标准成本法-标准成本及成本差异(ppt 27)
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
变动制造费用成本差异内容结构
变动制造费用差异=变动制造费用分配率差异 +变动制造费用效率差异 实际分配率×实际工时① 分配率差异 (①-②) 标准分配率×实际工时② 变动制造费用差异 (①- ③) 标准分配率×标准工时③ 效率差异
(②-③)
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
举例说明
2、 固定制造费用开支差异=2600-2400=200元 固定制造费用效率差异 =2.4×(1200-1100)=240元 固定制造费用能力差异 =2.4×(1100-1200)=-480元
标准固定制造费用=2.4×1100=2640元 固定制造费用差异=2600-2400=-40元
学习内容
标准成本及成本差异 变动成本差异的计算、分析和控制 固定制造费用成本差异的计算、分析和控制 成本差异的帐务处理
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
※1标准成本及成本差异
标准成本法
通过制定标准成本,将标准成本与实际成本进行比较 获得成本差异,并对成本差异进行因素分析,据以加强成 本控制的一种会计信息系统和成本控制系统。
直接材料成本差异
指一定产量产品的直接材料实际成本与直 接材料标准成本的差异。
其中:
直接材料成本差异 =直接材料实际成本-直接材料标准成本 直接材料实际成本=实际价格×实际用量 直接材料标准成本=标准价格×标准用量 实际用量=直接材料单位实际耗用量×实际产 量 标准用量=直接材料耗用标准×实际产量
变动等等; 能力差异则反映计划生产能力的利用称度,可 能是由于产销量达不到一定规模造成的。
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
※4期末成本差异的帐务处理
期末对成本差异的结转和处理主要有两种方法: 直接处理法和递延法。
直接处理法
处理方法:就是指将本期发生的各种成本差异全部转入
举例说明
4、结转成本差异
借:产品销售成本 材料价格差异 材料用量差异 变动制造费用开支差异 固定制造费用能力差异
贷:直接人工工资率差异 直接人工效率差异 变动制造费用效率差异 固定制造费用开支差异 固定制造费用效率差异
11560 9000 11000 4000 480
8000 21600 6000 200 240
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
举例说明
例2:中盛公司本期生产甲产品200件,实际耗用人工8000小
时,实际工资总额80000元,平均每工时10元。假设标准工 资率9元,单位产品的工时耗用标准为28小时。则直接人工 成本差异分析及帐务处理:
计算:
直接人工工资率差异=(10-9)×8000=8000元(不利差异) 人工效率差异=9×(8000-5600)=21600元(不利差异) 人工成本差异=10×8000-9×200×28=29600元(不利差异) = 8000 + 21600 =29600元(不利差异)
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
分析及帐务处理
帐务处理:
借:在产品 贷:材料 材料价格差异 材料用量差异 110000 90000 9000 11000
成本分析:
﹡材料价格差异一般为采购部门的差异; ﹡用量差异的影响因素则多样化,包括工人的技术与责任
变动制造费用成本差异
定义:指一定产量产品的实际变动制造费用与标
准变动制造费用之间的差额。
其中:
变动制造费用成本差异 =实际变动制造费用-标准变动制造费用 实际变动制造费用=实际分配率×实际工时 标准变动制造费用=标准分配率×标准工时 实际分配率=实际变动制造费用÷实际工时
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
分析及帐务处理
帐务处理:
借:在产品 变动制造费用效率差异 贷:制造费用(变动) 变动制造费用分配率差异 18000 6000 20000 4000
成本分析:变动制造费用差异是由生产过程中多种因素
综合影响的。
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
标准成本差异的定义与种类
定义:指实际成本与标准成本之间的差额。
直接材料成本差异
种类 直接人工成本差异 变动成本差异 变动制造费用差异 制造费用差异 固定制造费用差异——固定成本差异
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
※2
变动成本差异的计算、分析、控制和帐务处理
感,材料质量,生产设备等等
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
直接人工成本差异
定义:指一定产量产品的直接人工实际成本与直 接人工标准成本之间的差额。 其中:
直接人工成本差异=直接人工实际成本-直接人工标 准成本 直接人工标准成本=标准工资率×标准工时 标准工时=单位产品工时耗用标准×实际产量
作用:
★便于企业编制预算和进行预算控制。 ★可以有效地控制成本支出。 ★可以为企业的例外管理提供数据。 ★可以帮助企业进行产品的价格决策和预测。 ★可以简化存货的计价以及成本核算的帐务处理工作。
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
标准成本法 种类
理想标准成本。这是在最佳工作状态下可以
※3固定制造费用成本差异的计算、分析、 控制及帐务处理
定义:固定制造费用成本差异指一定期间的实际固定制造
费用与标准固定制造费用之间的差额。
其中:
固定制造费用成本差异 =实际固定制造费用-标准固定制造费用 标准固定制造费用 =固定制造费用标准分配率×标准工时 固定制造费用标准分配率 =预算固定制造费用÷预算工时
