企业聘用合同【新编】示范文本
聘任合同书(示范文本)5篇
聘任合同书（示范文本）5篇
篇1
聘任合同书（示范文本）
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人/负责人：（姓名）
电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
籍贯：（籍贯）
联系电话：（联系电话）
为明确双方的权利与义务，甲、乙双方本着平等自愿、真诚合作的原则，就乙方进入甲方公司工作一事达成如下协议：
一、聘任岗位及职责
甲方聘任乙方任职于公司，担任（具体职位），主要工作内容为（详细说明工作职责），遵守公司的规章制度，服从公司安排。
二、合同期限
本合同自（年月日）起生效，期限为（具体期限），到期可以续签，待遇另行协商。
三、基本工资和发放时间
乙方月薪为人民币（具体金额），自（每月的具体发薪日）发放，支付方式为（工资发放方式）。
四、工作时间
乙方工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），工作地点为公司。（具体上下班时间及休息安排）
五、工作保密
乙方承诺在工作期间及离职后对公司的商业和技术秘密保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
六、工作表现和奖惩制度
乙方应认真工作，提高工作效率，服从公司管理，如有不当行为将受到公司的制裁或解雇。
七、工作福利
乙方享有公司提供的（具体福利），包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。
八、解除合同
1. 双方如因特殊原因解除本合同，应提前（具体天数）书面通知对方。
2. 双方如违反合同规定解除本合同，守约一方有权要求违约方承担相应违约责任。
九、其他事项
1. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
劳动合同示范文本(网络)5篇
劳动合同示范文本（网络）5篇
篇1
劳动合同示范文本
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方需要聘用乙方担任特定职位，现甲乙双方经友好协商，就乙方全职加入甲方工作事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
乙方自愿接受甲方安排的工作，负责完成公司分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于：（具体描述工作任务）
第二条工作地点
乙方的工作地点为甲方的办公室，如有需要，乙方须配合前往其他地点出差或差旅。
第三条工作时间
乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据公司安排自行确定。如因工作需要，乙方需加班，甲方应当支付加班费。
第四条工资待遇
乙方工资待遇由甲方按照公司规定发放，包括基本工资和绩效奖金等。具体薪资待遇如下：
基本工资：XXXX元/月
绩效奖金：根据公司绩效考核结果发放，如有其他补贴或奖金，另行约定。
第五条保险福利
甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，具体保险种类和缴纳比例由甲方决定。
第六条福利待遇
乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利、职业培训等。如有其他福利待遇，另行约定。
第七条保密义务
乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密和公司机密资料，应当保密不得泄露，即使离职后仍须遵守保密义务。
第八条解雇与辞职
1. 乙方在试用期内如履行工作职责不称职，甲方有权解除劳动合同；
2. 乙方在非试用期内如有严重违反公司规章制度或工作纪律，甲方有权终止劳动合同；
3. 乙方如需辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请。
聘任合同书模板(示范文本)5篇
聘任合同书模板（示范文本）5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
聘任合同书
甲方：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
乙方：（公司名称）
统一社会信用代码：
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方聘任甲方的事宜，订立如下聘任合同：
一、聘任内容
1. 甲方应按照乙方的工作安排和要求，担任（具体职务）一职，负责（具体工作内容）工作。
2. 甲方与乙方签订的聘任合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定任务为期限）。
二、工作地点及工作时间
1. 甲方的工作地点为乙方的（具体地址）。
2. 甲方的工作时间为每周工作（具体天数），工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
三、薪酬待遇
1. 甲方的基本工资为（具体金额），根据个人绩效考核情况，乙方可对甲方进行浮动调整。
2. 甲方享有乙方的（社会保险/公积金等）福利待遇。
四、工作期限
1. 聘任期限自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 聘任期满后，若双方均无异议，可续签聘任合同。
五、劳动保护及福利待遇
1. 乙方应为甲方购买工伤保险和意外伤害保险。
2. 甲方因工作需要发生的差旅费、住宿费等费用由乙方支付。
六、解除与终止
1. 乙方与甲方可根据工作需要，以书面形式解除或终止聘任合同。
2. 若甲方违反相关规定，乙方有权解除聘任合同，并不支付违约金。
七、其他
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（签字）：
日期：
聘用外籍员工合同示范文本6篇
聘用外籍员工合同示范文本6篇
篇1
外籍员工聘用合同示范文本
聘用合同
甲方：（用人单位）_____________
乙方：（外籍员工）_____________
鉴于甲方需要在其企业中聘用外籍员工，乙方愿意应聘并为甲方提供工作，双方通过友好协商，就甲方聘用乙方的事宜，达成如下协议。
第一条工作岗位和职责
