。
3.3
乙方在合同期内享有婚假、产假、病假等法定的休假权利,具体休假时间按照国家有关规定执行。
四、工作报酬及福利待遇
甲方根据乙方的岗位和工作绩效,按照甲方的薪酬制度,支付乙方工资,具体金额为:____________________
4.2
甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3
乙方享有甲方规定的其他福利待遇,具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同的变更、解除和终止
5.1
本合同一经签订,即具有法律效力,甲乙双方应严格遵守合同的约定。
5.2 在合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更合同的内容。
5.3 在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除合同。
卫生服务站聘用合同模板
卫生服务站聘用合同模板
前言。
卫生服务站作为医疗保健系统的重要组成部分,肩负着为社区居民提供基本医疗和公共卫生服务的重要任务。为保障卫生服务站工作的顺利开展,规范用人管理,特制定本聘用合同模板。
第一条总则。
1.1 本合同是甲方(卫生服务站)与乙方(受聘人员)之间签订的聘用合同。
1.2 本合同经甲乙双方签字盖章后生效,具有法律约束力。
第二条聘用岗位及职责。
2.1 甲方聘用乙方担任________岗位。
2.2 乙方应按照卫生服务站的工作安排和要求,履行________等职责。
第三条聘期。
3.1 本合同的聘期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.2 聘期届满,甲乙双方经协商一致,可以续聘。
第四条薪酬待遇。
4.1 乙方的薪酬待遇按照卫生服务站的薪酬制度执行。
4.2 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条工作时间。
5.1 乙方的工作时间按照卫生服务站的作息制度执行。
5.2 乙方应遵守卫生服务站的考勤制度,按时上下班。
第六条休假。
6.1 乙方享受国家规定的法定节假日。
6.2 乙方可以按照卫生服务站的规定享受年休假。
第七条保密义务。
7.1 乙方负有对甲方的一切业务秘密、技术信息和财务数据等信息保密的义务。
7.2 乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用上述信息。
第八条竞业限制。
8.1 乙方在职期间,不得利用职务之便从事与甲方业务相关的牟利活动。
8.2 乙方离职后,不得在一定期限内从事与甲方业务相关的竞争性活动。
社区卫生服务工作人员聘用合同范本
社区卫生服务工作人员聘用合同范本合同当事人
甲方:(用人单位名称)
乙方:(劳动者姓名)
合同期限
本合同自(起始日期)起至(终止日期)止,共计(N)个月。
聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任社区卫生服务工作人员,工作内容包括但不限于:
1.协助医生和护士完成各项卫生服务工作,如接诊、配药、输液等;
2.完成各类医务文书的书写和档案管理工作,确保档案的完整和准确性;
3.协助开展健康宣传教育和卫生知识普及工作;
4.承担其他与工作职责相关的工作任务。
工作时间和地点
乙方的工作时间为每周(N)个工作日,每天工作(N)个小时。工作地点为甲方所在的社区卫生服务中心。
薪酬和福利待遇
乙方的月工资为人民币(N)元,包括基本工资、绩效奖金等。甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
工作保障和安全卫生
甲方要求乙方在工作中妥善保管和使用医疗设备和药品,并遵守相关规定和纪律。为保障乙方的工作安全和身体健康,甲方提供必要的劳动保护用品和培训。
合同终止及考核
1.合同期满,双方协商续签合同;
2.合同期满,甲方未与乙方协商续签合同,双方合同自动终止;
3.乙方在合同期限内,因则劳动合同法和相关规定违法解除合同或单位有正当理由解除合同的,合同终止。
在工作期间,甲方将会定期对乙方的工作进行绩效考核,并根据考核结果与乙方评定相应的奖励和处罚。
其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可协商解决;
2.本合同未规定的事项,适用国家有关法律、法规和规章;
3.本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
合同解释权
本合同的解释权归甲方所有。
签署
甲方(用人单位)
社区人员聘用合同简约版
社区人员聘用合同简约版
甲方(用人单位):________________
乙方(受聘人员):________________
鉴于甲方需要社区工作人员,乙方愿意接受甲方的聘用,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,订立本合同,共同遵守。
一、聘用岗位及职责
1. 乙方同意受聘于甲方担任_____________社区工作人员。
2. 乙方应履行的主要职责包括但不限于:_____________。
二、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时。
2. 乙方享有法定节假日休息及年假权利。
四、薪酬福利
1. 甲方按月支付乙方工资,每月__日为发薪日,月工资为人民币____元。
2. 甲方为乙方提供_____________等福利。
五、社会保险及公积金
1. 甲乙双方应依法参加社会保险,甲方按规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
六、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,保证工作质量。
七、合同解除与终止
1. 双方可依法提前解除或终止本合同,并应提前__天通知对方。
八、违约责任
1. 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。
九、争议解决
1. 本合同在履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________
社区诊所聘用合同
社区诊所聘用合同
甲方(聘用单位):
名称:_____社区诊所
地址:_____
法定代表人:_____
乙方(受聘人员):
姓名:_____
性别:_____
出生年月:_____
民族:_____
文化程度:_____
居民身份证号码:_____
家庭住址:_____
联系电话:_____
