人员借调协议-范本
人员借调协议书6篇
人员借调协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人员借调协议书甲方：（借出单位）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（借调单位）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要在某一特定时期内借调人员到乙方进行工作，双方达成如下协议：第一条借调人员的基本情况1. 甲方将借调以下人员：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：职务：入职日期：2. 被借调人员在乙方工作期限为：3. 借调人员工作地点为：第二条工作内容1. 乙方接受借调人员，借调人员的具体工作内容为：2. 借调人员应按照乙方的工作要求和工作安排履行岗位职责，服从乙方的工作调度，不得擅离职守。
第三条保密义务1. 借调人员应当保守乙方工作的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得擅自外泄或利用该信息谋取自身私利。
2. 借调人员应当严格遵守乙方的各项规章制度，维护乙方的形象和声誉。
第四条保险和福利待遇1. 在借调期间，借调人员的工资、社保和福利待遇由甲方负责支付，乙方需按照当地规定承担相应的社会保险。
2. 借调人员在乙方工作期间如发生工伤事故，应按照相关法律规定由乙方承担相应责任。
第五条借调费用和补助1. 乙方应当按照当地的最低工资标准支付借调人员的工资。
2. 若借调人员在乙方工作期间需发生差旅费、交通费等费用，由甲方负责支付。
第六条期限与约束1. 本协议自双方签字盖章后生效，至乙方工作期满时终止。
2. 若借调人员在借调期间违反乙方的相关规定，乙方有权终止借调协议，借调人员需立即返回甲方工作。
第七条其他约定1. 本协议如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为《人员借调协议书》，甲、乙双方应当在签署本协议前认真阅读并理解协议内容，遵守协议条款，确保合作顺利进行。
篇2人员借调协议书借调单位：______________被借调单位：______________借调人员：______________根据双方自愿并经友好协商，就借调人员一事达成如下协议：一、借调人员的基本情况姓名：______________性别：______________出生日期：______________身份证号：______________联系电话：______________工作岗位：______________任职时间：______________二、借调内容1.借调时间：从______________至______________2.借调工作职责：______________3.借调待遇：被借调期间，工资待遇由借调单位负责支付，保留原有工作岗位，原单位在借调期间暂停支付工资。
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工进行某项工作或项目合作，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙丙三方共同订立以下借调协议，以明确各方权利义务关系。
一、协议目的甲方因工作需要，向乙方借调员工从事相关工作。
乙方同意将丙方借调至甲方工作，丙方同意接受甲方的安排和工作调配。
本协议旨在明确三方权利义务关系，保障各方合法权益。
二、借调人员基本情况姓名：_________________________ 性别：_________ 年龄：_________ 职务：_________ 职称：_________ 学历：_________ 等。
三、借调期限本次借调期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
期满后，甲方如需继续借用丙方，应与丙方及乙方协商并重新签订协议。
四、工作内容及地点丙方在甲方的工作内容、岗位及职责为：_________________________；工作地点为：_________________________。
甲方应根据工作需要为丙方提供相应的办公条件及必要的支持。
五、薪酬福利及社会保险1. 甲方应向丙方支付的工资、奖金等劳动报酬待遇，应按照甲方相关规定执行，并按时足额支付。
2. 乙方负责为丙方缴纳社会保险费用，甲方应按有关规定承担社会保险费用中应由单位承担的部分。
3. 其他福利待遇按照甲方和乙方的约定执行。
六、保密条款丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
如因丙方泄露甲方机密造成损失，应由丙方承担相应法律责任。
乙方和丙方对本协议的签订和执行过程所了解到的甲方商业秘密也应承担保密义务。
七、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 甲乙丙三方协商一致解除本协议；2. 甲方完成借调工作或项目任务后，不再需要丙方继续工作；3. 因不可抗力因素导致本协议无法继续履行；4. 丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权解除本协议并要求乙方将其员工召回；5. 其他合法情形导致本协议解除或终止。
借调人员协议书5篇
