医院肝炎一科护士组长工作岗位职责岗位说明书
传染科工作描述
传染科工作描述
第一篇：传染科工作描述
传染科工作职责：
1、承担传染病信息报告业务管理、技术培训和指导工作，实施传染病信息报告管理规范和相关方案，建立健全传染病信息管理组织和制度;
2、承担传染病信息的收集、分析、报告和反馈，预测传染病发生、流行趋势，开展传染病信息报告管理质量评价，开展传染病信息报告工作的考核和评估。
3、承担医疗机构和其他责任报告单位报告传染病信息的审核工作，动态监视传染病报告信息，对疫情变化态势进行分析，及时报告、调查核实异常情况;
4、对传染病信息分析相关数据备份，确保报告数据安全。协助做好传染病疫情调查处理;
5、承担对传染病疫情出现的散发、流行、爆发等情况的流调、消毒、宣传、信息采集等工作。
第二篇：传染科
传染性疾病科简介
感染性疾病科由发热门诊、肠道门诊综合组成。本科主要诊治肠道传染病、发热病人以及法定传染病和聚集流行或爆发性流行性、再发性传染病和新型传染病。全共有医务人员12人，其中医师5人，护理人员7人。副主任医生1人、主治医生1人、医生3人、副主任护师1人、主管护师1人、护师3人、护士1 人。我科在传染性疾病防治方面取得突出成绩，先后在省市医学期刊上发表论文30余篇。我科医护人员技术过硬、态度和蔼、语言亲切，全体医务人员秉承“救死扶伤、一切以病人为中心”的服务宗旨，热诚为您提供全程、优质、高效、温馨的医疗服务。
感染性疾病科
第三篇：传染科
传染科实习小结
经过1个月的感染科实习，使我对感染科科常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高，在突发病方面，学到了应对的知识和技巧，同时，对感染性疾病有了更进一步的了解。
责任护士工作职责和工作标准
责任护士工作职责和工作标准
【岗位职责】
1、履行护士职责。在护士长领导下实施所分管病人的各项护理工作。
2、接待新病人入院，2小时内完成入院评估和入院宣教。
3、每日评估分管的患者，了解患者的诊断、病情、治疗、心理状态、饮食及生活护理需求。正确执行医嘱，做好基础护理、重症护理与心理护理。负责实施本组新入院、大手术、危重患者的护理程序。
4、按护理级别巡视病房、严密观察病情，发现异常及时报告，配合医生做好急危患者的抢救、记录工作。
5、参与病房管理，为病人制定安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。
6、参与指导临床教学工作，指导进修护士、辅助护士工作。
7、征求医师对护理工作的要求和建议，参与和指导常规性护理查房、护理教学查房，参与危重病人护理会诊和护理个案讨论。
8、按需书写护理记录，与下一班护士做好交班。
9、采取多种形式，对住院、出院病人及家属进行健康教育及护理技能指导。负责出院、转科、死亡患者的处理，隔离患者床单位的消毒。
10、自觉遵守医德规范。
【工作标准】
1、严格履行并完成岗位职责要求。
2、按标准指导并完成分管患者的基础护理、专科护理工作。
3、病人满意，无投诉、无不良事件发生。
全麻后护理常规
1、床边备有氧气导管、吸引器、弯盘、纱布、血压计、听诊器、开口器、舌钳
等用物。
2、患者返病室后，清醒前去枕平卧，头偏向一侧，防止呕吐物吸入气管，清醒
后根据病情改变卧位。
3、保持呼吸道通畅，舌根后坠时可将下颌托起舌钳将舌拉出。必要时可放通气
管；分泌物多时用吸引器吸出：如呕吐应随时清除，防止阻塞呼吸道。
4、严密观察病情变化，未清醒前按医嘱每30—60分钟测血压、脉搏、呼吸1次并做号记录。术后4小时还未清醒应告知医生并观察瞳孔及肢体活动情况。如发现呼吸困难、血压下降（收
肝炎门诊护士岗位职责
肝炎门诊护士岗位职责
1、在护士长领导下工作。
2、负责开诊前的物品准备工作。
3、协助医师进行检诊，按医嘱给病人进行处置。
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防护理不良事件。