为了加强社区诊所的管理,保障医疗服务质量,根据国家有关法律法规和政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同。
一、聘用岗位及职责
(一)甲方聘用乙方在_____岗位工作。
(二)乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
二、聘用期限
本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作条件和劳动保护
(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。
(二)甲方应按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。
四、工作报酬和福利待遇
(一)乙方的月工资为人民币_____元。
(二)甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
(三)乙方在工作期间享受国家规定的节假日、病假、产假等福利待遇。
五、工作纪律和考核
(一)乙方应遵守甲方的工作纪律和职业道德规范,不得泄露患者的隐私和医疗机密。
(二)甲方应定期对乙方进行工作考核,考核结果作为乙方续聘、解聘和调整工作岗位的依据。
六、合同的解除和终止
社区卫生服务中心聘用合同书
社区卫生服务中心聘用合同书
一、合同双方
甲方:____(单位名称)____
统一社会信用代码:____(组织机构代码/营业执照号码)____
地址:____(单位住所)____
电话:____(单位电话)____
法定代表人/负责人:____(姓名)____
身份证号码/证件号码:____(证件号码)____
乙方:____(个人姓名)____
身份证号码/证件号码:____(证件号码)____
现居住地址:____(联系地址)____
电话:____(联系电话)____
二、聘用岗位及薪资待遇
1.聘用岗位:____(岗位名称)____
2.职务工资:____(元/月)____
3.联系方式:____(甲方联系方式)____
三、劳动合同的期限
本合同期限为 ____ (开始时间 - 结束时间) ____,共计 ____ (月/年) ____ 个月/年。
四、合同工作内容和工作地点
1.工作内容:
(1)完成由甲方安排的工作任务;
(2)认真参加甲方的培训、考试和业务技能培训;
(3)服从甲方的各项规定,维护甲方的业务秩序和信誉。
2.工作地点:____(工作地点)____。
五、劳动报酬及支付方式
乙方的薪酬按月支付。乙方应当在每个月的 ____(日)____ 前,向甲方提交工资账户,甲方将按照约定的方式将工资发放至乙方的指定账户。
六、试用期
在完成入职手续并接受岗位工作的情况下,乙方与甲方的劳动合同自动进入试用期。试用期为 ____(3个月/半年)____。
试用期内,双方有权终止合同。
七、劳动合同的终止
1.双方协议终止
本合同期满或终止前,双方可以协商终止本合同。协商一致后,应当签订解除合同书,并出具劳动关系证明。
社区卫生服务站劳动合同2篇
社区卫生服务站劳动合同2篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX社区卫生服务站
地址:[服务站具体地址]
法定代表人(主要负责人):[负责人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
住址:[劳动者住址]
联系方式:[劳动者联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后经甲方考核合格继续聘用则为正式员工。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方工作需要,从事社区卫生服务工作。具体岗位和要求按照甲方的岗位说明书执行。乙方必须按照甲方的要求完成工作任务,遵守甲方的规章制度。
篇2
甲方(用人单位):XXXX社区卫生服务站
地址:[XXXXX]
法定代表人:[XXXXX]
联系电话:[XXXXXXX]
电子邮箱:[****************]
乙方(劳动者):[XXXXX](劳动者姓名)
性别:[XXXXX](劳动者性别)
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:[XXXXX](劳动者详细地址)
联系电话:[XXXXXXX](劳动者电话)
电子邮箱:[**************](如有)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。
社区卫生服务工作人员聘用合同
聘用合同
甲方(用人单位)名称:
地址:
乙方(劳动者):姓名:
性别:出生年月:参加工作时间:家庭地址:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,经甲乙双方平等协商,一致同意签定本劳动合同,建立劳动关系。甲方聘乙方为社区卫生服务中心工作人员,双方在规定期限内按以下协议执行:一、劳动合同期限本劳动合同为年期限合同,从年月起,至年月日止。二、工作任务和条件(一) 甲方根据本单位工作需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位,规定具体任务。(二) 甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。三、工作时间和劳动报酬(一) 甲方实行每周5天半工作制,每周固定工作时间44小时(值班时间按社区相关规定执行)。(二) 按照国家和甲方工资分配的规定和方法,试用期满,月基本工资报酬为元。乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度,服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇(一) 甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。甲方按国家有关规定比例所属社会保险机构交纳社会保险费以现金方式交给乙方自行交纳。(二) 乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残(因工或非因工)等保险福利待遇,按国家以及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件(一) 有下列情形之一的,甲
社区医生聘用合同范本
社区医生聘用合同范本
《社区医生聘用合同》
甲方(聘用单位):
名称:[社区卫生服务中心名称]
地址:[具体地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(受聘人员):