借调人员协议书5篇第1篇示例：借调人员协议书一、借调人员基本情况1. 姓名：（借调人员的姓名）2. 性别：（借调人员的性别）3. 年龄：（借调人员的年龄）4. 学历：（借调人员的学历）5. 工作单位：（借调人员原来所在的单位）6. 职务：（借调人员原来所担任的职务）7. 借调单位：（借调人员现在所借调到的单位）8. 借调职务：（借调人员现在所担任的借调职务）二、借调事由应借调单位因（借调事由）需要，向（原单位名称）借调（借调人员姓名）到我单位工作，以支援我单位的工作需要。
三、借调期限借调自（借调日期）开始，至（还款日期）为止，共计（借调期限）。
1. 借调人员应服从借调单位的管理，认真履行借调工作，完成借调任务，不得擅自离职或拒绝借调任务。
2. 借调单位应给予借调人员与正式员工同等的待遇，包括薪酬、福利和享受其他相关政策。
3. 借调期间若需要请假，需提前请示借调单位并得到批准。
4. 借调期满，借调人员将返回原单位继续工作，或另行协商延长借调期限。
5. 借调期满后，如借调单位有意招收借调人员为正式员工，工作双方可就薪资、福利等待遇再次进行协商。
五、其他事宜1. 借调期间如发生劳动纠纷或其他问题，由双方协商解决或向相关部门申诉。
2. 借调人员可能需要出差或需要加班等情况，应积极配合工作。
3. 借调人员应保守借调单位的商业秘密，不得泄露给他人。
4. 借调期间若因个人原因无法继续借调，应提前告知借调单位并经过双方协商解决。
六、生效方式本协议自双方签字或盖章之日起生效，至借调期满或其他约定终止为止。
借调单位（盖章）：借调人员（签字）：日期：日期：以上为借调人员协议书的内容，恳请借调人员和借调单位遵守以上规定，共同保障借调工作的顺利进行。
愿借调人员在借调期间能够全力以赴，完成工作任务，为借调单位的发展做出贡献。
感谢各方的支持与合作！第2篇示例：借调人员协议书日期：________年____月____日甲方：（借出单位）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方借调到甲方单位工作相关事项达成如下协议：一、借调期限及工作内容1. 乙方将于______年______月______日开始至______年______月______日借调到甲方单位工作。
人员借调协议样本6篇
人员借调协议样本6篇篇1人员借调协议甲方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________地址：_____________联系电话：_____________与乙方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要进行人员借调，现甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条人员借调的目的及范围1.1 甲方为满足业务需求，需要借调乙方的部分员工，具体人员名单见附表一。
1.2 乙方同意将附表一中列明的员工借调给甲方，为甲方提供相关服务。
第二条人员借调的期限2.1 本次人员借调协议自双方签署之日起生效，至借调期满之日终止。
2.2 人员借调期限为___________，届时乙方应及时将员工调回单位工作。
第三条人员借调的工资及福利待遇3.1 人员借调期间，借调员工的薪资、福利待遇等应由甲方全权负责，乙方不得再向借调员工支付任何工资。
3.2 人员借调期间，借调员工仍享有乙方单位的相关福利待遇，如有工伤或其他意外情况，乙方及时协助处理。
第四条人员借调的工作内容及责任4.1 乙方借调员工在甲方单位工作期间，应按照甲方单位规定履行职责，认真工作，服从管理。
4.2 乙方借调员工在工作期间，不得随意离职或转岗，如有特殊情况需请假，应事先征得甲方同意。
第五条人员借调的其他事项5.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
第六条争议解决6.1 本协议履行过程中如发生争议，双方协商解决，协商不成的，向人民法院起诉。
第七条附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附表一：人员名单姓名职务工作地点工作内容期限甲方：_____________乙方：_____________篇2人员借调协议甲方（借方）：（公司名称）乙方（被借方）：（公司名称）为了更好地发挥公司人力资源的优势，促进公司间的合作与共享，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：第一条借调原因1. 为了适应公司业务发展需求，甲方需要借调乙方的员工（以下简称“借调人员”）。
借调人员协议范本7篇
借调人员协议范本7篇第1篇示例：借调人员协议范本甲方：（单位名称）经甲乙双方友好协商，就乙方派遣人员借调至甲方工作一事达成如下协议：一、合作内容1. 乙方同意将其部分员工派遣至甲方工作，具体人员名单及任务由双方共同商议确定。
2. 借调期限为（具体时间），期满后双方再商议续借或回归原单位。
3. 借调人员在甲方工作期间，须服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保证工作质量。
二、权利义务1. 甲方权利：（1）根据工作需要对借调人员进行工作安排和指导。
（2）对借调人员的工作表现进行评价，并提出建议或要求。
（3）根据工作情况及时向乙方反馈借调人员的工作表现，共同协商解决问题。
（1）保障借调人员权益，协助解决工作中遇到的困难和问题。
（2）在借调期满后，协助借调人员顺利回归原单位，保证其权益不受损害。
3. 借调人员权利：（1）享有与甲方员工相同的工作待遇和福利。
（2）享有在甲方工作的机会和条件。
