幼儿园保教主任竞聘演讲稿

幼儿园保教主任竞聘演讲稿篇一：幼儿园保教主任竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导（各位同事）：大家好！我叫XX，现担任XX幼儿园中二班班主任、年级教研组长。

今天，很荣幸有机会参加本次竞聘。

我竞聘的岗位是：XX幼儿园保教主任一职。

我今年30岁，从事幼教工作已有10余年。

我真挚地热爱这份光荣的幼教职业，喜欢和孩子们在一起，能用心爱孩子，用情带孩子。

通过十多年的磨练，我逐渐成为一名理论功底扎实、教育观念新颖、教学水平较强的幼儿教师。

08年到XX幼儿园后，我始终兢兢业业、踏实进取地工作在幼教第一线，多次参加园内组织的大型活动及等级评估。

喜爱跳舞的我在幼儿园十年庆中，参与多个舞蹈的表演。

在幼儿园所带的舞蹈班也编排过一些出色的节目，如《西班牙斗牛士》、《茉莉花》、《我可喜欢你》等，受到家长的一致好评。

在幼儿绘画方面，多次辅导幼儿参赛，取得了优异的成绩。

特别是在环境布置、手工制作、主题墙设计方面，赢得了领导的一致肯定。

7月份等级评估前期准备中，在我的精心策划和带领下，走廊环境、美工室、宣传栏的布置呈现出新颖、美观的良好效果。

在幼儿园亲子教学中，我勤于思考、善于学习。

通过努力教学，孩子们顺利的完成了课时，取得了很好的教学效果，家长们赞誉有加。

作为教研组长，我时刻以饱满的工作热情、严谨的工作态度，认真钻研课题。

观摩课教学多次得到领导肯定，同时积极指导其他同事上好观摩课。

在每周三的业务学习中，我都能认真组织同事学习语言教学法、音乐教学法等内容，帮助同事不断提高业务能力和水平。

在幼儿园招生活动中，我以自己家在小区的便利条件，在小区中广泛宣传幼儿园的优势和特色，提高了幼儿园的入园率。

同时积极地接待来咨询的家长，让家长对幼儿园有所了解，放心的把孩子送来。

六月，是忙碌的一月，六月，是充实的一月。

我加班加点，每晚深夜才能回家，看到孩子那等待的眼神，我满是内疚，但为了工作我无怨无悔。

记得,有次周末加班，孩子抱着我的腿央求道：“妈妈，你别去了，在家陪陪我，好不好”？我强忍泪水说“乖，再过几天妈妈好好陪你”说罢，转身关门，奔向幼儿园，继续投入到繁忙的工作中。

我的家人都非常支持我的工作，让我无后顾之忧可以全身心地投入到工作之中去。

记得，为了评估检查我和几位同事，从整理资料到修改资料、装订资料，用了近一月时间。

虽然辛苦，但是看到一排排装订成册的资料，我满是欣喜，从中我更是学到了很多知识。

在环境布置中，我任劳任怨、追求完美，在园领导的统一安排下，我和同事们爬高上低，不断讨论、修改制作方案，在大家的相互配合和努力下，使我们的环境在视觉效果上有特色、有美感，得到了上级领导的一致赞誉和好评，顺利通过了验收。