姓名:[医生姓名]
性别:[性别]
出生年月:[出生日期]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
家庭住址:[家庭住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限
1. 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止,试用期包含在聘用期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[社区卫生服务中心名称]从事医疗工作,工作内容包括但不限于日常诊疗、疾病预防、健康教育、慢性病管理等。
2. 乙方的工作地点为[社区卫生服务中心地址]及甲方安排的其他工作地点。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作时间制度,如:标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和相关规定进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社区医院聘用合同范本
社区医院聘用合同范本
甲方(聘用单位):________________社区医院
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(受聘人员):________________
性别:________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
一、聘用期限
1. 本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的社区医院从事医疗工作。
2. 甲方根据业务需要,有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、患者隐私等信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
(完整)社区卫生服务工作人员聘用合同
聘用合同
甲方(用人单位)名称:××社区卫生服务站
地址:××
乙方(劳动者):姓名:性别:
出生年月:
参加工作时间:
家庭地址:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,经甲乙双方平等协商,一致同意签定本劳动合同,建立劳动关系。甲方聘乙方为××社区卫生服务中心工作人员,双方在规定期限内按以下协议执行:一、劳动合同期限
本劳动合同为一年期限合同,从年月日起,至年月日止。
二、工作任务和条件
(一) 甲方根据本单位工作需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位,规定具体任务。
(二) 甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。
三、工作时间和劳动报酬
(一) 甲方实行每周5天半工作制,每周固定工作时间44小时(值班时间按中心相关规定执行)。
(二) 按照国家和甲方工资分配的规定和方法,试用期满,月基本工资报酬为元。乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度,服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一) 甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。
(二) 乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残(因工或非因工)等保险福利待遇,按国家以及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件
社区卫生服务工作人员聘用合同范本
社区卫生服务工作人员聘用合同范本
一、甲方(雇主)
公司(单位)名称:
地址:
联系电话:
二、乙方(雇员)
姓名:
身份证号:
地址:
联系电话:
三、合同约定事项
1.乙方应当严格遵守甲方制定的工作制度和工作流程,履行职责,完成工作任务。
2.乙方须尊重甲方安排的工作时间,不得迟到或早退。
3.乙方应当保护甲方的商业机密和商业利益,履行保密义务。
4.乙方应当努力提高自身的专业技能和工作能力,在甲方的工作岗位上不断提高自己。
5.乙方应当全面、准确地向甲方报告工作进展情况和完成情况,及时解决工作中出现的问题和困难。
6.乙方不得利用工作之机从事与甲方工作无关的个人商业活动或其他个人非法活动,如从事兼职、私下经营等。
7.乙方应遵守国家法律、法规,不得从事违法犯罪活动,不得有不良行为或给甲方带来不良影响的行为戒克到甲方。
8.乙方入职前应进行体检检查,确保身体健康,否则任何不良后果由乙方自行承担。
四、试用期
1.本合同规定乙方的试用期为一个月
2.试用期内,按照甲方制定的工资标准支付工资,薪资因工作表现而定,试用期满后,根据工作表现进行正式聘用或者解除合同。
3.在试用期内,乙方须保证工作效率、责任心和工作质量。
五、工作时间、工作内容和工作地点
1.工作时间:乙方每周工作五天,具体的工作时间由甲方安排。
2.工作内容:乙方的工作范围和职责由甲方根据实际情况安排。
3.工作地点:乙方的工作地点在甲方的所在地,甲方有权根据实际需求安排乙方调往其他工作地点。
六、薪酬福利和绩效评估
1.乙方的薪资由甲方根据乙方的工作表现、市场行情和业务需要根据公司规定发放。
社区卫生服务站员工合同5篇
社区卫生服务站员工合同5篇
篇1
社区卫生服务站员工合同
甲方:社区卫生服务站
乙方:员工姓名
为了规范社区卫生服务站员工的工作行为,保障员工和社区卫生服务站的合法权益,特订立本合同。本合同由甲方和乙方共同遵守,具有法律效力。
一、工作内容
乙方作为社区卫生服务站的员工,要认真履行以下岗位职责:
1. 根据社区卫生服务站的工作安排,开展卫生健康宣传和教育工作,提高居民的健康意识和卫生素养;
2. 协助医务人员进行基本医疗工作,提供卫生保健服务;
3. 协助管理人员做好社区卫生服务站的日常管理工作;
4. 维护社区卫生服务站的卫生环境,保证工作场所的整洁和卫生。
二、工作时间
乙方的工作时间为每周五天,每天工作八小时,具体工作时间由社区卫生服务站安排。工作期间如有特殊情况需要加班,应按照加班工资标准进行补偿。
三、工资待遇
1. 乙方的工资待遇按照社区卫生服务站的制度执行,包括基本工资、绩效奖金、加班工资等;
2. 乙方应按时参与社区卫生服务站组织的培训和考核,提高自身的专业水平和服务质量,以提高绩效奖金的获取率。
四、社会保险
