医院肝炎一科护士组长工作岗位职责岗位说明书
责任组长护理岗位说明书
护士执业证、护师及以上任职资格
五、培训重点
1.危重症患者的诊疗及护理
2.专科护理能力
3.护理管理能力
4.护理教学能力的培训
5.护理新技术、新方法
六、绩效考核要点
1.医院各项规章制度贯彻执行情况。
2.护理工作量、护理质量、工作效率、护理安全管理、优质护理工作的落实及患者满意度问调结果。
3.本人的业务技术水平和服务能力。
3.指导、督促、检查本组责任护士的工作，按护理质量要求落实，共同评价护理措施是否实施有效。
4.在完成自己分管病人工作基础上，带领本组护士完成组内所有工作。
5.承担组内危重病人的治疗护理，帮助并指导低层护士完成危重病人的护理本组所有工作。
6.负责年轻护士、护生的带教工作，指导临床实习、教学。
7.协助护士长组织业务学习和质控检查。
医院岗位说明书（护理）
一、基本资料
岗位名称
责任组长
所在部门
结核二科
岗位编号
HH-H1.-JHEK-007
执行日期
2012-4
二、岗位职责与工作任务
工作概述
在护士长的领导下,承担本科的临床护理、教学工作，参与病房管理、科研
岗位职责与工作任务
1.履行相应层级责任护士的岗位职责。
2.协助护士长做好病房管理，定期组织召开公休座谈会，开展健康宣教讲课。
三、工作权限
建议权：护理工作的建议权
指导权：对护生、新护士的工作有指导权
四、任职资格
教育水平
大专及以上学历
专业
护理专业
培训经历
护理相关新技术、新方法培训、专科知识的培训、护理护理工作经验
知识
熟悉护理及相关专业知识，具备计算机使用知识
医院肝炎一科跑外护士工作岗位职责岗位说明书
职
责
一
职责表述： 负责肝炎一科患者各种检验的准备工作
工作时间百分Βιβλιοθήκη :10 %工作任务
负责与医技科室联系确认检查事项、时间等工作
负责把病人病历及时送到各检验科室（如CT室、胃镜室、B超、及彩超室）
职
责
二
职责表述： 负责肝炎一科日常各种标本的外出送检及检验结果的收取工作
工作时间百分比：55%
三、权力：
建议权：工作改进和优化的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医技各科室、后勤部门、各临床科室、财务科等
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
中专及以上学历
专业
护理专业
培训经历
护理新技术、新方法的培训、专业外语知识培训
必要时，协助医生完成相应的检查工作
职
责
四
职责表述： 负责肝炎一科与其他科室的信息传递工作，及领取物品工作
工作时间百分比:15 %
工作
任务
负责肝炎一科与其他科室的信息传递，如送诊断证明书给医保办、送手术通知单给医务科等
肝炎一科医务用品、办公用品的领取工作
职
责
五
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
肝炎一科跑外护士岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
肝炎一科跑外护士岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
肝炎一科跑外护士
岗位编号
责任组长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
责任组长
所属部门
岗位编号
L—NK—H一03
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长的领导下，负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。
(二)工作职责
1、在专业主任的业务指导下和所在病区护士长的领导下工作，服从护士长安排。
2、承担本专业护理责任组长工作，负责本组护理质量、安全、服务质量的监控，协助护士长对责任组护理工作进行检查及督导参与APN排班及病区管理。
其他要求
1．具有良好沟通和人际交往能力。
2、具有预防和处理应急情况的能力。
3、具有良好的教学能力。
4、具有一定科研能力。
5、具有护理专业热忱和良好的奉献精神。
6、有良好的风险评估防范能力。
(三)应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
(四)基本素质要求
1．身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2．具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