（1）遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责。
（2）积极学习工作技能，提高工作效率和质量。
（3）与甲方员工团结合作，共同为甲方的工作目标而努力。
三、保密义务双方同意在借调期间和借调结束后对涉及到的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给第三方。
四、违约责任1. 在借调期间，若借调人员违反相关规定或不履行工作职责，经甲方提出警告或通知后，乙方应立即采取相应措施进行整改，如情节严重，乙方应立即召回借调人员。
2. 若因乙方原因造成借调人员在甲方工作期间遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至借调期满结束。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：签订日期：年月日以上为关于借调人员协议的范本，双方在签署协议前应仔细阅读，并保证各自能够履行协议中的约定。
希望双方能够遵守协议，共同合作，取得良好的工作成果。
第2篇示例：借调人员协议借调人员协议是企业借调员工到其他单位工作的合同。
人员借调协议书6篇
人员借调协议书6篇篇1人员借调协议书甲方（被借调单位）：法定代表人（或授权代表）：单位地址：联系电话：乙方（借调单位）：法定代表人（或授权代表）：单位地址：联系电话：为了加强人力资源的合理配置，促进单位之间的合作与共享，特签订以下人员借调协议书，共同遵守以下条款：一、借调事由甲方同意将以下人员借调至乙方单位工作，借调期限为（具体时间），届时可商讨是否延期。
二、借调人员信息1. 借调人员姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 职务及工作内容：6. 原工作单位：7. 原工作岗位：三、借调条件1. 乙方将按照相关法律法规为借调人员提供合理的工作条件和待遇。
2. 乙方将尊重借调人员的权益，不得降低其工资待遇或职务级别。
3. 甲方保证借调人员在借调期间不影响其原工作单位的正常工作秩序。
四、借调期限1. 借调期限为（具体时间），到期后甲方需将借调人员调回原单位。
2. 如需延长借调期限，需提前三个工作日通知，经双方协商一致后可以延长。
五、责任与义务1. 甲、乙双方都应配合借调人员的工作安排，确保工作顺利完成。
2. 如借调人员在借调期间有违纪违法行为，由其原单位承担相应责任。
3. 甲方应对借调人员做好充分的准备工作，保证其在乙方单位工作期间能够顺利开展工作。
六、解除协议1. 双方协商解除协议的，应提前15个工作日通知对方，并经双方单位负责人签字确认后解除协议。
2. 解除协议后，甲方应及时将借调人员调回原单位，乙方应协助并配合相关工作。
七、其他事项1. 协议期间如有纠纷，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向相关主管部门求助。
2. 协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
以上内容经双方单位负责人签字确认生效。
甲方（被借调单位）：乙方（借调单位）：法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：签订日期：篇2人员借调协议书甲方（出借方）：乙方（接受方）：丙方（借调人）：鉴于给乙方提供必要的保密措施，为使丙方在乙方工作中更好发挥专业技能，三方经友好协商达成如下借调协议：一、借调内容丙方自年月日起，在乙方工作，具体岗位为。
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1借调人员协议范本鉴于甲方需要人员支援，乙方同意借调以下人员，并签署以下借调人员协议：一、被借调人员信息姓名：[XXX]性别：[男/女]出生日期：[XXXX.XX.XX]身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]工作单位：[原工作单位]职务：[原职务]联系方式：[电话号码/邮箱]二、借调期限本次借调期限为：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
三、借调工作内容1. 被借调人员将在甲方工作单位从事以下工作：2. 被借调人员需完成的主要工作任务包括但不限于：[具体工作任务描述]四、工作地点被借调人员将在甲方工作单位办公。
五、报酬待遇1. 甲方对被借调人员提供的报酬待遇为：[具体报酬标准]2. 借调期间工资福利由乙方工资福利部门或人力资源部门进行核算。
六、工作时间及加班安排被借调人员应按照甲方的工作时间及加班安排履行工作职责。
七、保密义务被借调人员应当遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方透露甲方的商业机密。
八、协议效力1. 本借调人员协议自双方签字生效，至借调期满终止。
2. 在借调期间，如因特殊原因无法继续借调，甲、乙双方应另行协商解决。
九、其他约定1. 甲、乙双方同意在因本协议引发的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（借调单位）：乙方（被借调单位）：签字：签字：日期：日期：以上为借调人员协议范本，具体细节可以根据实际情况进行调整和修改。
希望双方签订借调人员协议后，能够在工作中保持良好的合作关系，顺利完成工作任务。