5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、健康宣教工作。观察候诊病人的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。
6、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
7、负责领取和保管药品器材和其他物品。
7门诊职责
第七章门（急）诊部工作人员职责
第一节门（急）诊临床医师职责
一、门诊部主任（副主任）职责
1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。
2．组织制订门诊部的工作计划，经院长、主管院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3．负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批中毒、传染病患者时，要及时上报，并采取相应措施。
4．全面负责门诊部所属单位的行政管理和协调工作，负责直属各单位人员的聘任、工作安排及奖金分配等工作，有权调动门诊部所属单位的人员。
5．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员执行各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便患者就诊，不断提高医疗、护理质量，严防差错事故。
6．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒、隔离、疫情报告等工作。
7．负责接待和处理门诊方面的来访、来信工作。
8．有计划的培训门诊医师，不断提高门诊诊疗、急诊抢救水平，掌握和应用国内外医学领域中的新技术、新方法。
9．负责本部职业道德教育及行风建设。
10．负责门诊的安全工作，经常检查门诊各单位消防安全工作的落实情况，严防失火、失窃等事件的发生。
11．门诊部行政副主任协助主任做好工作。
二、门诊主任（副主任）医师职责
1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作，完成门诊医疗工作及各项指标。
2．定期查房，并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难死亡病例的讨论会诊。
肝胆科护士实习总结
肝胆科护士实习总结
肝胆外科主要研究肝细胞癌、肝胆管结石、肝炎后肝硬化和重型肝炎所致的急性肝功能衰竭,下面是小编为大家整理的关于肝胆科护士实习总结，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
肝胆科护士实习总结1
习惯了交接班拉开一天工作的帷幕，可来到肝胆外科却硬是让我们从打热水、问候病人开始，刚开始稍有尴尬，时常不能提前三十分钟赶到，被护士长说教的作用大概不如与病人熟络，慢慢却想成为一种习惯。因为真心的付出似乎看到了回应——病人们能记住我们的名字、理解配合我们工作。
刚来时匆匆忙忙的身影和现在有条不紊的步伐形成了鲜明的对比，回想这一段时间的工作我们会总结出工作的流程。拿重病室来说，巡视病房—参与晨交班(接病人病情)—接物品(急救车、监护仪、输液泵等)—核对医嘱—准备手术床(迎接手术、SICU转出病人)—常规治疗—书写护理记录，经常巡视病房。熟知后，也不会像无头苍蝇，每天累死累活的还没法保证效率。
测体温、量血压、测血糖、倒引流液、铺床、换液体这些活很简单又很琐碎，相比之下，我们可能更喜欢抽血、下胃管、穿刺、打皮下肌肉针这些稍稍有点技术含量的活。而这个时候分工合作就显得尤为重要，身体力行，自己先做未尝不是一个好办法，而这也总会触动其他同学来一起分担，这样我们就有更多的时间一起做治疗，取长补短。