“产品销售成本”帐户,由本期的销售产品负担,并全部 从损益标的销售收入项下扣减,不再分配给期末在产品和 期末库存产成品。
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
举例说明
例5:假设中盛公司“在产品”和“产成品”帐户均无期
初余额,本期投产的甲产品200件已全部完工,并已全部 出售。每件销售价格为1000元,其他资料则如例1到例4。
帐务处理 :
1、产品完工入库。 借:产成品 贷:在产品 2、销售产品。 借:应收帐款 贷:销售收入 3、结转已售产品标准成本。 借:产品销售成本 贷:产成品
181040 181040
200000 200000 181040 181040
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
Biblioteka Baidu
分析及帐务处理
帐务处理:
借:在产品 直接人工工资率差异 直接人工效率差异 贷:直接人工 50400 8000 21600 80000
成本分析:人工效率差异的影响因素是多方面的,包括
工人技术水平、生产工艺、设备等等。
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
直接材料成本差异内容构成
直接材料成本差异 =材料价格差异+材料数量差异
实际价格×实际用量① 材料价格差异
(= ①-② )
标准价格×实际用量② 标准价格×标准用量③ 材料数量差异
(= ②-③)
材料成本差异
(=①-③)
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
标准成本法
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
学习目标
认识标准成本法对管理的作用。了解标准成 本的种类及实现的前提。 通过学习了解各类成本差异的产生、影响要 素,掌握成本差异的计算及帐务处理,熟悉 成本差异的控制。
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
举例说明
例1:中盛公司生产甲产品需使用一种直接材料A。本期生
产甲产品200件,耗用材料A900千克,A材料的实际价格为 每千克100元。假设A材料的标准价格为每千克110元,单 位甲产品的标准用量为每5千克A材料。则A材料的成本差 异分析及帐务处理:
计算:
价格差异=(100-110)×900=-9000元(有利差异) 用量差异=110×(900-1000)=-11000元(有利差异) 成本差异=100×900-110-1000=-20000(有利差异) =-9000+(-11000)=-20000 (有利差异)
举例说明
例3:中盛公司本期生产甲产品200件,实际耗用人工8000小时,实际
发生变动制造费用20000元,变动制造费用实际分配率为每直接人工工 时2.5元。假设变动制造费用标准分配率为3元,标准耗用人工6000小 时。则变动制造费用差异分析及帐务处理:
计算:
变动制造费用分配率差异 =(2.5-3)×8000=-4000元(有利差异) 变动制造费用效率差异 =3×(8000-6000)=6000元(不利差异) 变动制造费用差异=20000-3×6000=2000元(不利差异) =-4000+6000=2000元(不利差异)
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
固定制造费用成本差异结构
固定制造费 =①-② 用开支差异 固定制造 固定制造费 =②-③ 费用差异 用能力差异 固定制造费 标准分配率×实际工时③ 标准分配率×预算工时② 实际分配率×实际工时①
=③-④
用效率差异 标准分配率×标准工时④
3、
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
分析及帐务处理
帐务处理:
借:在产品 2640 固定制造费用开支差异 200 固定制造费用效率差异 240 贷:制造费用(固定) 2600 固定制造费用能力差异 480
成本分析:预算差异影响因素为资源价格变动、资源数量
达到的水平。 正常标准成本。是在正常经营条件下应该达 到的成本水平,也就是行业的平均水平。 现实标准成本。是在现有的生产条件下应该 达到的成本水平。
改,而正常标准成本则可以保持一段较长时间固 定不变的
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
★现实标准成本是根据现实情况的变化不断进步修
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
举例说明
例4:中盛公司本期预算固定制造费用为2400元,预算
工时为1000小时,实际耗用工时1200小时,实际固定制 造费用为2600元,标准工时为1100小时。则固定制造费
用计算及处理分析:
计算:
1、根据公式求出标准分配率和实际分配率。 固定制造费用标准分配率=2400÷100=2.4 固定制造费用实际分配率=2600÷1200=2.17
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
直接人工成本差异内容结构
直接人工成本差异=直接人工工资率差异 +直接人工工时耗用量差异
实际工资率×实际工时① 工资率差异 (= ①-②) 标准工资率×实际工时② 直接人工成本差异 ( ①- ③ 标准工资率×标准工时③ 耗用量差异 ( = ②-③)
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!
递延法
处理方法:将本期的各种成本差异,按标准成本
的比例分配给期末在产品、期末产成品和本期已 销售产品。
评价:递延法复杂,而且不便于本期成本差异分
析和控制。目前,西方企业一般采用直接结转法。
第一管理资源网(guanli.1kejian.com),海量管理资料免费下载!