篇2借调人员协议范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）借调人员协议甲方和乙方，经友好协商，就向乙方借调人员一事达成如下协议：一、借调人员基本情况1. 甲方将向乙方借调人员（姓名、性别、身份证号码、工作职责等情况详见附表1），具体工作时间为____年____月____日至____年____月____日。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇第1篇示例：员工借调协议范本甲方：公司A鉴于甲方公司A需要调动人员进行某项工作，并且乙方公司B同意借调相关员工参与该工作，双方经过友好协商一致，达成如下协议，共同遵守：一、调动事由甲方公司A因需对某项重要工作进行调研和实施，需要调动人员参与乙方公司B同意协助提供专业人员加入甲方公司A进行该项工作。
二、借调人员甲乙双方约定，借调人员为乙方公司B的员工，具体人员如下：姓名：×××部门：×××职务：×××借调人员需在签署本协议后即可开始工作，直至工作完成或另行协商终止。
三、工作内容根据实际需求，借调人员将参与甲方公司A的工作项目，具体工作内容包括但不限于：1. 提供专业意见和建议；2. 参与工作讨论和决策；3. 协助完成各项工作任务；4. 配合甲方公司A相关人员进行沟通和合作。
四、工作期限本次借调工作期限为自签署本协议之日起至工作完成之日止。
如需要延长工作期限，需双方协商达成一致意见并书面确认。
五、工作地点借调人员将在甲方公司A指定的工作地点工作，如需出差或其他临时调动，需提前沟通并确认。
六、工作待遇在借调期间，借调人员的工资、福利待遇、保险等问题由乙方公司B承担。
甲方公司A在工作期间负责提供工作所需的设备、材料和工作环境。
七、机密保护借调人员在工作期间需严格遵守甲方公司A的保密规定，不得泄露任何公司机密信息。
如有违反，需承担相应法律责任。
八、终止协议如借调人员因特殊原因无法继续工作，需提前通知双方并进行协商处理。
协议终止后，借调人员应及时返回乙方公司B工作。
九、其他事项本协议如有补充及变更内容，需双方协商一致并书面确认。
本协议一式两份，各自执一份，自签字生效。
甲方（公司A）：____________以上为员工借调协议范本，双方需遵守协议内容并共同维护工作合作关系，如有问题与纠纷，可协商解决，不得擅自变更或解除协议。
员工借调协议范本(5篇)
员工借调协议范本甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。
借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范本（二）因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方_____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务1.丙方应服从乙方分配的_____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
人员借调协议书8篇
人员借调协议书8篇人员借调协议书1甲方：乙方：(借出公司)甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方催促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，听从甲方的安排和治理。
三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的本钱费用。
借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条商定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员供应劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工供应的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员供应甲方有关各项劳动爱护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业隐秘及有关资料向甲方披露。
七、甲方可依据工作需要和借调人员的工作表现，打算将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可依据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日人员借调协议书2甲方：_________乙方：_________流淌中心丙方：_________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________流淌中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。
为期________年。
其次条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和治理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇第1篇示例：员工借调协议范本本协议由甲方（被借调员工所在公司）和乙方（借调公司）于日期签订，以下为协议内容：一、目的为了更好地发挥员工的工作能力，提高员工的综合素质，满足企业的发展需求，甲乙双方达成本借调协议。
二、借调期限员工借调期限为（具体日期），借调期限不得超过6个月。
三、借调岗位员工在借调期间的工作岗位、职责和任务是（具体描述）。