为此，我感到骄傲，因为有了同事的相互协作才有了这么好的成绩，我也更加明白了心往一处想、劲往一处使是完成工作的重要基础。

我深知：成绩也好，经验也罢，虽然重要，但只能说明过去，不代表未来。

保教主任的工作是具体的、琐碎的，在幼儿园起着承上启下、沟通衔接的作用。

如果能给我这次机会，让我担此重任，我会认真贯彻落实幼儿园的工作目标和要求，努力做到：1.在园长的领导下，当好参谋助手。

在思想上，强化大局意识、服从意识，在工作中，善谋划、抓落实。

负责各项工作的组织和实施，协调好班组之间的关系，团结全体同事努力开展好各项保教工作。

2.以身作则，亲力亲为，加强学习，进一步提高自己的管理能力、组织能力，把各项工作做细做扎实。

第一时间进入角色，完善工作思路，为完成好工作打好基础。

3.开拓工作思路，吸取先进的幼教经验，在园长的带领下，把我们兰乔幼儿园打造成社会美誉度高、教学质量好的先进幼儿园。

4.加强与各班教师、保育员的交流沟通，了解掌握她们在工作中遇到的困难和问题，及时向园长汇报，积极献计献策，将困难和问题消除在萌芽状态。

5.积极协调处理园内人员的工作安排和同事关系。

协助园长做好园内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。

6.组织本园各班积极主动地利用社区、家庭、个人的教育资源，做好家园一致教育和幼儿园招生工作。

7.及时准确地下达园务精神，按照工作要求，保质保量按时完成幼儿园的各项工作，为兰乔幼儿园的品牌形象和美誉度增光添彩。

各位领导（各位同事），不管这次竞聘的结果怎样，我都会把今天当作自己一个崭新的开始。

在任何岗位上，我都会不断充实和完善自己，扎实工作、积极进取，完成好幼儿园赋予的各项工作任务。

最后，我祝愿XX幼儿园的明天会更美好！祝各位领导（各位同事）身体健康、工作顺利。

请大家支持我！谢谢你们！园所：XX幼儿园姓名：XX篇二：保教主任竞聘演讲稿正式稿竟聘保教主任演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天能够登上公开推选保教主任的讲台，我感到十分的荣幸和激动。

感谢组织给予我这次展示自己的机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，并希望能得到大家的支持与鼓励！我叫王丽静，本科学历，毕业于安阳市第一师范学校，于1995年九月分配到北关区幼儿园工作。

现任语言组教研组长。

今天，以这种方式面对大家，对于我来说，还是第一次。

心情非常的激动，也非常的紧张。

这些天对于我就像漫长的一个世纪，当我深夜坐在电脑屏幕前，为本次竟聘做准备时，我时而在键盘上敲击、时而思绪万千，慢慢地??我读懂了自己：我想在座的每一个人都有梦想，而且在不同的阶段有不同的梦想！今天我站在这里，就是要为我的梦想而努力。

相信，通过我的努力、我的真诚，我的梦想会是最美的。

在我看来：智慧、知识、品行才是内在的、宝贵的、永恒的！而此时此刻参加竞聘，只是一个展示自己、证明自己的过程，而战胜自我、挑战自我才是我真正要追寻的结果。

自参加工作以来，我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。

在领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，收获了丰硕的成果。

荣获了区优秀班主任；区先进个人；省级骨干教师等荣誉称号。

一转眼，十八年过去了。

我丝毫没有改变当初做人的原则：认认真真工作、诚诚恳恳待人。

虽然以前，我为人过于直率，忽略了别人的感受和看法，但是随着年龄的增长、经验的积淀，我学着站在别人的角度去看——理解他人，试着处在别人的环境中去解决问题。

我抓住每一个沟通的机会，用实际的行动传达我的真心告白，慢慢的??我赢得了大家的理解，也赢得了老师们的支持和帮助！在一次次的反思自省中，我不断的成长、成熟起来，借助今天这个舞台，感谢曾经帮助我、支持我、理解我的姐妹们，谢谢你们！下面我来谈谈我竞聘这一岗位的优势和有利条件：一、是有高昂的工作热情。

这是我做好工作的思想前提。

我愿意自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。

二、是有一线教学教研的工作经验。

18年不但丰富了我的从教经历，更重要的是使自己积累了大量的工作经验，这些经历也是我的一笔宝贵的财富，同时我也深深的明白：承担的工作越多，经验就会越丰富，提升的也越快。