1.1 乙方应按照甲方的安排和工作要求，履行所在岗位的职责，完成所分配的工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容、任务及工作要求详见附表一《工作岗位和职责表》。
第二条工作时间和地点
2.1 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作安排，准时参加工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变动应提前通知乙方。
第三条试用期
3.1 乙方入职后将进行为期三个月的试用期，试用期内双方均可随时终止合同。
3.2 试用期结束后，若双方继续签订正式劳动合同，合同内容与试用期期间的工资福利等一致。
第四条薪酬福利
4.1 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照约定的工资标准及时发放工资。
4.2 乙方享有年假、带薪病假、婚丧产假等法定假期和福利待遇。
第五条保密条款
5.1 乙方在工作期间、离职后及合同期满后应对甲方的商业秘密和公司机密加以保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应妥善保管工作中的文件、资料和公司财产，离职时应当交还给公司。
第六条终止合同
6.1 乙方在工作期间有下列行为之一的，甲方有权终止合同：
（1）严重违反公司规章制度的；
（2）有严重工作失职期的；
（3）无故缺勤或擅自离职的。
6.2 合同期满及双方协商一致解除合同的，在解除合同后乙方应当离开甲方的办公场所。
劳动合同示范文本(二)6篇
劳动合同示范文本（二）6篇
篇1
劳动合同示范文本（二）
甲方：（单位名称）
法定代表人：（姓名）
地址：（单位地址）
联系电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
住址：（住址）
联系电话：（联系电话）
为明确雇佣双方的权利和义务，本着平等互利的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方录用乙方，乙方接受甲方雇佣，签订如下劳动合同：
第一条工作岗位及内容
1.1 甲方聘用乙方为（职位名称），具体工作内容包括但不限于（工作内容）。
第二条工作地点和工作时间
2.1 乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间为每周（工作时间）小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。
第三条试用期
3.1 乙方入职后，试用期为（试用期时长），试用期内工资按照（试用期薪酬标准）支付。
第四条薪酬及福利
4.1 乙方的月薪为（薪酬金额），月底结算，工资支付方式为（支付方式）。
4.2 乙方享受甲方提供的五险一金及其他福利待遇。
第五条工作纪律
5.1 乙方需遵守甲方的工作纪律，按时上班，勤勉工作，服从领导安排。
第六条保密条款
6.1 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和个人信息予以保密，不得擅自泄露。
第七条违约责任
7.1 乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并追究乙方相应的违约责任。
7.2 乙方提前解除合同需提前（提前解除合同期限）通知，且应支付（提前解除合同违约金）的违约金。
第八条离职手续
8.1 乙方提前一个月向甲方提出辞职申请，如需给予（离职结算金额），需在离职日前完成工作交接。
8.2 甲方在接到乙方辞职申请后需及时办理离职手续，如需支付离职补偿金，需在（离职结算日）支付。
公司员工聘用合同示范文本6篇
公司员工聘用合同示范文本6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
公司员工聘用合同示范文本
雇佣合同
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
统一社会信用代码：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
联系地址：
鉴于甲方拟聘用乙方，双方经友好协商一致，就以下事项达成如下协议并共同遵守：
第一条工作内容及要求
1.1 乙方被聘用为公司（岗位名称），具体工作内容包括（列出具体工作内容），工作地点为公司所在地址。
1.2 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真完
成上级交办的各项任务，并保守公司的商业秘密。
1.3 乙方应按照公司要求全身心投入工作，尽职尽责，为公司创
造价值。
第二条试用期
2.1 双方同意规定乙方将面试通过后进行为期（一定时期）的试用期，试用期内工资待遇为（试用期薪酬待遇）。
2.2 试用期内甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用，如考
核不合格，甲方有权提前终止合同。
第三条薪酬和福利
3.1 乙方的薪酬为（正式员工薪酬）元/月，工资发放日期为每月的（发薪日）日。
3.2 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业险、年度假期、节假日带薪休假等。
第四条工作时间和休假
4.1 工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间由公司安排。
4.2 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪休假，未经公司批准
不得擅自请假，否则扣除相应工资。
第五条保密义务
5.1 乙方承诺在任职期间和离职后对公司的商业秘密和保密资料严格保密，不得泄露给任何第三方，否则承担法律责任。
5.2 乙方离职后应主动交还公司的一切文件资料和财产，包括但不限于公司机密文件、存货、车辆等。
聘用合同书简单新整理版示范文本
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
聘用合同书简单新整理版
示范文本
聘用合同书简单新整理版示范文本
温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
甲方(法人名称)：____________
法人代表或委托代理人：________
乙方(被聘方)：______________