四、借调条件1. 借调期间，员工仍然享受原公司的薪酬和福利待遇，借调公司不得减少或调整员工的薪酬和福利待遇。
2. 在借调期间，员工服从借调公司的管理和领导，认真履行岗位职责，保守借调公司的商业秘密。
3. 借调期满，员工应按时返回原公司上班，如需延长借调期限，应双方协商一致并签订书面延长协议。
五、借调费用1. 借调公司负责员工在借调期间的交通、住宿和餐饮费用。
3. 如员工在借调期间产生其他费用，由借调公司报销。
六、借调程序1. 甲乙双方签订本协议，并报告被借调员工的上司。
2. 被借调员工到借调公司报到，并接受借调公司的培训。
3. 借调公司提供必要的工作条件和工作环境给员工。
4. 借调期间由借调公司对员工进行绩效评估，并及时向原公司反馈。
七、解除协议1. 若在借调期间，员工因工作不称职或其他原因导致借调公司需要解除借调关系的，借调公司有权提前通知原公司，并按照双方协商的程序解除协议。
2. 若员工在借调期间出现意外或疾病等情况，导致无法继续工作的，双方可协商解除协议。
八、其他事项1. 本协议经签字盖章后生效，未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（被借调员工所在公司）：（盖章）签字：以上为员工借调协议范本，双方应共同遵守协议内容，确保借调工作的顺利进行。
希望双方能够在合作中取得共赢的结果，共同促进企业的发展和员工的个人成长。
第2篇示例：员工借调协议范本协议书编号：【协议编号】甲方（公司）：【公司名称】乙方（原部门）：【原部门名称】为维护员工队伍的整体利益，促进公司各部门之间的协作与交流，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意借调【员工姓名】（以下简称“被借调人”），自【借调开始日期】起借调至丙方，担任【借调岗位】工作。
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的为满足甲方工作需要，经乙方同意，丙方暂时到甲方从事特定工作。
本协议旨在明确三方权利和义务，保障借调人员的合法权益。
二、借调期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满后，如需继续借调，应由三方协商一致并重新签订协议。
三、工作内容及职责丙方在借调期间应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；2. 认真履行工作职责，按时完成工作任务；3. 积极与甲方员工沟通协作，保持良好的工作态度和团队精神。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付借调期间的工资及奖金；2. 甲方承担丙方在借调期间的社保费用（包括养老、医疗、失业等）；3. 借调期间，丙方享受甲方规定的福利待遇；4. 借调结束后，丙方继续享有乙方原有的福利待遇。
五、借调安排与费用承担1. 借调期间，甲方负责安排丙方的工作任务和工作环境；2. 借调人员的交通费、住宿费及其他相关费用由甲方承担；3. 借调期间，丙方因工作需要产生的培训费用由甲方承担；4. 借调结束后，甲方应按照约定将丙方安全返回乙方。
六、保密条款与知识产权归属1. 丙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密和其他保密信息不得泄露；2. 借调期间产生的知识产权归属问题，按照甲、乙双方约定执行；3. 丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止条件1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致解除协议；发生不可抗力致使协议无法继续履行；借调人员因病无法继续工作等；2. 本协议在下列情况下可以终止：借调期满且不再续签；甲、乙、丙三方协商一致终止协议；借调人员因个人原因提出终止协议等。
员工借调协议范本5篇
员工借调协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工借调协议范本甲方（借调单位）：________乙方（原单位）：_________根据《劳动法》、《借调规定》和有关法律、法规、规章的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方拟借调至甲方的人员问题达成协议。
一、借调事宜1. 乙方同意从____年__月__日起，至____年__月__日为止，借调至甲方工作。
借调期间，包括但不限于完成____工作。
2. 被借调人员工资福利问题，按甲方的规章制度执行。
乙方负责向被借调人员交付工资。
3. 被借调人员在借调期限内，除了完成工作任务外，不得私自离职，否则需经双方协商同意方可生效。
4. 被借调人员于借调期满，若乙方不宣布续借，应返回乙方原单位上班。
二、其他约定1. 乙方应协助甲方完成被借调人员的工作培训，使被借调人员更好地适应工作环境。
2. 被借调人员在借调期间遇到问题和困难，应第一时间向甲方或乙方报告，并积极与双方沟通解决。
3. 被借调人员必须严格遵守甲方的规章制度，不得违反相关规定，否则应承担法律责任。
4. 如有必要，本协议经双方协商一致后可进行补充、修订或解除。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（借调单位）：________ 联系人：________ 电话：________乙方（原单位）：_________ 联系人：________ 电话：________日期：____年__月__日以上内容为员工借调协议范本，甲、乙双方应严格按照协议执行，确保被借调人员的工作秩序和工作效率，保障员工权益。