三、遇事不退缩，有责任意识。

这是我做好保教主任的工作基础。

有人说，一滴水可以折射出整个太阳的光辉，一件小事就可以看出一个人的内心世界。

我认为，一个人有没有责任感，并不仅仅是体现在大是大非面前，一个人的责任感体现在细微的小事之中。

从学生——实习生——保育员——教师——班主任——年级组长，对待每一份工作，每一件小事，我都尽心去做，力求最好。

其中，每当遇到问题时，如：调皮的孩子，不太理解我们的家长以及从没有接触过的工作突然让自己来负责等，我从来没有退缩，总是以积极的心态去承担责任，解决问题。

四、我具有一定的教学管理经验和科学的管理理念，这是我做好保教主任工作的有力保障。

工作八年来，我担任过15年的班主任和3年的教研组长，积累了一定的教学管理经验。

特别是通过本科的教育管理专业的学习，使我树立了科学的管理理念，学到了许多管理方面的知识。

五、团结协作能力强。

由于工作原因，我先后和近16位老师合作过，每到一个新环境，我总能迅速调整自己，胜任新工作，有过班主任、兴趣班教师、年级组长的工作经历，具有一定的协调能力、管理能力，这些都使我日趋成熟、自信、干练，能很好的服务于教师，同时更加出色的完成领导安排的各项工作，当好领导的助手。

如果今天，我竞争上了这个岗位，我将更加努力做好这项工作，以优异的工作实绩，不辜负各位的厚望。

第一，摆正位置，当好助手。

在工作中尊重园长的领导，不越权，不越位；积极思考，建言献策；团结全园所有同志，共同做好幼教工作。

第二，加强学习，提高素质。

今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的各位同事学习。

第三，与时俱进，开拓创新。

一个单位没有创新，她就不能前进。

我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获，力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

假如我今天有幸竞聘成功，我将做到以一颗爱心关爱每一个孩子，以一份热心对待每一位家长，以一份真心面对每一位同事，本着上为领导分忧，下为教师服务的宗旨，迅速转变自己的角色职能，在园长的带领下团结全体教师共同推进我园的保教工作。

我将从以下四个方面的努力来充分履行保教主任这一岗位职责：一是树立一个科学的工作理念。

树立以人为本、以教师和幼儿共同发展为本的理念。

改传统的“以事为核心”的管理为现代的“以人为核心”的管理。

二是制定一套操作性较强的工作规划。

以《纲要》精神为依据，以我园总体工作规划为基础，结合我园实际制定出教师业务学习、教学教研、卫生保健、家长工作、幼儿培养目标等工作计划，并进行量化管理，做到有计划、有组织、有考核、有结账。

三是建设一支高素质的幼教队伍。

首先，要加强教师职业道德教育的培训，激发教师刻苦钻研、积极进取的信心，树立“一切为了孩子”的思想。

其次，要加强教育管理，在教育实践中提高保教人员的业务素质。

对于新参加工作不久的青年教师，我会引导她们学习老教师的工作热情、工作态度和带班经验。

新教师带班上岗后，保教处会深入一线了解她们的工作。

经过一段实践后，就要鼓励新教师解放思想、大胆实践，为她们创造对外观摩的机会与条件。

对于已有一定实践经验的教师，保教处会采取一是寄予希望、二是给予信任、三是压着担子推着上的方法不断提高教师的教育教学水平。

四是创新幼儿一日活动内容。

幼儿一日活动内容是落实教育目标的主要途径。

保教处要根据不同年龄幼儿的特点和培养目标，对照《纲要》精神，结合我园实际制定出《幼儿一日活动要求》。

增加幼儿自由活动、小组活动、自选活动时间，保证幼儿游戏、体育活动、户外自由活动时间，让幼儿在积极主动的活动中发展，提倡多形式的教育过程。

我的工作思路是：一、倡导民主的作风，充分挖掘每一位教师的潜力首先，我将树立求真务实的工作作风，加强对教师的专业指导，多到教师中间，倾听他们的心声，真心实意“急教师所急、想教师所想”；其次，为教师施展才干搭建一个平台，引导每一位教师发现长处，展示才能，激发他们的成就感，促进专业的成长；最后，广开言路，发挥集体的智慧，让广大教师参与到教学管理中来。