基层工会规范化建设意见

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基层工会工作规范化建设主要内容

随着我国经济的快速发展和工人阶级的壮大，工会在维权、保障职工利益等方面的重要性越来越凸显。面对现实，加强基层工会工作规范化建设已经成为当务之急。本文主要探讨基层工会工作规范化建设的主要内容。

一、组织架构完善

基层工会组织应该依据岗位设置和职工数量合理设立，统一制定组织章程，规范工会选举、换届程序和选民资格，严格按照法律规定的程序来开展工会组织选举活动，从而确保工会组织正当、稳定、有序的运转。

二、服务职工的职能明确

基层工会工作的主要任务是维护和保障广大职工的合法权益。因此，基层工会应该准确把握它的服务对象和服务方式，创新服务模式、服务手段和服务形式，有效提高服务水平和质量。同时，加强对职工生活和工作的调研，做到及时了解职工的诉求和意见，加强对职工的培训和交流，倡导群众性工会活动，积极开展各类活动，增强工会组织的凝聚力和吸引力。

三、职工代表会制度建设

职工代表会是基层工会工作的重要组成部分，对推动工会组织服务职工、解决职工问题、通过职工代表会协调职工与企业家之间的关系等起到至关重要的作用。在职工代表会制度建

设方面，应当规定职工代表选举的程序和标准，明确职工代表会的活动方式和组织原则，确保职工代表会建立在民主、公正、透明的基础之上，充分发挥职工代表会的职能和作用。

四、加强工资福利、安全生产、劳动合同管理及纠纷调解等方面工作

从工会的职能角度来看，维护和保障职工的工资福利、安全生产、劳动合同管理及纠纷调解等方面工作是非常重要的。为了更好地开展这些工作，基层工会应当建立健全岗位工资调整、拟定劳动合同、组织安全生产、开展纠纷调解等方面的管理制度，按照法律法规的要求进行操作，切实保障职工的合法权益。

基层工会规范化建设的标准

基层工会是企业内部的劳动者组织，是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐

稳定的重要力量。规范化建设是基层工会工作的重要内容，也是提高基层工会组织效能的关键。为了推动基层工会规范化建设，提高基层工会组织的凝聚力和战斗力，制定一套科学合理的标准是至关重要的。

一、规范化建设的内涵和意义。

基层工会规范化建设，是指在法定框架内，依据工会章程和相关法律法规，按

照一定的程序和要求，使基层工会组织符合一定的标准和规范，健全完善工会组织机构，规范工会活动，增强工会组织的凝聚力和战斗力。规范化建设的意义在于提高基层工会组织的管理水平，增强工会组织的服务功能，保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

二、规范化建设的标准内容。

1.工会章程，基层工会应依据《工会章程》制定和修改工会章程，明确工会组

织的性质、任务和权责，规范工会组织的内部管理和运作。

2.工会组织机构，基层工会应依据章程规定，建立健全工会委员会、主席团、

工会办公室等工会组织机构，明确各组织机构的职责和权限。

3.工会经费，基层工会应依法规定，制定经费管理办法，规范工会经费的筹集、使用和管理，保证经费使用的合法合规。

4.工会活动，基层工会应依据章程和实际需要，制定工会活动计划，组织开展

各类活动，促进职工之间的交流和沟通。

5.工会服务，基层工会应依据职工需求，提供各类服务，包括劳动法律咨询、

职业培训、文体活动等，满足职工的实际需求。

6.工会民主管理，基层工会应依据章程规定，建立健全工会民主管理制度，保障职工的知情权、参与权和监督权。

重庆关于进一步加强基层工会建设的意见

摘要：

1.背景和意义

2.具体措施

3.实施要求

正文：

一、背景和意义

基层工会是工会组织的基础和重要组成部分，是职工群众利益的代表者和维护者。加强基层工会建设，是贯彻落实党的群众路线，推进工会工作深入发展的重要举措。重庆市委、市政府高度重视基层工会建设，根据《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会关于加强基层工会建设的意见》，结合我市实际，就进一步加强基层工会建设提出如下意见。

