普外科护理部工作计划
普外科护理工作计划(通用6篇)
普外科护理工作计划(通用6篇)普外科护理工作计划1在20__年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法.守法.文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者.教育者.照料者和研究者角色。
特制订20__年护理工作计划:一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。
3.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待.重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2.病人的环节监控:新入院.新转入.急危重病人.有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日.双休日.工作繁忙.易疲劳时间.交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液.输血.注射.各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。
2024年普外科护理工作计划范文(六篇)
2024年普外科护理工作计划范文引言:随着人口老龄化的加剧和医疗技术的不断进步,普外科护理工作在医疗领域的重要性逐渐凸显。
普外科护理工作是指对进行外科手术的患者进行综合护理,包括手术前后的准备、手术操作中的协助以及术后的恢复和康复等方面。
本文将分析2024年普外科护理工作的现状和面临的挑战,并提出相关的工作计划。
一、现状分析1.1 普外科护理工作的发展趋势随着医疗技术的不断进步,外科手术的种类和复杂程度不断增加。
同时,患者对高质量护理的需求也日益增加。
因此,普外科护理工作需要不断适应新技术的发展和不同患者群体的需求。
1.2 普外科护理工作的挑战当前普外科护理工作面临的挑战主要有两个方面:一是医疗资源不足,导致患者的等待时间过长;二是护理人员的负荷过重,导致护理质量和安全有所下降。
二、工作计划2.1 提高普外科护理质量为了提高普外科护理的质量,我们将采取以下行动:(1)加强技术培训:针对新技术和新手术方式,开展专业培训,提高护士的专业水平。
(2)加强团队合作:与手术医生和其他医疗人员建立良好的沟通和合作关系,实现多学科协同工作。
(3)优化护理流程:对常见的普外科手术建立规范的护理操作流程,提高工作效率和护理质量。
2.2 加强患者安全管理为了确保患者的安全,在普外科护理工作中我们将进行以下方面的工作:(1)严格手术风险评估:对患者进行全面的评估,了解手术风险,制定相应的护理计划。
(2)加强感染防控:严格执行手卫生和清洁消毒制度,预防手术相关感染的发生。
(3)强化药物管理:确保正确使用药物,避免发生药物误用和不良反应。
2.3 加强职业道德和职业素养的培养普外科护理工作是一项艰巨而复杂的工作,需要护士具备优良的职业道德和职业素养。
我们将开展以下方面的工作:(1)加强职业道德教育:组织职业道德培训,培养护士爱岗敬业、服务热情的精神。
(2)加强沟通和人际关系技巧培训:提高护士的沟通能力,改善与患者和家属的关系。
外科护理工作计划范文6篇
外科护理工作计划范文6篇外科护理工作计划范文 1在院领导和护理部的带领下普外科护理组将以坚实的基础,传承创新,务实求真的精神勤奋工作,不断提升护士专业技术能力,不断提高社会满意度、患者满意度。
20xx年是积极上进的一年,普外科护理组将在院领导和护理部的带领下迈向新的征程,特制定20xx年护理工作计划如下:一、继续深入开展优质护理服务,进一步充实优质护理的内涵,做好“三好一满意”工作。
建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房,把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中,使患者从心里满意。
二、严格落实医院各项规章制度,服从领导分配,明确各级护理人员职责、岗位职责和各项护理工作制度。
三、建设一支学习型团队,护士虽然不必出口成章,但要有优良的综合素质和基本的文化涵养,只有不断学习,才能提升专业技能更新专业知识。
1、每月进行业务学习、护理查房,充分发挥专科护理的作用,对新护理知识,新业务,新技术,专业技术进行培训,邀请护理部领导参加我科室的护理查房并给予指导,以提升查房质量,提高综合知识水平及实践能力。
2、强化床头交接班内容,利用床头交接班时间,护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行专科理论知识讲解,责任护士制定相应的护理计划,采取有效干预措施,使患者早日康复。
3、制定各级别护理人员培训计划、目标,进行分层次培训及考核。
在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,重视学科新业务、新技能的学习,鼓励护理人员参加继续教育学习,不断提高学历,将进一步加强造瘘口护理、输液港的维护的学习培训。
4、认真抓好继续教育工作,选派一名护理人员到上级医院进行短期护理知识培训学习,以病房管理知识、专科知识、护理工作新进展,绩效等为主,以提升护理工作范围和质量。
四、构建和谐的护患关系,把人性化服务更好的落实到行动上,护士能感同身受地体谅患者的疾苦,痛患者之痛、想患者之想,让病房洒满仁爱的阳光,使患者满意。
2024年普外科护理工作计划(五篇)