3．较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1．内科护理知识与操作技能培训。
2．医院和护理管理与相关法律法规知识培训。
3．护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。
四、工作权限
1．护理科研工作的组织指导和护理进修、实习人员的带教权。
责任组长及责任护士岗位职责
责任组长及责任护士岗位职责一、责任组长岗位职责责任组长是医疗机构中负责协调和管理护理工作的重要岗位，其主要职责如下：1. 组织和协调护理工作：负责组织和协调所在科室的护理工作，包括制定工作计划、安排护理人员的工作任务和班次，确保护理工作的顺利进行。
2. 催促和指导护理人员：负责对护理人员进行催促和指导，确保护理工作按照规范和标准进行。
包括对护理人员的护理技术进行培训和指导，提高护理质量和水平。
3. 负责护理质量管理：负责护理质量的监控和评估，及时发现和解决护理工作中的问题和难题，确保护理工作符合相关法规和标准。
4. 协调与其他部门的合作：负责与其他科室和部门进行沟通和协调，确保护理工作与其他部门的配合顺利进行，提高医疗服务的整体效果。
5. 管理护理设备和物资：负责护理设备和物资的管理和维护，包括设备的购置、维修和更新，物资的储备和消耗控制，确保护理工作的正常进行。
6. 参预质量控制和改进：积极参预医疗质量控制和改进工作，提出相关建议和改进建议，促进护理工作的不断完善和提高。
二、责任护士岗位职责责任护士是医疗机构中承担护理工作的重要角色，其主要职责如下：1. 护理评估和护理计划：负责对患者进行护理评估，采集和分析患者的相关信息，制定个性化的护理计划，确保护理工作的针对性和有效性。
2. 护理操作和技术：负责进行各种护理操作和技术，包括病情观察、病情记录、药物管理、病情监测等，确保患者的安全和舒适。
3. 患者教育和指导：负责对患者及其家属进行健康教育和护理指导，包括疾病知识、生活方式、药物使用等方面，提高患者的自我管理能力。
4. 护理质量评估和改进：参预护理质量评估和改进工作，积极参预团队讨论和交流，提出改进建议和措施，提高护理质量和效果。
5. 护理记录和报告：负责对患者的护理过程进行记录和报告，包括护理观察、护理操作、患者反应等，确保护理工作的连续性和准确性。
6. 协助医生和其他科室：积极协助医生进行各项医疗操作和治疗工作，与其他科室进行沟通和协调，确保患者的综合护理需求得到满足。
责任组长及责任护士岗位职责
责任组长及责任护士岗位职责一、责任组长岗位职责责任组长是医疗机构中的重要职位，其主要职责是负责协调和组织医疗团队的工作，确保医疗服务的顺利进行。
下面是责任组长的岗位职责：1. 组织和协调团队工作：负责组织和协调医疗团队的工作，包括医生、护士、实习生等各个职位的协调和配合，确保医疗服务的高效运行。
2. 制定工作计划：根据医疗机构的需求和工作量，制定医疗团队的工作计划，并确保计划的执行和落实。
3. 管理和分配资源：负责医疗资源的管理和分配，包括人力资源、物资资源等，确保资源的合理利用和最大化效益。
4. 监督和评估工作：对医疗团队的工作进行监督和评估，及时发现问题并提出改进措施，确保医疗服务的质量和安全。
5. 解决问题和决策：负责解决医疗团队中出现的问题和矛盾，做出合理的决策，并及时向上级报告和沟通。
6. 培训和指导团队成员：负责对医疗团队成员进行培训和指导，提高团队成员的专业素质和工作能力。
7. 与患者及家属沟通：负责与患者及其家属进行沟通和交流，解答他们的疑问和提供必要的支持。
8. 参与医疗质量管理：积极参与医疗质量管理工作，包括制定和执行相关政策和规定，提高医疗服务的质量和安全水平。
9. 积极参与科研和学术活动：参与医疗科研和学术活动，提高自身的专业水平和学术造诣。
10. 维护医疗机构形象：代表医疗机构参加相关活动，维护医疗机构的形象和声誉。
二、责任护士岗位职责责任护士是医疗机构中的重要岗位，其主要职责是负责护理工作的组织和实施，为患者提供全面的护理服务。
下面是责任护士的岗位职责：1. 护理计划制定：根据患者的病情和需求，制定个性化的护理计划，并确保计划的执行和落实。
2. 护理操作和技术：负责进行各种护理操作和技术，包括给药、换药、输液、护理评估等，确保患者的安全和舒适。
3. 护理记录和报告：及时、准确地记录患者的护理情况和病情变化，并向上级护士和医生进行报告，确保信息的畅通和沟通。