二、具体措施

1.加强组织建设。各级工会要按照“全覆盖、全代表、全参与”的要求，加大基层工会组织建设力度，确保职工群众在哪里，工会组织就覆盖到哪里。

2.提升服务水平。基层工会要增强服务意识，创新服务方式，提高服务能力，竭诚为职工群众提供法律援助、职业介绍、技能培训、健康保障等多样化、个性化的服务。

3.强化维权职能。基层工会要切实履行维权职责，积极参与劳动争议调解和仲裁，维护职工合法权益。

4.深化工会改革。各级工会要按照中央和市委关于深化工会改革的决策部

署，加强自身建设，提高工会工作科学化、规范化水平。

5.加强党的建设。各级工会要认真落实新时代党的建设总要求，发挥工会党组织的政治核心作用，保证工会工作正确政治方向。

三、实施要求

1.提高认识。各级工会组织要充分认识加强基层工会建设的重要性，将其纳入工会工作总体布局，加强组织领导，确保各项工作措施落到实处。

2.落实责任。各级工会组织要明确职责分工，加强协调配合，形成工作合力，确保基层工会建设各项任务有序推进。

3.强化保障。各级工会组织要加大对基层工会建设的投入保障，确保基层工会有足够的人力、物力、财力开展工作。

基层工会建设指导意见

随着中国市场经济的不断发展，工会组织在职工中的作用越来越重要，基层工会建设成为各中小企业关注的焦点。然而，在实际工作中，许多中小企业的工会组织存在着各种问题，影响了其在职工中的形象和权威。因此，针对基层工会的建设，我们提出以下指导意见。

一、将工会组织置于战略位置

基层工会应将自己的意义和重要性置于公司长远发展的战略位置中。要加强与公司的关系，及时了解公司动态，为公司提出有益的建议和意见。通过维权、协调、服务等典型活动，取得职工的信任和支持，在公司各方面保持良好的积极影响力。

二、建立民主运作机制

基层工会应按照组织章程的规定，积极开展工作，完善民主机制，加强与职工的联系。应该有定期的职工代表大会、工会会员大会等机构，让职工有更多的参与感和话语权。职工代表大会可推选出优秀的职工代表，由代表与企业管理层沟通交流，促进公司民主决策，实现公司利益与职工利益的统一。

三、完善公开、透明、公正的选举制度

基层工会的选举制度应公开、公正、透明，确保代表的产生和工会的运作不受利益集团的影响。选举应有明确的程序，

明确候选人的基本条件和选人标准，避免将工会的动员资源用于非正当竞选活动中。此外，选举结果应公开宣布，让职工监督，促进公平公正的实现。

四、开展有益的活动丰富群众生活

基层工会应广泛开展有益的活动，满足职工的多样化需求，丰富职工的文化生活，让职工有参与感和获得感。应根据职工需求，开展篮球、足球、乒乓球、轮滑等活动，让职工享受到健康乐趣。此外，还可以举办职工文化体育艺术节、教育进修班等，实现职工个人发展和知识技能的提升。

加强基层工会建设的意见

随着我国经济的不断发展，工会作为维护工人权益的组织，也需要不断地加强自身的建设。加强基层工会建设是工会工作的重要方面，下面就是我对加强基层工会建设的意见。

一、加强组织建设

组织建设是基层工会建设的基础，只有建立健全的组织机构，才能更好地发挥工会的作用。因此，我们应该加强对基层工会组织的建设，完善工会章程，明确工会的职责和权利，建立健全的工会委员会和工会代表大会制度，确保工会组织的民主化、规范化和科学化。

二、加强宣传教育

宣传教育是工会工作的重要方面，只有通过宣传教育，才能提高工人的意识和素质，增强工人的组织观念和集体意识。因此，我们应该加强对工人的宣传教育，普及劳动法律法规和工会政策，加强职工培训和技能提升，提高职工的文化素质和技术水平，增强职工的自我保护意识和能力。

三、加强服务职工

服务职工是工会的根本任务，只有为职工提供优质的服务，才能赢得

职工的信任和支持。因此，我们应该加强对职工的服务，建立健全的

职工服务体系，提供全方位、多层次的服务，满足职工的各种需求，

为职工排忧解难，为职工谋福利。

四、加强与企业的联系

工会是职工的代表组织，也是企业的重要组成部分，只有与企业密切

联系，才能更好地发挥工会的作用。因此，我们应该加强与企业的联系，建立健全的工会与企业的协商机制，积极参与企业的管理和决策，为企业的发展和职工的利益谋求最大化的利益。