一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。
二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：
____________部门____________岗位______专业技术职务：______
聘任时间：______年______月______日至______年______月______日
三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职
责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。乙方应遵守岗位制度，履行职责。
四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。
2024年标准劳动合同示范文本（3篇）
2024年标准劳动合同示范文本
聘用单位(以下简称甲方)
具体部门：电话：
受聘人(以下简称乙方)身份证号码：_____ 联系电话：_____
受聘岗位：医生(_____)护士(_____)技师(_____)其他(_____)
受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码：
兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经
甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其
中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、_____待遇与奖惩
1、试用期月_____为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月_____为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月_____扣除50元作
为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月_____中均包含医疗、养老保险等费
用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据
工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
用工合同范本6篇
用工合同范本6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
用工合同范本
一、甲方（公司）与乙方（员工）签订用工合同，均遵守下列约定：
1、本合同内容不得违反国家法律法规以及公司的规章制度；
2、合同期限：自××年××月××日起至××年××月××日止，为期××年（月）；
3、工作地点：甲方公司所在地为乙方的办公地点，乙方接受调动应提前告知；
4、工作岗位及工作内容：详见甲方公司所提供之职位说明和员工手册等，乙方需认真履行职责；
5、工作时间：按国家规定执行，如需加班应提前与主管沟通并经批准；
6、工资与福利待遇：按照公司制定的薪酬标准支付工资，如有调整应提前通知；享受国家法律规定的社会保险福利待遇；
7、保密条款：乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不能将公司业务及客户信息透露给外界；
8、违约责任：如乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除合同，乙方需承担违约责任；
9、解除合同：除本合同规定以外，甲乙双方均需提前一个月书面通知解除合同，并经双方同意，解除合同后，甲方应支付乙方应得的工资及福利待遇；
二、任何合同更改需经甲乙双方协商一致，不得擅自变更；
三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：
日期：日期：
在签署用工合同时，甲方（公司）和乙方（员工）需认真阅读并遵守以上约定，合同签订后，双方需共同遵守，不得随意解除或违反合同规定，如有争议需要协商解决。祝双方合作愉快，共同发展！
篇2
用工合同是用人单位与劳动者之间达成的一种劳动关系的法律文件，是规范双方权利和义务的重要依据。合同范本是指一份可以作为参考或模板的标准合同文本，使用时可以根据具体情况稍作调整，简化了合同的制定过程。以下是一份关于用工合同范本的文档示例，供参考：
专业技术岗聘用合同6篇
专业技术岗聘用合同6篇
篇1
专业技术岗聘用合同
甲方（公司名称）：________ （以下称“公司”）
乙方（员工姓名）：________ （以下称“员工”）
鉴于甲方为其企业的发展需要，拟聘用乙方为公司的专业技术岗位工作人员，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：
一、聘用内容
1. 乙方将按照公司的安排，担任专业技术岗位工作，负责公司相关业务的执行和管理工作。
2. 乙方要求在专业技术领域持续学习和提升自身的技能水平，并在公司工作期间，不得从事与公司竞争的行为。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周五天，具体上班时间和加班事宜由公司根据情况安排。
2. 乙方的工作地点为公司指定的办公地点，需配合公司的工作需要进行出差或临时任务。
三、薪酬待遇
1. 公司将根据乙方的工作表现和职位要求，为乙方提供相应的薪酬待遇，具体待遇和奖励制度另行协商约定。
2. 乙方需按时按量完成公司交办的任务，并严格遵守公司的规章制度，不得违反公司相关规定。
四、保密协议
1. 乙方在公司工作期间，将接触到公司的商业机密和敏感信息，乙方需严格遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍需遵守公司的保密协议，对公司的商业机密和敏感信息进行保密不得泄露。
五、解除协议
1. 若乙方有违反协议的行为，公司有权解除合同，并根据公司规定对乙方做出相应的处罚。
2. 乙方需提前30天书面通知公司，若需解除合同，双方经协商一致或根据公司规定规定办理离职手续。
六、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2024年标准劳动合同示范文本（三篇）
2024年标准劳动合同示范文本
甲方：
乙方：（身份证号：_____）
根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位
甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间
本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利
1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
五、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。
六、保密协议
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。（甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。）
劳动合同示范文本定稿
劳动合同示范文本定稿
一、甲方和乙方就雇佣关系及劳动合同事宜达成以下协议：
1. 合同双方
甲方：（以下简称“公司”）
乙方：（以下简称“员工”）
2. 聘用岗位
员工聘用岗位为：【岗位名称】，具体职责和权利义务详见公司的《聘用告知书》。
3. 入职时间
员工的入职时间为【具体日期】，公司将在此日期起正式聘用员工。
4. 试用期
员工入职后将进行为期【试用期时长】的试用期，期间工资待遇及其他相关事
宜详见公司《试用期协议》。
5. 工作时间和休息休假
公司工作时间为【工作时间段】，每日工作【工作小时数】小时，周工作时间
不超过【周工作小时数】小时。员工享有法定的节假日和带薪年休假。
6. 工资和福利
员工的工资按照公司的薪酬政策执行，具体薪酬标准和福利待遇详见公司的
《薪酬福利方案》。公司将根据员工的表现和工作情况进行考核，并视情况调整工
资待遇。
7. 保密义务
员工在公司任职期间应保守公司商业机密和业务秘密，不得泄露相关信息，否
则须承担相应法律责任。
8. 离职事宜
员工如需提前解除劳动合同，需要提前【离职提前通知时长】向公司提出书面
申请，并经公司同意后办理离职手续。如遇公司需要解除劳动合同的情况，公司将
根据相关法律法规进行协商解决，并支付员工法定的赔偿金和工资。
二、条款变更和解释
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，如需对合同条款进行变更，须经双方协商一致并签订书面协议。合同解释权归公司所有。
三、争议解决
本劳动合同在履行过程中如产生争议，双方应协商解决；协商不成的，应通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。
本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
劳动合同示范文本(通用)
2023年度：劳动合同示范文本(通用) 第一章总则
1.1 甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，依据相关法律法规和协议约定，达成本合同。
1.2 本合同适用于中国大陆地区。
第二章合同期限
2.1 本合同的期限为_ _年_ _月_ _日至_ _年_ _月_ _日，共_ _个月。
2.2 本合同期满后如需要续订，需提前_ _个月申请并经甲方同意后签署书面续约协议。
第三章工作内容
3.1 甲方根据乙方的工作能力和专业技术，在以下工作范围内安排乙方工作：
（1）_ _；
（2）_ _；
（3）_ _。
3.2 乙方在工作期间，应认真履行职务，完成工作任务，遵守国家法律法规、行政规章和企业规章制度，维护甲方利益，不得干扰和损害甲方正当的商业利益。
第四章工作时间和休假
4.1 乙方每周工作时间为_ _小时，每天工作时间为_ _小时。甲方可根据工作需要，安排加班工作。加班工作应当按照国家法定标准支付加班费。
4.2 乙方享有带薪年假_ _天。
4.3 乙方因婚丧产假等特殊情况需要离开工作，应于请假前提出申请并经甲方同意后，签署请假协议。乙方因病请假，应向甲方提供医学证明。
第五章薪资和福利待遇
5.1 乙方的月工资为人民币_ _元整，包括基本工资、绩效奖金等。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。
5.2 甲方承诺，对乙方在工作期间涉及商业保密的信息，应予以保密，并采取必要措施确保信息不泄露。
5.3 甲方承诺，按照国家法律法规和企业制度为乙方提供工作场所、工作设备和必要的办公条件。
第六章违约责任
6.1 如果乙方违反职业道德或者打着休假的幌子旷工，甲方可根据情节严重程度，采取如下措施：
人事聘用合同正式版3篇
人事聘用合同正式版3篇
篇1
人事聘用合同正式版
合同编号：****
甲方（雇主）：_____________ 乙方（雇员）：_____________
甲方和乙方本着平等自愿、公平诚信的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方公司担任某职位事宜达成如下协议：
第一条合同期限
1.1 本合同自______ 年____ 月____ 日起至______ 年____ 月____ 日止。
1.2 乙方同意在合同期限届满前提前三十天向甲方递交书面辞职通知。
第二条工作内容
2.1 乙方担任______职位，全面履行其职责，服从公司的组织管理和领导，完成上级交办的工作任务。
2.2 公司有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责，乙方应积极配合并完成相关工作。
第三条报酬及福利
3.1 乙方的工资薪酬为________元/月，形式为底薪加绩效工资，绩效评定标准由公司制定。
3.2 公司为乙方提供的福利包括但不限于社会保险、住房补贴、餐补、通讯补贴等。
第四条工作时间及休假
4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，休息时间及加班安排按公司规定执行。
4.2 乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假权益，具体休假安排以公司公告为准。
第五条保密义务
5.1 乙方应当保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密、客户信息及其他相关信息。
5.2 乙方离岗后应当如实交还公司的资料、文档及其他物品，并在离开公司后继续履行保密义务。
第六条终止条件
6.1 本合同期满即届满日，本合同终止，如双方需继续合作，应签订新的聘用合同。
6.2 乙方在合同期间如因违反公司规定、违法行为、擅离职守等原因被公司开除，公司有权单方面终止本协议。