4. 患者教育和指导：负责对患者及其家属进行护理教育和指导，帮助他们了解疾病和治疗情况，提高自我护理能力。
责任组长及责任护士岗位职责
责任组长及责任护士岗位职责一、责任组长岗位职责责任组长是医疗机构中的重要岗位，负责协调和管理各项工作，确保医疗服务的质量和安全。
以下是责任组长的主要职责：1. 组织和协调工作：负责组织和协调本科室的日常工作，包括排班、工作任务分配、会议组织等，确保工作有序进行。
2. 监督和评估：负责监督和评估科室人员的工作表现，包括工作质量、工作效率等方面，及时发现问题并提出改进措施。
3. 培训和指导：负责对新进人员进行培训和指导，匡助他们熟悉工作流程和规范，提高工作能力和素质。
4. 管理和协调：负责管理科室的资源，包括人员、设备、药品等，协调各项工作，确保资源的合理利用和供应。
5. 紧急情况处理：负责应对突发事件和紧急情况，组织和协调相关人员进行处理，保障医疗服务的连续性和安全性。
6. 与其他科室沟通协作：负责与其他科室进行沟通和协作，共同解决患者的医疗问题，提高医疗服务的综合水平。
7. 质量管理：负责参预和推动科室的质量管理工作，包括制定和实施相关政策和流程，提高医疗服务的质量和安全。
8. 数据统计和分析：负责对科室的工作数据进行统计和分析，提供决策依据和改进建议，优化工作流程和效率。
9. 基层卫生工作：负责组织和参预基层卫生工作，开展健康宣教和预防工作，提高社区居民的健康水平。
二、责任护士岗位职责责任护士是医疗机构中的重要岗位，负责提供护理服务，保障患者的安全和舒适。
以下是责任护士的主要职责：1. 护理服务：负责为患者提供全面的护理服务，包括体温测量、血压监测、给药、换药、病情观察等，确保患者的身体和心理健康。
2. 护理评估：负责对患者进行护理评估，了解患者的病情和需求，制定个性化的护理计划，提供有效的护理措施。
3. 疾病教育：负责向患者和家属提供疾病教育，包括疾病知识、治疗方法、预防措施等，匡助他们更好地理解和应对疾病。
4. 协调和沟通：负责与医生、其他护士和患者家属进行协调和沟通，及时反馈患者的病情和护理情况，保障医疗服务的连续性和安全性。
护理责任组长岗位职责
护理责任组长岗位职责护理责任组长是护理团队中的重要角色，承担着组织、协调、指导和监督护理工作的重要责任，对保障患者的护理质量和安全起着关键作用。
以下是护理责任组长的具体岗位职责：一、病房管理1、负责所管辖病房的日常管理工作，包括病房环境的整洁、安全和舒适。
定期检查病房内的设施设备，确保其正常运行，如有损坏或故障及时报修。
2、合理安排病房内的床位，根据患者的病情和护理需求进行调配，确保患者得到妥善的安置。
3、协助护士长做好病房内的物资管理，包括药品、医疗器械、护理用品等的领取、保管和使用，确保物资充足、有序。
二、护理质量控制1、按照护理质量标准，对所管辖病房的护理工作进行质量检查和评估。
重点检查护理操作的规范性、护理记录的完整性和准确性、患者护理措施的落实情况等。
2、对检查中发现的问题及时进行分析和总结，提出改进措施，并督促护理人员落实整改，以不断提高护理质量。
3、定期组织护理质量分析会，与护理人员共同讨论和解决护理质量方面的问题，分享成功经验和优秀案例。
三、患者护理1、全面评估所管辖病房内患者的病情和护理需求，制定个性化的护理计划，并组织实施。
2、重点关注病情较重、复杂或特殊患者的护理，亲自参与或指导护理人员进行护理操作和病情观察，及时发现和处理问题。
3、协调和组织护理人员为患者提供全面、系统、连续的护理服务，包括生活护理、病情观察、治疗护理、康复护理和心理护理等。
四、护理人员管理1、负责所管辖病房内护理人员的工作安排和调配，根据患者的病情和护理工作量合理安排人力，确保护理工作的顺利进行。
2、对护理人员进行业务指导和培训，包括护理操作技能、病情观察方法、护理文书书写等，提高护理人员的业务水平。
3、关心护理人员的工作和生活情况，及时了解和解决她们在工作中遇到的问题和困难，营造良好的工作氛围。
4、定期对护理人员的工作表现进行评价和考核，为护士长提供客观、准确的评价依据。
五、护理沟通与协调1、加强与患者及其家属的沟通和交流，了解他们的需求和意见，及时解决他们的问题和不满，提高患者的满意度。
肝病科护士职位说明书
职位说明书（第二版）
填写说明：
1、工作概要：即对本岗位所负责的核心工作内容进行的提炼和概括。
2、工作职责和优先级(ABC降序)：按照所承担的岗位职责大小按照重要性进行降序排列，非常重要或耗时较多的职责列为A级，属于常规性的例行性的一般工作列为B级，其它临时性、耗时不多等工作列为C级。