总之，加强基层工会建设是工会工作的重要方面，只有通过不断地加

强基层工会建设，才能更好地维护工人的权益，促进企业的发展。我

工会规范化建设细则模版

第一章总则

第一条为加强和规范工会组织建设，推进工会工作的进行，制定本细则。

第二条工会组织是工人阶级的群众组织，是维护工人权益的重要力量。

第三条工会组织应当依法独立开展工作，维护劳动者的权益，促进和谐劳动关系。

第四条工会组织应当坚持党的领导，坚决贯彻执行党的方针政策，服务于全体职工和特殊群体的利益。

第二章组织建设

第五条工会组织应当依法成立，按照工会章程组织活动，确保工会组织的合法性和合法权益。

第六条工会组织应当建立健全民主化的组织运作机制，加强党的建设、思想政治工作和业务能力建设。

第七条工会组织应当制定详细的组织机构设置和职责分工，明确每个职务的权限和责任。

第八条工会组织应当定期组织职工大会、代表大会等民主集中活动，听取职工的意见和建议，提出工会工作的计划和决策。

第九条工会组织应当建立健全职工代表机制，确保职工在工会中的代表权益。

第三章维权服务

第十条工会组织应当建立健全维权服务体系，保障职工的合法权益。

第十一条工会组织应当组织职工进行劳动法律法规的培训和宣传，提高职工的法律意识和维权能力。

第十二条工会组织应当及时协调和处理劳动争议，维护职工合法权益，推动和谐劳动关系的建设。

第十三条工会组织应当建立健全劳动条件和福利保障机制，保障职工的劳动权益，提高职工的生活品质。

第四章基层建设

第十四条工会组织应当加大基层工会建设力度，完善基层工会组织的组织机构和职能。

第十五条工会组织应当加强基层工会干部队伍建设，提高基层工会干部的素质和能力。

第十六条工会组织应当加强基层工会的宣传工作，提高职工对工会工作的认知和支持。

关于切实加强基层工会建设的建议

为加强基层工会建设，建议从以下几个方面入手：

1. 加强组织建设，完善工会组织机构。应加强对工会干部的培训和选拔，提高干部的素质和水平，在组织机构设置上应满足实际需要，避免冗员和空缺。

2. 拓宽服务领域，为职工提供更多实际帮助。组织开展丰富多彩的文体活动、健康体检、紧急救助、公益捐助等活动，为职工提供全方位、立体化的服务。

3. 积极维护职工权益，为职工发声争利。工会应时刻关注职工的权益和各种问题，及时采取措施，为职工维护利益，保障工作、生活安定和谐。

4. 加强对基层工会的指导和支持。各级工会应根据实际情况，为基层工会提供必要的经费、物资和技术支持，同时要完善考核机制，对基层工会的建设和服务质量进行评估，及时发现问题并加以解决。