2024年普外科护理工作计划20231. 提高护理质量和安全- 加强团队合作和沟通,确保病情交接和信息流畅- 严格执行操作规程,提高护理操作的标准化和规范化- 加强危重病人的监护,及时发现和处理患者的异常情况- 做好病人的随访工作,及时了解病情的变化并做出相应调整- 加强药品管理,确保用药安全和减少药品误用的风险2. 提高综合护理能力- 学习和掌握先进的护理理论和技术,提高专业技能水平- 参加相关专业培训和学术会议,了解最新的护理知识和研究成果- 内外科护理方面的知识更新和自学,掌握先进的护理技术和操作- 提高护理质量评估和病人教育的能力,增强健康教育和指导的效果3. 加强患者沟通和护理关怀- 积极主动与患者和家属沟通,了解患者的需求和意愿- 耐心倾听患者的心声,关怀和支持患者的情绪及心理健康- 提供全方位的护理关怀,包括生活照料、卫生护理等方面- 组织和参与病人康复活动,帮助患者恢复身体功能和提高生活质量- 关注病人的家庭情况,提供社会支持和资源的引导4. 强化护理咨询与教育- 提供患者教育和康复指导,帮助患者合理调整生活方式和饮食习惯- 加强与健康教育部门的合作,开展健康教育和宣传活动- 做好护理文献的整理和研究,及时更新和分享护理知识和经验- 参与护理培训和研究项目,提升团队的专业素质和学术影响力5. 加强护理团队建设和规范治理- 加强团队沟通和协作,促进护理团队的凝聚力和工作效能- 配置合理的人力资源,确保工作量的合理分配和落实- 定期评估和审查团队的工作情况,发现问题及时改进和完善- 健全护理质量控制和风险管理制度,确保护理服务的可持续和稳定发展- 加强与医疗部门和其他科室的合作,共同提高整体护理服务水平总结:通过以上措施,我们将能够提高普外科护理的质量和安全,提高综合护理能力,加强患者沟通和护理关怀,强化护理咨询与教育,加强护理团队建设和规范治理。
这将为病人提供更好的护理服务和康复指导,提高病人满意度和治疗效果。
普外科护理工作计划(精选5篇)
普外科护理⼯作计划(精选5篇)普外科护理⼯作计划(精选5篇) 时光在流逝,从不停歇,我们⼜将迎来新的喜悦、新的收获,⼀定有不少可以计划的东西吧。
什么样的⼯作计划是你的领导或者⽼板所期望看到的呢?以下是⼩编精⼼整理的普外科护理⼯作计划(精选篇),欢迎⼤家分享。
5 医护⼯作在各⾏业中算是⼀个敏感的⼯作岗位了,毕竟,⼀个⼯作上的失误,就会出⼈命,事故和意外总是很容易发⽣,最后害了⾃⼰还害了医院,更是害了病⼈和其家属。
在护理部的带领下,紧紧围绕⼯作⽬标,加强安全管理;提⾼护理服务品质,深化优质护理内涵建设,为进⼀步健全和完善各项护理⼯作,制定以下⼯作措施: 1)带领护理单元认真实施⽬标责任制管理,增强奉献、主动服务意识,质量、安全意识,从⽽促使护理质量提⾼。
2)以严谨态度抓好每项护理⼯作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。
进⼀步优化APN及弹性排班,做到⽆缝交接,保障病⼈安全。
3)严格遵守执⾏消毒隔离制度,作好病区环境卫⽣学监测⼯作,结果达标。
同时,作好随时消毒、终末消毒、⽇常消毒⼯作。
4)制定科室培训和考核计划。
加强⾼年资护⼠检查和帮助新护⼠的⼯作意识,加强年轻护⼠业务培训,每⽇坚持晨会提问的学习与积累,科室每周组织⼀次业务学习、每⽉坚持科内护理⼤查房,以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运⽤,提⾼护⼠⼯作实践能⼒。
不断搜集专科理论知识,利⽤⽹络进⾏知识⾯的拓宽掌握,不断⿎励年轻护⼠对新知识与新技能的操作与掌握,做到理论知识扎实,操作胆⼤⼼细,不断创新同时不断完善与提升⾃我。
5)切实做好护理安全管理⼯作,落实各项患者安全制度与规范;如患者⾝份识别制度,防跌倒、防坠床等防范制度,特殊药品管理制度,药物使⽤后不良反应的观察制度和程序等,保障患者护理安全。
6)对病房药柜内药物存放、使⽤、限额、定期核查,注射药、内服药、外⽤药严格分开放置,医嘱转抄和执⾏时有严格核对程序且有签字,控制静脉输注流速等。
普外科工作计划6篇
普外科工作计划6篇普外科工作计划篇120__年普外科护理年度工作计划在20__年护理工作的基础上,遵循“以护理服务为主,发展特色专科”的工作方针,以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满意度,结合护理部及大外科的工作计划,制定本年度科室的工作内容,现计划如下:一、提高护理质量,达到质量持续改进目标:护理质量达到目标责任状的要求,并得到进一步的提高措施:1.对照质量标准,护士长对病区护理质量全面检查,每天抽查,发现问题,及时反馈,提出整改措施。
2.护理人员下班前自查本班次护理工作的完成情况,晚交班后进行集中反馈。
3.进一步深化护士长日沟通制,每天至少3次深入病房并有记录,检查病人所需及护理工作是否落实到位。
4.建立并用好护士长工作记录本、护理查房本、护士建议本、好人好事记录本等。
5.完善护理人员考核指标,将工作量、质、满意度、工作积极性作为重点考核项目。
二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,保障患者安全目标:有效避免各种风险,病人及医疗、护理工作得到安全保障措施:1.认真落实护理核心制度,并能运用到实际工作中。
2.加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等加强科室的日常检查工作,做到早预防早处理。
3.进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
4.完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
普通外科护理部工作计划3篇