3、任职资格
（1）基本要求：本岗位对年龄范围、性别和身体素质的基本要求。
（2）教育背景：本岗位对学历程度和所学专业等的要求。
（3）工作经验：本岗位对工作年限和相关岗位从业经验的要求。
（4）工作技能：本岗位对须掌握的专业技术、管理方法和工具、专业知识和须熟悉了解的相关知识或业务模块等的要求。
（5）个人素质：本岗位对个性、能力素质、心理承受能力等的基本要求。
4、工作要求：工作质量的考核标准，即各主要工作完成的及时性和工作质量标准。
5、工作责任：即根据所承担的岗位职责和工作权限，明确对各主要工作的质量承担直接责任还是次要责任。
6、关键绩效考核指标（KPI）即本岗位应该承担或考核的主要核心指标，可结合季度考核内容进行填写。
7、工作联系：即本岗位开展工作时可能涉及的企业内部的主要部门或外部社会机构、事业单位或政府机关等。
8、工作条件：工作场所即开展工作时的场所、地点，如办公室等，危险性即开展本岗位工作时可能会面临的危险和程度大小等。
9、职业生涯规划：即本岗位未来想达到的职业发展目标或明确的发展方向。
专业组长岗位说明书
专业组长岗位说明一、岗位要求1、取得护士执业资格的护理人员。
2、工作5年以上，具有大专学历的护理人员。
3、熟悉病房工作流程，具有丰富的临床护理经验，能与医生、护士、病人进行良好沟通,经科室质控考核认可的护理人员。
3、工作认真负责，对病人热情周到。
4、服从科室安排，认真履行职责，能协助护士长进行病房管理的护理人员。
二、岗位职责1、负责分管一定床位的病人，以护理程序为框架，以现代护理观为指导，为患者（所分管和代管）提供全面、全程、连续的专业照顾、病情观察、治疗处置、心理护理、健康教育、康复指导及护理效果的评价并做好记录，同时承担患者住院期间的联络沟通责任。
2、在护士长的领导下负责组内的日常管理、协调及质控工作。
3、负责遇到危重，特殊病人的护理并指导督促下级护士落实及时评价护理目标是否达到。
4、负责对组内专业护士、进修，实习生的临床带教工作，组织参与所分管病人的护理查房。
5、参加科主任对组内病人的大查房。
三、工作质量标准1、掌握分管病人的“八知道”，严格执行危重病人的护理常规及专科护理常规，交接班清楚。
2、熟练运用护理程序方法，护理计划落实，护理效果好。
3、按分级护理要求，做好基础护理和危重病人的护理，无压疮，无烫伤，无坠床。
4、严格执行查对制度，准确及时地执行医嘱，无差错事故。
5、严格遵守无菌技术原则，做好消毒隔离工作，无交叉感染。
6、与护理有关的特殊治疗、特殊检查、特殊用药应告知病人并记录。
7、定时巡视病人，观察病情变化，保持各种管道通畅，无导管脱落。
8、危重、大手术、疑难病人护理措施落实，护理记录及时准确，护理文件书写达90%。
9、根据病人的不同阶段作健康教育和康复指导，覆盖率达100%。
10、保持病房“四化八字”。
11、进修实习教学目标达标。
四、岗位流程细则7：45－8：00到病房了解夜间组内病员睡眠、早餐情况；完成当日责任护士分管床位的划分。
8：00－8：30参加晨会，听取夜班报告，参加组内床旁交班；对责任床位做好自我介绍并挂牌；与组内责任护士沟通交代病人情况。
医院-肝炎科护士组长岗位说明书
和技术革新工作，组织实施科研课题
协助护士长，组织领导护理人员的业务学习及技术训练
管理和指导进修人员、实习护士的工作
职
责
六
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
建议权，病房护理工作制度制定的建议权
指导权，对进修、实习人员的工作有指导权
正常工作时间，偶尔加班
备注
知识
有良好的病房护理的专业知识，护理管理知识，护理专业知识，具备计算机使用知识，初级以上英语水平
能力
良好的人际沟通能力，有很强的计划制订和执行能力，一定的英语听说能力，较强的服务意识、责任感
从业资格要求
护师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
各种护理用品、计算机、文件柜
工作环境
办公室、病房
工作时间特征
协助护士长，根据医院的总体要求，组织制定肝炎科护理工作的相关制度
监督各项规章制度的落实、执行
协助护士长，组织制定本部门的护理年度工作计划
协助护士长，组织落实年度计划，监督执行
协助护士长，组织护理工作年度工作总结及分析的编写
职
责
二
职责表述：协助护士长，负责肝炎科的消毒工作和医务用品的管理工作
工作时间百分比:15%