可能每个老师都喜欢自觉和勤快的孩子，干活不拖沓又让人放心，被老师称为“好学生”，我们也想努力成为那个老师眼里的好学生。上夜班总是帮大病房的老师换液体，不过前提是要两人核对;老师没叫早上自觉起床测生命体征和血糖;提前把操作的物品准备好等着老师核对、指导;应对患者的疑惑也能有根据地解答;老师忙时，自己也能做好护理记录;总是把治疗有条不紊地准备好，即使到交接班时也心怀不乱等等。没想到要操心的事儿还真多，做到也会被自己感动吧，虽然很
医院肝炎三科护士组长工作岗位职责岗位说明书
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
肝炎三科护士组长岗位说
明书
编制科室：知丁
日期：年月日
肝炎三科护士组长岗位说明书
知丁
明确工作分工和岗位职责
率,明确工作分工和岗位职责,合理配备护理人员,分层管理使用副主任护师、主管护师、护师、护士、临时护士。
4.2 强化重症护理 护理部在全院范围内挑选护理骨干,于2003年成立了“急危重症护理援助队”,队员共36人,以提高对急危重症病人的抢救质量和水平,提高抢救成功率。全年应对我院急危重症及特殊病人抢救和特护工作任务共6项,有效缓解有急危重症抢救任务之病区护理人员不足的现状。
4.3 规范并简化护理文书书写 为减少护士书写时间,在认真学习新的医疗事故处理条例的基础上,护理部成立了护理文书小组,就相关整体护理病历做适当修改简化,新的护理病历体现护士做什么就写什么,力求达到及时、准确、真实、客观、完整,使其成为医疗病历的一部分入档保存。
5 建议
5.1 畅通人流、物流 充分利用信息流、合理配置人才流、畅通物流。随着我院信息化建设的不断发展,通过微机联网的实施,各病区可将所需药品、物品的信息,通过计算机将需配合医护的工作传送到各部门取得各部门的主动配合;同时为了能充分激发二线员工的积极性,建立医疗输送中心或建立后勤人员送物品到病区(下收下送)的制度,将物品输送到病区,以减少护士的非护理工作内容,增加护士为病人床边服务的时间,更好的提高护理质量。医疗输送中心任务可分为:①药品运送:医生开出医嘱ϖ护士通过微机联网执行医嘱发送信息ϖ药房药剂师由微机联网中得到信息后统一摆药ϖ输送中心将药物送至各病区ϖ护士将药品发送到病人手中;②下送:护士长将所需物品输入微机ϖ总库、器械处、制剂室等部门收到信息后备齐物品ϖ输送中心或后勤员工将物品送到病区;③病人陪检:医生开出检查医嘱ϖ各检查、检验科室收到信息ϖ输送中心员工接收信息ϖ派陪检员工到病区陪病人检查或收取检验标本ϖ检查完毕陪检员工将病人送回病区并与护士交班。
医院岗位职责
医院岗位职责
1. 为患者提供高质量的医疗服务，包括诊断、治疗和护理，确
保患者得到及时、有效的医疗帮助。
2. 协助医生进行各种医疗检查和治疗操作，包括但不限于输液、换药、拆线等工作。
3. 负责患者的基本生活护理，包括饮食、洗漱、床上翻身等，
确保患者的生活质量。
4. 协助医生进行医疗记录的整理和管理，确保患者的病历和医
疗信息准确完整。
5. 参与医院的卫生和感染控制工作，保持医院的清洁和安全。
6. 参与医院的急救工作，及时处理突发状况，确保患者的生命
安全。
7. 积极参与医院的培训和学习，不断提升自身的专业水平和医
疗技能。
8. 配合医院管理人员完成其他相关工作，确保医院的正常运转和患者的满意度。
《肝病科工作方案》
《肝病科工作方案》
一、指导思想
坚持贴近病人、贴近临床、贴近社会的根本原则，以病人为中心的服务理念，构建和谐的医患关系。
二、工作目标
根据医院优质护理服务发展规划，积极开展辨证施护和中医特色专科护理，提供具有中医药特色的康复和健康指导，充分体现中医药特色优势，进一步强化职业护理工作，突出中医护理技术的应用和推广。进一步夯实基础护理，做实专科护理，切实改善病人的体验，为人民群众提供安全、科学、优质、满意的整体护理服务，促进医患关系更加和谐。
三、组织人员
成立肝病科“优质护理服务”活动小组。组长：吴爱芳副组长：张萍刘莉
组员：夏爽吴婷叶梦妮邹百灵朱俊
四、实施措施
1、进一步落实责任制整体护理工作模式，由责任护士全面负责分管病人.