5. 建立信息化管理系统，加强信息共享。建立工会信息化管理系统，实现工会组织与职工信息的快速传递、查询和统计，提高工作效率，加强工会与职工的联系。

通过以上建议，可以有效地提高基层工会的建设水平，为职工提供更好、更全面的服务和保障。

基层工会组织建设规范化手册投稿

基层工会组织建设规范化手册投稿前言

工会是保护工人利益、促进企业和谐稳定的组织。为了让基层工

会组织建设更加规范化、科学化、有效化，本手册总结了一些实践经验，希望对大家有所帮助。

工会组织建设的基本原则

核心原则

在工会组织建设中，尊重群众主体地位、遵循民主原则、注重实

际成效是绝对必要的核心原则。

自我建设

工会要积极开展自我建设，努力提高自身的组织水平和活动能力。

以实际行动服务职工

工会要始终站在广大职工的角度，以实际行动服务职工，维护职

工合法权益。

工会组织建设的常见问题及对策

组织管理不规范

•问题表现：组织人员任命和换届不规范，缺乏民主程序，不公正

不透明等。

•对策建议：针对不同情况，分别制定选举程序和换届规程，保证透明公正。

工作内容不明确

•问题表现：工作内容模糊不清，缺乏可操作性。

•对策建议：制定明确的工作计划和方案，有针对性地开展活动，提高工作效益。

服务职工意识不强

•问题表现：工作重心不突出、服务职工意识不强。

•对策建议：通过各种方式，提高工会在职工群众中的影响力，积极组织工会活动，增强服务职工的意识。

物质保障不足

•问题表现：缺乏办公场所、工作设备等，物资保障不足。

•对策建议：多渠道筹措物质，争取相关领导的支持，积极争取企业的资助。

基层工会组织建设的常见活动

举办职工文艺晚会

利用职工文艺晚会的形式，展示职工的才华和风采，同时丰富员工的业余文化生活，增进职工间的感情。

组织职工群体活动

如春游、旅游等，促进职工之间互动和交流，同时增强员工的集

体凝聚力和向心力。

注重推荐优秀职工

在企业管理和生产中，经常会出现优秀职工，对于这些职工，可

工会规范化建设标准

工会是职工自发组成的群众组织，是维护职工合法权益、促进劳动关系协调稳

定的重要力量。为了更好地发挥工会组织的作用，促进工会工作的规范化、专业化和现代化发展，制定和实施工会规范化建设标准势在必行。

首先，工会规范化建设标准应当明确工会组织的基本职责和任务。工会应当依

法维护职工的合法权益，参与劳动关系协调，推动企业民主管理，促进职工全面发展。工会组织要加强对职工群众的宣传教育工作，提高职工的思想政治素质和业务水平，增强职工的凝聚力和战斗力。

其次，工会规范化建设标准还应当规范工会组织的内部管理和运作机制。工会

应当建立健全组织机构，明确工作职责，建立健全工作制度，完善工作流程，提高工作效率。工会组织要加强对工会干部的培训和考核，提高工会干部的素质和能力，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

另外，工会规范化建设标准还应当规范工会组织的经费管理和使用。工会应当

依法依规筹集和使用会费，加强对会费的监督和管理，保障会费的合法权益。工会组织要严格按照规定使用经费，加强经费的监督和审计，确保经费使用的合法合规。

此外，工会规范化建设标准还应当规范工会组织的工作内容和工作方法。工会

应当根据职工的需求和企业的实际情况，开展丰富多彩的服务项目，满足职工的实际需求。工会组织要创新工作方法，提高工作效率，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

最后，工会规范化建设标准还应当规范工会组织的监督和评估机制。工会应当

建立健全监督机制，加强对工会工作的监督和评估，发挥职工群众的监督作用，推动工会工作的规范化和专业化发展。

总之，工会规范化建设标准是工会工作规范化、专业化和现代化发展的需要，

中华全国总工会关于加强乡镇(街道)工会规范化建设的意见

中华全国总工会关于加强乡镇(街道)工会规范化建设

的意见

文章属性

•【制定机关】中华全国总工会

•【公布日期】2005.12.22

•【文号】总工发[2005]53号

•【施行日期】2005.12.22

•【效力等级】团体规定

•【时效性】现行有效

•【主题分类】工会

正文

中华全国总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的意

见

（2005年12月22日总工发［2005］53号）为切实加强乡镇（街道）工会规范化建设，充分发挥乡镇（街道）工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用，特提出以下意见。

一、加强乡镇（街道）工会规范化建设的重要性和紧迫性

1、随着我国推进城乡统筹发展战略的实施，乡镇（街道）经济在促进城乡区域协调发展中发挥着越来越重要的作用。乡镇（街道）工会直接面对基层，在工会组织领导体制中处于十分重要的地位。进一步加强乡镇（街道）工会规范化建设，充分发挥其在区域经济社会发展中的作用，是工会贯彻落实科学发展观，为党和国家工作大局服务的客观要求。

2、乡镇（街道）区域内非公有制企业多，小型企业多，劳动关系较为复杂，给工会组织维护职工合法权益提出了许多新问题、新挑战。充分发挥乡镇（街道）

工会在协调区域内企业劳动关系、维护职工合法权益的独特优势，保护和调动好职工群众的积极性，是促进乡镇（街道）经济发展、社会稳定和谐的必然选择。

3、近年来，乡镇（街道）工会围绕履行各项社会职能、突出履行维护职能做了大量工作。但从整体上看，乡镇（街道）工会工作基础还比较薄弱，各地发展不够平衡，作用发挥与党的要求和职工的愿望还有差距。进一步提高乡镇（街道）工会规范化建设水平，是贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力的现实需要，也是各级工会组织和广大职工的期望和要求。

基层工会工作规范化建设主要内容

基层工会是指在企事业单位、农村、城市社区中组织的员工群众性组织，其工作是为员工维权、提升福利、促进和谐劳动关系等。规范化建设是指在基层工会工作中建立科学、规范、有序的工作体系，使工会工作能够更好地发挥作用。下面将从三个方面，即组织管理、工作内容和工作流程，来详细介绍基层工会工作规范化建设的主要内容。