希望双方能够和谐合作，共同促进企业的发展和员工的个人职业生涯。
篇2员工借调协议范本甲方：（单位全称）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：通信地址：鉴于乙方是甲方的员工,为了满足甲方公司业务发展的需求，经甲方和乙方协商一致，特订立本协议如下：第一条乙方自何时至何时在甲方工作（借调）：第二条乙方的岗位及具体工作内容：第三条乙方工作期间的工资待遇及其他福利待遇：第四条甲方工作期间保险事宜：甲方对乙方进行人身伤害保险和医疗保险。
借调人员协议书范本5篇
借调人员协议书范本5篇篇1借调人员协议书甲方：（借调单位全称）乙方：（被借调单位全称）借调人员姓名：（姓名）身份证明：（身份证号码）职务：（原单位职务）借调职务：（借调单位职务）借调期限：（借调起止时间）一、甲、乙双方经友好协商，为了促进双方单位之间的交流与合作，特达成如下协议：二、借调内容1. 乙方同意借调人员前往甲方单位工作，乙方单位将为借调人员提供必要的工作条件和支持，并保证其在借调期间的权益受到有效保障。
2. 甲方单位将根据借调人员的实际情况安排工作内容和岗位，确保借调人员在甲方单位发挥出应有的工作能力和水平。
三、借调期限1. 借调期限自协议签署之日起生效，至约定的借调期限结束为止。
借调期限届满后，如需延长借调期限，需经双方协商一致后，重新签署协议。
2. 借调期间，借调人员享有原单位的各项福利待遇。
四、其他事项1. 借调期间，乙方单位需保证借调人员的安全，如有工伤或其他意外事件发生，乙方单位将承担相应的责任。
2. 借调人员在借调期间需全力以赴完成工作任务，服从甲方单位的管理，做到遵守甲方单位的各项规章制度和纪律。
3. 若借调期间借调人员不符合甲方单位的工作要求或存在违纪现象，甲方单位有权终止借调协议。
五、协议变更和解除1. 若借调期间有任何需要对协议进行变更的情况，需经双方协商一致后，签署变更协议。
2. 若借调期间因特殊情况需解除协议，需提前15天书面通知对方单位，经双方协商一致后办理解除手续。
六、协议签署本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（借调单位）：______________________乙方（被借调单位）：______________________借调人员签字：__________________________签订日期：年月日以上为借调人员协议书的范本，希望甲乙双方单位遵守协议内容，共同促进单位之间的交流与合作，达成互利共赢的目标。
愿双方单位在借调人员的配合下，工作顺利，取得更大的成就。
员工借调协议书样书8篇
员工借调协议书样书8篇第1篇示例：员工借调协议书甲方：（公司名称）乙方：（被借调员工姓名）丙方：（接收单位名称）鉴于甲方需要临时调动人员，为了配合工作需要，特向乙方借用乙方在职职工。
乙方借调至丙方单位工作，为明确双方权利义务，特订立本协议：一、借调人员乙方同意自（具体日期）开始至（具体日期）期间到丙方单位工作。
借调工作期限不得超过（具体时间），期满后乙方应当返回甲方单位工作。
二、借调工作内容乙方在丙方单位工作期间，应当按照丙方单位的工作安排，认真履行工作职责，服从丙方单位的管理和调度。
丙方单位应当提供适当的工作环境和必要的工作条件，确保借调人员的安全及权益。
三、工资福利待遇乙方在丙方单位工作期间，其工资福利待遇不变。
甲方负责支付乙方在丙方单位工作期间的工资、社会保险及其他福利待遇。
四、安全保障乙方在丙方单位工作期间，丙方单位负责乙方的工作安全和生活保障。
如乙方在工作期间因工作原因受伤或发生其他意外，应当由丙方单位承担相应的责任。
五、违约责任如乙方在借调期间未按照协议履行义务，严重违反工作纪律，严重影响工作效率或给丙方单位造成损失的，应当承担相应的违约责任。
甲方也有权随时终止借调协议，并要求乙方返还。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方盖章之日起生效，期满后自动失效。
3. 对本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为员工借调协议书，特制作该协议书旨在明确双方在借调期间的权利义务，确保员工借调工作的顺利进行。
希望双方严格遵守协议的约定，共同维护借调期间的工作秩序和员工的合法权益。
第2篇示例：员工借调协议书甲方（借出单位）：________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________电话：_________________________________乙方（借入单位）：________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________电话：_________________________________鉴于甲方为满足自身发展需要，需要临时调配人员到乙方工作，特订立本协议书，共同遵守以下条款：一、调配背景甲方因_______（调配原因），需要调配员工_______（姓名）至乙方工作。
借调人员协议书范本8篇