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医务科、护理部、医技科室、总务科、各临床科室、挂号室、收费处
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
护理等相关专业
培训经历
病房护理相关新技术、新方法培训、护理管知识培训
1护理组长岗位职责
岗位职责
岗位名称：护理组长
岗位条件(专业、技能、经验等)：
1.主管护师或护师≥三年，院内护理级别为N2以上，竞聘上岗。
2.动态掌握科内重点病人的情况，有精锐的识别危急征象能力，并能熟练地组织和协助医生进行各类抢救。
3.熟练掌握常用抢救用药及各仪器的使用和维护。
4.相关专业工作年限六年及以上。
5.健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。
岗位职责：
1.根据科室护理工作计划，认真执行各项规章制度和技术操作规范，组织本组护理人员具体实施。
2.参加和指导护理人员运用护理程序对病人实施整体护理，每天查看护理工作落实情况，监护病人，危重病人的护理记录要24小时内修审，并检查指导落实工作，抓好本组护理医疗安全工作。
3.积极参加科室质量标准评价和检查，协助护士长做好病房管理工作，如遇护士长不在，要负责起病房各项护理工作正常运行。
4.必须要有良好的沟通能力，根据病人的表现及化验报告，可能出现的问题及时向经管医师和护士长反映, 能迅速、正确地准备抢救物品，实施和指导抢救过程。
5.参加科主任及诊疗组长查房，有效地与主任及医生交流病人的需要。
6.满足病人和家属的心理需要，协调做好病人的整体护理和健康宣教工作。
7.培训下级护士使之达到护理部所应对不同职称护士所要求的能力。
8.安排指导教学护士对实习、进修人员进行有实施护理程序知识和技能的培训，参与和指导实习、进修生的带教和临床指导。
9.在仪器操作，保养和问题解决方面为医生和护士提供帮助和咨询。
10.完成所指派的各项临时性任务。
护理组长岗位职责
护理组长岗位职责护理组长是医疗护理团队中的核心角色，负责组织协调护理工作。
以下是护理组长的主要职责：1.领导和管理团队：作为护理组长，首要职责是领导护理团队并确保团队的有效运作。
护理组长需要担任团队的领导者，负责组织团队会议、评估团队成员的工作表现并制定培训计划。
护理组长还需要与其他医疗部门合作，确保护理团队与其他部门有效沟通和协作，以提供高质量的患者护理。
2.制定和实施护理政策：护理组长需要制定和实施护理政策和程序，以确保护理实践符合最新的医学标准和指南。
护理组长需要与医院管理层、医疗专家和其他护理人员合作，制定和更新护理政策，并确保团队成员了解并遵守这些政策。
3.管理人员资源：护理组长需要负责管理团队的人员资源，包括人员招聘、培训和调配。
护理组长需要评估团队成员的技能和能力，并安排适当的培训和发展计划。
当团队人员离职或休假时，护理组长需要安排替代人员，并确保团队的工作不受任何影响。
4.确保质量和安全：护理组长需要确保团队提供的护理服务符合质量和安全标准。
护理组长需要监督和评估团队成员的工作表现，并确保团队遵守医疗护理的最佳实践。
护理组长还需要指导团队成员并解决护理实践中的问题和挑战。
5.提供患者护理：尽管护理组长的角色主要是管理和领导，但他们仍然需要直接参与患者护理工作。
护理组长需要处理一些复杂的患者病例，并提供专业的护理服务。
此外，护理组长还需要与患者及其家属沟通，提供相关的护理指导和支持。
6.参与绩效评估：护理组长需要参与团队的绩效评估，例如患者满意度调查和护理质量指标评估。
护理组长需要收集和分析相关数据，并根据结果制定改进计划。
此外，护理组长还需要参与护理团队的继续教育和发展计划，以提高团队的绩效和专业能力。
7.解决问题和冲突管理：作为护理组长，你可能会面临一些问题和冲突，例如团队成员之间的纠纷、与其他部门的冲突等。
护理组长需要具备解决问题和冲突管理的能力，以确保团队的和谐和协作。
总体而言，护理组长的职责是领导和管理护理团队，确保团队提供高质量的患者护理。
护理组长岗位职责
护理组长岗位职责（1）在护士长得直接领导下，上级护士的指导下，负责本组的平常工作和护理质量管理工作。
（2）严格执行操作规程，规章制度，建立保护监控本组系统，督核查心制度 /标准的落实，控制高危人群操作，经过“查房指导”实现组长对责任护士的“质量监察”和“指控” ，协助护士长做好临床科室三级护理质控工作，针对高危人群/技术 /操作进行质控。
（3）依照病人病情和护理人力、合力安排工作，保证护理工作合理、有序。