2、全面履行护士职责。综合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。协助医师实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。合理搭配各班高、中、低不同年资护士，保证重点时段的护理人力，保证为患者提供全程、连续的护理服务。
4、按照《中医医院中医护理工作指南（试行）》要求，临床护理服务充分体现专科特色，开展辨证施护和中医药特色专科护理，配合医师积极开展中医护理技术操作，提高中医护理水平，各科依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务，保障患者安全，促进患者康复。
感染科优质护理服务工作总结PPT模板
深化护理服务理念 丰富人文 关怀内涵
健康教 育园地
成效与体会
对病人而言 ：护士与病人接触时间增加，随时 能看到护士
的身影，护士亲切、主动、周到的服务，解决 了切身问
题，享受到了真正的优质护理。没有家人陪护 感到很放
心，并减轻了家庭的陪护压力与经济负担。
成效与体会
对护士而言：
➢基础护理是改善护患关系的重要途径，在做基础护理的 ➢ 同时，可更深入、更仔细地观察病人的病情。 ➢人力配置到位后，可较合理分配护理工作时间，在落实基础护理的 同时，能把专科护理做精，护士价值也得到了体现。 ➢由于病人打红灯次数大大减少，使护理工作工作条理性 ➢ 增强，无效劳动减少。 ➢实行小组责任制，利于年轻护士的业务成长，心理压力 ➢ 也得到缓解。 ➢ 排班模式的改变，分层次使用护士，规范护士行为，使护士的自 律性明显提高。
遵循排班原则
• 按护士意愿排班 • 人性化排班 • 新老搭配 • 按护士性格排班 • 按护士工作能力 • 合理分配护理劳动力 • 减少交接为主的原则
成组护理 责任小组包干制：就是以护理小组的形式承包病床，
共同对所包病人实施整体的连续的护理服务
病房
N1
N3
N5
N2
N4
N6
8个病人
8个病人
8个病人
7个病人
做到六个声 病人入院有迎声 治疗护理有请声 巡视病房有问声 病人协作有谢声 工作不足有歉声
感染性疾病科规章制度
篇一：感染性疾病科管理与工作制度，共5种
感染性疾病科管理与工作制度
、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。
2、定
时对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及
专业知识、流行动态、诊断、预防、职业暴露的预防和处理等.
3、对
科室工作人员定期考核、考核合格后方可上岗.
4、对
病人进行传染病甄别、并采取及时、正确的救治措施.
5、认
真执行消毒隔离制度，科室布局、分区合理、人流、物流合理，所有物品、区域的标示与标志
明确、清楚。保持室内清洁卫生,清洁、污染物品分开放置。
6、严
格按照《医院感染规范》和《消毒技术规范》对感染疾病科的设施、设备、医用物品等进行消
毒，工作人员在感染疾病科工作区域内采取标准预防措施.医务人员每诊疗、护理一个病人和
接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和／或消毒，必要时戴手套。感染
疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩.
7、严
格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作.
8、认
真执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作,
感染疾病科工作人员必须了解、掌握传染病病种及分类，不同传染病的报告时限和要求、及
时、准确将传染病报告卡和传染病信息报告预防保健科或医院总值班室、并与医院
染管理科沟通.必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病
的，要及时修订报告。
9、与
疾病预防控制机构密切合作,开展有关传染病的宣传教育工作。
10、
医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露,一
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责目录