借调人员协议书范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原工作单位）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方从丙方借调乙方至甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：_________，性别：_________，身份证号：_____________________________________。
岗位名称：____________________________。
工作地点：_____________________________________。
工作年限：________________年。
学历：_________。
专业技术职称：_________。
工作能力描述：_____________________________________。
其他补充信息：_____________________________________。
二、借调期限及工作安排本次借调期限为自______年______月______日至______年______月______日，期满后可协商续借或退回原单位。
在借调期内，甲方负责对乙方进行工作安排和考核，同时，甲方应保障乙方在借调期间的合法权益和安全保障。
借调期满后，甲方应如期将乙方返回丙方，或根据工作需要经三方协商后续工作安排。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理。
在借调期间的表现，由甲方提供给丙方参考奖惩情况并决定是否作出相应的处分和奖惩。
三、薪资福利约定（一）薪资福利按照甲方单位岗位薪资标准确定薪酬结构并计算薪资总额。
具体的薪资发放形式及支付方式由双方协商确定。
（支付方式现金/转账）。
如遇薪资调整按照甲方薪酬调整制度执行。
（具体薪资标准见附件一）。
（二）乙方在借调期内应享受甲方的福利待遇以及休假待遇等。
人员借调协议样本8篇
人员借调协议样本8篇篇1甲方（借调方）：__________乙方（被借调方）：__________鉴于甲方的业务发展需要，现向乙方借调员工______名（下称“借调人员”），在甲方的特定岗位上从事工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调人员的合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立以下协议：一、借调人员基本情况姓名：______，性别：______，年龄：______，学历：______，岗位：______，工作年限：______。
二、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、借调岗位及职责借调人员在甲方的______部门从事______岗位工作。
具体职责详见甲方岗位说明书。
四、人员管理和薪资待遇1. 借调期间，借调人员的人事、行政关系等仍归属乙方管理，甲方只对借调人员进行岗位考核及业务管理。
2. 借调人员的薪资待遇由甲方按照其岗位及公司薪酬制度确定，并由甲方负责发放。
如借调人员的薪资在原单位有调整，乙方应及时通知甲方，以便双方调整薪资待遇。
3. 借调人员在借调期间享受与甲方员工同等的福利待遇。
五、保密义务和竞业限制1. 借调人员应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业机密和知识产权。
2. 借调人员在借调期间及借调结束后，应对其知悉的甲方商业秘密承担保密责任。
未经甲方许可，不得向第三方泄露。
否则，应承担由此给甲方造成的损失。
3. 借调人员在借调期间及借调结束后的一定时期内（一般不少于两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
六、培训和学习安排借调期间，甲方有权安排借调人员参加相应的培训和业务学习，提高业务能力。
借调人员在不影响工作的情况下，应积极支持和配合参加培训和学习活动。
甲方应为借调人员提供必要的培训和学习资源。
七、协议的解除和终止条件本协议的解除和终止应遵循诚实信用原则，双方协商一致可以解除本协议。
人员借调协议样本6篇
人员借调协议样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人员借调协议样本甲方（借调单位）：__________乙方（被借调单位）：__________鉴于甲乙双方为了增强人员交流、提高工作效率，经友好协商，达成如下协议：第一条人员借调范围1.1 甲方向乙方借调人员：______（具体人员姓名）、______（具体人员工号）。
1.2 借调人员的工作任务和职责：______（具体岗位及职责描述）。
第二条借调期限2.1 本次人员借调协议的期限为______（具体时间），借调期满后，视情况双方可协商续借。
2.2 如借调期限需延长的，借调单位在借调期满前应提前书面告知被借调单位，并经双方协商一致后办理延长手续。
第三条人员借调的薪酬待遇3.1 借调期间，被借调人员的薪资由借调单位支付，不减少原工资、福利待遇。
3.2 借调期间，乙方对借调人员进行相应的岗前培训、技术指导和工作指导，以保证借调人员的职务安心。
第四条人员保险及福利待遇4.1 借调期间，借调人员继续享受原单位的社会保险和福利待遇，乙方和甲方共同承担其相关保险费用。
4.2 若因工作需要或其他特殊原因，借调人员需要调整社会保险及福利待遇，应当经过双方协商一致后办理相关手续。
第五条人员借调后的工作安排5.1 借调期内，借调人员应当服从乙方的管理，听从乙方的工作安排和指挥，按照工作要求认真履行职责。
5.2 在借调期满后，借调人员应当根据实际情况、双方协商一致后回到原单位工作。