落实护士整体护理责任制 / 管床责任制 /小组责任制，安排每个责任护士主管必然数量的病人（床），危重病人由护理组长主管。
（4）负责分管病人的基础护理，特别是护理并发症高危患者，如 III期压疮、大手术、化疗、休克、多器官衰竭等患者，有组长负责评估、确定护理措施并指导或落实。
（5）负责/指导护理计划拟定，依照患者情况及时开出护嘱并检查措施的落实。
（6）落实“床边工作制” ，渐渐实现护士常态下病房或病人身边亲近观察患者的生命体征和病情变化，依照本组患者的病情和护理，特别是高危患者的病情观察及并发症的预防及护理，指导下级护士对危重患者进行专科观察及护理。
（7）在与医生充分沟通的前提下将护理记录前移至病房，及时、动.1 / 2态、客观记录患者病情变化，防备“来回跑”及“回忆录” ，保证记录真实、正确。
（8）如期组织本组“三基”学习，参加科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房，护理组长负责特别病例、大手术、疑难病例的文件盘问和学习，带领、指导责任护士办理复杂、疑难病例的护理问题。
（9）参加危重病人的抢救与护理，肩负分管病人护理计划、抢救方案的拟定与推行。
（10）参加护理科研、完成连续教育学分。
（11）负责协助与相关人员和部门的联系，协助护士长做好临床护理管理工作，并用五常法管理，为病人供应安全、酣畅、有序的养病环境。
.2 / 2。
护理组长岗位职责
护理组长岗位职责护理管理工作规范（第四版）（二）护理组长任职资格与岗位职责1.任职资格1）具有主管护师以上技术职称，处于高级责任护士以上层级，护理专业大专以上学历，临床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定教学和管理能力，护士长不在位时，能代理护士长工作。
2）掌握护理基础理论、有关的医学基础知识及本临床科室常见疾病护理常规；了解常用的临床检验及本临床科室特殊检查方法、临床意义。
2.岗位职责1）有权行使高级责任护士的职责。
2）在护士长的领导下，负责所在护理小组的日常工作。
护士长不在班时，由当班组长行使行政管理职能，处理、协调相关事宜。
3）根据工作需要，可承担日夜班工作任务。
4）在护士长的统筹安排下，必要时可负责安排本小组护士的排班。
分管床位数、患者及其他工作任务。
5）专科护士或组长负责直接高技术、高风险工作并直接服务危重患者，承担本专科危重患者、复杂疑难专科患者的专职护理和个案管理。
6）专科护士或组长参加本组患者的医疗查房、会诊和疑难、死亡病历讨论、掌握所属护理小组患者的病情，特别是危重患者的病情。
及时与主管医师沟通，了解病情和治疗方案，制定护理计划或下达护嘱，使护理有连续过程。
7）专科护士或组长能前瞻性预见病情变化及转归，指导责任护士采取有效的预防、防范措施。
参加并指导危重患者的抢救护理工作，确保护理安全和质量。
8）落实患者评估。
重点评估危重患者、新入院患者，新开展手术、大手术、当天或次日手术的患者以及有特殊需求、需要特殊治疗的患者的高危或重点护理问题，促进护理质量持续提高。
9）落实质量监督落实基础护理和专科护理措施（见附录2《广东省临床护理质量评价指南》）。
病情不稳定、有并发症的患者，如Ⅲ压疮、老年及新生儿、失禁、化疗、衰弱等，由专科护士或组长负责评估、确定本组护理措施并指导实施。
通过业务查房，核查本组患者护理问题、护理措施和护理效果。
10）落实质量监控。
发挥组长在三级护理质量监管中的作用，按工作标准对本小组护理工作进行检查，对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控。
护理组长岗位职责（精选15篇）
护理组长岗位职责护理组长岗位职责（精选15篇）在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的护理组长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
护理组长岗位职责篇1一、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
三、随同科主任和副主任医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
四、负责本总病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