普通外科护理部工作计划3篇普通外科护理部工作计划1人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。
这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订护理工作计划:一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内17项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
2022年普通外科护理部工作计划范文(精选3篇)
2022年普通外科护理部工作计划范文(精选3篇)策划工作是指对组织的外部环境和内部条件进行分析,提出未来一定时期内要实现的组织目标以及实现目标的方案和方式。
以下是为大家整理的关于2022年普通外科护理部工作计划的文章3篇 ,欢迎品鉴!在20xx年积极开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提高职业素质、优化护理服务”为主题,提高服务水平,持续改良护理质量,以细致态度狠抓每项护理工作的全程质量管理,在总结上一年度积极开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制订20xx年“优质护理服务”工作计划。
总指导思想遵从“以护理服务居多,发展特色专科” 的工作方针,以强化护士队伍素质建设为核心,以揪专科、轻培训为重点,为患者提供更多安全、专业、全程优质护理服务,提高患者对护理服务的满意度。
一、严格落实责任制整体护理(1)病区推行弹性轮班,例如夜班、中班、节假日等,增加交接班的频次,增加工作中的漏洞,合理配搭年长护士和老护士值守,同时特别注意培育护士单一制值守时的自省精神。
(2)根据优质护理服务理念,病区设立责任组长2名、床位责任护士2至3名,每名责任护士护理10名病人。
责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。
危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。
(3)全面履行职责护士职责。
资源整合基础护理、病情观测、化疗、沟通交流和身心健康指导等,为患者提供更多全面、全程、已连续的护理服务。
紧密观测患者病情,及时与医师沟通交流,与患者沟通交流,对患者积极开展身心健康教育和康复指导,提供更多心理护理。
(4)临床护理服务充分体现专科特色,依据科室特点丰富服务内涵,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,促进患者康复。
二、强化护理安全管理,健全护理风险防范措施(1)加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
2024年普外科护理工作计划范本(三篇)
2024年普外科护理工作计划范本一、工作目标1. 提高护理质量:保证患者安全,提高患者满意度,提升团队整体护理水平;2. 加强团队合作:促进医疗团队与护理团队的有效沟通和合作,提高工作效率;3. 提高自身专业素质:持续学习、反思和成长,不断提高自身的护理技能和综合素质。
二、工作计划1. 患者护理(1)制定并完善护理规范和操作指南,确保护理操作规范,提高患者护理质量;(2)加强对患者的健康宣教,指导患者正确的健康管理,提高患者的自我护理能力;(3)落实好病房内的感染控制措施,确保患者的安全;(4)加强对患者的心理护理,提供良好的护理环境和氛围。
2. 团队合作(1)加强与医疗团队的沟通和合作,减少误解和矛盾,提高工作效率;(2)定期召开团队会议,交流工作经验和问题,共同制定解决方案;(3)建立良好的协作机制,促进信息共享和工作协调。
3. 个人成长(1)参加护理学术讲座、研讨会等学术活动,提高自身护理知识和技能;(2)定期参加职业培训,学习新的护理理论和技术;(3)反思个人护理工作中存在的问题,总结经验和教训,不断提高自身的护理水平;(4)培养和指导新进护理人员,传承护理经验,提高整体团队的护理素质。
4. 质量管理(1)建立完善的质量管理机制,加强对护理质量的监督和评估;(2)参与科研项目,推动护理研究的开展;(3)积极参与医院的质量评审和认证工作,提高科室整体综合素质。
三、工作安排1. 日常护理工作(1)按照护理规范和操作指南进行护理操作,保证患者的安全;(2)做好患者的健康宣教工作,指导患者进行自我护理;(3)定期巡视病房,确保病房环境整洁和患者安全。
2. 团队合作工作(1)每周召开一次团队会议,交流工作情况和问题;(2)加强与医疗团队的沟通和协作,提高工作效率。
3. 自我提升(1)每月参加一次护理学术讲座或研讨会;(2)每季度参加一次职业培训。
4. 质量管理工作(1)每月组织一次质量管理会议,评估护理质量;(2)参与医院的质量评审和认证工作。
2024年普外科护理工作计划范本(3篇)
2024年普外科护理工作计划范本紧密跟随医院、护理部的各项改革:1.学习并推广使用his系统。
组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2.护理质量管理逐步提高。
配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。
3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。
5.设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上:1.为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习。