一、组织管理

1. 人员配置：基层工会应根据实际情况，合理配置专职工会干部和兼职工会委员，确保工会工作的连续性和专业性。

2. 组织架构：建立完善的工会组织架构，明确各级工会的职责和权限，确保工作能够有序开展。

3. 选举制度：建立健全的工会选举制度，确保选举结果合法合规，并鼓励员工参与选举，增强工会的代表性和民主性。

4. 工会经费管理：建立规范的工会经费管理制度，确保经费使用合理、合法，防止财务风险和滥用职权的情况发生。

二、工作内容

1. 维权工作：加强与企业管理层的沟通与协调，及时解决员工的合法权益问题，如工资、休假、工时等方面的纠纷。

2. 福利待遇：为员工争取福利待遇，如住房公积金、医疗保险等，提升员工生活水平。

3. 职业培训：开展职业培训活动，提高员工的技能水平，为员工的升职晋级提供支持和帮助。

4. 文体活动：组织员工参加各种文体活动，增强员工凝聚力和团队合作精神。

三、工作流程

1. 工作计划：每年制定工会工作计划，明确工会工作的目标和任务，为工会工作提供有序的指导。

2. 工作报告：定期向上级工会和员工报告工会工作进展情况，接受监督，并及时进行调整和改进。

3. 会议制度：建立健全工会议事规范，明确会议主题、议程和决策程序，确保工会会议的有效性和实质性。

六有基层工会建设标准

一、有健全的组织机构和完善的制度机制

基层工会应建立完善的组织机构，包括工会委员会、经费审查委员会等，并设立工会主席、副主席及相应的委员，明确职责分工。同时，应建立完善的制度机制，包括会员代表大会制度、民主选举制度、财务管理制度、工会工作考核制度等，确保工会工作的规范化、制度化。

二、有适应工作需要的经费和固定办公场所

基层工会应有相对固定的经费来源，满足工会工作的需要。同时，应具备固定的办公场所，包括办公室、会议室等，确保工会工作的正常开展。

三、有专职工会干部和稳定的工会工作者队伍

基层工会应配备专职的工会干部，包括工会主席、副主席及相应的委员等，并建立稳定的工会工作者队伍，确保工会工作的专业性和稳定性。

四、有密切联系职工群众的制度与方法

基层工会应建立密切联系职工群众的制度和方法，了解职工的需求和关切，及时反映职工的意见和建议，积极维护职工的合法权益。同时，应积极组织职工参与工会工作，增强职工的归属感和凝聚力。

五、有面向职工群众开展的活动载体

基层工会应积极组织面向职工群众的活动载体，包括文体活动、技能竞赛、教育培训等，提高职工的综合素质和职业技能，增强职工

的凝聚力和向心力。

六、有成效显著的工会工作业绩

基层工会的工作应取得显著的成效，包括在促进企业发展、维护职工权益、加强职工教育等方面取得明显成效，得到职工和企业的认可和赞誉。同时，应不断总结经验教训，持续改进工会工作，提高工作质量和效益。

中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见

中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意

见

文章属性

•【制定机关】中华全国总工会

•【公布日期】2014.08.01

•【文号】

•【施行日期】2014.08.01

•【效力等级】团体规定

•【时效性】现行有效

•【主题分类】工会

正文

中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见

（2014年8月1日）

为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，进一步夯实工会基层基础，增强基层工会组织吸引力凝聚力，现就新形势下加强基层工会建设提出如下意见。

一、新形势下加强基层工会建设的重要意义、指导思想和目标要求

1.工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。新形势下加强基层工会建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是动员广大职工积极投身改革、实现中国梦的迫切需要，是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障，是加强工会自身建设、增强工会组织活力、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。近年来，各级工会主动适应企业组织形式、职工队伍结构和劳动关系的变化，始终把抓基层、打基础、增活力作为重点工