七、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视病员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。
九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
护理组长岗位职责篇21、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见；4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况；5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化；6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报；8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分；9、做好有关部门的协调工作。
护理组长岗位职责简要
护理组长岗位职责简要护理组长是医疗机构中负责组织、管理和协调护理工作的职位。
护理组长在日常工作中起着重要的作用，他们需要关注和管理护理团队中的护士，并与其他医疗专业人员合作，确保提供高质量的护理服务。
下面是护理组长的一些主要职责。
1. 护理团队管理：护理组长负责管理和组织护理团队的工作。
他们需要招聘和培训新的护士，并指导他们熟悉工作流程和护理标准。
护理组长还负责制定护理团队的工作计划和排班安排，确保有足够的护理人员提供全天候的服务。
2. 护理标准和质量控制：护理组长需要确保护理团队遵循护理标准和实施适当的护理措施。
他们需要监督和评估护理质量，并及时采取纠正措施来解决问题。
护理组长还需要与其他科室负责人合作，确保护理服务与其他医疗服务协调一致。
3. 病人护理计划：护理组长负责参与制定和评估病人的护理计划。
他们需要与医生和其他医疗专业人员协作，确保制定的护理计划符合病人的需求和医疗指导。
护理组长还需要负责监测和评估护理效果，并根据需要进行调整。
4. 病人沟通和教育：护理组长需要与病人及其家属进行沟通，了解他们的需求并提供支持。
他们需要解释护理程序和治疗计划，并回答病人和家属的问题。
护理组长还需要提供健康教育，帮助病人和家属了解病情和护理措施。
5. 护理研究和培训：护理组长需要参与护理研究和不断更新自己的护理知识。
他们需要了解最新的护理技术和研究成果，并将其应用到实际工作中。
护理组长还需要组织和参与护理培训，提高护理团队的专业水平和技术能力。
6. 危机处理和紧急情况管理：护理组长需要在危机处理和紧急情况下保持冷静，并采取适当的行动。
他们需要协调护理团队的工作，确保病人得到及时的护理和处理。
7. 护理质量改进：护理组长需要参与和推动护理质量改进项目。
他们需要收集和分析护理数据，并制定改进措施。
护理组长还需要与其他医疗专业人员合作，共同推动和实施质量改进计划。
总而言之，护理组长是医疗机构中负责组织、管理和协调护理工作的重要职位。
医护部组长岗位职责
医护部组长岗位职责医护部组长是医疗机构中的重要管理岗位，负责协调和管理医护部门的工作，保障医疗服务的质量和安全。
以下是医护部组长的主要职责：1. 领导和管理医护部门：作为医护部门的领导者，医护部组长需要制定并执行医护部门的发展战略和目标，并监督部门的工作进展。
他们需要组织、协调和指导医护团队的日常工作，确保医护部门有效运行。
2. 编制和执行工作计划：医护部组长需要根据医疗机构的发展和需求制定医护部门的工作计划。
他们需要合理安排医护资源，确保医护部门能够按时完成各项工作任务，并制定相应的绩效评估标准。
3. 管理人员和人员培训：医护部组长需要负责管理和评估医护部门的人员。
他们需要招聘、选拔和培养合适的医护人员，并制定并执行相关的培训计划。
医护部组长还需要制定激励机制，激励医护人员提高工作质量和效率。
4. 管理质量控制和安全：医护部组长需要建立和执行医护服务的质量控制和安全管理体系。
他们需要确保医护部门的工作符合相关法规和规范要求，以保障医患双方的安全。
医护部组长还需定期开展医护质量评估和安全检查，及时发现并解决问题。
5. 促进协作和团队建设：医护部组长需要促进医护团队间的良好协作和沟通，并建立积极向上的工作氛围。
他们需要解决医护人员间的纠纷和冲突，提高团队的凝聚力和工作效率。
6. 协调医疗服务：医护部组长需要与其他部门密切合作，协调医疗服务的安排和推广。
他们需要与临床科室、护理部门、后勤部门等进行协调，确保医疗服务的连续性和高效性。