2.每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,医学教,育网|但是没有坚持到底。
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,____外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。
在新年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。
让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好____外科这个年轻的科室吧。
2024年普外科护理工作计划范本(2)____年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。
普外科护士工作计划5篇
普外科护士工作计划5篇时间过得真快,总在不经意间流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
下面小编给大家带来普外科护士工作计划,希望大家喜欢!普外科护士工作计划1在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,基本圆满地完成了各项任务,现将半年的护理工作总结如下:一、优质护理方面随着优质护理服务的深入开展,我科除了按常规做好基础护理和专科护理外,还加强了护患沟通和健康宣教,更加强了护士的责任心,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士的天职和本分,变被动服务为主动服务,深入到病房中去,了解病人的需求,改善护患关系,科室满意度__%以上。
我们正在进行护理随访登记,下一步将下大力做这项工作,预想通过这项工作提高患者对科室的满意度,从而提高经济效益。
二、科室质量和安全管理方面质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。
为了增高护理质量,科室在总结以往工作经验的基础上,在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月有计划,周有安排,日有重点。
在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。
科室坚持每周2-3次护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识,并制定切实可行的改进措施。
(一)修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。
(二)全面提升职业素质、优化护理服务根据医院护理部对护士的分级,针对级别标准要求,加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训,提高各层级护士的实际工作能力,培养责任护士,提高护理人员综合素质及专业能力。
科室护理人员上半年各层级考核成绩均达到合格标准,并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。
2024年普外科护理工作计划(6篇)
2024年普外科护理工作计划在____年开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定____年“优质护理服务”工作计划。
总指导思想遵循“以护理服务为主,发展特色专科”的工作方针,以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满意度。
一、严格落实责任制整体护理(1)病区实行弹性排班,如夜班、中班、节假日等,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
(2)根据优质护理服务理念,病区设立责任组长____名、床位责任护士____至____名,每名责任护士护理____名病人。
责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。
危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。
(3)全面履行护士职责。
整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。
密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。
(4)临床护理服务充分体现专科特色,依据科室特点丰富服务内涵,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,促进患者康复。
二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施(1)加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
(2)进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
2023年普通外科护理部工作计划范文9篇
2023年普通外科护理部工作计划范文9篇第1篇示例:2023年普通外科护理部工作计划范文一、工作背景简述随着社会的发展和医疗技术的不断进步,人们对医疗健康的要求也越来越高。
作为医疗机构中的一支重要力量,护理部门在患者的治疗和护理中发挥着至关重要的作用。
普通外科护理部作为医院内的重要部门,负责对外科患者进行护理和治疗,是医院工作中不可或缺的一环。