乙方在社区卫生服务站工作期间,应依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社区卫生服务站应按规定为乙方缴纳社会保险相关费用。
五、工作纪律
1. 乙方应遵守社区卫生服务站的工作纪律和规章制度,不得违反相关规定;
2. 乙方应保守社区卫生服务站的商业秘密,不得泄露与工作有关的机密信息;
3. 乙方应文明待人,礼貌接待患者和居民,不得有辱骂、打骂等不当行为;
4. 乙方应保护社区卫生服务站的设备、设施和财产,不得私自使用或挪用。
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聘用合同
甲方(用人单位)名称:
地址:
乙方(劳动者):姓名:
性别:
出生年月:
参加工作时间:
家庭地址:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,经甲乙双方平等协商,一致同意签定本劳动合同,建立劳动关系。甲方聘乙方为社区卫生服务中心工作人员,双方在规定期限内按以下协议执行:
一、劳动合同期限
本劳动合同为年期限合同,从年月起,至年月日止。
二、工作任务和条件
(一) 甲方根据本单位工作需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位,规定具体任务。
(二) 甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。
三、工作时间和劳动报酬
(一) 甲方实行每周5天半工作制,每周固定工作时间44小时(值班时间按社区相关规定执行)。
(二) 按照国家和甲方工资分配的规定和方法,试用期满,月基本工资报酬为元。乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度,服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一) 甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。甲方按国家有关规定比例所属社会保险机构交纳社会保险费以现金方式交给乙方自行交纳。
(二) 乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残(因工或非因工)等保险福利待遇,按国家以及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件
(一) 有下列情形之一的,甲乙双方可以变更劳动合同:
1、甲方因经营情况发生变化,经与乙方协调一致的;
2、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协调一致的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订阅时所依据的法律、法规已修改的。
(二) 劳动合同期届满,或者甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续。
(三) 劳动合同期限届满,经甲乙双方同意,可以续订劳动合同,一方不同意续订,另一方不得强迫。
(四) 经劳动合同甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
(五) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不合符录用条件的;
2、严惩违反劳动纪律及规章制度的;
3、严惩失职或过失,给甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(六) 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订阅时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难,符合国家有关规定确需裁减人员。
(七) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同(法律、法规有特别规定的除外);
1、患职业病或者因工负伤,并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
3、合符计划生育规定的妇女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其它情形。
(八) 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,但有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方没有按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反和解除劳动合同的责任
(一) 甲方违反和解除过去合同,应当按照劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。
(二) 有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任:
1、甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,给乙方造成损害的;
2、由于甲方的原因订阅的劳动合同无效,给乙方造成损害的;
3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订阅劳动合同,给乙方造成损害的;
4、法律、法规规定的其它情形。
(三) 乙方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者反劳动合同中约中的事项,给甲方千万经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理
甲方与乙方发生劳动争议,当事人可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
九、其它事项
(一) 劳动合同未尽事宜或条款与劳动法律、法规不符的,双方按国家现行的劳动法规、法律执行。
(二) 劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,由双方签字盖章生效。
(三) 劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
十、双方需要协调约定的其它内容
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人签章:法定代表人签章:
签定日期:年月日签定日期:年月日