7. 关注患者满意度和服务质量：医护部组长需要关注患者的需求和满意度，制定和推广提高医疗服务质量的措施。
他们需要建立患者投诉和意见反馈机制，及时处理患者的投诉和问题，并采取措施改进医疗服务。
8. 管理医疗设备和资源：医护部组长需要负责医疗设备的购置、维修和更新。
他们需要合理安排医疗设备的使用，确保设备的正常运行，以提供高质量的医疗服务。
9. 推动继续教育和学术交流：医护部组长需要关注医护人员的专业素质和职业发展，组织和推动医护人员的继续教育和学术交流活动。
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职
责
二
职责表述：协助护士长，负责肝炎一科的消毒工作和医务用品的管理工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
协助护士长，组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品
协助护士长，组织检查、补充、消毒和更换各种用品
协助护士长，组织各种物品、器械及空气的消毒工作
职
责
管理和指导进修人员、实习护士的工作
职
责
六
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
建议权，病房护理工作制度制定的建议权
指导权，对进修、实习人员的工作有指导权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医务科、护理部、医技科室、总务科、各临床科室、挂号室、收费处
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：协助护士长，组织制定肝炎一科的护理Βιβλιοθήκη 作管理制度和年度工作计划、工作总结
工作时间百分比：5%
工作
任务
协助护士长，根据医院的总体要求，组织制定肝炎一科护理工作的相关制度
监督各项规章制度的落实、执行
协助护士长，组织制定本部门的护理年度工作计划
协助护士长，组织落实年度计划，监督执行
三
职责表述：协助护士长，组织肝炎一科的护理工作和诊疗辅助工作
工作时间百分比：50%
工作
任务
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程
督促和检查护理人员医嘱的执行情况，加强医护配合
督促和检查护理人员的交接班工作
督促和检查肝炎一科的清洁工作和营养工作
巡视病房，了解病人病情、思想和饮食情况
职
责
四
职责表述：协助护士长，协调肝炎一科的日常工作
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
护理等相关专业
培训经历
病房护理相关新技术、新方法培训、护理管知识培训
经验
3年以上临床护理工作经验
知识
有良好的病房护理的专业知识，护理管理知识，护理专业知识，具备计算机使用知识，初级以上英语水平
能力
良好的人际沟通能力，有很强的计划制订和执行能力，一定的英语听说能力，较强的服务意识、责任感
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
肝炎一科护士组长岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
肝炎一科护士组长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
肝炎一科护士组长
岗位编号
所在部门
肝炎一科
岗位定员
1
直接上级
肝炎一科护士长
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
20xx年12月
工作时间百分比:10%
工作
任务
处理发生的护理纠纷、投诉等事件
及时解决病人提出的意见及建议
征求肝炎一科患者的意见，及时向上级领导反馈
职
责
五
职责表述：协助护士长，组织肝炎一科的护理人员的科研教学工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
协助护士长，组织科研和技术革新工作，组织实施科研课题
协助护士长，组织领导护理人员的业务学习及技术训练
从业资格要求
护师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
各种护理用品、计算机、文件柜
工作环境
办公室、病房
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注
知丁