作，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、推动经济社会发展中发挥了重要作用。但从总体上看，基层工会工作与形势任务的要求、党中央的重托和职工群众的期盼仍有较大差距，主要表现在：工会组建工作与企业快速发展、组织形式多样化的特点不相适应；工会会员发展和管理与职工队伍迅速壮大、内部结构的深刻变化不相适应；工会组织体制、运行机制与基层工会工作创新发展的迫切需要不相适应；工会活动的内容方式与职工群众多样化的需求不相适应；工会干部队伍建设与基层工会所承担的工作职责不相适应；为基层工会提供的指导服务保障与基层工会面临的繁重任务不相适应。各级工会要进一步统一思想、提高认识，切实增强责任感和使命感，按照“巩固、发展、提高”的要求，以职工满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺，全面加强基层工会建设，努力开创基层工会工作新局面。

工会组织规范化建设方案

一、引言

随着劳动者保护和发展越来越受到重视，各企业和事业单位纷纷建立

工会来根据法律，维护和保护劳动者的合法权益。因此，工会组织规范化

建设变得尤为重要。工会组织规范化建设，不仅可以有效的指导工会的发展，还有利于提高企业的经济效益以及提升员工的福利。为此，本文提出

了一个具体的规范化建设方案，以期达到全面有效的建设工会。

二、组织架构

1.工会总支：工会总支由一个班子组成，其中包括总书记、副总书记、总办公室、组织部、宣传部、发展部、办公室等职能部门，负责总体管理

和教育指导工会支部的工作。

2.工会支部：支部可以根据企业的情况建立，应当指定一位支部书记

和一位副书记，并设立办公室和其他相关部门，负责支部的日常工作和服

务员工。

3.工会会员：会员是工会的基础，全体职工均当成为工会的会员，并

且具有相应的权利和义务。

三、组织管理

1.内部管理：首先，根据企业的规章制度建立工会的内部管理制度，

明确工会班子以及支部的职权和职责，并监督工会的各项工作，确保工会

的工作有效进行。

2.外部管理：工会应和监督机构建立健全的外部管理制度。

工会规范化建设细则（3篇）

工会规范化建设细则

是指为了加强工会组织及其工作的规范化管理，规定工会组织的基本制度、工作职责、成员权益保障等方面的具体规定。下面是一份工会规范化建设细则的示例：

第一章总则

第一条本细则是根据《工会法》等相关法律法规制定的，旨在规范工会组织的建设和工作。

第二条工会规范化建设的目的是为了加强工会组织的凝聚力和战斗力，推动职工的合法权益得到保护。

第三条工会规范化建设应坚持党的领导，依法独立开展工作，服务职工群众。

第四条工会规范化建设应遵循民主、自治、法治原则，尊重职工的意愿，保障职工的合法权益。

第二章工会组织的设立及组织形式

第五条工会是根据职工的意愿自发组织起来的群众团体，依法设立，以地域和行业为基础，分为企事业工会、事业单位工会和其他工会。

第六条工会组织由基层工会、上级工会和全国工会组成，工会组织应当按照工会法的规定设立工会机构并集中行使职权。

第七条工会组织应当遵循工会法的规定，根据职工的意愿，建立工会委员会、工会代表大会等机构，实行党委领导下的工会工作模式。

第三章工会组织的职责和权益

第八条工会组织的职责是维护职工的合法权益，开展职工教育和文化活动，促进职工发展，协助企业管理和劳动保护等。

第九条工会组织有权利组织和领导职工的集体行动，参与劳动合同的谈判，提出职工群众的诉求和建议。

第十条工会组织应当倡导和实施合法权益保护的政策，并积极维护职工的利益不受侵犯。

第四章工会成员的权益保障

第十一条工会成员享有参与工会组织和决策的权利，有权利利用工会组织来维护自身权益。

第十二条工会成员应当遵守工会的章程和规定，积极参与工会活动，履行工会成员的义务。

基层工会规范化建设（制度）

入会条件和手续及工会会员的权利与义务

职工入会条件

按照《中华人民共和国工会法》第二条规定，职工入会需具备的条件是：以工资收入为主要生活来源。工会是共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，这一性质决定了只有属于工人阶级的成员才能加入工会，而以工资收入为主要生活来源是衡量工人阶级成员的根本标志。因此，以工资收入为主要生活来源就是职工入会所需的条件。

职工入会手续

根据《中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》，职工入会由本人口头或书面提出申请，填写《工会会员登记表》，经基层工会审核批准，即为中华全国总工会会员，发给《中华全国总工会会员证》，享受会员权利，履行会员义务。

工会会员享有以下权利：

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

（三）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

工会会员履行如下义务：

（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。