二、工作目标设定在2023年,普通外科护理部应以提高护理质量、提升服务水平为核心目标,构建更加人性化、专业化的护理服务模式,为患者提供更全面、更个性化的护理服务。
具体目标包括:1. 提高患者满意度:通过优化护理流程、提升服务水平,使患者在接受治疗的过程中感受到更多的关怀和温暖,提高患者满意度。
2. 提升团队素质:加强团队建设,提升护理人员的专业技能和服务意识,使其更好地适应护理工作的需求。
3. 提高工作效率:通过科学的管理和合理的资源配置,提高工作效率,为更多的患者提供及时、有效的护理服务。
三、工作内容和具体计划1. 优化护理流程:对外科护理流程进行分析和评估,找出存在的问题并进行优化调整,有效降低患者等候时间,提高护理效率。
2. 加强护理培训:定期开展护理技能培训和专业知识培训,提升护理人员的专业水平和服务意识。
3. 强化感染控制管理:加强外科感染控制管理和预防工作,降低院内感染率,确保患者安全。
4. 完善护理记录:建立完善的护理记录体系,对患者的病情变化和护理过程进行及时、准确的记录,为医师提供参考依据。
5. 加强患者宣教:加强对患者及家属的健康宣教工作,提升患者的健康意识和自我护理能力。
6. 提升护理质量:建立并完善质量评价指标体系,定期对护理工作进行评估和改进,提升护理服务水平。
四、工作资源和保障1. 人力资源:充分利用现有人力资源,加强对护理人员的培训和管理,提升团队整体素质。
2. 物资资源:合理配置护理所需的物资和设备,确保护理工作顺利开展。
3. 管理支持:加强与医院管理层的沟通与协调,获得更多的支持和资源保障。
普外科护理工作计划范文模板及总结
普外科护理工作计划范文模板及总结普外科护理工作计划及总结5篇护理质量的好坏直接反映了医疗水平的高低,只要勤于学习,善于思考,用心观察,护理工作也会做出精彩,也会赢得病人的信任和医生的尊重。
你是否在找正准备撰写“普外科护理工作计划及总结”,下面收集了相关的素材,供大家写文参考!普外科护理工作计划及总结篇1一、抓好医院五年规划和“二甲复审”达标工作的落实。
我院出台的《20__年至20__五年发展规划》,这个《规划》计划于__年底之前做好“二甲复审”达标工作。
结合我科实际情况今年眼科增设眼视光学门诊和眼镜店,开展准分子屈光手术和眼镜的验光配制,拓展业务范围,增加业务收入;耳鼻喉科增加综合治疗台1台,引进专科医师1名;另外增设门诊急救室,并配制相关抢救设备,增设预检台和发热门诊,为创“二乙”打好基础。
二、加强科室管理,在医院领导和各分管委员会的指导下按“四川省二级乙等综合医院评审标”中的三级管理制度成立科室医疗质量管理、医疗安全管理、医院感染管理、药事管理、病案管理、输血管理等领导小组,完善各领导小组管理制度和工作职责,定期组织开展活动,对科室存在的问题进行自查,讨论整改措施并督促实施,提高了科室的管理水平。
三、狠抓医疗质量管理,进一步提高全科医务人员整体素质。
坚决贯彻执行医疗核心制度,由医疗质量管理小组定期组织开展学习,使核心制度人人知晓并熟练掌握,不定期抽查门诊日子、门诊病历、处方的书写情况,检查“合理检查、合理治疗、合理用药”的执行情况,诊疗活动中按照操作规范进行管理。
制定医疗质量考核标准,按标准进行考核,并设立奖惩制度。
使各项规章制度真正落实到工作实际中,使工作制度化、规范化,防止医疗差错、医疗事故的发生。
四、加强业务学习、法律法规学习,提高业务水平,规范医疗行为。
定期组织科内讲课,对专科知识,专科技能,急救知识,急救操作进行学习培训,并组织全科室人员对医疗法律法规、规章制度进行学习,提高医务人员业务水平和职业素质。
普外科护理工作计划【三篇】
普外科护理工作计划【三篇】【第一篇】20XX年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20XX年,本楼层接受新调入同志*名,新参加工作同志**名,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
13年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房****次,安排业务学习***课时。
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有护士进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
带教暂缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。
安排**护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求,进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品,定期检查。
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。
普外科护理工作计划3篇
普外科护理工作计划3篇_普外科下半年护理工作计划一年转瞬即逝,**年就要过去了,**外科的工作也根本步入正轨。
现总结如下。
思想上。
在这一年中**外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很喜爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,常常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。
同志们还能发扬团结友爱精神,相互关怀、相互帮忙。