公司与员工的招聘合同5篇
公司与员工的招聘合同5篇
篇1
公司与员工的招聘合同
一、总则
1.1 本合同是公司与员工之间的招聘合同，是双方共同遵守的法
律文件。
1.2 公司聘用员工的目的是为了推动企业的发展和员工的个人职
业发展，并共同创造价值。
1.3 双方应遵守《劳动合同法》等相关法律法规，诚实信守，获得相互尊重与信任。
二、招聘信息
2.1 公司提供的招聘信息应真实可靠，员工应如实提供个人信息，不得故意隐瞒自身情况。
2.2 公司应提供详细的工作内容，薪资福利，晋升机制等信息，
员工应当认真阅读并理解。
2.3 双方应签订书面合同，明确双方的权利义务，以确保双方的
权益。
三、工作内容
3.1 员工应按照公司规定的工作时间和工作内容履行职责，工作
内容以书面岗位描述为准。
3.2 员工应积极参与公司的培训和学习，提升自身的能力和水平，为公司的发展做出贡献。
3.3 员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得违反
公司规定。
四、薪资福利
4.1 公司应按照员工签订的合同支付工资，与员工达成确认的工
资标准为准。
4.2 公司应按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
等福利。
4.3 公司应定期对员工进行薪资调整，提高员工的收入水平。
五、保密责任
5.1 员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
5.2 公司应建立完善的信息保护制度，保护公司的商业机密和涉
密信息。
5.3 双方应共同维护公司的商誉和形象，共同发展公司的事业。
六、解除合同
6.1 双方一方有意终止合同的，应提前一个月书面通知另一方，并经协商达成协议。
6.2 合同解除后，双方应如实履行合同约定的后续事务，确保双方的合法权益。
劳动合同范本 岗位聘用合同4篇
劳动合同范本岗位聘用合同4篇
篇1
劳动合同范本
甲方（单位）：______________
法定代表人：______________
统一社会信用代码：______________
联系地址：______________
电话：______________
乙方（个人）：______________
身份证号码：______________
联系地址：______________
电话：______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠、合法合规的原则，就乙方加入甲方单位从事工作事宜达成如下协议。
第一条工作内容
乙方应按照公司的安排，认真履行各项工作任务，包括但不限于：
1. 完成岗位职责内的工作任务；
2. 遵守公司的各项规章制度；
3. 维护公司的形象和利益。
第二条工作时间和地点
乙方的工作时间为每周工作40小时，具体时间安排由公司进行调整。工作地点为______________，在必要时公司有权调整工作地点。
第三条工资及福利待遇
1. 公司为乙方提供的基本工资为______________元/月；
2. 公司根据乙方的工作表现和业绩情况，考虑给予绩效工资；
3. 公司为乙方购买社会保险并按法定标准缴纳；
4. 公司按照法律规定享乙方享受带薪休假、节假日福利等。
第四条保密义务
乙方在工作期间或服务终止后，不得泄露公司的商业秘密、客户信息、业务技术等机密信息，如因违反此规定造成公司损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第五条离职事宜
1. 任何一方提前30天书面通知对方，可以解除本合同；
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企业聘用合同【新编】示
范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
企业聘用合同【新编】示范文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行
人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)和_________
规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如
下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日
起生效。
一.聘用合同期限
本合同期限按下列第__项执行：
(一)本合同期限为年，自xx年xx月xx日至xx年xx
月xx日止。试用期为个月，自xx年xx月xx日至xx年xx
月xx日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定
的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至_____________工作任务完成时止。试用期为个月，自xx年xx月xx日至xx 年xx月xx日止。
二.聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三。岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，
遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四.岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五。工资福利与社会保险待遇
(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币
形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六.聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二)，对本合同作出相应的变更。
七.聘用合同的解除
(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗
位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;
6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：
1、在试用期内的;
2、考入普通高等院校的;
3、被录用或者选调为公务员的;