1.感染性疾病科工作制度…………………………P2
2.感染性疾病科传染病患者管理制度…………P4
3.感染性疾病科预检分诊制度……………………P6
4.感染性疾病科消毒隔离制度……………………P7
5.感染性疾病科人员分级防护制度………………P8
6.XXX工作制度………………P10
7.感染性疾病科肠道门诊工作制度……………P11
8.感染性疾病科艾滋病抗病毒治疗门诊工作制度…P13
9.感染性疾病科留观制度…………………………P14
10.感染性疾病科对患有特定传染病的特定人群实行医疗救助制度及保障措施…………………………P15
11.感染性疾病科主任（副主任）岗位职责………P17
12.感染性疾病科医师岗位职责……………………P17
13.感染性疾病科护士长岗位职责…………………P18
14.感染性疾病科护士岗位职责…………………P20
15.感染性疾病科卫生员岗位职责…………………P21
感染性疾病科工作制度
一、人员要求
1.医务人员应按时上岗，不得擅自离岗，不得因任何理由
延误出诊。
2.每个接诊区应设立一个治疗小组，由医生、护士、检验
科技师和卫生员组成，医生担任组长。采用“一条龙”服务模式，包括挂号、收费、诊疗、配药、化验和隔离观察等。
3.组长应以身作则，严格管理，负责整个班期间的工作。
对于疑难问题，应及时向科主任汇报，统一协调指挥。
4.不得拒绝任何患者，对待患者应态度和蔼，耐心细致。
对于每个发热患者，应按照疑似患者的标准进行检查，不漏诊。
5.根据不同传染病的防护要求，医务人员应做好个人隔离
医务人员在医院感染管理工作应履行下列职责
（厦门中医院院感有关制度）
医务人员在医院感染管理工作应履行下列职责
1、严格执行无菌技术操作规程等医院感染管理的各项规章制度。
2、掌握抗感染药物临床合理应用原则，做到合理使用。
3、掌握医院感染诊断标准。
4、发现医院感染病例，及时送病源学检验既要民试验，查找感染源、感染途径，控制蔓延，
积极治疗病人，如实填表报告；发现有医院感染流行趋势，及时报告感染管理课，并协助调查。发现法定传染病，按《传染病防治法》的规定报告。
5、参加预防、控制医院感染知识的培训。
6、掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防锐器刺伤。
医院污物管理制度
为加强我院的污水消毒处理，、排放及医疗废物处理的管理，根据《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》要求制定如下制度：
1、总务科负责组织医院废物的收集、运送及无害化处理工作，并派专人负责医院医疗垃圾
收集站的监管。
2、各科室将医院废物进行分类收集处理，感染性废物置黄色塑料袋密闭运送，按总务科规
定时间送至医院垃圾收集站。一次性输液器、注射器及针头用后由科室浸泡消毒后由供应室统一回收送医疗垃圾指定地点，医疗垃圾统一按要求委托厦门市绿洲废物处理有限公司处理。
3、医院污水由总务科专人负责组织污水的消毒、处理、排放，执行国家《污水排放标准》。
医院感染控制制度
根据《医院感染管理办法》，为加强我院医院感染管理工作，调整制定全院控制医院感染规划、管理制度，并组织实施。
一、组织网络
医院感染管理委员会有业务副院长任主任，保健科、医务科、护理部主任任副主任，委员由门诊部、检验科、药剂科、供应室、手术室、设备后勤科及临床相关科室主要负责人组成。临床科室建立医院感染管理小组，由科主任、护士长、本科兼职监控医师、护士组成，感管员由各科护士长和相关科室负责人组成。另设院感专职人员。
外一科护士的各班岗位说明书
(一) 外一科护士长岗位任职资格： 1. 大专以上学历，主管护师及以上资格.
2. 爱岗敬业，有良好的职业道德；工作塌实肯干、认真负责、细心周到；服务意识、配合
协调意识强；有奉献精神。 3. 有坚实的护理学理论基础，系统掌握临床护理知识与技能，熟知专科疾病临床诊断治疗
常识；掌握相应的管理学、心理学、药理学和院感知识，掌握质量管理标准。 4. 对病情有敏锐的观察能力，很强的判断能力和应急处理能力，有较强的决策和指导能力
和组织、协调能力强，较好的解决较复杂专业问题的能力。 (二) 外一科护士长的岗位职责
1. 在护理部主任和科主任业务指导下， 负责本病区护理工作， 并协助科主任做好病房管理，