工作上,根据年初的规划:1.大家仔细开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增加护理人员参加意识,范文资讯网|共同提高护理质量;2. 组织护理人员共同学习《细节打算成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;3. 建立了外科手术备皮的细节质控治理制度,每位护士都能够按此执行,到达了有效提高备皮质量、掌握感染的目的;4. 标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,便利住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;5. 全员参加护理部组织的礼仪培训,并积极参加展现风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;6. 根据护理部的要求,标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;7. 全年根本做到了对化验单的细节治理,确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验,真正做到以人为本;治理上。
范文资讯网|严密跟随医院、护理部的各项改革:1. 学习并推广使用his系统。
组织全员进展学习,教会每位同志进展查帐核对,使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。
2.护理质量治理逐步提高。
协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力治理好自己的病人,做好本职工作。
3.依据工作岗位的变化,准时调整了岗位职责,在一般病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及留意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。
外科护理工作计划5篇
外科护理工作计划5篇外科护理工作计划最新5篇工作中护理工作者要认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对,严防不良事件发生。
在进行护理岗位工作之前,不妨先来准备一篇护理工作计划,规划自己的工作吧。
下面是精心推荐的外科护理工作计划,仅供参考,欢迎阅读!外科护理工作计划(篇1)一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。
对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。
外科护理工作计划(篇2)20__年我科护理工作在院长领导及护理部指导下,并将其融入更多实际工作细节之中。
以医疗护理安全为主,加强患者医疗安全管理,保障患者医疗护理安全,强调环节管理和质量管理,强化内涵建设;加强护士培训,提高护士技能水平;提高管理水平及知识层面,改善护理队伍的智能结构。
2024年普外科护理工作计划范例(4篇)
2024年普外科护理工作计划范例在____年开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定____年“优质护理服务”工作计划。
总指导思想遵循“以护理服务为主,发展特色专科”的工作方针,以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满意度。
一、严格落实责任制整体护理(1)病区实行弹性排班,如夜班、中班、节假日等,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
(2)根据优质护理服务理念,病区设立责任组长____名、床位责任护士____至____名,每名责任护士护理____名病人。
责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。
危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。
(3)全面履行护士职责。
整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。
密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。
(4)临床护理服务充分体现专科特色,依据科室特点丰富服务内涵,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,促进患者康复。
二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施(1)加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
(2)进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
2024普外科护理工作计划范本(三篇)
2024普外科护理工作计划范本通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路,看看下面的普外科护理工作计划吧!以“____”精神、____为工作指南,在医院领导的指导下,以创三级医院为目标,紧紧围绕医院工作方针和工作计划,认真履行职能,护理部将认真搞好以下工作:一、深化人事制度改革,促进护理质量提高。
人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。
护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。
应当好领导的参谋,为领导提出可行性的参考意见,取得领导的理解,信任与支持。