第六条违约责任6.1 如因借调方原因造成借调人员受到伤害或财产损失，借调单位应承担相应的法律责任。
6.2 如因借调人员原因给乙方带来损失或造成不良后果，借调单位应负相应的赔偿责任。
第七条争议解决7.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，由甲方所在地法院进行裁决。
第八条其他8.1 本协议由双方签字盖章后生效，有效期自______年______月______日开始。
甲方单位（借调单位）：__________ 签字盖章：__________ 日期：______年______月______日乙方单位（被借调单位）：__________ 签字盖章：__________ 日期：______年______月______日双方见证人签字：__________ 日期：______年______月______日篇2人员借调协议样本甲方（单位名称）：地址：联系人：电话：乙方（单位名称）：地址：联系人：电话：为了进一步优化人力资源配置，促进单位之间的合作交流，特就乙方向甲方借调人员一事达成以下协议：一、借调人员乙方同意向甲方借调以下人员：姓名：性别：职务：身份证号码：出生日期：籍贯：借调时间：从年月日至年月日二、借调工作内容1.借调人员在乙方工作期间，须服从乙方领导的工作安排，完成工作任务，不得擅自离职或私自安排其他工作。
人员借调协议书（10篇）
人员借调协议书人员借调协议书(10篇)在发展不断提速的社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。
那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的人员借调协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
人员借调协议书1甲方（借用方）：__________法人代表：__________乙方（借出方）：__________法人代表：__________丙方（员工）：__________身份证号码：__________甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调丙方参与甲方的设计工作。
甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员服务内容根据甲方需要，丙方由乙方借调至甲方参与甲方完成的设计任务。
二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
（以完成项目任务为止）三、甲方的权利和义务(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失：1.严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；2.严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；3.接受其他方安排的工作任务，导致甲方项目损失的；4.泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定，给甲方造成经济损失的；5.被依法追究刑事责任的；6.丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的；(二)甲方须为丙方提供必需的劳动条件、劳动工具和工作用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；(三)负责丙方的考勤记录。
同时根据甲方工作进展，甲方有权安排丙方进行加班工作，但需给予国家规定的休息时间。
四、乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应依据其管理制度负责支付丙方月度工资，为丙方代扣代缴个人所得税。
同时为丙方缴纳各项社会保险费用等；(二)乙方如根据工作需要，决定将丙方撤回，应提前60个工作日通知甲方和丙方，同时为甲方推荐双方认可的替补人员；(三)丙方发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；(四)对丙方给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向丙方索赔，甲方提供必要的协助。
借调人员协议书精品6篇
借调人员协议书精品6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人员内部借用协议
甲方：（出借方）
住所：
乙方：（借用方）
住所：
丙方：（借用员工）
身份证号码：
鉴于：甲方与丙方在年月日签署了劳动合同，劳动合同期限自年月日起至年月日止；
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变；丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。
借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自年月日至年月日止。
乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。
若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方（盖章）：
授权代表（签字）：
乙方（盖章）：
授权代表（签字）：
丙方（签字）：
签署日：年月日。