是本病区护理质量安全管理和持续改进第一人，应对护理部负责。 2. 根据护理部及科室内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质
量检查、记录和统计工作。 3. 合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参预指导疑难，危重病人的护
理和抢救工作。 4. 负责本病区护理人员的素质培养工作。
5. 催促护理人员严格执行各项规章制度和操作流程，严防护理缺陷。对本病区发生的护理
缺陷，及时报告护理部，并查明原因、组织整改。 6. 参加科主任查房，参加科内会议及疑难危重病例、死亡病例的讨论。 7. 负责组织护理会诊，护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8. 负责实习护士的学习安排和带教工作。
9. 每月组织护理查房一次，业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。 10. 定期催促检查仪器。设备、物品的请领和保管。 11. 负责组织实施健康教育及健康干预工作。
护士岗位职责及岗位说明表
护士岗位职责及岗位说明表
一、岗位职责：
1.为患者提供优质的护理服务，包括测量体温、血压和脉搏等生命体征，并记录相关数据。
2.协助医生进行医疗处置和护理操作，如静脉输液、换药等。
3.负责病房内的卫生清洁工作，保持病房环境的整洁和卫生。
4.协助患者进行康复训练和生活自理能力的培养。
5.参与医疗团队的交流和讨论，积极配合医疗工作。
6.负责患者的情绪疏导和心理支持工作，保证患者的心理健康。
7.参与医疗事故的应急处理和风险评估工作。
二、具体要求：
1.拥有护士执业资格证书，工作严谨、责任心强。
2.具有较强的护理技能和沟通能力，能够与患者建立良好的关系。
3.具备团队合作精神，能够有效协作，配合医疗团队工作。
4.具备较强的抗压能力，能够在复杂的医疗环境下保持冷静和应对突发情况。
5.具有良好的职业道德和职业素养，能够保护患者隐私和医疗机构的声誉。
6.不定期参加护士培训和学习，保持专业知识的更新和提升。
三、工作时间：
1.根据医疗机构的排班安排，需要按照轮班制度工作。
2.加班情况根据医疗机构的工作需要而定，需有一定的灵活性。
四、薪酬待遇：
1.根据护士的资历和工作经验，薪酬待遇将根据医疗机构的规定进行调整。
2.医疗保险、生育保险、社会保险等相关福利待遇将根据法规执行。
五、发展前景：
1.护士是医疗团队中不可或缺的一部分，职业发展前景广阔。
2.拥有丰富工作经验的护士可以晋升为护理主任、护士长等高级职位。
3.通过进修和学习，护士也可以转岗为医疗管理人员或转行从事医学研究等工作。
职业健康检查科室设置和分工
附表1：健康监护科岗位设置及人员安排
2）每个医生、检验岗位均设双人A、B岗制。A岗为工作的主要操做者或检验者，对所做的检验结果负责任。B岗协助A岗工作，有复核及校对职责，确保工作各项工作顺利完成。
健康监护科人员组成、岗位设置及职责
健康监护科人员组成：
于群、孙增会、刘家兴、宋玉华、王辉、高宜时、山玉石、于桂琴、陈文集、黄惠敏、姚丽莹、张文荣、刘晓宇、于丽、马兴旺、刘丽莹、匡艳平、魏芳、尹少喜、吕桂莲、秦玉兰、孙勇、齐冬梅、潘玉霞、刘素坤、蒋雪冬、金炳寿、郑起满、潘琪
主要工作内容：
从业人员预防性健康检查、职业性健康检查、职业中毒门诊、尘肺门诊、职业病诊断及中心交给的其他工作任务。
岗位一览表：
技术主管：于群质量监督员：刘家兴、蒋雪冬、于丽
质量主管：孙增会物资管理员：张文荣
文件管理员：蒋雪冬电脑管理员：潘琪
样品管理员：齐冬梅仪器设备管理员：尹少喜
科内岗位设置及人员安排：
山玉石：
职务：科员职称：主治医师学历：中专从事本专业年限：二十年
岗位职责：1体检：负责对各类受检人员进行体检；对体检人员要认真核对其体检单；对职业病人进行体检后，要加盖个人印章，以确定诊断结果；掌握常见病、传染病及职业病的临床表现，加强业务知识学习，
不断提高诊断水平。
于桂琴：
职务：科员职称：主治医师学历：中专从事本专业年限：二十年
岗位职责：1文件管理员：负责管理本科室的受控文件，同中心文档管理员配合做好文件发放和回收以及本科室受控文件借阅工作；负责对本科室受控文件的有效性进行核查，并将失效文件按《文件控制程序》
中规定处理。配合中心档案管理员做好本科室档案资料的管理工作。