利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神,思路及发展趋势,统一思想,充分认识改革的必要性,消除不满情绪和抵触心理。
以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识,优化护理队伍,促进护理质量提高。
二、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。
才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。
护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士人数的____%。
2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达____人。
3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。
每月科内业务学习____次,护理查房____次,操作培训等。
护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。
三、护理质量管理是核心。
加大质量控制力度。
1、护理单元推广护理工作量化考核。
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精心整理2019年普外科护理部工作计划在 13***课时。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有护士进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
带教暂缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。
安排**护士外出参加*。
三、工作管理按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求,进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品,定期检查。
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。
根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。
1312等。
3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
【篇二】一、20XX年努力的方向:1、规范患者治疗执行的流程;将患者的各种治疗:肌注、静滴、口服、雾化吸入、灌肠、腹腔冲洗引流、鼻饲、测血糖、采集血标本、检查等各种治疗项目,制成治疗卡,查对后挂在患者的床头,护士在患者的床边一一核对执行,在交接班的时候,交接班护士可以再次查对核实患者各项治疗的执行情况,同时护士长在巡视病房的时候也可核对检查护士执行治疗的情况,杜绝患者治疗遗漏或者差错的发生。
2、细化药物过敏阳性患者的流程:1)注射头孢或青霉素前,必须由医生下达头孢或青霉素或氨苄青霉素皮试医嘱,做皮试的时候必须携带肾上腺素1mg,并询问患者药物过敏史,有过敏使者不做皮试;2)停药24小时以上或更换药物批号或药物时,必须重新做过敏试验,过敏试验液的配制、皮内注射的剂量及判断结果应该准确无误;3)处理医嘱打印输液卡及转抄到治疗单的时候,在首次执行医嘱的时候,必须查对文字记载的阴性皮试结果后,方能转录治疗单和打印输液卡,然后再给患者执行治疗。
4)对于头孢皮试或青霉素皮试阳性的患者或有过敏史的患者,护士必须完全按成以下工作:1.在患者的床头插入头孢皮试或青霉素阳性的标记牌,有过敏史的患者应标记自诉青霉素阳性;2.7.在皮34会:123士的工作职责及流程。
④学习普外科专科护理理论和技能。
⑤学习为患者做健康教育并实施整体护理。
毕业2~3年的护士的培训要求:独立完成科室各项护理工作,熟练掌握专科护理的知识,掌握普外科管理制度和工作要求,熟练掌握普外科基本监护理论和技术,能按要求独立完成常见危重症监护工作,能够配合急危重症患者的监护和抢救,逐步达到护师的水平。
护士长每两周根据科室患者护理上碰到的难已处理的问题提出护理学习的题目,由全体护士查阅资料,并记录学习笔记,熟悉内容,在科室继续教育时,进行讨论,制定两名护士负责回答大家提出的问题,每个护士都要提问,并由护士长对读书笔记的内容在晨会时提问,使护士对常见的护理问题及核心制度、工作流程、应急情况等通过读书笔记的形式来学习,不断强化,提高护士的综合处理能力5、丰富科室护士例会的内容:准备打破以前护士例会尽通报情况、布置工作、内容简单、效率低下的情况将护理例会分成多个栏目,分次进行:①利用护理例会对本月存在的护理隐患进行情景分析和讨论,让护士自己找出存在的问题及整改措施;②专题讨论各项护理工作的实施情况,同事之间交流经验、互相学习;③沟通协调,与科室相关人员沟通,并请一名医生参加例会,达到反馈信息、消除误会、有效解决问题;护士之间相互共沟通,让护士倾诉工作中的难处与苦衷,使护士长全面了解护士工作,解决存在的问题;④进行表扬和批评,进行安全教育;⑤学术交流,谈学习心得。
6、进一步细化岗位职责:对各班护士岗位职责进行细化,尤其是各班之间的衔接要连续化,对各班之间的漏洞区域进行改进,使每个细节都要有人管理,做到规范化,例如化验医嘱执行流程、检查医嘱执行流程及交接班流程、73)812、将各种常用的药物的药理作用、不良反应及注意事项整理成册,并组织护士学习,使护士熟知药物的药理作用和注意事项,养成护士常看说明书的习惯,按说明书给患者讲解药物的使用注意事项。
3、规定责任护士早上10am-10:30am、下午3:00-3:30这一时间段给患者讲解使用的各种药物的种类及注意事项,并向患者讲解当日及次日患者要进行的每一个治疗护理及检查项目和注意事项,使患者充分明白自己的治疗和护理、检查的项目。
4、护士长坚持每日与所有患者交流,了解患者对自己的治疗及用药的掌握情况,及时对护士遗漏的问题给予补充,提高患者的满意度。
(三)质量控制方面1、护士长对夜班工作每周至少检查2-3次,尤其是责任心不强的护士,加强动态监控,并记录,并加强对其的教育和沟通,重点改进这些护士缺点及不良的工作习惯。
2、护士长每周定期发放满意度调查表,对夜间工作的满意度进行抽查,向患者了解夜班护士的情况,并向患者解释不要任何思想顾虑,使患者真实反映夜间护士的工作情况,对夜间护士的督察起到了一个很好的作用。
3、设夜班护理组长一名,组长负责夜间护理质量的把关,检查各组护士工作完成情况,大夜班对危重患者两小时检查一次危重患者的护理情况,并对夜间护士的服务态度进行督察,夜班组长将夜间的检查情况记录在质量检查本4123456789)下午2.30跟临床班床头交接班,了解患者的病情、治疗情况,及各种管道情况。
10)查对医嘱检查病历前三页。
11)对病区两年以内的护士进行操作指导训练和考试,查看手术患者及危重患者的治疗执行情况及护理情况。
13)和晚班护士床头交接班,在床边详细交接患者的病情、当日的检验和检查结果,并提问责任护士对患者六知道的掌握情况,*时详细查看患者的各种管道、皮肤以及深静脉的情况和深静脉的长度。
查看患者生命体征、血糖、引流液的量、尿量。
(四)标本收集、送检及检查方面:细化患者检查项目的预约流程,对患者的每一项检查,责任护士及时提交医嘱,在处理医嘱时必须严格查对有检查单,无检查单及时督促医生开写,然后将检查单交予患者,并向患者详细说明检查注意事项,如果是急诊检查必须及时与中央运输联系;如果是平诊要耐心做好家属及患者解释工作等待中央运输接送患者,不要让患者私自去检查科室做检查,但如果次日要手术的患者,护士要提醒医生开急诊检查,并及时向中央运输联系,以免影响患者的手术进行。
对血液标本,护士要严格查对医嘱,抽血时在床边及时查对姓名,对配血标本每次抽血时要两人核对患者后再抽血,并且不能同时抽取两个人的血标本,以免出现差错。
配血标本要及时通知医生并落实医生送输血科。
其他血液、体液标本必须先抽血、采集后再收集,登记。
(五)治疗室药品、物品管理方面:治换班及晚夜班每日对各种物品及药品、毒麻药品要严格交接班,记录清楚,无涂改,数目相符,毒麻药品使用专柜上锁,使用要有医嘱及处方,并且及时到药房领用*;药品、液体要标签清楚在有效期内,无变质、变色、发霉药品及液体;药柜每日整理、清洁一次,药品按分类摆放整齐,无空盒、空瓶及杂(一、严格落实责任制整体护理(1)病区实行弹性排班,如夜班、中班、节假日等,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
(2)根据优质护理服务理念,病区设立责任组长2名、床位责任护士2至3名,每名责任护士护理10名病人。
责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。
危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。
(3)全面履行护士职责。
整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。
密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。
(4)临床护理服务充分体现专科特色,依据科室特点丰富服务内涵,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,促进患者康复。
二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施(1)加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
(2)进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整(((((((((以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
(1)主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。
(2)加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周三及周日基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
(3)每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
五、加强院感知识培训,预防和控制院内感染的发生1、每月进行一次院感知识学习。
2、无菌物品与非无菌物品分开放置,使用后的无菌物品及时注明开启时间,定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。
3、对于医疗垃圾分开放置,每日由当班护士在下班前进行检查,并督促护工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。
4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等,由消毒监控护士负责,并及时记录。
护士长不定期监督检查结果,对于出现不合格检查结果,及时制定出相关护理措施,以确保护理安全。